Trabajos web de creativo en Madrid

El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.

¡Únete a nuestro equipo como Diseñador(a) de Páginas Web! Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) diseñador(a) de páginas web creativo(a) y altamente talentoso(a) para unirse a nuestro equipo. Como diseñador(a) de páginas web, serás responsable de crear experiencias digitales atractivas y funcionales que cautiven a nuestros clientes y mejoren su presencia en línea. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de desarrollo y marketing para conceptualizar, diseñar y llevar a cabo proyectos web que cumplan con las necesidades y objetivos de nuestros clientes. Responsabilidades: - Diseñar y desarrollar diseños web atractivos y funcionales utilizando herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, Sketch, etc. - Colaborar con el equipo de desarrollo para implementar diseños web utilizando HTML, CSS y otras tecnologías web. - Crear prototipos interactivos y wireframes para comunicar ideas de diseño de manera efectiva. - Garantizar la coherencia y la usabilidad en todos los diseños web, manteniendo los estándares de la marca y las mejores prácticas de diseño. - Mantenerse actualizado(a) sobre las tendencias y tecnologías emergentes en el diseño web. Requisitos: - Experiencia demostrable en el diseño y desarrollo de páginas web, preferiblemente con cartera de trabajos anteriores. - Conocimiento sólido de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, XD, etc.) y Sketch. - Familiaridad con HTML, CSS y JavaScript. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un equipo multidisciplinario y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. - Creatividad y pasión por el diseño web y la experiencia del usuario. Beneficios: - Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y variados para una variedad de clientes. - Ambiente de trabajo colaborativo y creativo. - Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. - Salario competitivo y beneficios adicionales. ¿Interesado(a)? Si estás emocionado(a) por la oportunidad de unirte a nuestro equipo y tienes la experiencia y habilidades necesarias para tener éxito en este rol, ¡nos encantaría conocerte! Por favor, envía tu CV y un enlace a tu portafolio. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!

Grupo de restauración busca incorporar al equipo un/a Responsable del Departamento de Marketing. Su trabajo consistirá en la definición, coordinación e implementación del Plan de Marketing para las compañías. Funciones: · Diseño y control de estrategias en coordinación con el resto de departamentos para la consecución de los objetivos. Evaluación y análisis de resultados. · Creación de contenidos escritos y audiovisuales para RR.SS, Web y otras plataformas online y offline: - Dossiers, presentaciones, tarjetas, cartelería, copys, newsletter · Community Manager, control y mejora de la reputación online a través de plataformas de opinión y relaciones públicas con los clientes. · Control y organización de eventos, así como negociación con clientes y demás tareas administrativas. · Realizar estudios de mercado y competencia, aportando ideas para mejorar la eficacia y resultados. Requisitos: - Experiencia en posición similar, preferiblemente en el sector de la hostelería. - Nivel fluido de inglés; - Habilidades para la gestión de proyectos; - Pensamiento creativo; - Habilidades de comunicación (verbal y escrita); - Capacidad analítica. - Persona flexible y adaptable a un entorno laboral dinámico y cambiante; - Persona organizada con iniciativa, proactividad y autonomía.