Trabajos poste en Le MansCrear alertas

Le poste de Conseiller en location (H/F).Rattaché (e) directement au Responsable, le (la) conseiller (e) immobilier aura pour mission de commercialiser et vendre les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle.De formation BAC, et ou, vous b�

Le poste de Chef de pôle Agriculture (F/H). Appuyer le chef de service Gestion des dispositifs agricoles territorialisés et/ou chargés de mission sur l'installation et la modernisation des exploitations de la DAPA dans la conduite de projets sur le champ de ses compétences.

Le poste de Technico-Commercial en Productions Végétales (F/H).BTS ou Licence en agriculture/productions végétales grandes cultures).Dans le cadre d’un remplacement, Didier, Responsable Commercial Productions Végétales recherche au sein de son équipe de 7 personnes,.Sud Maine et Loire et d�

Notre client est un Groupe international dans le secteur de la métallurgie localisé au Nord-Est du Mans.Dans le cadre d'une création de poste, il recrute un Ingénieur Industrialisation Emboutissage.Vous intervenez sur l'industrialisation des nouveaux projets d'emboutissage, de leur affectation j

Le poste de Employé d’Elevage Avicole (H/F).Dans le cadre d’un remplacement, notre site de Recherche & Développement situé à Louverné, à 10 min de Laval (53), recherche un employé d’élevage avicole H/F en CDI pour renforcer son équipe.Directement rattaché(e) au Responsable de Bâtime

Le poste de Stage en Production Animale F/H.Hendrix Genetics est l’un des leaders mondiaux dans la sélection génétique animale, avec un engagement fort, envers l’innovation, la durabilité et le bien-être animal.Présent dans 25 pays, nous travaillons chaque jour pour améliorer la génétiq

ABALONE vous propose un poste de CARISTE à pourvoir à partir du 15/12/2025 (H/F).Vous travaillerez en horaire de nuit :.Du lundi au jeudi : 21h-4h30, le vendredi : 19h-2h30.Poste basé à Champagné, à 15 minutes du Mans.Pour le compte d'un acteur reconnu dans le secteur de la grande distributio

Le poste de REGLEUR FINISSEUR (H/F).Dans le cadre de son développement, EIFFAGE ROUTE SUD OUEST recherche pour son site de Voivres-Lès-Le-Mans, un(e) régleur(se) de finisseur.À ce titre, vous aurez pour mission :.Assurer le réglage du finisseur ;.Fixer la vitesse d'avancement et l'indiquer au c

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Directeur de Transition Interne (h/f) pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 établissements et services prés

ABALONE est actuellement à la recherche de Préparateurs de Commandes (H/F).Poste basé à Champagné, à 15 minutes du Mans.Pour le compte d'un acteur reconnu dans le secteur de la grande distribution.Vos missions : En tant que préparateur ou préparatrice de commandes, vous serez un maillon esse

ABALONE est actuellement à la recherche d'un CONTROLEUR PALETTES (H/F).Poste basé à Champagné, à 15 minutes du Mans.Pour le compte d'un acteur reconnu dans le secteur de la grande distribution.Vous devez obligatoirement détenir le CACES R489 catégorie 1A ou 1B.Votre mission sera de réception

Chez ABALONE, nos offres n'attendent que vous !.Nous vous proposons un poste de CARISTE CACES 1B - 3 - 5 (H/F).Poste basé à Champagné, à 15 minutes du Mans.Pour le compte d'un acteur reconnu dans le secteur de la grande distribution.Chargement et/ou déchargement des camions avec le CACES 1B.Man

Le candidat idéal pour ce poste d'infirmier(e) en clinique doit démontrer des compétences solides en soins infirmiers. Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) et recherchez des missions variées, flexibles et enrichissantes en intérim ? [Nom de votre agence / structure de recruteme

ABALONE vous propose un poste de CARISTE (H/F).

Le poste de Contremaître de maintenance F/H.BTS maintenance/électromécanicien ou expérience significative dans ce domaine.Rattaché(e) au Responsable technique, vous assurez le bon fonctionnement des outils de distribution, de collecte et stockage de céréales dépendant de votre atelier sur le

Le poste de Opérateur de production H/F.Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.ARTUS INTERIM Le Mans

En qualité d'Adjoint au responsable de restauration, vous assistez le responsable restauration sur les activités de conception et d'organisation du service et le remplacez en cas d'absence. Le poste de Adjoint au responsable de restauration (F/H) - Changé. En tant qu'adjoint au responsable de res

Assurer la maintenance des équipements ;. Le poste de Technicien de maintenance H/F. Nous recherchons, pour notre établissement situé à La Chapelle Saint Aubin, un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE.

