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Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Filiale du Groupe plenITude (400 collaborateurs), Hetic3 est un

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Mon client est un groupe d'ingénierie français indépendant reconnu pour son excellence technique et sa capacité à mener des projets d'envergure en France et à l'international.Ses équipes interviennent sur des ouvrages variés : infrastructures linéaires, ouvrages d'art, bâtiments complexes,

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Qui sommes-nous ? GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophie Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : • Renforcement d'équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée), • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences, • Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Nos métiers ? Ils évoluent autour de plusieurs pôles qui ne sont pas cloisonnés : • Etude et Développement, • Infrastructure, • Chefferie de projet et agilité, • Testing, • Data, • Design Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum. Missions principales Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence à Bordeaux (plus grande agence de France), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe commerciale de jeunes talents funs, ambitieux et déterminés ! Votre objectif : développer votre portefeuille client sur l'assistance technique (positionner des consultants en prestation chez nos clients) et sur la commercialisation de projets au forfait. Pour ce faire, vous serez en charge de : • Prospecter pour construire votre portefeuille client, • Recueillir les besoins de vos clients, • Travailler avec l'équipe recrutement pour sélectionner les candidats concordant à vos besoins, • Sourcer sur les jobboards, • Réaliser les entretiens de recrutement, • Accompagner vos clients jusqu'à la contractualisation, • Veiller au bon déroulement de la mission auprès de votre client et auprès de votre consultant, • Réaliser des échanges réguliers avec vos consultants pour veiller à leur épanouissement, • Réaliser les entretiens annuels de vos consultants, • Veille sur les outils, événements..., • Participer aux événements Profil recherché Investi(e), enthousiaste, tenace, bonne communication écrite et orale, autonome, goût du challenge, assidu(e), organisé(e), force de proposition, souriant(e) ! • Jeune diplômé(e) d'un Master Commerce (Bac +4/5), • Première expérience commerciale réussie, • Vous avez déjà réalisé de la prospection Nos avantages • Rémunération variable : prime de recrutement., • Prime de participation, • Carte ticket restaurant (8€ / jour travaillé), • Mutuelle prise en charge à 50%, • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%, • Congés : 5 semaines, • Ordinateur / téléphone de fonction, • Les + : séminaire à l'étranger, nombreux afterwork 🍻, panière de fruits, locaux avec rooftoop, ping pong, flèchette, babyfoot, ...

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l’expansion de nos activités dans le secteur de la défense, pour concevoir et développer les cartes et modules ainsi que les équipements électroniques embarqués pour missiles. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, documenter et mettre en œuvre des méthodes de production efficaces pour optimiser les opérations,, • Coordonner les activités liées à l'assurance qualité pour garantir la conformité aux normes de qualité et aux réglementations en vigueur,, • Développer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser la qualité des produits et les processus de production,, • Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes opérationnels et améliorer l'efficacité,, • Mettre en place des procédures de contrôle qualité et assurer la formation du personnel sur les bonnes pratiques,, • Participer à l'analyse des causes profondes des problèmes de production et mettre en place des actions correctives,, • Élaborer des rapports de performance de la production, identifier les tendances et proposer des recommandations d'amélioration. Votre future équipe : Au sein d’un équipe de 8 ingénieurs en électronique numérique de haut niveau technologique. Les petits plus du projet : Vous évoluerez au sein d’un équipe technologique sur des sujets sensibles et passionnants. Vous : • Vous avez obtenu votre diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie industriel, génie de la production, qualité ou domaine connexe., • Vous avez plusieurs années d'expérience dans un rôle similaire, démontrant une expertise en méthode de production et en assurance qualité., • Vous avez une connaissance approfondie des outils et des méthodologies d'amélioration continue., • Vous avez d'excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes et une capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes multidisciplinaires. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Vous aurez 2 entretiens maximum : avec Quentin (votre futur n+1) puis Alexis notre top Directeur d’agence ! Le dicton préféré de ton futur coach : « Celui qui excelle à résoudre les difficultés le fait avant qu'elles ne surviennent. » Sun Tzu

