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CEGELEC TROYES recherche un Responsables d’affaires (H/F) pour développer ses activités en génie électrique.Rattaché(e) au chef d’entreprise, vous serez le garant de la bonne tenue de l’objectif de chiffre d’affaires et de la bonne réalisation des projets qui vous serons confiés. Vos missions seront les suivantes :Sur la partie Réalisation des Affaires, vous serez responsable :De l’organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes chantier, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l’exécution des chantiersDe l’approbation de l’ensemble des documents d’exécution et courriers clientsDes consultations et achats de matériel De la mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de l’entrepriseDu chiffrage pour les petites affaires et les travaux supplémentaires Du commerce de proximité Sur la partie Gestion, vous serez en charge :De l’établissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clientsDe la vérification et de l’approbation des factures fournisseursD’effectuer le bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en placeD’effectuer le bilan annuel suivant les procédures en placeSur la partie Gestion du Personnel, vous vous engagez à :Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécuritéOrganiser la charge de son équipe et participer aux recrutementsEvaluer la performance et les compétences de son personnel (EIA)Réaliser des réunions d’information et Rdv chantier réguliersCompétences :Ø Capacité d’adaptation à un environnement mouvant, en raison de la diversité des acteurs (clients publics et privés, fournisseurs, techniciens, sous-traitants…)Ø Maitrise des outils informatiquesØ Sens de la communicationØ Autonome, Rigoureux, dynamique et méthodiqueØ Très bonne capacité à convaincre en gardant une communication efficaceProfil :Ø Formation Bac +2 à Bac +5 en génie électrique ou équivalentØ Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Ø Permis B obligatoire – Déplacements à prévoirContact :• Poste basé à TROYES• Statut cadre / forfait jours• Prime de bilan (dont intéressement et participation)• Voiture de fonction• Plan d’épargne groupeConnexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :2026-128387Code client :579Lieu :Troyes, Grand Est, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ansNée à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, mais aussi engagée. La marque a en effet pris des engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l’industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l’environnement.Au cœur de la Direction Financière de Petit Bateau, ce poste est un acteur clé du suivi de la performance de la direction des opérations et de l'industrie de Petit Bateau. Il/Elle accompagne les opérations sur l'évolution de la performance, la construction des estimés, budgets, établi les clôtures. Il/Elle est également garant(e) des calculs de prix de revient industriel.Missions principales :Le résultat industriel - Etablir les clôtures, estimés et budget sur la partie résultat industriel qui comprend toutes les étapes de production d'un produit fini et toutes les activités d'approvisionnement de matières premières. - Interlocuteur privilégié de l'ensemble des équipes industrielles (ateliers de production, département de planification, services achats matières premières, service généraux et maintenance...) - Suivi de la masse salariale des équipes de production (clôture, estimés, budget) - Suivi et analyse de tous les coûts du périmètre - Préparation de reporting mensuel sur le résultat du moisLes prix de revient industriel - Calculer les prix de revient industriel et s'assurer de leur fiabilité - S'assurer de la cohérence des prix de cession en ligne avec les prix de revient industriel - Assurer une mise à jour de tous les composants des prix de revient (standards, méthode de déversement) Accompagnement de la direction opération et de la direction financière sur tous les projets qui impactent le poste (exemple = amélioration de process, évolution de productivité sur la partie industrie...)Profil recherché :Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou École de commerce (Bac +5), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en contrôle de gestion, dans un environnement industriel ou opérationnel.Vous maîtrisez les fondamentaux du contrôle de gestion industriel : suivi de la performance, analyse des écarts, élaboration des budgets et estimés, clôtures financières et calcul des prix de revient.Une connaissance des processus industriels ou de la chaîne de production constitue un véritable atout, mais nous sommes également ouverts à des profils souhaitant développer leur expertise dans cet environnement.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre aisance avec les données chiffrées.Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils de gestion et les ERP. La connaissance de SAP est un plus.Curieux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous aimez travailler en proximité avec les équipes opérationnelles et accompagner les managers dans le pilotage de leur performance.Votre esprit d'équipe, votre capacité à challenger les résultats et votre goût pour l'amélioration continue vous permettent d'être un véritable partenaire des opérations.

