Trabajos Ventas y Marketing en La Font D'en Fargues - Page 13Crear alertas

Creatividad, visión internacional y compromiso social ¿Buscas el siguiente gran paso en tu carrera? Somos una scaleup líder en neurorrehabilitación y buscamos mentes creativas, que quieran escalar una misión transformadora a nivel mundial, capaces de diseñar y ejecutar estrategias que generen impacto real. Ayúdanos a cambiar vidas a través de la innovación. 🚀 Buscamos un/a Digital Marketing Specialist – Mercado Portugués (Portugal & Brasil) para impulsar el crecimiento de nuestro software en un mercado estratégico en plena expansión como es el mercado de habla portuguesa. ¿Qué funciones realizarías? • Investigación de mercado: Realizar benchmarking y análisis de tendencias en el mercado portugués., • Partnerships: Coordinar socios actuales y prospectar nuevas alianzas estratégicas., • Estrategia Digital: Diseñar y ejecutar campañas inbound y outbound de captación y retención., • Copywriting: Redactar contenidos creativos y estratégicos en portugués (emailing, blog, RRSS y materiales comerciales)., • Eventos y Formación: Apoyar la organización de webinars, eventos presenciales y sesiones formativas., • Social Media: Planificar el calendario de contenidos para Brasil y Portugal en coordinación con la Community Manager., • SEO & Paid Media: Ejecutar la estrategia SEO y coordinar las campañas de Ads con la agencia., • Relaciones Públicas: Gestionar la estrategia de PR y comunicación junto a la agencia externa., • Análisis de datos: Monitorizar KPIs para la optimización continua de las campañas., • Planificación Estratégica: Aportar visión de mercado y propuestas de mejora al área de Marketing. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en marketing digital, preferiblemente en entornos SaaS o sector salud., • Nivel nativo de portugués y nivel alto de español o inglés (imprescindible)., • Titulación en marketing o similar. Se valorará positivamente la formación especializada en marketing digital., • Conocimiento del mercado portugués (Portugal - Brasil)., • Experiencia en creación de contenidos y campañas digitales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Logroño o Barcelona 📍, • Impacto real en la evolución y crecimiento de la empresa, • Entorno joven, dinámico y colaborativo, • Oportunidad de desarrollo profesional en una compañía SaaS en plena expansión 🧠 Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. 🆙🆙🆙 Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! • Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. 📤 Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: ___

🌴 From Kauai, a digital marketing agency and consultancy specialized in AI, we continue to strengthen our team in Barcelona by seeking top digital talent and offering a high-quality environment for everyone. We work with clients in lifestyle, fashion, gastronomy, and more, creating campaigns and experiences that combine human value with artificial intelligence. We are looking for a Marketing Assistant profile, in an on-site (implant) format, to work with one of our well-known clients and bring their talent into our team. If you are curious, committed, and eager to learn, don’t hesitate to reach out to us. We’d love to meet you—if you’re interested, keep reading! OVERALL PURPOSE OF THE ROLE: Participate on the implementation of the local marketing strategy, through the development of specific actions ensuring the strategic plans are correctly launched: • Support Central Marketing team to create and implement the marketing plan., • Support to SC marketing manager., • Management w/corporate Team., • Community Management. KEY ACCOUNTABILITIES: • Participate on building the local strategy adapting Corporate campaigns for Spanish shopping centers., • Social Media strategy definition and implementation., • Support the launch of campaigns to maximize the exposure or our brand thought-out owned media, newsletters & PR., • Build relationship with stores’ staff to implement activations., • Implement & coordinate marketing campaigns partnering with key inhouse teams (Commercial Partnerships, Leasing)., • Coordinate with Research team all the available tools to detect opportunities and use them in our sales pitches, marketing plans and brand & campaign presentation., • Creativities: localize Regional campaigns & create new content if needed., • Update and maintain brand plans and calendars. EXPECTED AREAS OF COMPETENCE (i.e. Personal Skills & Attributes): • Communication & Interpersonal skills., • Hard-worker. Multitasking is the new black!!!, • Proactive. Boldness., • Good team-player., • Flexibility., • Well organized. Excellent organizational & prioritization skills to work independently and manage projects with many moving parts., • Creativity., • Strong command of social media and management of digital tools (newsletters, center website). EXPERIENCE REQUIRED FOR THE POSITION: • Very valued to have previous experience on Social Media and Community Management. QUALIFICATION/EDUCATION/KNOWLEDGE DESIRED: • Degree in Business Administration, Marketing, Advertising or related discipline., • Fluent in Catalan, Spanish and English. (Fluency in Catalan is essential)., • Computer knowledge (Office (power point and Excel), Canvas, etc.)., • Understanding of retail and distribution channels, product development process and experience of presenting to large audiences., • Familiar with Social Media and CRM related tools (Teamup, Sprinklr, Salesforce, Qualifio). WHAT WE OFFER: • Investment in your development: access to training resources in AI, creative tools, and new technologies., • Guidance and mentoring from the senior accounts team., • Innovative environment: you’ll be part of an interdisciplinary team that combines creativity, strategy, and technology., • Inspiring projects: you’ll work with leading brands and purpose-driven projects. Apply now! We’re waiting for you. Send us your CV—we’d love to meet you.

Desde Omnicom Media Spain, buscamos incorporar un Digital Media Planner & Programmatic Specialist para una de nuestras cuentas clave en el equipo de KINESSO en nuestras oficinas de Barcelona. Principales funciones del puesto: • Planificar y ejecutar compras directas de medios digitales con publishers y partners., • Crear, configurar y optimizar campañas en DSPs como DV360, The Trade Desk o Xandr., • Monitorizar el rendimiento de campañas y optimizar en base a métricas como CTR, CPM, CPA o ROAS., • Gestionar audiencias, segmentaciones y estrategias de puja para mejorar resultados., • Analizar datos de campañas y elaborar reportes de performance., • Crear dashboards utilizando herramientas como Google Analytics, Excel, Looker Studio o Power BI. Requisitos y competencias deseadas: • 2-5 años de experiencia como Programmatic Trader en agencia de medios o trading desk., • Experiencia demostrable en plataformas como DV360 (imprescindible) y otras como The Trade Desk, Xandr, Amazon DSP, etc., • Conocimiento avanzado en segmentación de audiencias, brand safety, viewability, medición y atribución., • Capacidad analítica y dominio de Excel/Sheets y herramientas de reporting., • Nivel de inglés B2

Harbour.Space is a global institute rethinking education at the intersection of technology, entrepreneurship, and design. With campuses in Barcelona and Bangkok, we bring together top industry leaders and students from around the world to learn by doing. We’re looking for a strategic and hands-on Senior Marketing Manager to support our institute’s growth across digital channels. You’ll lead day-to-day marketing execution, coordinate a small internal team and external partners, and contribute to the strategic planning of multi-channel campaigns. This hybrid role blends leadership and execution, ideal for someone eager to drive performance while staying close to the work. What You’ll Be Doing: • Coordinate an internal team and external collaborators, • Drive student acquisition through full-funnel performance campaigns across Google, Meta, YouTube, TikTok, and more, • Plan and execute online and offline events (webinars, open days, workshops), • Manage the marketing budget by forecasting, allocating, and optimizing spend for efficiency and ROI, • Oversee external agencies and freelancers (SEO, Paid Social, PR, etc.) to ensure brand consistency and delivery quality, • Collaborate with Admissions and Academic teams to align messaging and improve conversion, • Ensure brand consistency across all marketing activities, • Track and report performance of campaigns, suggesting optimizations What We’re Looking For: • 3 or more years of experience in marketing roles in education, • Proven track record in both performance marketing and brand development, • Strong understanding of paid media, SEO, GAIO, email marketing, and student acquisition funnels, • Hands-on experience with GA4, Google Ads, Meta, and marketing automation platforms, • Strategic mindset with a hands-on approach when needed, • Excellent written and spoken English Nice to Have • Experience working in a startup or fast-growing international environment, • Understanding of Revenue Operations (RevOps) and how to align marketing with sales and admissions processes, • Familiarity with CRM-integrated lead nurturing flows What You’ll Get • A beautiful office in Barcelona, just 3 minutes from the beach, • A dynamic, international team working on the future of education, • The opportunity to shape how the next generation discovers and chooses their education, • A fast-growing, creative environment where your work makes a visible impact, • Professional growth opportunities, • Direct access to a global network of industry-leading mentors, lecturers, and guest speakers

Descripción del Rol: Buscamos estudiante de Máster que quiera realizar sus prácticas en el departamento de Paid Media. Queremos a alguien muy ordenado/a, con nociones básicas sobre Marketing Digital y las herramientas (Google Ads y Meta) y ganas de aprender en un entorno dinámico. Imprescindible posibilidad de convenio de prácticas con tu centro educativo. ¿Qué ofrecemos? Colaborar en un entorno de aprendizaje dinámico con un equipo con gran experiencia en el sector. Aplicarás los conocimientos aprendidos con un apoyo y seguimiento constante del equipo. Estrategia: Soporte al al equipo de Paid Media de OOPTIMO en la creación de estrategias. Campañas: Soporte al al equipo de Paid Media de OOPTIMO en la configuración y creación de campañas de Paid Media. Reporting: Soporte al al equipo de Paid Media de OOPTIMO en la extracción e interpretación de datos de campañas. Requisitos: • Estudios superiores de Marketing, Publicidad & RRPP, ADE (o similares)., • Conocimiento básico de las principales herramientas de publicidad digital: Google Ads, Meta, etc., • Valorable conocimiento básico en analítica., • Ser muy ordenado/a, con alta atención al detalle y capacidad de seguimiento., • Catalán y castellano (oral y escrito). Beneficios: • Convenio de prácticas con horario compatible con estudios (jornada parcial)., • Modelo híbrido (2 días oficina / 3 remoto)., • Flexibilidad de entrada ± 2 horas., • Catering subvencionado los días de oficina., • Día de cumpleaños libre., • Jornada intensiva en agosto., • Plan de aprendizaje y mentoring, con opciones reales de continuidad. Sobre OOPTIMO: OOPTIMO es una consultora en crecimiento con sede en Barcelona, especializada en tecnología, inteligencia artificial y marketing digital. Nuestro objetivo: optimizar la rentabilidad, eficiencia y escalabilidad de nuestros clientes mediante soluciones digitales innovadoras.

