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Empresa del sector retail alimentación busca incorporar un/a Responsable de Sección de Frescos para uno de sus centros en Sevilla. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la sección, garantizando la calidad del producto, el correcto funcionamiento operativo y una atención profesional al cliente. Si tienes experiencia en producto fresco, liderazgo de equipos y orientación al cliente, esta posición puede encajar contigo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar los pedidos, la recepción y el almacenamiento de producto fresco (pescado)., • Supervisar la calidad, frescura, rotación y correcta exposición del surtido., • Coordinar y organizar el trabajo diario del equipo de la sección., • Formar y desarrollar a las personas del equipo en producto y atención al cliente., • Aplicar acciones comerciales orientadas a mejorar las ventas y la rentabilidad., • Analizar los resultados de la sección e implementar mejoras operativas. Esperamos de ti… • Experiencia mínima de 2 años en gestión de pescadería o secciones de producto fresco., • Experiencia en venta asistida y asesoramiento al cliente en productos de pescado., • Experiencia previa liderando equipos., • Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas., • Carnet de manipulador de alimentos en vigor., • Habilidades de organización, comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en turno continuado de mañana. Te ofrecemos… • Estabilidad laboral en una empresa consolidada del sector alimentación., • Jornada completa con turnos estables., • Entorno de trabajo dinámico y orientado al producto fresco., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del área de tienda.

Buscamos incorporar a una persona de apoyo en nuestra tienda de Sevilla. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Salario por convenio, • Ordenador y móvil de empresa, • Plan de carrera ¿Cuál será tu Misión? · Transporte de vehículos de la campa a la tienda o de la tienda a la campa. · Atender a clientes de exposición, detectando sus necesidades y ofreciendo los vehículos de V.O disponibles. · Mantenimiento de vehículos, limpieza y cuidado. · Revisiones de cara a ITV. · Controlar el proceso completo de venta, registrando la información referente al cliente en las herramientas disponibles en la concesión. · Limpieza y supervisión del orden de la campa y exposición. · Control de inventario y apoyo en la gestión de la documentación. Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando

_, continúa con el desarrollo rápido y la búsqueda avanzada de un Manager de Galería en Sevilla Centro. DESCRIPCION DE LA EMPRESA: Iris Galerie es una empresa internacional que ofrece la experiencia única de revelar la belleza de los ojos a través del proceso de macrofotografía. Creamos una fotografía artística única y original a partir del iris de nuestros clientes, disponible en una amplia variedad de formatos y acabados. Ofrecemos una experiencia artística inolvidable y llena de sorpresas, accesible al mayor número de personas. Si deseas participar en una aventura empresarial original y ambiciosa y convertirte en uno de los futuros embajadores de nuestra empresa Iris Galerie, ¡únete a nosotros! DESCRIPCION DEL PUESTO: Como Responsable, serás ell encargado del éxito de la Galería y una pieza clave en el éxito del punto de venta. Tus principales tareas serán las siguientes: • Estarás a cargo del equipo de ventas de la galería para ofrecer una experiencia de cliente inolvidable a nuestros visitantes, • Serás responsable del mantenimiento y conservación de la galería, • Gestionar los horarios y la distribución de las tareas diarias;, • Analizar informes sobre los resultados de ventas y productividad;, • Participar en la formación inicial y continua del personal REQUISITOS: • Orientación a resultados y conocimiento de KPIs, • Experiencia en gestión de equipos, • Experiencia en ventas y atención al cliente, • Fluidez en español/inglés y se valorará un tercer idioma, • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para realizar varias tareas, organizar y priorizar el trabajo, • Proactividad y autonomía, • Voluntad de participar en un proyecto ambicioso. TIPO DE CONTRATO: • Contrato full time (reemplazo de licencia por enfermedad) REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS: • Salario: 22 000,00€ - 26 000,00€, • Domingos y festivos remuneracion extra, • Plan de comisiones sobre la venta generada

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica a través de más de 100 puntos de venta propios y un potente canal online que conecta con clientes de todo el mundo. Apostamos por una moda original y sostenible, basada en la creatividad, el talento global y una producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia como Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Además, disponemos de nuestro propio taller de serigrafía, Print Guru (El Pulpo), y gestionamos internamente la logística y distribución, lo que nos permite garantizar calidad, agilidad y eficiencia en todos nuestros procesos. 👥 ¿Quiénes somos? Un equipo joven, dinámico y colaborativo, con ganas de aprender, crecer y afrontar nuevos retos. Valoramos la organización, la responsabilidad y la actitud proactiva en el día a día. 🎯 ¡Buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos (Reclutamiento) para unirse a Pampling! Queremos incorporar a una persona con ganas de aprender y crecer en el área de selección y gestión de talento dentro del sector Retail. Buscamos un perfil proactivo, organizado y con interés por el trato con las personas, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. 🧠 Lo que harás • Dar apoyo en los procesos de selección para nuestros equipos de tienda: publicación de ofertas, cribado de CVs, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidaturas., • Colaborar con el equipo de RRHH en tareas de onboarding y acompañamiento a nuevas incorporaciones., • Dar soporte en necesidades de personal y seguimiento básico de talento., • Aprender sobre indicadores, organización y funcionamiento del área de Recursos Humanos en una empresa Retail. 📌 Perfil requerido Formación: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o áreas relacionadas., • Valorable formación complementaria o Máster en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Selección de Personal. Imprescindible: Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro de estudios. Persona organizada, responsable y con ganas de aprender. Interés por el área de selección y la gestión de personal. Buen manejo de herramientas informáticas. Inglés nivel conversación. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje práctico en un entorno real de empresa. Acompañamiento y formación continua durante el periodo de prácticas. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Posibilidad de desarrollo y continuidad según desempeño y necesidades del equipo.

¿Quieres dar un paso más en tu carrera en retail? Como Jefe/a de Sección, serás responsable de coordinar personas, producto y procesos en una sección clave, impulsando las ventas y la rentabilidad mientras mantienes el foco en la calidad del servicio y la experiencia del cliente. Responsabilidades principales... • Gestionar los pedidos, la recepción y el almacenamiento de mercancía., • Supervisar la calidad, las fechas de caducidad y la correcta rotación del surtido., • Asegurar una exposición adecuada del producto y organizar cambios de layout y campañas., • Liderar, formar y desarrollar a un equipo de entre 4 y 6 personas., • Controlar inventarios, stock y procesos de reposición., • Analizar resultados de la sección e implementar mejoras operativas y comerciales., • Garantizar el cumplimiento de los estándares del centro. Qué esperamos de ti... • Experiencia mínima de 2 años gestionando secciones en retail o puestos similares., • Experiencia liderando equipos operativos., • Conocimientos en control de stock, inventarios y gestión de producto., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Competencias en liderazgo, organización, resolución y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en turno continuado de mañana Qué ofrecemos... • Contrato indefinido a jornada completa., • Beneficios corporativos (descuentos para empleados, servicios de salud digital, cesta navideña, retribución flexible)., • Formación continua a través de plataformas digitales, programas de idiomas y recursos especializados., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.