Description du poste Rejoignez une entreprise qui transforme le nettoyage en activité technologique Chez A-G-NET, nous ne faisons pas que maintenir des machines. Nous développons un parc d’équipements performant, connecté et en pleine évolution vers la robotisation. Votre mission Vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la performance de notre parc matériel. À ce titre, vous : • Réalisez la maintenance préventive et curative des équipements (autolaveuses, balayeuses…), • Diagnostiquez les pannes et intervenez efficacement, • Assurez le suivi et la fiabilité des machines, • Intervenez directement sur nos sites clients, • Participez au déploiement et à la maintenance de robots de nettoyage autonomes, • Analysez les données d’utilisation pour améliorer la performance du matériel, • Êtes force de proposition pour optimiser les équipements Votre environnement • Machines professionnelles de nettoyage, • Robots de nettoyage autonomes, • Équipements électromécaniques, • Outils digitaux de suivi et de pilotage Votre profil • Formation technique (maintenance, électrotechnique ou équivalent), • Expérience en maintenance appréciée (débutant motivé accepté), • Bonne capacité de diagnostic terrain, • Lecture de plans techniques, • À l’aise avec les outils digitaux (applications métier, Excel), • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Goût pour la technique et les environnements innovants, • Permis B indispensable Vous êtes aussi à l’aise avec une clé qu’avec un écran. Ouverture internationale (atout) Une capacité à évoluer dans un environnement technique international est un plus Compréhension de l’anglais technique appréciée (interfaces, documentation) Intérêt pour des technologies issues de fabricants internationaux Pourquoi nous rejoindre • Une entreprise structurée et en croissance, • Un métier concret, technique et évolutif, • L’intégration de technologies innovantes (robotique, data), • Une forte autonomie dans votre organisation, • Des perspectives d’évolution vers des fonctions de référent technique ou responsable maintenance, • Formation aux équipements et aux nouvelles technologies Conditions • Salaire selon profil et expérience, • Primes possibles, • Véhicule de service, • Équipement complet fourni Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : • Aide au déménagement, • Crèche d'entreprise, • Formation linguistique offerte, • Intéressement et participation, • Véhicule de fonction Lieu du poste : Déplacements fréquents

Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ? Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous ! Devenez notre prochain : Technicien de chantier en électricité industrielle H/F Rattaché(e) à notre service Champagne-Bourgogne, situé à Troyes, sous la responsabilité du chef de chantier, vous réalisez la préparation et le suivi de chantiers en apportant vos compétences techniques dans le respect des objectifs et des délais qui vous sont fixés. Vous faites preuve d’agilité et avez une vision globale du fonctionnement d’un chantier. Vous serez amené à : • Réaliser des chantiers de distribution électrique et de process industriel automatisé, • Intervenir sur différents projets afin de préparer des dossiers d'études d'électricité,, • Suivre les sous-traitants électriciens,, • Préparer les dossiers de mise en service,, • Réaliser la mise en service des installations,, • Remonter les besoins en matériels et outillage,, • Rédiger les documents de réalisation (PV d'essais, DOE, fiches techniques),, • Remonter les informations techniques et commerciales à votre responsable direct,, • Respecter les règles et procédures en matière de sécurité, qualité et environnement PROFIL De formation BTS Electrotechnique (Ou expérience reconnue), vous bénéficiez d'une expérience avérée de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune. Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution et vous aimez le challenge ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • 13è mois, • Participation – intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagement pour la diversité et la mixité, • Evolution – mobilité interne, • Développement des compétences, • Mutuelle attractive, • Prime de vacances, • Avantages CSE, • Gratification d’ancienneté, • Chèque CESU, • Panier, • Indemnités de déplacement

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 6 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

