Ventas y Marketing jobs in Colmenar ViejoCreate job alerts

Buscamos a alguien orientado al cliente, capaz de coordinar recursos internos y promover la imagen de Nutreco en Iberia.

Overview En este rol serás el socio estratégico de clientes clave en España y Portugal, impulsando el crecimiento sostenible y la rentabilidad. Trabajarás con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones de alto valor y asegurar una experiencia excelente para el cliente. Tu foco será desarrollar cuentas estratégicas, diseñar planes de crecimiento y anticipar oportunidades en un mercado internacional. Buscamos a alguien orientado al cliente, capaz de coordinar recursos internos y promover la imagen de Nutreco en Iberia. Esta posición te permite impactar directamente en la sostenibilidad y el crecimiento de la empresa a escala regional e internacional. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo + bonus anual, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • 26 días laborables de vacaciones, • Flexibilidad horaria, • Modelo de trabajo híbrido Responsabilidades, • Gestionar y desarrollar cartera de cuentas estratégicas en España y Portugal, • Diseñar e implementar planes de crecimiento para clientes clave, • Conseguir relaciones con decisores y convertirse en socio estratégico, • Proponer propuestas de valor adaptadas a cada cliente, • Liderar negociaciones comerciales asegurando rentabilidad y sostenibilidad, • Gestión de estrategia comercial y seguimiento de ventas y rentabilidad, • Supervisar condiciones comerciales y seguimiento de cobros, • Mantener CRM actualizado con clientes, oportunidades y actividades, • Representar a Nutreco y mantener imagen de marca, • Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades para oportunidades estratégicas Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o KAM en nutrición animal o industrias afines, • Conocimiento del sector ganadero y/o de alimentación animal, • Capacidad para gestionar relaciones con grandes cuentas y procesos de venta complejos, • Nivel alto de español e inglés; valorado portugués, • Disponibilidad para viajar ~30% del tiempo en España y Portugal, • Permiso de conducir, • Titulación universitaria en Veterinaria, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agronómica o Ciencias Animal, • Ubicación dentro de España, • Experiencia en coordinación de equipos internos y desarrollo de negocio para clientes clave, • Orientación al cliente, • Habilidades de negociación, • Capacidad de influencia y construcción de relaciones, • Gestión de cuentas clave (KAM), • CRM y seguimiento de oportunidades, • Análisis de mercado y forecasting de ventas

Regeneron is seeking a National Sales Director Immunology Commercial Leadership Spain to lead the field organization and deliver key business results across the Spanish market. The role emphasizes strong leadership of a senior sales team, patient access, and collaboration with international colleagues. The position is Madrid-based with a strongly preferred hybrid work model and requires extensive experience in pharmaceutical sales, market access, and leadership. #J-18808-Ljbffr

En este rol aspiras a mantener y hacer crecer el negocio de avicultura de puesta y producción de huevos, alineado a la estrategia comercial y objetivos de rentabilidad.Colaboras estrechamente con clientes y equipos internos para garantizar una experiencia superior y cumplir metas comerciales.Actúa

Overview En este rol aspiras a mantener y hacer crecer el negocio de avicultura de puesta y producción de huevos, alineado a la estrategia comercial y objetivos de rentabilidad. Colaboras estrechamente con clientes y equipos internos para garantizar una experiencia superior y cumplir metas comerciales. Actúas como socio estratégico de clientes, apoyando con nutrición, manejo y eficiencia productiva. Este puesto ofrece impacto real en una empresa líder global y un entorno de innovación y sostenibilidad. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo + bonificación por incentivos, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • 26 días de vacaciones, • Flexibilidad horaria, • Modalidad de trabajo: visitas a clientes y teletrabajo Responsabilidades, • Posicionar y recomendar la marca en el sector de ponedoras y producción de huevos, • Gestionar y expandir una cartera de clientes buscando crecimiento y nuevas líneas, • Definir y seguir la estrategia comercial para alcanzar ventas y rentabilidad, • Asesorar a grandes cuentas sobre nutrición, manejo, calidad del huevo, bienestar animal y eficiencia, • Supervisar cobro de cuentas asignadas, • Mantener actualizadas herramientas de CRM e informes, • Promover una imagen de marca sólida alineada con las estrategias de la compañía Requisitos principales, • Experiencia en avicultura de puesta y/o nutrición avícola, mínimo 5 años, • Conocimiento del mercado avícola español y retos de producción de huevos, • Disponibilidad para viajar ~70% dentro de la región Centro y otros territorios, • Inglés deseable, • orientación al desarrollo de negocio, • capacidad de construir y mantener relaciones con clientes, • trabajo en equipo y colaboración interfuncional, • comunicación efectiva y negociación, • conocimiento en nutrición avícola, manejo, calidad del huevo, bienestar animal y eficiencia productiva, • experiencia con CRM e informes comerciales

En este rol serás el socio estratégico de clientes clave en España y Portugal, impulsando el crecimiento sostenible y la rentabilidad.Trabajarás con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones de alto valor y asegurar una experiencia excelente para el cliente.Tu foco será desarrollar cue

Este puesto ofrece impacto real en una empresa líder global y un entorno de innovación y sostenibilidad. Colaboras estrechamente con clientes y equipos internos para garantizar una experiencia superior y cumplir metas comerciales. En este rol aspiras a mantener y hacer crecer el negocio de avicult

Innomotics Spain seeks an Area Sales Professional to drive the HV business unit, turning opportunities into business through strong customer relationships and strategic positioning. You will develop and execute sales strategies for HV customers, manage existing accounts, and build a robust pipeline while coordinating with OEMs, EPCs, and end users. Fluency in Spanish and English is required in this international role. #J-18808-Ljbffr

Siemens Energy in Madrid is seeking a Sales Manager to own the sales activities for new-built power plants across Spain, focusing on Control, Digitalization, and Electrical solutions.

