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AF Maintenance est un acteur reconnu de la maintenance, du dépannage et de la mise en conformité des équipements de fermeture automatique : portes automatiques, portails motorisés, barrières et systèmes de contrôle d’accès. Rejoindre AF Maintenance, c’est intégrer une entreprise en croi

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Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

L'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe est un acteur de référence en psychiatrie sur le département.Avec plus de 1500 professionnels, il propose une offre de soins complète : hospitalisation, structures ambulatoires adultes et infanto-juvéniles, unité psychiatrique de

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Dans le cadre de son développement, une entreprise française spécialisée dans les solutions naturelles pour l'agriculture recrute un(e) Technico-Commercial(e) sur le département de la Sarthe (72).Acteur reconnu du monde agricole, cette entreprise développe depuis plusieurs années des solution

Managing, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et accompagnement RH, recrute pour son partenaire, acteur européen majeur des équipements et solutions industrielles, son Technico-Commercial Itinérant départements 53-72 H/F.Cette entreprise familiale à dimension internationale, est pré

ADEIS RH, Cabinet de Conseil spécialisé en Ressources Humaines, recrute un Contrôleur de gestion (H/F) en CDI pour l'un de ses clients, acteur majeur de la mobilité sur l'agglomération mancelle et partenaire d'un groupe national de référence dans le transport public.Entreprise structurante su

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, acteur important du secteur du levage et de la manutention, un Technico commercial itinérant H/F pour une embauche en CDI sur le secteur du Mans.

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et da

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Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans la division Audit et Expertise situé au Mans, un Gestionnaire de paie en CDI.

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Notre client est un acteur industriel reconnu, spécialisé dans des produits premium destinés aux univers culturels et créatifs.Rattaché au Responsable Service Clients, vous pilotez un portefeuille de clients hispanophones et assurez la gestion complète des projets.À ce titre, vos missions ser

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Mikit est un acteur majeur du logement en France depuis.Notre modèle unique propose une solution globale intégrant.Répondez au rêve n°1 des Français.Placez l'humain au cœur de vos priorités.Votre Mission en tant que Franchisé :.Diriger votre propre agence avec une.Accompagner vos clients da

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Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour optimiser la gestion des ressources. Formation Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) (RNCP41366) -. Devenez un acteur clé de la gestion RH !.

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur UX Designer H/F pour un CDD d’une durée de 6 mois. Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique de notre système de santé ? Vous aimez relever des défis dans un environnement innovant et bienveillant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le GIE SESAM-Vitale et donnez du sens à votre carrière ! Qui sommes-nous ? Le GIE SESAM-Vitale, créateur de la carte Vitale, est un acteur majeur de l'e-santé en France. Nous facilitons le quotidien des patients et des professionnels de santé en déployant des services essentiels comme la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone. • Plus de 220 collaborateurs passionnés, • 80% d'ingénieurs et spécialistes, • Des projets nationaux à fort impact, • Une localisation idéale : Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d’une heure de Rennes, 45 min d’Angers) Missions Depuis son déploiement national, l’application carte Vitale a été adoptée par plus de 2 millions d’assurés. Elle permet : • Aux assurés : d’avoir leur identifiant santé toujours accessible et à jour sur leur smartphone., • L’intégration des informations de la complémentaire santé. En tant qu’expert·e UX et accessibilité, vous serez chargé·e de : • Concevoir et optimiser l’expérience utilisateur :, • Analyser les parcours utilisateurs (assurés et professionnels de santé) pour identifier les points de friction et les opportunités d’amélioration., • Proposer des solutions UX innovantes et accessibles, en collaboration avec les équipes produit, techniques et métiers., • Garantir la conformité aux normes d’accessibilité (RGAA, WCAG) et aux bonnes pratiques UX., • Accompagner les évolutions fonctionnelles :, • Participer à la définition des nouvelles fonctionnalités en intégrant les enjeux d’accessibilité dès la conception., • Collaborer avec les équipes de développement pour s’assurer que les maquettes et les livrables respectent les standards UX et d’accessibilité., • Réaliser des tests utilisateurs (y compris avec des publics en situation de handicap) et itérer en fonction des retours., • Fédérer les parties prenantes :, • Sensibiliser les équipes aux enjeux de l’accessibilité et de l’UX., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, communication, support et décisionnel pour aligner les objectifs UX avec les contraintes techniques et métiers. Des déplacements ponctuels à Paris sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer à un projet d’envergure nationale, au cœur de la transformation digitale du système de santé., • Travailler à l’intersection de la tech, de la santé et de l’inclusion, avec un impact direct sur l’expérience de millions d’utilisateurs., • Bénéficier d’un environnement dynamique et innovant, où l’UX et l’accessibilité sont des priorités stratégiques. Et vous ? • Formation bac +4/5 en design d’interaction, UX/UI, ergonomie, ou équivalent., • Expérience confirmée en UX Design, avec une spécialisation en accessibilité numérique (connaissance des normes RGAA, WCAG)., • Expérience dans le secteur de la santé, des services publics ou des solutions digitales grand public est un plus., • Maîtrise des outils de conception (Figma) et des méthodes de test utilisateur., • Capacité à traduire des besoins métiers et techniques en solutions UX concrètes et inclusives., • Expertise en accessibilité : Capacité à synthétiser et prioriser les actions émanant des audits, concevoir et défendre des solutions accessibles., • Esprit d’analyse et de synthèse : Savoir prioriser et justifier ses choix UX., • Collaboration et pédagogie : Sensibiliser et fédérer des acteurs variés autour des enjeux UX., • Rigueur et autonomie : Gérer plusieurs projets en parallèle avec méthode., • Force de proposition : Innover tout en respectant les contraintes techniques et réglementaires. Qualités humaines : • Empathie, • Aisance relationnelle et capacité à convaincre., • Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Ce que nous vous offrons • Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 24 jours de RTT, télétravail flexible, • Une rémunération attractive et de nombreux avantages (mutuelle, titres-restaurant, CESU, épargne salariale, conciergerie d’entreprise, CSE dynamique, etc.), • Un environnement de travail agréable avec des transports en commun, des pistes cyclables, des parcs et les bords de la Sarthe à proximité, tout en étant à deux pas du centre-ville, • Une équipe bienveillante et collaborative, • Une entreprise engagée en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, • Une entreprise qui met en œuvre des actions concrètes en faveur de la RSE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure SESAM-Vitale ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience.