Le cabinet ADLIB Recrutement est un cabinet de chasse de tête et d'approche directe, spécialisé dans le recrutement de profils cadres et dirigeants sur mandats exclusifs. Fort de plus de quinze ans d'expérience, le cabinet accompagne ses clients dans des secteurs variés — immobilier, construction/BTP, finance, IT/digital, industrie, santé/pharma et juridique/compliance — avec une approche sur-mesure et un haut niveau d'exigence dans l'identification et l'évaluation des talents. Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Pôle Ressources et Administration. L'entreprise Notre client est une société spécialisée dans la conception et la fourniture de systèmes de traitement des gaz (épuration, séchage, compression) destinés au marché des énergies renouvelables et notamment à la valorisation du biogaz. Structure à taille humaine et en croissance, elle structure ses fonctions support pour accompagner son développement et souhaite renforcer le pilotage de ses ressources internes. Le poste Rattaché à la Direction et membre de l'équipe de direction, vous prenez la responsabilité transverse des fonctions support de l'entreprise. Véritable bras droit de la Direction sur les sujets internes, vous pilotez un périmètre large couvrant les ressources humaines, l'administration, la finance et le juridique. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Ressources humaines : gestion administrative du personnel, suivi de la paie et des relations avec les prestataires, recrutement et intégration, développement des compétences, et animation du dialogue social au quotidien. Finance et gestion : supervision de la comptabilité et de la trésorerie, suivi budgétaire, élaboration des reportings de gestion et interface avec l'expert-comptable et les partenaires bancaires. Administration et moyens généraux : organisation des services support, gestion des contrats fournisseurs, des assurances et des moyens généraux, et optimisation des processus internes. Juridique et conformité : suivi des obligations légales et réglementaires de l'entreprise, gestion des contrats courants, et coordination avec les conseils externes. Pilotage et structuration : contribution à la professionnalisation des fonctions support, mise en place d'outils et de procédures, et accompagnement de la croissance de la structure. Profil recherché Formation supérieure (école de commerce, gestion, RH, droit ou équivalent, Bac +5). Expérience confirmée sur un poste polyvalent de responsable administratif, RH ou fonctions support, idéalement en PME industrielle ou en environnement technique. Solide culture generaliste couvrant les RH, la gestion financière et les aspects juridiques et administratifs. Sens de l'organisation, autonomie et capacité à structurer, indispensables dans une structure à taille humaine en développement. Qualités relationnelles, discrétion et fiabilité. Anglais professionnel apprécié

🚀 Et si vous pilotiez la rééducation de demain ? 📍Rejoignez un établissement privé reconnu, adossé à un groupe de renom, idéalement situé au cœur de la Savoie : • À 30 minutes d’Annecy et Chambéry, • À 1h de Lyon et Grenoble, • Accès facile : autoroute, gare, bus, • Parking gratuit au pied de la clinique Un environnement privilégié, entre dynamisme professionnel et qualité de vie exceptionnelle. En tant que Cadre Rééducateur (H/F), vous êtes bien plus qu’un manager : vous êtes le chef d’orchestre d’un plateau technique innovant et d’une équipe engagée. Vos responsabilités • Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 30 professionnels (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, APA, orthophonistes, neuropsychologue), • Organiser et optimiser les plannings et les ressources, • Insuffler une dynamique collective et accompagner la montée en compétences, • Garantir la qualité des pratiques professionnelles et identifier les besoins en formation, • Coordonner les activités de rééducation pour assurer des parcours patients personnalisés et performants, • Piloter la réorganisation du plateau technique pour améliorer qualité, sécurité et efficience, • Intégrer les enjeux du PMSI dans un contexte de réforme du financement, • Participer activement à la vie institutionnelle (CODIR, CLUD), • Être force de proposition sur des projets innovants et transversaux Un plateau technique à la pointe Vous évoluerez dans un environnement moderne et stimulant comprenant notamment : • Balnéothérapie, • Gymnase APA, • Salle de rééducation neurologique (table Bobath), • Simulateur de conduite, • Réalité virtuelle thérapeutique (Virtualis), • Espace d’ergothérapie, • Tapis de marche Un terrain idéal pour innover et repousser les limites de la prise en charge. 🎯 Le profil que nous recherchons Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer et de décider. Vos atouts • Diplôme d’État en rééducation (préférence kinésithérapeute), • Diplôme de Cadre de santé ou Master en management (souhaité), • Expérience confirmée sur un poste similaire, • Excellente connaissance du SMR et de ses enjeux, • Sensibilité aux problématiques PMSI Vos qualités humaines • Leadership et sens de l’équité, • Diplomatie et communication claire, • Capacité à embarquer une équipe expérimentée et exigeante, • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’initiative et goût pour l’innovation 💼Les conditions du poste • CDI – Temps plein (forfait jours – 213 jours/an), • Horaires flexibles (en lien avec les équipes), • Astreinte : 1 semaine toutes les 5 semaines, • Rémunération à partir de 45K€ brut annuel + primes (selon profil) 🎁Les + qui font la différence • Établissement à taille humaine avec les avantages d’un grand groupe, • Mobilité interne facilitée, • Aide au logement possible, • Aide au déménagement envisageable Alors pourquoi vous ? Parce que vous avez envie d’aller plus loin qu’un simple poste. Parce que vous souhaitez impacter durablement les pratiques et les équipes. Parce que vous aimez construire, structurer et innover. => Faites le choix d’un poste où votre leadership fait réellement la différence.