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet. Labélisée Great Place To Work depuis 2016, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil opérationnel en ingénierie en France. Nous accompagnons nos clients industriels dans le développement, l’optimisation et l’industrialisation de produits et systèmes techniques complexes. 💼 Le job : Ingénieur·e Génie Mécanique Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un·e Ingénieur·e Génie Mécanique pour intervenir sur des projets de conception et d’amélioration de systèmes mécaniques en environnement industriel. 📝 Vos missions : • Participer à la conception et au dimensionnement de pièces, sous-ensembles et systèmes mécaniques., • Réaliser les études mécaniques (calculs, simulations, choix de matériaux, tolérancement)., • Élaborer et valider les dossiers techniques (plans, nomenclatures, spécifications)., • Suivre les phases de prototypage, essais et mise au point., • Collaborer avec les équipes méthodes, production, qualité et achats pour garantir la faisabilité industrielle., • Contribuer à l’amélioration continue des produits et à l’optimisation des performances techniques et coûts. ✨ Profil : • Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou master en génie mécanique)., • Première expérience significative en conception mécanique en environnement industriel (stage ou alternance valorisé)., • Maîtrise d’un ou plusieurs outils CAO (SolidWorks, Catia, Creo, Inventor…)., • Bonne connaissance des méthodes de calcul et des normes mécaniques., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe., • Anglais technique apprécié., • Poste ouvert à toutes et tous, démarche inclusive. 👍 Nos + : 👏 Entreprise certifiée GREAT PLACE TO WORK ☀️ Rémunération attractive selon profil 🔧 Projets techniques variés et innovants 🚇 Transport pris en charge à 100 %

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de référence spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants en France et à l’international, recrute en CDI pour son client un Chief Financial Officer (H/F) basé à proximité de Bordeaux (33). Notre client est le pôle Vins Premium et Marques d’un important groupe agroalimentaire international. Déjà propriétaire de deux domaines viticoles premium, le groupe poursuit actuellement une stratégie d’acquisitions en France et à l’étranger. Dans ce contexte de croissance stratégique, nous recrutons un : Chief Financial Officer (H/F) CDI – Poste basé à proximité de Bordeaux (33) Vos responsabilités : Gestion financière et comptable : Établir, centraliser et coordonner l’ensemble des activités financières et administratives des différents domaines (châteaux). Mettre en place un système complet de comptabilité financière et de gestion avec consolidation au niveau holding. Élaborer, valider et suivre les budgets annuels et pluriannuels de chaque domaine et du groupe. Superviser les opérations comptables conformément aux normes françaises (French GAAP) et, le cas échéant, aux normes IFRS. Préparer les reportings mensuels, les comptes annuels, les déclarations fiscales et les tableaux de bord de performance. Gérer les déclarations de TVA, l’impôt sur les sociétés et l’ensemble des obligations légales et réglementaires. Réaliser des analyses de marges, des revues de coûts et des évaluations de performance, et formuler des recommandations d’optimisation financière. Gérer et calculer les subventions, aides et mécanismes de soutien agricoles (notamment via FranceAgriMer et la PAC). Contrôle interne et conformité : Concevoir et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne. Auditer les dépenses et sécuriser les opérations de trésorerie et bancaires. Préparer et accompagner les audits externes et contrôles fiscaux ; assurer les relations avec les commissaires aux comptes et les autorités publiques. Investissements et développement : Participer aux projets CAPEX (modernisation des chais, développement œnotouristique, nouvelles infrastructures). Élaborer des business plans et des modèles financiers d’investissement ; formuler des recommandations argumentées au Conseil d’Administration. Apporter un support financier aux initiatives stratégiques du groupe. Support administratif et juridique : Superviser la gestion des contrats, assurances, baux, relations transport et gestion documentaire. Gérer les relations avec les conseils fiscaux, juridiques et comptables, les partenaires bancaires et les administrations. Accompagner la structuration de la holding et les interactions internationales. Votre profil : Formation supérieure en finance, économie ou comptabilité. Une certification complémentaire type ACCA, CPA ou DSCG serait un atout. Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur viticole, agro-industriel ou agroalimentaire est appréciée. Un passage en cabinet Big Four serait un plus. Solide expertise en comptabilité, fiscalité, budgétisation et analyse financière. Bonne maîtrise des normes françaises (French GAAP) et idéalement des IFRS. Maîtrise des ERP et CRM, excellente pratique d’Excel ; la connaissance de Power BI est un atout. Expérience des structures internationales et du reporting consolidé. Français et anglais courants indispensables. Une autre langue (italien ou espagnol) serait un plus. Vision stratégique alliée à une grande rigueur opérationnelle. Esprit entrepreneurial et approche terrain. Sens des responsabilités, éthique professionnelle, intégrité et fiabilité. Capacité d’adaptation à des environnements multiculturels et multi-juridictionnels. Excellentes qualités relationnelles avec actionnaires, auditeurs et équipes locales. Proactivité, orientation résultats et volonté d’amélioration continue des processus.

