Trabajos acteur en ÉvryCrear alertas

Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l’application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction. Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région. Tu as un vrai leadership, u

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Notre client est un acteur historique du secteur de la joaillerie de luxe dont l'usine principale est basée en Seine et Marne.Ce groupe est un acteur français reconnu de la joaillerie, alliant savoir-faire artisanal, outil industriel et forte exigence de qualité.En tant que Contrôleur de gestion

Notre client est un acteur historique leader dans la distribution de produits agroalimentaires.Rattaché à la Direction Achats, vous principales missions seront les suivantes :.Réaliser un diagnostic des besoins en services généraux (entretien, maintenance, mobilier, fournitures, sécurité, té

Groupe familial allemand (6000 collaborateurs, 1 milliard EUR de CA groupe), sa filiale française - 47 collaborateurs, 30,8 MEUR de CA - connaît une croissance soutenue et s'affirme comme un acteur majeur de l'industrie 4.Weidmüller France recrute un Responsable de région H/F pour piloter et dé

Nous cherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans l'industrie chimique, un Technicien de Production H/F.

Groupe familial allemand (6000 collaborateurs, 1 milliard EUR de CA groupe), sa filiale française - 47 collaborateurs, 30,8 MEUR de CA - connaît une croissance soutenue et s'affirme comme un acteur majeur de l'industrie 4.Le périmètre géographique sera défini en fonction de la provenance du ca

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités d

À propos de l'entreprise Acteur international majeur dans la fabrication d’équipements de construction, Zoomlion conçoit et produit une large gamme de matériels, dont des engins de terrassement reconnus pour leur performance et leur innovation technologique. Dans le cadre du développement de sa structure en France et du renforcement de son réseau de distribution, Zoomlion recrute un Formateur Technique spécialisé en engins de terrassement. Ce poste stratégique accompagne la montée en puissance de la marque sur le marché français. À propos du rôle En tant que référent technique formation pour la France, vous êtes le garant du niveau de compétence du réseau après-vente. Vous assurez la transmission des standards constructeur, développez les compétences des techniciens distributeurs et contribuez directement à : • l’amélioration de la qualité des interventions, • la réduction des temps de diagnostic, • la fiabilité des machines sur le terrain Responsabilités: Déploiement de la stratégie formation en France • Élaborer et piloter le plan de formation annuel., • Adapter les contenus techniques du siège aux spécificités du marché français., • Organiser et animer des formations théoriques et pratiques (centre de formation ou sur site distributeur). -les systèmes hydrauliques -les systèmes électriques et électroniques embarqués -les procédures de diagnostic avancé -les standards de maintenance et de sécurité constructeur • Accompagner le réseau dans la compréhension des nouvelles technologies., • Mettre en place des évaluations théoriques et pratiques., • Analyser les performances techniques du réseau., • Identifier les écarts de compétences et proposer des actions correctives., • Superviser les équipements pédagogiques et machines dédiées., • Garantir le respect des normes de sécurité lors des sessions pratiques., • Assurer la gestion et la confidentialité des documents techniques. Qualifications • Formation Bac+2 minimum en maintenance des matériels, mécanique ou domaine technique équivalent., • Expérience Minimum 5 ans d’expérience dans les engins de terrassement., • Expertise confirmée en diagnostic, SAV ou support technique constructeur., • Très bonne maîtrise des pelles hydrauliques., • Solides connaissances en hydraulique, électricité et électronique embarquée., • Capacité à analyser et résoudre des pannes complexes., • Lecture experte de schémas et documentations techniques. Merci d’adresser votre CV en anglais.

A propos de l'entreprise: Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du poste: Rattaché au développement du réseau service, vous intervenez auprès des clients et partenaires afin de renforcer leurs compétences techniques. Responsabilités: Animation des formations • Animer des sessions de formation techniques en ligne et en présentiel (théorie et pratique)., • Former à l’utilisation, à la maintenance et au diagnostic des nacelles élévatrices., • Rédiger, traduire et adapter les supports pédagogiques en français., • Évaluer l’efficacité des formations., • Participer à la mise en place et au suivi opérationnel des centres de formation., • Coordonner les ressources matérielles et techniques nécessaires.s, • Collecter et analyser les retours terrain et les cas de pannes., • Mettre à jour les supports de formation à partir de cas concrets., • Analyse des besoins, • Identifier les besoins de formation des clients., • Élaborer les plannings et plans de déploiement adaptés. Qualifications: • Minimum 5 ans d’expérience en service après-vente et maintenance de nacelles élévatrices (AWP)., • Une expérience en tant que formateur technique AWP est fortement appréciée., • Maîtrise complète du français, à l’oral comme à l’écrit., • Niveau opérationnel en anglais pour la communication interne. Compétences requises: • Solides compétences en diagnostic et en résolution de problèmes techniques., • Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et structurée., • Sens du service client et orientation terrain., • Autonomie et organisation., • Disponibilité pour des déplacements fréquents., • Capacité à évoluer dans un environnement international et en développement.