Innomotics is seeking aSenior Front Sales professional for HV Motors and MV Drives in Tres Cantos, Madrid.You will develop and execute sales strategies for HV customers and own the sales for existing HV accounts.You will identify new opportunities, manage the pipeline, and coordinate with OEMs, EPCs

At Körber Supply Chain, we design and deliver advanced automation and intralogistics systems for leading global customers, including large-scale parcel and distribution solutions. As part of the expansion of our Sales organization in Spain, we are looking for a Pre-Sales Layout Engineer to support the design of complex automation solutions during the proposal phase. This role offers the opportunity to directly influence system design in the early stages of international projects, translating customer needs into efficient and scalable solutions. As a Pre-Sales Layout Engineer, you will be responsible for developing layout concepts and technical solutions for automated parcel sorting systems. Working closely with Bid Management, Sales and Engineering teams, you will contribute to the design of competitive and technically sound proposals. Your responsibilities will include: • Designing detailed layouts for automated parcel sorting systems (conveyors, sorters, scanners, manual workstations), • Developing CAD layouts and material flow concepts aligned with Körber engineering standards, • Translating customer operational requirements into efficient and scalable system solutions, • Supporting bid and proposal activities with layout concepts, technical assumptions and system boundaries, • Collaborating with cross-functional teams to ensure feasibility, performance and cost efficiency, • Supporting the definition of system concepts and solution architecture during the pre-sales phase, • Preparing technical documentation and supporting internal reviews throughout the sales process, • Degree in Engineering (Industrial, Mechanical, Electrical or similar), • 2–3 years of experience in system design, layout engineering or intralogistics environments, • Experience working with CAD tools and layout design, • Understanding of material flow systems, conveyor systems or parcel handling solutions, • Experience working in multidisciplinary teams, • Analytical mindset with strong problem-solving skills, • English – business level (mandatory)., • Spanish or Portuguese – business level., • German is a plus. You will be part of a global technology company shaping the future of automation and intralogistics , working on complex international projects together with multidisciplinary engineering teams. We also offer a hybrid working model (three days of remote work per week) and flexible working hours , supporting a balanced and modern way of working. If you enjoy working in an international environment and want to take the next step in your career within advanced automation projects, this could be the right opportunity for you. #J-18808-Ljbffr

Descripción de Puesto:Estamos buscando un Key Account Manager para la línea de Oncología , su área de responsabilidad será Madrid y Extremadura, asegurando el posicionamiento y el buen manejo de los fármacos para maximizar el beneficio en los pacientes candidatos.Para la posición se requerirá disposición de trabajo en equipo y coordinación cross-funcional, así como una fuerte orientación a resultados, capacidad de análisis, innovación, creatividad y estrategia para desarrollar planes adaptados a la situación de la zona, y cada una de las cuentas hospitalarias.Principales responsabilidades:Ser el enlace principal entre sus clientes y GSKMantener un fichero de clientes óptimo, actualizado y ejecutar el plan de visitas establecido.Trabajar proactivamente de manera cross-funcional para la identificación continua de barreras y oportunidades.Coordinación, planteamiento y ejecución de los planes tácticos con el resto de los equipos cross-funcionales orientados a conseguir los objetivos de negocio en la región.Proponer soluciones a los clientes para satisfacer las necesidades de sus pacientes.Actualización continua en literatura científica y ensayos clínicos relevantes en oncologíaCumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos, y completar las tareas administrativas requeridas (notas de gastos, etc.).¿Por qué tú?Requisitos Básicos:Habilidades comerciales, de negociación, networking y capacidad de innovaciónCapacidad de organización, planificación y priorización.Capacidad de trabajo en equipo.Capacidad de análisis de información científica compleja y de síntesis de esa informaciónExperiencia previa como delegado/a de Ventas o KAM hospitalario.Carnet de conducirDomicilio en MadridRequisitos Altamente Valorables:Estudios superiores, preferiblemente licenciatura universitaria en Ciencias de la Salud.Valorables conocimiento y experiencia en el área de OncologíaNivel medio de inglésExperiencia previa en lanzamientos de productos hospitalariosSkillsCustomer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific LiteracySpanish Salary Range / Rango salarial en España: EUR 0 to EUR 0The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.El rango salarial bruto anual para nuevos empleados en esta posición se encuentra se indica más arriba para cada ubicación correspondiente. Estos rangos tienen en cuenta varios factores, como las habilidades, la experiencia, el nivel educativo de la persona candidata y las condiciones del mercado para el puesto. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Este puesto está abierto a candidatos en distintas ubicaciones por lo que también se muestran los rangos salariales correspondientes a algunas de ellas. En determinados mercados, la legislación sobre transparencia salarial exige incluir información retributiva en las ofertas de empleo, y esas ubicaciones se contemplan como posibles destinos para este puesto. Si en una ubicación o país concreto no se indica un rango salarial en la oferta, la compensación se tratará durante el proceso de selección. Por favor, tenga en cuenta que los salarios varían según el país en función de las habilidades, experiencia, nivel educativo del candidato y las condiciones del mercado para el puesto. Las ofertas suelen situarse dentro del rango anunciado atendiendo a las habilidades, experiencia y cualificaciones del candidato, reservándose habitualmente el tramo superior para candidatos altamente experimentados u otras circunstancias excepcionales alineadas con estos criterios.Why GSK?Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on esp-inclusion.recruitment@gsk.com .Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels.GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.Important notice to Employment businesses/ AgenciesGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/ #J-18808-Ljbffr

