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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

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Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité.

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Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité.

Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité.

Identifier, coordonner et suivre les opportunités commerciales sur les comptes existants, en les transformant en projets industriels à forte valeur ajoutée. Formation supérieure BAC+3 à BAC+5 (commerce, achats, technico-commercial ou équivalent). Un poste stratégique, mêlant développement c

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply. Notre client, entreprise internationale en pleine expansion dans le secteur de l'industrie et logistique, recherche un(e) Responsable SG / Facility Manager (H/F) basé à Beauvais (60) en CDI. Rattaché(e) à la Directrice Logistique, vous avez pour missions la gestion, la maintenance et l'optimisation des infrastructures et des équipements et services généraux afin de satisfaire le client et le niveau de qualité exigé par RS. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : • Etre responsable de la performance technique des sites France ;, • Définir et suivre les budgets en lien avec les parties prenantes ;, • Garantir que toutes les activités sont réalisées en conformité avec les réglementations en vigueur et les standards internes en matière de santé et sécurité ., • Superviser les ressources internes et externes, les processus et les équipements afin d'assurer un environnement de travail sûr, • S’assurer du respect des normes ISO dans son périmètre, • Garantir une performance optimale du bâtiment et des équipements du site et des demandes internes avec des indicateurs de performance, • Atteindre cet objectif grâce à des équipes motivées, formées et responsabilisées, respectant les processus définis et pratiques de travail rigoureusement contrôlées, • Suivre la performance des équipements et assurer les activités de maintenance préventive, corrective et améliorative pour garantir une haute disponibilité, • Mettre en œuvre et assurer le suivi d’un système de GMAO, • Prendre en charge la gestion des projets liés aux investissements et aux travaux sur les sites en lien avec le groupe et les différents services et départements, • Gestion du contrôle d’accès personnel et autres, • Gestion des prestataires, • Être leader de la démarche d’amélioration continue (CI) – révision de process… Votre profil : • Connaissance des bonnes pratiques de maintenance (Sécurité incendie/ électricité/chauffage/ventilation..) et équipements de manutentions, • Vous avez une expérience confirmée de management et une expérience dans le domaine de la gestion de la maintenance logistique/industriel, • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre communication, • Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 mini, requis pour le poste), • Vous avez une bonne connaissance du secteur logistique et/ou industriel dans un environnement grands groupes ou PME, • Vous êtes fort de proposition et avez une vision projet Rémunération : • 50 000 - 60 000K annuel + bonus Autres avantages intéressants groupe (TR, mutuelle, transport, formation, bien-être).

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

SADE Hauts-de-France est spécialisée dans la conception, la construction et la maintenance des réseaux d’eau, d’assainissement et d’infrastructures environnementales. Notre expertise nous permet de proposer aux collectivités et entreprises des solutions durables pour la gestion des ressources en eau, en assurant des infrastructures fiables et respectueuses de l’environnement. Pour relever de nouveaux défis quotidiens, nous sommes à la recherche d’un conducteur de travaux H/F au sein de notre antenne de Beauvais afin de renforcer notre équipe dynamique. Missions principales : · Assurer l’organisation, la gestion et le suivi de vos chantiers en assainissement et eau potable. · Veiller à la bonne exécution des travaux ainsi qu’au respect des budgets et des délais. · Organiser et coordonner le travail des équipes. · Assurer l’interface avec les interlocuteurs externes (riverains, maîtrise d’œuvre, clients, sous-traitants…). · Jouer un rôle déterminant dans l’application des procédures et le respect de la politique Qualité-Sécurité-Environnement sur vos chantiers. Profil recherché : Vous êtes issue d’une formation TP et vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur des travaux publics / réseaux d'eaux. Vous possédez de bonnes aptitudes managériales et faites preuve d’une réelle aisance relationnelle avec les clients, les fournisseurs et votre équipe. Homme/Femme de terrain, vous êtes auprès des équipes et des clients reconnu(e) comme le référent concernant les problématiques techniques et les demandes spécifiques. Contrat CDI Processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1- Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement : Une première prise de contact pour découvrir votre parcours, vos motivations, et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste. 2- Entretien en présentiel avec votre futur responsable : Un entretien approfondi visant à évaluer vos compétences, discuter de vos expériences, et vérifier votre alignement avec les valeurs et objectifs de SADE.