Description de l'entreprise SPIE Facilities, filiale récente du groupe SPIE, est un acteur incontournable en France dans les domaines de la maintenance des bâtiments et du Facility Management. Avec 2 600 collaborateurs répartis sur 65 sites, l'entreprise s'engage à offrir des services de proximité alliant expertise technique et haute qualité. Priorisant les enjeux technologiques, énergétiques et environnementaux, SPIE Facilities vise à maintenir les infrastructures, garantir leur durabilité et améliorer leur performance énergétique. Cette approche innovante consolide son rôle de leader responsable dans son secteur. Description du poste Nous recrutons un.e Technicien.ne de maintenance SSI pour intervenir sur site à Évry en CDI à temps plein. Vous serez en charge d'assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des équipements liés à la sécurité incendie, tels que les systèmes de détection et alarmes incendie. Au quotidien, vous détecterez, diagnostiquerez et traiterez les dysfonctionnements éventuels pour garantir des installations en parfait état de fonctionnement. Vous veillerez également à respecter les protocoles de sécurité et les normes en vigueur. Qualifications • Compétences en Maintenance des Équipements : Solides connaissances en maintenance industrielle et en maintenance des équipements techniques., • Compétences en Diagnostic et Dépannage : Expertise en diagnostic et résolution des problèmes techniques liés aux systèmes de sécurité incendie., • Compétences en Maintenance Préventive et Curative : Maîtrise des processus d'entretien préventif et des réparations sur site pour garantir la fiabilité des installations., • D'autres qualifications appréciées : Capacité à lire des schémas techniques, certification ou habilitation électrique adaptée, connaissance des normes de sécurité incendie et des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : Localisation : Proche de chez vous Statut : Indépendant(e) Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Contrôleur Qualité en agroalimentaire en 2x8 (H/F) Les missions Vous aurez en charge le controle de tous les produits alimentaires en réception : contrôle de la fraicheur des produits, du calibre des produits, des DLC, des températures, la provenance et l'étiquetage des produits Vous serez amené à suivre les procédures qualités du site et a faire des reportings sur excel, a suivre les fournisseurs et faire des remontées sur les anomalies repérées Vous participerez au maintien des normes d'hygiene et de sécurité alimentaire, vous ferez des audits régulièrement sur l'hygiène et la qualité agroalimentaires En cas de produits manquants, vous pourrez être sollicité pour rechercher un produits équivalent de remplacement pour finaliser les recettes Le profil Idéalement vous avez un diplôme dans la qualité agro alimentaire bac +2/3 ou plus, vous maitrisez la langue Anglaise. Vous pouvez travailler en 2x8 : 1 semaine 06h/14h00 repos mercredi et dimanche et 1 semaine 14h00/22h00 avec un repos le jeudi et dimanche Salaire entre 33 et 36 keuros

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du rôle : Dans le cadre de votre rôle de Logistics Specialist, vous intervenez sur des missions opérationnelles et administratives liées à la logistique internationale. Vous contribuez principalement aux activités d’import et d’export, à la coordination du transport d’équipements lourds en Europe de l’Ouest (France, Italie, Espagne), et travaillez en étroite collaboration avec les partenaires logistiques et les équipes entrepôt. Responsabilités : • Gérer les opérations quotidiennes liées aux flux import et export internationaux, • Vérifier la conformité, l’exhaustivité et les délais des documents de transport et de douane, • Coordonner les transports locaux selon les instructions du siège en Chine, • Contrôler la fiabilité des données dans le système Zoomlion et signaler les écarts aux équipes concernées, • Collaborer avec les transitaires et courtiers en douane pour assurer le dédouanement et résoudre les éventuels litiges, • Vérifier les coûts de transport et préparer les éléments nécessaires à la facturation, • Suivre la performance des prestataires logistiques (KPI) et produire les reportings associés, • Analyser les données logistiques et contribuer à la planification des livraisons, • Coordonner les flux entrants et sortants avec l’entrepôt, • Maintenir une communication fluide avec les fournisseurs, transporteurs et clients Qualifications : Minimum 3 ans d’expérience en logistique internationale, avec une expertise en import et coordination transport (une expérience en freight forwarding maritime est un plus). Compétences requises : • Bonne maîtrise des documents de transport et des procédures de dédouanement, • Capacité à gérer et contrôler la documentation douanière et logistique, • Maîtrise professionnelle de l’anglais à l’écrit et à l’oral (langue de travail quotidienne) et français langue maternelle, • Très bonne connaissance de Microsoft Office, en particulier Excel (formules, tableaux croisés dynamiques), • Esprit analytique, rigueur et sens du détail, • Bon esprit d’équipe et solides compétences en communication

À propos de l'entreprise: Acteur majeur mondial dans la fabrication de matériels agricoles et de construction, Zoomlion est présent dans plus de 100 pays. L’entreprise figure parmi les leaders internationaux du secteur et poursuit son développement en Europe. À propos du rôle: Dans le cadre du renforcement de son activité en France, nous recherchons un Technicien SAV spécialisé en machinisme agricole. Responsabilités: Maintenance et dépannage • Assurer la maintenance préventive et corrective des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, etc.)., • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques., • Réaliser les réparations et les mises en service sur site client ou chez les concessionnaires. Support technique • Accompagner et conseiller les concessionnaires et partenaires techniques., • Intervenir en appui lors de problématiques techniques complexes., • Effectuer des visites régulières chez les clients pour contrôler l’état du matériel. Gestion des pièces et suivi des interventions • Identifier les besoins en pièces détachées et veiller à leur disponibilité., • Rédiger les rapports d’intervention avec précision et dans les délais., • Participer à l’amélioration continue de la qualité de service. Qualité, sécurité et conformité • Respecter les normes de sécurité et les procédures internes (EHS)., • Travailler en lien étroit avec l’équipe commerciale et les équipes techniques internationales afin d’assurer un haut niveau de satisfaction client. Qualifications: Formation Bac +2 minimum en maintenance agricole, génie mécanique ou domaine technique équivalent. Expérience d’au moins 2 ans en SAV ou maintenance de matériels agricoles. Compétences requises: • Bonne maîtrise du diagnostic et du fonctionnement des tracteurs et moissonneuses-batteuses., • Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur le terrain., • Disponibilité pour des déplacements fréquents en France., • Bon niveau d’anglais technique pour échanger avec les équipes internationales., • Sens du service client et esprit d’équipe. Merci d’envoyer votre CV en anglais.