En Tramas seguimos creciendo y evolucionando nuestra estructura para acompañar el desarrollo del negocio. En este contexto de transformación y consolidación, buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad con más de 5 años de experiencia, que lidere la función contable del grupo y garantice la solidez de la información financiera en una etapa clave de crecimiento. Se trata de una posición que surge del crecimiento y la evolución del equipo actual, con impacto directo en el funcionamiento diario del negocio y en la toma de decisiones estratégicas. Funciones: Liderazgo del área contable • Liderar la función contable del grupo, asegurando su correcto funcionamiento., • Actuar como referente técnico en materia contable y fiscal., • Garantizar la fiabilidad de la información financiera., • Preparar y supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Gestión contable • Supervisar los procesos contables y las conciliaciones, garantizando su correcta ejecución., • Velar por el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente., • Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera. Evolución de procesos • Asegurar la adaptación de los procesos contables a un entorno de crecimiento y transformación., • Identificar oportunidades de mejora, optimización y estandarización de procedimientos y circuitos contables., • Colaborar con otras áreas en iniciativas transversales relacionadas con la evolución del negocio. Transformación digital • Impulsar la incorporación de herramientas tecnológicas que mejoren la función contable., • Promover la automatización de procesos mediante soluciones digitales., • Fomentar el uso de herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial aplicadas a la función financiera. Visión de negocio • Adaptar la información contable y financiera a las necesidades de la Dirección., • Aportar criterio contable y financiero para la toma de decisiones estratégicas., • Contribuir a la evolución de la función financiera como un área de soporte al crecimiento del negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Más de 5 años de experiencia en contabilidad en grandes empresas, preferiblemente en entornos retail, grupos empresariales o compañías en crecimiento., • Experiencia previa liderando o coordinando funciones o equipos contables., • Valorable experiencia en compañías inmersas en procesos de crecimiento o transformación organizativa. Conocimientos técnicos: • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y fiscal., • Experiencia con SAP, preferiblemente SAP S/4HANA., • Manejo de herramientas analíticas, de visualización y análisis de datos., • Valorable experiencia en automatización de procesos e inteligencia artificial aplicada a finanzas. ¿Cuál es el impacto de la posición? La incorporación de esta posición será clave para reforzar y consolidar la función contable del grupo, contribuyendo a la evolución del área y al crecimiento sostenible del negocio mediante: • La profesionalización y consolidación de la función contable., • La mejora de la calidad, agilidad y fiabilidad de los cierres contables., • La optimización y automatización de procesos para incrementar la eficiencia operativa., • La reducción de los riesgos contables y fiscales., • La generación de información financiera fiable y de valor para apoyar la toma de decisiones., • La alineación de la función contable con la estrategia y los objetivos de crecimiento de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Horario intensivo anual con modalidad presencial., • Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva y café Nespresso ilimitado en nuestros coffee corners., • Programa de coche compartido: si venís tres o más compañeros, ¡la empresa cubre el coste de gasolina!, • Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos., • Descuento del 20 % en todos nuestros productos., • Formación continua en áreas relacionadas con tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido y salario a convenir durante el proceso de selección. Si buscas un rol de responsabilidad y recorrido, en Tramas encontrarás la oportunidad de liderar la evolución de la función contable y contribuir de forma directa al crecimiento del negocio.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y apostando por una comunicación cada vez más creativa, cercana e innovadora. Buscamos incorporar un/a Social Media Manager con entre 1 y 3 años de experiencia para seguir impulsando la presencia digital de nuestra marca Tramas. Queremos una persona que viva las redes sociales, la creación de contenido y el universo de la moda. Alguien creativo, curioso, tecnológico y con iniciativa, capaz de identificar tendencias, adelantarse a ellas y transformarlas en contenidos que conecten con nuestra comunidad, impulsen el crecimiento de nuestros canales y refuercen la identidad de la marca Tramas. Si además disfrutas colaborando con influencers y creadores de contenido, te apasiona experimentar con nuevos formatos y utilizas la inteligencia artificial como una herramienta más para crear, innovar y trabajar de forma más eficiente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de redes sociales de TRAMAS, impulsando el crecimiento de la comunidad, la notoriedad de la marca y el rendimiento de nuestros canales mediante contenido creativo, colaboraciones estratégicas y una apuesta constante por la innovación. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de redes sociales de TRAMAS, planificando el calendario editorial y adaptando los contenidos a cada plataforma., • Crear, coordinar y publicar contenido creativo y de calidad para impulsar la visibilidad, el crecimiento de la comunidad y el posicionamiento de la marca., • Gestionar colaboraciones con influencers, embajadores y creadores de contenido, realizando el seguimiento y análisis de las campañas., • Identificar tendencias, nuevos formatos y oportunidades para mantener una comunicación innovadora y diferencial., • Analizar el rendimiento de los canales mediante KPIs y métricas, proponiendo acciones de mejora continua., • Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Ecommerce y Diseño para desarrollar campañas y acciones de comunicación 360º., • Incorporar nuevas herramientas y soluciones de IA generativa que potencien la creatividad, la eficiencia y la producción de contenidos. ¿Qué buscamos? • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia gestionando redes sociales para marcas o propias de retail, moda, decoración o lifestyle., • Experiencia desarrollando colaboraciones con influencers y creadores de contenido., • Conocimiento de las principales plataformas sociales y herramientas de análisis., • Capacidad para interpretar métricas y optimizar contenidos en función de resultados., • Excelente capacidad de redacción y sensibilidad por la imagen y el tono de marca., • Perfil creativo, organizado, resolutivo y con iniciativa., • Pasión por las tendencias, la moda, el contenido digital y las nuevas tecnologías. Será un plus si además cuentas con experiencia en... • TikTok Shop., • Paid Media (Meta Ads y TikTok Ads)., • Creación y edición de contenido (fotografía y vídeo)., • Herramientas de IA generativa como ChatGPT, Midjourney, Runway, Adobe Firefly, Veo o similares., • Adobe Creative Suite, CapCut o Canva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable en una compañía en plena expansión internacional., • Jornada intensiva durante todo el año., • Desayuno gratuito y coffee corners con café Nespresso., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos y rutas de coche compartido con gasolina cubierta., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Actividades deportivas y de bienestar para empleados., • Un entorno donde la creatividad, la innovación, la tecnología y la inteligencia artificial forman parte del día a día. ¿Te ilusiona construir el futuro de la comunicación digital de TRAMAS? Queremos conocerte.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 millones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 trabajadores. Estamos buscando incorporar a un Técnico de Distribución con sólida experiencia en planificación, ejecución y análisis de operaciones de distribución en entornos retail multitienda. Este perfil asumirá la responsabilidad de que cada tienda cuente con la mercancía que necesita, en el momento adecuado y en la cantidad correcta, anticipándose y resolviendo las dificultades propias de una operación de esta escala y complejidad. Trabajará en estrecha colaboración con el responsable de distribución, quien lidera y orquesta la estrategia del área. Responsabilidades principales: • Asegurar que cada tienda dispone de la mercancía que necesita, calculando necesidades por tienda en base a demanda, histórico de ventas y proyecciones comerciales, y actuando con anticipación para evitar roturas y desequilibrios de stock., • Gestionar el ciclo completo del pedido, desde su emisión hasta la confirmación de entrega en tienda., • Utilizar sistemas ERP/WMS (SAP) para planificar, ejecutar y monitorizar operaciones logísticas., • Monitorizar los KPIs clave de distribución, priorizando aquellos indicadores que mayor impacto tienen sobre la disponibilidad de producto en tienda, y trasladando conclusiones accionables al responsable del área., • Identificar y priorizar las palancas de mejora con mayor impacto operativo, enfocando la energía en el 20% de problemas que generan el 80% de las incidencias., • Coordinarse y exigir a los equipos internos y externos implicados en la cadena (almacén, compras, transporte, TI) que cumplan con los tiempos y estándares necesarios para garantizar el reaprovisionamiento de las tiendas., • Detectar y resolver incidencias con rapidez y criterio, tomando decisiones bajo presión y escalando cuando es necesario, sin perder de vista el objetivo: que la tienda no se quede sin producto. Formación: • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o equivalente., • Formación complementaria valorada en Logística y Transporte, Organización Industrial, Supply Chain Management o SAP Logístico. Experiencia profesional: • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del área de logística, planificación o cadena de suministro con un perfil analítico., • Sólida experiencia trabajando con sistemas ERP/WMS, preferentemente SAP., • Conocimientos profundos en procesos logísticos, planificación de demanda, rutas de distribución, control de stock e indicadores logísticos., • Capacidad demostrada para analizar datos complejos y transformar los resultados en planes de acción eficaces. Habilidades y competencias clave: • Capacidad analítica orientada a la toma de decisiones: identifica la información relevante y la transforma en acción., • Habilidad para coordinar y exigir a equipos internos y externos, con firmeza y sentido de las formas., • Criterio y capacidad de priorización: distingue lo urgente de lo importante y focaliza el esfuerzo donde genera mayor impacto., • Perfil resolutivo y comprometido: anticipa los problemas, actúa con autonomía y asume la responsabilidad de los resultados., • Dominio de Excel avanzado y Power BI, con interés en la incorporación de nuevas herramientas y tecnologías de Inteligencia Artificial. Qué ofrecemos: • Horario intensivo anual con modalidad presencial., • Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva y café Nespresso ilimitado en nuestros coffee corners., • Programa de coche compartido: si venís 3 o más compañeros, la empresa cubre la gasolina. Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos disponibles., • Descuento del 20% en todos nuestros productos (excepto promociones), válido en tienda física y online., • Buen ambiente laboral: equipo joven, entorno cercano y celebraciones en fechas especiales., • Formación continua en áreas relacionadas con tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido y salario a convenir durante el proceso de selección (banda aproximada 40-45k). Si estás buscando un nuevo reto profesional, será un placer conocerte.