SI TU SAIS QUE LA PERFORMANCE D’UNE INFRASTRUCTURE PASSE AUSSI PAR LA FORCE D’UNE ÉQUIPE, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI CE QUE TU RECHERCHES : • Encadrer une équipe technique dédiée aux infrastructures IT, • Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements techniques, • Relever des défis organisationnels et techniques dans des environnements critiques, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d’un acteur majeur du secteur assuranciel, tu piloteras une équipe de techniciens Front Office avec pour mission principale la formation et leur soutien dans le but de contribuer à la satisfaction des utilisateurs. : • Encadrement et animation d’une équipe d’ingénieurs infrastructures, tu réaliseras, • Organisation et priorisation des activités opérationnelles et projets, tu piloteras, • Supervision de l’exploitation et du maintien en conditions opérationnelles, tu assureras, • Gestion des incidents majeurs et coordination des actions correctives, tu coordonneras, • Participation aux projets de transformation et de modernisation des infrastructures, tu contribueras, • Suivi des indicateurs de performance et amélioration continue, tu garantiras, • Collaboration avec les équipes sécurité, cloud, réseau et applicatif, tu animeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 5 ans minimum en gestion d’équipe technique ou en pilotage d’infrastructures IT Bonne connaissance des environnements Windows, Office 365, Service Now Maîtrise des pratiques ITIL et des processus d’exploitation À l’aise avec les outils de supervision, de ticketing et de pilotage d’activité AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • eader : tu sais fédérer une équipe autour d’objectifs communs, • Organisé(e) : tu structures l’activité et priorises les sujets critiques, • Communicant(e) : tu facilites les échanges entre équipes techniques et métiers, • Pragmatique : tu prends des décisions adaptées aux contraintes opérationnelles, • Réactif(ve) : tu sais gérer les situations de crise avec méthode, • Pédagogue : tu accompagnes la montée en compétences de ton équipe, • Autonome : tu pilotes ton périmètre avec responsabilité, • Orienté(e) performance : tu cherches en permanence à améliorer l’efficacité opérationnelle QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Ingénieur data expertise et qualité des données H/F pour un CDD d’une durée de 12 mois. Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique de notre système de santé ? Vous aimez relever des défis dans un environnement innovant et bienveillant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le GIE SESAM-Vitale et donnez du sens à votre carrière ! Qui sommes-nous ? Le GIE SESAM-Vitale, créateur de la carte Vitale, est un acteur majeur de l'e-santé en France. Nous facilitons le quotidien des patients et des professionnels de santé en déployant des services essentiels comme la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone. • Plus de 220 collaborateurs passionnés, • 80% d'ingénieurs et spécialistes, • Des projets nationaux à fort impact, • Une localisation idéale : Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d’une heure de Rennes, 45 min d’Angers) Missions Vous renforcez l’équipe « Domaine décisionnel » dont la mission consiste à mettre en œuvre des systèmes d’information décisionnels (SID) répondant aux besoins d’analyse et de partage de données et aux enjeux stratégique de pilotage pour le GIE SESAM-Vitale et ses membres. Vous agissez en tant que référent transverse de la donnée et de sa fiabilité en réalisant des expertises sur l’ensemble des chaînes de traitements décisionnelles afin de répondre aux interrogations des métiers concernant la compréhension, la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées dans les tableaux de bord et outils de pilotage. Vos actions contribuent directement à la fiabilisation continue du système décisionnel et à la préservation de la confiance des métiers dans les données produites et à la valorisation des données pour son utilisation dans l’entreprise. Vos missions principales : Expertise et analyse des données : • Vous réalisez des expertises techniques et fonctionnelles sur les données décisionnelles (datawarehouse, datamarts, flux d’alimentation) et accompagnez les métiers dans le cadre d’études comportementales., • Vous analysez les comportements atypiques, écarts, absences ou anomalies constatés dans les restitutions et en identifiez les causes racines., • Vous menez des investigations de bout en bout, de la source à la restitution, incluant fouille de données, croisements sur de gros volumes., • Vous apportez une expertise sur la faisabilité des indicateurs demandés par les métiers. Qualité des données et restitution • Vous contribuez à la rédaction des exigences de Data Quality (complétude, fraîcheur, exactitude, cohérence…)., • Vous participez à la recette métier des données issues de la propagation des données entre les sources et les outils de restitution ainsi qu’à la conformité des tableaux de bord au besoin exprimé (indicateurs, visuels, réalité terrain). Rapports d’expertise et préconisations • Vous rédigez des rapports d’expertise formalisant les investigations menées, les constats réalisés, les données impactées et les causes identifiées., • Vous formulez des recommandations d’usage des données et des préconisations d’évolutions ou de correctifs des chaînes décisionnelles., • Pour conclure vous présentez les résultats de vos expertises aux métiers afin de leur permettre de lancer les actions nécessaires (actions auprès des partenaires, projets de déploiement ou de réalisation logicielle, correctifs). Et vous ? • Ingénieur Data et/ou Décisionnel avec au moins quatre années d’expériences sur des activités similaires., • Solide maîtrise des systèmes décisionnels et de la manipulation des données., • Forte capacité d’analyse, d’investigation et de diagnostic sur des données complexes., • Bonne compréhension des règles de gestion métiers et des enjeux de qualité des données., • Compétences techniques : SQL Developer, Talend, JIRA, Git, Windows, etc. Qualités humaines : • Rigueur, curiosité, autonomie, capacité d’analyse et esprit de synthèse., • Aisance rédactionnelle, pédagogue dans la communication avec les métiers, posture de conseil., • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes., • Sens du service et de la qualité. Ce que nous vous offrons • Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 24 jours de RTT, télétravail flexible, • Une rémunération attractive et de nombreux avantages (mutuelle, titres-restaurant, CESU, épargne salariale, conciergerie d’entreprise, CSE dynamique, etc.), • Un environnement de travail agréable avec des transports en commun, des pistes cyclables, des parcs et les bords de la Sarthe à proximité, tout en étant à deux pas du centre-ville, • Une équipe bienveillante et collaborative, • Une entreprise engagée en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, • Une entreprise qui met en œuvre des actions concrètes en faveur de la RSE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure SESAM-Vitale ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience.