✈️Hutchinson Composite Industrie, acteur clé de la mobilité du futur, conçoit, industrialise et fabrique des pièces aéronautiques en matériaux composites et métalliques. Sur notre site de Bondoufle, plusieurs centaines de collaborateurs œuvrent chaque jour pour l’innovation, la qualité et l’excellence industrielle. Dans le cadre de la structuration de notre service médical, nous recherchons un(e) Infirmier(e) Santé au Travail. 🎯 Concrètement, votre rôle ? Rattaché(e) à la Responsable HSE, vous jouez un rôle clé dans la prévention, la sécurité et le suivi médical des équipes. Vous êtes au cœur du site, au plus près des opérationnels 🧩 Vos missions principales : 🩹 Soins & urgences • Vous assurez les soins infirmiers sur l’ensemble du site (production, logistique, services supports…), • Vous intervenez en cas d’accident et prenez en charge les blessés, • Vous gérez les moyens de secours et le matériel médical, • Vous suivez les registres de soins et analysez les incidents, • Vous accompagnez le ré-accueil des collaborateurs après un arrêt 🧪 Prévention & risques chimiques • Vous analysez les risques chimiques (CMR, REACH), • Vous participez au déploiement des fiches d’exposition avec le service HSE 📊 Suivi & prévention terrain • Vous travaillez en lien étroit avec la médecine du travail, • Vous participez aux actions de prévention santé/sécurité, • Vous contribuez à la mise à jour du DUERP, • Vous intervenez sur des sujets sensibles (alcoolémie, stupéfiants, EPI…) Bref : vous êtes un véritable acteur de la santé en milieu industriel. 👀 Et vous dans tout ça ? Vous êtes : • Diplômé(e) d’État Infirmier(e), • Formé(e) en santé au travail, • À l’aise en environnement industriel, • Réactif(ve), rigoureux(se) et capable de gérer les urgences, • À l’aise avec le terrain et le contact humain Et surtout… vous avez envie d’avoir un impact concret au quotidien. 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Hutchinson conçoit des solutions pour la mobilité du futur sur mer, sur terre et dans les airs, avec : • 🌍 41 000 collaborateurs dans 25 pays, • 🚗✈️🚆 Activités : Automobile, Aéronautique, Industrie, Défense, Énergie…, • 💡 5% du CA investi chaque année en R&D, • 📈 Un leader mondial multi‑expertise, innovant et engagé 🎁 Avantages : • 13ᵉ mois, • Mutuelle / Prévoyance, • Avantages CSE

✈️ Hutchinson Composite Industrie, acteur clé de la mobilité du futur, conçoit, industrialise et fabrique des pièces aéronautiques en matériaux composites et métalliques. Sur notre site de Bondoufle, plusieurs centaines de collaborateurs œuvrent chaque jour à l'optimisation des procédés, à la fiabilité des processus industriels et à la performance de nos lignes de production. Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes UAP projets pour accompagner notre Unité Autonome de Production. 🎯 À propos du rôle Votre mission ? Apporter un support technique et méthodologique afin d’améliorer les processus de fabrication et réduire les non-conformités. Un poste terrain, au cœur de la performance industrielle.🛠️📈 🛠️ Vos responsabilités : 📊 Piloter et suivre les jalons projets en UAP Développement pour garantir la maturité produit/process 🛠 Valider les procédés de fabrication, études de faisabilité et plans de qualification ⚙️ Optimiser les choix techniques pour améliorer les process et réduire les coûts 📑 Concevoir les dossiers et gammes de fabrication ainsi que les procédures techniques 📈 Mettre en place des outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, indicateurs…) 👥 Former et accompagner techniquement les équipes production 🛑 Participer aux analyses et résolutions de non-conformités 🔄 Contribuer à l’industrialisation des nouvelles affaires et aux retours d’expérience 👀 Et vous dans tout ça ? Ce qui vous caractérise : • Diplômé(e) d'un Bac +5 en génie industriel ou domaine équivalent., • Engagé(e), réactif(ve), avec un fort sens de la performance industrielle., • À l'aise pour analyser et résoudre des problématiques concrètes. 💼 Ce que vous maîtrisez : • Compétences en conception outillage et dans la définition des choix techniques., • Connaissance théorique et pratique des outils : FTP, 5S, QRQC, Gemba, VSM, QQOQCPS. 💰 Rémunération & avantages : 🎁 13e mois 💰 Bonus & prime vacances 📈 Participation 🏥 Mutuelle & prévoyance 🎉 Avantages CSE 🌍 Notre engagement Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) intégrant la Biodiversité, la Diversité & Inclusion, la Parentalité, l’Éthique et le Développement des Compétences. 🌍✨ Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités. Hutchinson investit 5% de son CA chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un développement durable. 🌱

✈️Hutchinson Composite Industrie, acteur clé de la mobilité du futur, conçoit, industrialise et fabrique des pièces aéronautiques en matériaux composites et métalliques. Sur notre site de Bondoufle, plusieurs centaines de collaborateurs contribuent chaque jour à des projets technologiques exigeants et innovants. Dans le cadre du renforcement de nos activités R&T et de nouveaux projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Ingénieur R&T H/F. 🎯À propos du poste : Rattaché(e) à la Direction R&T, vous pilotez la conception et le développement de nouveaux concepts dans le cadre de projets d’innovation. En clair : vous êtes au cœur des sujets techniques stratégiques et des technologies de demain 🔬 🔎 Vos responsabilités : • 🔍 Assurer la veille technologique sur les matériaux, produits et procédés composites, • 📊 Piloter des projets R&T en collaboration avec des partenaires internes et externes, • 🛠 Définir les plans d’actions pour le développement, la validation et la qualification des produits, • 📐 Rédiger les cahiers des charges pour les prototypes (CAO, dimensionnement, exigences fonctionnelles), • 🏭 Superviser la réalisation des prototypes en atelier, • 🧠 Formaliser les RETEX pour alimenter les futurs développements, • ⚙️ Identifier et intégrer des moyens industriels innovants, • 📜 Veiller au respect des normes internes et réglementaires (HSE, législation, sécurité…) Bref : vous transformez des idées techniques en solutions concrètes. 👀 Et si c’était vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une formation technique Bac+5 minimum (matériaux, procédés, mécanique des systèmes…) Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez : • Les matériaux composites (thermodurcissables & thermoplastiques), • Les étapes de gestion de projet R&T (TRL idéalement), • Les outils CAO (Catia V5 ou 3DExperience), • L’anglais professionnel Et surtout : Vous êtes dynamique, autonome, structuré(e) et à l’aise pour collaborer avec différents départements. 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Hutchinson conçoit des solutions pour la mobilité du futur sur mer, sur terre et dans les airs, avec : • 🌍 41 000 collaborateurs dans 25 pays, • 🚗✈️🚆 Activités : Automobile, Aéronautique, Industrie, Défense, Énergie…, • 💡 5% du CA investi chaque année en R&D, • 📈 Un leader mondial multi‑expertise, innovant et engagé 💰 Rémunération & avantages : 🎁 13e mois 💰 Bonus & prime vacances 📈 Participation 🏥 Mutuelle & prévoyance 🎉 Avantages CSE 🌍 Notre engagement Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) intégrant la Biodiversité, la Diversité & Inclusion, la Parentalité, l’Éthique et le Développement des Compétences. 🌍✨ Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités. Hutchinson investit 5% de son CA chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un développement durable. 🌱

