Runner (H/F) - Big Mamma Group - Bordeaux

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Notre client est un acteur reconnu du sourcing de matières premières de spécialité en direct auprès des producteurs, fondé sur la qualité, la traçabilité et très soucieux des impacts sociaux et environnementaux. Cette exigence lui vaut aujourd’hui la confiance des plus beaux noms de l’artisanat français et européen. Son activité Équipement distribue en France et en Europe une gamme d’accessoires et de matériels dédiés à la préparation et à la dégustation de ses produits : plus de 35 marques, environ 1 500 références, sourcées auprès d’une cinquantaine de fournisseurs en Asie, aux États-Unis et en Europe. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons aujourd’hui le/la Responsable des Achats de l’activité Équipement. Rattaché/e à la directrice de la BU, vous pilotez les achats de vos gammes et êtes garant/e de la marge sur votre périmètre. Vous animez la relation avec les fournisseurs, conduisez les négociations (prix, conditions, quantités minimales, délais), sécurisez le cadre contractuel et construisez des partenariats durables. Vous sourcez de nouvelles marques, coordonnez la sélection et l’évolution de l’offre (veille marché, analyse des besoins, tests produits) et intégrez des critères de sourcing responsable et d’évaluation RSE dans le choix et le suivi des fournisseurs. Vous définissez les prix de revient et contribuez à la construction des prix de vente en lien avec les équipes marketing et commerciales. Vous encadrez la personne en charge des approvisionnements et pilotez avec elle la stratégie d’approvisionnement : prévisions de ventes, plan d’achat, prévention des ruptures et des surstocks, optimisation des flux et des coûts d’importation. Vous veillez enfin à la conformité réglementaire des équipements (veille, éco-organismes, documentation fournisseurs) et contribuez à l’amélioration continue des processus et des outils de pilotage. Le poste comporte des déplacements ponctuels (un grand voyage par an en Asie ou aux États-Unis, un à deux déplacements en Europe et la participation à quelques salons professionnels). De formation supérieure en achats internationaux ou supply chain (Bac +5, école de commerce ou d’ingénieurs), vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’achat de produits destinés au consommateur, de préférence dans un contexte international. Vous maîtrisez la négociation, le droit contractuel et les mécanismes de l’import (incoterms, quantités minimales, organisation des flux), et vous êtes à l’aise avec Excel et les outils de gestion des achats. Au-delà de votre rigueur et de votre sens de la négociation, c’est votre personnalité et votre appétence produit qui feront la différence : vous aimez les beaux objets, vous êtes curieux/se des filières responsables et vous savez porter une exigence RSE auprès de fournisseurs très divers. Diplomate, flexible et tenace, vous travaillez avec aisance dans des délais contraints et dans un environnement multiculturel. Anglais professionnel courant indispensable ; une deuxième langue est un plus.

