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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la prestation

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Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance !.Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 su

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PAU recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier (H/F) en CDI.

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Directeur Commercial - Matériaux de Construction H/F. VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Commercial - Matériaux de Construction H/F basé dans le

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Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 200 restaurants en France.Del Arte, enseigne leader de la restauration italienne en France, recherche.Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités.En tant que commis de cui

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Avec plus de 10 000 éleveurs, 9 000 collaborateurs et 53 sites de transformation en France, Sodiaal est la 1ère coopérative laitière française, (Yoplait, Candia et Entremont…).Les 1 000 collaborateurs de Sodiaal Union accompagnent et conseillent nos 14 500 éleveurs laitiers, et assurent la c

Description de l'entreprise Cimm Immobilier est un réseau de 200 agences réparties en France métropolitaine et dans les DOM-TOM. Créée en 1979 à Grenoble par Jean Claude Miribel, l'entreprise met à disposition son expertise pour accompagner les particuliers et les professionnels à travers sa branche dédiée "Cimm Entreprises et Commerces". Cimm Immobilier est reconnu pour son approche humaine et son soutien aux projets de carrière. Que vous soyez intéressé(e) par devenir agent mandataire ou ouvrir votre propre agence, Cimm Immobilier offre un réseau solide pour réussir. Description du poste Nous recherchons un.e Conseiller.ère immobilier pour un poste à temps plein, basé sur la Nouvelle-Aquitaine. Vous serez responsable de l'accompagnement des clients dans leurs projets immobiliers. Vos missions incluront la prospection, les visites, les négociations et l'accompagnement des transactions immobilières. Vous gérerez aussi la constitution et le suivi des dossiers jusqu'à leur finalisation. Qualifications • Compétences en immobilier : Connaissance approfondie dans le domaine de l’immobilier et des biens fonciers., • Compétences commerciales : Expérience en vente et capacité à conclure des transactions commerciales., • Compétences en négociation : Aptitude à négocier les termes des ventes et à trouver des solutions profitables pour tous les parties., • Gestion client : Expérience dans la relation client et la gestion des attentes des clients., • Compétences en formation : Capacité à suivre et à s’adapter aux formations pour rester à jour dans le secteur immobilier., • Autres atouts : Maîtrise des outils numériques et bureautiques, capacité d’écoute active, sens de l’organisation et esprit d’initiative.

Créé en 2002, Astoria Finance est le premier groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd’hui près de 14 milliards d’euros d’encours. Basé en Île-de-France, en Rhône-Alpes, dans les Hauts-de-France ainsi que dans le Sud-Est et le Sud-Ouest, Astoria Finance, compte plus de 115 000 clients, en majorité des particuliers, mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l’association de multiples compétences. Notre agence de Pau recherche un(e) Gestionnaire Back-Office (H/F) dont la mission est de représenter la société dans ses relations avec les clients et les partenaires ainsi que de veiller au bon déroulement des opérations des clients. Vos Missions : Interlocuteur des clients • Accueil physique et téléphonique des clients et prospects;, • Identification des besoins et motivations des clients et prospects;, • Relation client sur le suivi de leur dossier. Support administratif et commercial • Réception, contrôle, validation, transmission et suivi auprès des Compagnies d’assurances des, • Souscriptions, arbitrages ; versements libres / programmés; Rachats totaux / partiels / programmés; avances…, • Organisation du classement et de l’archivage numérique des dossiers clients;, • Mise à jour, suivi et saisie des dossiers ainsi que des contacts dans le CRM Office2S (Harvest);, • Préparation des dossiers clients pour les commerciaux., • Mise en place d’un suivi de l’activité ainsi que d’un reporting d’activité et de production;, • Interaction avec l’ensemble des équipes commerciales et des différents départements de la société. Votre Profil : Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +2 en gestion commerciale ou équivalent, vous cherchez à développer vos connaissances et compétences à travers une expérience professionnelle riche dans le domaine de la gestion de patrimoine. Vous disposez notamment des qualités suivantes : Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle, Rigueur et autonomie, Esprit de travail en équipe, A l’aise avec les outils informatiques. Des connaissances dans le domaine de la banque/assurance ainsi qu’une première expérience confirmée dans ce secteur seraient un plus. Caractéristiques du poste : • Type de contrat : CDI, • Rémunération : Selon profil, • Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, • Avantages sociaux : CE, chèques vacances, chèques cadeaux, séminaire, Carte Swile... Nous vous proposons d’intégrer d’intégrer une société dynamique en pleine croissance sur un poste avec de fortes responsabilités, rejoignez nous en postulant dès maintenant.