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la logistique. Dans le cadre d’un remplacement, et afin d’accompagner la structuration et la fiabilisation de la fonction finance dans un environnement exigeant et en forte évolution, il recherche un(e) : Responsable Comptable F/H Rattaché(e) à la Direction Financière, vous garantissez la qualité, la fiabilité et la conformité des comptes sociaux de l’entreprise, dans le respect des normes comptables et fiscales en vigueur. Véritable référent(e) technique, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la comptabilité générale et de la fiscalité, tout en assurant le management d’un service d’environ vingt collaborateurs (dont 3 team lead). Vos missions : Management & organisation • Animer et structurer le service comptabilité : définition et suivi des objectifs, accompagnement de la performance, développement des compétences et formation des équipes, • Décliner la stratégie financière et organisationnelle auprès des managers N-1 afin d’en assurer le relais opérationnel, • Favoriser un climat de collaboration, de rigueur et d’exigence professionnelle Fiscalité • Piloter l’ensemble des déclarations fiscales et parafiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, etc.) dans le respect des échéances réglementaires, • Assurer le suivi de la fiscalité courante, identifier les risques et mener une veille fiscale active, • Participer aux contrôles fiscaux et coordonner les échanges avec les conseils externes le cas échéant Comptabilité générale & clôtures • Superviser l’ensemble des opérations comptables jusqu’à l’établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes), • Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en lien avec le calendrier groupe, • Analyser et justifier les comptes généraux (provisions, immobilisations, charges constatées d’avance, etc.), • Préparer les dossiers d’audit pour les commissaires aux comptes et assurer le suivi de leurs recommandations, • Contrôler les travaux de clôture et le montage des justificatifs de bilan Votre profil Formation supérieure en comptabilité/finance : DSCG, Master CCA ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée opérationnelle et managériale de 10 ans minimum en comptabilité générale et fiscalité, acquise en cabinet comptable/d’audit et/ou en entreprise. Vous maîtrisez les normes comptables et la fiscalité française, Une connaissance des normes internationales (IFRS/US GAAP), et la maitrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit sont nécessaires pour ce poste.

Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité. Implantés sur sept sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Lisses, en Essonne (91). VOS MISSIONS : MANAGEMENT et PILOTAGE • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique et les objectifs de la production, • Participer à la mise en œuvre de la politique du support de production, • Participer aux réunions de pilotage du site, • Piloter les processus de production, être garant de l’atteinte des objectifs de performance, • Gérer et faire évoluer les compétences et les responsabilités de son activité, • Peut être amené à participer à la politique RSE DEVELOPPEMENTS INDUSTRIELS • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique industrielle, • Participer à l'évolution des moyens de production, • Se tenir informé de l'évolution des technologies que l'usine emploie, ou pourrait être amenée à employer, • Optimiser les processus de production PRODUCTION • Diriger et coordonner : • L'ensemble de l'atelier de production, • L'utilisation des moyens de productions déjà en place, • L'implantation des nouveaux équipements et des travaux neufs, • La qualification des équipements de production • Atteindre les objectifs de performance, • Peut être amené à diriger les activités de support de production (Méthodes, Maintenance, Programmation commande numérique) MAINTENANCE EQUIPEMENTS • Suivre et piloter les pannes des process principaux, • Remonter les dysfonctionnements machine/outil au support de production SECURITE • Prévenir les risques d'accidents et de maladies professionnelles, • Avoir le souci constant d'améliorer la sécurité et proposer toute mesure qu'il juge utile QUALITE • Mettre en œuvre et améliorer le système de management au niveau de son processus, • Piloter les actions de réduction de la non qualité et des rebuts, • Préparer et participer aux audits internes et aux audits de certification, • Piloter les actions correctives et préventives, • Peut être amené à mettre en oeuvre les actions de responsabilité sociétale et écologique RESSOURCES HUMAINES • Assurer le suivi individuel des personnes lors des entretiens d’évolution, • Recommander et déployer les évolutions d’organisation des activités sous sa responsabilité, • Recommander les mesures individuelles ou collectives de rémunération, • Proposer les recrutements nécessaires, • Proposer et déployer le plan de formation du personnel, • Proposer les adaptations au règlement intérieur. Veiller, pour ce qui le concerne, à son application, • Prévenir les maladies professionnelles, • Gérer les conflits METHODES -Les chantiers d'améliorations lean -Les gains de productivité et suivi des temps gammes VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage de la production dans un environnement industriel, idéalement 6-8 ans. Vous disposez d’une expérience de management d’équipe et savez fédérer autour d'objectifs de performance, de qualité et de sécurité. À l’aise avec les outils de gestion industrielle, vous maîtrisez les ERP (la connaissance d’OBILOG serait un atout) ainsi que le pack Office. Un niveau d’anglais courant est souhaité pour évoluer dans un contexte industriel ouvert sur l’international. Rigoureux, organisé et réactif, vous disposez d’un fort sens de l’anticipation, d’une capacité à prioriser et d’un excellent esprit d’équipe, indispensables pour réussir dans un rôle clé au cœur des opérations. REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : 💰 Un package attractif : Accord d’intéressement et de participation 🚆Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces 🎡 Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE 🏡 Un équilibre vie pro/perso préservé : Poste en journée NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pré-sélection – Analyse de votre candidature. Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous. Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste. Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable. Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Intégré sur un important site sensible de production industrielle situé à proximité de Corbeil-Essonnes (91), vous garantirez la performance des installations CVC au sein d’une équipe d’une dizaine de salariés SPIE présents sur le site. Vos Missions: Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : • Assurer la maintenance préventive et corrective sur des installations hydrauliques, CVC, paramétrage de la GTC., • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective du lot CVC et installations multitechniques., • Réalisation de petits travaux induits, de consignations hydrauliques, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité CVC;, • Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (clôture des rapports en GMAO);, • Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;, • Participer au point de management visuel quotidien en équipe;, • Etre amené à réaliser des astreintes sur le site;, • Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : • Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;, • Renseigner des rapports d’intervention;, • Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification; Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;, • Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client;, • Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés; Profil Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 8 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC et d'une dominante en chauffage, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l’Immobilier depuis 2019, recherche pour l’un de ses clients, un acteur reconnu du property management, un PROPERTY MANAGER TERTIAIRE H/F. Ce groupe européen, bien implanté sur le territoire, mise sur l’autonomie, le sens client et la qualité de service. Vous aimez jongler entre les baux, les budgets, les sinistres et les locataires sans perdre le sourire ? Vous savez parler chiffre avec un propriétaire et fluidité avec un locataire ? Ce poste pourrait bien vous plaire. Votre mission (si vous l’acceptez) : • Gérer un portefeuille d’actifs tertiaires : bureaux, entrepôts, commerces, • Suivre les baux, les quittancements, les impayés et les sinistres, • Piloter les budgets et les reportings propriétaires, • Maintenir une relation fluide avec locataires, propriétaires et prestataires, • Travailler en lien avec les équipes comptables et techniques Votre profil : • Expérience confirmée en gestion d’actifs tertiaires, • Connaissance des baux commerciaux, des charges récupérables et du suivi budgétaire, • Organisation, réactivité et aisance relationnelle, • Goût du travail bien fait… et du travail en équipe Ce que vous trouverez chez eux : • Un portefeuille cohérent et bien suivi, • Une structure stable, réactive et à taille humaine, • Une ambiance pro, mais conviviale Une rémunération attractive : 40/45K€ selon profil + primes Envie d’un poste complet avec une vraie autonomie ? On vous attend.