Pour notre structure ACALY SE, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet mécanique (H/F) pour rejoindre nos équipes en CDI. Dans le cadre d’un projet, vous intégrerez un de nos partenaires spécialisé dans l’industrie lourde, en région savoyarde. Les enjeux du poste : Vous prenez en charge le pilotage complet de projets d’outillages sur le volet mécanique, en garantissant leur bon déroulement depuis les études jusqu’à la mise en œuvre, tout en assurant la coordination des intervenants et le respect des engagements. Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission : • Définition des objectifs techniques, budgétaires et calendaires, en lien avec les parties prenantes, • Identification des risques techniques, financiers et organisationnels, • Supervision des études mécaniques, • Définition des concepts, • Appui technique pour résoudre les problématiques rencontrées, • Veille à l’intégration optimale des solutions mécaniques dans les systèmes globaux, • Validation des plans et des solutions techniques, • Organisation et validation des essais, • Planification et suivi du projet, • Gestion du budget, • Animation des réunions de suivi, • Pilotage et suivi des prestations des sous-traitants et fournisseurs, • Vérification de la conformité des installations mécaniques avec les normes et les exigences techniques en vigueur Qui êtes-vous ? Issu(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en génie mécanique, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projet mécanique, dans un environnement industriel. Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels CAO. Vous êtes doté(e) d’un sens du service avec d’excellentes qualités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous êtes proactif(ve) et autonome ?

En votre qualité d'équipier volant, vous serez amené(e) à intervenir en renfort selon les besoins de l'Entreprise au sein de nos agences généralistes sur tout type de poste, du métier de Chargé de clientèle particulier au métier de Directeur d'Agence.

Informations générales Entité Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industrielsou encore la production d'énergies renouvelablesFiliale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-44343 Domaine d'activitéTransmission et distribution d'énergieDescription du posteIntitulé de la fonction / posteResponsable d'affaires éolien en maintenance H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionVous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :Responsable d'affaires éolien dans la maintenance H/FRattaché au Service Onshore Wind, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients d'une valeur de quelques milliers d'à des contrats de maintenance jusqu'à 1,5 M, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires.Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :Réaliser ou superviser la réponse à appel d'offres (chiffrage, données techniques),Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs,Superviser la réalisation des prestations dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement,Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique, organisationnel et commercial,Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences,Participer à l'élaboration du plan d'action commercial,Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.Votre profilVous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé un diplôme d’Ingénieur ou Master dans le domaine des renouvelables, l'électricité ou la mécanique, vous avez une première expérience éprouvée de quelques années d’expérience dans la gestion d’affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous !Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les sites, un permis B sera nécessaire.Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESULocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Grand Est , SAINT JULIEN LES VILLASLieu de travailTROYESCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesConnaissances dans les énergies renouvelablesConnaissances elec et mécaHabilitations souhaitéesBonus:- GWO - Formation electrique Langue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Ce parcours vous permettra d’évoluer vers un poste d’Assistant manager en restauration et plus généralement possiblement dans le tourisme, avec des missions qui peuvent être enrichissantes et variées.

