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Notre client est un acteur majeur de l'enseignement privé, adossé à un groupe.En tant que Directeur de campus, vous pilotez l'activité globale du site, assurez son rayonnement local et garantissez la qualité des formations dispensées.Vos principales responsabilités sont les suivantes :.Manage

Notre client, acteur majeur sur son secteur et en pleine structuration de son équipe en local, recherche son (sa) Ingénieur Etude Mécanique / Process.Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions en tant qu'Ingénieur Mécanique s'articulent autour de plusierus blocs:.Refroidissement/ ventil

Notre client, acteur majeur sur son secteur et en pleine structuration de son équipe en local, recherche son (sa) Ingénieur Etude Electrique.Haute tension : Définir le matériel requis pour répondre aux besoins du client.Définir les interfaces pour maîtriser le fonctionnement des machines dans

Notre client est un acteur français reconnu dans le domaine des fermetures industrielles et des équipements de quai, présent sur le marché depuis plus de 50 ans.L'entreprise conçoit, installe et assure la maintenance de solutions techniques dédiées à la sécurité, à l'ergonomie et à la pe

Notre client, un acteur reconnu dans la distribution de produits de consommation pour les commerces de proximité, recrute un Commercial Terrain BtoB - Bordeaux pour renforcer sa force de vente. En tant que Commercial Terrain BtoB - Bordeaux, vous êtes responsables du développement des ventes de p

Depuis plus de 60 ans, notre client, Groupe industriel international conçoit et fabrique des solutions de couverture en matériaux composites et métalliques pour les secteurs industriel, agricole et résidentiel.Fort d'une expertise reconnue et d'un engagement constant en R&D, cet acteur historiqu

Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management.Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leu

Acteur international majeur dans le secteur des machines de nettoyage industriel, notre client conçoit et commercialise des solutions haut de gamme destinées aux professionnels, industries, collectivités et acteurs du facility management (entreprises de propreté).Présente sur plusieurs continen

Envie de relever le défi et de dynamiser un secteur porteur tout en valorisant votre expertise commerciale ? Rejoignez-nous et participez à l'aventure sur un marché stimulant et riche en opportunités ! En tant que Commercial Itinérant, vous serez un acteur clé du développement commercial sur

Notre client, leader du courtage en crédits est un acteur majeur des solutions de financement au service des entrepreneurs et des dirigeants d'entreprise.Leur ambition : rendre le financement des professionnels plus simple, rapide et accessible, en s'appuyant sur des partenariats solides avec les p

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim

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Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et da

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Notre client est un acteur international reconnu dans la fabrication de composants haut de gamme pour véhicules industriels.Il occupe une position de leader sur le marché des roues en aluminium forgé pour poids lourds, bus et remorques.Pour accompagner son développement en France, il recherche u

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Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Ingénieur génie des procédés Manager relais (H/F) Vous assurez le pilotage d'un projet d'ingénierie majeur, dédié au transfert de produits pharmaceutiques.

Rejoignez la Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) et devenez acteur de l'excellence en soins cardiologiques !.Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE).La Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA).Nous sommes un établissement privé à but lucratif, de type.MCO (Médecine, Chirurgie, Obstét

Dans ce contexte de croissance, de structuration et de transformation, ENEAL recherche son futur Directeur des Ressources Humaines H/F. Rattaché au Directeur Général et membre du Comité Exécutif, le Directeur des Ressources Humaines est un acteur central de la stratégie d'ENEAL. Le Directeur d

Spécialiste de la construction métallique, bois et béton, le Groupe BRIAND (15 filiales - 1200 collaborateurs - CA : 290 M€) est un acteur notoire sur le marché de la conception et réalisation de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires, ainsi que dans le secteur de l'ouvrage d'art.D

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités.Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.Excell

Profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans l’énergie ou thermique ou équivalent. Vous avez une première expérience (stage, alternance, ou CDI) dans le domaine des réseaux de chaleur urbain, de la thermique, dans la conduite de travaux énergétique ou dans un domaine similaire... Vous maîtrisez les outils et normes de conception / dimensionnement de réseaux de chaleurs. Personnalité Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant. Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité. Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) réseaux de chaleurs urbains, vous participerez : • Aux études de conception et au dimensionnement de réseaux de chaleur urbain et de leurs équipements (sous-stations, chaufferies, échangeurs), • À la proposition de solutions techniques (biomasse, géothermie, chaleur fatale, cogénération), • Au chiffrage des projets et à l’élaboration des offres technico-économiques, • À la coordination des parties prenantes : collectivités, exploitants, fournisseurs, sous-traitants, • Au suivi technique de la réalisation jusqu’au suivi de travaux et à la mise en service Ce que nous vous offrons • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes, • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue, • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière, • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable…