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE/MODE & LUXE PARIS recherche pour son client, une enseigne emblématique de mode internationale, un/e Responsable de magasin Outlet (H/F), passionné(e) par la vente conseil souhaitant contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux. Nombreux avantages: rémunération variable, primes sur objectifs , titres restaurants, dotations de vêtements ... Ce poste est à pourvoir dés que possible Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous prendrez en charge la gestion complète de la boutique et l’encadrement de l’équipe. Vous serez un acteur clé de la rentabilité du magasin, en garantissant une expérience client exceptionnelle et en mettant en œuvre des actions visant à atteindre les objectifs de vente. Vos principales responsabilités : • Gestion du magasin : Assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin, gérer les stocks et le merchandising., • Management d’équipe : Encadrer, former et motiver votre équipe pour offrir un service client irréprochable et atteindre les objectifs fixés., • Atteinte des objectifs commerciaux : Analyser les performances du magasin en utilisant des indicateurs tels que le taux de transformation, les indices de vente et le panier moyen. Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes., • Service client : Garantir une expérience client unique et satisfaisante, répondre aux attentes et aux besoins des clients tout en véhiculant les valeurs de la marque., • Gestion administrative : Gestion des plannings, des objectifs de vente, des encaissements et de l’ouverture/fermeture du magasin. Votre profil: • Expérience : Vous avez une expérience réussie en tant que Responsable de Magasin dans le secteur de la mode ou de la vente, et une expérience significative en management d’équipe (minimum 5 ans en tant que responsable de magasin)., • Compétences clés : Vous maîtrisez les indicateurs de performance (taux de transformation, indices de vente, panier moyen) et avez un bon sens de l’analyse pour prendre des décisions efficaces et adapter la stratégie commerciale., • Qualités recherchées : Dynamique, motivé(e), à l’écoute, souriant(e) et d'excellente présentation. Vous êtes passionné(e) par la mode et vous tenez constamment informé(e) des dernières tendances., • Langues : La maîtrise de l'anglais est souhaitée. La connaissance d'une autre langue est un atout supplémentaire..

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

MY SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la logistique, du transport et de la Supply Chain, recrute pour l'un de ses partenaires, un profil RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MULTI SITES H/F, Poste multi sites : présence sur les sites de Villabé( 91), Combs la Ville (77), Trappes (78) et Amilly(45). Périmètre de 450 personnes. Poste en CDI Vous vous positionnez en véritable partenaire des opérationnels sur un périmètre géographique donné et accompagnez les sites dans la gestion des Ressources Humaines. Orienté(e) solutions et dans le respect de la politique RH, vous accompagnez les managers dans la gestion et l'animation de leurs équipes afin de contribuer à la performance de l'entreprise. Dans ce cadre, vous assurez les missions principales suivantes : Relai de la stratégie RH : • Assure le déploiement de la politique RH en partenariat avec les opérationnels et participe au développement et à la mise en place de projets RH., • Veille à l'application par les opérationnels de la politique et des procédures RH ; est l'ambassadeur quotidien des valeurs de l'entreprise auprès des équipes. Conseil et support auprès des opérationnels : • Répond aux demandes des opérationnels dans tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) tout en s'appuyant sur les départements experts des Ressources Humaines., • Participe à identifier les problématiques humaines, sociales et managériales., • Accompagne les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH ; participe à la gestion des emplois et des carrières afin d'adapter les ressources aux besoins de l'entreprise. Juridique et social : • Conseille les managers sur l'application du droit du travail, des accords et de la convention collective ; rédige les courriers disciplinaires et assure le suivi administratif des dossiers., • Contrôle l'application et le respect de la réglementation du travail et veille à l'application de la législation en matière de droit du travail ; assure le lien avec les autorités administratives et organismes locaux et représente l'entreprise à ce titre., • Gestion du CSE, et êtes en lien avec les IRP au quotidien Vous êtes un acteur essentiel du bon climat social de vos sites et souhaitez mettre à profit votre énergie dans un poste terrain, en étant le RH partner des opérationnels. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 (Master ou équivalent) avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines idéalement acquise dans le secteur industriel, logistique/ transport ou distribution. Vous avez de solides connaissances en droit social, une connaissance approfondie des méthodes d'évaluation, des processus et des outils de gestion RH. Vous avez une bonne capacité à construire des équipes complémentaires et diversifiées. Vos capacités d'écoute, de conseil et votre aisance relationnelle vous permettront de répondre aux exigences de la gestion des Ressources Humaines sur le terrain. Doté(e) d'une grande adaptabilité, d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes force de proposition pour apporter des solutions aux situations rencontrées. Rémunération Fixe / 13 mois + variable + VF.