Pour réussir vos missions d'Assistant comptable évolutif (H/F), vous êtes issu de BTS Comptabilité et Gestion (CG) et pouvez justifier d'une expérience de 2 années sur un poste similaire. En bref : Assistant comptable évolutif H/F - CDI - Troyes (10). Audit et Expertise Comptable, Conseil & J

Votre mission AdeccoTroyes transport recherche un conducteur SPL pour son client spécialisé dans l'activité TP au sein de ce groupe spécialisé dans l'activité extrudés, vous occupez un poste de conducteur SPL. Votre profil vous êtes titulaire du permis CE / carte qualif conducteur et carte �

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la restauration collective et les services de restauration destinés aux entreprises et aux collectivités, un-e Cuisinier-ière de restauration collective (H/F).Ce poste est à po

Ce poste offre la possibilité de travailler au coeur des opérations mécaniques sur machines agricoles, permettant ainsi de contribuer directement à la qualité et l'efficacité des services offerts par notre client. Effectuer la maintenance prévent

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la restauration collective et les services de restauration destinés aux entreprises et aux collectivités, un-e Cuisinier-ière de restauration collective (H/F).Ce poste est à po

Le profil recherché pour ce poste de Chauffeur SPL inclut une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un sens aigu de la sécurité. Le secteur dynamique du bâtiment et du BTP est à la recherche d'un Chauffeur SPL avec grue auxiliaire.

Votre mission AdeccoTroyes transport recherche un conducteur SPL pour son client spécialisé dans l'activité TP au sein de ce groupe spécialisé dans l'activité extrudés, vous occupez un poste de conducteur SPL. Votre profil vous êtes titulaire du permis CE / carte qualif conducteur

Référence 2026-182168 Description du posteIntitulé du posteChef-fe de Projet Technique – Ingénierie Poste de Travail F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout da

Le PosteBaccalauréat, Licence ou Maîtrise en informatique ou toute autre formation pertinente.

Ingénieur poste de travailITS SERVICES - Ile-de-France ITS SERVICES recherche des Ingénieurs poste de travail N1/2/3 qui devront définir, concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les projets liés au poste de travail (50 000 utilisateurs).

MissionsRédaction des spécifications fonctionnellesHomologation fonctionnelle des applications du poste de travailCoordination des tests de non-régression (TNR)Coordination des équipes techniquesÉchanges avec les utilisateurs et les éditeurs tiersSuivi des mises à jour et du cycle de vie de l

Le PosteBac+3 à Bac+5 (école d’ingénieur, Maîtrise…).

Ingénieur Poste de travailITS Services Banque Finance - Ile-de-FranceLa mission consiste à assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements Windows Serveurs (équipe de 7 personnes) Administration, exploitation, installation, paramétrage des composants et logiciels, support N

Vos défis au quotidien : Réaliser l’ingénierie du poste de travail WindowsConcevoir et faire évoluer l’architecture du poste de travailQualifier les évolutions techniques et fonctionnellesIndustrialiser les processus de déploiement et de mise à jourSécuriser les masters, packages, polit

Allo Medic Assistance recherche un Gastro-entérologue pour un poste au centre hospitalier situé dans l’Aveyron, du 03/08 au 01/11.

Rejoignez un acteur stratégique de la Défense françaiseDéfense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger.Depuis plus de 50 ans, nos 900 collaborateurs accompagnent les pays parten

Le PosteBaccalauréat, Licence ou Maîtrise en informatique ou tout domaine pertinent.