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Contexte : Nous accompagnons notre client, un acteur de premier plan dans le secteur Aéronautique et Energie, dans l’optimisation de ses achats directs liés à un nouveau projet d’industrialisation de produit. Dans un contexte de transformation et de forte activité, vous interviendrez sur un périmètre achats varié couvrant les catégories suivantes : • Conduire le processus de sourcing (de la RFQ à la nomination) pour les achats de composants en phase projet (prototypes, série), • Gérer les fournisseurs durant la phase pré-série, pour garantir le démarrage série, • Périmètre : pièces métal, caoutchouc, plastique, thermo-électro Votre rôle consistera à piloter la stratégie Achat pour ce projet sur des phases de validation et conformité longues, reprendre les sujets en cours, assurer la continuité des projets et accompagner la passation des dossiers. Vous serez amené(e) à rencontrer les clients internes afin de bien comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de chaque direction. Dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, cette mission vous permettra de monter en compétence sur un périmètre achats diversifié, au contact de nombreux interlocuteurs internes. Vos missions : Réaliser un état des lieux détaillé des dépenses et contrats existants sur les différentes catégories des projets. Identifier les leviers d’optimisation et proposer des plans d’action adaptés. Piloter ou relancer les appels d’offres en cours (ex. optimisation du portefeuille fournisseur existant & sourcing de nouveaux prestataires). Assurer le suivi des consultations, négociations et contractualisations. Structurer et organiser la passation des dossiers auprès des équipes internes. Échanger régulièrement avec les parties prenantes métiers (méthodes, R&D, Qualité, supply, etc.). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques achats sur les catégories concernées. Votre profil : • Formation Bac+4/5 en Achats, Commerce ou Gestion., • Expérience confirmée dans les achats directs industriels, • Travailler le sourcing sur pièces métal / avec plusieurs types de production (d’autres projets avec des pièces plastique et caoutchouc aussi)., • Grande adaptabilité et capacité à monter rapidement en compétence sur des périmètres variés., • Maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…)., • Maîtrise de l’anglais écrit et oral souhaitée., • Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse. Quelles sont les prochaines étapes ? 1. La prise de contact Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles. 1. La rencontre Vous échangerez ensuite avec l’un de nos Business Managers, expert métier, sur les différentes missions proposées par le cabinet. 1. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partners afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. 💡 Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle : il nous permet d'évaluer vos compétences et aspirations afin de construire votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages • Rémunération : salaire attractif selon profil., • Rémunération additionnelle : prime sur objectif, prime vacances, prime de participation., • Prise en charge à 100 %, • du Pass Navigo (ou équivalent en mobilité douce),, • de la mutuelle,, • des paniers repas., • Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser selon le client)., • Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup – programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)., • De nombreux événements et challenges internes (séminaire groupe, soirées annuelles, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable, avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l’Homme., • Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité, avec une politique handicap forte et vivante, soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’ensemble de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

⚡ Vous aimez transformer des problématiques industrielles complexes en solutions électriques robustes et intelligentes ? A propos de l’entreprise ❓ Entreprise à taille humaine, elle se distingue par une équipe passionnée qui aime relever des défis techniques complexes et transformer les besoins des clients en solutions fiables, innovantes et durables. Entre bureau d’études, atelier et interventions sur site, les équipes travaillent chaque jour pour améliorer la performance et la sécurité des installations industrielles, le tout dans une ambiance conviviale où la technique rime avec esprit d’équipe. ⚡ Vous rejoindrez une équipe passionnée qui conçoit et met en œuvre des solutions électriques industrielles partout où les installations doivent être fiables, performantes et sécurisées. 🎯 Votre rôle dans l’aventure : Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et en étroite collaboration avec le Chargé d’Affaires BE, vous serez un acteur clé dans la conception et la réalisation de projets électriques industriels. Vous interviendrez sur des projets variés en apportant votre expertise technique, votre vision d’ingénieur et votre capacité à piloter les études. ⚙️ Vos missions : Conception et dimensionnement • Réaliser des études de conception d’installations électriques HTA/BT adaptées aux besoins clients., • Dimensionner les équipements : armoires, coffrets, protections et câblage., • Prendre en compte les contraintes techniques (CEM, harmoniques, foudre…). Études techniques • Rédiger les documents techniques : cahiers des charges, spécifications et dossiers d’appel d’offres., • Produire ou valider les bilans de puissance, notes de calcul, plans d’implantation et schémas électriques. Pilotage du bureau d’études • Encadrer les techniciens et projeteurs., • Coordonner l’activité avec le chargé d’affaires., • Garantir la qualité, les délais et le suivi budgétaire des livrables. Gestion technique et achats • Participer aux estimations budgétaires des projets., • Sélectionner les équipements et gérer les commandes, achats et relations fournisseurs.Interventions terrain, • Réaliser ou superviser les relevés sur site., • Participer ponctuellement aux tests atelier, suivis de chantier et mises en service. Amélioration continue • Contribuer au retour d’expérience (REX) et assurer une veille technologique. Conditions du poste 📍 • CDI - Statut cadre, • Convention collective : Bureaux d’Études Techniques, • 30 000 € à 50 000 € brut annuel selon profil, • Intéressement et participation, • 217 jours annuels, • 1 RTT par mois, • Bureau + déplacements en France, déplacements ponctuels à l’étranger Vos avantages 🎁 • Mutuelle familiale prise en charge à 100 % - Prévoyance 100 % financée, • Titres restaurant, • Primes de déplacement, • CE externalisé, • PEE / PERCO, • Intéressement et participation Pourquoi postuler ? Parce que vous rejoindrez : • une entreprise à taille humaine, • une direction accessible et à l’écoute, • une équipe où la convivialité compte autant que la technique Et aussi : • événements d’équipe (karting, bowling…), • déjeuners d’équipe, • afterworks du jeudi 🍻 👀 Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) ingénieur GEII ou équivalent avec une spécialisation en : électricité industrielle, instrumentation Vous possédez 5 à 10 ans d’expérience minimum dans des environnements industriels. Vous maîtrisez notamment : • les installations électriques industrielles HTA/BT, • transformateurs et réseaux de distribution, • les logiciels de DAO/CAO : AutoCAD, SEE Electrical, Caneco, • les normes et réglementations électriques, • la rédaction technique : avant-projets, notes de calcul, spécifications, plans et schémas Vous êtes reconnu(e) pour : votre rigueur et votre méthode, votre capacité d’analyse et de décision, votre sens du détail, votre esprit d’équipe et votre écoute, votre aisance à travailler avec différents métiers et interlocuteurs 🎯 Si vous aimez les projets techniques ambitieux, les environnements industriels et le travail d’équipe, nous serons ravis d’échanger avec vous.