🌱 Intégrer un industriel papetier centenaire, engagé dans l’innovation durable Acteur historique de l’industrie papetière, SWM développe des matériaux à base de fibres naturelles et de végétaux reconstitués. Ses produits – papiers, non-tissés, pâtes – sont des composants essentiels de nombreux produits du quotidien. Sa filiale LTR Industries, implantée au Mans, compte 300 collaborateurs et transforme ces matériaux végétaux en feuilles destinées à d’autres secteurs industriels. Avec plus de 100 ans d’expertise, SWM est reconnu pour son savoir-faire technique et son engagement fort en matière d’innovation et de développement durable. L’entreprise investit activement en R&D pour concevoir les matériaux de demain. 🔄 Un rôle structurant, au cœur de la continuité de production Le poste s’inscrit dans un contexte de remplacement d’un salarié au sein du service Maintenance, dans un environnement industriel exigeant et à flux continu. Le contexte est clair : l’environnement informatique industrielle est riche, mais à restructurer sur plusieurs briques. Dans les années à venir, LTR souhaite construire un système plus robuste, plus lisible, plus sécurisé, sans dépendre d’une seule personne, pour cela il recrute son/sa futur·e : Responsable Informatique Industrielle et Régulation Un poste structurant, entre expertise, management et modernisation. 📍 CDI au Mans (72) 🕒 Statut Cadre – Travail de jour Rattaché·e au Responsable Maintenance, vous prenez la responsabilité d’un périmètre critique : informatique industrielle, réseaux OT, supervision, systèmes industriels, automatismes, mesure/contrôle/régulation (MCR). Vous encadrez une équipe technique d’environ de 6 personnes (informatique industrielle + MCR), avec un enjeu fort de structuration : organisation, documentation, continuité de service, montée en compétences. L’objectif est de renforcer la robustesse du système et de sécuriser l’avenir dans un environnement qui tourne 24/7. Le site compte environ 30 réseaux répartis sur l’usine, avec des architectures et des matériels hétérogènes. Vous arrivez donc sur un terrain de jeu vaste : reprendre la maîtrise, rationaliser, prioriser, moderniser, tout en sécurisant la continuité. 🧰 Vos missions : 🖧 Informatique industrielle & robustesse des systèmes Vous pilotez l’architecture et l’évolution des systèmes II : réseaux, serveurs, supervision, interfaces opérateurs, continuité d’activité. Vous travaillez sur la réduction du risque (obsolescence, compatibilités matériel/logiciel, disponibilité), avec une logique très concrète : sécuriser, fiabiliser, anticiper. Vous apportez également un regard cybersécurité adapté aux enjeux industriels (OT). 🧩 Modernisation et projets (3-4 ans) Vous construisez une trajectoire de modernisation progressive, faite de nombreux “petits projets” au service d’un objectif global : un environnement robuste, à jour, optimisé. Vous renforcez les redondances et mettez à jour les procédures de fonctionnement dégradé. ⚙️ Automatismes / MCR Vous pilotez le périmètre mesure, contrôle, régulation et automatismes. La papeterie est un terrain particulier : beaucoup de paramètres, des matières vivantes, des ajustements permanents. Vous devez donc être en capacité de comprendre, challenger, arbitrer et accompagner les choix techniques, avec des relais solides dans l’équipe. 👥 Management & montée en compétences Vous structurez l’équipe, vous installez des routines, vous rendez la fonction lisible. L’enjeu est clair : éviter la dépendance à un seul administrateur et construire une organisation capable de durer. Vous faites progresser les techniciens, vous documentez, vous sécurisez la transmission. 🎯 L’objectif est clair : sécuriser la continuité de production, moderniser l’informatique industrielle, et structurer une organisation fiable dans un environnement 24/7. 🧠 Ce qu’il faut pour réussir ici 🎓 Formation & parcours • Vous venez d’une formation en informatique industrielle, automatismes, systèmes industriels ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)., • Vous justifiez idéalement d’environ 10 ans d’expérience en informatique industrielle (dominante attendue), dans des environnements où “ça ne peut pas s’arrêter”., • Une expérience en industrie lourde ou en flux continu est un gros plus, mais l’essentiel est d’avoir déjà évolué sur des systèmes critiques, avec une exigence de fiabilité. 🔧 Compétences techniques • Vous avez une vraie expertise sur la partie informatique industrielle : réseaux OT, architecture, supervision, administration, hétérogénéité des systèmes, obsolescence., • Vous êtes capable de structurer une feuille de route, de prioriser, d’arbitrer, et de sécuriser la continuité., • Sur les automatismes / MCR, vous êtes suffisamment solide pour piloter et challenger : capteurs, mesure, régulation, logique process., • La cybersécurité OT n’est pas forcément votre spécialité initiale, mais vous avez l’ouverture d’esprit et la curiosité pour y intégrer de bonnes pratiques progressivement. 