Le poste de CARISTE - MATIN (H/F). Nous vous proposons un poste de CARISTE CACES 1B - 3 - 5 (H/F).

Le poste de Chef d’Equipe Réseaux Souterrains - RS72 - (H/F).

Nous recherchons aujourd’hui, pour le compte d’un de nos partenaires situé au Mans (à moins de 30 km du campus), un Assistant Chef de Produit en alternance. Ce poste s’adresse à un étudiant à la recherche d’une alternance dans le cadre de sa préparation au MBA Management International

Au sein de l'équipe Maintenance Pôle silo Sud, vous interviendrez sur les sites de la Sarthe et de l'Indre et Loire. Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations de nos silos de céréales sur votre périmètre. Le poste de Technicien de maintenance (F/H) - LE MANS.

Pour compléter son équipe il recherche un Juriste en droit des sociétés H/F, en CDI. Ce poste offre des perspectives d'évolution pour devenir juriste en droit des sociétés confirmé à terme.

Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'Affaires de la

Le poste de CHAUFFEUR AGRICOLE (H/F). Pour intervenir sur l'exploitation de notre client, nous recherchons un chauffeur agricole autonome:. Conduite de tracteurs pour réaliser diverses opérations agricoles : labour, semis, récolte, traitement phytosanitaire, etc.

Envie de contribuer activement à la trajectoire de transformation stratégique des marchés pro chez MMA au sein d'une direction opérationnelle de souscription ? Alors ce poste est fait pour vous ! Basé au Mans, Rejoignez la Direction des Marchés Professionnels (DMP) au sein de la Di

Le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES 2x8 H/F.ABALONE est actuellement à la recherche de Préparateurs de Commandes, pour des missions qui débuteront tout au long du mois de décembre.Poste basé à Champagné, à 15 minutes du Mans.Pour le compte d'un acteur reconnu dans le secteur de la grande di

Le poste de Chef de projet informatique H/F. Faisant suite au départ de l'un de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) chef de projet en informatique.

Le poste de CARISTE DE NUIT (H/F). ABALONE vous propose un poste de CARISTE (H/F).

Le poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F.ABALONE est actuellement à la recherche de Préparateurs de Commandes, pour des missions qui débuteront tout au long du mois de décembre.Poste basé à Champagné, à 15 minutes du Mans.Pour le compte d'un acteur reconnu dans le secteur de la grande distri

Notre client - un groupe reconnu en France et en Europe - recrute un Responsable Informatique H/F pour assurer la continuité des projets en cours et poursuivre le développement de son activité.Vous cherchez un poste qui offre à la fois une forte dimension technique, la gestion de projets et la p

Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans un service transport ou logistique. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités (poste seul sur la fonction transport). Organiser les opérations des transports afin d’assurer des arrivages entrepôts/usines et livraisons client