📍 Pau / Bayonne | 🎓 Alternance | 📅 Septembre 2026 Ta carrière commence ici : Danone x éklore éklore éducation recrute, pour son partenaire Danone, un(e) alternant(e) pour un poste de Délégué(e) Ville Santé sur le secteur Pau – Bayonne. Une opportunité unique de combiner : • Une expérience terrain responsabilisante, • Une formation en Grande École de Commerce, • Un tremplin vers une carrière dans la santé et le business À propos de Danone Depuis plus de 100 ans, Danone s'engage à « apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ». Avec : • 8 000 collaborateurs en France, • 26 marques du quotidien, • Une certification B Corp Danone offre un environnement reconnu pour : • L'autonomie confiée aux alternants, • La qualité de l'accompagnement, • L'impact concret des missions Ta formation avec éklore En parallèle de ton expérience chez Danone, tu intègreras avec éklore le Top 20 des Grandes Écoles de Commerce françaises ! Diplôme : Grade de Master en Management (Bac+5) bénéficiant des plus hautes reconnaissances de l'État (école membre de la Conférence des Grandes Écoles) • Spécialisation management, • Formation financée + rémunération, • Développement de compétences commerciales, business et relationnelles, • Un parcours conçu pour accélérer ton employabilité. Tes missions Rattaché(e) au Directeur Régional, tu interviendras sur le secteur Pau – Bayonne. À ce titre, tu seras amené(e) à : • Prospecter et visiter des professionnels de santé (médecins, pédiatres, pharmacies, sages-femmes...), • Informer, former et conseiller tes interlocuteurs, • Promouvoir les solutions et produits Danone, • Animer ton secteur (réunions, congrès, actions terrain), • Assurer le suivi de ton activité et le reporting, • Réaliser une veille concurrentielle et collaborer avec les équipes internes Le profil que nous recherchons • Bac+3 validé (entrée en Bac+4/5), • Intérêt pour la santé et le commerce terrain, • Permis B obligatoire (2 ans minimum), • Aisance relationnelle, autonomie et sens de l'organisation, • Capacité à t'adapter à des interlocuteurs variés Les plus de cette alternance • Voiture de fonction, • Forfait repas, • Programme « Vendredi je grandis » pour développer tes compétences, • Une double valeur ajoutée : une Grande École et une expérience chez un acteur majeur, • De belles perspectives d'évolution Informations complémentaires • Contrat : Alternance en contrat d'apprentissage, • Salaire net : 1 100 € par mois, • Localisation : Pau – Bayonne, • Démarrage : Septembre 2026 Processus de recrutement • Étude de ta candidature, • Entretien avec éklore éducation, • Rencontre avec les équipes Danone 👉 Postule dès maintenant et construis ton avenir avec éklore et Danone !

Vous voulez être acteur du changement : le vôtre, celui de l’entreprise dans laquelle vous évoluez, mais aussi et surtout celui du monde qui nous entoure ? À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables. Nous recherchons notre futur collaborateur ou collaboratrice pour travailler sur du pilotage d'études et du suivi des constructions pour des projets d'ouvrage d'art chez nos clients dans le secteur des énergies renouvelables (hydroélectricité). Nous avons des projets dans plusieurs villes de France. Rattaché à Evolutec Ingénierie à Pau et à votre Business Manager, vous serez intégré au coeur des projets. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : · Piloter et déployer les projets dans le domaine du génie-civil, et ce, à partir de l’expression du besoin du client, depuis la phase de faisabilité jusqu’à la réception du chantier · Proposer des solutions techniques, définir les plannings et les budgets associés · Rédiger un cahier des charges et des pièces contractuelles en partenariat avec le service achats pour passer des marchés afin de réaliser les travaux · Contrôler la réalisation des travaux en pilotant le QCD et en assurant la sécurité, à travers un reporting client régulier · Capitaliser de la connaissance acquise dans le cadre des bilans de fin d’affaires Pour cela, nous recherchons le profil suivant : · Formation ingénieur génie civil spécialisé ouvrage d'art · Une expérience de 5 ans minimum dans les ouvrages hydrauliques · Compétences avancées en conception et le dimensionnement des structures · Compétences avancées en maintenance et réparation de Génie civil sur ouvrages d’art (réparation, injections, traitement des érosions) · Des connaissances en énergies renouvelables, ouvrages hydrauliques ou en études des sols seront demandés Le profil recherché doit savoir faire preuve de rigueur dans le travail, d’autonomie et être force de proposition. Il doit également avoir des qualités rédactionnelles, une capacité de travail en équipe et un bon relationnel. Vous êtes orienté efficacité, service client et contact terrain. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vulcain. Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

