Venta Minorista jobs in ElcheCrear alertasSin experiencia

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal wholesale, online y en el canal retail con más de 57 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo. Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas. En Koala Bay nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y “una actitud soleada”. Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justamente. Buscamos a un/a Técnico/a de RRHH con contrato eventual. ¿Cuáles son las funciones principales de este puesto? 1.Gestión laboral y contractual Elaboración, revisión y seguimiento de contratos de trabajo (indefinidos, temporales, formativos, alta dirección, etc.). Gestión de modificaciones sustanciales, cambios organizativos y movilidad funcional/geográfica. Tramitación de extinciones contractuales (despidos objetivos, disciplinarios, dimisiones, excedencias, finiquitos). 2. Relaciones colectivas y negociación • Aplicación e interpretación de convenios colectivos., • Participación en negociaciones colectivas y acuerdos internos., • Gestión de relaciones con RLT / comités de empresa / delegados sindicales., • Redacción y seguimiento de acuerdos colectivos y pactos de empresa 3. Gestión de conflictos y procedimientos • Gestión de conflictos laborales individuales y colectivos., • Preparación y asistencia a actos de conciliación (SMAC/CMAC)., • Coordinación con asesoría jurídica externa en procedimientos judiciales., • Elaboración de escritos, comunicaciones y documentación laboral. 4. Seguridad jurídica y cumplimiento normativo • Seguimiento y aplicación de la legislación laboral vigente., • Apoyo en Inspecciones de Trabajo y requerimientos administrativos., • Gestión del registro de jornada, control horario y descansos., • Coordinación con PRL (bajas, altas, aptitudes, reconocimientos médicos). 5. Gestión de nómina y Seguridad Social (en coordinación) • Supervisión de nóminas, finiquitos e indemnizaciones., • Coordinación con gestoría laboral o departamento de payroll., • Control de cotizaciones, IT, maternidad/paternidad, accidentes de trabajo. VAROLABLE: Experiencia en entornos retail y gestión de plantillas amplias o dispersas geográficamente. Requisitos. Grado en Relaciones Laborales, varolable Máster de Recursos humanos Experiencia mínima de 5 años en departamento de RRHH Alta capacidad de redacción jurídica y comunicación. Conocimiento profundo de Estatuto de los Trabajadores y convenios. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (tablas, filtros, fórmulas básicas, control de datos). Experiencia en el uso de programas de gestión laboral, Gestión de documentación laboral en entornos digitales y archivo electrónico. Inglés Intermedio B2

En Tempe Inditex (___) diseñamos, comercializamos y distribuimos el calzado y los complementos de las marcas del grupo INDITEX. Estamos buscando un Técnico o Técnica de Logística especialista en aduanas que quiera formar parte de nuestro equipo y desarrollar su futuro profesional en nuestras oficinas logísticas de Elche. ¿Te apetece desarrollarte como profesional de logística en un entorno dinámico y global? Si quieres ser parte de todo esto…¡estos serán tus retos! Realizar los trámites necesarios para el comercio de mercancías que entras y salen del territorio aduanero comunitario. Registrar y revisar datos en aplicaciones informáticas para la emisión de los documentos aduaneros. Clasificar, revisar, reclamar, emitir y archivar documentación Agilizar la disponibilidad de las mercancías atendiendo a los procedimientos aduaneros y comunicación con Soivre. Elaboración y envío de escritos a las aduanas. Relación con los diferentes departamentos logísticos para gestionar entornos operativos que ayuden a reducir incidencias y mejorar los plazos de disponibilidad de la mercancía. Identificar y proponer mejoras en los procesos que ayuden a mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo que se realiza ¿Qué queremos que nos cuentes? Que estés formado en logística, en comercio internacional, comercio exterior, aduanas, u otras titulaciones universitarias de grado medio o superior. Experiencia de al menos tres años en trámites aduaneros en la UE. Se valorará acreditación Capacitación Representante Aduanero (AEAT). Que tengas habilidades de análisis y gestión de datos, así como un buen uso de herramientas office (Excel) e inglés B2. Atención al detalle, agilidad en tareas administrativas y mentalidad para aportar soluciones en un entorno de trabajo en equipo. Capacidad en la comunicación, trabajo colaborativo y cooperativo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido 25% descuento en tiendas del grupo Inditex Ticket restaurant y otros beneficios sociales Viernes tarde libre