Buscamos un/a profesional con un perfil puramente captador ( Hunter ) para liderar la expansión y conquista de nuevo negocio en la zona Sur (Sevilla, Córdoba, Huelva y Cádiz), con base en Sevilla . Su función principal será la venta consultiva de proyectos complejos de diseño, fabricación e instalación de espacios comerciales, alejándose del retail tradicional de alimentación para enfocarse en sectores estratégicos en auge como hotelería, restauración, automoción y grandes cuentas de retail corporativo. Funciones principales: Detección y captación activa de nuevas oportunidades de negocio en la región. Apertura de puertas e introducción social utilizando su red de contactos local. Venta consultiva y gestión de proyectos técnicos a medida, coordinando las necesidades del cliente con el equipo de soporte técnico en oficina. Negociación comercial enfocada en la rentabilidad y el margen de cada proyecto. Perfil buscado: Experiencia: Trayectoria sólida en la venta de proyectos complejos de retail , arquitectura comercial, reformas de espacios públicos, contract , mobiliario a medida o instalaciones. (Buscamos a alguien que haya vendido el espacio comercial/proyecto al retail, no servicios menores o de catálogo). Habilidades: Alta capacidad de interlocución, orientación al cliente y mentalidad técnica (capacidad para entender planos o especificaciones de diseño). Se valorarán perfiles de arquitectura o diseño con fuerte vocación comercial. Red de contactos: Indispensable contar con una buena red de contactos empresariales o comerciales en Andalucía Occidental. Idiomas: Castellano nativo/fluido (el inglés es un plus para proyección futura). ¿Qué se ofrece? Contratación estable en una compañía líder y sólida en su sector. Salario: Fijo de 28.000 € a 30.000 € brutos anuales + un atractivo esquema de comisiones variable sin techo basado en el margen de venta (con un potencial real de alcanzar los 80.000 € - 90.000 € anuales según rendimiento). Herramientas: Coche de empresa ( renting no serigrafiado), gastos de manutención pagados y teléfono móvil. Dinámica de trabajo: Flexibilidad horaria total, con foco en el trabajo de campo ("en la calle") y visitas a clientes.