📍 Pau | 🎓 Alternance | 📅 Septembre 2026 Ta carrière commence ici : Edenauto x éklore. éklore éducation recrute, pour son partenaire Edenauto, un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé(e) Marketing Digital basé à Pau. Une opportunité unique de combiner : • Une expérience concrète en marketing digital et communication, • Une formation en Grande École de Commerce, • Un tremplin vers une carrière dans l’automobile et le digital À propos d’Edenauto Edenauto est un acteur majeur de la distribution automobile en France, classé dans le Top 5 des groupes du secteur. Présent dans tout le Grand Sud-Ouest, le groupe incarne : • La proximité, • L’engagement, • La performance, • La passion du métier Rejoindre Edenauto, c’est intégrer un groupe en croissance qui investit dans la formation et le développement de ses talents. Ta formation avec éklore En parallèle de ton expérience chez Edenauto, tu intègreras avec éklore le Top 20 des Grandes Écoles de Commerce françaises ! • Diplôme : Grade de Master en Management (Bac+5) bénéficiant des plus hautes reconnaissances de l'État (école membre de la Conférence des Grandes Écoles), • Spécialisation management, • Formation financée + rémunération, • Développement de compétences en marketing, digital et gestion de projet, • Un parcours conçu pour accélérer ton employabilité. Tes missions Au sein de l’équipe marketing, tu participes activement à la visibilité et au développement digital du groupe : Création de contenus • Réalisation de visuels (réseaux sociaux, supports print…), • Conception et montage de vidéos, • Respect des chartes graphiques Communication digitale • Gestion et animation des réseaux sociaux, • Programmation et suivi des performances, • Veille sur les tendances digitales Coordination & prestataires • Relation avec les agences et prestataires, • Suivi des devis et des projets Marketing & acquisition • Création de campagnes (emailings, SMS, landing pages), • Suivi des performances Gestion des supports • Mise à jour des sites web, • Gestion du back-office Référencement local • Optimisation Google My Business, • Rédaction de contenus web Missions évolutives selon ton profil et ta montée en compétences Le profil que nous recherchons • Bac+3 validé, • Créatif(ve), curieux(se), autonome, • Aisance rédactionnelle, • Intérêt pour le digital et les réseaux sociaux Les + de cette alternance • Expérience complète en marketing digital, • Une double valeur ajoutée : une Grande École et une expérience chez un acteur majeur, • De belles perspectives d'évolution, • Accompagnement et montée en compétences, • Groupe structuré et en croissance, • Avantages : CSE Informations complémentaires • Contrat : Alternance (apprentissage), • Localisation : Pau, • Démarrage : septembre 2026 Processus de recrutement • Étude de ta candidature, • Entretien avec éklore éducation, • Rencontre avec les équipes Edenauto Postule dès maintenant et construis ton avenir avec éklore et Edenauto !

L'entreprise NEO2 Digital est une entité du groupe NEO2 créée en 2021, imaginée comme une start-up. Nous accompagnons nos clients industriels sur leurs projets Digitaux. Comment ? Nous détachons, sur site client, nos ingénieurs experts sur : l’exploitation des données brutes industrielles, le delivery de projets digitaux et l’infrastructure (sécurité, hébergement des données, cloud). Cette petite tribu agile intervient partout en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, mais aussi en Europe, grâce à l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Cette implantation nous garantit une forte proximité avec nos équipes de consultants ainsi qu’un meilleur accompagnement de nos clients. Chez NEO2 Digital, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Les missions Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe. Devenir consultant chez NEO2 Digital c’est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région), faire partie de la tribu et avoir un suivi managérial fort. En rejoignant nos équipes en tant qu'Administrateur Expert Microsoft 365 / Sécurité / Power Platform, vous interviendrez chez l’un de nos clients, dans le secteur de l'industrie. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : • Sécuriser l’environnement Microsoft 365 (E5) : gestion des identités, accès (Entra ID), MFA, Conditional Access, Defender XDR, • Mettre en place la gouvernance M365 (Teams, SharePoint, OneDrive) et contrôler les accès internes / externes, • Structurer et gouverner la Power Platform (Power Apps, Power Automate), • Encadrer les usages Copilot / IA : sécurité des données, gouvernance, accompagnement des utilisateurs, • Définir et déployer les politiques de conformité et de protection des données, • Assurer le support technique N2/N3 et l’administration quotidienne M365, • Accompagner les métiers dans les nouveaux usages digitaux, • Préparer la mise en infogérance : documentation, structuration, transfert de compétences Profil recherché Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. • Vous justifiez d'une expérience significative d'au minimum 8 ans en environnement Microsoft 365 et cybersécurité, • Solide expertise en : M365 (E5), Entra ID et Sécurité (IAM, Zero Trust, Defender, conformité), • Expérience en gouvernance M365 / Power Platform, • Sensibilité aux sujets Copilot / IA et transformation digitale, • Expérience en structuration / infogérance appréciée, • Capacité à allier vision (gouvernance) et opérationnel (run / support), • Vous parlez couramment anglais