🤝 Posture & manière de faire • Vous êtes curieux·se, adaptable, et vous aimez déconstruire pour réapprendre : vous savez vous auto-former, investiguer, comprendre un système dans le détail., • Vous êtes pédagogue et diplomate : vous savez embarquer, vulgariser et rendre visible l’importance du sujet informatique industrielle., • Vous avez une posture de responsable : vous organisez, vous structurez, vous sécurisez, et vous faites progresser votre équipe., • Vous savez gérer la pression d’un environnement 24/7 : calme, lucide, fiable, même quand un système tombe. 🛎️ Envie de piloter un périmètre critique, moderniser l’OT et faire évoluer un site industriel en continu ? Postulez dès maintenant sous la référence : OT-Moteur2026 🖧 Rémunération et avantages 💶 Rémunération fixe à partir de 55 000€ bruts/an sur 13 mois 💸 Primes : • Prime de cantine : 42€/mois, • Prime de participation, • Retraite surcomplémentaire (Article 83), • 11 jours de RTT Process · 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement). · 2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès du Responsable Maintenance et de la RRH. L’Étincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS Notre filiale Univers Paie, spécialisée en externalisation de la paie, recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour renforcer son pôle Silae Entreprises. Le poste sera basé au Mans, et en lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié : • Collecte et import des éléments variables de paie, • Suivi des évolutions légales et conventionnelles, • Contrôle et production des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Génération et contrôle des états post-paie, • Traitement des anomalies de paie, • Déclarations sociales et relation avec les organismes, • Participation au pilotage de la qualité En fonction de votre profil, cette opportunité prévoit une potentielle évolution vers un rôle de responsable de compte ou de responsable d'équipe. VOTRE PROFIL • Expérience significative en gestion de la paie (idéalement acquise en environnement multi-conventions / externalisation), • Capacité à gérer un processus de paie dans son intégralité, • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe, • Connaissance du logiciel Silae appréciée 🎁 Notre package : 🕒 Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle • Rémunération fixe entre 27 et 35K€ brut annuel, • Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs 🚀 En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. 📞 Processus de recrutement • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP recherche pour ses équipes du Mans un(e) Biologiste référent Biochimie/Immunologie/Sérologie. Qui sommes-nous ? BIOGROUP, c’est : • Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France, • Le 2e acteur européen de la biologie médicale, • Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux Ce que vous ferez au quotidien Rejoignez un plateau spécialisé où rigueur scientifique, innovation et accompagnement clinique se conjuguent. Vous intervenez sur la validation biologique des examens, apportez un appui scientifique aux prescripteurs, et contribuez à l’optimisation et au développement des méthodes analytiques. Vos missions principales • Assurer la validation biologique et l’interprétation des examens de biochimie, immunologie et sérologie, • Garantir la fiabilité, la qualité et la conformité des analyses dans le cadre de l’accréditation ISO 15189, • Apporter un appui scientifique et clinique aux prescripteurs et équipes médicales, • Participer à la démarche qualité : contrôles, audits, suivi des indicateurs, amélioration continue, • Encadrer et accompagner les équipes techniques du plateau, • Contribuer à l’optimisation des process analytiques et au développement de nouvelles méthodes, • Participer à la permanence des soins et astreintes selon l’organisation du laboratoire Rejoindre Biogroup c’est : • Intégrer un groupe dirigé par des biologistes pour des biologistes, • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial, • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration, • Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches, • Des opportunités de missions transverses et d’évolution professionnelle, • Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Et si c'était vous ? Vous êtes peut-être la personne idéale si : Vous êtes diplômé d’un DES de Biologie Médicale précédé du diplôme de Médecin ou Pharmacien et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre. Le poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent, débutant ou confirmé, disposant d’un bon relationnel et désireux de contribuer à développer une biologie de qualité au sein de nos équipes. Prêt(e) à postuler ? Voici la suite… • Entretien en visio-conférence avec notre recruteur, • Rencontre en laboratoire avec le président, • Si ça match : rédaction de votre contrat et signature, bienvenue dans l’équipe ! #CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP ! Nous favorisons l’insertion des personnes en situation de handicap.