En Tramas seguimos creciendo y evolucionando nuestra estructura para acompañar el desarrollo del negocio. En este contexto, buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad con más de 5 años de experiencia, que combine una sólida base técnica con un enfoque muy operativo. Se trata de una posición clave dentro del departamento financiero, responsable de coordinar el área de Contabilidad, garantizar la calidad de la información financiera y asegurar el correcto funcionamiento del equipo. Buscamos una persona cercana a la operativa, que disfrute liderando desde el ejemplo y que participe activamente en el día a día del departamento cuando las necesidades del equipo lo requieran. Funciones Coordinación del área contable Coordinar y organizar el trabajo diario del equipo de Contabilidad, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. Supervisar la correcta ejecución de los procesos contables y actuar como referente técnico para el equipo. Distribuir tareas, realizar el seguimiento del trabajo del equipo y favorecer su desarrollo. Preparar y supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Garantizar la fiabilidad, consistencia y calidad de la información financiera. Coordinar la relación con auditoría externa y otros organismos cuando sea necesario. Gestión contable y apoyo operativo Participar activamente en la operativa diaria del departamento cuando el volumen de trabajo o las necesidades del equipo lo requieran. Colaborar en la contabilización de facturas, conciliaciones bancarias, cierres de caja, provisiones, periodificaciones, regularizaciones y demás procesos contables. Supervisar conciliaciones y procesos contables, garantizando su correcta ejecución. Velar por el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. Mejora continua y evolución de procesos Identificar oportunidades de mejora, optimización y estandarización de procesos contables. Impulsar iniciativas que incrementen la eficiencia del departamento. Colaborar con otras áreas en proyectos relacionados con la evolución y el crecimiento del negocio. Transformación digital Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas que mejoren la productividad del departamento. Participar en iniciativas de automatización y digitalización de procesos. Promover el uso de herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial aplicadas a la función financiera. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Más de 5 años de experiencia en contabilidad. Valoraremos tanto perfiles que ya hayan desempeñado funciones de Responsable de Contabilidad como profesionales con una sólida trayectoria técnica que hayan asumido recientemente responsabilidades de coordinación y busquen evolucionar hacia una posición de mayor responsabilidad, sin perder el enfoque operativo del día a día. Experiencia reciente coordinando personas o funciones contables, combinando la supervisión del equipo con una participación activa en la operativa diaria. Experiencia en empresas de gran tamaño, grupos empresariales o compañías en crecimiento. Sólidos conocimientos de contabilidad financiera, cierres contables y fiscalidad. Capacidad para combinar liderazgo, organización y ejecución, implicándose en el trabajo diario del equipo cuando la operativa lo requiera. Conocimientos técnicos Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y fiscal. Experiencia con SAP, preferiblemente SAP S/4HANA (valorable). Manejo de herramientas analíticas y de visualización de datos. Valorable experiencia en automatización de procesos e inteligencia artificial aplicada a finanzas. ¿Cuál es el impacto de la posición? La incorporación de esta posición será clave para reforzar y consolidar el área de Contabilidad, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía mediante: La coordinación y desarrollo del equipo contable. La mejora de la calidad, agilidad y fiabilidad de los cierres contables. La optimización y mejora continua de los procesos del departamento. La reducción de riesgos contables y fiscales. La generación de información financiera fiable para apoyar la toma de decisiones. El fortalecimiento de una función contable sólida, cercana a la operativa y preparada para acompañar el crecimiento del negocio. ¿Qué ofrecemos? Jornada intensiva durante todo el año en modalidad presencial. Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia aportada. Desayuno gratuito en nuestra cafetería para empleados y café Nespresso ilimitado en nuestros coffee corners. Programa de coche compartido: si venís tres o más compañeros, la empresa cubre el coste de la gasolina. Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. 20 % de descuento en todos nuestros productos. Formación continua y desarrollo profesional dentro de una compañía en plena expansión. Si buscas una posición en la que puedas combinar la coordinación de un equipo con un papel activo en la operativa contable, aportando experiencia, cercanía y capacidad de ejecución en el día a día, en Tramas encontrarás la oportunidad de seguir creciendo profesionalmente mientras contribuyes de forma directa al desarrollo de un proyecto en plena expansión.

continúa con el desarrollo rápido y la búsqueda avanzada de un Manager de Galería en Sevilla Centro. DESCRIPCION DE LA EMPRESA: Iris Galerie es una empresa internacional que ofrece la experiencia única de revelar la belleza de los ojos a través del proceso de macrofotografía. Creamos una fotografía artística única y original a partir del iris de nuestros clientes, disponible en una amplia variedad de formatos y acabados. Ofrecemos una experiencia artística inolvidable y llena de sorpresas, accesible al mayor número de personas. Como Responsable, serás ell encargado del éxito de la Galería y una pieza clave en el éxito del punto de venta. Estarás a cargo del equipo de ventas de la galería para ofrecer una experiencia de cliente inolvidable a nuestros visitantes - Gestionar los horarios y la distribución de las tareas diarias; - Analizar informes sobre los resultados de ventas y productividad; - Participar en la formación inicial y continua del personal Experiencia en gestión de equipos - Experiencia en ventas y atención al cliente - Fluidez en español/inglés y se valorará un tercer idioma - TIPO DE CONTRATO: - Contrato full time (reemplazo de licencia por enfermedad) Domingos y festivos remuneracion extra ~- Plan de comisiones sobre la venta generada

continúa con el desarrollo rápido y la búsqueda avanzada de un Manager de Galería en Sevilla Centro. DESCRIPCION DE LA EMPRESA: Iris Galerie es una empresa internacional que ofrece la experiencia única de revelar la belleza de los ojos a través del proceso de macrofotografía. Creamos una fotografía artística única y original a partir del iris de nuestros clientes, disponible en una amplia variedad de formatos y acabados. Ofrecemos una experiencia artística inolvidable y llena de sorpresas, accesible al mayor número de personas. Como Responsable, serás ell encargado del éxito de la Galería y una pieza clave en el éxito del punto de venta. Estarás a cargo del equipo de ventas de la galería para ofrecer una experiencia de cliente inolvidable a nuestros visitantes - Gestionar los horarios y la distribución de las tareas diarias; - Analizar informes sobre los resultados de ventas y productividad; - Participar en la formación inicial y continua del personal Experiencia en gestión de equipos - Experiencia en ventas y atención al cliente - Fluidez en español/inglés y se valorará un tercer idioma - TIPO DE CONTRATO: - Contrato full time (reemplazo de licencia por enfermedad) Domingos y festivos remuneracion extra ~- Plan de comisiones sobre la venta generada

continúa con el desarrollo rápido y la búsqueda avanzada de un Manager de Galería en Sevilla Centro. DESCRIPCION DE LA EMPRESA: Iris Galerie es una empresa internacional que ofrece la experiencia única de revelar la belleza de los ojos a través del proceso de macrofotografía. Creamos una fotografía artística única y original a partir del iris de nuestros clientes, disponible en una amplia variedad de formatos y acabados. Ofrecemos una experiencia artística inolvidable y llena de sorpresas, accesible al mayor número de personas. Como Responsable, serás ell encargado del éxito de la Galería y una pieza clave en el éxito del punto de venta. Estarás a cargo del equipo de ventas de la galería para ofrecer una experiencia de cliente inolvidable a nuestros visitantes - Gestionar los horarios y la distribución de las tareas diarias; - Analizar informes sobre los resultados de ventas y productividad; - Participar en la formación inicial y continua del personal Experiencia en gestión de equipos - Experiencia en ventas y atención al cliente - Fluidez en español/inglés y se valorará un tercer idioma - TIPO DE CONTRATO: - Contrato full time (reemplazo de licencia por enfermedad) Domingos y festivos remuneracion extra ~- Plan de comisiones sobre la venta generada