Job Title: SAP Coordinator Location: Pau, France. With international travel. Client: Operator Employment Type: Renewable Contract About You You are an experienced SAP professional with strong functional knowledge across Finance, Procurement and business support processes within complex operational environments. You possess excellent problem-solving and stakeholder management skills, with the ability to provide both technical and functional support to business users and leadership teams. You are comfortable working across SAP environments, managing system authorisations, governance controls and compliance processes while coordinating with global teams on upgrades, testing and system improvements. Organised, proactive and collaborative in your approach, you are also confident supporting user training and knowledge transfer initiatives, including mentoring local resources for long-term capability development. About the Role As SAP Coordinator, you will play a key role in supporting and evolving SAP operations within a growing international energy business transitioning from development to production activities. The role will involve providing functional support across SAP modules covering Finance, Contract & Procurement and future business processes, including upcoming maintenance and inspection functionalities. You will work closely with SAP Leads, Key Users and HQ teams to support system enhancements, manage upgrades and coordinate testing activities while ensuring alignment with business requirements and global IT architecture standards. The position will also involve monitoring support tickets, troubleshooting functional issues and ensuring successful implementation of new functionalities into production environments. Alongside operational support responsibilities, you will oversee SAP authorisation management activities including user creation, role maintenance, segregation of duties compliance and governance controls. You will be responsible for SOX IT affiliate controls, mitigation plans and the production of regular GRC and KPI reporting to headquarters. The role will also include supporting end-user training initiatives and developing a local national resource into a long-term SAP coordination position. About the Company The company is a rapidly growing international energy business currently transitioning from development into production operations over the coming years. Having already implemented key SAP systems across finance, procurement and stock management functions, the organisation continues to invest in digital transformation and operational readiness as part of its long-term growth strategy. The business operates within a highly collaborative international environment, working closely with headquarters and global support teams to maintain strong governance, operational efficiency and compliance standards. What’s on Offer? This opportunity offers the chance to join a dynamic and expanding international energy business during a significant phase of operational growth and transformation. The role provides broad exposure across SAP support, governance, business process improvement and international stakeholder management, while working closely with both local and global teams. Based in Pau, France, the position includes regular travel to Namibia and offers the opportunity to play a key role in shaping long-term SAP operations and capability development within the affiliate.

LLOYD & DAVIS Consultant Partenaire en Immobilier Résidentiel & Prestige - Statut Indépendant / Agent Commercial À propos de Lloyd & Davi sDepuis plus de 10 ans, Lloyd & Davis s'impose comme un acteur différent en transaction résidentielle et prestige. Présent en France et à l'international avec plus de 150 consultants partenaires, nous mettons en avant des valeurs humaines fortes : collaboration, professionnalisme et excellence. Notre ambition : offrir à chaque client un accompagnement sur mesure, porté par une expertise locale et un rayonnement international .Vos mission s• Accompagner vos clients dans la vente et l'acquisition de biens résidentiels et prestige .• Développer et entretenir un portefeuille de clients .• Assurer un suivi personnalisé et renforcer la confiance de vos interlocuteurs .• Collaborer avec le réseau international et profiter de synergies uniques .• Utiliser des outils digitaux performants pour simplifier la gestion de votre activité . Profil recherc hé• Expérience dans le domaine immobilier ou la vente de services à forte valeur ajouté e.• Projet de reconversion défini stratégiquement et financièremen t.• Excellente aptitude en communication, négociation et relation clien t.• Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à développer son propre résea u.• Statut d'agent commercial (indépendant) — pas d'alternant ni de stag e. Ce qui nous distin gue• Communication financée : diffusion presse et médias digitaux spécialisés sur votre marché loc al.• Votre média personnalisé print & digital - le Magazine Luxury - pour affirmer votre positionnement presti ge.• Double marque et rayonnement international : Lloyd & Davis + Lloyd & Davis Luxu ry.• L&D Services (conciergerie de luxe) pour offrir un accompagnement premium à vos clien ts.• Marché exclusif garanti : aucune concurrence interne sur votre zo ne.• Technologie de pointe : outils digitaux conçus pour optimiser votre quotidi en. Rémunéra tionVotre rémunération reflète directement votre engagement et votre développement commercial - sans plafond artificiel, sans dépendance à une hiérarchie de recrute urs.Un modèle clair, sans zone gri se :• Taux de commissionnement compétitif, transparent dès l'ent rée.• Marché exclusif garanti par contrat : vous développez sans concurrence inte rne.• Pas de frais cachés déguisés en « services premium obligatoire s ».• Pas de revenus liés au recrutement : vous êtes rémunéré sur ce que vous ven dez.Ce modèle exige autonomie, méthode et un vrai projet entrepreneurial. Si c'est votre profil, la structure est conçue pour v ous. Jérémie Bouchitté - Directeur Général Associé chez Lloyd & Davis