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie! Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ? Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur nos agences du périmètre SUD-FRANCE sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires sur le secteur de l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense). • Votre mission Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Devenez Business Manager chez agap2 ! • Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, • Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets., • Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants., • Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences. Le profil recherché • Votre profil De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités... Nous rejoindre, c'est... • Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité..., • Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs..., • Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité en ASD, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires à Rennes. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ;, • Tu t’intéresses au secteur de l’ASD ; Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Rennes, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Notre client, acteur majeur du secteur CHR est spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de cuisine haut de gamme destinés aux professionnels. Il recherche dans le cadre de son développement, un nouveau Commercial itinérant pour développer les ventes dans le Sud-Ouest. Vos missions : • Prospecter de nouveaux clients et partenaires sur votre secteur (Nouvelle-Aquitaine et Midi-Pyrénées), • Développer et animer le réseau de distributeurs agréés et bureaux d'études., • Analyser les besoins des clients, proposer des solutions techniques et commerciales adaptées., • Gérer les appels d'offres, préparer les devis et suivre les commandes en lien avec l'Administration des Ventes., • Participer activement aux salons professionnels et assurer un reporting régulier (CRM, rapports d'activité). Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en techniques de commercialisation ou équivalent et justifiez d'une expérience commerciale terrain dans la vente de cuisines professionnelles. Vous avez le goût du challenge, une forte orientation client et une réelle appétence pour la technique. Rémunération motivante : fixe à 35-45k€ brut/an selon profil + variable 10k€ + véhicule de fonction + avantages groupe.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Bordeaux. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ; Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Bordeaux, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots : Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise : R&D, Production et Opérations et Digital. Nos secteurs d’activité : Énergie, Aéronautique / Spatial / Défense, Automobile, Life Sciences, BTP, Infrastructures et Ferroviaire, Industrie lourde, IT / Télécommunications, Banque / Finance & Assurance.Dans le cadre de la croissance de ses activités Industrie et IT dans la région Montpelliéraine, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager Confirmé(e) pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Dans le cadre de la croissance de ses activités Industrie dans la région Bordelaise, Abylsen recherche un.e ingénieur.e d'affaires (Business Manager) en CDI. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur Industrie, • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. Recrutement & Management • Vous sélectionnez les consultants ingénieurs qui prendront part aux projets clients, • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Vous avez idéalement une première expérience dans une entreprise industrielle. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement Après un appel téléphonique et un entretien comprenant des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager directement à Bordeaux, puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Dans ce contexte, nous recherchons nos futurs Business Managers en stage de fin d’études pour participer au développement stratégique de notre agence de Bordeaux, en particulier dans le secteur Gaz & Énergies Renouvelables et du nucléaire. Votre profil : • Formation : École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement généraliste ou spécialisée en énergie, environnement ou industrie. Une formation en école de commerce est également appréciée., • Compétences et qualités : Forte appétence pour l’entrepreneuriat, le développement commercial et la gestion de projets. Déterminé(e), organisé(e), orienté(e) résultats, doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Leadership naturel et capacité à manager des équipes., • Langues : Maîtrise indispensable de l’anglais., • Atout : Double compétence technique et business/entreprenariat fortement valorisée. Vos missions : 1. Développement commercial : • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement., • Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d’offres., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain., • Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme. 2. Recrutement et talents : • Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe., • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces., • Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l’entreprise. 3. Management et projets : • Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais., • Encadrer et motiver vos équipes afin d’assurer la réussite de chaque mission. 4. Responsabilité financière : • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et garantir la rentabilité des projets. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise et votre énergie feront la différence !

