Vigo jobs in MadridCreate job alerts

VÍTALY está buscando un/a Médico/a para Vigo (Pontevedra) para unirse a uno de nuestros clientes en la zona. Las funciones principales incluyen atención sanitaria de enfermería al personal, derivaciones a la Mutua Colaboradora y al servicio público de salud cuando corresponda, toma de constantes y seguimiento protocolizado de bajas.El puesto es indefinido con horario de mañana y ofrece un atractiva paquete retributivo y beneficios sociales, con desarrollo profesional en una empresa líder en el#J-18808-Ljbffr

AKWEL in Vigo, Spain is seeking a Test Development Engineer to design and implement LabVIEW-based test software, integrate NI data acquisition hardware, and develop durable test benches for automotive electronic components.The role requires 3–5 years in automotive Tier-1 settings, strong LabVIEW Core1/2 skills, and experience with CAN, LIN and UDS. A structured, proactive mindset and adherence to standards are essential.#J-18808-Ljbffr

OPmobility in Vigo, Spain, is seeking a senior finance leader to ensure profitability and optimize financial management across country sites. You will prepare reports, monitor P&L, balance sheet and cash flow, and supervise accounting processes and controls.Responsibilities include audits coordination, treasury management, tax and regulatory compliance, cost control, and strategic partnership with the General Manager to drive financial performance.#J-18808-Ljbffr

CENTUM research & technology is seeking a Financial & Management Controller to join the Finance team in Vigo, Spain. The role focuses on reliable financial information, budget control, cost analysis and project profitability.You will partner with Operations, Engineering, Program Management and Supply Chain to improve profitability and efficiency. Responsibilities include monthly closings, variance analysis, budget participation, and KPI reporting.#J-18808-Ljbffr

Una firma de servicios profesionales busca auditores con experiencia para su oficina en Vigo. Se requieren graduados en ADE o Económicas, valorable un máster en Auditoría. Los candidatos ideales tendrán sólidas competencias en contabilidad financiera y experiencia en auditorías. Ofrecemos un ambiente laboral excelente, un plan de carrera, y beneficios adicionales como comida y seguro médico. Se espera disponibilidad para viajar y trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

ITG, un centro tecnológico privado con sedes en A Coruña y Vigo, busca un responsable de organización para gestionar la División de Agua Digital y Economía Circular. Coordinará una cartera de proyectos I+D y servicios a clientes, organizando un equipo multidisciplinar para garantizar plazos, presupuestos y calidad.Te incorporarás a ITG, un centro con más de 200 personas, cultura de bienestar, aprendizaje continuo y autonomía, buscando mejorar procedimientos y fomentar la innovación.#J-18808-Ljbffr

Indra Group en Vigo busca un Responsable de Ingeniería de Proyectos Europeos. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia como ingeniero electroóptico, formación en física o electrónica, y demostrar habilidades en el diseño de hardware de sistemas láser. El trabajo tendrá lugar en un entorno colaborativo y permite un modelo híbrido, ofreciendo oportunidades de formación continua y desarrollo profesional en una empresa líder de defensa.#J-18808-Ljbffr

Marosa is a leading FinTech company based in Vigo, specialising in tax technology. Our mission is to simplify global VAT compliance for multinational companies through powerful and user-centric software.We are looking for a Backend Engineer to join our growing engineering team. You will contribute to building and maintaining the backend systems that power our core products used by multinational clients, working alongside experienced engineers in a collaborative environment.What You Will DoDevelop and maintain scalable backend services using Java and Spring Boot.Build and evolve RESTful APIs consumed by internal and external clients.Work on system architecture, performance, reliability, and security.Collaborate closely with frontend engineers, product managers, and designers to deliver end-to-end solutions.Write clean, maintainable, and well-tested code, and actively participate in code reviews.Support deployment, monitoring, and troubleshooting in production environments.Help improve engineering standards, tooling, and backend best practices.Learn from experienced colleagues and grow within a strong engineering culture.What We Are Looking ForAround 3-5 years of professional experience as a Backend or Fullstack Engineer, with a clear focus on backend development.Solid knowledge of Java, Spring Boot, and common backend architecture patterns.Experience working with REST APIs.Understanding of scalable systems, data consistency, and performance considerations.A proactive attitude, ownership of your work, and strong communication skills in a collaborative environment.Interest in continuous learning and improving both individual and team performance.Bonus:Experience with Docker, CI/CD pipelines, or cloud-native environments.Exposure to distributed systems or microservices architectures.Why Join Us?Build real-world FinTech products that solve complex problems for global enterprises.Join a collaborative and ambitious team where your input will directly shape the product.Develop your skills through exposure to modern technologies and experienced colleagues.Thrive in a culture that values ownership, growth, and impact.Enjoy great perks, including a fully stocked kitchen with snacks and a Metropolitan gym membership.If you are ready to work on products used by multinational companies, we would love to meet you!#J-18808-Ljbffr

ITG, Centro Tecnológico con sedes en A Coruña y Vigo, busca un Gestor/a de Proyectos I+D en Energía para liderar iniciativas en energía y participar en convocatorias europeas. Te unirás a un equipo de más de 200 profesionales que trabajan en tecnologías como Smart Grids, almacenamiento y IoT aplicado a energía.Se valorará formación en ingeniería energética y experiencia coordinando proyectos en Horizon y CDTI; se solicita inglés profesional y experiencia con stakeholders.#J-18808-Ljbffr

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados.Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital.Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid.Senior de Corporate Finance, serás el/la responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y financieros para nuestros clientes, actuando como una persona clave para la dirección en las decisiones de estructura de capital y crecimiento.✨ ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?:Estrategia de Estructura de Capital: Análisis exhaustivo de los balances de los clientes para identificar e implementar oportunidades de optimización financiera y mejora de la eficiencia de los recursos.Gestión de Financiación: Liderar los procesos de obtención de nueva deuda, reestructuraciones y refinanciaciones, incluyendo la elaboración de business plans, la preparación de la documentación clave y la gestión directa de las relaciones y negociaciones con entidades bancarias.Soporte en Operaciones Corporativas: Participación en el análisis y ejecución de proyectos de M&A (due diligence, valoraciones, deal structuring), asegurando la viabilidad y el éxito de las transacciones.Control y Reporting: Asegurar la solidez y la precisión de todos los informes financieros de proyecto, garantizando la consistencia y la integridad de los datos presentados a la dirección del cliente.Liderazgo Funcional: Dirigir la planificación y la coordinación de los recursos asignados a cada proyecto, garantizando la entrega a tiempo y bajo los más altos estándares de calidad. Requisitos:EXPERIENCIA: Experiencia demostrable de 10 años en roles de Finanzas Corporativas con exposición a Banca de Inversión.SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación.⚠️IMPRESCINDIBLE: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y de herramientas de gestión/modelización financiera. Experiencia imprescindible en optimización de balances y procesos de negociación y obtención de deuda / refinanciación. Red de contactos activa y probada con la banca comercial e institucional para facilitar los procesos de financiación.#J-18808-Ljbffr