¿Quieres dar un paso más en tu carrera en retail? Como Jefe/a de Sección, serás responsable de coordinar personas, producto y procesos en una sección clave, impulsando las ventas y la rentabilidad mientras mantienes el foco en la calidad del servicio y la experiencia del cliente. Responsabilidades principales... Gestionar los pedidos, la recepción y el almacenamiento de mercancía. Supervisar la calidad, las fechas de caducidad y la correcta rotación del surtido. Asegurar una exposición adecuada del producto y organizar cambios de layout y campañas. Liderar, formar y desarrollar a un equipo de entre 4 y 6 personas. Controlar inventarios, stock y procesos de reposición. Analizar resultados de la sección e implementar mejoras operativas y comerciales. Garantizar el cumplimiento de los estándares del centro. Qué esperamos de ti... Experiencia mínima de 2 años gestionando secciones en retail o puestos similares. Experiencia liderando equipos operativos. Conocimientos en control de stock, inventarios y gestión de producto. Manejo de herramientas ofimáticas. Competencias en liderazgo, organización, resolución y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en turno continuado de mañana Qué ofrecemos... Contrato indefinido a jornada completa Beneficios corporativos (descuentos para empleados, servicios de salud digital, cesta navideña, retribución flexible). Formación continua a través de plataformas digitales, programas de idiomas y recursos especializados. Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.

continúa con el desarrollo rápido y la búsqueda avanzada de un Manager de Galería en Sevilla Centro. DESCRIPCION DE LA EMPRESA: Iris Galerie es una empresa internacional que ofrece la experiencia única de revelar la belleza de los ojos a través del proceso de macrofotografía. Creamos una fotografía artística única y original a partir del iris de nuestros clientes, disponible en una amplia variedad de formatos y acabados. Ofrecemos una experiencia artística inolvidable y llena de sorpresas, accesible al mayor número de personas. Como Responsable, serás ell encargado del éxito de la Galería y una pieza clave en el éxito del punto de venta. Estarás a cargo del equipo de ventas de la galería para ofrecer una experiencia de cliente inolvidable a nuestros visitantes - Gestionar los horarios y la distribución de las tareas diarias; - Analizar informes sobre los resultados de ventas y productividad; - Participar en la formación inicial y continua del personal Experiencia en gestión de equipos - Experiencia en ventas y atención al cliente - Fluidez en español/inglés y se valorará un tercer idioma - TIPO DE CONTRATO: - Contrato full time (reemplazo de licencia por enfermedad) Domingos y festivos remuneracion extra ~- Plan de comisiones sobre la venta generada

Buscamos un/a profesional con un perfil puramente captador ( Hunter ) para liderar la expansión y conquista de nuevo negocio en la zona Sur (Sevilla, Córdoba, Huelva y Cádiz), con base en Sevilla . Su función principal será la venta consultiva de proyectos complejos de diseño, fabricación e instalación de espacios comerciales, alejándose del retail tradicional de alimentación para enfocarse en sectores estratégicos en auge como hotelería, restauración, automoción y grandes cuentas de retail corporativo. Funciones principales: Detección y captación activa de nuevas oportunidades de negocio en la región. Apertura de puertas e introducción social utilizando su red de contactos local. Venta consultiva y gestión de proyectos técnicos a medida, coordinando las necesidades del cliente con el equipo de soporte técnico en oficina. Negociación comercial enfocada en la rentabilidad y el margen de cada proyecto. Perfil buscado: Experiencia: Trayectoria sólida en la venta de proyectos complejos de retail , arquitectura comercial, reformas de espacios públicos, contract , mobiliario a medida o instalaciones. (Buscamos a alguien que haya vendido el espacio comercial/proyecto al retail, no servicios menores o de catálogo). Habilidades: Alta capacidad de interlocución, orientación al cliente y mentalidad técnica (capacidad para entender planos o especificaciones de diseño). Se valorarán perfiles de arquitectura o diseño con fuerte vocación comercial. Red de contactos: Indispensable contar con una buena red de contactos empresariales o comerciales en Andalucía Occidental. Idiomas: Castellano nativo/fluido (el inglés es un plus para proyección futura). ¿Qué se ofrece? Contratación estable en una compañía líder y sólida en su sector. Salario: Fijo de 28.000 € a 30.000 € brutos anuales + un atractivo esquema de comisiones variable sin techo basado en el margen de venta (con un potencial real de alcanzar los 80.000 € - 90.000 € anuales según rendimiento). Herramientas: Coche de empresa ( renting no serigrafiado), gastos de manutención pagados y teléfono móvil. Dinámica de trabajo: Flexibilidad horaria total, con foco en el trabajo de campo ("en la calle") y visitas a clientes.

Desde Antal International estamos colaborando con una importante óptica en la búsqueda de un/a Store Manager Óptico para liderar un centro en Centro Comercial (Granada). Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Lo que hace especial esta oportunidad Se trata de una tienda con un enorme potencial de crecimiento, actualmente en fase de consolidación, donde la persona incorporada tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio y del equipo. Buscamos un perfil que aporte • Liderazgo cercano y capacidad para desarrollar personas., • Visión comercial y orientación a resultados., • Carisma, dinamismo y capacidad para generar compromiso en el equipo., • Experiencia previa en gestión de ópticas o equipos dentro del sector. Equipo actual 4 personas (2 ópticos y 2 asesores de venta). Condiciones • Un día libre entre semana., • Un fin de semana libre al mes., • Posibilidad de adaptar la jornada a horarios más concentrados. Paquete Retributivo muy interesante, parte fija + variables. Se valora la experiencia y el encaje del candidato. xcskxlj Si te motiva liderar un proyecto con recorrido, autonomía y capacidad real de impacto, estaremos encantados de ampliarte información.