La libellule rose recherche son prochain/sa prochaine spécialiste en développement .Net à Bordeaux ! Notre offre te paraîtra peut-être simple (basique !) mais elle invite à l’échange…l’occasion de te dévoiler les beaux projets que nous proposons. L’idée : te proposer des missions qui évoluent dans le temps, pas une simple affectation et surtout des missions qui TE PLAISENT. Dans un environnement .Net en mode Agile, imagine-toi en train de jongler avec : • Des architectures microservices, • Des processus d'intégration continue, • Des environnements cloud (Azure) Tes missions si tu les acceptes : • Réaliser les développements, • ️ Maintenir et faire évoluer les solutions, • Réaliser les tests unitaires et d'intégration et corriger les anomalies (non…tester ce n’est pas douter !), • Participer à l’optimisation des performances, à la qualité du code et à la sécurité des services, • Assurer les mises en production Et ce n’est pas fini ! Tu pourras aussi participer à l’analyse fonctionnelle, au choix des solutions techniques….de quoi pimenter ton quotidien ! Diplômé(e) de Bac+3 à Bac+5 en informatique, tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience en développement .Net. Si tu es à l’aise avec les environnements Cloud, les outils d'intégration continue et l’automatisation des déploiements, tu pars avec un sacré avantage. Tu as déjà travaillé sur du front ? (Angular ou ReactJS par exemple) ? C'est la cerise sur le gâteau ! Psssst : ceci est un idéal…surprend-nous ! Alors, qu'attends-tu pour postuler ? « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également labellisée ECOVADIS pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien :ECOVADIS | ISO 9001 | CIR.

Vous souhaitez ? · Travailler sur des projets à fort enjeux dans le domaine de l’avionique de vol et de systèmes/logiciels embarqués : Calculateurs, visus, systèmes avioniques · Saisir les nombreuses opportunités de nos clients dans le secteur de l'aéronautique, du spatial et de la défense · Dynamiser votre carrière autour des systèmes embarqués, avec des rôles de développeurs, de leaders techniques, d'experts, de Scrum Master ou d'architectes Que proposons-nous ? · Travailler au sein d’un environnement stimulant dans un contexte d’innovation fort avec un enjeu stratégique. · Rejoindre une équipe de développement logiciel embarqué bas niveau sur système critique en agilité Quelles sont les missions ? · Développer des logiciels de base, proche du hardwares, s’interfaçant avec des noyaux temps réel (PikeOS par exemple) · Apporter des modifications d’interfaces bas niveau · Développer des drivers, (I/O, mémoire de masse, graphique, réseau) · Participer aux phases de spécification (écriture des exigences) · Participer aux phases de tests, d’intégration et de validation sur différentes plateformes (base Intel, NXP, ARM) · Contribuer à la mise en œuvre des pratiques Agile, dans une démarche d'amélioration continue Qui êtes-vous ? Dans l’idéal, vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur / université avec une expérience similaire de minimum 5 ans qui vous a permis de développer : · Des compétences en programmation C temps réel embarqué · Des compétences et une expérience de développement de drivers · Des connaissances de normes et protocoles aéronautiques telle que la DO178 ou les normes ARINC (A653, A429…) sont un plus Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(euse), curieux(euse) et vous faites preuve d’un réel sens du conseil. Si cette description vous parle, alors vous êtes sûrement notre futur(e) Ingénieur(e) logiciel embarqué ! Qui sommes-nous ? SII Bordeaux c’est : · Une société labellisée « Best Workplace » depuis 7 ans, au sein de laquelle 200 consultants partagent notre ADN #FUNgénieur. · Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires, …) · Des référencements chez tous les clients majeurs de la région, qui apportent une grande richesse technique, fonctionnelle, méthodologique, pour une carrière dynamique au sein de SII Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Bordeaux recrute un(e) testeur/testeuse fonctionnel - QA expérimenté Vous jouerez un rôle clé dans la validation fonctionnelle et technique des applications bancaires, en lien étroit avec les équipes métiers et IT. 