Au sein du Groupe CLEOR, nous partageons 3 grandes valeurs communes : • ❤PASSION : Partager votre goût pour la vente et l'importance d'une connaissance produit irréprochable., • ✅PERFORMANCE : Inculquer une culture du résultat et votre envie de dépasser vos objectifs, en instaurant un fort esprit d'équipe dans une ambiance conviviale et gratifiante., • ✨FIERTÉ : Être Ambassadeur de marque, en représentant notre maison auprès de nos clients dans l'unique intention de les satisfaire. Afin d'apporter un nouvel « éclat » au sein de notre boutique Cleor, voici un aperçu des missions attendues en tant que Responsable Magasin : • Passionné(e) du commerce, vous mettez le client au cœur de votre business, • En véritable performeur sur le floor, vous avez à cœur de développer les indicateurs de performance et vous êtes force de proposition, • Vous supervisez et animez votre équipe pour l'accompagner vers le succès, • Vous avez la charge de la bonne gestion du point de vente (inventaire, merchandising, stock...), • Vous recrutez, intégrez, formez les nouveaux talents afin de leur assurer une montée en compétence, • Vous gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures Le profil recherché Au coeur de l'activité de la maison CLEOR, votre personnalité, votre énergie ainsi que votre parcours professionnel seront des éléments décisifs. Doté(e) d'une excellente présentation, vous avez une forte sensibilité pour l'univers de la bijouterie/joaillerie. Votre esprit analytique, votre disponibilité ainsi que votre flexibilité vous distingue. La bijouterie, vous n'y aviez pas pensé, c'est l'occasion de vous lancer ! Devenez à votre tour, notre nouveau diamant brut ! #Etsivousdeveniezbijoutier Bienvenue chez Cleor Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor, Noélie et Pierre Roux propose de mixer l'univers de la bijouterie avec une approche « bijoutier créateur » accessible à tous. Avec près de 170 bijouteries, nous sommes le deuxième acteur sur le marché français avec un réseau en constante évolution. Nous avons su allier un concept innovant, combiné à une atmosphère chaleureuse, nous devenons le bijoutier qui rythme vos envies ! Nous recherchons des collaborateurs animés par la même passion de la vente et de la satisfaction client. Ensemble créons un inoubliable instant Cleor. Informations complémentaires Rejoindre notre Groupe, c'est : • Bénéficier d'un PARCOURS DE FORMATION adapté à chaque métier, et dès votre arrivée, dans l'un de nos nombreux magasins formateurs ou au sein de notre siège. Afin de parfaire votre formation initiale, des supports e-learning sont mis à votre disposition, tout au long de votre expérience au sein de la maison CLEOR., • Répondre à vos souhaits de MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE grâce à notre présence sur le territoire national., • Nous vous proposons Une REMUNERATION sur 12,5 mois et un système de primes motivant, • Profitez de REDUCTIONS supplémentaires sur nos produits, dès 3 mois d'ancienneté, • Enfin, et surtout, VOUS SENTIR BIEN dans un groupe où ambition rime avec passion. Poste en CDI 35h à pourvoir dès que possible sur notre magasin Cleor Villabé ! Soyez assuré(e) que dans le cadre de sa politique de diversité, CLEOR étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

🔧 À propos de nous ALLO CASSE AUTO est un acteur majeur du recyclage automobile et de la valorisation des véhicules hors d’usage (VHU). Notre mission : allier performance économique et engagement environnemental, en participant activement à l’économie circulaire à travers le démontage, la dépollution et la valorisation des pièces de réemploi (PRE). Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un responsable Valorisation véhicules et pièces. Contexte du poste Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses activités, ALLO CASSE AUTO crée un poste transversal de pilotage et de valorisation véhicules et pièces. Ce poste a pour objectif d’apporter analyse, méthode et indicateurs afin d’optimiser la rentabilité globale, en lien étroit avec la production, les ventes, les stocks et le e-commerce. Il s’agit d’un poste de support à la décision, sans management hiérarchique des équipes opérationnelles. Finalité du poste Maximiser la valeur économique des véhicules entrants en définissant leur orientation optimale entre : • la vente de véhicules en l’état,, • le démontage pour la production de pièces,, • le parc client, tout en privilégiant le démontage lorsque cela est pertinent et rentable. Vos missions • Analyser les véhicules entrants selon leur état, leur coût d’achat et leur potentiel de rentabilité., • Proposer l’orientation optimale des véhicules entre les différentes activités., • Définir la stratégie de démontage des pièces en lien avec la production, les ventes et les stocks., • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)., • Analyser les écarts et proposer des plans d’actions d’amélioration., • Accompagner la production dans la formalisation des procédures de démontage., • Contribuer au développement du e-commerce via la structuration des contenus (photos, disponibilité des pièces). -Pilotage de la performance (KPI) Profil recherché • Formation Bac+3 à Bac+5 (logistique, gestion industrielle, commerce, automobile ou équivalent)., • Expérience confirmée dans un environnement industriel ou automobile., • Forte capacité d’analyse et aisance avec les chiffres., • Capacité à travailler en transversal., • Poste clé et transversal, rattaché à la Direction des Opérations., • Environnement terrain et en forte évolution., • Rôle à fort impact sur la performance économique., • Contribution active à l’économie circulaire automobile.