German & English-Speaking Account Executives | €30K Base + Uncapped Commission Location: Madrid, Spain Contract: Permanent, Full-time Work Model: Remote after training | 1 day on-site per month An exciting opportunity is available for German and English-speaking Account Executives to join an international sales team and manage the full sales cycle across the German (DACH) and English-speaking markets. The Role - Manage inbound and high-volume outbound sales activities - Handle approximately 80–100 auto-assigned calls per day - Conduct product demonstrations and client meetings - Guide prospects through free trials and convert them into paid customers - Collaborate with the Customer Experience team after closing Work Model - First 4 weeks: Fully on-site training in Madrid - After training: Remote work - Only 1 day on-site per month - All travel expenses covered by the company - Remote flexibility available once at least 70% of the sales target is achieved Salary & Commission - €30,000 gross/year base salary - €600 monthly commission target - Uncapped commission structure - Performance multipliers of up to 3x - Quarterly super bonus - Clear career progression to AE2 (€35K) and AE3 (€40K) Working Hours Monday–Thursday: 09:00–18:00 Friday: 09:00–15:00 Friday afternoons off Benefits - 22 days paid annual leave - Additional discretionary days off between 24–31 December - Flexible benefits package - Employee referral bonus - Team lunches and team-building activities - Sports activities - Fresh fruit and snacks at the office Requirements German Account: Fluent German + good English English Account: Fluent English Interested? Apply now to take the next step in your international sales career. basmala.yassin@cbtalents.org

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. Sales MWM offers energy solutions based on high-performance gas engines, used in highly efficient Combined Heat and Power (CHP) plants for decentralized energy generation. Our customized cogeneration power plants and integrated solutions support customers in making their energy supply efficient, flexible, and future‑proof. In 1871, Carl Benz laid the basis for MWM by founding the Mechanical Workshop in Mannheim. Today, the MWM brand is part of Caterpillar Energy Solutions and combines more than 150 years of experience in the development and optimization of gas engines and generator sets for natural gas, biogas, and other special gases. MWM Energy España is searching for a Sales Engineer to supervise and coordinate all sales and various solution programs for new MWM Gas Generator Set systems, integration services, and aftermarket services as part of the initial sales of new projects and aftermarket support for installed equipment already installed, within an assigned geographical area and for specific customer accounts. Applies knowledge of Gas Generator Set products and services in the power generation market to identify sales opportunities, propose solutions, and convince customers that the company products are differentiated in the market and that MWM is the best partner to satisfy their long‑term needs. Develops a sales plan and forecast for the assigned territory to support company‑wide objectives and strategies. Manages customer relationships, develops new contacts, markets, and applications. Manages the customer interface and ongoing customer relationships to ensure that all technical services are delivered as expected, secure future sales opportunities, and ensure that the company meets customer expectations. Ensures that all activities required to fulfill contracts comply with all company policies. Secures bookings to meet the sales plan and forecast for assigned accounts and achieve targets/plans. University Degree in Engineering, preferably with postgraduate studies or specialization in Energy, or equivalent. Knowledge of the values and practices that align customer needs and satisfaction as primary considerations in all business decisions and the ability to leverage that information in creating customized customer solutions. Communicates the importance of customer needs and expectations and commits to resolving them. Investigates and verifies customer needs and expectations. Solicits feedback on customer satisfaction and acts on improvement opportunities. Helps link organizational objectives with customer needs and expectations. Meets regularly with customers to understand their wants, needs, and expectations. Knowledge of the organization industry group, trends, directions, key issues, regulatory considerations, and market drivers; ability to apply industry knowledge appropriately across diverse situations. Analyzes industry‑specific flagship products and services. Demonstrates current knowledge of the regulatory environment affecting the industry segment. Describes the contribution of own function in relation to the industry segment. Participates in major industry professional associations and subscribes to industry‑specific publications. Works with a significant industry segment and associated functions and characteristics. Knowledge of the decision‑making process and associated tools and techniques; ability to analyze situations accurately and make productive decisions based on informed judgment. Applies assigned critical‑thinking techniques in the decision‑making process. Identifies, obtains, and organizes relevant data and ideas. Participates in documenting data, ideas, stakeholders, and processes. Recognizes, clarifies, and prioritizes concerns. Assists in evaluating risks, benefits, and alternatives. Understanding of the concepts, tools, and techniques of effective communication; ability to accurately convey, receive, and interpret ideas, information, and needs through appropriate communication behaviors. Provides useful feedback focused on behaviors without offending the recipient. Listens to feedback without defensiveness and uses it to improve communication effectiveness. Delivers oral presentations and prepares reports necessary for the role. Avoids technical jargon when inappropriate. Seeks and considers non‑verbal cues from individuals and groups. Knowledge of successful negotiation concepts and techniques; ability to negotiate successfully throughout the organization and with external suppliers and customers in a constructive and collaborative manner. Works to achieve mutual benefit in negotiations instead of adopting a win‑lose approach. Focuses on issues rather than personalities. Uses active listening and probing techniques to uncover issues, concerns, and interests. Demonstrates willingness to examine own position. Presents own position and listens carefully to the position of others. Knowledge of relationship management techniques; ability to establish and maintain healthy working relationships with customers, suppliers, and colleagues. Provides timely and effective responses to customer requests and interactions. Monitors customer satisfaction levels regularly. Alerts the team to customer satisfaction issues. Differentiates roles and responsibilities in a business relationship. Works with customers to address critical issues and resolve major problems. Knowledge of account management; ability to manage day‑to‑day activities while providing services and support to existing customers. Participates in organizing and coordinating a team sale. Uses appropriate resources to support existing customers. Analyzes sales history and current activity of a specific account. Coordinates with internal support functions to meet unique customer needs. Provides account management support to a customer or specific account. Knowledge of principles and practices for selling products, technology, and services; ability to provide overall product/service value and differentiate support offerings that address clearly understood customer needs. Uses value‑selling techniques to successfully engage customers. Researches the customer industry and organization before making sales calls. Analyzes issues and considerations relating to current value‑selling practices and recommends potential improvements. Quantifies customer costs, benefits, and proposed value. Defines and documents value‑added activities and their benefits beyond the initial sales transaction. Minimum C1 level of English. Portuguese is considered an asset. Availability to travel frequently within the assigned territory. Professional with a strong commercial and technical orientation, experience in the energy sector, negotiation capability, strategic vision, and ability to develop long‑term relationships with key customers. Base Minimum Pay: €73,020.00. Compensation for this position will be determined in accordance with the Company's internal compensation guidelines and may vary depending on the selected candidate's experience, qualifications, specialized expertise, geographic location, and other job‑related factors. Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply. #J-18808-Ljbffr

