Trabajos Ventas y Marketing en Bertamiráns - Page 11Crear alertas

Desde Omnicom Media Spain seguimos creciendo y buscamos incorporar un perfil de Social Strategy Manager, clave en la operativa y coordinación de nuestro equipo de Social, creatividad y contenido. Coordinar y supervisar al equipo de social en el desarrollo de proyectos de principio a fin: planificación, ejecución, entrega y cierre. Gestionar la carga de trabajo del equipo, anticipando cuellos de botella y redistribuyendo recursos cuando sea necesario. Actuar como punto de contacto operativo entre el equipo y los stakeholders internos y clientes del departamento, asegurando alineación en tiempos, entregables y expectativas. Mantener los flujos de trabajo, procesos y herramientas del equipo actualizados y funcionando. Supervisar la planificación y publicación de contenido en redes sociales para diferentes cuentas, asegurando coherencia y calidad. Apoyar en la elaboración y revisión de informes de resultados y análisis de performance social. Identificar ineficiencias en los procesos del equipo y proponer mejoras concretas. Participar activamente en la identificación y venta de producto, tanto en el desarrollo de nuevas propuestas para clientes actuales como en el apoyo a la captación de nuevo negocio. Experiencia mínima de 6 años en social media, con al menos 2 años en un rol de coordinación o gestión de equipos. Experiencia demostrable en project management aplicado a equipos creativos o de contenido: planificación, ejecución y cierre de proyectos cumpliendo objetivos de alcance, tiempo y calidad. Conocimiento sólido de las principales plataformas sociales y herramientas de gestión, planificación y reporting. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos con autonomía y criterio. En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media , la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD , Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM ), patrocinios deportivos y entretenimiento ( FUSE ), marketing de influencers ( CREO ), ecommerce y retail media ( Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN ), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

En Década somos una agencia especializada en marketplaces, retail media y publicidad digital. Trabajamos con marcas relevantes ayudándolas a crecer en Amazon y otros marketplaces mediante una combinación de estrategia, datos y ejecución de alto nivel. Somos Amazon Ads Advanced Partner, Amazon Marketing Cloud Service Provider, Amazon Marketplace EU Agency Gold Partner, Amazon Prefered Partner y TikTok Shop Partner, con un enfoque muy práctico y orientado a resultados. Buscamos incorporar un Eretail Account Manager con experiencia real en Amazon y ganas de seguir creciendo en un entorno exigente, colaborativo y con proyección. Tu rol en Década Formarás parte del equipo de marketplaces y participarás activamente en la gestión y evolución de cuentas de marcas relevantes en Amazon y otros marketplaces. Trabajarás de manera cercana con perfiles senior del equipo, asumiendo responsabilidades reales en la operativa diaria, la optimización de cuentas y la ejecución de estrategias, con margen para aprender, proponer y evolucionar progresivamente en el rol. Responsabilidades principales Participar en la gestión de cuentas marketplace, especialmente en Amazon Seller y/o Vendor. Ejecutar y optimizar campañas de Amazon Ads (Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display), siguiendo objetivos y buenas prácticas. Colaborar en la optimización de listings, estructura de catálogo y posicionamiento orgánico (SEO en Amazon). Analizar el rendimiento de las cuentas, detectar oportunidades de mejora y apoyar en la elaboración de insights y propuestas. Coordinarse con el resto del equipo para asegurar una correcta ejecución de las acciones definidas. Acompañar la evolución de las cuentas y del catálogo, entendiendo el impacto de cada acción en el negocio. Aprender y crecer en la gestión integral de cuentas marketplace, asumiendo progresivamente mayor responsabilidad. Buscamos un perfil que… Tenga experiencia práctica en la gestión de cuentas de Amazon (Seller y/o Vendor). Haya trabajado de forma directa con Amazon Ads y se sienta cómodo ejecutando y optimizando campañas. Tenga una base sólida en marketplaces, con interés por seguir desarrollándose en este ámbito. Sea organizado, proactivo y con buena capacidad de aprendizaje. Se sienta cómodo trabajando en equipo y recibiendo feedback. Tenga nivel alto de inglés para un entorno profesional. Trabaje con datos y métricas como parte habitual de su día a día. La experiencia con Amazon DSP será valorada positivamente, pero no es imprescindible. Este puesto NO es para ti si… Buscas un rol exclusivamente estratégico sin implicación en la ejecución. No te interesa trabajar de forma práctica con Amazon Ads y cuentas reales. Prefieres tareas muy acotadas sin evolución ni aprendizaje continuo. No te sientes cómodo/a trabajando en un entorno de agencia. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento. Aprendizaje continuo en marketplaces y retail media. Acompañamiento por parte de perfiles senior del equipo. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Entorno profesional cercano, exigente y colaborativo. Plan de crecimiento y evolución dentro de la empresa. 22 días de vacaciones + 3 días adicionales. Jornada flexible (37,5 h/semana y 35 h en verano). Si te interesa desarrollar tu carrera en marketplaces, trabajar con marcas reales y crecer en un entorno especializado, queremos conocerte.

