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¡Un cambio revolucionario llega a Konecta Field Marketing! De la mano de nuestro cliente, multinacional líder en su sector, abrimos vacante para la posición de DEPENDIENTE- GESTOR PUNTO DE VENTA (H/M), ¿te unes al reto? Buscamos personas con habilidades comerciales y excelente capacidad de atención al cliente. Si te apasiona el sector comercial, ¡sigue leyendo! Funciones: - Promocionar el producto e incentivar la venta asegurando una buena experiencia del cliente. - Trato exquisito con el cliente para fidelizarle a la marca. - Atracción de clientes al STAND para realizar la prueba de producto y explicaciones de la marca. - Gestión del stock en el punto de venta - Actuar como embajador/a de la marca dentro del punto de venta. Se ofrece - Contrato estable de lunes a domingo 40H/S. - Turnos rotativos e intensivos - Salario fijo 17.5K + COMISIONES. - Estabilidad y buen ambiente de trabajo. - Centro comercial H2O - Rivas No te dejaremos solo en el camino. En todo momento, estaremos contigo para evolucionar juntos, formarte y poder así lograr los objetivos. Si tienes ganas de involucrarte en un proyecto nuevo, con buen ambiente laboral y muchas posibilidades de desarrollo, ¡Esta oferta es para ti!
Se requiere un encargado de turno, para la gestión de expedición en una planta de productos cárnicos envasados, que se encargue de realizar: 1. Organizar y planificar la plantilla de trabajo requerida según los pedidos. 2. Guiar y supervisar de forma estratégica la gestión operativa. 3. Implementar estrategias para alcanzar los objetivos. 4. Gestionar el talento del personal con el fin de conseguir una mejor productividad. 5. Controlar y hacer seguimiento del personal, orden y limpieza de las instalaciones y de las herramientas de trabajo. 6. Realizar un registro de incidencias durante el turno. 7. Llevar indicadores de gestión. REQUISITOS 1. Agilidad en los ordenadores, preferible conocimiento en programas de gestión como SAP ERP. 2. Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas) y más. 3. Experiencia como responsable en plantas industriales. 4. Buenos dotes de comunicación que permitan una comunicación efectiva hacia el personal. 5. Personalidad de carácter que pueda hacer cumplir las normativas. 6. Pensamiento estratégico. 7. Responsabilidad y compromiso. - Salario: 1.567€/ bruto mes - Horario: 14h a 21h (40h/semana) - 1 mes de formación en horario 08 - 15h
Necesitamos persona con conocimientos en productos de nutricion deportiva para trabajar en una tienda de nutricion deportiva en rivas vaciamadrid
Abierto proceso de selección para Jefe de Equipo Comercial en Generali. ¿Qué ofrecemos? - Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo. - Flexibilidad horaria y autonomía. - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos. Tus Funciones: Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales. Requisitos: - Experiencia en dirección de equipos comerciales. - Experiencia en creación de red. - Familiarizado en entornos digitales. - Dos años de Experiencia en seguros/Banca. Se valorará positivamente: - La posibilidad de traer equipo de competencia. Contrato mercantil.
Se precisa CAMARERO/A para restaurante japonés Ramen Kagura en Rivas. - Experiencia minima de un año en el sector - Horario laboral: partido - Incorporación inmediata. - A parte del salario fijo establecido, se fijaran variables retributivas en función de diferentes objetivos. Salario: 1525,85€ - Imprescindible permiso de trabajo
SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en Centro Comercial de Carabanchel, el equipo de televenta comercializará posteriormente servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 10 a 15/16 a 21 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.