CHARGÉ D'ÉTUDES ET CONDUITE DE TRAVAUX ESPACES VERTS F/H DGA Gestion Durable, Services Urbains et Patrimoine - Direction Nature en Ville Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Notre collectivité : Vous cherchez un cadre de vie harmonieux et une communauté de travail stimulante ? Venez au Mans et laissez-vous surprendre ! Notre ville, connue dans le monde entier pour ses 24 Heures, rassemble bien d’autres atouts. Riche d’une longue histoire, elle recèle en son cœur un trésor : la Cité Plantagenêt, 20 hectares de ruelles pavées, bordés d’une enceinte romaine candidate au patrimoine mondial de l’Unesco. Nature, très sportive et à la vie culturelle bouillonnante, Le Mans offre une qualité de vie régulièrement saluée dans les médias. Sa situation géographique exceptionnelle, à 56 mn de Paris en TGV et au cœur d’une étoile autoroutière à 5 branches, en fait la porte d’entrée vers le Grand Ouest. En plein essor économique et universitaire, le territoire des 20 communes de la communauté urbaine accueille quelque 10 500 entreprises et plus de 12 000 étudiants. Des ambitions d’une ampleur inédite sont portées par Le Mans Métropole, la Ville et le CCAS du Mans, dans les domaines de la culture, des innovations durables, de la santé, de l’aménagement urbain... Un dynamisme traduit au quotidien par près de 5 000 femmes et hommes exerçant 250 métiers différents, accompagné par le lancement d’un projet d’administration ambitieux : Team. Intégrez notre Team pour travailler ensemble au Mans ! L'environnement de travail : Au sein de la direction Nature en Ville, vous serez rattaché au service « Aménagement et Conception » et aurez en charge la conduite d’études techniques pour les projets de réaménagement de parcs et jardins, d’équipements sportifs, de cours d’écoles, d’abords de bâtiments et équipements de la collectivité et projets issus du Budget participatif. Vous réalisez les études techniques et piloterez leur mise en œuvre, de la phase Programme jusqu’à la période de garantie de parfait achèvement. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : • Identifier, lancer et suivre les études de diagnostics, • Participer au travail d’esquisse et d’avant-projet en collaboration avec le paysagiste concepteur, • Elaborer les dossiers de consultation des entreprises pour les projets d’aménagements paysagers, • Organiser les chantiers et le suivi des travaux, en collaboration avec le technicien travaux, animer des réunions de chantier, rédiger les comptes rendus aux entreprises, • Assurer le suivi et le contrôle budgétaire des opérations, en collaboration avec le technicien travaux, • Participer à la gestion de projets en lien avec les chefs de projets, • Participer au développement de l’expertise technique du service Parlons de vous : • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 avec une expérience professionnelle significative sur un poste similaire ou d’un diplôme d’Ingénieur (débutants acceptés) dans le domaine de l’aménagement paysager, • Vous avez des connaissances techniques et réglementaires approfondies dans le domaine des espaces verts, • Vous êtes autonome. Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent d’assurer le respect des délais et des budgets des projets., • Votre aisance relationnelle, votre sens du dialogue et votre aptitude à la négociation vous permettent de garantir l’efficacité des comités techniques et de pilotage et de représenter publiquement la collectivité., • Votre aisance rédactionnelle assure la qualité des livrable, votre capacité à être force de propositions et votre envie de toujours être dans la recherche d’excellence dans une démarche d’innovation continue sont de véritables atouts !, • Vous maitrisez le pack office, êtes à l’aise avec la Suite Adobe et les logiciels de CAO tels que AutoCad ou Microstation, • Vous êtes en capacité de vous adapter aux changements, à travailler en équipe et à représenter la collectivité auprès des entreprises. Votre capacité à être force de proposition et votre goût pour l’innovation sont de véritables atouts !, • Vous êtes détenteur de l’AIPR et du Permis B : Poste basé en centre-ville avec divers déplacements majoritairement sur la Ville du Mans (environ 20% de déplacements sur le terrain / Un pool de véhicules sera à votre disposition pour vous déplacer), • Disponibilité : horaires variables sur la base de 35h par semaine avec divers schémas horaires allant jusqu’à 39h et générant un forfait pouvant aller jusqu’à 22 jours de RTT, horaires de travail en journée. Après une période d’adaptation sur le poste, vous pourrez sollicitez une journée de télétravail hebdomadaire. Intégrer la collectivité si vous : • Souhaitez travailler au sein d’une direction dynamique et engagée dans des projets innovants tels que la gestion intégrée des eaux pluviales, l’économie circulaire des chantiers (recyclage de matériaux, création de substrats fertiles) et la qualité de l’environnement sonore dans les écoles, • Aimez le travail en équipe et en transversalité avec tous les services de la direction vous permettant d’apporter votre expertise, • Souhaitez être sur un poste proposant une vision globale de nos collectivités en travaillant en collaboration avec les différents services et directions (Architecture et Régies techniques, Aménagement urbain, Voirie et Eclairage, Enfance, Jeunesse et Sport, Propreté urbaine, Eau et Assainissement, Evènementiel et Communication, etc.), • Souhaitez travailler au sein d’une Ville à taille humaine, avec un haut potentiel en termes d'espaces nature et d'aménagement paysager, avec un cadre de vie familiale, pleine de renouveau et ambitieuse. Avantages : • Vous pourrez bénéficier :, • De prix avantageux sur le Restaurant inter-administratif, des activités sportives et culturelles, aide aux vacances, etc., • D’une participation sur les abonnements de transports en commun (SETRAM, SNCF), • D’une participation à la mutuelle et à la prévoyance, • De plusieurs formations annuelles vous permettant de monter en expertise Votre candidature : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel. Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole avant le 28 novembre 2025. @ : Date prévisionnelle des entretiens : semaine 51

Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique. Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l’innovation, la responsabilité, la cohésion, l’excellence ainsi que la diversité et l’inclusion sont le socle d’une culture d’entreprise forte. Notre mission est d’accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable. Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. C'est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert , Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités ( Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires). Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients , mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète. En un coup d'oeil: • Ingénieur Système IRVE (H/F) en CDI, • Basé sur notre site du Mans, • Titulaire d’un BAC +5 en école d’Ingénieur avec spécialisation en systèmes embarqués, électrotechnique, électronique de puissance, ou mécatronique, • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste Système, • Bonne maîtrise des systèmes électriques de puissance, convertisseurs AC/DC, protection, compatibilité électromagnétique, • Maîtrise des outils d’ingénierie système appréciée Rattaché(e) au Responsable Pôle Produit IRVE, vos missions sont: • Définir l’architecture système des installations IRVE (niveau matériel, firmware,supervision), • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des systèmes de recharge, en lien avec les équipes produit, hardware, software et mécaniques, • Analyser les exigences normatives (CE, NFC 15-100, ISO 15118, IEC 61851, OCPP, etc.) et traduire en exigences système, • Participer aux revues de conception et assurer la cohérence entre les sous-systèmes (puissance, commande, interfaces, communication), • Rédiger les spécifications de test et qualification et piloter leurs réalisations, • Mener des analyses fonctionnelles et dysfonctionnelles (AMDEC, arbre de défaillance…), • Piloter la rédaction des guides d’installations, mise en service, maintenance et utilisation, • Être un point de référence technique pour les équipes internes, les partenaires et les clients, • Contribuer à la roadmap technique IRVE et à la veille technologique du secteur Ce que nous attendons de vous: • BAC +5 en école d’Ingénieur avec spécialisation en systèmes embarqués, électrotechnique, électronique de puissance, ou mécatronique, • Vous êtes passionné par les technologies innovantes, • Vous disposez de solides connaissances des systèmes électriques de puissance, convertisseurs AC/DC, protection, compatibilité électromagnétique., • Autonome, vous être rigoureux et disposez d’une aisance relationnelle, • Vous avez de bonnes capacités de rédaction Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international? Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ? N’attendez plus, rejoignez- nous ! Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

Fiche de Poste : Consultant(e) Chargé(e) Recette / Test (H/F) Début de mission : ASAP Localisation : LE MANS WELCOME TO THE SKY 💫 Société de conseil spécialisée en santé où interviennent des experts passionnés, engagés aux côtés des acteurs des Life Sciences pour relever les défis stratégiques, réglementaires et opérationnels du secteur de la santé. Notre Expertise : THE SKY regroupe des experts en Affaires Pharmaceutiques et Médicales, enrichis par un pôle IT/Digital qui ouvre la voie à des solutions de santé toujours plus innovantes. Leur expertise pointue, alliée à notre exigence d’excellence, nous permet d’accompagner laboratoires, biotechs, medtechs et cosmétiques dans des projets à forte valeur ajoutée. Notre Approche : Chez THE SKY, le consultant est au cœur de notre modèle. Nous l’accompagnons tout au long de son parcours avec des missions sur mesure, un suivi personnalisé et un environnement qui favorise autant l’expertise professionnelle que l’épanouissement personnel. Notre Engagement : Nous croyons à la force de la diversité et de l’inclusion. THE SKY s’engage à offrir un cadre de travail équitable, respectueux et ouvert, où chaque collaborateur trouve sa place et peut exprimer pleinement son potentiel. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap reconnues RQTH. Des aménagements adaptés peuvent être proposés pour garantir une intégration optimale et un processus de recrutement accessible à tous. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons aujourd’hui un(e) Chargé(e) Recette / Test (H/F) Chargé(e) Recette / Test Localisation : Le Mans (72) L’entreprise Notre client est un acteur majeur du secteur des services automobiles. Dans un contexte de transformation digitale et d’évolution réglementaire, l’entreprise renforce son pôle qualité et recette. La mission Rattaché(e) au pôle Recette, vous interviendrez sur la validation fonctionnelle d’une ou plusieurs applications clés de l’entreprise. Votre rôle sera d’assurer la qualité des livrables tout au long du cycle de tests. Vos responsabilités principales : • Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests selon les besoins projets., • Concevoir, rédiger et maintenir les plans de tests, scénarios et jeux de données., • Réaliser les tests fonctionnels (unitaires, TNR, homologation) et consigner précisément les résultats., • Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution., • Effectuer des reportings réguliers via les outils internes de gestion des tests., • Évaluer la criticité des incidents remontés et prioriser les actions associées., • Alerter et remonter les informations clés à votre responsable (avancement, difficultés, reste à faire)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de tests et proposer des pistes d’industrialisation/automatisation., • Participer aux réunions projets afin de partager les résultats et points de vigilance., • Vous disposez de 3 à 4 ans d’expérience dans des fonctions liées à la qualité logicielle, à la recette applicative ou au testing., • Vous avez une appétence marquée pour les environnements orientés qualité et les démarches d’optimisation/industrialisation., • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens de l’analyse., • La maîtrise ou la connaissance d’outils de gestion de tests et de suivi d’anomalies est un plus appréciable.

