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MISIÓN Perfil de comercial energético B2B proactivo, con experiencia práctica en el sector, adaptable a nuevas líneas de negocio y con conocimiento técnico suficiente para abrir conversaciones estratégicas con clientes industriales. Tendrá que captar, gestionar y fidelizar clientes B2B en el sector energético, ampliando la cartera propia de la empresa más allá de los canales tradicionales. Integrar la oferta de servicios energéticos (luz, gas, CAEs, huella de CO₂, auditorías energéticas, ayudas electro intensivas) en propuestas de valor completas y estratégicas para los clientes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Captación de clientes B2B (industria y pymes) mediante prospección directa y seguimiento., • Presentación de propuestas comerciales adaptadas a cada línea de servicio (electricidad, gas, CAEs, huella de CO₂, auditorías, ayudas)., • Detección de oportunidades técnicas y coordinación con backoffice y equipo técnico., • Mantenimiento y ampliación de cartera propia, reduciendo la dependencia de canales externos., • Seguimiento de clientes y reporte periódico., • Coordinación con el área de sostenibilidad y auditoría. EXPERIENCIA Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas B2B dentro del sector energético o consultoría. Experiencia en servicios energéticos más allá de luz y gas (ejemplo: auditorías, CAEs, huella CO₂). Valorable experiencia en trabajo con cliente industrial y electro intensivo. COMPETENCIAS • Perfil autónomo, pero alineado con los protocolos y procedimientos establecidos., • Capaz de trabajar en coordinación con equipos de backoffice y técnicos., • Comunicación efectiva y capacidad de reporte estructurada., • Proactividad ante los retos y nuevas necesidades., • Adaptabilidad a entornos cambiantes y distintos interlocutores., • Resiliencia ante la presión y la gestión de imprevistos., • Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua., • Visión estratégica y capacidad para entender el impacto global de sus acciones., • Integridad profesional y compromiso con los valores de la organización. FORMACIÓN Valorable formación universitaria en ingeniería, economía o similar (no imprescindible). Experiencia práctica y contrastada en el sector energético B2B. Formación complementaria en eficiencia energética, sostenibilidad o gestión comercial valorada.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito, dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como BRAND MANAGER STILL WINES serás encargad/a de desarrollar y la ejecutar estrategias de marca que fortalezcan nuestra presencia en el mercado y fomenten el compromiso del cliente. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio 😊 Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Desarrollar y ejecutar estrategias de marca alineadas con los objetivos del negocio., • Identificar oportunidades de crecimiento de marca y proponer iniciativas innovadoras., • Analizar tendencias del mercado, actividades de la competencia e insights de consumidores., • Lanzamiento de nuevos productos., • Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto (online y offline)., • Liderar campañas de marketing y comunicación 360°., • Analizar métricas de marca y comportamiento del consumidor para optimizar resultados., • Trabajar en conjunto con equipos multidisciplinarios como diseño, trade marketing, ventas, enología y operaciones., • Coordinar con agencias externas y proveedores. ¿Qué necesitas? • Grado en ADE, BI o economía., • Mínimo4 años de experiencia en Marketing en FMCG., • Habilidades analíticas, organizativas y pensamiento estratégico., • Mentalidad creativa y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. ⚖ Ofrecemos horarios flexibles, un programa de trabajo híbrido (3-2). 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂 Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

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