Desde Omnicom Media buscamos incorporar un Brand Specialist Senior / Account Specialist Senior para nuestra agencia PHD en la gestión de dos grandes clientes clave en la organización. La persona será responsable de la estrategia y planificación táctica de los medios integrados de principio a fin tanto en medios online como offline, encargándose de la planificación de medios, coordinación de activación y análisis de resultados. Principales funciones y responsabilidades: Definir estrategias de medios orientadas a construcción de marca y objetivos de negocio . Desarrollar planes de medios integrados (online y offline), incluyendo selección de canales, formatos, timing y distribución de presupuesto. Realizar planificación táctica detallada : cobertura, frecuencia, calendarios de campaña, selección de soportes y formatos. Coordinar la activación de campañas con equipos internos y partners. Supervisar la correcta implementación en canales digitales y tradicionales (TV, radio, prensa, exterior, display, social, vídeo, programática, etc.). Monitorizar el rendimiento de campañas y proponer optimización continua . Preparar reportes, análisis post-campaña y recomendaciones estratégicas . Gestionar la relación diaria con clientes y participar en presentaciones de planes y resultados. Requisitos y competencias deseadas: Mínimo 4 años de experiencia en agencias de medios o departamentos de planificación de medios . Experiencia sólida en planificación y gestión de campañas multicanal (on y off) . Capacidad para combinar estrategia de marca con planificación táctica y operativa . Experiencia trabajando con presupuestos de medios y optimización de inversión . Inglés Alto Sobre nosotros En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos que todas las personas deben tener las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad, condición o cualquier otra diferencia. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Nuestros principios de Compromiso, Conexión y Colaboración guían nuestra cultura, permitiéndonos crecer juntos y logrando un impacto real y positivo. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media , la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD , Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM ), patrocinios deportivos y entretenimiento ( FUSE ), marketing de influencers ( CREO ), ecommerce y retail media ( Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN ), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

Position: Data Scientist INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF)

Role: Financial Crime Data Lead Strategy Location: Spain /Portugal / Poland Languages: English C1 Skills: Java, SpringBoot, Microservices, Maven & Testing practices. Working Model: Remote We are seeking a Financial Crime Data Strategy Lead to define and drive the end-to-end Financial Crime data strategy for a major banking migration programme . This role is responsible for ensuring that Financial Crime data supports continuous control coverage, meets regulatory and audit expectations, and aligns with the target Financial Crime architecture across the migration lifecycle, including Part VII transition, migration, and Business-as-Usual (BAU) adoption . The position operates as a senior individual contributor , providing strategic direction, governance, and decision-making authority rather than line management. Key Responsibilities Data Strategy Ownership Define and own the Financial Crime data strategy for the migration programme . Ensure alignment with enterprise data principles, governance frameworks, and target architecture . Cover key Financial Crime domains including: Transaction Screening (TS) Transaction Monitoring (TM) Name Screening (NS) KYC / Periodic KYC (PKYC) / Customer Risk Assessment (CRA) Alerts, investigations, cases, SARs, account blocks, and regulatory reporting data Establish data principles, guardrails, and decision frameworks aligned with programme governance. Migration & Control Continuity Define and govern the Financial Crime data migration strategy , including: Source-to-target data mapping Data transformation, enrichment, and integration Distribution into Financial Crime data platforms Data validation, reconciliation, and migration certification Ensure no degradation of Financial Crime controls during migration, coexistence, or cutover phases. Define the approach for historical data migration to support investigations, transaction monitoring model training, and regulatory requirements. Architecture & Stakeholder Alignment Collaborate closely with Enterprise and Solution Architecture teams to ensure alignment with: Target Financial Crime platforms Enterprise integration patterns Data architecture standards Act as the primary data interface between Financial Crime SMEs, Engineering, Payments, Operations, and Business stakeholders . Translate regulatory and control requirements into actionable data requirements for delivery teams. Governance, Risk & Assurance Own and manage Financial Crime data risks, issues, and dependencies within programme governance structures. Ensure data lineage, traceability, and auditability across Financial Crime data flows. Support regulatory engagement, internal audit activities, and control effectiveness testing . Key Deliverables Financial Crime Data Strategy & Principles for the migration programme AS-IS / TO-BE Financial Crime data architecture views Financial Crime data migration and certification framework Data quality, reconciliation, and assurance approach Data decision log supporting Design Authority and Steering Committee governance Mandatory Skills & Experience Proven experience as a Data Strategy Lead, Data Migration Lead, or similar senior data role . Strong domain expertise in Financial Crime (AML, transaction monitoring, screening, KYC). Experience delivering large-scale data migration or transformation programmes within regulated financial services. Ability to operate credibly with Architecture, Engineering, and senior business stakeholders . Strong understanding of regulatory, audit, and control expectations related to Financial Crime data . Nice to Have Experience with bank migrations, separations, or Part VII programmes . Familiarity with Financial Crime platforms such as SafeWatch, Actimize, NetReveal, Appian, or ThetaRay. Experience in payments systems or large-scale customer migrations . Experience Required 5+ years of relevant experience in Financial Crime data strategy, architecture, or migration programmes within financial services.