Le rôle En tant que Traffic Manager Senior, vous êtes le pilote opérationnel de l'acquisition payante d'HUMBLE+ sur l'ensemble de nos marchés (France, Benelux, Suisse et bientôt Italie, Espagne, UK). Vous gérez des budgets media significatifs sur Meta, Google, TikTok, Pinterest (et Amazon en bonus) avec un objectif clair : générer un trafic qualifié et rentable pour soutenir notre croissance. Vous travaillez en binôme rapproché avec notre Creative Strategist pour transformer les bons angles créatifs en campagnes performantes, et vous rendez compte directement au Head of E-commerce. Missions clés • Piloter et optimiser les campagnes d'acquisition payante sur Meta, Google Ads, TikTok, Amazon, • Analyser la performance (CAC, ROAS, LTV/CAC) et arbitrer les budgets en conséquence, • Construire les reportings et dashboards de suivi pour la direction, • Identifier et tester de nouveaux leviers, formats et marchés, • Travailler en binôme avec le Creative Strategist pour transformer les bons angles en campagnes performantes Le profil idéal • 5 à 8 ans d'expérience minimum en Paid Media, avec un track record démontré de gestion de budgets media de plusieurs millions d'euros, • Expertise confirmée sur Meta Business Manager et Google Ads, avec une autonomie totale sur les arbitrages stratégiques (pas seulement l'exécution), • Anglais professionnel, • Orienté(e) performance : gérer des budgets de plusieurs millions d'euros ne vous fait pas peur, vous l'avez déjà fait, • Vraie affinité pour le produit physique et passion démontrée pour l'e-commerce/l'acquisition (podcasts, newsletters, veille active), • Capacité à évoluer en autonomie complète, sans supervision technique rapprochée, et à challenger les recommandations des agences plutôt que les exécuter, • Fibre créative, capacité à identifier les bons angles, • Passionné par l'univers e-commerce Critères bonus • Expérience Amazon Ads (Sponsored Products, Sponsored Brands, DSP), • Expérience sur des marchés internationaux ou du lancement de nouveaux marchés, • Intérêt ou expérience dans le secteur complément alimentaire / santé / bien-être Les avantages • Rémunération selon profil avec package fixe + variable, • 1 jour de télétravail par semaine, • Collation Humble+, • 100€ de complément alimentaire HUMBLE+ offerts chaque mois, • Accès sauna, • Statut cadre au forfait jours, avec RTT, • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, • Remboursement du titre de transport à 50% ou forfait mobilité durable, • Titres-restaurant, • Un cadre de travail au cœur de Bordeaux Étapes • Questionnaire de présélection, • Entretien avec la Direction, • Entretien avec le Head of E-commerce (Nicolas Cantié), • Entretien RH

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en Europe et à l'international, recrute en CDI pour le compte de son client un RZE USA-CANADA-EUROPE (H/F), en région bordelaise (33) ou dans un des pays européens de la zone. Notre client est un important groupe d'investissement international actif dans le secteur viticole. Son fort développement repose sur un portefeuille de marques reconnues et de haute qualité, des vins effervescents, des innovations dans les segments sans et à faible teneur en alcool, ainsi que l'acquisition de grands domaines à travers l'Europe et l'EMEA. Afin d'accompagner notre croissance aux USA-Canada et Europe, nous recherchons un(e) : RZE USA - CANADA - EUROPE H/F CDI, en région bordelaise ou dans un des pays européens de la zone Anglais courant obligatoire Rattaché(e) directement au Directeur Commercial & Marketing, le/la RZE USA - CANADA - EUROPE H/F est chargé(e) de développer les ventes, de construire des partenariats durables avec les importateurs et distributeurs, et d'accroître la visibilité des marques sur les pays de la zone. Missions principales -Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur les marchés USA - CANADA - EUROPE. -Identifier, recruter et animer un réseau d'importateurs et de distributeurs -Développer et entretenir des relations solides et durables avec les partenaires -Négocier les accords commerciaux et les structures tarifaires -Gérer les prévisions de ventes, les budgets et le suivi des performances -Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les comportements consommateurs -Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, dégustations et événements du secteur -Collaborer étroitement avec le marketing sur les activations de marques, les lancements et les outils de communication -Garantir un positionnement cohérent des marques et développer le portefeuille dans la région Profil recherché -Minimum 5 ans d'expérience dans la vente export dans le secteur des vins et spiritueux -Solide connaissance des marchés des vins et spiritueux aux USA - CANADA - EUROPE -Vous possédez un très bon niveau d'anglais, la pratique de l'allemand serait un plus certain. -Capacité avérée à développer des réseaux de distribution et à faire croître les ventes -Excellentes compétences en négociation et en gestion de la relation partenaire -Profil chasseur, autonome, entrepreneurial et orienté résultats -Confiant(e), fiable, proactif(ve) et organisé(e) Nous vous offrons une belle opportunité de rejoindre un groupe viticole international innovant et en pleine croissance, avec un haut niveau d'autonomie et une exposition directe à la direction générale.