En BIG school buscamos un/a becario/a de Product Manager con pasión por la innovación, la inteligencia artificial y el e-learning. Buscamos a alguien con muchas ganas de aprender, proactividad y una fuerte motivación por crecer en el mundo de la gestión de productos digitales. Si eres una persona organizada, comunicativa, empática y te apasionan la educación, la tecnología y la innovación: ¡Te estamos buscando! ¿Qué harás con nosotros? • Colaborar en la gestión de nuestro contenido educativo dentro y fuera de nuestra plataforma de aprendizaje online., • Apoyar al equipo en la planificación y ejecución de nuevos productos educativos., • Supervisar y revisar la calidad de nuestro contenido., • Gestionar calendarios de subida de contenido, documentación complementaria, y GPTs personalizados., • Participar en la coordinación entre departamentos para asegurar el buen desarrollo de los proyectos., • Contribuir con ideas y soluciones creativas para el diseño, la mejora y la evolución de nuestros productos digitales., • Apoyar en tareas de seguimiento y reporte del progreso de los proyectos., • Investigar tendencias del sector educativo, especialmente en relación con la inteligencia artificial., • Aprender de cerca cómo se gestiona un producto digital en una empresa educativa en crecimiento., • Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatizaciones y CRM. ¿Qué esperamos de ti? • Que estés cursando una carrera o máster en áreas como Educación, Tecnología, Programación, Marketing o en campos relacionados con la inteligencia artificial y la comunicación., • Interés por el marketing digital y la inteligencia artificial aplicada a la educación., • Ganas de aprender sobre gestión de productos digitales., • Capacidad de organización y comunicación., • Actitud positiva, proactividad, adaptabilidad y ganas de aportar al equipo., • Conocimientos básicos de herramientas digitales (Google Workspace, Trello, Notion, Active Campaing, Wordpress.) serán valorados. Valoramos especialmente: • Experiencia en el área de educación., • Conocimientos en herramientas de inteligencia artificial., • Experiencia en el uso de wordpress (y especialmente es un plus si tienes algún conocimiento del plugin de Learndash)., • Experiencia en Campus educativos digitales (moodle, etc.) ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas remuneradas: 750 €/mes netos. Duración: 6 meses. Vacaciones: 6 días de vacaciones remuneradas. Horario: • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con pausa para comer., • Viernes de 8:00 a 15:00., • En julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Beneficios adicionales: • Acceso a formación interna y cursos de BIG school., • Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento cercano del equipo., • Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas, según desempeño. Proceso de selección • Breve test inicial, • Entrevista con RRHH, • Entrevista con el equipo, • Entrevista final

Descripción del Rol: Buscamos un/a Paid Media Account Manager con experiencia avanzada en campañas de pago (Google Ads, Meta Ads, etc.) y un perfil altamente analítico. Una persona técnica, proactiva y con visión estratégica para liderar campañas de Paid Media orientadas a resultados. Responsabilidades: • Dirección de proyectos: Liderar, coordinar y optimizar proyectos de Paid Media con enfoque en resultados., • Paid Media: Diseñar, implementar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, programática, etc., • Configuración analítica: Colaborar en la parametrización de herramientas como Google Analytics, Google Tag Manager y Looker Studio para generar informes detallados., • Analítica de datos: Analizar métricas en tiempo real y optimizar campañas según KPI’s (CTR, CPC, CAC, ROAS,…)., • A/B Testing & Experimentación: Colaborar en la definición y ejecutar experimentos para mejorar la conversión y eficiencia de campañas. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 5 años en Paid Media (3 de ellos en agencia o consultora de marketing digital)., • Otros canales: Valorable conocimiento en plataformas como, TikTok Ads, Spotify Ads, programática, etc., • Perfil analítico: Dominio de herramientas como GA4, GTM, Looker Studio, Hotjar, Mixpanel, entre otras y comprensión de los datos para su aplicación a negocio. Beneficios: • Modelo híbrido (2 días en oficina y 3 días remoto)., • Flexibilidad de entrada +/- 2 horas., • Seguro de salud privado., • Retribución flexible a través de Cobee (dietas, transporte, cheque guardería, etc.)., • Catering subvencionado (olvídate del táper en los días de oficina)., • Día de cumpleaños festivo., • Jornada intensiva en agosto., • Crecimiento profesional dentro de una empresa en crecimiento. Sobre OOPTIMO: OOPTIMO es una consultora en crecimiento ubicada en Barcelona, especializada en tecnología, inteligencia artificial y marketing digital, con un enfoque claro: optimizar la rentabilidad, eficiencia y escalabilidad de nuestros clientes a través de soluciones digitales innovadoras.

The Mission: EU Business School is seeking a CRM & Marketing Automation Specialist, gain hands-on experience leading a full-scale Microsoft Dynamics migration. Perfect for a Specialist looking to own a project from scratch. Your first mission is ensuring a secure, seamless transition. Once stabilized, your role evolves: you will pivot to directing our global email marketing strategy. You will leverage the very system you built to drive enrollment through data-led storytelling, high-impact copywriting, and sophisticated automation. Key Responsibilities: 1. Technical Lead: CRM Migration & Architecture • The Migration: Own the transition from HubSpot/Legacy systems to Microsoft Dynamics 365. You will manage data mapping, cleansing, and technical setup., • Infrastructure: Maintain the "technical health" of the CRM, ensuring integrations with APIs and webhooks are seamless., • Sales Enablement: Build the logic for lead scoring and automated "Speed to Lead" notifications for our Admissions teams. 2. Strategic Lead: Email Marketing & Copywriting • Lifecycle Orchestration: Design the end-to-end "Student Journey" from the first inquiry to graduation using personalized, automated workflows., • High-Impact Copywriting: Oversee and execute high-quality English copywriting for newsletters, nurturing flows, and re-engagement campaigns., • Creative QA: Ensure every communication meets the prestige standards of a top-tier business school (rigorous testing of layouts, links, and CTAs). 3. Analytics & Compliance • Data-Driven Insights: Use Power BI and Google Analytics to track KPIs (LTV, CTR, Churn) and prove the ROI of your campaigns., • Deliverability & GDPR: Act as the guardian of our database health, ensuring high deliverability (SPF/DKIM) and strict compliance with global data laws. About you: You are a "MarOps" enthusiast who understands that great marketing is built on a clean database. • The Experience: 2+ years in CRM management or Marketing Operations., • The Tech: You are highly proficient in HubSpot. Experience with (or a strong desire to master) the Microsoft Ecosystem (Dynamics 365, Power BI) is essential., • The Mindset: You are a "Fixer." You enjoy data mapping and technical troubleshooting as much as you enjoy A/B testing a subject line., • Language: Full professional command of English (you will be writing for a global audience)., • Education: Bachelor’s degree in Business, Marketing, Information Systems, or a related field. Bonus Points for: • HTML/CSS skills for email customization., • Experience with Zapier, Clay, or advanced automation tools., • Previous experience in Higher Education or high-ticket B2B sales. Why Join Us? We understand that work-life balance and growth are your priorities. • The "Barcelona Lifestyle": Short workdays every Friday and throughout the Summer (Jornada Intensiva)., • Hybrid Flexibility: 1 day per week work-from-home., • Career Transformation: We will support your growth as you become a master of Microsoft Dynamics 365 and Power BI., • International Culture: A truly global environment in the heart of Barcelona., • The "Long-Term" Home: We are looking for a cornerstone member of the team, someone who wants to see their hard work pay off over the years., • Competitive salary: Based on experience and qualifications. 📩 How to apply? If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you! Send your CV in English and a one line note telling us what drives you. At EU Business School, we are committed to fostering an inclusive and diverse work environment where everyone is valued and respected. Our hiring practices ensure equal opportunities for all candidates, and we actively promote a workplace that is accessible, supportive, and free from discrimination. We believe that diverse perspectives drive innovation and success, and we welcome applicants from all backgrounds to join us in creating a more inclusive future.