Somos una empresa en pleno crecimiento que apuesta por la innovación tecnológica y la mejora continua de nuestros procesos internos. En Be Urban Running buscamos reforzar nuestro Departamento de IT incluyendo a una persona con experiencia en entornos IBM i (AS/400) que quiera formar parte de un proyecto estable, con posibilidades reales de desarrollo profesional. Funciones principales • Desarrollo, mantenimiento y optimización de nuestro ERP desarrollado en RPG (RPG III-IV, Free, ILE) sobre entornos IBM i / AS-400., • Análisis funcional y técnico de requerimientos., • Evolución y mejora de procesos internos y sistemas existentes. Imprescindibles: • Experiencia demostrable en desarrollo RPG (RPG III-IV, Free, ILE, CL), SDA, RLU, QRY, DDS, • Conocimiento y manejo de sistemas IBM i (AS/400)., • Webservices en IBMi, API Rest, JSON/XML, SQL, • Capacidad para analizar procesos, detectar necesidades y proponer mejoras. Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en verano

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Global Retail Director para uno de nuestros clientes, compañía internacional referente en el sector retail de moda y calzado, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de producto premium, con una sólida presencia internacional. Buscamos un perfil senior estratégico y orientado a negocio, con amplia experiencia en retail, capaz de definir, liderar y desarrollar la estrategia global del canal retail. La persona seleccionada será responsable de garantizar un crecimiento sostenible, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente coherente y excelente en todos los mercados, trabajando en estrecha colaboración con la Dirección General y los diferentes departamentos corporativos. Responsabilidades • Definir, implantar y ejecutar la estrategia global de retail (tiendas propias, franquicias y outlets)., • Liderar la expansión internacional de las marcas del grupo, coordinando a los distintos departamentos implicados., • Definir y supervisar la política comercial y de compras del canal retail., • Establecer KPIs globales (ventas, rentabilidad, margen, conversión, tráfico, etc.) y planes de mejora continua., • Supervisar el rendimiento global de las tiendas, analizando resultados por región y optimizando recursos., • Controlar y gestionar la P&L del canal retail., • Optimizar procesos operativos, estándares de servicio y eficiencia de costes., • Colaborar con el departamento de Marketing en planes de activación comercial y acciones de visual merchandising., • Liderar equipos internacionales, fomentando una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados., • Impulsar la transformación digital y la omnicanalidad del canal retail. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Valorable MBA o formación en gestión de empresas de moda., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del sector retail, preferiblemente moda o calzado., • Experiencia en estrategia comercial, expansión y negociación global., • Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés (C1). Qué ofrecemos • Proyecto estratégico dentro de una compañía internacional consolidada y en crecimiento., • Posición de alto impacto en la toma de decisiones y en el desarrollo global del negocio., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y responsabilidad aportada. Ubicación: Elche, Alicante En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

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Experiencia previa como mystery shopper es una ventaja pero no es necesaria. Mystery Shopper para Helion Research. Colaboramos con las principales marcas en diversos sectores, asegurando que nuestros mystery shoppers tengan oportunidades diversas y atractivas para evaluar y mejorar los estánd

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¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 32 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Elche (Alicante). Responsabilidades: Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda. Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa. Realizar el seguimiento y fidelización de clientes . Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles . Gestionar todo el proceso de venta , desde la reserva hasta la entrega del vehículo. Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones . ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + atractivas comisiones variables , con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos. Jornada completa de Lunes a Sábado , con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar. Un entorno de trabajo dinámico y profesional . Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager). Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector , en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Alcalá de Guadaira (Sevilla)!

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