From lead generation to contract signing and handover, you will manage the full sales lifecycle while ensuring compliance with Siemens Energy processes. Collaborate across Siemens Energy businesses and countries to develop customized customer solutions, support approval processes, and provide accura

En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Nuestro equipo combina conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs se encarga de las estrategias de asuntos públicos, comunicación y market access en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. Unidos por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia. Tu principal objetivo será diseñar y liderar soluciones de Market Access alineadas con las necesidades de nuestros clientes y con la evolución del sistema sanitario, garantizando al mismo tiempo la excelencia en la ejecución, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos. • Liderar proyectos de Market Access, • Definir y ejecutar estrategias de acceso al mercado en los ámbitos nacional, autonómico y hospitalario., • Diseñar planes de posicionamiento y acceso para nuevos lanzamientos, nuevas indicaciones y optimización del portfolio., • Liderar proyectos estratégicos de Market Access, incluyendo iniciativas de acceso, generación de evidencia, evaluación de valor, modelos asistenciales u otras soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Diseñar soluciones de valor adaptadas a las necesidades del cliente y del entorno sanitario., • Elaborar estrategias de acceso basadas en valor, incorporando criterios clínicos, económicos y asistenciales., • Identificar riesgos, oportunidades y necesidades del proyecto, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Mantener una interlocución efectiva con administraciones sanitarias, pagadores, profesionales sanitarios, sociedades científicas y otros agentes relevantes del sistema., • Analizar tendencias regulatorias, de financiación y acceso que puedan afectar a los proyectos y a los clientes., • Gestionar relación con clientes y contribuir al desarrollo de negocio, • Gestionar de forma integral la relación con los clientes asignados, actuando como principal interlocutor., • Comprender las necesidades estratégicas del cliente para identificar oportunidades de desarrollo y asesoramiento., • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas y colaborar en su conversión en proyectos., • Liderar la elaboración de propuestas técnicas y económicas, definiendo alcance, metodología, planificación, recursos y presupuesto., • Contribuir al desarrollo del pipeline comercial y realizar seguimiento de las oportunidades de negocio., • Participar en reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo de los proyectos y la calidad del servicio prestado., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado farmacéutico, las políticas sanitarias y las tendencias en acceso a la innovación., • Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos, • Planificar los proyectos, definiendo cronogramas, recursos, hitos y entregables., • Supervisar el avance de los proyectos y coordinar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Gestionar el dimensionamiento económico de los proyectos, realizando el seguimiento del presupuesto, desviaciones y rentabilidad., • Garantizar la calidad técnica de los entregables antes de su presentación al cliente., • Identificar riesgos e incidencias durante la ejecución y definir medidas correctoras., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y reportar avances, riesgos y oportunidades al responsable del área., • Promover la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos del área de Market Access., • Liderar y desarrollar al equipo de consultoría, • Coordinar y supervisar el trabajo de consultores y perfiles junior participantes en los proyectos., • Distribuir tareas y priorizar cargas de trabajo en función de las necesidades del negocio., • Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback, mentoring y transferencia de conocimiento., • Impulsar la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del área., • Favorecer la colaboración entre áreas multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales al cliente., • Velar por el cumplimiento de los estándares metodológicos y de calidad establecidos por la compañía., • Impulsar la innovación y el posicionamiento del área, • Identificar tendencias, cambios regulatorios y nuevas necesidades del sistema sanitario con impacto en el acceso al mercado., • Proponer nuevas soluciones y servicios alineados con la evolución del sector y las necesidades de los clientes., • Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo y otras áreas de la organización., • Participar en iniciativas de posicionamiento de la compañía mediante publicaciones, sesiones científicas, eventos o actividades de difusión cuando resulte oportuno., • Integrar enfoques innovadores que combinen generación de evidencia, acceso al mercado, resultados en salud e interlocución institucional para responder a las necesidades cambiantes del sistema sanitario y maximizar el valor aportado a clientes. Buscamos una persona con visión estratégica y orientación al cliente, capaz de desenvolverse en entornos complejos y de convertir necesidades de negocio y del sistema sanitario en soluciones concretas. • Experiencia sólida en Market Access, consultoría sanitaria, industria farmacéutica o ámbitos relacionados., • Experiencia liderando proyectos estratégicos y equipos multidisciplinares., • Conocimiento del Sistema Nacional de Salud, sus diferentes niveles de decisión y los principales agentes implicados en el acceso a la innovación., • Capacidad para interactuar con clientes y diferentes stakeholders del entorno sanitario., • Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas., • Visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma autónoma., • Nivel de inglés profesional., • Contrato indefinido (39H/semana), • Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00)., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero son días de permiso retribuido por Convenio., • Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

Caterpillar Inc. in Madrid seeks a Sales Engineer to supervise and coordinate sales and solution programs for MWM Gas Generator Set systems, integration services, and aftermarket support within the assigned territory. You will develop sales plans, manage customer relationships, ensure contract delivery, and collaborate with engineering and service teams to meet targets. A engineering degree is required and travel within the territory is expected. #J-18808-Ljbffr