Référence 19-2025-19402 Date de parution 15/08/2026 Description du posteMétierPrélèvement - Médecin de prélèvementIntitulé du posteMédecin F/H - Création de poste - Ile-de-FranceContrat CDITemps de travailTemps partielDate de prise de poste envisagéeDès que possible% Temps de travai

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façonCollaborer à la conception et au déploiement de projets stratégiques, notamment sur la convergence des postes de travail…Participer à la mise en plac

Le PosteDiplômé(e) en informatique ou domaine connexe (Licence/Baccalauréat, Master/Maîtrise, ou expérience pertinente).

Ce poste s'adresse à une personne souhaitant renforcer ses compétences en communication tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant.

Le PosteBac+3 minimum en informatique, ou une expérience équivalente Au moins 5 ans d’expérience en développement JAVA JEE Expertise avec les frameworks Struts, Spring et Hibernate Une solide maîtrise des environnements JAVA/JEE et des pratiques d'intégration continue La maîtrise des métho

Intitulé du poste : Assistant commercial H/F en alternanceRattaché(e) au Responsable d'équipe et intégré(e) à une équipe commerciale dynamique et multilingue, l'alternant(e) participera aux missions suivantes :Apprendre à prospecter par téléphone des fournisseurs issus de différen

Description du poste : - Métier : Facteur- Fiche métier : Filière : Distribution / Livraison- Expérience : 0-1 an- Temps de travail hebdomadaire : 35Description de la mission :Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un jo

Vous préparez un diplôme en MBA Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ? Les missions du poste Responsable organisation et environnement de travailAu sein de l'établissement, vous participerez à l'optimisation de l'organisation et à l'amélioration de l'environneme

Tu recherches une alternance pour préparer un MBA Management Communication Digitale ? L'école MBway LAVAL propose des formations Bac +5 dans différents domaines.Pendant ta formation, tu alternes entre les cours à l'école de commerce de Laval et les expériences en entreprise, pour obten

Ecole :Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire.Formation prise en charge à 100%.Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok)Mise en place du projet de l'ouverture d'une applicationCréation de contenus (vi

PosteMBway, école de management tournée vers l'international et proposant des formations du niveau Post Bac à Bac+5, recherche pour le compte du Groupe La Poste, des Responsables des Ressources Humaines H/F en alternance à Lyon et dans toute la région Rhône-Alpes. ContexteLa Poste Groupe s

Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Description du poste : - Métier : Responsable RH- Fiche métier : Filière : Ressources Humaines- Expérience : 0-1 an

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management de la Communication Digitale & IA au sein de l'établissement MBway Lyon.Mise en place d&

MBway Vannes, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé de Communication H/F en Alternance.Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?Orientez vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d

Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !Description du posteAu sein de la Direction Administrative du Siège International d’Ubisoft, basée à Carentoir, vous faites

Type de recrutement : CDI Domaine de compétences :Opérations de marché Ville :Paris Département :Paris Description du poste: Votre futur posteAu sein de la DGSO et de la Direction de la Mise en œuvre de la PolitiqueMonétaire (DMPM), le Service Adjudications, Refinancement et Collatéral(ARC),

Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travail100 %, Poste logé pour NAS - 35 heures (protocole 35 heures) – Cadre au forfaitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HPValorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé.

Offre n : 2908Publié le : 26/09/2024 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : BOULOGNE BILLANCOURTDépartement : 92Salaire : Suivant profilINGENIEUR POSTE DE TRAVAIL - 92Description du poste : Dans le cadre d'un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Ingén

Vous justifiez d'uneexpérience réussie, à minima 3 ans sur des fonctions liées au postede travail Windows ou dans des systèmes sécurisés sous Android(compréhension sur la configuration, partie cybersécurité. Vous possédez des compétences du poste de travail Windows 10/11 etMECM on pr

Offre n : 3271Publié le : 11/05/2026 Fonction : INGENIEURContrat : CDILieu de mission : PARIS Département : 75Salaire : Suivant profilIngénieur Poste de Travail Senior H/FDescription du poste : Dans le cadre de l'évolution et de la sécurisation d'un environnement workplace à grande éc