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Se busca un Especialista de Ventas Senior con al menos 5 años de experiencia en ventas de TI para desarrollar negocio, gestionar cuentas clave y liderar la estrategia comercial en soluciones de infraestructura de Data Centers, Ciberseguridad e IA.

Seeking a Sales Manager for children's online courses to conduct demo lessons, guide families, and enroll students.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Tus Responsabilidades Como Store Lead de nuestra tienda de Vitoria, en el CC El Boulevard, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo. Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. Liderazgo de equipo/Personas: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las nuevas personas que entren en el equipo. Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis. Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación a la venta y cliente, orientación a resultados. Formación superior y/o universitarias relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares. Experiencia con indicadores, kpis. Pasión por el sector moda. Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...) Valorable nivel alto de Inglés. Movilidad geográfica por País Vasco. Tus Responsabilidades Como Store Lead de nuestra tienda de Vitoria, en el CC El Boulevard, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo. Te Encargarás De Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. Liderazgo de equipo/Personas: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las nuevas personas que entren en el equipo. Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis. Qué Esperamos De Ti Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación a la venta y cliente, orientación a resultados. Formación superior y/o universitarias relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares. Experiencia con indicadores, kpis. Pasión por el sector moda. Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...) Valorable nivel alto de Inglés. Movilidad geográfica por País Vasco. Competencias Necesarias Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Orientación al cliente. Capacidad analítica, planificación, organizativa. Liderazgo. Qué podemos ofrecerte En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás Un contrato indefinido de 40h. Trabajando 5 días por semana. Bonus anual por objetivos. Plan de Compensación Flexible. La persona seleccionada contará con una formación en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. Un descuento para empleados. Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros! The future looks like you!!! C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. #J-18808-Ljbffr

La coordinación con el equipo del taller es fundamental para atender con agilidad las solicitudes de piezas de los mecánicos y jefes de taller, gestionar devoluciones y garantías, y proponer soluciones para piezas obsoletas o de lento movimiento, contribuyendo a la rentabilidad y organización de

Un supermercado de Vitoria-Gasteiz, ubicado en la zona de Zabalgana. Busca personal para incorporar a su equipo. Funciones principales: - Atender a los clientes en la línea de cajas, asegurando una experiencia de compra agradable y eficiente. - Realizar cobros de productos mediante el uso de sistemas electrónicos/as de pago. - Gestionar devoluciones y cambios de productos, cumpliendo con las políticas establecidas por la empresa. - Mantener el área de cajas limpia y organizada, asegurando que esté lista para la operación en todo momento. - Colaborar con el equipo en la reposición de productos en los estantes cuando sea necesario. - Supervisar que los precios y promociones estén correctamente señalizados en el área de caja. - Resolver dudas y consultas de las personas clientas de manera amable y profesional. - Realizar el arqueo de caja al inicio y cierre de turno, asegurando la correcta gestión de los ingresos. - Salario 9,66€/bEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Contar con habilidades de comunicación y orientación al cliente. Poseer capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Valorar positivamente la experiencia previa en puestos similares, aunque no es un requisito indispensable. Tener conocimientos básicos en el manejo de sistemas electrónicos/as de cobro. Mostrar compromiso, puntualidad y proactividad en el desempeño de las tareas asignadas. Residir en Vitoria-Gasteiz o en zonas cercanas, o contar con facilidad de desplazamiento hasta la zona de Zabalgana. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente laboral inclusivo, diverso y respetuoso. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades en el sector de la venta. Un salario competitivo acorde al mercado. La posibilidad de formar parte de un equipo comprometido con ofrecer un servicio de calidad a las personas clientas. Flexibilidad en los turnos rotativos para adaptarse a diferentes necesidades. Si buscas una oportunidad para desarrollarte en el sector de la venta y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, este puesto es ideal para ti. ¡Anímate a postularte y únete a su equipo!

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Vitoria Kids. Jornada de 34 horas semanales. Contrato temporal de sustitución por baja médica. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Sales Product Specialist for B2B SaaS in hospitality tech, focusing on the DACH market. Supports sales, GTM, and drives product adoption.