This job is with Nike, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.Please do not contact the recruiter directly.NIKE Sakes Associate/Athlete: todos los géneros.Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y.La cultura de la

RENTALS CONSULTANT | MARBELLA | IMMEDIATE START | UNCAPPED EARNING POTENTIAL Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. We're growing fast at Roccabox Property Group and we're looking for ambitious, motivated people to join our busy Rentals Team in Marbella. This is a fantastic opportunity for someone who loves working with people, enjoys a fast-paced environment, and wants to build a successful career in one of the Costa del Sol's most exciting property markets. We're extremely busy, have a constant flow of enquiries, and need someone who is ready to hit the ground running. If you're confident, organised, energetic, and hungry to succeed, we want to hear from you. THE ROLE As a Rentals Consultant, you'll be helping clients find their ideal property while managing rental opportunities from enquiry through to move-in. Your day-to-day responsibilities will include: • Speaking with prospective tenants and landlords, • Qualifying enquiries and matching clients with suitable properties, • Booking and conducting property viewings, • Building strong relationships with clients, • Managing your pipeline and follow-ups, • Negotiating rental agreements, • Supporting the rental process from initial enquiry through to completion No two days are the same, and you'll be part of a dynamic team that genuinely enjoys what they do. WHAT YOU GET Strong earning potential with uncapped commission Immediate start available Consistent flow of quality enquiries Access to company vehicles for viewings Supportive and experienced team environment Ongoing training and development Clear opportunities for progression A fun, positive workplace where hard work is recognised and rewarded WHAT WE'RE LOOKING FOR • Previous sales, customer service, hospitality, or client-facing experience, • A confident and professional manner, • Strong communication skills, • Ability to build rapport quickly with clients, • Excellent organisational and follow-up skills, • Self-motivated with a positive attitude, • Fluent English (additional languages are a huge advantage), • Full driving licence, • Real estate experience is helpful but not essential Most importantly, we're looking for people with ambition, energy, and the desire to grow with the business. xcskxlj LOCATION Nueva Andalucía, Marbella APPLY NOW To learn more or apply, contact Sara: WhatsApp: ABOUT ROCCABOX PROPERTY GROUP Roccabox Property Group specialises in property sales and rentals across Marbella, Benahavís, and the Costa del Sol. We're building a high-performing team of motivated professionals and offering genuine opportunities for career growth, development, and success. If you're looking for a role where you can work hard, earn well, and be part of a great team, we'd love to hear from you.

Experiencia mínima de 2-3 años en retail, como Assistant Store Manager, Responsable de tienda, Store Manager junior, o Jefe de sección. Garantizar el cumplimiento de procesos operativos, caja, VITRA y flujos de tienda.

OFERTA DE EMPLEO – DEPENDIENTE/A TIENDA DE TELEFONÍA.

Buscamos un/una Sales Assistant (Interinidad - 36h) para nuestro corner de Marella en El Corte Inglés en Málaga. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. xcskxlj Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

En dependencia del Store Manager, el Sales Assistant, es la persona responsable de los siguientes aspectos, en el punto de venta: • Gestionar de manera autónoma la superficie de venta., • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes., • Mantenimiento del visual de la tienda e implantación de nuevas colecciones; así como rotaciones de producto. Dentro del mantenimiento, incluimos la limpieza de las vitrinas, para garantizar el look and feel de la marca dentro del punto de venta., • Atracción y fidelización de clientes. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: • Comunicación verbal., • Resolución de problemas, • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Orientación al detalle., • Sensibilidad por la moda/ lujo., • Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S., • Trabajo por objetivos., • Trabajo en equipo., • Imagen comercial. xcskxlj Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujorr

At CarlingPetri we care about our customers and all our interactions should result in a five star review. We support our customers before, during and after a purchase and we are firm believers of timely communication and full transparency. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Titles are just that. Everyone in the team has equal respect for each other and we genuinely enjoy spending time with one another, inside and outside the office. True trajectory for growth – we’re a small team of 9 persons and in a small team, your hard work is noticed and rewarded. Who are we looking for? CarlingPetri Real Estate Sales Agent position is a role integral to our continued growth strategy and expansion of our footprint within the Costa del sol market. We are looking for a high-energy, driven Real Estate agent who ideally has an existing knowledge of the Marbella property market, who will have an emphasis on new business acquisition. You will be introducing our full suite of luxury properties to new prospects, spanning a broad international mix. What will you do? • Manage your own leads, which are inbound and qualified by our senior management team, • Utilize online and offline sources to cultivate additional leads and develop/maintain your pipeline, • Drive the full sales cycle to attain new business: make follow up calls, meet up with customers for property viewings, assess business goals through qualifying, work with sales and marketing and close the deal, • Achieve and consistently exceed monthly and quarterly sales goals, • Proactive daily account management in our CRM/MLS What we require? • Minimum of 2 years experience, • English speaking and writing, • Driving license, • A valid Spanish (EU) work authorization, • Adept at qualifying leads, prioritizing the pipeline and deal closing, • Knowledge of online marketing and social media is mandatory, leverage existing social media network, • Ability to thrive in a performance oriented environment with short sales cycles, • Stellar work ethic, high energy, results driven, and a team player At CarlingPetri we have a steady stream of property enquiries from international buyers, you will be able to quickly build your base of potential buyers and you will start working with leads from day one. We offer a competitive uncapped commission and the potential to grow. xcskxlj A beautiful office to work from in the centre of Nueva Andalucia. LET US MOVE YOU!

Golden Goose Events es una agencia internacional de staffing para eventos que colabora con marcas globales ofreciendo equipos profesionales para retail, conferencias, ferias y eventos corporativos en toda Europa.

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.Please do not contact the recruiter directly.Descripción Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

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En OYSHO nos gusta estar en movimiento. Si te apasiona el deporte y el estilo de vida activo, te gusta compartir experiencias en comunidad y te motiva asesorar a deportistas, somos tu equipo. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Nuestro día a día es tan retador como una postura de yoga, inspirador como una nueva ruta de senderismo e intenso y apasionante como un partido de pádel. Lo nuestro es un deporte de equipo, siempre unido para conseguir sus objetiv os. Si te emociona vivir esta experiencia en un lugar donde la moda se encuentra con el deporte, los retos se cruzan con la motivación y donde cada día es una nueva carrera llena de oportunidades y posibilidades, este es tu lugar. ¿Te unes? Tus ben eficiosSALARIO COMP ETITIVOOfrecemos un salario por encima de convenio, que evoluciona con tu experiencia, más comisiones y pluses.VIVE LA MODA Y MU CHO MÁSDisfruta de un 25% de descuento en todas las marcas del grupo Inditex y de ventajas exclusivas en servicios y marcas colabor adoras.CUIDAMO S DE TIAccede a un servicio digital de salud con distintas especialidades médicas, además de un seguro de vida y ayudas económicas en momentos impor tantes.EXPANDE TUS HOR IZONTESMejora tu inglés con sesiones en directo, y accede a contenidos sobre moda, deporte y mucho más a través de nuestras plataformas in ternas.CRECEMOS CONTIGOImpulsa tu carrera profesional con herramientas de desarrollo y acceso a oportunidades internas dentro de la co mpañía. Este puede ser el comienzo de tu historia con n osotros. En Inditex estamos comprometidos con la igualdad de oport unidades.Si tu perfil encaja con esta oportunidad, vamos a querer saber más de ti. Nos gusta tener un trato personal con cada uno de nuestros candidatos. Una persona de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo a través de una llamada personal, un correo desde la dirección o WhatsApp. xcskxlj Si tienes dudas sobre alguna llamada o contacto, puedes escribirnos a • ditex.comSenior, • ity Leve, • lDirecto, • rIndus, • tryRetailEmploy, • ment Type, • Full-timeJob, • Funct, • ionsSa lesSkills

Store manager Óptico/a Optometrista.

