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Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France* et devenez conseiller immobilier indépendant !. Identifier activement acquéreurs et vendeurs, rechercher des biens immobiliers à vendre, et évaluer leur valeur en fixant un prix juste en accord avec

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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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Identifier activement acquéreurs et vendeurs, rechercher des biens immobiliers à vendre, et évaluer leur valeur en fixant un prix juste en accord avec le marché immobilier local. Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller

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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 140 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe.Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix.La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Ma

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Saint jean de Maurienne, Aime ou Beaufort (73) ! Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ?, • Vous disposez d'une capacité d'investissement pour financer l'achat d'un portefeuille de clients Swiss Life ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien • Entrepreneur, Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié en manageant l'organisation humaine, matérielle et financière de votre agence en toute autonomie. Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. • Commercial(e) expérimenté(e), Vous commercialisez l'ensemble de notre gamme en assurance vie, prévoyance, santé, placements financiers et dommage. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. • Conseiller(e), Vous êtes à l'écoute de vos clients, et votre relation fondée sur la confiance et la proximité, vous permet de leur proposer des solutions d'assurance adaptées à l'évolution de leurs besoins, tant pour leur sphère privée que professionnelle. Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Saisissez l’opportunité de performer dans un marché très porteur Dans un contexte immobilier qui se tend, le marché de la rénovation de l'habitat ne cesse de progresser en France, près de deux propriétaires sur cinq ont déclaré prévoir des travaux de rénovation et les dépenses médianes ont doublé en trois ans, l'application de la réglementation énergétique offre de nouvelles perspectives qui participent également au dynamisme de ce marché très porteur qui représente 45 milliards d’euros pour la rénovation des logements individuels et 35 milliards pour les logements collectifs. Qui sommes-nous ? Le réseau ACTIV TRAVAUX est né en 2005 avec une activité historique de courtage en travaux, depuis 2017 le réseau a accéléré son développement en proposant l’offre de services la plus performante du marché, au travers de sa plateforme de Contractant Général, elle-même adossée à un catalogue numérique référençant des marques leaders dans le bien d’équipement : ACTIV TRAVAUX Premium. L’offre de contactant général Activ Travaux Premium garantit à nos clients le bon déroulement du chantier jusqu’à la réception. Véritable chef d’orchestre, le concessionnaire ACTIV TRAVAUX a une obligation de résultat, interlocuteur unique de ses clients, il coordonne toutes les étapes du projet, de la conception à la livraison, du chiffrage à la sélection des entreprises intervenantes sur le chantier. Activ Travaux Premium engage sa responsabilité dans sa globalité, non seulement pendant les travaux mais aussi après : garantie de parfait achèvement, garantie de bon fonctionnement, garantie décennale, dans les champs d'interventions sont les suivants : rénovation tous corps d'état, rénovation énergétique, extensions, aménagement, agencement de commerces et de bureaux Ce que je vous propose : La très forte demande client sur mon secteur (zone concession) fait que mon développement s’accélère, en créant ensemble une nouvelle concession, je vous propose de devenir mon associé et votre propre patron, en toute sérénité En effet, il n’est pas toujours simple de se lancer comme entrepreneur, se faire connaitre, mettre en place tous les leviers, se former Le format de la Franchise est idéal pour ça mais je vous propos d’aller plus loin et plus vite en profitant de mon accompagnement, de mon réseau d'artisans référencés et de mon acrange local Vous profiterez aussi comme j’ai pu en profiter d’une formation initiale et continue, des outils, du suivi et de la solidité du réseau Activ Travaux qui fait ses preuves depuis 18 ans. Entreprenez sans être seul et optimiser votre réussite avec un business model rentable et sécurisé. Devenez mon binôme ayons un développement commun et renforçons ensemble le réseau Activ Travaux en prenant de nouvelles parts de marché