Nous recrutons un Conseiller Clientèle Professionnelle / Directeur Adjoint d'Agence (F/H) pour notre agence de Pau. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients professionnels et pouvez ainsi exprimer votre expertise technique et votre excellent relationnel. Avec votre tempérament commercial et votre sens du service client, vous accompagnez une clientèle de professionnels dans le développement de leur activité. Votre mission est tournée vers la conquête de nouveaux clients sur un territoire à fort potentiel. Présent sur le terrain, vous incarnez notre maison auprès des professionnels et contribuez à son rayonnement local. Vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner un portefeuille de clientèle composé de TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales, dans une approche globale de conseil personnalisé ;, • Développer votre fonds de commerce en identifiant les opportunités commerciales ;, • Participer à la maîtrise des risques crédits, financiers et opérationnels et veiller au respect des procédures, de la réglementation et de la conformité ;, • Seconder le Directeur d'Agence tant dans l'animation de l'équipe que dans la dynamique commerciale et le suivi des risques Votre profil • Formation supérieure (Bac 5) en Banque, Finance., • Solide culture bancaire et financière., • Fort tempérament commercial, goût du terrain, esprit de conquête., • Expérience confirmée de gestion d’une clientèle professionnelle ou entreprise de plus de 5 ans., • Bonne connaissance du tissu économique Béarnais et capacité à entretenir un réseau de proximité., • Culture du service sur mesure et de la relation de confiance., • Sens du collectif, rigueur et intelligence relationnelle La BANQUE MICHEL INCHAUSPÉ – BAMI, banque familiale indépendante, est implantée dans le Sud-Ouest de la France et s’appuie sur un réseau de 13 agences. Depuis toujours, sa vocation est d’accompagner le développement économique de sa région en proposant une gamme complète de services bancaires à sa clientèle Professionnelle et Privée. Son métier est avant tout celui du conseil et de l’accompagnement sur le long terme, avec pour objectif la satisfaction de ses clients. Ses convictions historiques et sa taille humaine lui permettent de conserver les valeurs d’écoute, de proximité et de confiance indispensables à son évolution commerciale et à l’épanouissement de ses collaborateurs. Rejoindre la Banque Michel Inchauspé C’est intégrer une Maison indépendante où la proximité, la stabilité et l’exigence sont au cœur de l'activité. C’est exercer votre métier dans une banque régionale à taille humaine, qui valorise l’autonomie, la qualité du conseil et la fidélité dans la relation client.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Pour notre client nous recrutons un tourneur CN F/H. Le rôle du tourneur CN est de réaliser les différentes opérations d’usinage de pièce sur une tour à commande numérique dans le respect des procédures en vigueur, des plans et ce dans les délais impartis. Il réalise un auto-contrôle et signale toute dérive du processus ou non-conformité produits. Vous serez en charge des missions suivantes : • Positionner et régler les montages et les origines pièces ;, • Préparer et régler les outils coupants ;, • Réaliser les opérations de tournage CN, • Réaliser les opérations de perçage, ébavurage, chanfreinage ;, • Réaliser les autocontrôles dimensionnels, visuels et cosmétiques en respectant les directives qualité ;, • Réaliser des opérations en temps masqué ;, • Pointer correctement les fiches suiveuses ;, • Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ;, • Proposer des solutions d’amélioration visant à améliorer la performance ;, • Respecter les standards et les règles concernant l’ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ;, • Partager ses connaissances et son expérience ;, • Contribuer dans son activité quotidienne à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l’entreprise. Profil recherché • Vous êtes titulaire d’un Bac Professionnel spécialité usinage et/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES • Primes diverses : Paniers, prime équipe, indemnités de transport, prime assiduité, 13eme mois sous conditions d’ancienneté, œuvres sociales CSE …