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Notre filiale Univers Paie, spécialisée dans l’externalisation de la paie pour le compte de clients de tous secteurs, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer son pôle Cegid HRU. 🎯 Vos missions principales : En lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié : • Collecte et import des éléments variables de paie, • Suivi des évolutions légales et conventionnelles, • Contrôle et production des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Génération et contrôle des états post-paie, • Traitement des anomalies de paie, • Déclarations sociales et relation avec les organismes 🧠 Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en autonomie ? Vous aimez travailler sur Cegid HRU et recherchez un cadre structurant mais à taille humaine ? Ce poste est pour vous ! ✅ Profil recherché : • Expérience de 1 à 5 ans en gestion de la paie (idéalement en environnement multi conventions/externalisation), • La connaissance du logiciel Cegid HRU serait un réel atout, • Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives, • Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe 🎁 Notre package : 🕒 Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle • Rémunération fixe entre 24 et 32K€ brut annuel, • Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de RTT 🚀 En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. 📞 Processus de recrutement • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale A bientôt chez HR Path !

Vous êtes expérimenté(e) Carrossier Peintre H/F ? Nous sommes une entreprise à taille humaine. Nous proposons un CDI 37 heures par semaine. Vous serez autonome sur votre poste. Vous pouvez retrouver l'offre sur francetravail.fr : offre n° 198YHHZ Nous sommes impatient de vous rencontrer !

Notre client est une PME à taille humaine d’une centaine de collaborateurs, spécialisée dans la vente de véhicules, l’entretien et la vente de pièces détachées dans le domaine automobile pour les professionnels. La qualité de services, l’esprit d’équipe et la proximité sont des valeurs essentielles à la réussite de l’entreprise. Elle a développé sa présence et son attractivité au travers de 8 sites présents en Sarthe, Mayenne, Basse Normandie et dans le Sud de l’Ile de France. L’entreprise recrute un(e) Responsable Après-Vente en CDI. Des déplacements sont à prévoir sur les sites en région pour assurer un suivi de proximité en lien avec les responsables de site et les Directeurs métiers. Vous êtes garant(e) de la satisfaction clients, de la rentabilité des activités (Entretien, Pièces Détachées) ainsi que de la maîtrise des métiers techniques. Votre périmètre d’interventions comprendra : • la participation à l’élaboration de la stratégie des activités Après-Vente, en lien avec la Direction et le constructeur, • la supervision du bon fonctionnement des ateliers et magasins de la commande à la livraison et la facturation, • le suivi de proximité des chefs d’ateliers sur les différents sites et des Responsables métiers (Techniques et Magasin) en apportant des solutions pragmatiques aux problématiques rencontrées, • veiller à la bonne organisation des ateliers et au respect des règles de Sécurité et des procédures Qualité, • la garantie du respect des procédures internes et demandées par le constructeur (signatures, conformité des dossiers, réception active…), • l’élaboration des budgets prévisionnels et comptes d’exploitation des différents sites et activités en lien avec les responsables de sites, les Responsables Magasins et Techniques, • le suivi des indicateurs de pilotage et la proposition d’actions d’amélioration en cas d’écarts, • la gestion des litiges clients en temps réel, en collaboration étroite avec le site concerné afin d’apporter une solution rapidement et de garantir un NPS Femme ou Homme de terrain, vous êtes proche des équipes et force de conseil pour accompagner les managers dans la gestion des différents sites. Vous animez une équipe d'une dizaine de collaborateurs en multi sites. Vous avez à votre actif 5 ans d’expérience en pilotage d’une activité d’exploitation, au sein d’une PME spécialisée dans la mécanique. Vous avez des connaissances dans l'Après-Vente Poids Lourds ou Mécanique agricole. Vous savez accompagner vos équipes pour obtenir de bons résultats en rentabilité et en satisfaction clients. Femme/Homme de terrain, votre leadership et votre empathie alliés à vos qualités d’écoute permettent de fédérer les équipes vers des objectifs communs. Doté(e)de capacités d’analyse, vous êtes disponible et impliqué( e). Vous savez déléguer et responsabiliser vos équipes. Votre sens du service clients et votre exemplarité vous permettront de gagner la confiance des collaborateurs. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et à la sécurité. Rémunération : selon profil + avantages, statut cadre Prise de poste : Dès que possible