Within the Operation & Maintenance department, you will be primarily focussing on OT and scada expertise for regular support and management in remote or on site. You will closely collaborate with the teams involved in all projects in Europe and especially with the field services team in France. The position is based in Troyes (France) or in Paris la Défense (France). Starting date: 7th September Main Responsibilities SCADA communication systems management and troubleshooting • Monitoring and maintenance of SCADA systems across our wind and solar farms., • Configuration and administration of SCADA communication protocols in collaboration with turbine manufacturers and our various service providers (OPC DA, OPC XML, ODBC, IEC 61400-25, FTP, …)., • Diagnosis and resolution of communication issues. Network infrastructure, administration and security • VPN management for secure remote access to our sites., • Configuration and maintenance of our firewalls (FortiGate)., • Monitoring of network traffic and FortiGates, and detection of anomalies., • Participate to the NIS2 cyber-security project for all CGNEE assets, with its definition, implementation, evaluation and maintenance of the system Server administration and monitoring tools • Proxmox hypervisor administration, • Management of Windows and Linux VMs, • Proxmox server updates, • Zabbix administration:, • Log analysis and resolution of incidents and communication losses, • Configuration of alerts and dashboards, • Management of monitoring templates On-site interventions • Troubleshooting communication losses on our wind and solar farms in France., • Operational testing of SCADA equipment., • Collaboration with field teams (turbine manufacturer, Enedis, Orange, Adista …). Operation Control center Back-office Technical support to the operation controllers and help for remote diagnosis and troubleshooting (scada, communication issue) In addition, and depending on your profile and motivation: • Support the technical support team in the implementation, configuration and optimization of the new database structure (for scada data and other type of operational data), • Draft regular reporting about the achievements of the team this area of expertise for supporting department leaders in the clear view on the achievements, the objectives and spaces for improvement, • Python programming for supporting the department in some projects and analysis (monitoring, performance, etc.), • Participate to another main project of preparation of the transition for a new second layer scada web-platform, and especially in relation with tasks aligned with your scope of expertise., • Technology monitoring, identify and evaluate some cutting-edge and new solutions which could bring value to our operation activities Requirements • Msc/Master or Professional Bachelor in OT, scada, network and communication or a similar discipline with focus on the energy industry, • Knowledge of SCADA fundamentals and some practice, scada communication protocols, Internet and VPN configuration, network map, programming in Python or similar programming language, • Raspberry and Linux environment, • Some knowledge in cybersecurity is a plus Qualifications: • Msc/Master or Professional Bachelor in OT, scada, network and communication or a similar discipline with focus on the energy industry Interpersonal Skills: • Excellent team player, goal-orientated, dynamic, curious, • A quick learner and willing to solve problem Technical Skills: • Knowledge of SCADA fundamentals and some practice, scada communication protocols, Internet and VPN configuration and equipment, asset network map, programming in Python or similar programming language, • Raspberry and Linux environment, • Some knowledge in cybersecurity is a plus Languages: English and French Fluent is Mandatory

About the Company Alimak Group is a global provider of sustainable vertical access and working at height solutions, listed on Nasdaq Stockholm. With presence in more than 120 countries, the Group develops, manufactures, sells and services vertical access and working at height solutions with focus on adding customer value through enhanced safety, higher productivity and improved cost efficiency. The Group has a large installed base of elevators, service lifts, temporary and permanent hoists and platforms and building maintenance units around the world. The solutions portfolio also comprises of height safety protective equipment, load measurement & control, lifting & handling, and a global after-sales business model, with recurring revenue from spare parts and services such as inspection, certification, maintenance, refurbishments, replacements and training. Founded in Sweden 1948, the Group has its headquarters in Stockholm, 24 production and assembly facilities in 15 countries and approximately 3,100 employees. Tractel is a world leading safety specialist providing reliable, innovative and cost-effective working-at-height solutions and services. These solutions are used in many end-user applications, in particular in industrial, construction, energy, telecoms and infrastructure projects. Established more than 70 years ago, Tractel® today has significant manufacturing facilities in Europe (France, Germany, Poland, Spain), the USA (Minneapolis, Houston), Canada (Toronto, Montreal), China (Shanghai), Singapore and Turkey. These facilities are supported by dedicated centres of excellence in R&D, engineering and safety standards. Tractel® has customers in 120 countries, subsidiaries in 19 countries & 10,000 distributors around the world. About the Role The Methods Manager makes a direct contribution to improving manufacturing reliability, optimizing production costs and enhancing the level of service provided to customers through technical expertise and the ability to structure methods. Responsibilities • Review technical files and validate the industrial feasibility of parts, sub-assemblies or products to be manufactured., • Define operating sequences, production resources, tooling and associated inspection requirements., • Take part in the industrialization of new products and the development of existing manufacturing processes., • Update technical documentation and manufacturing support documents., • Monitor industrial performance indicators and recommend appropriate action plans., • Identify deviations, malfunctions or performance losses and lead corrective actions., • Contribute to the standardization of practices and the reliability of technical data., • Work closely with production, quality, maintenance, purchasing and customer service teams to streamline flows and secure production commitments. Qualifications With a higher technical education background in mechanics, production engineering, industrialization or industrial engineering, you have 5 to 10 years of successful experience in methods, industrialization or continuous improvement, ideally in the metallurgy, mechanical engineering or metal transformation sector. Required Skills • Strong command of manufacturing processes in the metalworking and mechanical industry., • Ability to design manufacturing routings and structure technical production data., • Proficiency in an industrial ERP system and ease in creating and managing items, bills of materials and cost data., • Knowledge of AS400 and/or Business Central would be a plus., • Ability to analyze times, costs and performance indicators., • Proficiency in office tools, especially Excel, and the ability to develop reliable and relevant monitoring tools., • Knowledge of continuous improvement and problem-solving methods., • Rigor, organizational skills, analytical mindset and the ability to prioritize., • Strong interpersonal skills, a hands-on approach and the ability to work cross-functionally with a variety of stakeholders., • Professional English required. Management The position includes the supervision of 2 people, with responsibility for day-to-day coordination, support and team leadership. Working Relationships The Methods Manager works on a daily basis with production teams, customer service, as well as quality, maintenance, purchasing and industrial management functions. The role plays a central interface position between customer requirements, technical constraints and the company’s production capabilities.