Sales Product Specialist - (B2B SaaS – Hospitality Tech)Location: Remote / HybridSalary: 60k fixed + 30k OTEPlease note this role will focus on the DACH market and requires a professional level of German language skillsI'm currently partnering with a fast-growing B2B SaaS company operating in the hospitality technology space.Their platform helps hotels and lodging providers significantly increase direct bookings and drive meaningful revenue growth. With thousands of customers globally and strong backing from international investors, the business is now scaling its go-to-market organisation and hiring a Sales Product Specialist / Pre-Sales profile to sit at the intersection of product, sales, and GTM execution .The RoleThis is a highly commercial, product-facing role focused on supporting sales conversations, shaping go-to-market strategy, and driving early customer adoption of new products and features .You'll work closely with Sales, Product, Marketing, and Tech, acting as the product expert in customer-facing situations, translating customer needs into clear value propositions, and helping turn product ideas into revenue.This role is well-suited to someone from a pre-sales, sales engineering, product marketing, or GTM background who enjoys being close to customers and influencing deals through strong product knowledge.What You'll Be DoingAct as the product specialist in live sales cycles, supporting discovery, demos, and use-case validationPartner with Sales to articulate product value and improve deal outcomesSupport go-to-market initiatives for new products and features, from early validation through to first customersRun customer interviews, feedback sessions, and proof-of-concept discussionsCollaborate with Product and Tech teams to shape MVPs and refinements based on market feedbackTrack product adoption, customer feedback, and commercial signals to inform prioritisationHelp refine messaging, enablement materials, and demo narrativesWhat They're Looking For3+ years' experience in a sales-facing product role (Pre-Sales, Sales Engineer, Product Marketing, GTM, or similar)Strong commercial mindset with confidence in customer-facing environmentsAbility to explain complex products clearly and persuasivelyExperience working cross-functionally with Sales, Product, and MarketingData-driven approach to validating ideas and measuring impactProactive, hands-on mindset suited to a fast-moving scale-upNice to have:Experience in Hospitality Tech, Travel Tech, HR Tech, or FintechFamiliarity with CRM tools such as HubSpot or SalesforceExposure to MVP launches, beta programmes, or early product rolloutsFluent German and professional EnglishWhy This Opportunity?A role positioned directly between product and revenueHigh ownership and visibility within a scaling SaaS organisationReal influence on how products are positioned, sold, and adoptedCollaborative, low-ego culture with strong growth ambitionsCompetitive salary and bonus structureFlexible working setup with regular team meet-ups and eventsPlease don't hesitate to reach out with any questions about the role.

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para dependientes de tienda en Vitoria.

Tus Responsabilidades Como Store Lead de nuestra tienda de Vitoria, en el CC El Boulevard, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo. Te encargarás de: stylelist:style:type:square: :Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. :Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. :Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. :Liderazgo de equipo/Personas: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las nuevas personas que entren en el equipo. :Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. :Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis. Qué Esperamos De Ti : stylelist:style:type:square: :Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación a la venta y cliente, orientación a resultados. :Formación superior y/o universitarias relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares. :Experiencia con indicadores, kpis. :Pasión por el sector moda. :Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...) :Valorable nivel alto de Inglés. :Movilidad geográfica por País Vasco. Competencias necesarias: stylelist:style:type:square: :Trabajo en equipo. :Orientación a resultados. :Orientación al cliente. :Capacidad analítica, planificación, organizativa. :Liderazgo. Qué podemos ofrecerte En C and A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: : stylelist:style:type:square: :Un contrato indefinido de 40h. Trabajando 5 días por semana. :Bonus anual por objetivos. :Plan de Compensación Flexible. :La persona seleccionada contará con una formación en tiendas C and A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C and A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. :Un descuento para empleados. :Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, 'ven y únete a nosotros The future looks like you C and A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C and A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.

¿Te apasiona la atención al cliente? Buscamos incorporar un/a Dependiente/a para una empresa del sector de distribución de pinturas y materiales para la construcción y decoración. Si tienes habilidades comunicativas, orientación al cliente y ganas de desarrollarte en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Funciones principales - Atención y asesoramiento a clientes en tienda. - Venta de productos de pinturas y materiales para la construcción y decoración. - Reposición y organización de mercancía. - Mantenimiento del orden y la imagen del establecimiento. - Gestión de cobros y apoyo en tareas generales de tienda. - Resolución de dudas y seguimiento de las necesidades del cliente.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia previa en atención al cliente o ventas (valorable). Excelentes habilidades comunicativas y trato amable. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos partidos. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece Contratos mensuales con posibilidad de continuidad. Incorporación a una empresa sólida. Formación inicial y apoyo para el desarrollo del puesto.

Un supermercado situado en la zona de Zabalgana, en Vitoria-Gasteiz, busca personal para incorporar a su equipo.

Seeking an Italian-speaking Sales Agent for a hybrid role, handling inbound/outbound sales through various channels. Requires CRM experience and 2-5 years in sales/customer service.

