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Groupe avicole de premier plan, affichant un chiffre d'affaires consolidé de 115 M¤ et rassemblant 300 collaborateurs.Avec 6 sites de production en France, notre groupe s'appuie sur une expertise reconnue et une relation de proximité forte avec ses clients et ses éleveurs partenaires.Portés par

Notre client est un groupe industriel français du secteur agroalimentaire, solidement implanté sur son marché, avec plusieurs sites de production en France et une dimension internationale.Reconnu pour une approche qui conjugue tradition et innovation, il s'appuie sur une proximité forte avec ses

Vos responsabilités clés : Développement commercial haut niveau - Vous participez à la définition du plan d'action commercial, des objectifs, des moyens (prospection multicanale, visites terrain, documentation et veille commerciale), - Vous développez un portefeuille de clients industriels �

Tes missions : - Être le référent de la marque sur le point de vente ; - Animer et contrôler les produits sur votre espace ; - Présenter, démontrer et conseiller les clients sur les produits ; - Développer les ventes ; - Réaliser le compte rendu d'animation hebdomadaire Le contrat : -

En France, il regroupe dix cabinets d'expertise comptable, accompagnant une clientèle fidèle, principalement composée d'artisans, commerçants et entreprises de services (ACS). Dans le cadre du développement de notre bureau, nous recrutons un(e) Expert-Comptable diplômé(e) pour reprendre et d�

Sous la responsabilité de votre Manager, vous contribuez à la satisfaction de votre clientèle professionnelle et à l'atteinte des résultats économiques du service.Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner ou prendre les commandes des clients (mail, fax, téléphone, Internet) - Assu

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Description de l'entrepriseLeader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures. Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2026 :Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant à réduire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust)La réduction de 15% de notre empreinte carboneDescription du posteRattaché(e) au Directeur de Pôle, vous pilotez le développement de l'agence Socotec Bretagne.Spécialisé(e) dans un des domaines de la Mesure (rejets atmosphériques, ambiance de travail, bruit, aération…). Vous gérerez l’ensemble du périmètre avec l’aide des chefs de groupe et des responsables d’activité.Véritable ambassadeur de notre savoir-faire auprès de nos clients industriels, vous mettez chaque jour l’expertise technique de votre équipe au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.En termes de responsabilités, vous serez notamment amené(e) à :- Garantir le respect des procédures Sécurité et Qualité - Animer et coordonner les équipes - Piloter le développement et le rayonnement commercial de l’agence sur l’ensemble du périmètre - Coordonner le déploiement des contratsVous bénéficiez d'un salaire fixe (45 000 - 58 000 selon profil) + bonusQualificationsDe formation Bac + 2 à Bac +5 ou diplôme d'ingénieur, vous possédez une expérience professionnelle en gestion centre de profit d'au moins 5 ans. Vous disposez d'une solide expérience en management avec de forte capacité à développer nos activités.Des qualités techniques, relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe sont des atouts essentiels.Rigoureux(se) et méthodique, Vous êtes capable d'assurer une relation client de qualité.Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Des déplacements sont à prévoir sur en Bourgogne-Franche-Compté.Informations supplémentairesNous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous avons d'autres avantages (primes, CSE)Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Not ApplicableIndustry: Environmental Services