At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking a National Sales Director Immunology Commercial Leadership Spain to join our Commercial Immunology Leadership Team. In this role, you will lead the field organization to deliver business results, support patient access, and drive successful execution of commercial objectives while collaborating with Sales Managers, Commercial Operations, alliance partners, customers, and international colleagues. At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases. We are seeking a National Sales Director Immunology Commercial Leadership Spain to join our Commercial Immunology Leadership Team. In this role, you will lead the field organization to deliver business results, support patient access, and drive successful execution of commercial objectives while collaborating with Sales Managers, Commercial Operations, alliance partners, customers, and international colleagues. Madrid, Spain (strongly preferred) Hybrid work model • Drive business results aligned with company objectives across the Spanish market., • Lead the Field Team through Sales Managers to ensure seamless execution of commercial strategies and objectives., • Manage, coach, motivate, and inspire a senior team of sales professionals to achieve high performance., • Build and maintain strong relationships with key customers to support business success and patient access., • Partner with the Commercial Operations Team to provide performance, forecasting, and market insights for discussion with senior leadership., • Enforce company policies and procedures to ensure quality and compliant ways of working., • Collaborate with international sales leaders, sharing best practices and contributing as an active member of the International Sales Head community., • Bachelors degree in business, marketing, or a related field; with 10+ years of pharmaceutical industry and/or relevant sales experience; marketing experience preferred and 5+ years of people management experience leading teams., • Proven track record of success in pharmaceutical or biotechnology sales roles., • Deep understanding of the Spanish healthcare ecosystem, including market access., • Strong analytical skills and business acumen with the ability to drive team performance., • Relevant leadership experience with the ability to lead a senior team., • Previous experience within a co-promotion or alliance environment preferred. We are committed to building a workplace with an inclusive culture. Regeneron is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief (or lack thereof), sex, sexual orientation, gender identity or expression, gender reassignment, marital or civil partnership status, civil status, pregnancy or parental status, age, disability, nationality, citizenship status, ethnic or national origin, membership of the Traveler community, familial status, genetic information, military or veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. Where necessary, we disclose salary ranges for roles in all countries in which we operate. The final offer will be determined within the relevant range based on the country of employment, specific role level, and your skills and experience. In some countries, collective bargaining agreements (CBAs) may apply and influence certain elements of pay or benefits. Regeneron offers a competitive and comprehensive total rewards package which may include, depending on country and role: annual bonuses or other incentive plans, equity awards, pension or retirement benefits, 401(k) company match, health and wellness programs, fitness centers, insurance benefits (e.g. medical, dental, vision, life and disability), paid time off, and family support benefits. For additional information about Regeneron benefits in the U.S., please visit For other locations, additional information will be provided during the recruitment process. Please be advised that at Regeneron, we believe we do our best work when we are together. For that reason, many roles are required to be performed onsite. As part of the recruitment process, certain background checks may be conducted in accordance with the laws of the country where the position is based. The purpose of such checks is to verify certain information prior to the commencement of employment such as identity, right to work and educational qualifications. For jobs in Canada: this posting is for an existing position. #J-18808-Ljbffr

Join us as a Senior Professional in Strategic Sales Operations, where you will play a pivotal role in ensuring business continuity for the Sales Distributed unit across the Nordics, Western, and South West Europe region. Imagine leading the operational effectiveness of our sales team supporting the Gas Services business, focusing on Sales Operations and Process Management, Strategic Sales Project Support, and Sales Data Analysis and Reporting. You will engage with cross‑functional teams, manage complex projects, and develop strategic service sales initiatives, all while driving operational excellence and strategic contributions that shape our future. Join us as a Senior Professional in Strategic Sales Operations, where you will play a pivotal role in ensuring business continuity for the Sales Distributed unit across the Nordics, Western, and South West Europe region. Imagine leading the operational effectiveness of our sales team supporting the Gas Services business, focusing on Sales Operations and Process Management, Strategic Sales Project Support, and Sales Data Analysis and Reporting. You will engage with cross‑functional teams, manage complex projects, and develop strategic service sales initiatives, all while driving operational excellence and strategic contributions that shape our future. • You will manage and support the end‑to‑end sales process within the CRM system (e.g., Salesforce), ensuring seamless opportunity creation to order processing., • Act as a primary liaison between the sales team and departments such as finance, legal, and project execution to guarantee proposal accuracy and compliance., • Oversee order management activities, ensuring timely processing and resolution of customer or operational issues., • You will support the development and execution of regional sales strategies, collaborating with sales leadership to enhance market penetration and competitive positioning., • Develop and maintain sales performance dashboards and reports using tools like Power BI or Tableau, providing actionable insights to leadership., • You have 5+ years of experience in sales operations, strategic planning, or business analysis, ideally within the energy or industrial sector., • Proficiency in Salesforce and data analysis tools such as Power BI or Tableau is essential for success in this role., • You possess strong analytical skills and business acumen, enabling you to track performance against KPIs and identify trends., • A technical understanding of gas turbine machinery is crucial, along with a proactive and creative mindset to develop innovative business solutions., • You are fluent in English, with excellent communication skills to engage with clients and stakeholders effectively. You will be part of a dynamic team focused on selling services for small gas turbines. The team is organized into two groups: Client Managers who maintain direct contact with clients and back‑office professionals who prepare offers and manage internal systems. Together, you will drive strategic initiatives and foster collaboration to enhance our service offerings in the region. At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With over 100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one‑sixth of the world’s electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150‑year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonisation, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: Siemens Energy Careers Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion, and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character—no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. • Opportunities to work with a global team, • Opportunities to work on and lead a variety of innovative projects, • Medical benefits, • Remote/Flexible work, • Time off/Paid holidays and parental leave, • Continual learning through the ‑Energy platform, • Access to a variety of employee resource groups #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada se encargará de asesorar telefónicamente sobre los productos de Línea Directa, detectando las necesidades del cliente. Deberá tratar con el cliente empleando sus habilidades de negociación y escucha activa, con el fin de conseguir los objetivos marcados, reportando al supervisor/a del equipo. Entre las funciones destacan las siguientes: • Emisión de llamadas a particulares que previamente se han puesto en contacto con Línea Directa interesados por nuestros productos. • Detección de las necesidades del cliente. • Asesoramiento y venta de los productos de Línea Directa (Motor, Hogar, Salud). • Consecución de objetivos individuales y retribuidos. • Contratación de la póliza en el sistema propio de la compañía

Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens. As a leader in transport solutions for more than 160 years, Siemens Mobility is constantly innovating its portfolio in its core areas of rolling stock, rail automation and electrification, turnkey systems, intelligent traffic systems as well as related services. With digitalization, Siemens Mobility is enabling mobility operators worldwide to make infrastructure intelligent, increase value sustainably over the entire lifecycle, enhance passenger experience and guarantee availability. Mobility Management, Turnkey Projects & Electrification, Mainline Transport, Urban Transport and Customer Services. They have the know-how to make road traffic flow more smoothly and quickly, make trains more environmentally friendly and efficient, make train schedules and freight shipments more reliable. We work with our customers to develop optimal solutions to help overcome their challenges. Lead System Assurance and Validation and Verification activities for assigned Main Line projects as to ensure that technical solutions and processes to be applied within the projects are fit for the applicable regulations. Starting with system concept analysis, assurance and V&V plan preparation and collaborating in the preparation of the integration strategy, that will lead to the final validation of the solutions. Project Assurance is a key role within project execution process as to ensure a successful deployment of Siemens Mobility Solutions, incorporating lessons learnt from existing projects and innovation in the process for system verification & validation. • Coordinating assurance (RAMS and V&V) activities., • Responsibility as a superior contact person, both internally and externally, e.g. towards global customers and stakeholders. This involves clarification and coordination of complex interfaces to other specialist areas, organizational units and customers as required., • As part of the System Assurance & Test Automation Area to support and be involved in all the strategic initiatives of the team when required., • Together with your team and the regional units, you support the bid phase of projects worldwide., • You have bachelor’s degree in engineering, preferably in electrical / electronic engineering with railways specific specialization, • Experience in Rail Signaling business, with knowledge of ML signaling solutions (ETCS L1, ETCS L2, Core Signalling principles...)., • Experience as RAMS engineer., • Deep knowledge on CENELEC standards for RAMS EN50126, EN50129, EN50128, EN50159., • Knowledge of EU directives like UE 402/2013., • Hands on experience in Hazards Management and identification, SIL and THR ratings., • Hands on experience in performing RAMS studies like FMEA, FMECA, FTAs,…, • Hands on experience in management and identification of applications conditions and its impact in the safety and operation of systems., • Experience In Requirements Management, Traceability And Validation., • Desirable hands on experience as tester or equivalent., • Strong self-motivated person with natural focus on customer needs without scarifying project KPIs;, • Perfect communication and negotiation skills;, • Excellent team player;, • Fluent English and Spanish, • Readiness for travel, • Self-confident, proactive. If we all thought the same, we would never think of anything new! That’s why we recruit great minds from all walks of life. We recognise that building a diverse workforce is essential to the success of our business, therefore we encourage applications from a diverse talent pool. We welcome the opportunity to discuss flexibility requirements with our applicants to encourage agile working and innovation. Flexibility is our main benefit. We combine remote and presence work because work-life balance and wellbeing are essential for our teams. We are convinced that stay at home allow us to focus on activities that need more time for concentration and being at the office enhance our creativity collaborating and learning from others. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas. #J-18808-Ljbffr

Siemens in Tres Cantos, Madrid seeks a Technical Presales Consultant for PLC and HMI to develop automation solutions and support the sales team. You will design PLC/HMI software, resolve complex technical challenges, and create reusable technical collateral while engaging in webinars and knowledge transfer. The role requires engineering or automation degree, Siemens systems experience, and a proactive, international mindset. #J-18808-Ljbffr

Tandem Healthcare Group busca un profesional de Market Access para diseñar y liderar soluciones alineadas con las necesidades de clientes y el sistema sanitario. Se trabajará en estrategias de acceso a nivel nacional, autonómico y hospitalario, garantizando excelencia en ejecución y rentabilidad. La persona seleccionada gestionará propuestas técnicas y económicas, manteniendo la interlocución con agencias, pagadores y clínicos. #J-18808-Ljbffr

GlaxoSmithKline busca un/a Key Account Manager para la línea de Oncología. La posición abarca Madrid y Extremadura, asegurando el posicionamiento y la gestión de fármacos para maximizar el beneficio para los pacientes candidatos. Se requiere capacidad de trabajo en equipo, coordinación cross-funcional y enfoque a resultados. Entre las responsabilidades se incluye ser el enlace principal con los clientes, mantener un fichero actualizado y ejecutar planes tácticos con equipos cross-funcionales #J-18808-Ljbffr

You will join Siemens Energy’s AI Factory, a focused and innovative team dedicated to transforming the workplace through practical AI solutions. Working alongside experienced engineers and product owners, you will help design and deliver scalable AI agents that solve real business challenges, acce

This job is with GSK, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Descripción de Puesto: Estamos buscando un Key Account Manager para la línea de Oncología, su área de responsabilidad será Madrid y Extremadura, asegurando el posicionamiento y el buen manejo de los fármacos para maximizar el beneficio en los pacientes candidatos. Para la posición se requerirá disposición de trabajo en equipo y coordinación cross-funcional, así como una fuerte orientación a resultados, capacidad de análisis, innovación, creatividad y estrategia para desarrollar planes adaptados a la situación de la zona, y cada una de las cuentas hospitalarias. Principales responsabilidades: • Ser el enlace principal entre sus clientes y GSK, • Mantener un fichero de clientes óptimo, actualizado y ejecutar el plan de visitas establecido., • Trabajar proactivamente de manera cross-funcional para la identificación continua de barreras y oportunidades., • Coordinación, planteamiento y ejecución de los planes tácticos con el resto de los equipos cross-funcionales orientados a conseguir los objetivos de negocio en la región., • Proponer soluciones a los clientes para satisfacer las necesidades de sus pacientes., • Actualización continua en literatura científica y ensayos clínicos relevantes en oncología, • Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos, y completar las tareas administrativas requeridas (notas de gastos, etc.). ¿Por qué tú? Requisitos Básicos: • Habilidades comerciales, de negociación, networking y capacidad de innovación, • Capacidad de organización, planificación y priorización., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de análisis de información científica compleja y de síntesis de esa información, • Experiencia previa como delegado/a de Ventas o KAM hospitalario., • Carnet de conducir, • Domicilio en Madrid Requisitos Altamente Valorables: • Estudios superiores, preferiblemente licenciatura universitaria en Ciencias de la Salud., • Valorables conocimiento y experiencia en el área de Oncología, • Nivel medio de inglés, • Experiencia previa en lanzamientos de productos hospitalarios Skills Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy Spanish Salary Range / Rango salarial en España: EUR 0 to EUR 0The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate's skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate's skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate's skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.El rango salarial bruto anual para nuevos empleados en esta posición se encuentra se indica más arriba para cada ubicación correspondiente. Estos rangos tienen en cuenta varios factores, como las habilidades, la experiencia, el nivel educativo de la persona candidata y las condiciones del mercado para el puesto. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Este puesto está abierto a candidatos en distintas ubicaciones por lo que también se muestran los rangos salariales correspondientes a algunas de ellas. En determinados mercados, la legislación sobre transparencia salarial exige incluir información retributiva en las ofertas de empleo, y esas ubicaciones se contemplan como posibles destinos para este puesto. Si en una ubicación o país concreto no se indica un rango salarial en la oferta, la compensación se tratará durante el proceso de selección. Por favor, tenga en cuenta que los salarios varían según el país en función de las habilidades, experiencia, nivel educativo del candidato y las condiciones del mercado para el puesto. Las ofertas suelen situarse dentro del rango anunciado atendiendo a las habilidades, experiencia y cualificaciones del candidato, reservándose habitualmente el tramo superior para candidatos altamente experimentados u otras circunstancias excepcionales alineadas con estos criterios. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases - to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we're committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on . Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https:///