Dans le cadre de notre développement, SPIE ICS recherche un Contract Manager IT expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vos défis au quotidien : • Accompagner les Ingénieurs d’Affaires dans le développement commercial et la gestion de leur portefeuille clients., • Travailler au sein d’une équipe commerciale dynamique, en lien direct avec les clients et les équipes internes., • Assurer la gouvernance et le suivi des contrats pluriannuels et services associés, en veillant à la performance et à la rentabilité., • Optimiser les solutions et services existants par une démarche d’amélioration continue et de plan de progrès client., • Gérer les situations de crise, les escalades et les comités de pilotage (reportings, indicateurs, livrables)., • Développer de nouvelles prestations et adjonctions de services, en coordination avec les Ingénieurs d’Affaires., • Travailler en binôme avec un autre Contract Manager de l’agence pour garantir la continuité et la qualité du service. Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'affaires chez SPIE ICS : ___ Votre profil: • Expérience confirmée dans une fonction commerciale, la gestion de contrats ou le déploiement de services IT., • Bac +3 ou 5 ans d’expérience minimum., • Maîtrise des outils Salesforce, Quick Devis, EasyVista (Ubik), AX., • Anglais souhaité., • Permis de conduire requis., • Certification ITIL appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Radiodetection (230 pers. – 110M€ de CA), appartenant au groupe américain international SPX, est le leader mondial dans la conception et la fabrication de matériels de détection de réseaux enterrés. Pour intervenir à proximité des réseaux en toute sécurité pour les employés et en prévention des dommages ouvrages, nos clients sont des entreprises de travaux publics, gestionnaires de réseaux, installateurs, bureaux d’études qui interviennent sur les réseaux secs et humides : Energie, Eau, Telecom, Gaz, Assainissement… Avec une présence mondiale et une équipe d'experts dévoués, nous sommes à la pointe de la technologie sur toutes nos solutions en détection de réseaux enterrés. Nous recherchons actuellement un Responsable Commercial Régional pour la région Grand Nord Ouest et Ouest Parisien afin de nous aider à maintenir notre forte présence locale. Vous stimulerez la croissance des ventes grâce au développement du réseau de distribution, vous visiterez les clients existants et prospects, vous participerez au déploiement des contrats cadres chez nos grands comptes, au support client, à la formation, au lancement de nouveaux produits et à l'identification des besoins dans tous nos marchés. Responsabilités du poste: • Le responsable régional sera responsable de la réalisation des objectifs de croissance en termes de chiffre d’affaires, parts de marché, objectifs de vente par produits, marge pour l'entreprise, et la rentabilité sur son territoire., • Son role sera de:, • Créer et développer de nouvelles relations commerciales et opportunités avec les clients existants et potentiels afin de développer la vente des produits et services de Radiodetection., • Maximiser le niveau de prospection à partir du territoire défini., • Animer un réseau de distribution et trouver d’autres opportunités avec nos partenaires distributeurs, • Analyser les comptes pour développer les ventes vers les clients stratégiques et nos grands comptes., • Assurer la liaison entre les clients et les ressources techniques afin de clarifier les spécifications, les applications et les performances de notre gamme de produit., • Fournir des prévisions régulières et précises des ventes et des marges prévisionnelles basées sur l'activité de commande et des devis en cours., • Préparer des rapports détaillés sur les activités hebdomadaires, y compris des rapports de prospection et des actions terrains ainsi qu’une planification à long terme avec saisie dans la base de données clients., • Surveiller les tendances du marché et l'activité des concurrents sur le territoire défini et prendre les mesures appropriées pour définir les priorités et les stratégies., • Planification de la clientèle du secteur pour développer les ventes et minimiser les efforts de vente non productifs., • Interfaces avec le personnel de vente interne pour prendre en charge les solutions techniques client et la qualification des propositions. Compétences et Expériences recherchées : Nous recherchons avant tout un talent / une personnalité qui souhaitera s’investir dans un environnement propice à un épanouissement professionnel. • De Formation supérieure (type BTS, IUT, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur) Justifiant d'une expérience commerciale, idéalement dans la vente de solutions techniques en BtoB de + 5ans à destination des entreprises de TP, géomètres, installateurs électriciens ou de l'Industrie. • La qualité du candidat à démontrer sa «valeur ajoutée» face aux clients grâce à notre gamme de produits, nos avantages techniques mais aussi sa personnalité et son charisme., • Comprendre les caractéristiques de nos produits, mettre en avant les avantages et bénéfices de nos solutions techniques., • Démontrer la connaissance des aspects techniques des applications clients et du fonctionnement des produits. Le candidat devra être pertinent lors des démos terrains., • Excellentes compétences en gestion de la clientèle et forte capacité de vente et à imposer nos solutions., • Forte capacité à convaincre à chaque étape de la vente jusqu’à la conclusion, ainsi qu'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins., • Une forte concentration commerciale et une expérience dans un secteur industriel pertinent., • Habitué à travailler en milieu concurrentiel et à traiter les objections avec habilité., • Une aisance relationnelle et des compétences de négociation à différents niveaux: utilisateurs finaux, directeurs techniques, services achat, dirigeants d'entreprise, partenaires distributeurs, dans différents secteurs d’activité., • Expérience prouvée et chiffrée du développement des ventes., • L'anglais professionnel serait fortement apprécié et un atout dans le choix du candidat., • Travail en Home Office sur le secteur à pourvoir idéalement sur l’axe Paris Ouest - Le Mans - Tours - Nantes. Tout autre ville dans le secteur sera étudiée selon le candidat., • Nous offrirons un package attractif avec un salaire fixe, une partie variable, avantages du groupe en fonction des compétences et qualités du candidat