Date Posted2026-06-29CountrySpainLocationTecnológico Y Logístico De Vigo Rua B - Parcela 1010 36314 VIGO, Pontevedra SpainWe're looking for an Accounting Lead (M/F) to lead and oversee the company's accounting operations, ensuring the integrity, accuracy, and compliance of financial records. This role will be responsible for maintaining adherence to accounting, tax, and internal control regulations while partnering with key stakeholders to support sound financial management and business performance.Key ResponsibilitiesManage and coordinate daily accounting activities.Oversee monthly closing processes.Ensure the accurate recording of transactions and provisions.Review and approve balance sheet account reconciliations.Ensure compliance with corporate accounting policies and applicable standards (IFRS, US GAAP, or local regulations).Coordinate internal and external audits.Lead, develop, and evaluate the accounting team.Implement improvements in processes, internal controls, and automation.RequirementsBachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.3-5 years of experience in accounting, including previous experience leading teams.Strong knowledge of accounting and tax regulations.Experience with ERP systems (JDEdwards.).Advanced proficiency in Excel.Advanced level of English (in multinational environments).Key CompetenciesLeadership and team management.Attention to detail and accuracy.Analytical thinking and problem-solving skills.Organization and prioritization abilities.Effective communication and cross-functional collaboration.Results-oriented mindset and commitment to continuous improvementIf you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.privacy Policy and TermsClick on this link to read the Policy and Terms#J-18808-Ljbffr

Sobre NosotrosSomos GOC, una empresa con más de 30 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestros valores son la innovación, la calidad y la tecnología.Ubicación: Vigo/MadridEmpresa: GOC S.A.Tipo de contrato: IndefinidoFuncionesDesarrollo del trazado de proyectos de obras lineales mediante ISTRAMAplicación de la normativa española en los proyectos¿Qué ofrecemos?Contratación indefinidaPlan de carrera y formación continuaRetribución flexibleGran ambiente laboralRequisitosTitulado/a en Ingeniería Civil o FP similarExperiencia de al menos 5 años en proyectos de obras hidráulicasAmplio conocimiento de ISTRAM y softwares de trazado, modelización o intercambio BIMSi buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando!En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social.Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.#J-18808-Ljbffr

About ParsecParsec Automation, LLC (Parsec) is a trailblazing creator and provider of manufacturing operations management software. Consistently recognized by organizations like Gartner and IDC and a winner of numerous awards, including the Data Breakthrough Awards, American Business, and Best in Biz, Parsec exemplifies leadership in the dynamic, fast-paced manufacturing sector. With major companies such as Johnson & Johnson, Merck, Toyota, Proctor & Gamble, Eli Lilly, Hershey, Siemens, and DuPont leveraging its innovative TrakSYS™ platform to tackle even the most complex manufacturing challenges, Parsec’s solutions are actively optimizing efficiency, quality, and compliance at over 11,000 plants in more than 140 countries. Committed to customer success and driven by innovation, Parsec continues to fulfill its mission of making the management of manufacturing operations as simple as possible.Parsec is backed by BVP Forge, a $780M fund in partnership with the $20B Bessemer platform that has backed industry-defining businesses such as LinkedIn, MindBody, Procore, Shopify, and Toast. BVP Forge combines Bessemer’s front-line industry insights, proven growth IP, and robust executive network with tailored resources for self-sustaining companies and the ForgeEdge™ operational program.The RoleAs a Product Support Engineer I, you’ll provide high-quality technical support to customers and partners using the TrakSYS™ platform. This role is ideal for someone who is technically strong, customer-focused, and excited to deepen their expertise in MES, manufacturing systems, and enterprise software support.You’ll work closely with customers, internal support teams in the U.S. and Spain, and engineering partners to troubleshoot issues, support upgrades, contribute to testing, and help improve documentation and knowledge sharing across the organization.This position requires flexibility to support 24/7 operations, including rotating coverage for weekends and extended shifts (up to 12 hours).Key ResponsibilitiesPlatform and Application Support (≈70%)Provide Level 2 product support for both the TrakSYS™ platform and implemented solutionsDiagnose and resolve platform and application issuesTroubleshoot production applications built by Parsec Professional Services under managed services SLAsRespond to alerts, triage incidents, and escalate to Level 3 or Engineering when neededCreate examples and demonstrations of TrakSYS features (including light customization such as reports or UI components in ASP.NET)Document incidents, root causes, and corrective actionsUpgrades and Testing (≈10%)Support customer application upgradesAssist with functional and regression testingIdentify, document, and report defectsDocumentation and Knowledge Sharing (≈10%)Create and maintain Knowledge Base articlesDocument new and existing TrakSYS featuresDevelop Application Notes, Technical Guides, deployment instructions, and troubleshooting runbooksLearning and Continuous Improvement (≈10%)Learn and apply Parsec’s support methodologies and toolsStay current on TrakSYS platform features and updatesBuild expertise in MES concepts, manufacturing workflows, and support technologiesQualificationsBachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, Business, or a related field2+ years of experience in software support or developmentStrong experience with:C# .NET / ASP.NETMicrosoft SQL ServerWeb technologies (HTML, XML, JavaScript)Windows client and server operating systemsPreferred ExperienceCloud platforms (Azure or AWS)Bootstrap CSS frameworkSoftware testing frameworksManufacturing, MES, or process automation environmentsSuccess TraitsStrong analytical and troubleshooting skillsDetail-oriented with excellent documentation habitsStrong written and verbal communication skillsComfortable working in a fast-paced, customer-driven environmentCollaborative mindset with global teamsWillingness to participate in rotating on-call and extended shift coverageEager to learn and grow technical depth across enterprise manufacturing systemsBenefitsHybrid work scheduleVariable bonus based on company and individual performanceFlexible vacation timeOutstanding team environment#J-18808-Ljbffr

BETWEEN busca un/a Ingeniero/a de Utilities para ampliar un equipo en Vigo. Participarás en el diseño de instalaciones para la industria farmacéutica, asegurando cumplimiento de normativa y estándares de seguridad y medio ambiente.El puesto ofrece duración de proyecto indefinida y posibilidad de continuidad tras el mismo. Las funciones incluyen diseño mecánico (piping, frío/calor, vapor, agua purificada/inyectables), generación de documentos técnicos y preparación de propuestas; trabajo en un#J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a Senior - Diseño de Interiores Hesco Engineering Services - Vigo, galicia, SpainDescripción del trabajoAunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si