This job is with GSK, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Descripción de Puesto: Estamos buscando un Key Account Manager para la línea de Oncología, su área de responsabilidad será Madrid y Extremadura, asegurando el posicionamiento y el buen manejo de los fármacos para maximizar el beneficio en los pacientes candidatos. Para la posición se requerirá disposición de trabajo en equipo y coordinación cross-funcional, así como una fuerte orientación a resultados, capacidad de análisis, innovación, creatividad y estrategia para desarrollar planes adaptados a la situación de la zona, y cada una de las cuentas hospitalarias. Principales responsabilidades: • Ser el enlace principal entre sus clientes y GSK, • Mantener un fichero de clientes óptimo, actualizado y ejecutar el plan de visitas establecido., • Trabajar proactivamente de manera cross-funcional para la identificación continua de barreras y oportunidades., • Coordinación, planteamiento y ejecución de los planes tácticos con el resto de los equipos cross-funcionales orientados a conseguir los objetivos de negocio en la región., • Proponer soluciones a los clientes para satisfacer las necesidades de sus pacientes., • Actualización continua en literatura científica y ensayos clínicos relevantes en oncología, • Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos establecidos, y completar las tareas administrativas requeridas (notas de gastos, etc.). ¿Por qué tú? Requisitos Básicos: • Habilidades comerciales, de negociación, networking y capacidad de innovación, • Capacidad de organización, planificación y priorización., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de análisis de información científica compleja y de síntesis de esa información, • Experiencia previa como delegado/a de Ventas o KAM hospitalario., • Carnet de conducir, • Domicilio en Madrid Requisitos Altamente Valorables: • Estudios superiores, preferiblemente licenciatura universitaria en Ciencias de la Salud., • Valorables conocimiento y experiencia en el área de Oncología, • Nivel medio de inglés, • Experiencia previa en lanzamientos de productos hospitalarios Skills Customer Centric Selling, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Sales Territory Management, Scientific Literacy Spanish Salary Range / Rango salarial en España: EUR 0 to EUR 0The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate's skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate's skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate's skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.El rango salarial bruto anual para nuevos empleados en esta posición se encuentra se indica más arriba para cada ubicación correspondiente. Estos rangos tienen en cuenta varios factores, como las habilidades, la experiencia, el nivel educativo de la persona candidata y las condiciones del mercado para el puesto. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Además, esta posición puede incluir un bonus anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, en función del nivel del puesto. Durante el proceso de selección se facilitará información más detallada sobre el paquete completo de beneficios. Este puesto está abierto a candidatos en distintas ubicaciones por lo que también se muestran los rangos salariales correspondientes a algunas de ellas. En determinados mercados, la legislación sobre transparencia salarial exige incluir información retributiva en las ofertas de empleo, y esas ubicaciones se contemplan como posibles destinos para este puesto. Si en una ubicación o país concreto no se indica un rango salarial en la oferta, la compensación se tratará durante el proceso de selección. Por favor, tenga en cuenta que los salarios varían según el país en función de las habilidades, experiencia, nivel educativo del candidato y las condiciones del mercado para el puesto. Las ofertas suelen situarse dentro del rango anunciado atendiendo a las habilidades, experiencia y cualificaciones del candidato, reservándose habitualmente el tramo superior para candidatos altamente experimentados u otras circunstancias excepcionales alineadas con estos criterios. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases - to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we're committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on . Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https:///

Entre 5 y 8 años de experiencia como Marketing Manager o en posiciones similares de Marketing 360º. Reportando a la Dirección Global de Marketing y Comunicación, liderarás la estrategia de marketing de Iberia, impulsando el crecimiento de la marca y garantizando una experiencia consistente en u

MÓ Global busca un Marketing Manager Iberia para liderar la estrategia de marketing de Iberia, impulsando el crecimiento de la marca y asegurando una experiencia consistente en un modelo híbrido con tiendas propias y franquiciadas. Reportando a la Dirección Global de Marketing y Comunicación, liderarás la estrategia de marketing de Iberia, trabajando con equipos globales para desarrollar iniciativas que fortalezcan el posicionamiento y el crecimiento sostenible del negocio. #J-18808-Ljbffr

This job is with GSK, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.Please do not contact the recruiter directly.Key Account Manager para la línea de Oncología.Madrid y Extremadura, asegurando el posicionamiento y el buen manejo de