📍 Localisation : Bordeaux avec 2 /3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 5 ans minimum 💰 Rémunération : entre 47 K€ et 52k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois Missions • Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour élaborer la stratégie d’homologation., • Préparer et exécuter les campagnes de tests d’homologation., • Concevoir et documenter les cas de tests ainsi que les jeux de données associés., • Effectuer des tests sur les API à l’aide de Postman (tests d’intégration et de non-régression)., • Identifier, documenter et suivre les anomalies dans les outils dédiés (JIRA, ALM, Xray…)., • Participer aux comités d’homologation et valider les livrables avant mise en production., • Assurer le reporting régulier de l’avancement et de la qualité des tests. Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent., • Expérience significative (5 ans minimum) en homologation, recette ou test applicatif, idéalement dans le secteur bancaire ou financier., • Maîtrise des outils de test et de gestion des anomalies., • Connaissance pratique de Postman pour les tests d’API (REST/SOAP)., • Bonne compréhension des processus métiers bancaires (crédit, épargne, paiement, conformité…) appréciée., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous recherchons un(e) Ingénieur Radiofréquence / Hyperfréquence pour intervenir sur des programmes aérospatiaux stratégiques, tels que satellites, radars embarqués, systèmes de communication et de navigation. Vous contribuerez à la conception, au développement et à l’optimisation de systèmes RF/HF, dans un environnement hautement technique, normé et international. Vos travaux permettront de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des systèmes embarqués dans le respect des standards du secteur. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Concevoir, dimensionner et optimiser des circuits, antennes et sous-systèmes RF/HF pour applications aéronautiques et spatiales. Réaliser des simulations électromagnétiques et des études de propagation pour valider les performances. Participer à la validation expérimentale et aux campagnes de tests en laboratoire ou sur site. Collaborer avec les équipes systèmes, électronique, mécanique et software pour l’intégration des sous-systèmes. Rédiger les spécifications techniques, rapports de conception et documentations de tests. Assurer la conformité aux normes et réglementations aéronautiques et spatiales. Proposer des solutions techniques innovantes pour améliorer les performances et la robustesse des systèmes. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et internationale, composée d’ingénieurs RF, électronique, systèmes et test, dans un environnement où l’innovation et l’excellence technique sont au cœur des projets. Vous bénéficierez d’un accompagnement et de formations spécifiques pour vous intégrer rapidement et évoluer dans des programmes de pointe. Vous : Diplôme d’Ingénieur ou Master spécialisé en électronique, télécommunications, radiofréquence ou hyperfréquence. Expérience dans le dimensionnement et la conception RF/HF, idéalement dans le secteur aéronautique ou spatial. Maîtrise des outils de simulation électromagnétique (HFSS, CST, ADS, etc.). Connaissance des normes aéronautiques et spatiales (ECSS, DO-160, DO-178, etc.). Compétences en mesures RF et tests expérimentaux (réseaux vectoriels, analyseurs de spectre, chambres anéchoïques). Esprit analytique, rigueur et autonomie dans la gestion de projets techniques complexes. Anglais technique courant, pour travailler avec des équipes internationales. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre ? Lilya, notre incroyable Talent Acquisition, vous contactera pour en savoir plus. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Company Description Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin’s Creed, Rainbow Six, to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown! Founded in 2017 by a handful of Ubisoft experts, our studio now counts over 400 talents from 20 different nationalities. Our teams contribute to some of Ubisoft’s biggest franchises: leading the production of Assassin’s Creed Mirage in 2023, working on Assassin’s Creed Shadows and the Claws of Awaji expansion, as well as unannounced projects. Beyond our AAA productions, we also drive technological innovation within the group through our expertise in the Anvil game engine and Ubisoft’s Online Services. We have also established a dedicated R&D division, La Forge, which brings together Ubisoft engineers and academic researchers to collaborate on prototypes that support game development, particularly in the field of AI. Job Description Ubisoft Bordeaux Studio is looking for an Engine Programmer – Animation passionate about technical and creative challenges, with solid programming expertise and a deep understanding of Videogame Animation. The