Offres france à AngersCréer des alertes d'emploi

En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager).Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences.Et aussi pour r

LES ATELIERS DE LA CHAPELLE, fondés en 1969, sont spécialisés dans la menuiserie et l'ébénisterie depuis 1969, Les salariés sont répartis sur trois structures et interviennent en France et à l'étranger pour les Monuments Historiques, les décorateurs, les architectes d'intérieur et les par

Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement. En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes : TECHNICIEN(NE) METTEUR AU POINT Au sein d’une équipe de 8 personnes, et rattaché(e) au responsable de la mise au point, vous réalisez la mise au point des équipements avant l’expédition ainsi que la mise en service chez nos clients. Vos principales missions sont : • Mettre en fonctionnement nos machines du Test I/O jusqu’à la réception par le client (fiabilité, montée en cadence, test des défauts et des sécurités, …)., • Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine dans nos ateliers et chez nos clients afin de s’assurer qu’elles correspondent au cahier des charges des clients (cadence, précision, …), • Animer la mise au point avec les différentes équipes support : BE mécanique, électrique, Automaticien, Atelier, Chef de projet, • Participer à la réception technique par le client dans nos locaux, • Réaliser la mise en service sur les sites de production de nos clients français et étrangers., • Accompagner et former les opérateurs, les équipes de maintenance client dans la prise en main de la machine. Des déplacements seront à prévoir en France et à l’étranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 30% du temps). Profil : De formation Bac+2/3 Automatisme et/ou Maintenance, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des machines automatisées. Vous connaissez et avez déjà travaillé avec : • les automates SIEMENS (TIA PORTAL), ROCKWELL (RS logix 5000, factory talk)., • Détection par caméra, lecteur de code barre. Vous savez analyser un programme et êtes capable de proposer des modifications. Vous savez être force de proposition et aimez travailler en équipe. Rigoureux(se), vous faites preuve d’esprit critique et d’analyse. Les plus : • Votre niveau d’anglais vous permet de communiquer à l’étranger., • Compétence en mécanique (de précision) Qu'avons-nous à vous proposer : • un poste en CDI 37h / semaine avec compteur de récupération, • Jours fériés non travaillés, • Salaire à partir de 26 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle + prime de déplacement + prime habillage), • Participation aux bénéfices, • Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %), • Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • Frais de déplacement pris en charge par l’employeur, • Organisation logistique des déplacements réalisée par l’entreprise (voyage et hôtel), • Accès transport en commun et parking gratuit, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer, • Evènements d’entreprise et CSE • un emploi à proximité d'Angers dans une entreprise en croissance, engagée vers l'excellence, « Vivre à Angers ? Mais pourquoi pas ? La capitale de l’Anjou est régulièrement classée en tête de divers classements pour sa qualité de vie. »

Rattaché(e) au Responsable des études, vous intégrez le service R&D composé de 4 personnes. Vous vous assurez de la conformité réglementaire et normative des machines de production destinées à être commercialisées en France et à l’international. Les équipements de production devront répondre aux exigences liées à la sécurité machine, aux installations en zone explosible, à la certification métrologique d’équipement de pesage et à l’installation d’équipement sous pression. Vous serez le(la) référent(e) réglementaire tout au long du cycle de vie des équipements. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Assurer la conformité réglementaire internationale des équipements (Europe & États-Unis), • Piloter les démarches de marquage CE, certifications et relations avec les organismes notifiés, • Rédiger et maintenir les dossiers techniques réglementaires (analyses de risques, déclarations de conformité, rapports d’essais), • Participer à la conception de machines conformes ATEX, en lien avec les équipes techniques, • Apporter votre expertise en métrologie légale (MID, NTEP) et équipements sous pression (DESP), • Réaliser une veille réglementaire et normative, • Accompagner et former les équipes R&D, Bureau d’Études, automatisme, production et service client, • Contribuer à la rédaction des notices machines sous l’angle sécurité et conformité Profil : De formation Bac +5 (ingénieur), vous possédez une expérience similaire d’au moins 5 ans dans l’industrie. Vous possédez de solides connaissances des réglementations CE : Machines, ATEX. Les connaissances en EMC, LVD, MID et DESP seront un plus. Vous avez également des connaissances au sujet des normes UL, OSHA, ASME VIII et des exigences en métrologie légale. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plan mécanique et schéma électrique. Vous pratiquez l’anglais technique à l’oral et à l’écrit. A l’aise avec les outils bureautiques : excel, … et logiciel type sistema Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de communication Ce que nous vous proposons : • Un CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT avec télétravail possible, • Un package attractif : Salaire à partir de 40 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle), • Participation aux bénéfices, • La couverture santé : Prévoyance (prise en charge par l’employeur + de 90 %) et la mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • L’accessibilité : accès transport en commun, parking gratuit, forfait mobilité durable, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Vie d’entreprise : CSE, évènements d’entreprise conviviaux, chèques vacances, espace déjeuné équipé