Business Developer Collectivités Locales – France 📍 France 📄 Contrat : CDD de 3 mois avec possibilité d’évolution vers un CDI Présentation de l’entreprise Nextigo fait partie d’un groupe de sociétés technologiques disposant d’une expérience consolidée dans le développement et l’intégration de systèmes informatiques, en particulier dans des projets complexes et des systèmes opérant dans des environnements critiques. Le groupe compte une équipe de plus de 120 ingénieurs et développeurs expérimentés dans la réalisation de projets technologiques majeurs, y compris pour des institutions publiques et de grandes organisations. La stratégie de Nextigo repose sur un modèle nearshore, dans lequel les capacités techniques et le développement sont basés en Albanie, tandis que le développement commercial et les partenariats sont déployés sur le marché français et européen. À propos du rôle Le collaborateur occupera le poste de Business Developer et sera responsable de l’identification et du développement de nouvelles opportunités d’affaires pour Nextigo ainsi que pour les sociétés partenaires du groupe. Il contribuera à l’expansion des activités de l’entreprise en France, en Albanie et sur d’autres marchés internationaux, en développant des relations avec des clients, des partenaires et des institutions. Ses principales missions consisteront à : • Identifier de nouveaux projets et opportunités de développement commercial., • Développer et entretenir des relations avec des partenaires stratégiques et des clients potentiels., • Identifier des opportunités de participation à des appels d’offres publics et privés., • Mettre en place des collaborations et des contrats de sous-traitance avec des entreprises impliquées dans des projets pour des institutions publiques ou des infrastructures critiques., • Promouvoir les solutions technologiques et les projets développés par le groupe. Le collaborateur contribuera également au développement de la stratégie d’expansion de l’entreprise et du groupe sur les marchés où ils opèrent. Responsabilités principales • Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires sur le marché français., • Établir et développer des partenariats avec des entreprises intégratrices, des cabinets de conseil et des opérateurs technologiques., • Identifier des opportunités de participation à des appels d’offres publics et privés, ainsi que des collaborations sous forme de sous-traitance., • Promouvoir les capacités technologiques et l’expertise du groupe dans des projets complexes et des systèmes opérant dans des environnements critiques., • Développer et entretenir un réseau de partenaires et de clients stratégiques dans les secteurs public et privé., • Contribuer à la structuration des projets et des offres, en collaboration avec les équipes techniques du groupe., • Participer au développement de la stratégie d’expansion du groupe sur le marché français et européen. Profil recherché L’entreprise recherche un profil disposant d’une expérience confirmée en développement commercial dans le secteur des technologies et des systèmes informatiques, avec une capacité à créer et développer des relations stratégiques avec des partenaires et des clients sur le marché français. Le candidat doit justifier de 8 à 12 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs de la technologie, du conseil ou de l’intégration de systèmes informatiques, notamment dans des fonctions liées au développement commercial, aux partenariats ou à la gestion de projets stratégiques. Il/elle devra démontrer de solides compétences dans l’identification de nouvelles opportunités d’affaires, la création de partenariats et le développement de projets à travers des appels d’offres publics, des collaborations stratégiques ou des contrats de sous-traitance. Le candidat devra également posséder une bonne compréhension des projets de transformation numérique et des systèmes informatiques opérant dans des environnements critiques, ainsi que la capacité de promouvoir le modèle de collaboration du groupe, basé sur une structure nearshore : capacités techniques et développement en Albanie, et développement commercial sur le marché français. Ce poste est particulièrement adapté à un profil expérimenté recherchant une grande autonomie dans l’organisation de son travail, une flexibilité professionnelle, ainsi qu’un modèle de rémunération directement lié au développement commercial et aux résultats obtenus. Ce que nous offrons • L’opportunité de participer au développement d’un groupe technologique reconnu, leader sur son marché en Albanie., • Un modèle nearshore performant, s’appuyant sur une équipe de plus de 120 ingénieurs et développeurs expérimentés, impliqués dans des projets technologiques complexes, notamment pour des institutions publiques et des systèmes opérant dans des environnements critiques., • Un rôle stratégique dans le développement du groupe sur le marché français., • Une grande autonomie dans l’organisation du travail et la gestion des opportunités commerciales., • Un environnement entrepreneurial, dynamique et en forte croissance., • Un modèle de rémunération attractif, avec un fort potentiel d’évolution en fonction des projets développés et des résultats obtenus. Rémunération La rémunération est composée principalement d’une part variable liée au développement des projets et au chiffre d’affaires généré. La rémunération annuelle cible se situe dans une fourchette comprise entre 70 000 € et 120 000 € brut, avec un potentiel de rémunération supérieur en fonction des performances et du développement des projets. Le poste offre également une forte autonomie, une grande flexibilité dans l’organisation du travail, ainsi que l’opportunité de participer au développement d’un groupe technologique en forte croissance sur le marché français.