Informations générales Entité de rattachement Verlingue, société du groupe Adela de, est un acteur majeur du courtage en assurances spécialisé dans la protection des entreprises. Dans un monde en mutation permanente, nous apportons à nos clients des solutions simples et performantes pour protéger leurs activités (risques d'entreprise), mais aussi leurs équipes (protection sociale complémentaire), en France et dans plus de cent pays sur les six continents. Nous recrutons des talents de tous horizons pour s'engager aux côtés de nos 1 500 collaborateurs et collaboratrices qui, chaque jour, relèvent ensemble les défis de demain. Notre objectif commun : garantir une performance de notre modèle, avec l'ambition d'offrir à toutes nos parties prenantes un meilleur futur.Description du posteMétierIT ET DIGITAL - Support utilisateursIntitulé du postePMO IT/FinOps H/FVotre profilIssu d'une expérience en environnement DSI, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste PMO, pilotage IT ou contrôle de gestion IT. Des compétences FinOps sont également attendues. Ayant une dimension internationale au sein de notre société Verlingue, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Professionnel doté d'un fort esprit critique, vous savez challenger de manière constructive et apporter des solutions pertinentes grâce à votre solide capacité d'analyse. À l'aise dans des environnements mêlant IT et finance, vous faites le lien entre les enjeux techniques et métiers. Orienté collectif, vous privilégiez la collaboration et contribuez activement à la performance de l'équipe. Vous aimez une activité variée, mener plusieurs dossiers de front et prendre des initiatives. Votre facilité d'adaptation, votre réactivité et votre motivation seront des atouts majeurs pour travailler dans notre environnement dynamique. Vos MissionsNous recrutons un PMO IT/FinOps H/F Dans un contexte de transformation et de montée en exigence du pilotage de la DSI, le PMO IT/FinOps contribue à : - Structurer et fiabiliser le pilotage des activités (projets / RUN), - Renforcer la maîtrise financière de l'IT, - Améliorer la performance économique des dépenses IT (approche FinOps). Vous interviendrez dans un contexte de structuration du pilotage basé sur des outils comme Triskell / Power BI / Sage X3... avec des enjeux forts de fiabilisation des données et de mise en place d'un pilotage FinOps groupe. Vos missions seront les suivantes : Pilotage des projets et du portefeuille :- Consolider la vision portefeuille projets (BUILD / RUN), - Suivre l'avancement, les charges, les risques et les dépendances, - Contribuer à la poursuite de la structuration des méthodes de pilotage et des outils. Pilotage financier IT :- Participer à l'élaboration et au suivi du budget IT (BUILD / RUN), - Produire et analyser les écarts (budget / réalisé / forecast), - Contribuer à la préparation des éléments d'arbitrage financiers, - Assurer le lien opérationnel avec le contrôle de gestion. Pilotage de la performance – approche FinOps :- Analyser les coûts IT (cloud, SaaS, prestations, licences, infra), - Comprendre les modèles de consommation (à l'usage, abonnements, ressources), - Identifier des leviers d'optimisation des dépenses IT, - Contribuer à la mise en place de pratiques FinOps (suivi, reporting, optimisation), - Assurer le dialogue entre équipes techniques, financières et management. Reporting & gouvernance :- Produire et fiabiliser les tableaux de bord DSI (Power BI), - Structurer les indicateurs de pilotage (projets, coûts, ressources), - Garantir la qualité et la cohérence des données de pilotage, - Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage. Les avantages à travailler chez nous- Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques, - Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique, - Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant, - Se sentir attendu et accompagné avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas, - Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, elearning…), - Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire, carte restaurant… Vos prochaines étapes dans le process de recrutementNous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : - Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst), - Rdv avec le Directeur Pilotage SI, Retour à la suite des entretiens. Localisation du posteLocalisation du posteFrance, BretagneVilleQuimper

Classé dans le top 20 des entreprises de propreté et avec 4 500 collaborateurs nous sommes présents sur l'ensemble du territoire national.Créé à Nantes il y a près de 30 ans, notre groupe a conservé son attachement à la Loire Atlantique et tous nos services supports sont installés aux port

IFB France a vu le jour en 1994 autour d’un concept novateur rendant l’investissement immobilier à la portée de tous. La pertinence des choix des partenaires ainsi que la confiance de ses clients ont conduit IFB France à un développement rapide et à une implanta

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vo

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Manpower Conseil Recrutement, recrute pour l’un de ses clients, une entreprise industrielle basée en Cornouaille (à proximité de Quimper), un Responsable de production H/F en CDI qui souhaite avoir un impact direct sur la performance industrielle, humaine et organisationnelle de l’Entreprise. A ce poste vous devrez piloter en toute autonomie l’ensemble des activités de production d’un site à taille humaine dans une logique de performance globale, en conciliant qualité, délais, sécurité et coûts. Vous managerez au quotidien les équipes de production organisées en horaires postés, en vous appuyant sur une forte présence terrain et une relation de proximité avec les chefs d’équipe. Vous assurerez la planification et l’organisation de la production, le suivi des indicateurs de performance via l’ERP en place, la gestion des aléas opérationnels et la coordination avec les fonctions support (maintenance, qualité …). Véritable référent (e), vous contribuerez à l’amélioration continue des processus, garantirez le respect des exigences QHSE et vous entretiendrez des relations étroites avec les clients, fournisseurs et partenaires du site. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un BTS, d’un BUT, d’une Licence et / ou d’un diplôme d’ingénieur en industrie vous permettant l’exercice de cette fonction, Vous disposez d’une première expérience de 10 ans minimum en industrie, Vous avez déjà occupé un poste en industrie de Responsable de production, de Responsable technique sur un site à taille humaine, Votre parcours vous a permis de développer une réelle crédibilité technique, une capacité à piloter des équipes opérationnelles et à gérer des environnements exigeants, avec réactivité et discernement, À l’aise avec les outils de pilotage et les ERP, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, internes comme externes, Au-delà des compétences, ce poste requiert avant tout de l’autonomie, de la disponibilité, un sens aigu du terrain et une capacité à fédérer sur la durée, dans un contexte intergénérationnel et un attachement profond à l’entreprise. Vos conditions de travail / rémunération et avantages : Statut cadre Travail en horaires de journée Rémunération entre 45000 et 55000 euros brut annuel (à négocier selon le profil) Avantages : 13ème mois, RTT, Titres-restaurant, mutuelle et prévoyance … Si vous souhaitez vous investir dans un projet professionnel à fort impact humain et opérationnel et, que vous souhaitez évoluer au sein d’une Entreprise qui valorise l’autonomie, la responsabilité, nous vous invitons à adresser votre candidature à Aurélie Le Bras.