🚨 RECRUTEMENT URGENT – CESF (H/F) 📍 Le Mans (72) – SAVS 🏢 Fondation ANAIS La Fondation ANAIS, acteur reconnu de l’accompagnement du handicap depuis 1954, recrute un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) pour son Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) situé au Mans. 👥 Votre mission Au sein d’un service de 20 places, vous accompagnez des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle, psychique, TSA) afin de soutenir leur autonomie dans la vie quotidienne et sociale. 🔎 Vos principales actions : • Analyse des besoins des personnes accompagnées, • Co-construction des projets personnalisés, • Accompagnements individuels (visites à domicile, rendez-vous extérieurs), • Développement du réseau partenarial, • Rédaction des écrits professionnels et suivi des outils numériques, • Participation à la dynamique d’équipe et accompagnement possible de stagiaires ✅ Profil recherché : • Diplôme d’État CESF (niveau 5), • Sens de l’écoute et posture professionnelle bienveillante, • Capacité d’analyse et qualités rédactionnelles, • Organisation et aisance avec les outils numériques, • Permis B obligatoire 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Fondation ANAIS, c’est rejoindre une structure engagée, reconnue pour la qualité de ses accompagnements et ses valeurs humaines. 📅 Poste à pourvoir dès que possible (URGENT) 💰 Rémunération selon expérience – CCNT du 15 mars 1966 + avantages conventionnels 👥 Cadre de travail collaboratif et respectueux du projet de service 📩 Candidatures à envoyer dès maintenant N’hésitez pas à partager autour de vous ! #Recrutement #CESF #TravailSocial #Handicap #LeMans #SAVS