OMNES EDUCATION est un Groupe privé d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Enjeux du poste Le Responsable Inside Sales pilote la performance commerciale de plusieurs équipes réparties sur trois sites. Véritable manager de proximité, il est garant de l'atteinte des objectifs commerciaux, de l'animation des équipes, du développement des collaborateurs et du déploiement d'une culture de la performance. Responsabilités du poste Manager et développer les équipes • Piloter la performance d'une organisation commerciale composée de 12 à 20 commerciaux Inside Sales, • Définir et décliner les objectifs individuels et collectifs, • Développer les compétences des collaborateurs grâce à un accompagnement régulier et des plans de développement individualisés, • Développer une culture de responsabilisation, de coopération et d'excellence commerciale Piloter la performance commerciale • Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux sur l'ensemble de son périmètre., • Piloter le chiffre d'affaires et les négociations commerciales réalisées par ses équipes, • Piloter les placements réalisés, les taux de conversion, les volumes d'activité, la qualité du pipeline commercial, les indicateurs de productivité, • Analyser les résultats, identifier les leviers de progression et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires Animer les plateaux commerciaux • Être le moteur de la dynamique commerciale sur les trois sites, • Animer et structurer les rituels commerciaux afin de maintenir un haut niveau d'engagement et de performance Piloter l'activité et les outils • Garantir la fiabilité du pilotage commercial. Profil recherché • Expérience de 5 ans minimum en management d'équipes commerciales Inside Sales (minimum 10 collaborateurs)., • Forte culture de la performance commerciale et du pilotage par les indicateurs., • Expérience de l'animation de plateaux commerciaux et de la mise en place de rituels de performance., • Leadership, capacité à fédérer, développer et challenger les équipes., • Excellentes compétences en coaching commercial et accompagnement managérial., • Aisance dans le management multisites et les déplacements réguliers., • Maîtrise des CRM et des outils de pilotage de la performance. Pourquoi nous rejoindre ? • Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé, • Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement, • La prise en charge à 100% des frais de transport, • La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail, • Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise, • Un management et accompagnement de proximité, • Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe, • Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

Business Developer – Cacao de spécialité (H/F) – CDI – Bordeaux / Mérignac (33) Notre client est un acteur reconnu du sourcing de matières premières de spécialité en direct auprès des producteurs, fondé sur la qualité, la traçabilité et très soucieux des impacts sociaux et environnementaux. Cette exigence lui vaut aujourd'hui la confiance des plus beaux noms de l'artisanat français et européen. Son activité Cacao connaît une phase de développement particulièrement dynamique : une clientèle historique fidèle, une offre en pleine diversification et de fortes ambitions de croissance pour les prochaines années. Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons aujourd’hui le/la Business Developer de l’activité Cacao. Rattaché/e au directeur de l'activité, vous développez la marque auprès des chocolatiers, artisans et distributeurs, en France et en Europe. Femme ou homme de terrain, vous consacrez environ la moitié de votre temps à la rencontre de vos clients et prospects : vous développez un portefeuille existant à fort potentiel, ouvrez de nouveaux comptes et construisez des relations commerciales durables, à forte valeur ajoutée. Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale, suivez vos indicateurs de croissance et contribuez à la veille marché ainsi qu'aux actions marketing. Vous représentez enfin la marque lors des grands salons internationaux du secteur. Vous justifiez d'une expérience confirmée du développement commercial B2B, idéalement acquise dans l'agroalimentaire, le cacao, le chocolat, le café ou un univers proche. Au-delà de votre culture du résultat, c'est votre sensibilité produit qui fera la différence : vous aimez les belles matières premières, vous vous intéressez aux filières durables et vous savez en parler avec justesse à des interlocuteurs très variés, du chocolatier traditionnel à la nouvelle génération d'artisans. Autonome, structuré/e et doté/e d'un vrai esprit entrepreneurial, vous cherchez un projet où prouver votre valeur et grandir. Français et anglais courants indispensables ; l'espagnol est un plus. Ce poste, en CDI, est basé à Bordeaux.

En tant qu'Employé de Restauration Collective, vous participez à la préparation des repas, au service et au nettoyage des locaux.