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. À propos du poste: Pour notre client spécialisé dans la chaudronnerie fine et la production de pièces et ensembles complexes. Conception de pièces et équipements aéronautiques. Nous recherchons un étinceleur en électroérosion f/h en CDI. L’étinceleur en électroérosion réalise les différentes opérations d’usinage de pièces par enfonçage et fil dans le respect des procédures en vigueur, des plans et ce dans les délais impartis. Il réalise un auto-contrôle et signale toute dérive du processus ou non-conformité produits. Responsabilités: • Vérifier l’adéquation programme et fiche technique, • Préparer, régler et conduire la machine, • S’assurer de l’absence de contamination sur outillages et pièces conformément à la procédure qualité, • Positionner les pièces ou les tôles, • Assurer les vérifications périodiques des installations conformément aux procédures qualité, • Modifier son programme en fonction des résultats de son autocontrôle (États de surface, cotations) hors NADCAP (paramètres figés), • Contrôler et régler les outillages de prise de pièces, les origines, programmes, …, • Réaliser les autocontrôles dimensionnels, visuels et cosmétiques en respectant les directives qualité, • Réaliser la mise au point des 1ers articles, • Réaliser des opérations en temps masqué, • Pointer correctement les fiches suiveuses, • Effectuer des opérations de retouches de pièce, • Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils, • Participer à la conception d’outillage, • Participer à la réalisation de fiches techniques, • Proposer des optimisations de conditions de coupe, • Proposer des solutions d’amélioration visant à améliorer la performance, • Transmettre des savoir-faire et accompagner les apprentis et/ou nouveaux salariés dans sa zone, • Respecter les standards et les règles concernant l’ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes, • Contribuer dans son activité quotidienne à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l’entreprise Qualifications: Titulaire d’un Bac Professionnel en usinage ou fort d’une expérience confirmée en milieu industriel, vous maîtrisez les procédés d’usinage (tournage, fraisage, commande numérique) ainsi que les techniques de réglage machine. Rigueur, organisation et conscience professionnelle sont vos atouts majeurs. Une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement exigeant tel que l’aéronautique, la mécanique de précision ou la défense sera un véritable plus. Compétences requises: Maîtrise des procédés d’usinage, techniques de réglage machine, rigueur, organisation, conscience professionnelle. Compétences préférées: Expérience dans un environnement exigeant tel que l’aéronautique, la mécanique de précision ou la défense. Plage de rémunération et package de compensation: Poste en 28. Horaires de 28 : Équipe du matin 05h15 à 12h15 du lundi au vendredi ou Équipe de l’après-midi : 12h15 à 21h00 du lundi au jeudi. Primes diverses : Panier repas, indemnités de transport, prime assiduité, 13ème mois sous conditions d’ancienneté, œuvres sociales CSE, prime équipe … Déclaration d'égalité des chances: Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Chez PKF Arsilon, nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe 🤝 Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe 💪. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. 📍 Le poste de Responsable de mission Expertise comptable H/F est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Pau. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? 🔍 • Opportunité de travailler sur un portefeuille de clients issus de secteurs d’activités variés : viticole, énergies renouvelables, automobile et de toutes tailles : TPE/PME régionales, start-up, groupes de sociétés ou encore filiales de sociétés étrangères., • Organiser des missions de ton propre portefeuille, intégrant la supervision des travaux de tenue., • Préparer et superviser les déclarations fiscales courantes, mais aussi à réaliser la révision des comptes annuels et la préparation des bilans., • Participer aux RDV clientèles afin d’apporter ton expertise métier., • Outre des missions d’établissement des comptes, la nature des missions pourra comprendre : de l’externalisation comptable (au sein de groupes de la région), des missions d’accompagnement ponctuelles (transformation de sociétés, prévisions, mise en place de reportings) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 🚀 ✅ Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser ✅ Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel ✅ Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC) ✅ Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration Nos avantages 💡 • Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) 🏠, • Semaine de 4,5 jours du 1er juillet au 31 octobre pour un meilleur équilibre de vie ⚖️, • Programme de récompenses des succès commerciaux 🎯, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux 🍽️ Sans oublier : 🎉 Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building 💪 Des activités sportives pour bouger ensemble 🤝 Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? • Formation : de formation supérieure en comptabilité de type Master CCA, DSCG, Ecole de commerce, stagiaire EC ou diplômé(e)., • Expérience : expérience réussie de minimum 5 ans en cabinet d’expertise comptable (post diplôme)., • Qualités : Curieux(se) et ouvert(e), tu disposes d’une solide culture générale en affaires, droit, comptabilité et gestion. À l’aise avec les outils numériques dédiés à l’expertise comptable (comme Loop), tu mobilises ton analyse et ton esprit critique pour offrir un service client de haute qualité. Leader reconnu(e), tu sais encadrer, accompagner et faire progresser ton équipe. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. 👉 Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous !

France Active Nouvelle-Aquitaine, membre du réseau France Active, soutient techniquement et financièrement les entrepreneurs qui s’engagent sur notre territoire pour bâtir une économie plus inclusive et plus durable : création de leur propre emploi, maintien et dynamisation du tissu local, préservation de l’environnement, insertion par l’activité économique, innovation sociale, accès à la culture… De l’émergence au changement d’échelle, nous les accompagnons dans leurs problématiques financières à tous les stades de vie de leur entreprise. En 2025, ce sont près de 1500 projets d’entrepreneurs engagés qui ont été accompagnés à travers nos dispositifs. France Active Nouvelle Aquitaine recrute son(sa) Conseiller en financement des Entrepreneurs Engagés en CDI, Et si c’était vous ? Basé(e) à Pau, vous couvrirez le territoire du Béarn et des Landes et vos missions seront les suivantes : Le Financement des Très Petites Entreprises : • Accueillir et informer les porteurs de projets présents sur le territoire ;, • Animer des ateliers dans le cadre de parcours d’accompagnement à la création/reprise d’entreprises, • Apporter une expertise financière et économique sur les projets de création ou de reprise d’entreprise, • Formuler des propositions d’accompagnement technique aux entrepreneurs (conseil sur la construction du plan de développement, orientation vers les partenaires…) • Rédiger des notes de synthèse pour examen par les membres du Comité des engagements, • Présenter des projets aux Comités des Engagements, • Assurer le suivi post-financement des projets, • Réaliser les tâches administratives inhérentes au poste : suivi, mise en place des financements, reporting aux institutionnels, et saisie des bases de données L’animation territoriale et partenariale : • Organisation et animation du concours de promotion de l’Entrepreneuriat dans les QPV de l’agglomération de Pau-Pyrénées Ouvre boite, • Représentation et participation de FANA au sein du dispositif Carrefour de l'Entrepreneuriat animé par l’Agglomération Pau Pyrénées, • Consolider les partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les réseaux d’aide à la création d'entreprise …), • Développer des partenariats nouveaux (avec les collectivités locales, les réseaux d’aide à la création d'entreprise …), • Promouvoir auprès des banques l'offre de France Active NA en faveur de la création d'entreprise, • Représenter France Active Nouvelle-Aquitaine dans diverses commissions, manifestations…, • Participer à la vie d’équipe et statutaire de l’association. L’Équipe qui vous attend Vous serez rattaché(e) à la Responsable de Pyrénées Atlantiques et Landes. Vous rejoindrez une équipe de 50 salariés répartis sur l’ensemble du territoire de Nouvelle-Aquitaine dont une trentaine dédiée à l’activité de financement des entrepreneurs engagés Profil recherché Nos conseillers(es) en financement exercent une fonction alliant l'expertise financière, la relation avec différentes parties prenantes et l'accompagnent de publics laissés hors des circuits classiques de financement. Pour se faire, nous recherchons une personne : • Issue d'une formation supérieure en finance ou gestion d'entreprise ou dotée d'une expérience solide dans des environnements similaires au notre, • 3 ans d’expérience minimum sur un poste dans le financement de projets entrepreneuriaux et/ou l'accompagnement financier d'entreprises (TPE, PME, ESS), • Des qualités d'analyses et de rigueur pour analyser et sécuriser les dossiers de financement de nos entrepreneurs, • Une bonne connaissance de l'univers bancaire et de l'appétence pour les relations commerciales, la négociation et le développement d'activité, • Avec l'envie de mettre son savoir faire technique au service d'un projet social, sociétal et environnemental, • Permis B exigé Ce qui fera la différence Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à : • Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc), • Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs, • Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs, • Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap. Conditions de travail & processus de candidature Poste à pourvoir dès que possible ; • Poste basé à Pau, • Déplacements réguliers dans les Pyrénées-Atlantiques ;, • Type de contrat : CDI temps plein 35h sur 4.5 jours semaine, statut non-cadre, • Rémunération : entre 28K et 32K brut annuel en fonction de l'expérience et grille interne • Mutuelle partiellement prise en charge pour l’association, Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux. Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'équipe recrutement – recrutement@franceactive-nouvelleaquitaine.org

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 💼 12,6 Mds € d'encours sous gestion, • 👨 110 000 clients accompagnés, • 🏢 42 agences partout en France, • 🤝 450 collaborateurs engagés Afin de développer notre activité, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine pour notre bureau situé à Pau. Un portefeuille y sera dédié avec un encours de 30 à 50 millions d’euros, comprenant entre 300 et 500 clients dès l’embauche. VOS MISSIONS • Assurer le suivi, la gestion, le développement et la fidélisation d’un portefeuille dédié,, • Réaliser des bilans patrimoniaux complets (sur les plans civil, social et fiscal),, • Proposer des solutions adaptées aux besoins de la clientèle, telles que le PER, l'assurance vie et l'investissement immobilier via l’étendue de nos solutions d’investissement élaborée en architecture ouverte,, • Contrôler la concordance entre l’allocation financière et le profil de risque,, • Participer activement aux campagnes d'arbitrage, y compris les appels et les relances auprès des clients,, • Participer aux réunions et relever divers défis commerciaux. VOTRE PROFIL De formation supérieure type Bac+5, grande école ou université, vous justifiez d'une expérience confirmée (2 ans minimum) en Gestion de Patrimoine. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Intégrer un groupe en perpétuelle croissance ;, • Un parcours d’intégration et de formation contribuant au développement de vos compétences techniques et commerciales., • Un soutien quotidien de votre Manager en plus d’une expertise de nos services supports (service Gestion, back et middle office, finance…) . CARACTERISTIQUES DU POSTE • Type de contrat : CDI, • Statut : Cadre forfait jours, • Rémunération : selon profil + Variable déplafonné, • Tickets restaurant, RTT, chèque vacances, chèque cadeaux, CE, séminaires, primes challenges,... Pour en savoir plus : https://www.astoriafinance.com/

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier.

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Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

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