Nous sommes KLEY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. Concrètement ? Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA IM Alts, nous sommes le leader sur le marché du coliving pour étudiants et jeunes actifs en France avec nos marques KLEY dédiée aux étudiants, et Hife dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie. Le groupe est également en développement en Espagne avec des résidences de coliving pour étudiants sous la marque Campus. Boost Your Life Nos résidences de coliving étudiant sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir. En plein boom avec déjà 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure ! Mission globale : Maintenance, réassort, service et maintient de la propreté au sein de la résidence Maintenance & technique (parties communes et privatives) : • Réparation des équipements électriques, plomberie, peinture et menuiserie, • Organise et réalise les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement et à la sécurité de la résidence : maintenance préventive ou corrective, entretien, dépannages ou réparations., • S'assure de la propreté après ses interventions, • Organise les interventions des entreprises extérieures (Contrat de maintenance, Entreprise du chantier…), • Responsable de la bonne tenue des Documents Techniques de la résidence, • Respecte le budget maintenance, • Effectue les inventaires des réserves et de l'atelier technique, • S’assure du réapprovisionnement des stocks, • Entretien des espaces verts, • S'assurer du port et du bon fonctionnement des EPI, • Gère le réassort des logements (couette, alèse, vaisselles, mobilier), • Suit le calendrier maintenance mis en place par son responsable Service : • Intervient ponctuellement en soutien auprès de l’équipe locale de la résidence selon les besoins., • Participe aux résultats de l'audit qualité de la résidence Savoir : • Maîtrise de l’outil informatique (mails, recherches internet, logiciel), • Polyvalence technique & Procédures et habilitations, • Savoir être : maintenir une bonne relation avec les clients, avoir le sens du service Profil : L’important, ce n’est pas vos (que) diplômes, c’est vous. Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l’aise dans les relations aux autres. Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable. Organisé, avec un fort degré d’implication ou (sens de l’initiative, persuasion) Chez nous, votre curiosité n’est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d’être force de proposition pour nous aider à surprendre les étudiants avec des idées toujours plus originales. Le petit plus : avoir une connaissance sur la gestion locative. Si possible issu(e) d’une formation technique, vous avez des connaissances en peinture, électricité, menuiserie, plomberie et équipements. Votre quotidien chez Kley ? Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté ! • Mutuelle et prévoyance, évidemment., • CSE : profitez des avantages sociaux mis en place pour tous les collaborateurs, • Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps., • Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !, • Prime de cooptation : à chaque fois que l’on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal., • Mobilité interne, en France et en Espagne., • Dans votre résidence, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design stimulant et vibrant, qui privilégie le bien-être et la créativité., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport., • Parking : Bénéficiez d’une place de parking sécurisé, selon votre résidence., • Formation continue : Besoin d’un coup de « boost » ? On a tout ce qu’il vous faut et même plus. Les particularités de votre poste : • CDI, • Temps complet, • 35 heures / semaine, • Salaire : 25 000€ brut annuel, • Prise de poste à partir du 13 Avril 2026, • Lieu de travail : Angers, sur la résidence

Dans le cadre du développement de l’activité de notre client, nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV capable d’assurer un rôle central au sein de l’organisation. Véritable interface entre les clients et les équipes internes, vous garantissez un traitement optimal des commandes et contribuez directement à la qualité du service rendu. Votre mission : assurer un haut niveau de satisfaction client tout en veillant au respect des engagements et des délais. Missions principales • Assurer la saisie des commandes clients après validation de la revue de commande., • Intégrer les prévisionnels clients et transmettre les accusés de réception de commande., • Communiquer les délais en lien étroit avec l’ordonnancement., • Relancer les services approvisionnements lorsque nécessaire., • Animer des points hebdomadaires avec les clients stratégiques., • Négocier et suivre le taux d’OTD (On Time Delivery)., • Relancer les clients concernant les factures échues. Profil recherché Nous recherchons pour notre client un(e) professionnel(le) disposant : • D’une formation Bac+2 minimum (BTS Gestion, Commerce, ADV ou équivalent)., • D’une première expérience en ADV, idéalement dans un environnement industriel., • D’une bonne maîtrise des outils informatiques et des outils de communication., • De connaissances en gestion de stock, appréciées pour le poste. Vos atouts pour réussir : sens du service client, rigueur, organisation, capacité d’analyse, aisance relationnelle, réactivité et goût du travail en équipe. Informations complémentaires • Poste basé à Saint-Lambert-La-Potherie (49), • CDI – Temps plein, • Organisation du travail sur 4 jours par semaine, • Rémunération selon profil et expérience