Bienvenue chez Alliance Automotive Group Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. Nous recrutons actuellement un/une ATTACHE COMMERCIAL PIECES AUTO H/F/X (CDI) pour l’une de nos filiales : LE HELLO au MANS (72) L'ATTACHE COMMERCIAL PIECES AUTO F/H/X est garant d'un portefeuille commercial déjà existant, vous êtes responsable de la fidélisation, du développement et de l'acquisition de nouveaux clients dans votre département. A ce titre, vous : • Êtes responsable du développement des ventes de pièces détachées sur le marché Automobile auprès de nos Clients existants et veillez à son développement par le biais d'acquisition de nouveaux Clients., • Effectuez une veille marketing et concurrentielle sur votre secteur (analyse comparée des parts de marché de nos produits, potentiel de marché, etc.), • Recommandez toutes actions nécessaires pour améliorer les process existants administratifs ou commerciaux En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Le profil recherché Issu(e) d'une formation ventes ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une première expérience significative. • Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client et votre esprit d'équipe., • Vous avez idéalement des connaissances en pièces auto ou pièces poids lourds ou une expérience dans la vente de produits techniques., • Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique en constante évolution qui accorde de l'importance à la formation et au développement de ses salariés., • Du fait des déplacements en clientèle, le permis B est indispensable. Infos complémentaires : • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : selon expérience, • Prime de cooptation attractive - conformément aux règles établies, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous !

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Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n’hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous !.Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir.Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, pays

Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 17 000 logements par le biais de ses 4 sociétés :La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 000 logements)Poste Habitat Rhône-AlpesPoste H

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Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique.Notre objectif est simple : satisfaire le client tout

Pour cela, vous serez amené à travailler sur un projet à forte valeur ajoutée et vos missions seront les suivantes (liste non-exhaustive) :Administrer et maintenir l’infrastructure Ivanti Endpoint Manager (Ivanti EPM)Assurer la gestion opérationnelle des postes de travail WindowsRéaliser le

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