Siemens Energy is seeking an experienced AI Agent Developer to design and build agentic behaviors, including planning and tool-calling, within the AI Factory. You will deploy production-ready AI workloads, ensuring reliability with robust logging and monitoring, and enable enterprise-scale RAG pipelines across teams. You will work with cloud platforms (AWS), CI/CD practices, and advanced LLM integration, contributing to scalable AI infrastructure while delivering measurable value for Siemens #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos una oportunidad laboral como Asesor/a de ventas y Account Manager en Nutreco, empresa miembro de la familia SHV. Como líderes mundiales en nutrición animal y piensos acuícolas, nuestro propósito compartido de “Alimentar el Futuro” busca generar un impacto positivo y duradero para las generaciones venideras. Únete a nosotros y pon la innovación y la sostenibilidad en el centro de tu carrera profesional. Como Asesor/a de ventas y Account Manager, serás responsable de mantener y hacer crecer nuestro negocio porcino en la zona Centro-Sur, alineado con la política comercial establecida, alcanzando los objetivos de volumen de ventas y rentabilidad. Trabajarás estrechamente con clientes y equipos internos. Además, deberá actuar como socio estratégico de los clientes, colaborando estrechamente con los equipos técnicos, de marketing, supply chain y producción para garantizar una excelente experiencia de cliente y la consecución de los objetivos comerciales. • Garantizar un posicionamiento y recomendación óptimos de nuestra marca dentro del sector porcino., • Administrar el presupuesto comercial y hacer seguimiento de las acciones para cumplir los objetivos de ventas., • Poner en valor los proyectos del equipo Swine, colaborando con todos los miembros del equipo Técnico comercial, para hacer más rentable el negocio de nuestros clientes., • Supervisar el cobro de pagos de las cuentas de clientes asignadas., • Mantener actualizadas las herramientas de CRM e informes de acuerdo con los requisitos de la empresa., • Promover una imagen de marca sólida en línea con las estrategias de la compañía. Buscamos un Asesor/a de ventas y Account Manager con conocimiento y experiencia en el sector Porcino en España, orientado al desarrollo de negocio y a la construcción de relaciones de largo plazo con los clientes. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades comerciales, aportar soluciones de valor y contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante una estrecha colaboración con clientes y equipos internos. • Titulación universitaria: en rama veterinaria, ingeniería agrícola o similares, • Al menos 3 años de experiencia en nutrición porcina., • Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo por la región Centro y Sur., • Se valorará el nivel de inglés. Como parte de Nutreco, serás miembro de la familia SHV, un grupo diverso de empresas con presencia global. Al unirte a nosotros tendrás acceso a una amplia red de conocimiento y trayectorias profesionales internacionales, respaldado por una de las mayores empresas privadas del mundo, reconocida por su estabilidad y visión a largo plazo. Además, tendrás oportunidades de crecimiento profesional dentro de Nutreco y del grupo SHV. Además, disfrutarás de: • Salario competitivo + bonus por incentivos, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • 26 días de vacaciones, • Flexibilidad horaria, • Modalidad de trabajo: visitas a clientes de forma presencial (80% del tiempo) y teletrabajo (20% del tiempo)., • Contrato indefinido Buscamos candidatos en zona centro y sur de España. Nutreco es un líder global en nutrición animal y aquafeed. Sus soluciones avanzadas de nutrición son la base de la alimentación de millones de consumidores en todo el mundo. Sus dos marcas globales son Skretting (alimentos acuícolas) y Trouw Nutrition (nutrición animal) con ventas en más de 90 países. Su propósito Feeding the Future busca alimentar a 9billion personas en 2050. Nutreco es responsable de proporcionar soluciones que ayuden a los agricultores, mezcladores locales, productores de alimentos, integradores y distribuidores a satisfacer las necesidades de sus clientes. Trouw Nutrition is the global leader in innovative feed specialties, premixes and nutritional services for the animal nutrition industry. Trouw Nutrition provides species‑specific nutritional solutions consisting of feed concepts, products and nutritional know‑how. The unique combination of products, models and services Trouw Nutrition offers, boosts productivity and supports animal health through all life stages, contributing to our customers' peace of mind. Trouw Nutrition is an equal opportunity employer; applicants are considered for all roles without regard to race, color, religious creed, sex, national origin, citizenship status, age, physical or mental disability, sexual orientation, marital, parental, military status or any other status protected by applicable local law. Please advise us at any point during the recruitment and selection process if you require accommodation. Trouw Nutrition is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities. #J-18808-Ljbffr

Nutreco busca un Asesor/a de ventas y Account Manager para mantener y hacer crecer su negocio porcino en la zona Centro-Sur de España. Reportarás al equipo comercial y colaborarás con marketing, supply chain y producción para ofrecer una experiencia de cliente excelente y alcanzar objetivos de ventas. Se requiere Titulación universitaria en veterinaria o ingeniería agrícola, al menos 3 años en nutrición porcina y disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo. Se valora inglés. #J-18808-Ljbffr

Laboratorios Normon está buscando Delegados Comerciales para desarrollar negocio en Madrid, Almería, Alicante, Tarragona-Barcelona, Ciudad Real-Toledo y Castellón-Valencia.

Como Social Media Manager serás responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia digital. Tu misión será potenciar la presencia de la marca en redes sociales, optimizar la comunicación digital de nuestras producciones y gestionar la inversión en medios online, garantizando cohere

Como Social Media Manager serás responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia digital. Tu misión será potenciar la presencia de la marca en redes sociales, optimizar la comunicación digital de nuestras producciones y gestionar la inversión en medios online, garantizando cohere

En el puesto de Técnico/a en Administración y Back Office Comercial en Peikko Spain te encargarás de dar soporte administrativo al área comercial y de atención a clientes. Formación en Administración, Gestión Comercial, Empresariales o similar, y experiencia previa en tareas de back office o

Primero tendrás que demostrar tu capacidad comercial: conocimiento del negocio, cumplimiento de objetivos, calidad en la gestión del cliente, constancia y autonomía. Comercial Responsable de Oficina Responsable de varios Puntos de Venta. Tu objetivo será impulsar el desarrollo comercial del punt

Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Experiencia de más de 3 años en un rol similar en ciberseguridad. Conocimientos en seguridad y redes, modelos Zero Trust.

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Nutreco, líder en nutrición animal, busca un perfil técnico con orientación comercial para impulsar la estrategia Feed to Food Safety, integrando la seguridad alimentaria desde la producción de piensos hasta alimentos. Se responsabilizará de desarrollar negocio y venta de aditivos para piensos

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