Basés à Bordeaux, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontournable de l'audit et de l'expertise comptable, un(e) Collaborateur·rice Comptable en CDI. Pour ce poste de Collaborateur·rice Comptable, nous recherchons un profil rigoureux, engagé et doté d'un sens aigu du service. Vou

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Dans le cadre de notre développement en Nouvelle-Aquitaine, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d'Affaires pour accompagner notre croissance et consolider notre présence sur le secteur bordelais. Nous recherchons un profil orienté business, autonome, structurant et animé par la performance. Issu(e) d’une ESN ou d’un environnement B2B technologique similaire, vous savez activer les bons leviers pour développer un portefeuille client tout en pilotant les dimensions humaines et économiques de vos projets. Votre mission : DÉVELOPPER, CONVAINCRE, FIDÉLISER. Au sein d'une direction commerciale de 2 personnes et rattaché au Directeur d'Agence de la région, vous serez responsable du développement commercial de votre périmètre, du recrutement de vos équipes et du pilotage de la performance de vos projets. Vos principales responsabilités : • Définir et déployer une stratégie commerciale ciblée (prospection et développement de comptes existants), • Piloter l’ensemble du cycle de vente : détection d’opportunités, qualification, réponses aux appels d’offres, négociation et closing, • Recruter, accompagner et fidéliser vos consultants, en lien avec les équipes recrutement, • Assurer le suivi des missions et la satisfaction client, • Promouvoir nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, data, etc., • Suivre vos indicateurs de performance et piloter votre activité avec une logique de rentabilité Profil recherché : Un développeur de business à l’état d’esprit entrepreneurial. Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous disposez d’une première expérience réussie en ESN ou dans un environnement B2B technologique exigeant. Vous avez démontré votre capacité à construire, convaincre et délivrer. Vous êtes : • Orienté(e) résultats et business, • À l’aise dans des environnements à forte autonomie, • Structuré(e) dans votre approche commerciale et opérationnelle, • Doté(e) d’un excellent relationnel, aussi bien avec vos clients qu’avec vos équipes Prêt(e) à intégrer une structure agile, en pleine croissance, avec de véritables perspectives d’évolution ? Adressez nous votre candidature. ;-)

🚀 Human Partners recrute des Business Developers Indépendants BtoB Accès dirigeants • Posture stratégique • Rémunération au succès élevée Human Partners est un réseau national d’experts en stratégie, organisation et capital humain, dédié à la performance des PME et à l’accompagnement des dirigeants dans leurs décisions structurantes. Dans le cadre de son développement, Human Partners ouvre un nombre très limité de places à des Business Developers Indépendants capables d’évoluer au plus haut niveau de dialogue avec des dirigeants d’entreprise de PME. 🎯 Votre rôle Vous intervenez comme acteur clé du développement commercial du réseau, avec une mission claire et valorisante : • Identifier et cibler des dirigeants de PME à fort enjeu stratégique, • Utiliser des outils de dernière génération (data, ciblage intelligent, IA, CRM avancé), • Prendre et qualifier des rendez-vous de haut niveau avec des décideurs, • Incarner et apprendre la posture Human Partners : exigence, crédibilité, vision 360°, • Travailler en lien direct avec des consultants experts du réseau 👉 Vous ne vendez pas un produit, vous ouvrez des portes stratégiques. 🧠 Le profil que nous recherchons Ce rôle s’adresse à des profils déjà matures, notamment : • Consultant indépendant, • Solopreneur, • Business developer BtoB expérimenté, • Profil hybride (commercial / conseil / réseau) ✔️ Activité non exclusive (compatible avec d’autres missions) ✔️ À l’aise avec les dirigeants ✔️ Goût du niveau d’exigence, du sens et de la valeur réelle ✔️ Capacité à monter en posture et en discours stratégique 💎 Ce que Human Partners vous apporte • 🎓 Formation de très haut niveau à la posture, au discours et à la méthode Human Partners, • 🧭 Accès à une offre premium, crédible et différenciante, • 💰 Rémunération élevée au succès, via un système particulièrement motivant, • 🏛️ Image, légitimité et cadre d’un réseau élitiste et sélectif, • 🤝 Travail avec des experts seniors reconnus auprès des dirigeants ⚠️ Sélection exigeante Ce rôle n’est pas ouvert à tous. La sélection est volontairement élitiste : nous recherchons des profils capables de représenter Human Partners sans compromis sur le niveau. 👉 Vous vous reconnaissez ? Si vous souhaitez : • évoluer dans un environnement haut de gamme,, • développer une clientèle BtoB à fort enjeu,, • apprendre une posture stratégique rare,, • et être rémunéré à la hauteur de votre impact, alors Human Partners mérite votre attention.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique, Défense et Spatial vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aérospa