ISPROX, una consultora de Recursos Humanos, busca un Arquitecto-Project Manager con experiencia en retail para dirigir proyectos en México. Serás el máximo responsable y enlace principal con clientes, coordinando el equipo técnico local.La posición ofrece expatriación a Méjico, salario mínimo de 50K euros al año, vivienda y seguro médico; además se contemplan dos vuelos anuales a España y una formación inicial en Vigo de dos semanas.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Como Personal Shopper Inmobiliario en Buve Proptech S.L., te encargarás de asesorar a clientes en la búsqueda y selección de propiedades que se ajusten a sus necesidades y presupuesto. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Te mantendrás en contacto directo con clientes, apoyarás durante las visitas a las propiedades, y gestionarás las negociaciones hasta el cierre de la operación. Este es un puesto de tiempo completo, con trabajo presencial en nuestras oficinas situadas en Las Rozas de Madrid. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo la capacidad de expresarte con claridad y empatía. Experiencia en atención al cliente, con un enfoque prioritario en la satisfacción del cliente y sus necesidades. Capacidad demostrada en ventas y experiencia en la mejora de la experiencia del cliente a través de un servicio personalizado. Aptitudes interpersonales excepcionales, incluyendo la capacidad de construir y mantener relaciones sólidas con los clientes. Se valorará el conocimiento del sector inmobiliario, así como la capacidad de trabajar en equipo y gestión de prioridades. xbhjioe Remuneración : Salario fijo de 25.000€ brutos, más comisiones por ventas.

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de noviembre surgen nuevas oportunidades para cajeros de supermercado en Vitoria.

Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Reportando directamente a tu Area Manager te encargarás de:.Gestión de un equipo de entre 7 y 10 personas:.Reclutamiento, formación y supervisión del equip

Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de aseg

Sports Emotion en Vitoria busca un Store Manager para liderar la tienda.

Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Buscamos un/a Recambista con una sólida experiencia en la gestión de recambios y aprovisionamiento dentro del sector de la automoción.El candidato/a ideal poseerá un

Temps en una importante empresa busca un/a Recambista con experiencia en gestión de recambios y aprovisionamiento en el sector automoción.

Formatos permitidos: PDF, DOC, DOCX, TXT.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades.Conocer las preferencias y suma

Puesto: Ayudante de dependiente/a. Ayudante de dependiente/a en jornada partida para Vitoria.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina.Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Las cualificaciones, habi

Prosegur busca Vigilantes de Seguridad habilitados (TIP en vigor) para incorporarse a un servicio estable en VITORIA. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. La persona seleccionada realizará vigilancia y protección

Cadena de tiendas de ropa internacional busca dependiente/a con experiencia para trabajar en Vitoria en un entorno de venta al detalle. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Se requiere experiencia, habil

Te apasiona la moda y te identificas con el estilo surf, skate y lifestyle? ¡Queremos conocerte!.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.Vitor

Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Como parte de nuestro equipo, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes.Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servic

Desde Temporing, estamos buscando un/a Dependiente/a para media jornada en turnos rotativos de mañana y tarde parauna panaderíaubicada en Vitoria.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina.Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Está considerando presen

En Popeyes® necesitamos de tu talento!.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportun

En Burger King® necesitamos de tu talento!.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad!.Te gustaría trabajar en un entorno dinám

Dependiente/a con experiencia 15 horas semanales.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Contrato: contrato temporal, 15 horas semanales.Habilidades de comunicaci

Fútbol Emotion en Vitoria busca un/a Assistant Store Manager para liderar el equipo de ventas de 15 a 20 personas, reportando al Store Manager.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Serás respon

Temps, una empresa reconocida por su compromiso con la calidad y la tradición en el sector de la panadería y pastelería, busca incorporar a su equipo a un/a Dependiente/a de Panadería con una pasión innata por el buen hacer y la atención al cliente. Experiencia: Mínimo de 1 año de experienci

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina.Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Por favor, asegúrese de

Contrato temporal de sustitución por baja médica.

Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Dependienta/e Herbolario. Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la ca

Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Preparar inventarios de tienda y

Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, busca un/a Reponedor/a de vending para unirse a su división especializada en máquinas de vending en Vitoria.

Lux e Talent está buscando un/a Store Manager para una tienda en Vitoria.

Sales Assistant, Vitoria Store (Refuerzo Black Friday y Navidad) -20h-.

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Como Sales Assistant de nuestra tienda, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes y nuestras clientas.Con tu energ�

En BM Supermercados buscamos dependiente/a para nuestras secciones de pescadería, carnicería y frutería para nuestra tienda de Vitoria-Gasteiz … y no a cualquiera.

Ayudante de dependiente/a en jornada completa para Vitoria Nos encontramos en búsqueda de un/a Ayudante de dependiente/a para unirse a nuestro equipo en la tienda de Vitoria en jornada completa. PUESTO: Ayudante de dependiente/a.

BM Supermercados busca dependiente/a para sus secciones de pescadería, carnicería y frutería en su tienda de Vitoria-Gasteiz.

Lidl España en Vitoria busca incorporar a un/a trabajador/a de tienda para apoyar la preparación de inventarios, la gestión de pedidos y la atención al cliente.