GHENOVA busca incorporar Profesionales para el área deNaval & Defensaen nuestras oficinas deSevilla, Madrid, Bilbao, Las Palmas de Gran Canaria, Córdoba, Ferrol, Cartagena y El Puerto de Santa María, en las siguientes áreas:Aceros/EstructuraSistemas HVAC y propulsiónArmamentoElectricidad y electrónicaSistemas de CombateIngeniería de ProducciónDefensa y Seguridad : trabajamos desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de detalle en la realización de buques de defensa, buques de fuerza de seguridad y gubernamentales, defensa y seguridad en tierra, aire y espacio.Naval Civil : grandes cruceros, ferries y yates y buques de investigación, operación y apoyo.Software de Mantenimiento integrado; SIMAN: software propio, el cual se ha convertido en un sistema global e integral de gestión de mantenimiento.¿Qué requisitos son necesarios?Experienciadeal menos 5 añosen el sector Naval y de oficina técnica.Formaciónya sea Universitaria o de FP relacionada:Universitaria : Ingeniería Naval, Arquitectura Naval, Ingeniería en Tecnología Marinas, Ingeniería Eléctrica,FP : Técnico Superior en Construcciones Metálicas, Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica, Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación MecánicaManejo y/o conocimiento de softwares deDiseño : AVEVA E3D, FORAN o similares¿Qué beneficios ofrecemos?Flexibilidad horaria de entrada y salida.Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.Días de trabajo remoto a la semana siempre que las necesidades organizativas lo permitan.Seguro de salud: posibilidad de adherirse a una póliza colectiva de seguro médico a través del sistema de retribución flexible.Formación y desarrollo profesional: acceso a una plataforma de formación especializada con una amplia oferta de cursos.23 días laborables de vacaciones + 14 días no laborables por calendario anual.Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura.Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico y orientado al trabajo en equipo.Posibilidades de crecimiento y cambio dentro de la organización:Movilidad internacional, con oportunidades de participar en proyectos o posiciones en otros países.Movilidad interdepartamental, permitiendo desarrollar la carrera profesional en diferentes áreas.¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1300 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital.Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo.Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!#J-18808-Ljbffr

About BizAwayHere at BizAway, we Deliver the Future of Travel.We are a solid international company with strong ambitions and great expertise. With a focus on sustainability, on a daily basis we support companies enabling them to improve their travel management through our constantly evolving services and solutions, always characterized by our tech attitude and smart and innovative processes.We know that success comes from People and deserves to be recognized. Proactivity and Reliability, Kind collaboration, and communication are the core values of our Solution Culture.If you like challenges and would love to be part of one of the fastest-growing B2B scale-up then BizAway is the company you have been looking for.We are looking forWe are looking for a driven and enthusiastic Full Sales Executive (m/w/d), who desires to contribute to the growth and success of our Sales Team.Your role in BizAwayFULL CYCLE POSITION: you will manage the full sales process, from first contact to client activation. If you think cold-calling is for SDRs only, this position is not for you!You will generate new meetings with potential customers using multiple outreach channelsYou will engage with a wide range of people (C-Levels, HR Directors, Office Managers, Travel Managers, etc.) to solve their pain points.You will lead negotiations with potential clients until go-liveYou will act as main POC with the client before the handover to Customer SuccessYou will forecast revenue and contracts on a monthly basis, giving full visibility of your deal pipelineYour Basic QualificationsYou have 3+ years of successful track record selling and closing experience into medium-large companiesYou have an excellent level of English (all the onboarding process is in English) and you are native in SpanishYou have strong experience in outbound prospecting, especially cold-callingyou’re familiar with MEDDPICC as a sales methodology and forecasting frameworkyou’re comfortable with long sales cycle and selling to different stakeholders within the same account“No excuses” attitude: you know that your success depends on you and no one else.Hunger: you are not afraid of challenges and you are eager to raise the bar every dayProactivity: you actively propose value-creating solutions and are not afraid of mistakesFlexibility: you are comfortable working in a fast-changing environment with few certaintiesWe are also interested inPrevious experience in SAAS Sales / Business Travel / Start-ups /Previous experience in high-pressure, fast-paced environmentsOur offerA seat on a scale-up with skyrocketing growthUncapped variable compensation and equity in the companyDevelopment of your entrepreneurial spirit, having the chance to implement real-impact business decisionsMulticultural and international teamCollaborative and smart environment to work and learnFree coffee to kick-start your day and free beers to celebrate togetherFlexible working policy (3 days in the office + 2 remote) and office in EuropeBizAway avoids any discrimination based on age, gender, sexual orientation, health status, nationality, political opinions, and religious beliefs in all decisions affecting personnel selection.#J-18808-Ljbffr

Nextlane is seeking a Senior Backend Engineer in Vigo, Spain, for hands-on cloud-native backend development. You will design and maintain scalable services in C#/.NET Core, build secure REST APIs, and ensure quality with tests and architecture compliance.You will work closely with Tech Leads, frontend, QA, and DevOps in an Agile environment, with remote work options and a commitment to continuous improvement.#J-18808-Ljbffr

About BizAwayHere at BizAway, we Deliver the Future of Travel.About BizAwayHere at BizAway, we Deliver the Future of Travel.We are looking forWe are looking for a driven and enthusiastic Full Sales Executive (m/w/d), who desires to contribute to the growth and success of our Sales Team.Your role in BizAwayFULL CYCLE POSITION: you will manage the full sales process, from first contact to client activation. If you think cold-calling is for SDRs only, this position is not for you!You will generate new meetings with potential customers using multiple outreach channelsYou will engage with a wide range of people (C-Levels, HR Directors, Office Managers, Travel Managers, etc.) to solve their pain points.You will lead negotiations with potential clients until go-liveYou will act as main POC with the client before the handover to Customer SuccessYou will forecast revenue and contracts on a monthly basis, giving full visibility of your deal pipelineYour Basic QualificationsYou have 3+ years of successful track record selling and closing experience into medium-large companiesYou have an excellent level of English (all the onboarding process is in English) and you are native in SpanishYou have strong experience in outbound prospecting, especially cold-callingYou’re familiar with MEDDPICC as a sales methodology and forecasting frameworkYou’re comfortable with long sales cycle and selling to different stakeholders within the same account“No excuses” attitude: you know that your success depends on you and no one else.Hunger: you are not afraid of challenges and you are eager to raise the bar every dayProactivity: you actively propose value-creating solutions and are not afraid of mistakesFlexibility: you are comfortable working in a fast-changing environment with few certaintiesWe are also interested inPrevious experience in SAAS Sales / Business Travel / Start-ups /Previous experience in high-pressure, fast-paced environmentsOur offerA seat on a scale-up with skyrocketing growthUncapped Variable Compensation And Equity In The CompanyDevelopment of your entrepreneurial spirit, having the chance to implement real-impact business decisionsMulticultural and international teamCollaborative and smart environment to work and learnFree coffee to kick-start your day and free beers to celebrate togetherFlexible working policy (3 days in the office + 2 remote) and office in EuropeBizAway avoids any discrimination based on age, gender, sexual orientation, health status, nationality, political opinions, and religious beliefs in all decisions affecting personnel selection.#J-18808-Ljbffr

GOC S.A. busca un/a Experto/a en trazado de carreteras y ferrocarriles con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Ubicación principal Vigo/Madrid, contrato indefinido y un plan de carrera.Se requiere Ingeniería Civil o FP similar y al menos 5 años de experiencia en proyectos de obras hidráulicas, con dominio de ISTRAM y herramientas BIM para trazado y modelización.#J-18808-Ljbffr