Desde Omnicom Media buscamos incorporar un Brand Specialist Senior / Account Specialist Senior para nuestra agencia PHD en la gestión de dos grandes clientes clave en la organización. La persona será responsable de la estrategia y planificación táctica de los medios integrados de principio a fin tanto en medios online como offline, encargándose de la planificación de medios, coordinación de activación y análisis de resultados. Principales funciones y responsabilidades: • Definir estrategias de medios orientadas a construcción de marca y objetivos de negocio., • Desarrollar planes de medios integrados (online y offline), incluyendo selección de canales, formatos, timing y distribución de presupuesto., • Realizar planificación táctica detallada: cobertura, frecuencia, calendarios de campaña, selección de soportes y formatos., • Coordinar la activación de campañas con equipos internos y partners., • Supervisar la correcta implementación en canales digitales y tradicionales (TV, radio, prensa, exterior, display, social, vídeo, programática, etc.)., • Monitorizar el rendimiento de campañas y proponer optimización continua., • Preparar reportes, análisis post-campaña y recomendaciones estratégicas., • Gestionar la relación diaria con clientes y participar en presentaciones de planes y resultados. Requisitos y competencias deseadas: • Mínimo 4 años de experiencia en agencias de medios o departamentos de planificación de medios., • Experiencia sólida en planificación y gestión de campañas multicanal (on y off)., • Capacidad para combinar estrategia de marca con planificación táctica y operativa., • Experiencia trabajando con presupuestos de medios y optimización de inversión., • Inglés Alto Sobre nosotros En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos que todas las personas deben tener las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad, condición o cualquier otra diferencia. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Nuestros principios de Compromiso, Conexión y Colaboración guían nuestra cultura, permitiéndonos crecer juntos y logrando un impacto real y positivo. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media, la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD, Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM), patrocinios deportivos y entretenimiento (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

¿Te apasiona el marketing y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la salud de las personas? Si buscas un lugar donde no seas un número más, donde puedas aprender de la mano de perfiles expertos y donde cada reto sea una oportunidad para crecer... ¡esta posición te va a encantar!. Trabajarás en una empresa del sector Medical Devices que se dedica a mejorar la vida de pacientes en áreas críticas como cardiología y neurología. Tu misión no será solo "hacer marketing", sino ser una pieza clave para que los mejores productos médicos lleguen a los especialistas que los necesitan. ¿Por qué este proyecto es para ti? • Aprendizaje exponencial: No estarás solo/a. Trabajarás con tu manager directa y contarás con el apoyo de un equipo cohesionado que te enseñará todo sobre el sector., • Salario transparente: Salario de 19k a 24k anuales brutos en función de experiencia profesional (fijo + variable)., • Cero monotonía: Un día estarás diseñando materiales visuales impactantes en Canva y al siguiente estarás coordinando la logística de un congreso nacional., • IA como aliada: Aquí usamos ChatGPT con sentido común para potenciar nuestra creatividad. Si te gusta la tecnología, te sentirás como en casa., • Flexibilidad real: Modelo de trabajo híbrido, 4 días presenciales y 1 día en remoto., • Estabilidad: Contrato indefinido, queremos que crezcas con nosotros. Este es un proyecto a largo plazo en un sector con propósito. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será dar soporte integral al departamento de marketing para brillar en cada evento y en cada material que lancemos. 1. Gestión y Operaciones de Eventos y Congresos (El alma de la posición) Eres la persona que hace que la magia ocurra en los eventos. No solo vas, sino que aseguras que todo funcione: • Coordinación Logística: Serás el punto de contacto con las secretarías técnicas de los congresos para gestionar espacios, suministros (luz, TV, mobiliario) y ubicación del stand., • Ejecución "Hands-on": Te encargarás del montaje y desmontaje. Esto incluye desde asegurar que el material promocional llegue a tiempo hasta la preparación física del stand (colocación de estructuras, vinilos, etc.)., • Soporte en Vivo: Durante los días del evento, darás apoyo al Director de División y al equipo comercial, asegurando que tengan todo lo necesario para atender a los médicos y especialistas. 2. Diseño y Adaptación de Materiales de Marketing (Tu lado creativo) Aunque no seas diseñador gráfico senior, tienes "ojo" y manejas herramientas modernas para que la marca luzca impecable: • Adaptación Editorial: Tomarás los catálogos técnicos (que a veces son áridos o poco visuales) y los transformarás en materiales atractivos, modernos y fáciles de leer para el cliente final., • Dominio de Canva: Crearás presentaciones, folletos, flyers y creatividades digitales siguiendo las líneas de marca de cada filial o división., • IA Generativa: Utilizarás herramientas como ChatGPT para redactar borradores de copys, revisar textos o buscar ideas creativas, siempre aportando tu criterio humano y supervisión. 3. Comunicación y Soporte Multidivisión (Tu capacidad de organización) Trabajarás para diferentes divisiones (Cardiología, Neurología, etc.), tratando a cada una con la exclusividad de un cliente externo: • Gestión de Contenidos: Apoyarás en la creación de posts para redes sociales y materiales de comunicación interna, adaptando el lenguaje a cada especialidad médica., • Control de Timings: Gestionarás las peticiones que llegan de los directores de división, sabiendo priorizar lo urgente de lo importante y avisando con antelación de los hitos logísticos., • Nexos de Unión: Trabajarás codo con codo con un equipo consolidado, siendo el soporte administrativo y operativo que permite que el departamento de marketing sea eficiente. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Tienes energía y actitud resolutiva. Si hay que montar una estructura o mover cajas en un congreso, eres el primero/a en ofrecerte., • Cuentas con 2 a 3 años de experiencia en marketing (o muchas ganas de demostrar lo que vales en un entorno junior)., • Eres un maestro/a de los tiempos: Sabes priorizar y te organizas de maravilla bajo presión., • Tienes un nivel muy alto de Canva y te manejas bien con herramientas de diseño y oficina.

En Monday estamos buscando Performance Marketing Manager para unirse a nuestro equipo con base en Barcelona. Contamos con 15 centros Monday abiertos y varios en proyección, por lo que este rol tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio. Si eres una persona con mentalidad de negocio, estratégica y vienes de agencia puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 😊 ¿De qué va el puesto? Como Performance Marketing Manager, tu objetivo será claro: generar más leads, de mejor calidad y al mejor coste posible. Con ello harás crecer el negocio impulsando tanto el tráfico orgánico como el de pago, maximizando el volumen y la calidad de los leads. Se trata de una posición muy enfocada a resultados y al cumplimiento de objetivos de negocio: buscamos a alguien con mentalidad proactiva y orientada al rendimiento. ¿Qué perfil buscamos? • +3 años en performance marketing enfocado a generación de leads, • Experiencia en agencia (muy valorado), • Dominio de Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, GA4, GTM, Data Studio, SEMrush/Ahrefs/Search Console., • Conocimientos sólidos en keyword research, linkbuilding y optimización on-page/off-page., • Orientación a objetivos y resultados, con capacidad para optimizar presupuestos y mejorar métricas clave (ROAS, CPL, CAC, etc.)., • Mentalidad analítica y estratégica: sabes leer datos y traducirlos en decisiones de negocio., • Espíritu growth: curiosidad, creatividad y pasión por probar, medir y mejorar cada día., • Excelente comunicación y trabajo en equipo., • Competencias completas; Catalán, Castellano e Inglés Vale y… ¿qué haré yo? • Garantizar que todas las acciones de generación de leads y campañas de performance respeten la identidad, el posicionamiento y los estándares de marca de Monday., • Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) con foco en lead generation., • Definir y liderar la estrategia SEO para mejorar el posicionamiento orgánico, el tráfico cualificado y la conversión., • Gestionar y optimizar el budget digital para maximizar el ROAS y reducir el CPL., • Medir, analizar y reportar resultados utilizando GA4, GTM, Looker Studio y Search Console., • Desarrollar y mantener un funnel completo de conversión: atracción (SEO/SEM), conversión (landing optimization) y retención (remarketing)., • Coordinar con los equipos de diseño, contenido y tech para optimizar la experiencia en web y landing pages., • Realizar A/B testing continuo de creatividades, copies, audiencias y keywords., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento, canales o estrategias de adquisición. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday)., • Paquete de beneficios:, • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. Si vienes de agencia y sabes lo que es generar leads de gran volumen, te queremos en el equipo 💫 #OwnYourMondays

🚀 Meta Specialist (Lead Generation) - Barcelona En Media Adgo no hacemos campañas “bonitas”. Hacemos campañas que generan negocio. Somos una agencia de performance y permission marketing, donde combinamos datos, tecnología y estrategia para escalar adquisición en múltiples mercados internacionales. Trabajamos con más de 300 clientes, en un entorno altamente digital, rápido y orientado a resultados reales. Si ves cada campaña como un sistema a optimizar, cada CPL como un reto y cada test como una oportunidad de escalar… sigue leyendo 👇 🎯 Tu misión Formarás parte del equipo de Paid Media con un foco claro: 👉 generar, optimizar y escalar leads a través de Meta y otros canales paid social Aquí no vienes a ejecutar campañas. Vienes a tomar decisiones, optimizar y hacerlas crecer. 🧠 ¿Qué harás? • Diseñar, lanzar y optimizar campañas principalmente en Meta Ads (Facebook & Instagram), • Gestionar campañas en otros canales: TikTok Ads, Google Ads, Microsoft Ads, • Analizar rendimiento y tomar decisiones basadas en datos (CPC, CTR, CPL, CPA, ROAS), • Detectar oportunidades de mejora y escalar campañas, • Trabajar diferentes formatos y estrategias de captación (lead gen, conversión, funnels), • Colaborar con equipos de creatividad, landings y producto para mejorar resultados, • Crear reporting claro, accionable y orientado a negocio, • Entender el impacto de factores externos: competencia, estacionalidad, producto 🔎 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil que combine mentalidad estratégica + ejecución sólida: Hard skills & experiencia • +2-3 años de experiencia en Paid Social (idealmente en agencia), • Dominio de Meta Ads, • Experiencia en tracking (Meta Pixel, Conversion API), • Conocimientos en otros canales (TikTok, Google, Microsoft, Native) son un plus, • Buen nivel de Google Tag Manager, • Capacidad de análisis de datos y optimización continua, • Manejo avanzado de Excel, Google Analytics (GA4), • Valorable experiencia con Power BI, • Orientación clara a negocio y resultados, • Alta capacidad analítica, • Atención al detalle, • Autonomía y proactividad, • Capacidad de trabajar en entornos rápidos y exigentes 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • 📍 Oficinas en el centro de Barcelona, • 💻 Modelo híbrido, • ⏰ Horario flexible (8:30 – 9:30), • 🎯 Objetivos claros y alineados con negocio, • 🚀 Impacto real desde el primer día, • 📚 Formación continua en performance marketing, • 💳 Retribución flexible (seguro médico, transporte, etc.), • 🌍 Equipo internacional, ambicioso y orientado a resultados En Media Adgo, trabajamos con datos, pero sobre todo con mentalidad de crecimiento. 👉 Si quieres estar en un entorno donde se prueba, se mide y se escala de verdad… queremos conocerte.