Engine Programmer - Animation will work within a AAA production team (unannounced project). This is a critical role, where supporting the engine and animation teams in the creation and delivery of 'best in class' animation is a priority. Responsibilities: • Design, develop, and implement animation features in our in-house game engine using C++, C#, and Python., • Collaborate with the animation team, especially the Animation Technical Director, to effectively integrate animation systems into the game while considering creative and technical requirements., • Work on the game editor and tools to facilitate the creation and editing of animations, ensuring a smooth and intuitive user experience., • Program and optimize animation state machines. Implement, support and manage ingame technologies such as procedural, physics based & IK solutions., • Participate in brainstorming and planning sessions with the development team to discuss technical and creative choices., • Monitor ongoing productions, ensuring deadlines and quality standards are met., • Collaborate with the R&D team to integrate new technologies and tools into the game engine, facilitating the transition from research to development., • Stay up to date with current and future trends in animation technology and solutions. Qualifications • Degree in Computer Science, Software Engineering, or related field, or equivalent experience in video game development., • Strong programming experience, particularly in C++, with a deep understanding of memory principles, algorithmic logic, and applied mathematics., • Practical knowledge of game engines and production pipelines, with the ability to understand the specific needs and challenges of video game production., • Ability to work within an existing codebase, performing regular maintenance and optimization., • Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a multidisciplinary team and exchange ideas with creatives and developers., • Ability to work in English to communicate effectively within an international team. Additional Information • Contract: permanent, • location: Role based in Bordeaux – France Check out ___ to help you with your application, and learn about our actions to encourage more diversity and inclusion.

Si vous êtes Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et vous souhaitez vous lancer dans une expérience entrepreneuriale ? Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed ! 🚀 Pourquoi rejoindre la communauté Hunteed ? 🔥 • Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale, • Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe et accéder à des clients Grands Comptes, • Travailler à votre rythme et sans engagement, • Profiter de l’accompagnement et de l’expertise d’une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement, • Exploiter votre réseau de relations professionnelles, • Bénéficier d’un outil de travail innovant et intuitif pour trouver des missions et gérer votre vivier de candidats, • Recevoir des primes de placement attractives : de 2 000€ à 18 000€ selon les postes, au succès, • Assister à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks, • Faire partie d'une communauté dynamique qui échange au quotidien sur des problématiques de recrutement, • S’assurer du chiffre d’affaires sécurisé par des garanties de paiement assurées par Hunteed Vos principales missions 📋 👉 Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie 👉 Sélectionner et qualifier les meilleurs candidats et les présenter aux clients 👉 Suivre vos candidats tout au long des processus de recrutement Votre parcours 🤝 Vous possédez une expérience professionnelle en recrutement de deux ans minimum ⚖️ Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique créé ou à prévoir) 🌐 Vous êtes à l’aise avec le digital, les outils en ligne et les réseaux sociaux Vous faites aussi preuve de : Rigueur ● Sens des responsabilités ● Bonne qualité relationnelle ● Sens de l’écoute ● Curiosité ● Autonomie ● Disponibilité Comment vous lancer sur Hunteed ? 🖱️ Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. 💻 Participez à notre webinar d’onboarding pour découvrir la plateforme et ses fonctionnalités 🔍 Positionnez-vous sur les missions qui vous intéressent ou créez vos premiers talents dans votre espace dédié à la gestion de vos candidats. 📋 Présentez votre candidat que vous avez déjà qualifié via la plateforme 💎 Placez des candidats et remportez des primes au succès Rejoignez vite la communauté des milliers de consultants en recrutement déjà inscrits ! Pour résumer 💥 ✅ Mission en tant qu’indépendant(e), à 100% en télétravail ✅ Primes de placement attractives allant jusqu’à 18 000€ au succès ✅ Vous gérez votre temps ✅ Un accompagnement par une équipe compétente dont l’objectif est votre succès ✅ Accès à de nombreux contenus et des webinars interactifs ✅ Des événements pour se rassembler et rencontrer d’autres professionnels du recrutement **RUVSA67