Le client Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technico Commercial sédentaire avec anglais (H/F) Missions principales : • Contribuer à l’élaboration de la politique commerciale de l’entreprise, en définissant les objectifs et les axes stratégiques prioritaires., • Développer et piloter un portefeuille de clients et de sous-traitants, en cohérence avec la stratégie et les méthodes de l’entreprise., • Analyser la faisabilité des produits en tenant compte des contraintes techniques et des exigences des cahiers des charges clients., • Assurer la gestion complète des contrats de vente, depuis la demande initiale jusqu’à la livraison, dans le respect des systèmes QHSE et RSE en vigueur., • Gérer les commandes d’achat, de l’identification du besoin à la réception des produits, conformément aux procédures internes., • Traiter les dossiers de contentieux (alertes, non-conformités, etc.) en appliquant les outils et méthodes du système QHSE et RSE (8D, AMDEC…). Vous aurez en charge 1 - Fideliser le client : • analyser le besoin et proposer un produit adéquat par téléphone ou mail, • Elaborer et suivre une commande : devis, relances, bons de commandes, expédition, réception, • Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques 2 - Garantir la mise à jour des données clients et sous traitants -actualiser les outils de suivi de l'activité ( tableau de bord, erp, dossier) -Saisir et suivre des contrats de ventes et d'achats selon les procédures internes 3-prendre en charge les commandes d'achat • Intervenir auprès des fournisseurs pour l’achat de la matière première, afin qu’il puisse adapter les devis qu’il fait au Client, • Mener des actions commerciales par téléphones, par mail ou contact direct, • Formuler des propositions d'amélioration aux clients Le profil De formation de type Bac+2 en commerce , vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum acquise dans un environnement industriel. Vous disposez d’une aisance relationnelle en français et en anglais, avez un gout prononcé pour la mécanique et aimez travailler dans un environnement polyvalent. Nous accordons aussi une grande importance au savoir-être : nous recherchons une personne curieuse, réactive, qui saura faire preuve au quotidien de jovialité et de rigueur pour une réussite collective. Salaire entre 36 keuros

GNC – Groupe Nord Coffrage recrute un(e) Chargé(e) d’affaires - profil expérimenté Secteur Ile-de-France ! Tu as le sens du relationnel, un vrai goût du terrain et tu veux évoluer dans un environnement où proximité et performance vont de pair ? Rejoins GNC, acteur reconnu de la location de matériel de coffrage et d’étaiement pour le BTP, réputé pour la qualité de ses services, son expertise technique et son esprit d’équipe. Qui sommes-nous ? GNC – Groupe Nord Coffrage accompagne chaque jour ses clients avec une offre complète, réactive et compétitive. Notre force : combiner expertise technique, service client de qualité et relation de proximité avec nos partenaires. Ton rôle : Chargé(e) d’affaires – Secteur Ile-de-France Rattaché(e) à la direction commerciale d'Ile-de-France, tu seras le relais du groupe sur ton territoire et le garant de la satisfaction de ton portefeuille clients. Tes missions principales : • Développer le portefeuille clients existant et prospecter de nouvelles opportunités, • Assurer le suivi et la fidélisation des clients tout au long du cycle de location, • Négocier les offres, élaborer les devis et conclure les contrats, • Collaborer avec les équipes internes (logistique, technique, facturation) pour garantir un service client irréprochable, • Être le relais terrain de la stratégie commerciale du groupe sur la région Île-de-France Profil recherché : • Profil expérimenté dans une fonction commerciale ou technico-commerciale, idéalement dans le BTP ou la location de matériel, • Excellentes qualités relationnelles, sens du service et goût du challenge, • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie, • Permis B indispensable Secteur : Ile-de-France Prise de poste : immédiat Type de contrat : CDI Durée du travail : forfait jours Rémunération : selon profil + variables + véhicule de fonction Pourquoi rejoindre GNC ? • Une entreprise proche du terrain et de ses clients, • Une équipe commerciale soudée et passionnée par le terrain, • Une autonomie réelle dans la gestion de ton portefeuille, • Des valeurs fortes : engagement, exigence, service clients

À propos Le futur a besoin de vous ! Depuis 1987, nous concevons et développons des produits d’investissement et d’épargne (SCPI, Société civile, OPCI, SIIC, OPCVM Immobilier, Fonds dédiés) orientés principalement vers l’immobilier de commerces, et de bureaux. Nous sommes le premier acteur indépendant sur le marché des SCPI avec 8,6 milliards d’euros sous gestion, 220 collaborateurs. Nous disposons d’une assise financière puissante et d’une implantation mondiale grâce à notre actionnaire Tikehau Capital. Chez Sofidy, nous vous offrirons une dynamique de travail entrepreneuriale et un environnement dans lequel vous vous épanouirez professionnellement et personnellement, maintenant et dans les années à venir. Nous sommes l’un des leaders de l’investissement immobilier et nous pensons que le temps de la conquête de nouveaux marchés et de l’action collective est venu. Nous sommes en train faire bouger les lignes de l’épargne immobilière auprès des particuliers et nous recherchons des personnalités passionnées, avec un vrai sens du collectif, prêtes à s’impliquer dans cette aventure pour évoluer avec nous. Comme nous, vous êtes convaincu que l’épargne immobilière est l’une des clés du changement ? Nous sommes faits pour nous entendre. En nous rejoignant vous ferez le choix de l’innovation et de l’audace. Vous participerez à inventer le futur. Tout simplement. Nous avons hâte de vous rencontrer. Descriptif du poste En charge du property management d’un portefeuille d’actifs de commerces, vous avez pour principales missions : • La gestion opérationnelle des immeubles : vous veillez au respect des mandats en présence de property manager technique externe et, dans le cas contraire, assurez le pilotage de l’exploitation de l’immeuble en direct ;, • Les relations avec les locataires dans leur ensemble pour veiller au respect des dispositions du bail ;, • La gestion et la passation des contrats avec les fournisseurs et prestataires ;, • La validation et le suivi des budgets de charges et OPEX ;, • La gestion locative : vous assurez en lien avec le comptable immobilier la mise en production des reportings et éléments comptables sur votre portefeuille sous gestion, • Les copropriétés : votes aux assemblées générales, étude des résolutions, relations avec les syndics dans son ensemble … ;, • Le suivi juridique et administratif des sinistres. Profil recherché De formation supérieure spécialisée en immobilier, vous justifiez d’une première expérience professionnelle idéalement acquise sur un portefeuille de commerces chez un property manager. Vous possédez une bonne connaissance de l’immobilier d’entreprise et des baux commerciaux. Vous êtes doté d’un très bon relationnel, avec un fort sens du service client ainsi qu’une forte capacité à négocier. Vous êtes autonome, proactif et aimez travailler en équipe. Informations complémentaires Ce poste, en CDD de 6 mois, est à pourvoir immédiatement et sera basé à Evry.