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. Digital Marketing Specialist At Tennium we are looking for an experienced, proactive and talented Digital Marketing Specialist who is eager to grow and make a real impact. You will join our Marketing team, playing a key role in the planning, execution, and optimization of paid media campaigns and automated email marketing strategies to promote the organization’s sporting events. You will be responsible for owning and managing all paid media channels, leading email automation strategies, and building and maintaining the CRM ecosystem, ensuring efficient lead management and audience engagement. ABOUT THE ROLE Your mission will be to drive online sales and brand visibility by managing performance-driven digital strategies in a dynamic, agile, and exciting environment. • Own, plan, execute, and optimize paid media campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram), TikTok Ads, LinkedIn Ads, and other digital networks., • Take full ownership of budget allocation, audience segmentation, and campaign optimization to maximize ROI., • Lead and manage email marketing strategy, including automation flows, segmentation, A/B testing, retargeting, and lifecycle campaigns., • Build, implement, and manage the CRM strategy and infrastructure (e.g., HubSpot or similar), ensuring proper lead capture, nurturing, and data organization., • Oversee the creation and execution of multi-channel digital content (email, social media, landing pages, blogs)., • Ensure correct implementation of digital assets (banners, tracking, landing pages, etc.)., • Manage SEO/SEM initiatives to improve organic visibility and search performance., • Track, analyse, and report campaign performance using analytics tools (Google Analytics, Data Studio, HubSpot, etc.)., • Extract insights to continuously optimize campaigns and identify growth opportunities., • Coordinate with the ticketing department on digital communication for launches, promotions, and sales campaigns., • Support weekly and monthly reporting on performance and KPIs., • Stay up to date with the latest trends, tools, and best practices in digital marketing. WHAT WE’RE LOOKING FOR • +2 years of experience in paid media and digital marketing, preferably in start-ups, agencies, or B2C companies., • Proven experience managing paid media campaigns and performance marketing budgets., • Hands-on experience with email marketing automation and CRM platforms (HubSpot, Salesforce, Mailchimp, etc.)., • Experience in building or managing CRM systems and customer lifecycle strategies is highly valued., • Degree in Marketing, Communication, Advertising, Business Administration, or similar., • Additional training in Digital Marketing, E-commerce, or Analytics is a plus., • Proficiency in Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics (GA4), and SEO tools (SEMrush, Ahrefs)., • Familiarity with automation tools and customer journey mapping., • Experience in sectors such as sports, entertainment, or tourism is a plus., • Basic knowledge of design tools (Canva, Figma) and CMS (WordPress or similar)., • Strong analytical mindset and reporting skills., • Excellent verbal and written Spanish and English required., • Willingness to travel. WHAT WE OFFER • Permanent contract, • International work environment, • Travel insurance, • Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe, • Opportunities for growth within the company, • Dynamic and collaborative work environment

We are specifically targeting high-performing 360 recruiters with a strong track record in billing and client acquisition Team Lead - German Market (360 Recruitment) | Barcelona 📍 Barcelona, Spain | ASAP 💰 Competitive salary + uncapped commission We are looking for a hands-on Team Lead / Managing Consultant to develop and scale our German market from our international hub in Barcelona. This is not a pure management role. We are looking for a true 360 recruiter and sales-driven consultant, combining headhunting, delivery, and new business development, while leading and mentoring a team. The Role You will operate as a player-coach, responsible for: • Driving new business development: acquiring new clients and building your own portfolio, • Leading 360 recruitment activities: from headhunting to placement, • Developing and growing a profitable client base within the German market, • Managing and mentoring a team of consultants, • Leading from the front with a strong billing mindset What we are looking for • Proven experience in agency recruitment (360 / full desk), • Strong track record in new business generation and revenue growth, • Solid experience in headhunting and candidate sourcing, • Experience as a Senior / Principal Consultant, Team Lead, or Manager, • Previous billing performance (consistent biller mindset is key), • Experience mentoring or leading consultants 🚫 Not the right fit if • Background is purely sales (BDM, Account Executive, etc.) without recruitment, • Background is internal HR / Talent Acquisition only What we offer • The opportunity to build and grow your own market and portfolio, • A high-impact role combining sales, recruitment, and leadership, • Uncapped commission structure with strong earning potential, • Fast career progression in an international environment, • A performance-driven, entrepreneurial culture If you are a sales-driven 360 recruiter looking to step into or grow within a leadership role while continuing to bill and build your own business, we would love to hear from you. Apply now or reach out for a confidential conversation. Margaux Laurandin

Responsable de gestionar las peticiones de los clientes nacionales e internaciones para cualquier hotel de Barcelona y Sitges.

Formación continua en nuestra academia interna, con capacitaciones reales en: - Modelo Bróker Aéreo - Tarifas privadas - Procesos y herramientas comerciales - Experiencia de compra Condal Viajes Plan de carrera real hacia responsable o coordinador de tienda. En Condal Viajes, buscamos un profesio

Formentera Break SL, operador turístico con más de 17 años de trayectoria y líder en el mercado de Formentera, busca incorporar 2 agentes de reservas para su equipo de atención y ventas en la sede de Barcelona. Imprescindible dominio del italiano (preferiblemente nativo) y fluidez de inglés, c

Buscamos un/a Becario/a para el Departamento Comercial en nuestra oficina de Barcelona. Realizar visitas comerciales presenciales. Elaborar y analizar informes comerciales.

La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos.Somos un lugar para disfrutar de la vida.Estamos aquí para abrir puertas y mentes.Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias.Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha he

Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena. Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Barcelona.

Elaboración de informes comerciales y seguimiento de resultados. Interés por el área comercial y el sector turístico.

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa).Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company.Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que co

Flexibility to adjust working hours based on hotel events and operational needs. Standard schedule is 09:00 to 17:00, with flexibility required depending on group activity and hotel events. W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds.

Requisitos: nivel profesional de español, catalan e inglés (oral y escrito) buen manejo de ordenador y programas básicos (Word, Excel, correo electrónico, Google Work Space) excelentes habilidades de comunicación y escucha activa persona organizada, puntual y con atención al detalle valorable

Te interesa formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de Rent a car? Tienes un perfil comercial con excelentes habilidades comunicativas, y te interesa ganar comisiones por tu desempeño? Buscas la excelencia en el trato al cliente y eres una persona empática, y dinámica

Somos una Start-Up disruptiva con la misión de revolucionar la venta y construcción de viviendas unifamiliares en España y Latam. Operamos como promotora digital con un modelo "end to end": desde la selección del terreno hasta la entrega de la vivienda, integrando planificación, financiación, diseño y construcción industrializada, sostenible y saludable. ️ El Rol: Personal Builder – Agente Inmobiliario Buscamos un/a experto/a inmobiliario con perfil ultra comercial para integrarse en nuestro modelo de ventas digital. Tu misión no es prospectar: es cerrar. Trabajarás con una bolsa de leads altamente cualificados y agendados automáticamente por nuestra plataforma tecnológica, por lo que tu foco será exclusivamente la conversión y el acompañamiento del cliente en su proceso de compra. Un rol de alto impacto para quien sabe cerrar, negociar y construir relaciones de confianza en el sector inmobiliario. Responsabilidades Clave Realizar presentaciones comerciales efectivas centradas en la venta de casas industrializadas y terrenos. Negociar y cerrar contratos de compraventa, guiando al cliente desde el primer contacto hasta la firma. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos con una gestión eficiente del pipeline de leads. Proporcionar asesoramiento especializado sobre el producto (vivienda industrializada, terrenos, proceso constructivo) Articular con claridad y convicción la propuesta de valor de Build Lovers, diferenciando nuestro modelo del mercado tradicional. Colaborar estrechamente con los equipos de arquitectura, tecnología y operaciones para garantizar la viabilidad y satisfacción en cada proyecto. Perfil Requerido Tienes mínimo 3 años cerrando ventas en inmobiliario o construcción no captando, cerrando. Eres de los que convierte una reunión en un contrato firmado. Te mueves bien en entornos digitales y no te asusta trabajar diferente al sector tradicional. Comunicación, negociación y autonomía son tus puntos fuertes Lo que te ofrecemos Leads cualificados y agendados automáticamente olvídate de la prospección en frío. Tú solo cierras. Salario fijo + variable muy atractivo ligado a resultados reales. Portátil y móvil incluidos desde el primer día. Contrato indefinido (tras periodo de prueba). Jornada completa. Tarde libre en tu cumpleaños Formación continua para seguir creciendo con nosotros. Únete en un momento clave de una startup con alto potencial de escala. Envía tu cv a