We're Hiring: Junior Recruiter, EMEA About Us: HRS is Oracle’s largest hospitality partner worldwide, providing coverage in 120 countries to more than 15,000 customers. Recognised as an official Oracle Hospitality Partner, HRS offers a wide range of innovative solutions to its customers including Property Management, POS, Spa & Guest Activities, Mobile Applications, and more. Join us in our journey to deliver the best service possible to the hospitality world 🌍. Role Overview: We are looking for a proactive and detail-oriented Junior Recruiter to support and drive recruitment activities across the EMEA region. This role will manage the full recruitment lifecycle—from sourcing candidates to onboarding—while also supporting broader HR initiatives such as employee benefits and administrative processes. This position is ideal for an individual looking to gain experience in human resources and recruitment, offering a hands-on opportunity to support day-to-day HR activities in a software multinational company. Key responsibilities: Recruitment & Talent Acquisition • Manage end-to-end international recruitment processes (from job opening to onboarding), • Partner with hiring managers to understand role requirements and hiring needs, • Draft and publish engaging job descriptions across multiple platforms, • Source candidates through job boards, website, LinkedIn, and direct outreach, • Screen applications and conduct initial candidate interviews, • Coordinate and schedule interviews with hiring managers, • Ensure a smooth and professional candidate experience throughout the process, • Manage offer process, including preparation and negotiation support, • Create and maintain recruitment and pipeline reports Onboarding & Candidate Experience • Support onboarding processes to ensure a seamless new hire experience, • Coordinate documentation, contracts, and pre-employment requirements, • Act as a point of contact for new hires during their onboarding journey, • Conduct Onboarding meetings for new employees joining the company HR Support & Additional Responsibilities • Assist with HR administrative tasks and employee lifecycle processes where needed, • Support benefits administration and employee queries, • Maintain accurate HR data and documentation, • Collaborate with HR team on ad hoc projects and initiatives, • Provide daily administrative support to the HR department, including data management, managing calendars, and organizing files, • Maintain and update employee records in HR systems, ensuring data accuracy and confidentiality, • Provide general administrative support, such as answering emails, responding to HR inquiries, and preparing HR-related documents, • Maintain open positions updated on company website What We’re Looking For: • 1–2 years of experience in international recruitment, • Strong communication and interpersonal skills, • Ability to manage multiple roles and priorities in a fast-paced environment, • Highly organized with strong attention to detail, • Familiarity with LinkedIn Recruiter and recruitment tools is an advantage, • Previous experience in an administrative or HR support role will be valued, • Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks simultaneously Languages: • Fluent English both written and spoken, • Any other languages will be positively considered Why Join HRS? • A Job in an international company, • A diverse, demanding and varied range of tasks, • Teammates who are at your side with any questions you may have, • Individual design and development options, • Motivating remuneration package, • Work from home and hybrid options, • Competitive annual bonus scheme, • Team building and company events, • Childbirth, marriage and other family friendly benefits, • Fitness/healthy lifestyle support program, • Employee referral program We look forward to hearing from you!

Necesitamos incorporar en nuestro centro de Iurreta, un/a RECAMBISTA - ALMACENERA/O para su Departamento de RECAMBIOS de AUTOMOCIÓN. Principales funciones: Documentación de piezas, realización y seguimiento de pedidos, entrada en el sistema y devoluciones. Gestión de incidencias. Suministro de piezas y accesorios al taller y a ventas, Atención al cliente. Organización general del almacén. Funciones: · Control de la entrada y salida de materiales y equipos de almacén (contrastar albarán con la orden de compra). · Carga y descarga de mercancía comprobando su estado · Control del stock · Clasificación y selección de la mercancía · Realización y actualización de inventarios. · Distribución de la mercancía en almacén, clasificándola y ubicándola en su lugar. · Tramitación de incidencias, boletines, garantías, así como de las labores administrativas necesarias para la gestión del almacén. · Atención al cliente interno (taller y carrocería) y externo, tanto talleres como particulares. · Mantenimiento del orden y limpieza de la zona. Se piensa en una persona: Con experiencia probada en gestión de almacén concretamente en almacén de piezas de recambio de automóviles. Con capacidad organizativa, con autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Precisa y metódica. Habilidades comunicativas y comerciales. Requisitos: Estudios mínimos: CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR AUTOMOCIÓN Experiencia mínima: 2 años en almacén de piezas de recambio de automoción Carnet de conducir B Ofrecemos: · Contrato temporal · Horarios Interesantes Salario según convenio

En TIWI buscamos incorporar un/a Sales Assistant para nuestra tienda de Málaga, una persona apasionada por la moda, el retail y la atención al cliente, que entienda la venta como una experiencia y no solo como una transacción. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo de tienda y ofrecer una experiencia de compra diferencial, alineada con los valores y estándares de TIWI, garantizando una atención cercana, profesional y orientada al cliente. Responsabilidades • Ofrecer una atención al cliente excelente y personalizada, alineada con los valores y estándares de TIWI., • Gestionar el proceso de venta de principio a fin, incluyendo cobros, cambios y uso del TPV., • Aplicar técnicas de venta cruzada y fidelización., • Garantizar la correcta operativa del punto de venta: apertura y cierre de tienda, arqueo de caja y control básico de stock., • Mantener la imagen de tienda y el visual merchandising según las directrices de marca., • Colaborar en la organización del espacio y en el buen funcionamiento del equipo., • Reporte ventas semanal y mensual. Perfil que buscamos • Experiencia previa en retail, preferiblemente en moda, óptica o similares., • Clara orientación al cliente y a la venta., • Buenas habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Sensibilidad por la imagen, el diseño y el detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico., • Nivel de inglés intermedio., • Manejo de paquete Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca en crecimiento con fuerte identidad., • Formación continua en producto, experiencia de cliente y procesos de tienda., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo interno., • Contrato indefinido de 28-30 horas semanales. Ubicación: Málaga centro. ¿Te interesa? xkdbapo Envía tu CV a través de LinkedIn y cuéntanos por qué encajas en TIWI.

ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant!. En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado al cliente, que contribuya a ofrecer una experiencia premium en nuestra tienda.