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir. Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux. Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité. Un ADN de marque fort Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité. C’est aussi : • Une culture de proximité et de confiance, • Une approche humaine et transparente du métier, • Un engagement concret dans la rénovation durable et la transition écologique Chaque projet contribue à améliorer l’habitat, le confort des clients et à réduire l’impact environnemental. En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique : Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation), • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous, • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées, • Vous construisez une relation de confiance sur des projets engageants 👉 Vous êtes au cœur de l’écosystème : client, artisans, partenaires. Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité Un process clair pour construire votre projet avec nous Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape. 1. Premier échange Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat. 1. Approfondissement du projet Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier. 1. Rencontre avec le réseau Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité. 1. Validation et lancement Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau. • Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions. 💬 Vous vous interrogez sur l’entrepreneuriat franchisé ? Vous souhaitez en savoir plus sur le territoire, le modèle économique ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ? 📩 Échangeons en toute confidentialité sur votre projet : developpement@camif-habitat.fr

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 170 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux Troyes Sud-Est recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe de profils experts et dirigeants, ADLIB accompagne ses clients sur des enjeux stratégiques de structuration et de développement. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients. Acteur technique reconnu sur le marché des solutions de filtration appliquées au biogaz et au traitement des gaz, notre client évolue dans un environnement en forte croissance, au cœur des enjeux liés aux énergies renouvelables et à la transition énergétique. Dans le cadre de son développement en France, il recherche un profil capable de structurer, piloter et accélérer son activité commerciale avec exigence et vision. Le poste Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité du développement commercial en France, avec un double enjeu : croissance rentable et structuration. À ce titre, vous : • Déclinez la stratégie groupe en plan d’action commercial concret et performant, • Pilotez et développez l’équipe commerciale (objectifs, rituels, montée en compétences), • Développez le portefeuille clients (exploitants biogaz, EPC, partenaires techniques), • Sécurisez et fidélisez les comptes stratégiques dans une logique long terme, • Supervisez l’ensemble du cycle commercial (identification, offre, négociation, closing, suivi), • Garantissez un haut niveau d’exigence dans la relation client, à la fois technique et opérationnelle, • Pilotez la performance via des KPI fiables et un reporting structuré, • Travaillez en lien étroit avec les équipes techniques et les entités internationales, • Contribuez activement au positionnement de l’offre (pricing, marché, adaptation produit) Le profil recherché Vous êtes un professionnel du développement commercial technique, capable de conjuguer vision, terrain et rigueur. • Formation technique (ingénieur, chimie, environnement ou équivalent), • Expérience confirmée en développement commercial B2B technique, • Bonne compréhension des environnements suivants :, • Biogaz / méthanisation, • Traitement des gaz, • Filtration / charbons actifs / médias filtrants, • Expérience en management ou capacité à structurer une activité commerciale, • Maîtrise des cycles de vente complexes et des marchés de niche, • Forte orientation résultats, avec sens des marges et de la rentabilité, • Capacité à évoluer dans un environnement international, • Anglais professionnel indispensable Ce qui fera la différence • Votre capacité à comprendre les enjeux techniques avant de vendre, • Votre exigence dans le pilotage et le suivi des performances, • Votre crédibilité face à des interlocuteurs techniques et décideurs, • Votre leadership naturel, sans posture, • Votre capacité à apporter de la structure sans alourdir L’environnement • Marché porteur : énergies renouvelables / biogaz, • Structure agile, en croissance, avec une forte culture terrain, • Équipe engagée, avec communication directe et transparente, • Environnement exigeant, mais sain : on dit les choses, et on avance Conditions • Horaires flexibles, • Déplacements fréquents (France / Europe), • Interventions possibles sur sites industriels (port des EPI)

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 4 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