Gestion des Non-Conformités - Analyser et Traiter les Anomalies : Examiner les Faits Techniques (FT) et s'interfacer avec les équipes de production (test, câblage, méthodes) pour trouver des solutions. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aérospatial et défense, u

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Rejoignez le Groupe Atlantic, leader français du confort thermique, et devenez un acteur clé de la marque SAUTER ! Sur le secteur Sud-Ouest (16/33/40/64/65), vous rejoignez une équipe expérimentée et passionnée, engagée pour accompagner nos clients dans le développement de leur activité et offrir la meilleure expérience possible en magasin. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain ? Vous aimez le terrain, les échanges humains et les challenges commerciaux ? Votre sens du résultat, votre pédagogie et votre énergie font votre différence ? Alors, rejoignez-nous en tant Responsable de secteur Aquitaine (f/h) au sein de l’équipe de Romain. VOTRE CHALLENGE Sous la responsabilité du Directeur de Région Sud, vous animez et développez un portefeuille de magasins d’enseignes de GSB et MSB sur votre secteur (16/33/40/64/65). Véritable ambassadeur de la marque SAUTER, vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à la réussite des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Plus précisément, vous êtes en charge de : • Développer les ventes et la distribution sur votre secteur : négociation commerciale, déploiement des actions réseau, suivi des indicateurs de performance., • Former et accompagner les équipes de vente en magasin : animer des sessions produits et services, transmettre votre savoir-faire et renforcer la montée en compétence des équipes partenaires., • Optimiser la visibilité de la marque en point de vente : pilotage du merchandising, négociation d’emplacements, mise en avant des opérations promotionnelles., • Piloter votre activité avec rigueur : reporting, analyse des KPIs, suivi du CRM (NEO), qualification de la base clients et remontée d’informations terrain., • Collaborer en transversal avec les équipes internes du réseau Sauter pour partager les bonnes pratiques et renforcer la performance collective. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Poste à pourvoir en CDI, • Statut Cadre – Forfait jours (218 jours/an), • Parcours de formation et d'intégration, • Plan de mobilité et d'évolution, • Prime de participation, • Véhicule de fonction et carte essence, • Jours RTT VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI • Vous êtes issu d’une formation supérieure technico-commercial, • Vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire ou en distribution idéalement spécialisée (GSB, distribution grand public, alimentaire, etc.)., • Vous maîtrisez les techniques de négociation et avez une véritable appétence pour la formation et la pédagogie, • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du résultat et votre esprit d’équipe. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2026", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Engagez-vous et participez activement à la transition du monde automobile ! GLASSEO se démarque, par sa forte mobilisation sur les sujets environnementaux et sociétaux et a pour ambition de contribuer aux évolutions du monde automobile de demain, notamment via le déploiement d’une politique RSE portée par des convictions fortes : pour l’environnement, pour les salariés, pour les clients et pour la société. 93% des salariés apprécient de travailler chez GLASSEO et considèrent les relations de travail avec les collègues agréables avec une bonne ambiance de travail. C’est donc le moment de faire partie de notre équipe GLASSEO ! Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous prenez en charge la coordination de l’équipe et des activités de l’antenne. En tant que relais opérationnel terrain, vos missions sur le poste consisteront à : 1- Former et tutorer les équipes en place en vue de maintenir un niveau de qualité de service sur l’ensemble de l’antenne 2- Assurer la gestion opérationnelle des activités du site : suivi des approvisionnements, suivi des indicateurs qualité et de productivité, suivi de l’état du parc véhicule et du matériel et veiller à la bonne tenue de l’antenne 3- Participer activement au rayonnement de l’entreprise (via la relation client et la communication externe sur les réseaux notamment) et au développement de l’antenne (en étant acteur(rice) dans le processus de recrutement des techniciens) 4- Réaliser les interventions de pose de vitrages à domicile, dans le respect des procédures et méthodes internes 5- Assurer une communication et une remontée d’informations efficaces au Responsable d’exploitation De formation technique BAC à BAC+2, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le vitrage automobile ou dans un environnement connexe (carrosserie, mécanique, etc.). Avec une réelle appétence manuelle, vous avez des qualités relationnelles et de communication, vous permettant ainsi que créer un réseau professionnel et d’attirer de potentielles recrues. Votre sens des responsabilités ainsi que votre exemplarité sont de solides atouts pour guider l’équipe dans l’application des méthodes de travail et procédures pour atteindre les objectifs fixés à l’antenne (Qualité, Sécurité, Environnement) Le critère déterminant pour ce poste sera votre sens de l’engagement et votre envie d’être acteur(rice) de la transition du monde automobile vers un développement plus responsable et respectueux de l’environnement. Poste à pourvoir à Gradignan en CDI 35h/semaine sur 5 jours intégrant des samedis. Rémunération fixe (de 2510€ - 3200€/brut/mois en fonction du profil) + prime d’objectifs + prime de panier + participation employeur à la mutuelle + prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 1.5 mois de salaire + Avantages (prime mobilité durable, prime garde d’enfant, participation activités sportives et culturelles, …)