Necesitamos incorporar en nuestro centro de Iurreta, un/a RECAMBISTA - ALMACENERA/O para su Departamento de RECAMBIOS de AUTOMOCIÓN. Principales funciones: Documentación de piezas, realización y seguimiento de pedidos, entrada en el sistema y devoluciones. Gestión de incidencias. Suministro de piezas y accesorios al taller y a ventas, Atención al cliente. Organización general del almacén. Funciones: · Control de la entrada y salida de materiales y equipos de almacén (contrastar albarán con la orden de compra). · Carga y descarga de mercancía comprobando su estado · Control del stock · Clasificación y selección de la mercancía · Realización y actualización de inventarios. · Distribución de la mercancía en almacén, clasificándola y ubicándola en su lugar. · Tramitación de incidencias, boletines, garantías, así como de las labores administrativas necesarias para la gestión del almacén. · Atención al cliente interno (taller y carrocería) y externo, tanto talleres como particulares. · Mantenimiento del orden y limpieza de la zona. Se piensa en una persona: Con experiencia probada en gestión de almacén concretamente en almacén de piezas de recambio de automóviles. Con capacidad organizativa, con autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Precisa y metódica. Habilidades comunicativas y comerciales. Requisitos: Estudios mínimos: CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR AUTOMOCIÓN Experiencia mínima: 2 años en almacén de piezas de recambio de automoción Carnet de conducir B Ofrecemos: · Contrato temporal · Horarios Interesantes Salario según convenio

Necesitamos incorporar en nuestro centro de Iurreta, un/a RECAMBISTA - ALMACENERA/O para su Departamento de RECAMBIOS de AUTOMOCIÓN.

Manager de Galería en Sevilla Centro.Creamos una fotografía artística única y original a partir del iris de nuestros clientes, disponible en una amplia variedad de formatos y acabados.Ofrecemos una experiencia artística inolvidable y llena de sorpresas, accesible al mayor número de personas.Si

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito. La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas. Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Todas nuestras colecciones pueden considerarse obras de arte y representan la nobleza y la perfección. Nuestro reto diario es estar siempre a la altura de las expectativas de nuestros clientes de todo el mundo. ¿Te apasiona la moda de lujo y el buen servicio al cliente? Buscamos un / una Vendedor / Vendedora para nuestra tienda en Puerto Banus Responsabilidades: • Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes, • Fidelización del cliente nuevo y mantener al que ya nos conoce, • Experiencia en CRM, • Seguir las rutinas diarias y semanales de tienda Perfil ideal: • Experiencia previa en un puesto similar. xkdbapo Valorable experiencia previa en tiendas outlets, • Pasión por la moda y orientación al cliente, • Conocimiento de KPl`s y estrategias de venta, • Persona multitasking y proactiva, • Idiomas: preferiblemente inglés. Otros idiomas son un plus Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional en una firma de referencia, • Salario competitivo y beneficios adicionales, • Incorporación inmediata Jornada completa (40 h/semana) incorporación inmediata Send your cv:

Golden Goose Events es una agencia internacional de staffing para eventos que colabora con marcas globales ofreciendo equipos profesionales para retail, conferencias, ferias y eventos corporativos en toda Europa.

Iris Galerie, continúa con el desarrollo rápido y la búsqueda avanzada de un Manager de Galería en Sevilla Centro. DESCRIPCION DE LA EMPRESA: Iris Galerie es una empresa internacional que ofrece la experiencia única de revelar la belleza de los ojos a través del proceso de macrofotografía. Creamos una fotografía artística única y original a partir del iris de nuestros clientes, disponible en una amplia variedad de formatos y acabados. Ofrecemos una experiencia artística inolvidable y llena de sorpresas, accesible al mayor número de personas. Si deseas participar en una aventura empresarial original y ambiciosa y convertirte en uno de los futuros embajadores de nuestra empresa Iris Galerie, ¡únete a nosotros! DESCRIPCION DEL PUESTO: Como Responsable, serás ell encargado del éxito de la Galería y una pieza clave en el éxito del punto de venta. Tus principales tareas serán las siguientes: • Estarás a cargo del equipo de ventas de la galería para ofrecer una experiencia de cliente inolvidable a nuestros visitantes, • Serás responsable del mantenimiento y conservación de la galería, • Gestionar los horarios y la distribución de las tareas diarias;, • Analizar informes sobre los resultados de ventas y productividad;, • Participar en la formación inicial y continua del personal REQUISITOS: • Orientación a resultados y conocimiento de KPIs, • Experiencia en gestión de equipos, • Experiencia en ventas y atención al cliente, • Fluidez en español/inglés y se valorará un tercer idioma, • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para realizar varias tareas, organizar y priorizar el trabajo, • Proactividad y autonomía, • Voluntad de participar en un proyecto ambicioso. TIPO DE CONTRATO: • Contrato full time (reemplazo de licencia por enfermedad) REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS: • Salario: 22 000,00€ - 26 000,00€, • Domingos y festivos remuneracion extra, • Plan de comisiones sobre la venta generada

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Golden Goose Events es una agencia internacional de staffing para eventos que colabora con marcas globales ofreciendo equipos profesionales para retail, conferencias, ferias y eventos corporativos en toda Europa.

Su función principal será la venta consultiva de proyectos complejos de diseño, fabricación e instalación de espacios comerciales, alejándose del retail tradicional de alimentación para enfocarse en sectores estratégicos en auge como hotelería, restauración, automoción y grandes cuentas d

Se valorarán perfiles de arquitectura o diseño con fuerte vocación comercial. Indispensable contar con una buena red de contactos empresariales o comerciales en Andalucía Occidental. Su función principal será la venta consultiva de proyectos complejos de diseño, fabricación e instalación de

Quieres dar un paso más en tu carrera en retail? Como Jefe/a de Sección, serás responsable de coordinar personas, producto y procesos en una sección clave, impulsando las ventas y la rentabilidad mientras mantienes el foco en la calidad del servicio y la experiencia del cliente.Supervisar la cal

Quieres dar un paso más en tu carrera en retail? Como Jefe/a de Sección, serás responsable de coordinar personas, producto y procesos en una sección clave, impulsando las ventas y la rentabilidad mientras mantienes el foco en la calidad del servicio y la experiencia del cliente.Supervisar la cal

Buscamos un Asesor Comercial con conocimiento del sector fotovoltaico, para generar nuevas oportunidades y transformar el sector energético. Tras 4 años de crecimiento sostenido, estamos expandiendo nuestra red comercial para llevar nuestra propuesta de valor a cada rincón. Solo nos falta el moto

Quieres dar un paso más en tu carrera en retail? Como Jefe/a de Sección, serás responsable de coordinar personas, producto y procesos en una sección fundamental, impulsando las ventas y la rentabilidad mientras mantienes el foco en la calidad del servicio y la experiencia del cliente.Responsabil

Primark Stores Limited Busca un Team Manager apasionado en Sevilla.Responsabilidades Liderar un equipo, gestionar inventarios y garantizar una experiencia de compra excepcional a los clientes.Requisitos Habilidades de comunicación Visión comercial Nivel de inglés adecuado Titulaciones com