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Le poste Au sein d’une grande école de commerce, vous intégrez le service “ Placement ”. Véritable interface entre les étudiants et le monde de l’entreprise, vous jouez un rôle clé dans la réussite des placements et le suivi commercial des étudiants. Missions principales : • Accompagner et coacher les candidats dans leur recherche d’entreprise : CV, LinkedIn, posture, préparation aux entretiens., • Conseiller les apprenants sur leur employabilité et leur insertion professionnelle durable., • Contacter et conseiller des prospects qualifiés pour les orienter vers les formations adaptées., • Convaincre les candidats de rejoindre l’établissement et sécuriser leur inscription., • Constituer et suivre les dossiers administratifs en respectant les prérequis d’admission., • Collaborer étroitement avec l’équipe Relations Entreprises pour accélérer le placement des apprenants., • Participer à la fidélisation des étudiants et à leur réinscription., • Contribuer à la promotion de l’établissement lors d’événements : journées portes ouvertes, salons, événements écoles., • Piloter votre activité à l’aide d’indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier via les outils internes. Ce que nous proposons : • Contrat : CDI, • Rémunération : 30 K€ à 32 K€ selon profil + variable 6 K€ à 8 K€, • Horaires : du lundi au vendredi (35 h), • Avantages : Tickets restaurant & mutuelle, • Lieu : Bordeaux (33) Le profil recherché • De formation supérieure, vous justifiez une première expérience réussie en développement commercial BtoC/BtoB, en recrutement, dans l’accompagnement de candidats ou les relations entreprises., • Vous avez un excellent relationnel et un goût pour les environnements dynamiques. Vous êtes capable d’analyser rapidement les besoins des candidats et des entreprises afin de sécuriser les parcours et faciliter les placements., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre orientation résultats., • Vous savez piloter plusieurs missions en parallèle, travailler en transversal avec différents interlocuteurs internes et externes, et adopter une posture de coach pour accompagner efficacement les candidats dans leur insertion professionnelle., • La maîtrise d’un CRM (ex : Salesforce) et l’utilisation d’indicateurs de performance (KPI) pour suivre et optimiser votre activité commerciale et le placement des candidats constituent de véritables atouts.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Pharmacien en Assurance Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Analyser les déviations,, • Participer aux investigations,, • Assurer la gestion des change control,, • Mettre en place d’actions correctives et préventives,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. 📍LOCALISATION : Bordeaux 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme de Pharmacien inscriptible section B,, • 5 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

La libellule rose bordelaise recrute son/sa futur(e) Ingénieur(e) DevOps pour rejoindre les équipes de l’un de ses partenaires. Mais “Ingénieur DevOps”, ça consiste en quoi ? C’est très simple, son travail permet aux équipes de livrer plus vite, plus sereinement, et d’innover en continu ! Il/elle est en charge : • D’assurer l’automatisation de l’infrastructure, • D’installer, configurer et mettre à disposition les outils CI/CD, • D’en assurer le maintien en condition opérationnelle, • D’administrer les environnements Cloud (Azure/AWS/GCP), • D’administrer les clusters Kubernetes, • De gérer l'administration système sur Linux Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors ce poste est peut-être pour toi ! Tu as au moins 3 ans d’expérience sur du DevOps, tu es diplômé(e) d’un Bac +3 à Bac +5 en informatique et Ansible, Terraform, Docker et Kubernetes n’ont aucun secret pour toi. Si tu as déjà travaillé en environnement Cloud, tu pars avec un sacré avantage ! Psssst : ceci est un idéal...surprend-nous ! Si tu as envie de prendre part à la construction de notre agence et de rejoindre une équipe dont les maître mots sont bienveillance et épanouissement, c'est par ici ! « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.