A propos du poste Rattaché(e) au Chef des ventes et garant de votre portefeuille de clients, en tant que Commercial Pièces Poids Lourds (H/F) vous assurez les missions suivantes : • Développer les ventes auprès de nos clients existants (garages) en proposant des solutions adaptées avec nos meilleurs pièces et nos prix avantageux du moment pour un bon positionnement !, • Piloter votre activité au quotidien : analyser les performances commerciales, identifier les tendances du marché et ajuster votre approche pour maximiser vos résultats., • Assurer un suivi rigoureux et un accompagnement personnalisé des clients pour renforcer leur engagement et optimiser leur expérience avec Alliance Automotive Group., • Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, préparateur de commande et nos vendeurs en magasin) pour garantir un service efficace et une satisfaction client optimale., • Proposer des améliorations commerciales et opérationnelles pour optimiser la performance de votre secteur. Vous rayonnerez sur Bègles et ses alentours. En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. A propos du profil recherché Issu(e) d'une formation ventes ou techniques de commercialisation, vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur poids lourds acquis dans un environnement B to B. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité et votre implication au quotidien. Du fait des déplacements en clientèle, le permis B est indispensable. Possibilité d'évolution au sein du groupe et formation tout le long de votre carrière ! Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous ! Informations utiles • A pourvoir immédiatement, • Agence fermée le week-end, • Rémunération : fixe + variable plafonné à 130%, • Prime de cooptation attractive - conformément aux règles établies, • Voiture de service + téléphone et tablette, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés A propos de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group compte 4 500 salariés en France. Nous intervenons sur l'entretien des véhicules industriels, tracteurs poids-lourds, remorques, semi-remorques et la réalisation des contrôles réglementaires. Nous recrutons pour l'une de nos filiales TODD, un(e) Commercial Pièces Poids Lourds H/F en CDI, basée à Bègles (33). Vous rayonnerez sur une zone de chalandise sur un rayon de 50/70km.

Idex, acteur engagé de la transition énergétique, recrute ! Vous cherchez des missions porteuses de sens, alliant technicité, esprit d’équipe et impact concret pour l’environnement ? Alors rejoignez Idex et devenez vous aussi un héros de la décarbonation. Chez Idex, les véritables héros ne portent pas de cape, mais agissent au quotidien pour accélérer la décarbonation en valorisant les solutions énergétiques locales et bas carbone. Prêts à relever le défi ? Au sein de l’agence de Floirac, vous gérez et fidélisez un portefeuille de clients en garantissant la réalisation des travaux. Vous contribuez activement au développement commercial. Vous pilotez une équipe, veillez au respect de la sécurité et à la gestion financière, dans le souci de la rentabilité et des attentes des clients. -Répondre aux appels d'offres travaux (études, chiffrage, mémoires, notes ...) et participer aux soutenances commerciales, -Garantir la réalisation des engagements contractuels dans le respect des délais : Organiser l’exécution des chantiers (ressources, sous-traitance, fournitures...), -Négocier les achats avec les fournisseurs, -Gérer l'exécution des travaux et des chantiers sur les plans techniques et financiers, -S'assurer de la qualité du service client dans le souci de rentabilité optimale, -Etre en charge de la fin de l’exécution de ses chantiers, -S’assurer des dépannages pendant la période de SAV, -Gérer les dossiers complexes, le suivi des sinistres, des contentieux... avec l’appui du Directeur d’Agence, -Encadrer et animer son équipe, -Garantir le respect des procédures SQEE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens en cohérence avec les attentes des clients, -Piloter le budget (CA et marge), s’assurer de la facturation clients et fournisseurs, suivre les indicateurs de performance afin de les optimiser. Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le génie thermique et climatique. Vous avez la capacité à utiliser les outils de pilotage et de planification. Vous êtes force de proposition, vous avez une bonne capacité à gérer les conflits et les priorités et vous faites preuve d’esprit de synthèse.