CXG busca un evaluador de experiencias de lujo en Vigo, Galicia. Esta posición permite visitar concesionarios y boutiques premium, ofreciendo valor a marcas de lujo mediante la evaluación del servicio y el entorno de ventas.Los candidatos deben tener un buen conocimiento del sector automotriz y retail de lujo. Este es un puesto freelance con horario flexible, ideal para quienes disfrutan del lujo y el servicio al cliente.#J-18808-Ljbffr

Otis, líder global en ascensores, busca un Cost & Financial Analyst (H&M) para unir al departamento comercial en Madrid o Vigo. Se encargará de analizar costes, márgenes y apoyar en cierres mensuales.Se requiere titulación universitaria en ADE o economía, sólidos conocimientos contables y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Se valora inglés medio. Ofrecemos condiciones competitivas y un entorno de innovación en una empresa global.#J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector industrial en Vigo busca un/a Director/a General para liderar su estrategia y desarrollo a nivel nacional e internacional. El candidato ideal debe tener más de 10 años de experiencia en cargos de dirección en el sector, con un fuerte enfoque comercial y de desarrollo de negocio. Se ofrece una excelente oportunidad de liderar un proyecto de expansión empresarial, formando parte de un equipo altamente profesionalizado y en un entorno colaborativo.#J-18808-Ljbffr

En SEGURA somos un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria de la automoción, principalmente mediante procesos de estampación y soldadura.Actualmente contamos con más de 1300 personas, y estamos presentes en diferentes plantas ubicadas en: Almussafes (España), Vigo (España), Szolnok (Hungría), Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania) además de su sede central en Paterna (España).Abrimos una vacante estable de un/a Ingeniero/a de Procesos Lanzamiento y utillajes de estampación, para incorporarse en nuestras oficinas de Paterna.Buscamos a una persona que quiera formar parte de proyectos reales de industrialización, con un papel protagonista en la definición de procesos y en la puesta en marcha de nuevos productos.La misión del puesto será liderar la industrialización interna de los proyectos, participando activamente en el diseño e implantación de los procesos de fabricación necesarios para garantizar una correcta puesta en producciónPosición con visión global en el que el perfecto candidato/a deberá tomar el liderazgo del equipo de ingeniería y de los recursos internos necesarios con el objetivo de alcanzar el timing, acordado con cliente final, de los distintos hitos de los proyectos en lanzamiento.Analista de los riesgos de calidad, en la definición de procesos y utillajes de soldadura.Preparar y/o requerir la documentación interna, PPAP de cliente y de subproveedores (productivos y/o componentes).Liderar el proceso de aprobación de procesos en la planta de estampación, así como la homologación (PPAP) de procesos en proveedores productivos y de componentes, con el objetivo de desarrollar los procesos óptimos productiva y cualitativamente.Definir el proceso más productivo posible desde el lanzamiento, involucrado también en el utillaje más adecuado.Formación mínima de Ingeniería, valorable Organización IndustrialNivel alto de inglés demostrableValorables conocimientos de alemán.Experiencia sector automoción, así como experiencia en gestión de proyectos y/o documentación PPAP (especialmente AMFE) de más de tres años.Valorables conocimientos de estampación y/o soldadura.Disponibilidad para viajar puntualmente a plantas del Grupo.Si te defines como una persona metódica, organizada, proactiva, con orientación a proyecto y con motivación por trabajar en entornos industriales reales, este proyecto te permitirá participar directamente en lanzamientos estratégicos y en la mejora continua de nuestros procesos.En Grupo SEGURA, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento, independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, y promover el desarrollo profesional y personal de todas las personas que forman parte del equipo.#J-18808-Ljbffr

Nextlane in Vigo, Spain is seeking a senior engineer to own and deliver complex features across backend and frontend using .NET and React/Next. You will drive architecture decisions, mentor others, and collaborate with Product, Design, and Engineering to ship high-quality software for the automotive industry.Join a growth-oriented, globally minded team that values learning, flexibility, and delivering solutions that matter.#J-18808-Ljbffr

Join Akwel and be part of our adventure in a family-run, independent group with a long-term vision.A first-class automotive equipment and systems manufacturer specialising in fluid management, mechanisms, and structural parts, Akwel offers state-of-the-art industrial and technological expertise in applying and processing materials (plastics, rubber, metal) and mechatronic integration. Our culture of industrial performance, efficiency, results and customer satisfaction is what drives the progress of our group.To respond to our clients' needs, our employees are free to be pragmatic in order to come up with the perfect solution for every problem in the spirit of creativity and agility. Want to push yourself?Interested in stepping up to the challenge of working in an industrial and technological environment at the cutting edge, making your day-to-day work extremely worthwhile and enriching?We value diversity by encouraging applications from people of all genders, backgrounds and experiences.Join Akwel and our 10,000 employees in more than 20 different countries!And together GROWING +!We're currently seeking a TEST DEVELOPMENT ENGINEERMain responsibilities and duties:Software Development: Design, program and optimize test and data?acquisition applications using LabVIEW.Hardware & Connectivity: Integrate and instrument NI data?acquisition boards and manage vehicle communication through CAN, LIN and UDS diagnostic sessions.Test Bench Design: Design, assemble and commission durability test benches (lifetime benches) and EMC test systems for automotive electronic components.Laboratory Instrumentation: Configure and operate precision laboratory equipment such as oscilloscopes, programmable power supplies and sensors.Data Management: Develop and maintain stored procedures for proper management of test databases.Regulatory Compliance: Ensure all developments and tests comply with current automotive standards and regulations.Requirements :Qualifications et Experience~~ Bachelor's or Master's degree in Telecommunications Engineering, Industrial Engineering (Electronics/Automation) or related fields.~ 3–5 years of experience in automotive Tier?1 environments.~ Minimum 5 years of proven experience in LabVIEW programming (Core 1 and Core 2 required; Core 3 highly valued).~Solid experience working with CAN and LIN communication buses and UDS diagnostic sessions.~ Strong knowledge of electronic instrumentation and National Instruments data?acquisition systems.Professional abilitiesHighly organized, methodical and capable of maintaining structured documentation and laboratory order. Autonomous, proactive and technically curious, with strong problem?solving skills.Localization: Vigo, SpainContract type: Permanent, full timeDepartment: LaboratorySalary: *K#J-18808-Ljbffr

Otis Elevator Co. is seeking an Accounting Lead (M/F) in Spain to head accounting operations, ensuring accuracy and regulatory compliance while partnering with stakeholders to drive financial performance. The role is based in Vigo, Pontevedra, Spain.The position oversees daily accounting activities, monthly closes, reconciliations, audits, and team development, with IFRS/US GAAP or local regulations as applicable. Fluency in English is required for multinational environments.#J-18808-Ljbffr

