Bid manager (F/H)
hace 13 horas
Belfort
Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, nous recherchons un Responsable des appels d'offres stratégiques (F/H) à Belfort. Vos missions sont les suivantes : Pilotage des activités avant-vente • Piloter l'ensemble du processus de sourcing et de structuration des offres depuis la demande client jusqu'à la commande ;, • Coordonner les travaux de chiffrage en phase amont et garantir la robustesse économique des propositions ;, • Organiser et animer les contributions des différentes parties prenantes afin de construire une offre complète, compétitive et sécurisée ;, • Assurer la cohérence globale entre les hypothèses techniques, commerciales, financières et contractuelles. Interface client et négociation amont • Être l'interlocuteur privilégié sur les dimensions contractuelles et commerciales en phase d'offre ;, • Dialoguer directement avec les clients finaux afin de clarifier les exigences, comprendre les attentes et sécuriser les engagements ;, • Coordonner la revue et l'analyse des clauses contractuelles en lien avec les experts concernés ;, • Préparer les stratégies de réponse et les positions de l'entreprise sur les sujets sensibles. Management transverse et coordination d'experts • Pilotage transverse des équipes multifonctionnelles ;, • Mobiliser les acheteurs commodités, experts techniques, juridiques et financiers pour construire les meilleures solutions ;, • Garantir l'alignement de l'ensemble des contributeurs sur les objectifs du projet et les priorités business. Gestion des risques • Identifier, analyser et arbitrer les risques financiers, juridiques, commerciaux et opérationnels ;, • Développer des scénarios de mitigation et évaluer leur impact sur la rentabilité des projets ;, • Produire les synthèses permettant une prise de décision éclairée par le management. Gouvernance et communication exécutive • Préparer et présenter les dossiers d'offres lors des revues de direction ;, • Défendre les hypothèses de chiffrage et les recommandations relatives aux risques et opportunités ;, • Fournir à la direction générale les éléments nécessaires aux décisions d'engagement. Votre parcours et compétences : • Vous disposez d'un diplôme en ingénierie, commerce ou supply chain ;, • Vous avez au moins 10 ans d'expérience en industrie ;, • Une expérience dans le secteur des énergies est un atout ;, • Niveau d'anglais fluent ;, • Excellente compréhension des mécanismes de chiffrage et de construction d'offre, solide maîtrise des enjeux contractuels et commerciaux, leadership transverse reconnu, excellentes compétences de communication et d'influence. Vous vous êtes reconnus ? Alors Technology & Strategy est fait pour vous ! Avantages • 3 primes : participation, intéressement et vacances 💸, • Carte ticket restaurant, • Remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun 🚌, • Mutuelle prise en charge à 65%, • Suivi de carrière individuel et personnalisé 🤝 Qui sommes-nous ? T&S est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l'international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise : la Transformation Digitale, le Conseil en Performance Opérationnelle et l’Ingénierie industrielle. Notre objectif est d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain. En tant que véritable partenaire de nos clients, nous accompagnons des acteurs majeurs dans des secteurs tels que les transports, l'énergie, la défense et le biomédical. Nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe dans un environnement riche en relations humaines, reconnu pour son expertise et offrant de nombreuses opportunités d'évolution. Nous souhaitons continuer à construire une véritable communauté d'experts, connectée et collaborative, permettant à chacun de nos collaborateurs d'élargir et d'approfondir ses champs d'expertise. Pour cela, nous nous appuyons sur le T&S Institute, notre organisme de formation interne, avec une Académie dédiée à chacune de nos expertises. Nos consultants, ambassadeurs du groupe, se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie, jouant ainsi un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets. Processus de recrutement : 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH 👨 💼 Entretien avec un(e) manager 👩 💻 Entretien technique VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ? Le meilleur moyen est de suivre nos aventures sur LinkedIn. Chez T&S, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Challengez-vous, rejoignez-nous !