Envie de rejoindre une entreprise technologique, dynamique et en pleine croissance ? Alors venez chez PACK’R et rejoignez nos équipes ! Le groupe PACK’R fabrique et conçoit des remplisseuses-boucheuses dédiées au conditionnement de produits liquides. Notre savoir-faire, notre excellence et notre fiabilité sont mondialement reconnus depuis plus de 30 ans. En tant que futur collaborateur, vous contribuerez activement à la réussite de ses enjeux en travaillant pour des projets toujours plus innovants ! Au-delà de la performance, nous apportons une attention particulière au bien-être de tous nos collaborateurs et au respect de l’environnement. En pleine expansion, nous recherchons actuellement pour renforcer nos équipes : Au sein de notre service clients, vous intégrez une équipe de cinq personnes et êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, en assurant le support clientèle : assistance technique clients niveau 1, diagnostic des pannes, résolution en ligne ou organisation d’une intervention, conseils clients (bonnes pratiques, réglages machines), proposition de nouvelles solutions Vous réalisez et proposez des devis lorsque cela est nécessaire (pièces détachées, interventions en clientèle) et assurez le suivi des interventions de dépannage (support des techniciens itinérants, validation des rapports d’intervention). Au quotidien, vous devez hiérarchiser, prioriser les demandes des clients, et prendre les décisions nécessaires afin d’établir des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir dans le cadre des visites clients et des dépannages. Vous êtes force de proposition à l’amélioration continue de la qualité de service, ainsi qu’à la mise en place et le suivi de procédures. Vous êtes accompagné(e) dans vos missions par votre responsable le directeur du service Clients, et collaborez étroitement avec les techniciens(nes) service clients, les bureaux d’études, les services de production, le service ADV et logistique. Profil : De formation Bac +2 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, maintenance des systèmes automatisés ou automatisme industriel, vous justifiez d’une expérience de 5 ans en maintenance et/ou dépannage industriel, et faites preuve d’une grande capacité à organiser et hiérarchiser les priorités. Maitrise de l’anglais impérative. Bon(ne) communicant(e), réactif(ve), persévérant(e) et organisé(e), vous avez une appétence pour le travail manuel et le dépannage et êtes à l’aise pour travailler par téléphone, à l’écrit, dans les ateliers ou sur les sites de nos clients. La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, n’hésitez plus et rejoignez Pack’R ! Ce que nous vous proposons : • CDD de 6 mois - 37h/semaine avec compteur de récupération, • Travail en journée, • Jours fériés non travaillés, • Salaire de 30 000€ à 40 000€ brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle), • Participation aux bénéfices, • Prévoyance (prise en charge par l’employeur à 100 %), • Mutuelle (prise en charge par l’employeur à 75 %), • Accès transport en commun et parking gratuit, • Aide à la mobilité avec Action Logement, • Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer, • Poste de travail équipé de 2 écrans d’ordinateur pour plus d’ergonomie, • Evènements d’entreprise et CSE

Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Vous souhaitez-vous investir dans une enseigne portée par ses valeurs et au sein d'un groupe lié au monde de la coopération agricole ? Rejoignez-nous ! Membre de la direction Talent Acquisition et Management vous êtes un véritable pilote du recrutement sur votre périmètre enseigne. Vous définissez la stratégie d’attractivité, cadrez les process et animez les recrutements aux côtés des équipes opérationnelles, de la DRH et des RRH. Vous garantissez la qualité du parcours candidat comme du service apporté aux magasins, tout en assurant un pilotage précis et proactif de l’activité. Vous apportez avec vos homologues du secteur de l’alimentaire et du siège de la cohérence et une homogénéisation dans les process recrutements. Vous êtes en relation directe avec la responsable communication RH et marque employeur pour échanger sur ses sujets sur votre périmètre. Piloter et structurer le recrutement • Recueillir, analyser et prioriser les besoins avec les Directions Opérationnelles., • Définir la stratégie de recrutement et suivre les KPIs., • Assurer la visibilité des annonces et développer l’attractivité (Talentsoft, jobboards, partenariats écoles/CFA/France Travail). Conduire les recrutements clés • Réaliser le sourcing et la sélection des candidats sur les postes avec management ou en tension., • Accompagner les Directeurs de magasin dans la conduite des entretiens et la prise de décision., • Être l’interlocuteur des cabinets et agences d’intérim. Garantir la qualité du process • Assurer le suivi administratif (CDD/CDI/stages/alternants, intérim, facturation)., • Structurer et améliorer en continu les pratiques et outils (référent(e) ATS pour le périmètre). Accompagner & faire monter en compétences • Former les managers à l’ATS, à la conduite d’entretien et aux bonnes pratiques recrutement., • Apporter un rôle de conseil RH auprès du terrain. Manager et coordonner • Encadrer un(e) alternant(e) et accompagner des stagiaires au sein du service., • Accompagner le Pilotage du recrutement du CFA d’entreprise (pipeline, jobdatings, reporting) et le conduire sur son périmètre Communiquer et animer l’activité • Produire les communications RH liées au recrutement (process, outils, bonnes pratiques)., • Présenter les résultats et plans d’action en réunions opérationnelles (DM, DR, RRH). Concernant le poste : • CDD de remplacement de 5 mois renouvelable, • Lieu :, • Angers - 49000, • Déplacement à Paris à prévoir, • Télétravail possible, • Statut : Cadre, • Avantage : Tickets restaurant, 13eme mois, Profil : Idéalement issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience confirmée en recrutement, idéalement en environnement retail, distribution spécialisée ou multisites. Vous maîtrisez le pilotage d’un volume important de recrutements, ainsi que la gestion de postes en tension ou à enjeux managériaux. Organisé(e) et structuré(e), vous savez définir une stratégie d’attractivité, suivre des indicateurs de performance et optimiser en continu les pratiques. Vous êtes à l’aise pour mener des sourcings ciblés, conduire des entretiens, accompagner les managers et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Doté(e) d’un très bon relationnel, vous faites preuve de pédagogie et d’aisance à l’oral pour former, conseiller et challenger les équipes opérationnelles. Curieux(se) et ouvert(e), vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique, en mode coopération. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre autonomie, votre capacité à prioriser et à piloter votre activité., • Votre sens du service client interne et votre goût pour le travail en réseau., • Votre capacité à prendre du recul, analyser et proposer., • Votre agilité et votre envie de faire évoluer les process. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir dans le cadre des visites clients et des dépannages.

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Vous avez une double compétence technique et commerciale, et vous a

Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un :Dessinateur menuiserie d'agencement (h/f)Notre client spécialisé dans la restauration d'édifices patrimoniaux, la reproduction d'ouvrages d'art et la réalisation de créations traditionnelles en menuiserie, ébénister

Administrateur réseaux F/H - Angers.Offre d'emploi - Administrateur Réseaux (H/F).CDI / Freelance / Mission longue.Dans le cadre du renforcement de son pôle Réseau, notre client recherche un.Vous interviendrez au cœur d'un environnement technique exigeant,

Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à coeur de permettre à chaque collaborateur de : - Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an -

Pour accompagner sa croissance et préparer demain Rubix recrute une ou un Technicienne/ Technicien de maintenance industrielle en SAV Au sein de l'agence d'Angers, vous serez amené à intervenir sur tous types de postes de soudure et autres matériels environnants.Vos principales missions : -

Nos atouts : - SIG France est TOP EMPLOYER 2024 et 2025 - Le SIG Talent Club : un programme dédié aux alternants (Journée d'Intégration - Formations - Défis à relever autour de projets de groupe) - Des perspectives d'évolution nombreuses dans une entreprise où le tempérament et l'envie d

Leader sur son marché, nous recherchons un Technico-Commercial H/F pour les départements suivants : 02,08,14,27,28,50,59,60,61,62,76,80,93 et 95 Rattaché à la Direction Régionale et véritable acteur sur votre secteur vous prenez en charge la responsabilité du développement et du suivi d

Vos missions seront les suivantes : - Être un véritable support au développement du business pour Scania France et ses succursales. Etablir des plans d'action, des budgets et des projections liés aux différentes activités en collaboration avec la direction et les responsables d'activités

Avec plus de 55 000 clients qui lui font confiance et 25 ans d'expérience, le groupe IFB France s'affirme comme l'un des leaders de la création de patrimoine. Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Conseiller(e) en

Dans le cadre de son développement, Bramidan France, spécialiste des solutions de compactage de déchets, recherche un(e) Technico-Commercial(e) confirmé(e) pour couvrir la région Grand-Est.