Organisation/Company University of A Coruña Research Field Chemistry Biological sciences Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Master Positions Application Deadline 28 Jul 2026 - 23:59 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Permanent Job Status Full-time Hours Per Week 35 Offer Starting Date 1 Nov 2026 Is the job funded through the EU Research Framework Programme? Not funded by a EU programme Reference Number 2026/CP/180 Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? NoOffer DescriptionResearch areas: Strategic area: Vice-Rectorate for Research and Transfer (registration no. 20)Grant reference: Agreement on staff reinforcement, transfer management and innovation 2023–2026Title: Collaboration agreement between the Regional Ministry of Culture, Education, Vocational Training and Universities and the Universities of A Coruña, Santiago de Compostela and Vigo for the Reinforcement of Staff for the Management of Transfer and Innovation and the Consolidation of Research Structures 2023–2026GRANT PERIOD: START: 01/01/2023 END: 31/12/2026Main Research Centre: Vice-Rectorate for Research and Technology TransferLOCATION AND TIMES: CITIC. Monday to Friday, 08:30–15:30TIMETABLE FOR THE RECRUITMENT OF LABOUR RESEARCH STAFF BY RESEARCH AREAS AND STRATEGIC PRIORITIESESTIMATED TIMEFRAME FOR COMPLETING THE TASKS 2 monthsManagement of the R&D&I Quality Management System in accordance with ISO 9001 and ISO 56001 standards. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupport for management in the strategic management of the centre, through active participation in the development, implementation, coordination, monitoring and evaluation of the Strategic Plan, ensuring compliance with strategic objectives and promoting continuous improvement initiatives in the planning and management of R&D&I activities, within the framework of competitive calls for research centres, such as the SUG Research Centres programme, the María de Maeztu accreditations and other similar initiatives promoting scientific excellence. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsManagement and updating of the R&D&I project portfolio and support in the preparation, review and management of projects. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsCoordination of the management of the centre’s performance indicators. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupport with the management of the centre’s institutional projects. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsJustification of the centre’s agreements and grants. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsCoordination of the centre’s training activities. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsSupporting the centre’s management in the drafting, updating and monitoring of internal regulations, as well as in the management and coordination of the centre’s committees. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsInvolvement in the preparation of the school’s annual reports on activities, management and results. 1 November 2026 31/12/2026 2 monthsThe CITIC Research Centre at the University of A Coruña comprises around 300 affiliated members. As part of the network of research centres within the Galician University System, it provides the research community with high-performance computing infrastructure and specialised resources that facilitate the implementation of projects in the fields of artificial intelligence, data science and engineering, high-performance computing, smart services and networks, and cybersecurity.Furthermore, CITIC promotes interdisciplinary collaboration between research groups, companies and institutions, fostering the transfer of knowledge and technology to the business sector.The Regional Government of Galicia, through the Regional Ministry of Education, Science, Universities and Vocational Training, has accredited CITIC as a Centre of Excellence and recognised it as a member of the CIGUS Network for the period 2024–2027.These capabilities and this recognition consolidate CITIC’s position as a leading centre for research and innovation in digital technologies, strengthening the competitiveness of the University of A Coruña and the Galician University System.This vacancy is for a senior research and quality manager to coordinate and lead CITIC’s Research and Quality Department. The strategic nature of the duties associated with the post requires a sound understanding of research activity and the functioning of R&D&I centres, as well as the ability to contribute to the definition, implementation and monitoring of the centre’s research, quality and innovation policies. In this context, and given CITIC’s focus on interdisciplinary research projects where digital technologies converge with experimental fields such as biology or physics, it is considered appropriate for the candidate to hold a university degree at MECES Level 3 in one of these scientific disciplines.This training provides an advanced understanding of the scientific method, the dynamics of research and the challenges associated with the generation and transfer of knowledge – skills that are necessary to support the centre’s management in strategic planning, liaising with research staff, public administrations and funding bodies, as well as in defining and consolidating CITIC’s institutional development priorities.The duties to be performed will be:Management of the R&D&I Quality Management System in accordance with ISO 9001 and ISO 56001 standards.Supporting the management team in the strategic management of the centre, through active participation in the drafting, implementation, coordination, monitoring and evaluation of the Strategic Plan, ensuring compliance with strategic objectives and promoting continuous improvement initiatives.Managing and updating the R&D&I project portfolio.Coordination of the management of the centre’s performance indicators.Support in the management of the centre’s institutional projects.Support for management in human resources administration.Justification of the centre’s agreements and grants.Coordination of the centre’s training activities.Support for the school management in drawing up, updating and monitoring internal regulations, as well as in the management and coordination of the school’s committees.Participation, as a member or secretary, in various centre committees.Participation in the preparation of reports on the centre’s activities, management and results.Institutional liaison with public authorities, funding bodies and partner organisations in the fields of research, innovation and quality.Master’s degree or equivalent university qualification at MECES level 3. B2 CEFR in EnglishSpecific RequirementsRequirements. Master’s degree or equivalent university qualification at MECES level 3. English language proficiency at a minimum of B2 CEFR.The requirements must have been met by the deadline for submission of applications. On the closing date for applications and throughout the term of the contract, applicants must meet and continue to meet the requirements set out in Article 8 of the Regulations on the Recruitment of Contract Staff, Chapter 6, relating to projects, grants and agreements for research and knowledge transfer. In order for merits to be assessed, it is essential to provide supporting documentation.Merits that are merely claimed but not substantiated will not be assessed by the Selection Committee.General merits: All qualifications and certificates must be submitted in a legible PDF format.Professional experience: An up-to-date employment history report is mandatory. Research projects: Only certificates issued by the relevant official body (e.G. Vice-Rectorate for Research or persons with legal authority).Languages: Language proficiency must be demonstrated by means of an official certificate (e.G. CEFR, Cambridge, DELE, EOI) or an equivalent recognised by the Selection Committee.Exclusion Note: Certificates or letters issued in a personal capacity by lecturers or Principal Investigators (PI) of the projects are not valid. The post may remain unfilled if no candidate achieves a score of more than 60 points.A waiting list will be drawn up comprising applicants not shortlisted by the Selection Committee; this list may be used in the event of the selected candidate’s resignation or the termination of their employment contract. At the same time, this list may be used for future recruitments with the same purpose.The University of A Coruña guarantees selection processes based on merit, transparency and equal opportunities (OTM-R Policies), within the framework of the European HR Excellence in Research accreditation.Additional InformationEligibility criteriaPlease click on the following link to access the criteria chart:LOCATION AND TIMES: UDC’s online portal. Applications should be addressed to the Vice-Rectorate for Research and Knowledge Transfer, quoting the call for applications reference.DEADLINE: 5 working days from the day following publication on the noticeboard of the UDC’s online portal.PLACE OF PUBLICATION OF THE DECISION: Noticeboard on the UDC’s electronic portal.If you are a candidate from abroad in Spain, please contact euraxess.vit@udc.es for instructions on how to apply to this call.General required documentation:Copy of national identity document or passportCopy of degree certificate in Spanish or English. If obtained outside the European Union it must be apostilled or legalised by the Spanish Embassy.CV in English or Spanish/GalicianResponsible declaration that the requirements of the call are fulfilled.Responsible declaration of the veracity of the data stated in the applicationFunding for the contract may be provided, in whole or in part, by any other project or grant associated with the Research Line, even prior to the end of the initial months, provided that adequate and sufficient funding is available. Pursuant to the provisions of Article 5 of Instruction 2/2025, of 17 March 2025, issued by the Vice-Rectorate for Research and Transfer, which regulates the registration of research and strategic lines and the recruitment of research staff funded from such lines, the validity of this permanent contract is subject to the continued need for the tasks and the existence of adequate and sufficient funding within the research line. Completion of funding Assignment to the research group, or the completion of the technical activities justifying the post without the possibility of redeployment, shall constitute objective grounds for termination of the contract (Art. 52.E of the Workers’ Statute).#J-18808-Ljbffr