La DAVRISTORY Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! LE POSTE Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Coordinateur Qualité Projets pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client à proximité de Beauvais. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Suivre les indicateurs qualité projet (KPI, SQCD) et garantir le respect des exigences clients ;, • Contrôler les livrables qualité avant transmission et participer au suivi global projet ;, • Assurer l'interface qualité avec le client (réunions, reporting, dérogations) ;, • Piloter le traitement des non-conformités produit et process (analyse, plan d'actions, suivi) ;, • Vérifier l'application des standards qualité et identifier les risques projet ;, • Participer à la validation des process (tranche pilote, présérie, EI) ;, • Structurer et suivre la documentation qualité projet (dossiers, archivage, caractéristiques spéciales) ;, • Contribuer à la satisfaction client sur les aspects qualité. VOTRE DAVRIPROFIL • Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous justifiez de 3 à 7 ans d'expérience en qualité projet ou qualité industrielle ;, • Vous avez une bonne maîtrise des outils qualité (QRQC, capabilité, audits, gestion des non-conformités) ;, • Vous avez des compétences solides en gestion de projet industrielle ;, • Vous savez lire et exploiter des documents techniques ;, • Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et des outils de suivi ;, • Vous avez une bonne compréhension des process industriels (développement → industrialisation) ;, • Vous êtes à l'aise dans la relation client sur des sujets qualité ;, • Une expérience en environnement industriel (machines, mécanique, agricole…) est un plus ;, • La maîtrise de l'anglais est un plus. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE • Salaire compétitif, • Primes de participation et d'intéressement, • Épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Forfait Mobilité Durable, • Plateforme CE, • Actions de formation, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Chargé(e) de développement commercial Business Development Officer Rejoignez Hexagone Aviation School Hexagone Aviation School est un organisme de formation aéronautique certifié spécialisé dans la formation des pilotes et des professionnels de l’aérien. Notre ambition est de proposer une approche moderne, exigeante et structurée de la formation aéronautique, en combinant expertise opérationnelle, accompagnement humain et outils pédagogiques innovants. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial afin d’accompagner la croissance de l’école et le développement de notre réseau en France et à l’international. Au-delà d’un simple poste commercial, nous recherchons une personnalité capable de représenter l’école, d’accompagner nos futurs élèves et de contribuer activement au développement d’un projet aéronautique ambitieux. Vos responsabilités En lien direct avec la direction, vous participerez au développement commercial de l’école et contribuerez activement à son rayonnement auprès des élèves, partenaires et acteurs du secteur aéronautique. Vous jouerez un rôle clé dans : · le suivi et la transformation des prospects en élèves, · le développement du réseau professionnel et des partenariats, · la représentation de l’école lors d’événements et d’actions de développement, · ainsi que dans l’accompagnement des candidats tout au long de leur parcours d’inscription. Vous contribuerez également à maintenir un niveau de qualité de suivi et de relation conforme aux standards et aux valeurs de Hexagone Aviation School. Missions principales Développement commercial Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à assurer le suivi des prospects et à participer activement au développement de l’activité de l’école. À ce titre, vous pourrez notamment : · traiter les demandes d’informations et les prospects entrants, · réaliser des rendez-vous téléphoniques, visio ou physiques, · présenter les formations, parcours et services proposés par l’école, · élaborer et transmettre les devis et propositions commerciales, · assurer les relances commerciales et le suivi des dossiers, · participer à des actions de prospection ciblées, · identifier de nouvelles opportunités de développement commercial. Relation client & accompagnement Vous accompagnerez les candidats dans leur projet de formation et participerez à la qualité de leur expérience au sein de l’école. Vos missions incluront notamment : · l’accompagnement des futurs élèves dans leurs démarches, · la réponse aux demandes d’informations des prospects et candidats, · le conseil sur les modalités de formation et de financement, · le suivi administratif et commercial des dossiers, · ainsi que le maintien d’une relation de qualité avec les élèves, partenaires et prospects. Développement du réseau & représentation Vous participerez également au développement de la visibilité et du réseau de l’école auprès des acteurs du secteur aéronautique. Dans ce cadre, vous pourrez être amené(e) à : · représenter l’école lors de salons, forums et événements aéronautiques, · développer des relations avec les aéroclubs et partenaires, · participer aux actions de communication et de représentation, · contribuer à la visibilité de l’école sur les réseaux professionnels. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne dynamique, rigoureuse et disposant d’un excellent relationnel, capable d’évoluer dans un environnement exigeant et structuré. Une forte sensibilité au secteur aéronautique, à la relation client et au développement commercial sera particulièrement appréciée. Compétences et qualités recherchées Le poste nécessite notamment : · une bonne maîtrise des techniques de communication et de relation client, · une capacité à conduire un échange commercial structuré, · une bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques, · une capacité d’organisation et de suivi des dossiers, · une aisance rédactionnelle et orale, · un bon sens de l’écoute et du service, · de l’autonomie, de la rigueur et de l’initiative, · une présentation professionnelle et une bonne capacité d’adaptation. La connaissance du secteur aéronautique constitue un véritable atout. La maîtrise de l’anglais est appréciée. Formation & expérience Une formation commerciale, relation client ou équivalent est appréciée. Les profils issus : · d’un BTS, · d’un Bachelor, · d’une école de commerce, · ou du secteur aéronautique sont les bienvenus. Une première expérience dans le domaine commercial, la formation ou l’aéronautique constitue un plus. Mobilité Dans le cadre de ses missions, le/la Chargé(e) de développement commercial pourra être amené(e) à effectuer des déplacements professionnels ponctuels en France et à l’international, notamment dans le cadre : · de rendez-vous commerciaux, · de salons et événements aéronautiques, · de forums et actions de représentation, · du développement de partenariats, · et des activités de prospection et de développement de l’école. Le poste nécessite une certaine flexibilité ainsi qu’une capacité à représenter l’école dans différents environnements professionnels et institutionnels. Conditions Contrat : CDI Temps plein – 39 heures hebdomadaires Poste basé à Beauvais Évolution géographique possible dans le cadre du développement des activités de l’école, notamment vers la région parisienne Rémunération fixe + variable selon profil et expérience Avantages Rejoindre Hexagone Aviation School, c’est intégrer une structure en développement évoluant dans un environnement passionnant, à la croisée de l’aviation, de la formation et de l’innovation. Nous proposons notamment : · une participation à des événements aéronautiques (salons, forums, séminaires), · un accompagnement et des formations internes, · de réelles perspectives d’évolution, · un environnement dynamique, avec un rayonnement international · un accès facilité grâce à la proximité des transports et des stationnements. Pourquoi rejoindre Hexagone Aviation School ? Rejoindre Hexagone Aviation School, c’est participer au développement d’un projet aéronautique ambitieux porté par une vision moderne et exigeante de la formation. C’est également évoluer dans une structure nouvelle génération, à taille humaine, où les idées, l’implication et l’initiative ont une réelle place. Vous intégrerez un environnement dynamique, passionné et en pleine croissance, avec une dimension européenne et internationale. Candidature Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature directement via LinkedIn ou à l’adresse suivante : careers@hexagone.aero Chaque candidature est étudiée avec la plus grande attention. Si toutefois vous ne recevez pas de réponse de notre part sous un délai de deux mois, cela signifie que nous ne serons malheureusement pas en mesure de donner une suite favorable à votre candidature.

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vo

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonction

Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA de Picardie dont les objectifs sont de préserver la santé et d’améliorer les conditions de travail des salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention

Le/la Directeur/trice représente l'association, pilote le projet associatif, gère les budgets, les RH et les projets, et recherche des financements.

Localisations possibles : Toute la France (activité en téléconsultation donc à distance).

France, with additional exposure to Belgium and the Netherlands. Support Market Access, reimbursement and value communication activities across France. Support projects across France, Belgium and the Netherlands.

Santé et nous cherchons à amplifier notre présence en France. Une dynamique business en forte accélération, avec des projets stratégiques dans toute la France.

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Nous recherchons des professionnels de l’immobilier — conseillers, agents commerciaux, managers, équipes ou agences.Ce poste s’adresse à des profils déjà sensibles à l’indépendance, à la relation client, au développement commercial et à la construction d’une activité durable.Ici,

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Dans le cadre d'un départ, nous recherchons pour notre Service Clients situé à Gérardmer un(e) Animateur / Animatrice Service Clients VAD France Allemagne.

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