Integrado/a en el Departamento de Comunicación, c olaborarás en mantener la relación con los principales miembros de nuestro mapa de públicos. (Clientes, Accionistas, Instituciones , Medios). Con especial atención a las tres principales Unidades de Negocio. Hostelería, Alimentación y Exportación y con el objetivo de generar nuevo negocio. Las principales funciones son: Gestión de eventos y Ferias: gesitón e implementaicón de las activaciones de los patrocinios o colaboraciones pactadas en eventos y ferias. Definir la presencia de Damm y coordinar la acción desde su inicio hasta la valoración post evento y su medición. Incluye la contratación de servicios y dirección de equipos externos. Captación de nuevo negocio comercial a través de las RRPP: Captación de nuevos contactos comerciales y novedades del mercado a través de la presencia en eventos y actos en representación de las distintas marcas del grupo. Programas de Hospitality: Definición e implementación de los programas de Hospitality, repartición de activos y seguimiento de los contactos y negocio generado. Patrocinio Gastronómico: Negociar con clientes y eventos gastronómicos. Realización de contratos y acuerdos de imagen, implementación de imagen y captación del volumen de litros. Supervisión y control del Apoyo Logístico a Eventos: Coordinación de las empresas de servicio responsables del almacenamiento, colocación y retirada de materiales publicitarios en eventos contratados por el departamento de ventas y MK. Activación y seguimiento acuerdos comunicación: Seguimiento y implementación de los acuerdos de comunicación dirigidos a la activación y difusión de la actividad comercial de clientes. Requisitos : Grado universitario en ADE, Comunicación, Marketing y/o RRPP Recomendable Máster o Postgrado en Comunicación-RRPP Alto nivel de inglés 2 años de experiencia en Departamento de Ventas, RRPP, Marketing y/o comunicación Habilidades: Altas capacidades de relación Habilidades de comunicación Enfoque al detalle, metodología y planificación. Capacidad de adaptación y resolución Responsabilidad y autogestión Contratación : Temporal (sustitución)

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Te apasiona el martech y quieres formar parte de un equipo dinámico y estratégico? En el área de Experience Optimization (ExO) buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a entender y optimizar sus canales digitales, mejorando su conversión y el engagement con los usuarios en un entorno omnicanal. Si cuentas con experiencia operando campañas, eres una persona curiosa, meticulosa, con ganas de crecer profesionalmente y con capacidad para trabajar de forma autónoma, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! Entre sus funciones principales destacan Definición y diseño de los journeys digitales de cliente y envío de comunicaciones (email/push) comerciales y de servicio. Implementación de los journeys en la herramienta de Marketing Automation: Parametrización de la segmentación a la que se dirija cada campaña. Son necesarios conocimientos en SQL para la extracción de la segmentación. Configuración de las plantillas de comunicación (email, sms, push) con nociones básicas de HTML para la adecuación de las plantillas. Interlocución con marketing, IT y legal cuando sea necesario para garantizar que la campaña cumple con todos los requisitos. Revisión y presentación de datos de performance de los journeys al resto de equipos y toma de decisiones, alineados con el equipo de analítica. Realización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas. ¿Qué buscamos? Requisitos indispensables Conocimientos y experiencia en herramientas de Marketing Automation, preferiblemente Salesforce Marketing Cloud. Valorable: Adobe Campaign, u Oracle Responsys Conocimiento de SQL Capacidad de trabajo en equipo Altas capacidades de comunicación Experiencia mínima: 2/3 años en puesto similar” Imprescindible disponibilidad para viajar 1 vez al mes a Zaragoza Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Generación y creación de facturas de gastos Control y seguimiento de facturas internas Consultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas Coordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales Coordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT Gestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto Gestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing Uso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce) Soporte al Departamento de Marketing & Trade ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Formación profesional como ADE, Economía o similar Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades Favorable altos conocimientos en Salesforce y Excel Valorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos Mínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial ¿Qué podemos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Sales Assistant - Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Max Mara en Barcelona (Escuelas Pías) . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación. Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail, con especial enfoque en la gestión del cliente local . Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW). El conocimiento de catalán es obligatorio . Buen conocimiento de inglés y/o italiano . Dominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados. Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad. Experiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. Es imprescindible el manejo de indicadores clave como UPT y ATV para optimizar el rendimiento. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas principales Más de 60 colecciones de moda cada temporada Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año Más de 2.500 tiendas de una sola marca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Comercial (Inbound) – sin puerta fría ¿Eres de los que cierran cuando el cliente ya tiene el problema delante? En Calculatuindemnizacion.es trabajamos con personas que han tenido un accidente de tráfico y necesitan ayuda real. Aquí no llamas a puerta fría. Aquí no tienes que convencer a alguien de que necesita algo. Aquí hablas con gente que ya está buscando solución, y nos ha encontrado. Tu trabajo es entender su caso, generar confianza y acompañarle hasta el cierre; ahí entra en acción nuestro equipo de abogados especialistas en responsabilidad civil. Qué harás (sin humo): – Gestionar leads entrantes – Hablar con personas que ya quieren ayuda – Explicarles sus opciones de forma clara – Hacer seguimiento (clave) – Cerrar Lo importante de este rol: Tenemos volumen. Tenemos demanda. Tenemos un servicio que aporta valor real. El reto no es encontrar clientes. El reto es no perderlos. Buscamos a alguien que: – Sepa vender – Sepa escuchar – No deje oportunidades por el camino – Entienda que cada llamada importa – Experiencia en ventas (call center, B2C, etc.) suma, pero lo que más pesa es cómo trabajas. Lo que te ofrecemos: • Salario fijo acorde a tu experiencia • Contrato indefinido desde el primer día • Jornada intensiva los viernes para que disfrutes tu tiempo • Plan de comisiones sin techo por cierre de operaciones Sobre nosotros: Ayudamos a personas a reclamar su indemnización tras un accidente. No es solo vender. Es estar cuando alguien lo necesita. Si te encaja, aplica y cuéntanos brevemente tu experiencia. Sin historias. Sin pruebas. Vamos al grano.

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector retail que busca incorporar un/a Responsable de Administración Comercial. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar toda la operativa administrativa vinculada a la actividad comercial, asegurando el correcto flujo de pedidos, facturación y cobros, así como la fiabilidad de los datos en los sistemas internos. Además, liderarás el equipo de backoffice comercial y trabajarás de forma transversal con diferentes áreas para mejorar procesos y acompañar el crecimiento del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisarás la gestión de pedidos de venta y reservas a través de ERP, garantizando una correcta ejecución operativa. Liderarás los procesos de facturación y seguimiento de cobros, asegurando la correcta imputación de ingresos y minimizando incidencias. Gestionarás el alta y mantenimiento de clientes en sistemas internos, velando por la calidad del dato. Coordinarás la gestión de incidencias, asegurando su resolución en tiempo y forma, y trabajarás en la mejora continua de la experiencia cliente tanto en entornos B2B como B2C. Colaborarás con equipos de marketing en la ejecución operativa de campañas y acciones comerciales, y participarás en proyectos transversales orientados a la optimización de procesos. Además, organizarás y priorizarás la actividad del equipo de backoffice, impulsando mejoras en entornos de cierta complejidad. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con formación en ADE, Empresariales, Comercio Internacional o similar, que aporte al menos 3 años de experiencia en funciones de administración comercial o backoffice. Es importante contar con experiencia en entornos retail o compañías multinacionales, así como en la gestión de canales B2B y B2C (sobre todo B2B) Valorable experiencia en entornos eCommerce y gestión omnicanal. Se requiere nivel avanzado de inglés. A nivel técnico, será clave la experiencia trabajando con ERP (Business Central, SAP o similares), así como un buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. A nivel competencial, buscamos una persona con alta atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, con visión de negocio, orientación a resultados y al cliente, y habilidades para trabajar en equipo y liderar entornos dinámicos. Si buscas un rol con impacto transversal en la organización y donde puedas liderar la mejora de procesos clave del negocio, esta puede ser una muy buena oportunidad.

Buscamos una/un Responsable Comercial | Facility Services & Outsourcing. ¿Te apasiona el desarrollo de negocio, liderar equipos y construir relaciones sólidas a largo plazo con clientes? Estamos buscando un/a Responsable Comercial para liderar la estrategia de crecimiento en una sólida compañía fundada hace más de 50 años y que continúa en plena expansión dentro del sector de facility services y outsourcing . ¿Cuál será tu misión? Serás el motor del crecimiento comercial, impulsando la captación de nuevos clientes y desarrollando relaciones estratégicas en Cataluña y otras zonas clave como Madrid y Valencia. Además, liderarás y potenciarás un equipo comercial, asegurando resultados sostenibles y rentables. Responsabilidades principales En dependencia de la dirección general y con base en Barcelona, la/el profesional se encargará de hacer llegar los impactos comerciales a clientes objetivo desarrollando la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de las zonas asignadas, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento tanto del sector privado como público para conseguir los objetivos marcados, se encargará de: • Definir e implementar la estrategia comercial en servicios B2B (facility, colectividades, limpieza técnica, outsourcing, servicios auxiliares, mantenimiento, etc.) • Liderar, motivar y desarrollar un equipo comercial. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de cuentas clave. • Gestionar todo el ciclo comercial: prospección, negociación y cierre. • Representar a la compañía en reuniones estratégicas y eventos del sector. • Analizar mercado, competencia y tendencias para impulsar el crecimiento. • Colaborar estrechamente con operaciones y dirección general. ¿Qué buscamos? • Aunque no es imprescindible, se valorarán especialmente aquellas candidaturas con estudios universitarios tales como ADE, empresariales, economía, etc. No se descartará ninguna candidatura por no disponer de estas titulaciones o no disponer de ninguna, siempre que aporte experiencia contrastada en el área comercial, como responsable comercial y que aporte experiencia de más de 10 años en posiciones comerciales en servicios B2B en facility services & management, colectividades, limpieza técnica, outsourcing, servicios auxiliares y mantenimiento. • Experiencia liderando equipos comerciales. • Fuerte capacidad de desarrollo de negocio y gestión de grandes cuentas. • Conocimiento del mercado en Cataluña (se valorará Madrid/Valencia). • Perfil estratégico, orientado a resultados, con gran capacidad de negociación y carácter extrovertido. •Trabajador en equipo, carácter integrador y habilidades interpersonales (“mano izquierda”). • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. Competencias clave • Liderazgo. • Visión estratégica. • Orientación a resultados. • Capacidad analítica. • Desarrollo de negocio. • Compromiso y responsabilidad. Otros requisitos • Catalán fluido. • Residencia en Barcelona o alrededores. • Disponibilidad para viajar regularmente a Madrid / Valencia uno o dos días a la semana. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido en una valorada empresa. • Alta visibilidad e impacto directo en el negocio. • Entorno dinámico, profesional y orientado a personas/resultados. Si eres una/un profesional con fuerza, ambición, con visión comercial y ganas de liderar un proyecto en crecimiento… ¡queremos conocerte! Aplica o comparte con tu red

Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Weekend Max Mara en Barcelona . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo , con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales. Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación. Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento del catalán es obligatorio . Buen conocimiento de inglés . Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas principales Más de 60 colecciones de moda cada temporada Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año Más de 2.500 tiendas de una sola marca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. Desde Pyou, estamos buscando un/a Area Sales Manager – Western Europe para una importante empresa internacional especializada en el sector de pet food y rendering . La posición está basada en España, con responsabilidad comercial sobre la gestión y desarrollo del mercado en Europa Occidental, así como la coordinación de los equipos de ventas de España, Portugal y Francia. Representa una excelente oportunidad para profesionales con experiencia técnico-comercial que deseen asumir un rol de liderazgo regional en un entorno internacional, dinámico y altamente orientado a resultados. Responsabilidades: Como Area Sales Manager, tus principales responsabilidades incluirán: Ser responsable de alcanzar las ventas y el margen presupuestado de las cuentas asignadas. Supervisar la actividad de la competencia y las tendencias del mercado dentro de su área, e informar periódicamente de dichas tendencias al Director Comercial. Proporcionar liderazgo, apoyo directivo, coaching y mentoring, así como asistencia estratégica a los Sales Managers. Apoyar a los Sales Managers en la gestión de proyectos comerciales, la asignación de recursos y la eliminación de obstáculos que puedan afectar a su eficacia. Asignar recursos para los Country/Sales Managers. Cumplir con el objetivo colectivo de ventas y margen bruto presupuestados. Definir el presupuesto anual de ventas y la estrategia comercial junto con los miembros del equipo de liderazgo correspondientes. Colaborar con otros Area Sales Managers, compartiendo aprendizajes sobre éxitos y fracasos, nuevas ideas, nuevos productos y oportunidades que puedan implementarse en su área. Requisitos: Formación en biología, química o áreas afines, que permita el desarrollo de conversaciones técnicas con clientes. IMPRESCINDIBLE experiencia previa en la industria de pet food y/o conocimiento del sector de rendering , incluyendo materias primas como aminoácidos, vitaminas, antioxidantes, etc. Experiencia consolidada en ventas B2B y gestión de proyectos comerciales. Alta capacidad de liderazgo, motivación, energía y excelentes habilidades de gestión del tiempo. Nivel alto de español e inglés imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento de francés y portugués. Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel europeo. Perfil proactivo, orientado a resultados y con fuerte visión estratégica y comercial. Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa internacional líder en su sector y en plena expansión. Posición de responsabilidad regional con impacto directo en el negocio. Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Entorno técnico-comercial altamente especializado e innovador. Colaboración con equipos internacionales y exposición a múltiples mercados europeos. Autonomía en la gestión del territorio asignado y flexibilidad organizativa. Condiciones competitivas acordes a la experiencia del candidato/a. Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Do you want to start your career in digital advertising sales and work with international clients in Barcelona? Our client is looking for a Nordic-speaking Sales Development Representative to identify new business opportunities and drive growth in Spain. Join a fast-paced sales environment where you will engage with potential customers, generate qualified opportunities, and play a key role in the sales cycle. Benefit from a hybrid work model, performance-based bonuses, and strong career development opportunities. About the company Our client is a global leader in customer experience management and contact center services, delivering exceptional customer care in over 35 languages. With a diverse team across multiple countries, they provide first-line support and technical assistance for leading international brands in a dynamic and inclusive work environment. What will you do? Identify and qualify new business opportunities within small and medium-sized businesses Execute outbound outreach through calls and emails, including cold prospecting Engage with decision-makers to understand their business goals and advertising needs Generate qualified meetings for the sales team by sparking interest in advertising solutions Clearly communicate value propositions to potential customers Collaborate closely with sales teams to ensure smooth handover of qualified leads Manage and update prospect data in CRM systems such as Salesforce Work towards individual and team KPIs related to outreach, meetings, and pipeline growth Maintain accurate records of customer interactions and insights Candidate profile Nordic language level of C2 and C1 level of English (written and spoken) Bachelor’s degree or equivalent practical experience Experience in outbound sales, cold calling, or lead generation Proven track record of meeting or exceeding sales targets Ability to manage a large portfolio and generate qualified meetings Familiarity with CRM systems such as Salesforce Understanding of digital advertising platforms is a plus Strong communication and interpersonal skills Resilient, goal-driven, and self-motivated Employer offers Full-time (39 hours/week) hybrid position in Barcelona Competitive salary with performance-based bonus Referral program with attractive incentives Clear career progression with dedicated coaching and support Dynamic and engaging work environment with regular team activities Continuous learning and development opportunities

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant part-time y full-time para unirse al equipo Retail en Barcelona. Reportando al Store Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio. Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN. Aplicar procedimientos de gestión de inventarios. Implementar todas las recomendaciones de comercialización. Velar por que el punto de venta se mantenga en perfecto estado en todo momento. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 1 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

About the Role We are looking for a Sales Manager for the DACH market to lead, develop, and inspire a high-performing sales team. This is a key leadership role responsible for driving results, strengthening team engagement, and ensuring consistent execution of the company’s sales strategy. You will report to the Sales Director EMEA and act as their representative in the DACH market, taking ownership of team performance, market insights, and continuous improvement. Your Mission? Lead and motivate the sales team to successfully implement the company’s sales strategy and consistently achieve ambitious targets in the DACH market. Key Responsibilities Team Leadership & Development ● Lead, coach, and motivate the sales team to achieve and exceed targets ● Build a positive, high-performance culture where people can truly thrive ● Conduct regular 1:1s, performance reviews, and coaching sessions ● Support onboarding, training, and development of new hires ● Act as a hands-on leader, actively supporting sales activity when needed Performance & Execution ● Ensure achievement of monthly sales targets ● Monitor KPIs and sales metrics to drive performance improvements ● Identify gaps and implement actionable solutions ● Maintain team focus, productivity, and accountability ⚙️ Operational Management ● Oversee day-to-day sales operations ● Ensure clear processes, structure, and prioritization within the team ● Work closely with the Team Leader on scheduling, absences, and team organization Strategic Contribution ● Act as a key representative of the DACH market ● Analyze performance data, market trends, and lead sources ● Proactively identify opportunities and propose improvements ● Collaborate with other departments (e.g., Customer Success) to align strategies What We’re Looking For Experience ● 3–5 years of experience leading sales teams in a B2C setting ● Strong background in sales (e.g., SDR → AE → Manager progression) ● Experience managing high-volume, short sales cycle environments is a plus ● Languages: native level of German, fluent English Skills & Mindset ● Strong leadership and communication skills ● Highly proactive and accountable mindset ● Entrepreneurial attitude – able to organize and drive work independently ● Resilient and energetic – able to motivate teams in a challenging sales environment ● Strong organizational and prioritization skills ● Hands-on, not a micromanager – leads by example ● Solid knowledge of Salesforce ⭐ What Makes This Role Unique ● Full ownership of a key European market ● Opportunity to grow an established team ● High-impact role with visibility at regional leadership level ● Strong performance-driven environment with realistic, data-backed targets Compensation & Benefits ● Base salary + uncapped bonus ● Additional incentives and overachievement awards ● Flexible compensation (restaurant, transport, childcare, training, etc.) ● Partnership with gym app ● Health insurance (100% covered after 4 years) ● Hybrid model: 3 days remote / 2 days office + Flexibility Days ● Additional flexibility days per year ✨ ● International team environment ● Annual company trips worldwide ✈️ ● Career development and internal growth opportunities ● Annual performance review What We’re Really Looking For We’re looking for someone who thinks like an entrepreneur , not just a manager: someone who brings energy, structure, and clarity to the team. You lead with empathy , while holding people accountable and driving results. You build on existing foundations, continuously improve processes, and foster a culture of trust , where wins are celebrated and challenges are tackled together. If this sounds like you, we’d love to hear from you: apply here!