Accenture es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un Senior Manager para impulsar el crecimiento de la práctica Product Mid-Market en España, una de las iniciativas estratégicas de mayor prioridad para Accenture a nivel global, enfocada en compañías medianas de hasta 500 millones de euros de facturación en sectores como Agrifood, Automotive Suppliers, Retail, Life Sciences y otros sectores industriales. La posición está orientada a profesionales con experiencia en consultoría, desarrollo de negocio y transformación empresarial, capaces de generar oportunidades comerciales, construir relaciones ejecutivas de confianza y liderar programas de transformación de alto impacto.Funciones a realizarDesarrollar y convertir oportunidades comerciales complejas en clientes Mid-Market.Construir relaciones estratégicas con CEOs, CFOs, COOs y otros interlocutores C-Level.Diseñar propuestas de alto valor combinando capacidades de negocio, tecnología, datos e inteligencia artificial.Liderar iniciativas de transformación empresarial y tecnológica con un enfoque consultivo.Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión dentro de su sector de especialización.ResponsabilidadesGenerar pipeline comercial y liderar oportunidades de negocio de principio a fin.Desarrollar nuevas cuentas y acelerar la presencia de Accenture en mercados donde actualmente existe una relación limitada.Actuar como advisor estratégico para clientes en iniciativas de transformación empresarial, digitalización e inteligencia artificial.Supervisar equipos multidisciplinares de consultoría, tecnología y transformación.Liderar propuestas comerciales relevantes y negociaciones complejas.Participar activamente en la construcción y posicionamiento de una práctica estratégica de nueva creación.Contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante la generación de nuevas oportunidades y el desarrollo de relaciones ejecutivas de largo plazo.Requisitos imprescindiblesEntre 8 y 15 años de experiencia profesional.Experiencia previa en consultoría de negocio o tecnológica.Experiencia demostrable liderando iniciativas de desarrollo comercial y venta consultiva.Experiencia gestionando relaciones con CEOs, CFOs o COOs.Experiencia liderando programas de transformación empresarial o tecnológica.Experiencia en al menos uno de los siguientes sectores: Agrifood, Automotive Suppliers, Retail o Life Sciences.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares.Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar.Inglés mínimo C1.Español profesional o nativo.Conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al negocio.Requisitos valorablesExperiencia en Big Four o consultoras de transformación empresarial.Historial demostrado de generación de negocio y crecimiento de cuentas.Red consolidada de contactos ejecutivos dentro de sectores industriales.Participación en la creación o expansión de prácticas de consultoría o nuevas líneas de negocio.Certificaciones relacionadas con transformación digital, IA o gestión empresarial.Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Barakaldo, Getxo, Irún, Eibar, Portugalete, Santurtzi, Durango, Valencia, Alicante, Castellón, Elche, Benidorm, Torrevieja, Gandía, Orihuela, Dénia, Jávea, Calpe, Murcia, Cartagena, Lorca, Vigo, A Coruña, Santiago de Compostela, Pontevedra, Ourense, Lugo, Ferrol, Vilagarcía de Arousa, Narón, Oleiros, Redondela, entre otras ubicaciones de País Vasco, Galicia y Levante.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander, Valencia, Sevilla, Vigo, Granada o Valladolid | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería Mecánica, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Participarás en el diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, incluyendo sistemas de climatización y ventilación (HVAC), protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento.Realizarás cálculos de instalaciones, así como la elaboración de planos, especificaciones técnicas, estimaciones de costes e informes de ingeniería.Garantizarás el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares de calidad definidos para cada proyecto.Proporcionarás soporte técnico a clientes y equipos de proyecto durante las fases de diseño, construcción y puesta en marcha de las instalaciones.Colaborarás en la preparación de propuestas técnicas, así como en la gestión de clientes y proyectos, contribuyendo al desarrollo del negocio.El equipo que te acompañaráTe incorporarás al equipo de Ingeniería Mecánica, formado por profesionales especializados en esta disciplina. Trabajarás en un entorno multidisciplinar, colaborativo y comprometido, en coordinación con especialistas nacionales e internacionales, donde el intercambio de conocimiento y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra culturaTrabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Promovemos la colaboración, la calidad técnica, la mejora continua y el compromiso con la sostenibilidad.Nuestros proyectosActualmente participamos en proyectos de edificación industrial, como centros de datos, plantas de baterías, instalaciones de automoción, centros logísticos y laboratorios, etc. contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidadEste puesto ofrece una combinación de especialización técnica, colaboración internacional y exposición a proyectos de alto impacto, permitiéndote trabajar junto a expertos de diferentes disciplinas y seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno global.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial, con especialidad en Mecánica, o una titulación equivalente.Más de 5 años de experiencia en el diseño de instalaciones mecánicas para proyectos de edificación comercial, sanitaria, industrial, transporte, infraestructuras y otros proyectos de carácter singular.Experiencia en la gestión y coordinación técnica de proyectos de instalaciones, incluyendo la interlocución con clientes.Capacidad para colaborar en la coordinación de equipos multidisciplinares y contribuir al desarrollo de los proyectos.Nivel de inglés B2 o superior.Buscamos una persona con una experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-IR1#J-18808-Ljbffr

Vigo, Pontevedra -Publicada el 30 de septiembre de 2026VÍTALY nace de la fusión entre dos grandes del sector, Grupo Preving y Cualtis. Esta fusión da como resultado el nacimiento de una nueva identidad: VÍTALY. Hemos decidido apostar por un propósito común, promover el bienestar de las personas.La nueva compañía dispone de una infraestructura de servicio de ámbito nacional, conformada por 283 centros propios,110 unidades móviles para la realización de exámenes de salud, 23 unidades móviles de formación práctica y 15 centros especializados de formación avanzada.Actualmente disponemos de una vacante de MÉDICO/A en Vigo, para desempeñar los trabajos en uno de nuestros clientes de la zona.Las funciones serían las siguientes:Atención sanitaria de enfermería al personal de la empresa que acuda al Servicio Médico.Derivación a la Mutua Colaboradora en casos de accidentes de trabajo cuando la asistencia al trabajador así lo requiera.Derivación al servicio público de salud (servicios ambulatorios u hospitalarios) en los casos de patologías no laborales cuando la asistencia al trabajador así lo requiera.Toma de constantes (temperatura, tensión arterial, frecuencia cardiaca...)Aplicación de protocolos de seguimiento en bajas a consensuar con la empresa.Mantenimiento de stock de medicamentos disponibles en el servicio médico, revisión de caducidades; etc.Potenciar y educar en hábitos de vida saludable.Dotación informática y de comunicaciones para el personal asignado.Registro y control de la actividad asistencial desarrollada.Reporte mensual de la actividad desarrolladaContrato Indefinido en horario de mañana.Interesante paquete retributivo.Beneficios sociales.Desarrollo profesional en empresa líder en el sector PRL.Titulación en Medicina.Valorable carnet de conducir B y vehículo propio.#J-18808-Ljbffr