Entech, créée en 2016, est spécialisée dans le stockage, la conversion d’énergie électrique et la production solaire en France et à l’international. Actuellement composée de plus de 200 collaboratrices·eurs, Entech continue à recruter au sein de ses quatre établissements (Quimper, Vannes, Angers et Lyon). Le poste : Afin d'accompagner la croissance d'Entech et d'assurer le suivi de nos projets, nous recrutons un responsable de projets confirmé en conversion électrique et stockage d'énergie H/F. En occupant ce poste chez Entech, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets innovants dans les domaines de la conversion électrique, du stockage d'énergie HTA/HTB et des énergies renouvelables. Ces projets sont réalisés dans le cadre de groupements avec divers partenaires. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'implémentation de solutions durables visant à améliorer l'efficacité énergétique et à promouvoir l'utilisation des énergies renouvelables. Vos principales missions seront de : • Planifier, organiser et diriger des projets, depuis la conception jusqu'à la réalisation ;, • Elaborer des plans de projets détaillés, y compris les calendriers, budgets, ressources et risques associés ;, • Assurer le respect des délais, coûts et normes (qualité, sécurité, environnement - au niveau local, national et international) ;, • Coordonner les actions et contributions des différents partenaires impliqués dans les groupements de projets ;, • Piloter l'aspect contractuel des projets (y compris les négociations, modifications, réclamations et différends) auprès des clients, fournisseurs, sous-traitants, ... ;, • Superviser et coordonner les équipes multidisciplinaires impliquées dans le projet (HTA, HTB, GC/VRD, SCADA, EMS, ...) ;, • Animer les réunions de projets et préparer les rapports d'avancement à destination de la Direction des Opérations de l'entreprise ;, • Gérer les interfaces techniques entre les différentes parties prenantes (utility, O&M, agrégateur). En plus de ces missions, vous serez amené·e à assurer une veille technologique afin d'être à la pointe des innovations dans le secteur. Votre profil : Issu·e d'une formation supérieure en ingénierie électrique, en électrotechnique, BTP ou domaine similaire, vous avez une expérience minimale de 10 ans dans la gestion de projets complexes dans le domaine de l'énergie au sens large (production, renouvelable, industrie...). Ces expériences vous ont permis de développer une certaine maîtrise technique des sujets liés aux technologies du renouvelable et du stockage d'énergie (HTA, HTB, conversion). Une bonne connaissance de l'écosystème business associé aux énergies renouvelables (fournisseurs, développeurs et autres acteurs) et des éléments dimensionnant un système de conversion électrique et de stockage d'énergie par batterie (BESS) sera un plus à votre candidature. Une maîtrise des aspects contractuels sera également nécessaire pour ce poste - avec idéalement une connaissance des contrats EPC (notamment FIDIC) et des spécificités contractuelles des projets d'infrastructures énergétiques. Ce poste supposera d'avoir d'excellentes compétences en gestion de projets (y compris gestion des ressources matérielles/humaines, et en gestion des risques). Des connaissances techniques seront aussi essentielles, notamment en électrotechnique et/ou automatisme et informatique industrielle. Représentant du projet et d'Entech auprès du client final, vous savez communiquer efficacement afin de transmettre les informations aux parties prenantes tout en assurant une collaboration harmonieuse. Des certifications PMP ou équivalentes seront valorisées. Ce poste aura une dimension internationale avec des déplacements à prévoir en France et à l'étranger. La maîtrise du français et de l'anglais est donc primordiale. La connaissance d'autres langues sera un plus à votre candidature. Le poste pourra être basé à Quimper (29), Angers (49) ou Lyon (69). L'idéal étant d'être basé au siège (Quimper) afin d'être au plus près des équipes Entech. Ce poste n'est pas fait pour vous si : • Vous n'arrivez pas à respecter des délais stricts ;, • Vous n'êtes pas ouvert aux déplacements ;, • Vous n'êtes pas curieux·se techniquement.

