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Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Comercial Externo para una compañía líder en la distribución de recambios para automoción, con un sólido posicionamiento en el mercado nacional. La persona seleccionada se integrará en la división de Vehículo Industrial (VI), siendo responsable de la gestión y desarrollo de clientes en su zona, visitando talleres y distribuidores especializados. Descripción de las funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada, enfocándose en talleres y empresas de recambios de vehículo industrial., • Realizar visitas periódicas para presentar novedades, promociones y condiciones comerciales., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar acciones de prospección., • Negociar precios, condiciones y acuerdos con clientes clave., • Realizar el seguimiento de pedidos y coordinar con los departamentos internos., • Mantener actualizada la información comercial en CRM y cumplir con los objetivos de ventas. Requisitos mínimos • Formación en Ciclo Formativo o Bachillerato, valorándose estudios en Automoción o Ventas., • Experiencia mínima de 4 años en ventas en el sector de recambios de vehículo industrial o en sectores afines., • Conocimiento del mercado de recambios, talleres y distribuidores de VI., • Habilidades de negociación, comunicación y desarrollo de relaciones comerciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Manejo de CRM y herramientas ofimáticas., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes en la zona asignada. Características y condiciones del puesto • Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía líder en su sector., • Retribución competitiva: 40.000–45.000 € brutos/año + variable de 5.000–10.000 €, según objetivos. Si tienes experiencia en ventas dentro del sector de recambios de vehículo industrial y buscas un proyecto estable en una compañía referente, te invitamos a enviar tu candidatura.

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Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como. Desarrollo y gestión de la cartera de clientes. Análisis de mercado y seguimiento de la competencia.

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Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales (no es imprescindible experiencia en el mismo sector). Persona con vocación comercial, emprendedora y ambiciosa. ASESOR/A COMERCIAL - NO FREELANCE (Asistencia Sanitaria Colegial).

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Entre sus funciones destacan la atención telefónica y presencial, la elaboración y seguimiento de presupuestos y pedidos, la gestión de la agenda y de eventos comerciales, y la colaboración con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y eficiente. Organización de agendas, r

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Vehículo de empresa, móvil y todo lo necesario para desarrollar tu labor comercial. Perfil comercial con mínimo 3 años de experiencia. Idealmente buscamos a un/a profesional con experiencia previa en comercialización a puerta fría de vidrio o carpintería metálica.

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Auxiliar Administrativa/o – COMERCIAL RESTSERVICE 2003 S.

Apoyo puntual en tareas de marketing, preparando material digital y presentaciones para acciones comerciales. Mínimo 1 año de experiencia en tareas de administrativo/a comercial y/o asistente ventas. Entre sus funciones destacan la atención telefónica y presencial, la elaboración y seguimiento

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Titulación superior en Ingeniería, Empresariales o ADE (valorable posgrado en Marketing o Dirección Comercial). Implantar y supervisar procesos comerciales en nuestras delegaciones. Asegurar la calidad del trabajo de la red comercial y su alineación con objetivos.

Auxiliar Administrativa/o – COMERCIAL RESTSERVICE 2003 S.

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Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales B2B, valorándose especialmente en el sector servicios (ETT, outsourcing, RRHH, facility services, etc. Y habilidad para establecer relaciones comerciales de confianza. En Grupo IMAN, compañía nacional con amplia trayectoria y presencia multi