Business Development Manager (German) at Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach . In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. New Business Development Conduct thorough research to understand client needs, challenges, and pain points. Design and execute acquisition strategies to generate new business opportunities. Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into qualified opportunities. Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively. 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs . ~ Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software. ~ Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies. ~ Valid EU work permit is a must. Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions. Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts. Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics. Doofinder) or digital retail solutions. Expertise in market research and competitor analysis. &##Native German and fluent English or Spanish Permanent contract (Indefinido) in a stable, innovative, and fast-growing tech company. ~&##Career development plans and opportunities for professional growth. ~&##Office perks : fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates. ~&##Modern office with green, open spaces. ~&##Arcade games and spaces to disconnect. ~&##If you are looking to grow in a solid SaaS project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge...

Account Director AOR ( Healthcare/ Pharma ) Madrid/Spain will not only have command of agency services but also influence strategic recommendations and client-side decision-making by being seen as the “agency lead” for their assigned brand/portfolio. Location: Madrid/Spain Keyword: experience: Client Facing Lead, (AOR) Agency Of Record , Patient Centric, Healthcare, Branding, Advertising, Positioning, Commercial Centric, Educational Material, Branding Material Responsibilities: Leadership Persona: Account lead - Owns several brands or one large brand An expert in all aspects of a client’s business, being able to speak to the category, across channels/audiences, etc., and to the larger internal teams Oversees account(s) totaling$4-6M+ in agency fee Presence – Authoritative (informed) and strategic mindset when meeting with the team, agency leaders, or clients. Masterful communicator with a combination of listening, speaking, and business writing skills; knows when to pick up the phone, when to be at the client, when to email Ability to identify cautionary client/project concerns that warrant proactive agency solutions and escalate to senior agency leadership Relationship Building: Trust and personal equity with all cross-functional team members to be able to rally them when needed to address client needs Regularly works with strategy to provide clear and proactive POVs on brand milestones, competitors, or market events. External – Recognized as the leading voice in the clients’ minds Considers broader ways to “get a seat at the table” by developing relationships with the extended client team (e.g., research team, sales training, medical, etc.) Fosters collaboration for innovative client solutions, always looking for ways to serve the client better and to grow their business. Manages up with a clear narrative for the account overall; mentors junior staff to improve their performance. Operational Proficiency: Brand oversight - Accountable for all aspects of projects within the assigned brand/portfolio; and ensuring strategic rationale Ensures junior team members are delivering quality account management deliverables Manage the team through the development of more strategic project briefs and ensure client agreement to all assumptions. Review all deliverables to meet quality standards and client expectations Manage cross-functional teams to ensure an organized delivery of effective and engaging creative reviews of assets Effectively activates the right people at the right time to connect and drive forward key client/brand workstreams Financial Stewardship: total budget by having proactive, ongoing conversations with the project management team and clients/VP to meet revenue goals Final reviewer/approver of all project estimates, SOWs, and finance trackers to ensure accuracy Accountable for monthly forecasts provided to agency leadership and for transparently addressing issues that may impact agency revenue. Responsible for leading the Phasing & Utilization process internally; able to communicate a clear and coherent narrative to explain revenue phasing changes/implications Ability to identify and pull forward tactics to support staff utilization and meet the projected forecast as needed Future forward thinking to maintain/grow revenue. Other Skillsets: Look for ways to become involved in the agency overall to establish rapport and demonstrate their commitment to growing as a future agency leader. Spearheads the brand planning process with strategy and creative to deliver the most innovative ideas possible and solidify the agency’s role as a strong partner Is capable of having ‘tough’ conversations internally and with clients, but instead handles them with professionalism and dignity to build further trust Identifies opportunities for live interactions as much as possible, focusing on ensuring the best possible client impression of the agency Spanish and English Speaker