Rejoignez un poste terrain où vos compétences techniques font la différence au quotidien ! À propos d'AMPI : AMPI est un groupe spécialisé dans la maintenance industrielle, reconnu pour son expertise technique et son esprit d'équipe.Vos missions - Assurer la maintenance préventive et cur

Poste basé en France, avec une grande mobilité internationale (60% du temps en déplacement).

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute une ou un Key Account Manager en EPI (H/F) En tant que Key Account Manager vous êtes en charge d'un portefeuille de clients Grands Comptes avec un dominante EPI.

Vous êtes technico-commercial(e) ? Vous aimez les environnements industriels, les défis techniques et la relation client ? Découvrez pourquoi BOPLAN France pourrait bien être votre prochain terrain de jeu professionnel. Dans le cadre de son développement BOPLAN France recrute un(e) technico-com

Coordination interne - Travailler en transversal avec les équipes Grands Comptes France, agences locales, experts métiers (EPI), supply, pricing, marketing et équipes GC Europe. Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute une ou un Key Account Manager (H/F)

Découvrez les avantages Würth France » · Rémunération motivante · Véhicule de fonction et cartes essence · Smartphone, Ordinateur portable · Frais de repas · Mutuelle gratuite pour les salariés · Participation aux bénéfices · Avantages CSE · Plan d'intégration, de formation

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Dans le cadre du développement des solutions IoT pour le bâtiment intelligent.Vous contribuerez à rendre ces données accessibles grâce à des dashboards précis et ergonomiques.Au quotidien, vous travaillerez avec les équipes techniques et métiers pour concevoir des interfaces qui traduisent

Le rôle principal de l'Analyste Support et Applicatif est d'assurer le support informatique aux utilisateurs et de contribuer à la continuité des services informatiques de TRATON Financial Services France.

Pourquoi rejoindre France Textile Production ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant une entreprise en croissance permanente, tant en France qu'à l'international, Vous voulez faire partie d'une entreprise familiale, jeune et dynamique, Vous aimez le challenge et

Afin de participer à notre croissance, nous sommes à la recherche d'un commercial (h/f) pour la zone nationale France, spécialisé en réseaux électriques.

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Actemium VITROLLES est une entreprise du groupe VINCI ENERGIES.Nous concevons, réalisons et maintenons les équipements de production de nos clients industriels, avec pour objectif l'amélioration de leur performance.Nous intervenons dans les domaines de l'automatisme, de l'informatique industriell

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Chez Enerchoice nous recherchons un(e) Animateur(trice) d'Équipes Terrain doté(e) d'une forte capacité à fédérer, former et accompagner ses équipes pour rejoindre notre organisation.En tant que leader sur le terrain, vous êtes chargé(e) de développer notre activité BtoC, d'animer vos équ

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Votre quotidien dans l'agence d'Angers : - Retrouvez vos collègues sur différents métiers présents au sein de l'agence (comptabilité, paie, juristes et avocats) - Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec bonne humeur - Participez à des moments de partage fréquents car c'est ça auss

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un électricien autonome capable d'intervenir seul sur différents chantier en Ile de France afin de réaliser des installations électriques en milieux industriels et tertiaires. Tirage, passage et fixation des câbles - Raccordement des �

Nous sommes à la recherche d'un(e) excellent(e) commercial(e) délégué(e) pharmaceutique, véritable patron de son secteur pour développer notre activité.Directement placé(e) sous la responsabilité du directeur régional, vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaire du secteur

Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! - Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes - Une ambiance de travail qui rime avec convivialité/simplicité et bonne humeur Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il no

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour rôle de développer l'offre INFORMATIQUE et RÉSEAU , matériels et solutions de Sauvegarde, cyber sécurité / virtualisation , hébergement , sécurité - Encadrer et accompagner une équipe commerciale - Prospecter de nouvelles entrepris

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