⚡ Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'équipe Livraison H/F capable de piloter les opérations terrain et d’animer les équipes de livraison au quotidien. Vous serez garant(e) de la fluidité des tournées, de la qualité de service et de la performance opérationnelle. 🎯 Vos missions principales seront : • Organiser et superviser les shifts de livraison en animant une équipe de livreurs VL, • Accompagner les équipes sur le terrain : préparation des tournées, chargement des véhicules, suivi des livraisons, • Apporter des solutions rapides et efficaces aux aléas rencontrés pendant les livraisons, • Veiller au respect strict des règles de sécurité et des procédures internes, • Suivre l’état du matériel et de la flotte de véhicules, • Garantir une passation fluide et des conditions optimales pour le prochain shift, • Participer au recrutement et à l’intégration des futurs livreurs, • Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, la fiabilité des livraisons et l’organisation opérationnelle 🕒 Horaires en 2x8 : • 1 semaine : 05h30 - 14h00 👤 Profil recherché : • Première expérience réussie en supervision d’équipe, logistique, transport ou distribution (environ 2 ans), • Leadership naturel, sens de l’organisation et excellentes capacités relationnelles, • Réactivité, sang-froid et goût pour la résolution de problèmes, • À l’aise dans un environnement dynamique et opérationnel, • Permis B obligatoire pour déplacement de véhicules 💸 Rémunération entre 28 et 33K € selon expérience • Tickets restaurant de 7,50 €

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités.Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.Excell

Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez sur le terrain et êtes un acteur clé dans la maintenance et le suivi des machines auprès des clients. Réaliser les opérations de maintenance et de remise en état des machines (réparation ou échange des éléments défectueux). CAP, Bac Pro

Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement basé en Île-de-France Sud, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de la vente et de la relation client, un Chef d'Équipe Administration des Ventes (H/F) en CDI. Le Chef d'Équipe Administration des Ventes a pour rôle

Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un Technicien Matériaux et Procédés en Usinage conventionnel. Les missions du futur technicien d'atelier seront tout d'abord :. Le technicien matériaux et procédés en usinage est responsable de la réalisation des usinages tou

Cabinet de recrutement FRANGELI, intervient dans de nombreux domaines d activités : l Aéronautique & le Spatial, l'Industrie / Production / Mécanique, et l Ingénierie.Vous êtes à la recherche de nouveaux défis !.Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un Spécialis

CAP, Bac Pro, BTS ou Licence professionnelle en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle. Technicien de Maintenance Itinérant (H/F) - Saint-Pierre-du-Perray (91). Nous recrutons pour un acteur industriel international, spécialisé dans la distribution et la maintenance de

TOUTECHNICIENS, est une équipe de Recherche & Développement et d’industrialisation dans les nouveaux Projets Aéronautiques. Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Technicien de maintenance.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Manpower BRETIGNY SUR ORGE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien analyse-contrôle en industrie chimique (H/F). Vous disposez d'une formation solide en analyses chimiques et d'une expérience confirmée en contrôle qualité en environnement industriel.

Notre client acteur de l'aéronautique recherche un Pilote Supply Chain H/F, vous aurez pour missions :. Participer et être force de proposition dans le cadre du plan de progrès Supply Chain. De formation BAC+5 Supply Chain.

Je suis Malick, consultant en recrutement pour FED Engineering, et je recherche pour mon client, acteur international du secteur agroalimentaire, un Technicien de Maintenance Automatisme F/H basé à proximité de Bondoufle (91). L'environnement technique y est particulièrement performant et offre

La Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, acteur majeur de la transition énergétique et digitale est la division énergie et digitale du Groupe FAYAT, et accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises, territoires, villes et industries dans leur transition énergétique et numérique.Elle propose des

Notre client acteur de l'aéronautique recherche un INGENIEUR ASSURANCE QUALITE FOURNISSEURS H/F, vous aurez pour missions :.

Vous êtes la pièce maîtresse de l'efficacité administrative de notre client, un acteur majeur dans la distribution et le commerce de gros.De gérer les commandes clients, de la réception à la livraison, en passant par le suivi administratif.D'assurer la communication avec les différents servi

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur industriel reconnu dans le secteur aéronautique, recherche un Technicien Qualité MRO H/F afin de renforcer son équipe qualité.Vous intégrerez un département spécialisé dans la maintenance et la réparation d’équipemen

Nous recherchons activement un(e) Chauffeur(e) pour un service de transport exceptionnel, travaillant au sein d'un acteur majeur dans le domaine du transport et de la logistique.

Qualifications: Formation Bac +2 minimum en maintenance agricole, génie mécanique ou domaine technique équivalent. Expérience d’au moins 2 ans en SAV ou maintenance de matériels agricoles. À propos de l'entreprise: Acteur majeur mondial dans la fabrication de matériels agricoles et de c