Empresa líder en intralogística está en búsqueda de un/a Inside Sales Manager El/La Manager Inside Sales (Team Leader) será responsable de liderar, desarrollar y optimizar el equipo de Inside Sales para la región ibérica, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y asegurando la gestión eficiente, cualificación y conversión de los leads generados por Marketing, mediante procesos estructurados y el uso de herramientas tecnológicas avanzadas (software, automatización, IA). Responsabilidades: Liderar y gestionar el equipo de Inside Sales / televenta, asegurando altos niveles de desempeño, motivación y compromiso Diseñar soluciones y presupuestos orientados al cliente (técnicos y comerciales) para compraventa de Maquinas Mid-Tech y servicios derivados Tareas específicas en relación con la gestión del equipo de televenta. Herramientas, procesos y tecnología Cumplir con todas las normas y políticas internas y externas pertinentes para mitigar los riesgos Mantenerse actualizado y compartir el conocimiento operativo de Inside Sales (televenta)

Are you ready to take your career in customer success to the next level in Barcelona? Our client is looking for a Nordic or German-speaking Account Manager to join their Customer Success team in Spain. Join a fast-growing project in the property and hospitality sector, where you will support client success, optimize account performance, and drive long-term growth. Work in an international environment with strong development opportunities and a prime office location by the sea. About the company Our client is a global leader in customer experience management and contact center services, delivering exceptional customer care in over 35 languages. With a diverse team across multiple countries, they provide first-line support and technical assistance for leading international brands in a dynamic and inclusive work environment. What will you do? Manage and develop relationships with newly onboarded and existing hosts Provide ongoing support to ensure client satisfaction and long-term retention Optimize account performance by improving listing quality and engagement Address client needs proactively and offer tailored solutions Manage a pipeline of accounts and ensure consistent progress toward growth targets Track performance and activities using CRM tools such as Salesforce Meet or exceed outreach and engagement KPIs Identify opportunities for account growth and process improvements Collaborate with internal teams to enhance performance and results Participate in training, development, and knowledge-sharing initiatives Candidate profile 1–2 years of experience in customer success, account management, or similar client-facing roles Fluent in a Nordic or German language and proficient in English Strong communication, relationship-building, and problem-solving skills Proven ability to meet or exceed targets in a performance-driven environment Excellent organizational and multitasking skills Experience with CRM tools such as Salesforce is an advantage Background in hospitality, property management, or similar industries is a plus Proactive, solution-oriented, and adaptable mindset High level of professionalism and attention to detail Bachelor’s degree or equivalent practical experience Employer offers Full-time position (39 hours/week) in Barcelona Office-based role with potential for a hybrid model Performance-based bonus structure Referral program with attractive incentives Relocation support for candidates moving from outside Spain Continuous training, certifications, and professional development Clear career progression opportunities with coaching support Modern office at the World Trade Center Barcelona International and inclusive work environment

Sobre l'empresa La Cambra de Comerç de Barcelona és una corporació de dret públic que dona suport al teixit empresarial i impulsa el desenvolupament econòmic del país, promovent la competitivitat, la internacionalització, la innovació i la generació de coneixement econòmic estratègic. Sobre el rol Per reforçar l’àrea de Comunicació i Màrqueting, cerquem incorporar un/a TÈCNIC/A DE COMUNICACIÓ I MÀRQUETING, amb un rol clau en l’execució de l’estratègia comunicativa de la Cambra al territori, assegurant una presència coherent, rellevant i alineada amb els valors de l’organització, i actuant com a enllaç operatiu amb les agències de comunicació local. Busquem una persona amb experiència consolidada en comunicació corporativa, creació de continguts i gestió de xarxes socials, amb capacitat real d’execució i autonomia. Responsabilitats Implementar el pla de comunicació i màrqueting territorial definit per la direcció del departament, adaptant els missatges a la realitat social, econòmica i cultural de cada zona. Detectar oportunitats de comunicació al territori: esdeveniments, aliances, prescriptors, mitjans locals i xarxes. Redactar continguts corporatius: notes de premsa, discursos, articles, convocatòries i altres materials comunicatius. Adaptar els missatges corporatius a les sensibilitats i necessitats específiques del territori. Crear continguts audiovisuals i multimèdia (vídeos, podcasts, infografies, etc.) adaptats als diferents canals (web, newsletters, sala de comunicació, blog i xarxes socials). Gestionar les xarxes socials corporatives, amb especial focus en l’estratègia orgànica, contribuint a la definició de noves accions i formats. Exercir d’interlocutor/a amb les agències de comunicació locals i coordinar-ne l’activitat. Vetllar per la coherència de marca en totes les accions desenvolupades al territori. Requisits imprescindibles Experiència mínima de 5 anys en comunicació i/o màrqueting , en institucions, empreses o agències Experiència demostrable en redacció de continguts (notes de premsa, articles, discursos, convocatòries, etc.) Experiència mínima de 5 anys en creació de continguts audiovisuals i multimèdia (vídeos, reels, pòdcasts, infografies) adaptats a diferents canals Experiència mínima de 5 anys en gestió de xarxes socials , especialment LinkedIn i Instagram Formació universitària en Comunicació, Màrqueting o similar Català nivell alt (mínim C) , castellà i anglès (mínim B2 / First) Experiència mínima de 5 anys en eines d’edició i disseny (Adobe Premiere, InDesign, Illustrator, Lightroom o similars) Domini de xarxes socials Experiència mínima de 3 anys en eines de comunicació digital (WordPress, Google Analytics, Canva, HubSpot o similars) Competències clau Excel·lent capacitat de redacció i generació de continguts, tant textuals com audiovisuals. Creativitat i criteri comunicatiu en l’elaboració i adaptació de missatges. Capacitat de treball en equip i coordinació amb diferents actors. Flexibilitat i capacitat d’adaptació en entorns dinàmics. Oferim Contracte indefinit, amb incorporació immediata. Jornada completa (matí i tarda). Incorporació a un equip professional i col·laboratiu, amb impacte directe en la projecció territorial de la Cambra. Possibilitats de desenvolupament professional en l’àmbit de la comunicació institucional i digital. Ubicació a Barcelona. Només es valoraran candidatures que compleixin els requisits imprescindibles indicats. Declaració d'igualtat d'oportunitats La Cambra de Comerç de Barcelona està compromesa amb la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Barcelona, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales. Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente. Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial. Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas. Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas. Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años. Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.). Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente. Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos. Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente. Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución. Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo. Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

En Bydemes , empresa líder en soluciones de seguridad, seguimos creciendo y ampliamos equipo con una persona Comercial con experiencia en seguridad electrónica para las zona de Cataluña. Si eres una persona orientada al cliente, con instinto comercial y pasión por la seguridad electrónica , ¡es tu momento! ¿Qué te ofrecemos? Autonomía, flexibilidad horaria en un proyecto estable en expansión. Coche de empresa para uso personal y profesional , ordenador y teléfono. Tarjeta de empresa para gastos de representación Paquete salarial fijo y variable atractivo, acorde con tu experiencia y resultados. Plan de carrera, formación continua. Crecimiento en empresa líder del sector. Tus principales funciones serán: Promocionar nuestro catálogo de productos y soluciones innovadoras en seguridad electrónica (CCTV, intrusión, control de accesos, etc.). Prospección y análisis del mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales. Captación, fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes, gestionando visitas y asesoramiento comercial personalizado. Implementación de estrategias comerciales junto con la dirección comercial para potenciar el desarrollo de la empresa. Coordinación con los equipos técnicos y de gestión para atender las solicitudes de los clientes de manera eficiente. Identificación y aprovechamiento de mejora de clientes actuales. Registro y seguimiento de KPI’s en nuestro CRM. Gestión y seguimiento de presupuestos, desde su elaboración hasta la validación y cierre. Elaboración de informes mensuales, analizando resultados y proporcionando recomendaciones para optimizar la estrategia comercial. Lo que valoramos en ti: Experiencia en el sector de seguridad electrónica. Conocimiento de productos como CCTV, intrusión. Actitud comercial, flexibilidad. Carnet de conducir y disponibilidad para dormir fuera de casa. Valorables conocimientos de Salesforce o CRM similar. Si te interesa ser parte de un proyecto estable y en expansión, ¡esperamos tu aplicación!