L’entreprise Mareval du Groupe Française de Gastronomie recrute sur son site de Quimper. Spécialisée dans la fabrication de produits élaborés surgelés tels que des feuilletés ou des coquilles, ses produits sont commercialisés dans les différents réseaux de distribution en France et à l’étranger. L’entreprise s’attache à œuvrer à : • L’élaboration de produits de qualité,, • Dans le respect des normes environnementales et des attentes de ses clients,, • En s’impliquant dans le tissu économique local,, • Avec une politique d’investissements en matière de formation individuelle de ses salariés. L’entreprise compte aujourd’hui 85 salariés travaillant sur les 3 lignes de production de l’entreprise (feuilletés, paniers et coquilles) dans une ambiance conviviale. Les équipes de production sont constituées d’agents de production, de leurs conducteurs et responsables de ligne, de cuisiniers et de pâtissiers, au côté de l’équipe de maintenance, et encadrés par les fonctions supports. Nos ateliers sont tempérés entre 12 et 14°C. Dans le cadre du renforcement de notre démarche de prévention sécurité et RSE, nous recherchons un(e) Stagiaire Logistique - gestion des prestataires Mission principale : Réaliser un état des lieux et une mise à jour complète des contrats liant le Groupe à ses différents prestataires logistiques, transport et stockage. 1. Mise à jour et conformité des contrats • Recenser l’ensemble des prestataires logistiques, transport et stockage du Groupe., • Identifier les contrats existants et vérifier leur actualité., • Mettre à jour ou faire formaliser les contrats manquants ou obsolètes (Harmoniser la forme et le contenu des contrats selon notre contrat type existant dans le cadre des exigences IFS), • Assurer le suivi administratif et les échanges avec les différents prestataires afin d'obtenir une situation contractuelle complète, à jour et conforme. 1. Cartographie exhaustive des flux et des prestations Réaliser un état des lieux complet des flux entre les sociétés du Groupe et les différents prestataires, en identifiant pour chaque prestation : • la société concernée ;, • le prestataire ;, • la nature de la prestation (transport, stockage, logistique, etc.) ;, • les flux concernés et leur organisation ;, • les volumes ou tonnages, lorsque disponibles ;, • le chiffre d’affaires associé à chaque prestation ;, • les conditions économiques et tarifaires applicables. Livrable attendu À l'issue du stage, disposer d'une base documentaire et économique exhaustive, permettant : • d'avoir une vision claire de l'ensemble des contrats du Groupe ;, • de sécuriser leur conformité et leur traçabilité dans le cadre de l'IFS ;, • d'identifier précisément les flux et les prestataires utilisés ;, • de connaître les coûts / chiffres d'affaires associés à chaque prestation ;, • de disposer d'une base fiable pour le pilotage et l'optimisation des prestations logistiques du Groupe

Déjà présent dans 10 régions en métropole et en Outre-mer, IFB France continue son développement et recherche un(e) Responsable de Secteur en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F] sur votre secteur. Animé par l’envie de performer, vous avez un esprit entrepreneurial et vous s