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística.Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4eCommerce y Elev8.Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy.Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 280 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera.Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí:Las personas y el buen ambiente de trabajo.La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal.La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing.Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo.El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo.Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Marketing Project Manager para la vertical especializada en Pharma de Elogia, donde desarrollamos estrategias con creatividad, omnicanalidad y con una implementación completa, integrada y centrada en los públicos objetivo.Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo…¿Cuál será tu misión?Ayudar a nuestros clientes a conseguir los mejores resultados en todos los proyectos que éstos nos confíen, ya sean online u offline, de la mano de equipos internos o externos altamente especializados y que lleva la innovación en el ADN.¿Qué harás en tu día a día?Realizarás el seguimiento de los proyectos asignados, definiendo el roadmap operativo, coordinando y asignando las tareas a los especialistas, alineando las estrategias, y dándole coherencia a los proyectos.Te encargarás de gestionar y controlar la calidad del servicio, el cumplimiento del calendario de entrega y la eficacia de los entregables.Controlarás la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos, gestionando la facturación, los objetivos, y realizando un seguimiento semanal y mensual.Realizarás el reporting de los resultados y del estado de los proyectos.Serás la persona responsable de mantener actualizada la documentación y las herramientas de cliente, y darás soporte en la administración y la logística de workshops con cliente.¿Cómo es el equipo con el que trabajarás?Formarás parte de la unidad de negocio especializada en Pharma, donde te rodearás de profesionales que tienen conocimiento especializado en distintas áreas especializadas del marketing digital: estrategia, creatividad, desarrollo de contenidos o social media.¿Qué te ofrecemos?Jornada semanal de 37,5 horas.Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes.Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre).25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños).Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes.10 semanas completas al año de teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras.Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX.Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud.Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE.Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus.Apoyo económico para estudiar inglés.Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras.Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una compañía global de servicios tecnológicos y consultoría, perteneciente al Grupo NTT, que acompaña a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de transformación digital. Combinamos conocimiento de negocio, tecnología e innovación para diseñar e implementar soluciones en áreas como estrategia digital, nube, datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, aplicaciones y operaciones tecnológicas.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Trabajamos con una cultura colaborativa, diversa y orientada al desarrollo profesional, impulsando proyectos con impacto real y ofreciendo a nuestros equipos la oportunidad de crecer en entornos internacionales, multidisciplinares y en constante evolución.En esta oportunidad buscamos un perfil Senior Manager que tenga amplio conocimiento en desarrollo de negocio para llevar cuentas del sector Industria: alimentación, retail, gran consumo, manufacturing y automoción.Para ello, necesitamos:Que residas en Galicia (preferible A Coruña, Santiago de Compostela o Vigo)Experiencia sólida en el sector, en consultoría o servicios tecnológicos, conocimiento de las principales dinámicas y retos de transformación del sector.Orientación comercial y capacidad de desarrollo de negocio, con experiencia identificando oportunidades, construyendo propuestas y desarrollando relaciones de largo plazo con clientes.Interlocución senior, con capacidad para relacionarse con niveles directivos y generar credibilidad tanto desde una perspectiva de negocio como tecnológica.Experiencia en la gestión y desarrollo de cuentas relevantes, siendo especialmente valorable que aporte conocimiento y relaciones dentro del ecosistema de Galicia.Capacidad para liderar oportunidades, crear alianzas, movilizar capacidades internas y coordinar equipos multidisciplinares.Capacidad de liderazgo, gestión y construcción de equipos.Contrato indefinido desde el primer momento.Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientosPlan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salarioBeneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietasSeguro médico + Seguro de vida y accidentesModelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs)Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). xqysrnhAmbiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacionalSi te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa...¡NTT DATA es tu sitio!#J-18808-Ljbffr

Baoss busca un Backend Developer con Java y Spring para un proyecto estable en el área de Desarrollo de Software. Requerimos al menos 5-6 años de experiencia, dominio de Java 8 o superior, Spring, JPA/Hibernate, Maven y Git, y desarrollo de APIs REST.Se valorará conocimiento en Spring Boot, microservicios, testing, CI/CD, Docker, Kubernetes, Keycloak, SOAP y experiencia en AWS/Azure/OCI. Modalidad híbrida en Asturias: 2-3 días de teletrabajo, Oviedo o Vigo.#J-18808-Ljbffr

Hesco Engineering Services en Vigo, Galicia, España busca un Arquitecto/a Senior de Diseño de Interiores para liderar proyectos de lujo residencial y hotelero.Se valorará un portafolio sólido y dominio de Photoshop, CAD e InDesign; se trabajará en colaboración con equipos internacionales, manteniendo comunicación en inglés y mentoría a talento junior.Ofrecen modalidad híbrida y oportunidad de participar en proyectos prestigiosos; teletrabajo parcial puede ser posible.#J-18808-Ljbffr