Ready to join the future of work? Come join a remote and hybrid first*, global company spanning across the Americas, Europe, Asia, and Africa for A Job That Works for You. You will become among 900+ Guardians worldwide spread across 50+ countries, embracing YOUR unique approach to work. Our vision of the future of work is “work in any way” which offers flexibility for where you work, empowering you to define your ideal work environment, unbound by the traditional notions of what work should look like. Most importantly, it puts people first! (*As standard we are a remote-first company, however some roles are required to have more of an office presence - we are happy to confirm this during our initial call ) How you will make a difference: As our Global Solutions Advisor (Account Executive), you will work with clients across the Spanish region and wider EMEA Markets using your Spanish language skills to build strong relationships and understand their growth ambitions. You’ll guide organisations through the challenges of global expansion and workforce management, owning the full sales cycle from first conversation to close. Based in Spain with occasional travel to our Barcelona office, your work will help clients expand confidently anywhere in the world. Develop sales opportunities by proactively nurturing opportunities from self-generated leads, marketing lists, and warm leads across the organisation. Develop and manage your own portfolio of prospects, ensuring consistent growth and engagement. Plan and execute targeted sales activities to consistently achieve and exceed your targets. Own the full sales journey, from identifying prospects to progressing and closing deals. Engage HR, Finance, and C-Suite stakeholders to uncover needs, align solutions, and build compelling business cases. Develop and present customised proposals, leading contract negotiations to secure deals that deliver value for both clients and the business. Build and maintain a reliable pipeline while forecasting weekly and monthly sales with accuracy. Collaborate with channel partners, sharing insights on lead performance and guiding them to provide high-quality opportunities. Respond to and follow up on all sales enquiries via email, phone, and occasional client visits, delivering exceptional client experiences. Stay up to date on HR and global employment trends to bring insight and value to every client conversation. Actively represent Safeguard Global at industry events, forging connections, expanding your network, and uncovering new business opportunities. What will make you stand out: Proven track record in B2B consultative sales, ideally within HR Tech, Payroll, SaaS, or Employer-of-Record (EOR) solutions. Strong fluency in Spanish and English is essential Experience managing complex sales cycles and engaging multiple decision-makers across HR, Finance, and C-Suite. Exceptional communication, negotiation, and presentation skills. Highly organised, self-motivated, and comfortable taking ownership of opportunities independently. Ability to understand client needs and deliver tailored solutions that create real value. Collaborative mindset, able to work effectively with colleagues, customers, and business partners. Results-driven with a focus on building long-term client relationships and achieving business outcomes. What you will get joining our Sales Team: Selling top-notch services with a high need at a market leader company First-class sales enablement training program based on value selling, individual coaching program Continuous learning on how companies operate globally Opportunities to travel and visit exciting places Ownership of your quota achievement, work with autonomy and flexibility for your best performance High performing standards that will make you grow your career Energetic, international, and fun environment Who we are and what we do: Safeguard Global is…global! We enable global expansion without the risk by helping 1,500+ customers recruit, hire, manage, and pay employees in nearly 190 countries. Join us to meet diverse talent, explore new cultures, and connect with amazing folks from around the globe. ✈️ Our Global Benefits Autonomy and Flexibility (work in any way): Remote first, with the flexibility to include life needs like school runs and gym breaks in your schedule , all while maintaining a high standard of work. Generous leave: Enjoy a competitive leave package including paid bonding leaves for new additions to your family Make a difference: Get 2 paid charitable days off to contribute to causes you believe in Corporate bonus/SIP: All Guardians are eligible for our annual bonus scheme or sales incentive plan. ✈ ️ International environment: Grow your network internationally and collaborate across the world. Interact, discover cultures, and tap into local expertise. ⭐ Human centered culture: We emphasize the people factor in everything we do. Our nurturing culture ensures your ideas reach our leaders and your contributions get the recognition they deserve. Learning: We support your continuous growth by providing access to 2 learning platforms, where you can learn at your own pace. Next Steps: To apply, please click on the following link. We wish you the best with your application. Welcome to the future of work!

Comercial B2B – Suelos de Lujo | Sector Hospitality (High-End) Desde Manpower estamos colaborando con una compañía líder en soluciones de flooring de alta gama , con una facturación de 16M€ y fuerte posicionamiento en el canal hotelero. Buscamos un/a Comercial B2B con enfoque “hunter”, capaz de generar negocio en entornos exigentes y con clientes de alto nivel. ¿Cuál será tu misión? Desarrollo de negocio en canal hoteles de lujo (hospitality) Gestión de proyectos de alto valor (ticket medio ~1,5M€) Venta consultiva a través de canal directo y prescripción: Estudios de arquitectura Constructoras Interioristas Gestión y desarrollo de cartera existente Participación en ferias y eventos del sector ¿Qué buscamos? Experiencia comercial en entornos B2B (valorable sector hospitality) Muy valorable experiencia en flooring o sectores afines (interiorismo, construcción, iluminación, materiales, etc.) Capacidad real de generar cartera de clientes Nivel de inglés mínimo profesional Perfil altamente autónomo, proactivo y orientado a resultados ¿Qué ofrecemos? Salario fijo: Muy atractivo + (1% sobre ventas) Proyecto con gran recorrido y clientes high-end Alta autonomía y flexibilidad (modelo híbrido: 2-3 días presencial en Castellbisbal) Entorno dinámico, con fuerte presencia en ferias y mercado internacional

We are seeking a highly motivated and results-driven Sales Executive (Hunter) to join our growing team in the printing industry. Ideally based in Barcelona, this role is focused on new business development , targeting clients across Spain and French-speaking markets. The ideal candidate is a proactive sales professional with a strong ability to identify opportunities, build relationships, and close deals in a competitive environment. Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities within the printing and graphic arts sector Actively prospect and generate leads through cold calling, networking, and market research Manage the full sales cycle from initial contact to closing deals Build and maintain strong relationships with clients in Spanish and French-speaking markets Present and promote the company’s printing solutions and services Negotiate contracts and pricing agreements Achieve and exceed sales targets and KPIs Monitor market trends and competitor activity Requirements Proven experience as a hunter sales profile (new business acquisition) Background in the printing, packaging, or graphic arts industry is highly desirable Native or bilingual level of Spanish and French (both written and spoken) Strong communication, negotiation, and closing skills Ability to work independently and manage time effectively Results-oriented mindset with a strong drive to succeed Knowledge of CRM tools is a plus What We Offer Competitive salary + attractive commission structure Opportunity to join a growing company in a dynamic industry International exposure (Spanish & French markets) Professional development and career growth opportunities Remote or hybrid work environment based in Barcelona/Madrid

¿Quiénes somos? Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, pioneros en la importación de frutas exóticas y contraestación, con un equipo de más de 450 profesionales y en constante expansión. Gestionamos un volumen de negocio de +200 millones de euros, importando desde más de 60 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), prestamos servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, grandes superficies de alimentación, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. ¿Qué perfil queremos incorporar? Estamos buscando incorporar en dependencia del área de Ventas a un/a Comercial con la misión de consolidar y ampliar el mercado de la venta internacional de la categoría asignada, según la política comercial, asegurando el margen comercial a los clientes y países asignados. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? Venta y consecución del margen comercial a los/as clientes/as asignados/as. Repaso diario de la venta. Prospección y captación de nuevos/as clientes/as. Preparación de la cotización de precios, diaria o semanal, por cliente/a. Ampliación de los surtidos ofertados a los/as clientes/as en cartera (detectar necesidades y fidelizar la cartera). Prospección y captación de nuevas oportunidades de mercado. Presentación de campañas y seguimiento de las mismas. Seguimiento de los pedidos: recepción, introducción del pedido en el sistema y control expedición según criterio de calidad definido por el/la cliente/a en el pedido. Gestión y solución de las incidencias con los/as clientes/as (calidad, precios, servicio…). Visita clientes (compradores, puntos de ventas y almacenes). Reporting al responsable de ventas. Asistencia y participación en las reuniones de precios. Cumplimiento de las políticas comerciales sobre producto y precios de la empresa según criterios definidos por el/la responsable de ventas. Cumplimiento de la política general de riesgo definida por la empresa. Gestión y seguimiento del cobro e impago de los/as clientes/as asignados/as. ¿Qué buscamos? Formación : formación superior de Comercio, Marketing, Comercio Internacional o similar. Idiomas (mandatory) : castellano bilingüe, inglés profesional, francés profesional. Experiencia : valorable experiencia previa de 2 años muy valorable en el sector de alimentación fresca y/o gran consumo/retail. ¿Qué ofrecemos? Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato Estabilidad laboral Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo. Posibilidades crecimiento dentro de la empresa. Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector. Participación en proyectos innovadores y desafiantes.

Account Executive (Life Sciences | AI SaaS Startup) Estamos buscando a alguien con mentalidad comercial y experiencia en life sciences que quiera tener un rol clave en el crecimiento de una startup en fase inicial. Se trata de una empresa que está desarrollando una plataforma SaaS con IA para análisis de datos biológicos (genómica, multi-ómica, etc.). Su objetivo es ayudar a equipos de biotech, agtech y centros de investigación a trabajar con datos complejos de una forma mucho más sencilla y eficiente. Este no es un rol de Account Executive tradicional. Aquí tendrás un enfoque full-cycle y con mucho ownership del proceso comercial desde el principio. Qué harás Serás una pieza clave en la estrategia de crecimiento, trabajando muy cerca del equipo de Go-To-Market, founders y equipo técnico. Tu día a día incluirá: Identificar y contactar early adopters en el sector life sciences (biotech, agtech, research labs) Gestionar todo el ciclo de venta, desde prospección hasta cierre Construir relaciones con clientes, partners y stakeholders clave Detectar oportunidades de negocio y tendencias de mercado Preparar propuestas comerciales adaptadas a perfiles técnicos Negociar acuerdos y cerrar deals Trabajar junto al equipo de producto para adaptar soluciones a clientes reales Gestionar pipeline en CRM y mantener visibilidad del forecast Qué buscamos Mínimo 3 años de experiencia en ventas dentro del sector life sciences Experiencia en B2B tech sales (SaaS o soluciones complejas) Capacidad para generar y cerrar negocio de forma autónoma Buenas habilidades de comunicación y negociación Familiaridad con herramientas CRM Inglés y español fluidos (C1+) Formación en Life Sciences, Business, Marketing o similar (valorable) Buscamos a alguien que disfrute entornos dinámicos, con poca estructura, donde hay mucho por construir y donde el impacto es directo. Qué ofrecemos Salario fijo competitivo + variable por objetivos (uncapped) Modelo híbrido en Barcelona con flexibilidad remota Entorno muy cercano a founders y equipo técnico Exposición directa a estrategia, producto y decisiones de negocio Startup en la intersección entre IA y life sciences Cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional real Por qué este rol Es una oportunidad para entrar en una startup en fase de crecimiento temprano y tener impacto real desde el día uno, en un sector donde la tecnología y la ciencia se están combinando de forma muy rápida. Si te motiva construir desde cero, hablar con perfiles técnicos y tener ownership real del proceso comercial, este rol puede encajar muy bien contigo.