Informations générales Entité de rattachement Verlingue, société du groupe Adela de, est un acteur majeur du courtage en assurances spécialisé dans la protection des entreprises. Dans un monde en mutation permanente, nous apportons à nos clients des solutions simples et performantes pour protéger leurs activités (risques d'entreprise), mais aussi leurs équipes (protection sociale complémentaire), en France et dans plus de cent pays sur les six continents. Nous recrutons des talents de tous horizons pour s'engager aux côtés de nos 1 500 collaborateurs et collaboratrices qui, chaque jour, relèvent ensemble les défis de demain. Notre objectif commun : garantir une performance de notre modèle, avec l'ambition d'offrir à toutes nos parties prenantes un meilleur futur.Description du posteMétierACTUARIAT/DATA - Statistiques et actuariatIntitulé du posteManager Actuariat et Data en Assurance IARD H/FInformations essentiellesBretagne (Grand Ouest) – CDI 5 ans d'expérience min. requis Localisation : Quimper ou Rennes Votre profilDe formation supérieure en actuariat, mathématiques, statistiques ou data analyse, vous justifiez d'une expérience significative en assurance IARD vous ayant permis de développer une solide culture technique et une réelle expertise dans l'exploitation des données. Vous aimez manipuler, structurer et analyser des données complexes afin d'en tirer des enseignements utiles, et êtes à l'aise pour transformer des analyses techniques en messages clairs et exploitables pour vos interlocuteurs. Manager dans l'âme, vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre parcours en prenant un rôle de pilotage. Vous êtes en capacité d'organiser l'activité, de prioriser les sujets et d'accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous savez créer un environnement de travail engageant, favorisant la curiosité, le partage des connaissances et l'exigence analytique, tout en encourageant l'innovation et l'initiative. Vous vous reconnaissez dans les atouts suivants : - Un goût prononcé pour l'analyse, la modélisation et la valorisation des données - De la curiosité intellectuelle, de la rigueur et une capacité à faire émerger des angles de lecture pertinents à partir de données complexes - L'envie de concevoir des outils, de faire évoluer les pratiques et de porter des projets structurants autour de la data - Un sens du collectif développé, avec une capacité à fédérer, à transmettre et à faire progresser une équipe Vos MissionsEn lien avec une équipe de 5 personnes, vous pilotez et contribuez à l'exploitation de données complexes pour éclairer les enjeux assurantiels de nos clients et nourrir le développement de notre expertise IARD. Au sein de la Direction Actuariat, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la donnée : collecte, structuration, analyse, modélisation, interprétation et restitution. Votre rôle consiste à faire parler les données statistiques pour produire des analyses à forte valeur ajoutée, à destination de nos clients, de nos équipes et des compagnies d'assurance, sur les risques d'entreprise en IARD. Vos missions : 1. Exploiter et valoriser les données - Analyser les portefeuilles IARD, des historiques de sinistralité et des bases statistiques afin d'identifier des tendances, des signaux d'alerte et des leviers d'optimisation ; - Collecter, structurer, fiabiliser et croiser des données issues de sources multiples pour produire des analyses robustes et pertinentes ; - Construire et enrichir des benchmarks, indicateurs et études techniques permettant d'éclairer les stratégies d'assurance de nos clients ; - Transformer la donnée en enseignements directement exploitables par les équipes conseil, les clients et les partenaires assureurs. 2. Concevoir des outils d'analyse et de modélisation - Concevoir, faire évoluer et fiabiliser des outils, modèles et méthodologies permettant d'améliorer l'exploitation des données et la pertinence des analyses ; - Modéliser les programmes d'assurance de nos clients et prospects sur différentes branches IARD, dans des montages traditionnels comme alternatifs ; - Développer des approches analytiques innovantes pour mieux comprendre les expositions, anticiper les dérives et objectiver les choix de structuration ; - Assurer une veille active sur les évolutions techniques, technologiques et réglementaires afin d'enrichir en continu nos outils et nos méthodes. 3. Restituer et diffuser l'expertise - Produire des livrables clairs, structurés et pédagogiques pour restituer des analyses complexes à des interlocuteurs variés ; - Formuler des recommandations argumentées à partir des données pour appuyer la décision et nourrir les échanges avec les clients et les assureurs ; - Partager l'expertise technique et analytique au sein de l'entreprise via des formations, webinaires, notes techniques et supports de présentation ; - Contribuer au rayonnement de l'expertise Actuariat & Data en valorisant les travaux de l'équipe auprès des parties prenantes internes et externes. 4. Manager et faire grandir une équipe data & actuariat - Animer une équipe d'actuaires et de data analysts, en favorisant la curiosité, la rigueur analytique, le partage des connaissances et l'amélioration continue ; - Accompagner la montée en compétence de l'équipe et créer un environnement propice à l'expérimentation, à l'innovation et à l'appropriation des sujets data. Les avantages à travailler chez nous- Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques - Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique - Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant - Se sentir attendu avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas - Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, elearning…) - Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire… - Rejoindre une équipe dynamique qui allie professionnalisme et exigence dans une ambiance conviviale. Vos prochaines étapes dans le process de recrutementNous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : - Echange avec l'un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst) - Rdv avec le Directeur Actuariat - Retour à la suite des entretiens Localisation du posteLocalisation du posteFrance, BretagneVilleQuimper

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