Jefe de Producción Edificación - VigoApplylocations:Vigotime type:Full timeposted on:Posted Todaytime left to apply:End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id:JR17475# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Buscamos un Jefe de Producción Edificación con experiencia para liderar y supervisar todos los aspectos de la producción de proyectos de edificación en la región de Vigo, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos.Funciones:\ Planificar, organizar y controlar las actividades diarias de producción en obra, asegurando el cumplimiento del cronograma, presupuesto y especificaciones técnicas.\ Supervisar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.\ Realizar el seguimiento y control de costes, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.\ Elaborar y gestionar la documentación técnica y administrativa de los proyectos, incluyendo informes de avance, control de calidad y gestión de incidencias.\ Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección de obra, el cliente y otros stakeholders del proyecto.\ Implementar y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo.\ * Participar activamente en la resolución de problemas técnicos y de gestión que surjan durante la ejecución de la obra.Requisitos:\ Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente.\ Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando la producción de proyectos de edificación de envergadura.\ Conocimiento profundo de lanormativa vigente en edificación, seguridad y salud en el trabajo.\ Habilidad probada para la gestión de equipos, la resolución de problemas y la toma de decisiones.\ Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similar) y software de diseño (AutoCAD).\ Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.\ Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes.\ Residencia en Vigo o disponibilidad para establecerse en la zona.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Data Engineer / ETL Engineer con experiencia sólida en SSIS, Azure Data Factory (ADF) y SQL para incorporarse a un proyecto tecnológico estable y de transformación de la plataforma de datos.Trabajarás en un proyecto cuyo principal objetivo será la evolución y modernización de los procesos de datos, participando especialmente en la migración de desarrollos actualmente implementados en SSIS hacia Azure Data Factory. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos y de negocio para garantizar una transición eficiente hacia el nuevo entorno en Azure.Análisis de los procesos existentes desarrollados en SSIS.Diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL/ELT.Participación en la migración y modernización de procesos hacia Azure Data Factory.Integración, transformación y migración de datos.Adaptación y rediseño de desarrollos para el nuevo entorno Azure.Garantizar la calidad, eficiencia y correcta evolución de los procesos de datos.Experiencia sólida trabajando con SQL Server Integration Services (SSIS), Azure Data Factory (ADF) y SQL.Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de procesos ETL, así como en proyectos de integración y migración de datos.Experiencia participando en proyectos de modernización y migración de procesos, especialmente en la transición de SSIS hacia Azure Data Factory.Se valorarán conocimientos o experiencia con Azure Data Platform, Git, Azure DevOps, Data Warehousing y modelado de datos.También será valorable el conocimiento y uso de herramientas de IA Generativa, como GitHub Copilot, ChatGPT o Microsoft Copilot, entre otras.Inglés: B2/C1. El nivel de inglés se evaluará durante el proceso.Ubicación: 100% remoto. Quizá se deba acudir en ocasiones muy puntuales oficina Madrid.¿1.200€ anuales para formación individual, para que lo utilices en lo que tú quieras: eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, ¡y mucho más!Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal.Trabajo principalmente remoto.Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo.Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole.Retribución flexible: tickets restaurante, transporte y/o guardería.Team Buildings y eventos para que conozcas a toda la familia Capitole.Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xbhjioe Tendrá que firmar un NDA.Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.Crear una alerta de empleo para esta búsquedaData Engineer (Azure/SQL Server) (remote) - Vigo, Provincia de Pontevedra, Spain#J-18808-Ljbffr

Jornada completa.En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Vigo.Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión.Se ofrece:Contrato indefinido.Jornada completa.Horario flexible de lunes a viernes.Salario de mercado.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos:Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada.Imprescindible colegiación.Valorable especialidad en medicina del trabajo.Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud.#J-18808-Ljbffr

Muchas gracias por acercarte a conocer esta oportunidad para elCentro Tecnológico ITG,quien confía en la experiencia de BlueLeaders para la búsqueda de talento. Esperamos que todas las etapas del proceso de selección puedan dar la mejor respuesta a tus expectativas.¿Quieres innovar?Imagine.Transform.Grow. -> ITGes un centro privado con sede en A Coruña y Vigo, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales en ámbitos como la industria 4.0, inteligencia artificial, IoT, computación cuántica, gestión inteligente de la energía, digitalización del agua, sostenibilidad en la construcción y movilidad aérea no tripulada.Te unirás a un equipo formado por más de 200 personas comprometidas con la aportación de valor a la sociedad, impulsando su progreso a través de la innovación tecnológica. La cultura del centro se construye en torno al bienestar, el diálogo abierto y el talento que aporta cada persona, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión personal y profesional.Los retos como Gestor/a de Proyectos I+D en EnergíaLiderar la participación del centro en diferentes convocatorias europeas en el ámbito de energía.Llevar la relación con stakeholders internos y externos de proyectos (socios, organismos…).Preparar contenidos: redacción técnica, cronogramas, presupuestos, etc.Coordinar paquetes de trabajo, internos y con socios del proyecto, haciendo seguimiento de los hitos y motivando la correcta ejecución.Coordinar la preparación de justificaciones técnicas.Hacer seguimiento de justificaciones económicas.Lo que esperamos de tu perfil Formación universitariaen ingeniería industrial, eléctrica, minas, eficiencia energética y/o energías renovables.Experiencia en coordinación de proyectos de ingeniería energética, desde empresa, centro o consultoría en programas Horizon y CDTI principalmente.Conocimiento técnico en alguno de los siguientes ámbitos:Redes eléctricas inteligentes (Smart Grids).Sistemas de almacenamiento energético y baterías.Electrónica de potencia.Integración de energías renovables.Monitorización y digitalización energética.Sistemas IoT aplicados a energía.Inglés profesional.Valoramos:Conocimientos avanzados de ICTs.Experiencia en proyectos relacionados con almacenamiento energético, hidrógeno, movilidad eléctrica, comunidades energéticas o flexibilidad de red.Formación de posgrado en energía, eficiencia energética, energías renovables o gestión de la innovación.CondicionesContribucióna la industria y la sociedad desde la innovación tecnológica.Formar parte de unclimade trabajo muy positivo, con aprendizaje continuo ydesarrollo profesional, con libertad de elección y autonomía para ejecutar tu trabajo y participando en soluciones con impacto real en la sociedad.Definiremos contigo lapropuesta económicaen función de cuales sean tus capacidades y el impacto en el equipo, partiendo de un contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.Conciliación y flexibilidad. Entre junio y septiembre puedes disfrutar de toda la tarde libre (horario habitual de 8:00 a 15:00). En invierno tienes flexibilidad, siendo una jornada estándar de lunes a jueves entre las 8:00 y las 17:00, y los viernes jornada de mañana.Modelohíbrido, combinando el trabajo presencial en las oficinas deITG (en Coruña o Vigo)con el trabajo en remoto.Crecimiento: cuanto más crezca ITG y las capacidades del centro con tu aportación, más puedes hacerlo tú.¿Te apuntas?BlueLeaders e ITG garantizan la igualdad de oportunidades para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

Becsa en Vigo busca un Encargado de Obra para liderar la ejecución de edificaciones complejas y de alto valor arquitectónico, coordinando equipos y asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos.Requisitos: Título de Arquitecto Técnico o Ingeniería de la Edificación, experiencia mínima de 6 años en edificación, al menos 3 años en roles de encargatura, y residencia en Vigo o cercanías. Se valorará conocimiento de técnicas avanzadas.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un account manager con experiencia que nos apoye en la comercialización de electrodomésticos de nuestras dos marcas AEG y Electrolux para la zona Galicia con un enfoque principal en los mayores grupos de compras. Galicia (La Coruña, Vigo, Santiago de Compostela.

Gradiant en Vigo busca un perfil con más de 3 años de experiencia en proyectos de datos.Este puesto implica manejar tecnologías de procesado de datos y diseñar workflows para la calidad del dato.Se requiere pasión por la innovación y capacidad para trabajar en equipo.Se ofrece un salario a par

DERBY HOTELS COLLECTION busca un/a Jefe/a de recepción para su hotel de 5* en Vigo, Pontevedra.

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Te gustaría liderar un taller técnico especializado en hidráulica naval y formar parte de una empresa referente en el sector marítimo? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! Una empresa especializada en sistemas hidráulicos navales ubicada en Vigo busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de

Libera Tu Deuda- Ley De La Segunda Oportunidad busca un Asesor Jurídico de Contratos Comerciales en Vigo para garantizar la redacción, revisión y negociación de acuerdos que respalden las operaciones y reduzcan riesgos, con enfoque mercantil y internacional.