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales en 2026. ___ Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 105 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) Pour candidater Pour en savoir plus sur notre opportunité entrepreneuriale, contactez-nous dès maintenant : 📧

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, acteur international reconnu pour ses solutions innovantes en gestion d’énergie, dans le recrutement d’un(e) : Opérateur Régleur Usinage (H/F) CDI - Champagné (72) Vous rejoignez un atelier composé d’une centaine de personnes, réparties par équipes d’environ 25 collaborateurs et êtes rattaché(e) à un chef d’équipe. Vos missions sont réparties en deux axes : • Réaliser des pièces usinées de haute précision, • Réalisation de pièces usinées sur commandes numériques bi‑broches (tournage & fraisage)., • Pilotage de la production sur 2 à 3 machines récentes, alimentées par robot ou embarreur., • Assurer les réglages et la mise au point :, • La préparation des outils et des moyens de contrôle., • Le montage des outils et le réglage de la pièce., • Le contrôle complet de la pièce usinée., • Le suivi de production quotidien. ➡️ La réalisation des programmes ne fait pas partie du périmètre, mais une très bonne maîtrise de la programmation est nécessaire pour les phases de mise au point. ➡️ Les pièces étant complexes, la maîtrise des corrections dynamiques et paramètres angulaires est indispensable. Issu(e) d’une formation Bac Pro Usinage, vous disposez d’une expérience dans le milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre savoir‑être et votre envie d’évoluer dans un environnement technique innovant. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Horaires possibles : 2x8, Nuit ou VSD.

Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.Covéa est un acteur financier solide et dynamique,.France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.Acteur économique majeur des territoires, grâce à

SAINT-YVES SERVICES, acteur majeur dans le monde de la grue à tour (locations, entretiens, dépannages, montages, démontages), RECRUTE pour son agence au Mans, Un/une préparateur (trice) de grue / Electromécanicien (H/F).A ce jour, le groupe SAINT-YVES SERVICES emploie plus de 70 collaborateurs

Prêt à relever les challenges avec nous Le conseiller de vente F/H a pour objectif d'assurer la tenue de son rayon/secteur de vente. Être acteur des actions commerciales (échanges sur la surface de vente, phoning, rendez-vous clients), tout en accompagnant vos clients.

Sogea Atlantique BTP, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction sur le territoire ligérien.

Rejoignez un réseau national reconnu, né de la passion d'un acteur emblématique du sport automobile.

Vous serez un acteur clé des projets de construction et aurez pour mission d'organiser, piloter et suivre les chantiers sur le terrain. Vos missions Assurer le bon déroulement des chantiers en termes de qualité, délai et coût, en collaboration avec le bureau d'études Planifier et organiser l

Manpower Référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur scieur (H/F) Au sein d'un site spécialisé dans la production de pièces usinées en petites séries, en tant que Opérateur CN, v

Manpower Référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes - CACES R489.B (H/F) Vous aurez pour mission : \n - Réaliser les réceptions, le rangement, la préparation des commandes, le

Manpower référence LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 3 ET 5 (H/F) Vos missions consisteront à :\n\n· Réceptionnez la marchandise : déchargement des camions, contrôle de la marchandise réceptionnée (état,

Manpower Référence Intérim LE MANS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces R489-5 (H/F) Au sein d'un site logistique automatisé, vos missions sont les suivantes :\n - Assurer la préparation de commandes (prépare les produit