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en B Travel queremos incorporar a un/a Brand Manager cuyo rol será: Definir y liderar la estrategia de marca. Diseñar y ejecutar campañas 360º (online y offline). Liderar un equipo multidisciplinar, impulsando creatividad y resultados. Coordinar agencias creativas y de medios, elevando el nivel estratégico y creativo. Colaborar de forma transversal con otros departamentos (comercial, RRSS, e-commerce, producto, etc) para garantizar una visión integrada. Gestionar el día a día de proyectos, timings, presupuestos y procesos. Asegurar una experiencia de marca coherente en todos los puntos de contacto. Analizar resultados y optimizar continuamente el impacto de las acciones. ¿Cuentas con los siguientes requisitos? ¡Entonces te estamos buscando! +6 años de experiencia en marketing, brand management o en agencia creativa como account manager. Alta capacidad estratégica, sin perder el foco en la ejecución y los resultados. Experiencia liderando equipos y trabajando con agencias. Alta capacidad de relación e influencia en entornos multidisciplinarios. Capacidad de gestión operativa y organización en entornos dinámicos. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Sensibilidad creativa y pasión por construir marca ¿Qué podemos ofrecerte si decides afrontar esta aventura con nosotros/as? Contrato indefinido a jornada completa Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional Múltiples beneficios sociales y otros beneficios exclusivos, por formar parte de Ávoris. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

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At Cosentino () we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in Madrid. The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty., • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom., • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand., • Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position., • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets., • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads., • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce, • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials., • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events. xcskxlj, • 2+ experience in sales, • 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. If you are an individual or veteran with a disability who requires any type of accommodation, please contact the People Department at (786) 686-5060 or at our email address:

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En Métrica estamos buscando un Sales Manager con, al menos, 5 años de experiencia en servicios IT e IA. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Como Sales Manager de Métrica, serás la punta de lanza del crecimiento comercial en España. Tu misión es clara: abrir nuevos clientes, construir relaciones sólidas en cuentas de gran empresa y generar pipeline real para todos los servicios de Métrica — staffing, proyectos IT y las nuevas soluciones de IA. No es un rol de gestión pura ni de soporte a ventas. Es un rol de hunter con método, con autonomía y con una propuesta de valor diferencial que pocos en el mercado pueden ofrecer hoy. Lo que harás en el día a día: Prospección activa y apertura de nuevos clientes en segmento Enterprise y gran cuenta (banca, telco, utilities). Desarrollo y gestión de cuentas propias: desde el primer contacto hasta la renovación y el upsell. Acceso a nivel de dirección de IT, compras y negocio — no solo a mandos intermedios. Posicionamiento y venta de las nuevas soluciones de IA como palanca de entrada y diferenciación. Trabajo coordinado con el equipo de recruiting y delivery para garantizar la ejecución de lo que vendes. Reporting claro de actividad, pipeline y forecast. Eres dueño de tus números. LO QUE BUSCAMOS Buscamos a alguien que no necesite que le expliquen cómo se vende en IT. Que tenga su propio método, sus propios contactos y su propio criterio. Que disfrute abriendo puertas y construyendo relaciones, no solo cerrando operaciones. Experiencia y conocimientos: Experiencia demostrable en venta B2B de servicios IT — staffing, outsourcing, consultoría o proyectos tecnológicos. Historial de apertura de cuentas nuevas en grandes empresas. Queremos saber a quién has abierto y qué facturó en el primer año. Red de contactos activa a nivel de dirección de IT, CTO, responsables de compras o sourcing en empresas tipo Enterprise. Conocimiento del mercado tecnológico español: tendencias, players, cómo compran las grandes empresas. Se valorará experiencia o conocimiento del mercado de IT en Portugal. Perfil y valores: Metódico y ordenado: usas un CRM, tienes tu pipeline controlado y sabes exactamente en qué fase está cada oportunidad. Sabes que con método y resiliencia se consigue, porqué ya lo has hecho antes. Orientado a resultados pero con criterio: no prometes lo que no puedes cumplir y defiendes el margen de la empresa. Trabajo en equipo real: eres capaz de liderar sin necesidad de mandar y de sumar al equipo sin protagonismos innecesarios. Hambre comercial genuina: el variable te motiva, no te asusta. Confías en tus capacidades. Valores alineados con los de Métrica: humanidad, cercanía, compromiso y visión de largo plazo. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo acorde con tu experiencia y resultados previos. Contratación indefinida. Variable alto ligado a resultados — sin techo artificial. Si abres, ganas. Posición clave dentro de un proyecto de crecimiento real en Iberia y Latinoamérica. Acceso a una cartera de soluciones diferenciales (staffing + proyectos IT + IA) para posicionarte con credibilidad ante grandes cuentas. Equipo humano, sin burocracia innecesaria, donde las decisiones se toman rápido. xcskxlj ¿Buscas un proyecto nuevo, y crees que has realizado todo lo que pedimos? ¡inscríbete y deja que te contemos más!

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You will turn the multichannel campaign and provided content as defined and delivered in the campaign briefings provided by marketing stakeholders into series of workflows and deliveries in our marketing automation tool (Adobe Campaign & Salesforce Marketing Cloud). Salesforce Marketing Cloud (manda