Le client Notre cabinet MANPOWER de Reims recrute pour l’un de ses clients, une entreprise en forte croissance spécialisée dans les solutions de réfrigération et de génie climatique. Présente sur plusieurs départements du Grand Est, cette structure à taille humaine se distingue par son engagement RSE, son ambiance conviviale et ses perspectives d’évolution. Les missions Vous interviendrez principalement sur des opérations de dépannage (très peu d’installation) auprès d’une clientèle professionnelle : • Industrie agroalimentaire et pharmaceutique, • Grande distribution, • Bureaux tertiaires (banques, hôpitaux…), • Logements collectifs (travaux neufs) Équipements concernés : CVC, chambres froides, meubles frigorifiques, systèmes de ventilation, etc. Le profil Le profil que nous recherchons : • Expériences : 3 ans souhaités, mais ouverture aux profils juniors motivés., • Compétences :, • Autonomie et sens des responsabilités, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Maîtrise des outils informatiques, • Habilitation fluide frigorigène – Catégorie 1 obligatoire Conditions & avantages • Rémunération : selon profil, • Astreintes : 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines (du vendredi au vendredi), • 340 € brut/semaine + heures travaillées rémunérées + panier repas, • Avantages :, • Politique RSE engagée (décarbonisation), • Ambiance conviviale et collaborative, • Perspectives d’évolution interne (bureau d’études, chargé d’affaires…) Pourquoi postuler ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, avec de vraies valeurs humaines et des perspectives d’évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès du cabinet MANPOWER Reims ou contactez-nous pour en savoir plus.

Description de l'entreprise LES CHARPENTIERS DE TROYES - E. SCHRIEVER est une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction, située à Courteranges et à Saint Pouange, France. Reconnue pour son savoir-faire et son expertise, l'entreprise s'engage à fournir des solutions de qualité dans le domaine de la charpente et du bois. Travailler chez LES CHARPENTIERS DE TROYES signifie rejoindre une équipe passionnée et participer à des projets innovants dans un environnement stimulant. Description du poste Nous recherchons un.e Ingénieur Bois pour intervenir sur des projets variés, allant de la conception à la mise en œuvre. Vos missions incluront la gestion des études techniques, la vérification des calculs structuraux, ainsi que la coordination avec les équipes de production et les clients. Vous serez également en charge de superviser la qualité des matériaux et de proposer des solutions d'optimisation. Ce poste à temps plein est basé sur site, dans nos bureaux à Saint Pouange. Qualifications • Compétences en ingénierie structurelle : Expérience en conception et calcul de structures bois, maîtrise des normes et règlementations en vigueur., • Compétences techniques : Connaissance des outils et logiciels spécialisés en modélisation et conception (tels que AccordBat, CadWork ou équivalents)., • Gestion de projet : Capacité à planifier, coordonner et suivre les projets de construction au niveau technique et opérationnel., • Compétences interpersonnelles : Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe, capacité à collaborer avec des clients et des parties prenantes., • D'autres qualifications appréciées incluent une formation en ingénierie bois, une maîtrise des nouvelles technologies de construction, et une sensibilisation aux enjeux environnementaux dans le secteur du bâtiment.

Description de l'entreprise iad France, fondé en 2008, incarne une véritable success story dans le domaine de l'immobilier. Avec une présence dans 8 pays, plus de 18 000 conseillers immobiliers indépendants et près de 90 000 biens en ligne, iad est devenu le premier réseau européen de conseillers immobiliers indépendants. Grâce à une croissance continue en France et à l'international, iad se distingue par une approche innovante et personnalisée pour accompagner les particuliers dans leurs projets immobiliers. C'est une organisation en plein essor offrant des opportunités de carrière captivantes dans un environnement dynamique. Description du poste En tant que Conseiller immobilier chez iad France, vous accompagnerez vos clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location de biens immobiliers. Vous serez chargé.e de prospecter de nouveaux mandats, d'évaluer des biens, de conseiller vos clients, de négocier les transactions et de maintenir une relation de confiance avec votre réseau local. Ce poste est à temps plein et vous travaillerez de manière totalement autonome, grâce à un modèle de travail 100 % à distance qui favorise une grande flexibilité et un équilibre travail-vie personnelle. Qualifications • Compétences en immobilier : Bonne compréhension des concepts liés à l'immobilier, y compris la gestion de biens immobiliers et les transactions liées au secteur., • Compétences en vente : Expérience en négociation, vente et développement d'un portefeuille client., • Connaissances en négociation et immobilier : Maîtrise des techniques pour conclure des accords et soutirer des avantages pour les parties impliquées dans des transactions immobilières., • Compétences en formation : En capacité de transmettre des connaissances ou d'accompagner de manière autonome les clients dans leurs projets immobiliers., • Autres atouts : Autonomie, organisation, aisance relationnelle et maîtrise des outils numériques pour le développement de votre activité. Une expérience préalable dans le domaine commercial est un plus.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :. Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier.

Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie. Avec plus de 1800 conseillers en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque

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