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du poste : Le Technicien Service Itinérant assure le support technique après-vente chez les clients de la région bordelaise. Il garantit la fiabilité des machines, la qualité des interventions et la satisfaction client. Poste terrain, il comprend le diagnostic et la réparation sur site, le suivi des pièces de rechange et la gestion des garanties. Il exige une forte expertise technique, de l’autonomie et un bon sens du service. En tant que Technicien Itinérant, vous serez en charge des missions suivantes : • Intervenir chez les clients pour diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur des machines de construction et équipements lourds., • Prendre en charge des dépannages complexes en appliquant des méthodes de diagnostic structurées afin de réduire les temps d’arrêt., • Assurer un support technique de haut niveau sur les situations sensibles ou critiques., • Participer à la préparation, à l’inspection et à la mise en service des machines neuves., • Gérer les demandes de pièces de rechange (devis, commandes) et contribuer à l’optimisation des stocks., • Réaliser ou superviser les modifications techniques conformément aux bulletins de service et remonter les anomalies terrain., • Assurer le suivi des dossiers de garantie et des indicateurs de performance service., • Proposer des actions d’amélioration pour renforcer l’efficacité et la qualité du service., • Accompagner et former les équipes techniques locales., • Bac +2 minimum en mécanique, maintenance industrielle ou engins TP, • 3 ans d’expérience minimum en maintenance ou après-vente sur machines de construction, engins TP, poids lourds ou équipements industriels, • Excellentes compétences en diagnostic mécanique, électrique et hydraulique, • Autonomie, sens du service et orientation satisfaction client, • À l’aise avec les outils informatiques (reporting, Excel, CRM), • Permis B indispensable, • Français courant et anglais professionnel requis

👋 Qui sommes-nous ? Créée en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et management de projet. Labellisée Great Place To Work® depuis 2016, nous accompagnons nos clients industriels sur des projets et des contrats de services à forts enjeux techniques, opérationnels et contractuels. 💼 Le poste : Chargé·e d’Affaires Électricité – Environnement Industriel Exigeant Dans le cadre de contrats de services long terme sur des installations électriques industrielles critiques, nous recherchons un·e Chargé·e d’Affaires Électricité expérimenté·e, capable d’assurer un rôle central d’interface client, de pilotage contractuel et de support technique de premier niveau. 📝 Vos missions principales : • Coordonner les interventions terrain avec les équipes de maintenance, • Assurer la surveillance à distance de l’état des équipements installés, • Être le premier interlocuteur technique du client et des intervenants terrain, • Réaliser les diagnostics techniques de premier niveau en cas d’incident ou de panne, • Mobiliser les équipes expertes pour les diagnostics ou échanges techniques, • Assurer le suivi financier des contrats de services (budget, écarts, plans d’actions correctifs), • Garantir la bonne gestion des flux de stocks en lien avec la logistique et les magasins centraux, • Statuer sur la prise sous garantie ou non des équipements, selon les termes contractuels, • Lire, rédiger et appliquer les documents HSE (plans de prévention, permis de travail, etc.), • Garantir la sécurité des personnes et des équipements selon les règles en vigueur, • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Service et du Responsable hiérarchique ✨ Profil recherché : • Formation Bac +3 à Bac +5 en électricité / génie électrique, • Expérience confirmée en gestion d’affaires, services industriels ou ’installations électriques, • Très bonne connaissance des réseaux électriques et équipements industriels, • Expérience en contrats de services, maintenance industrielle, • Forte autonomie, rigueur et sens des responsabilités 👍 Nos + : 👏 Entreprise certifiée GREAT PLACE TO WORK ☀️ Rémunération attractive selon expérience 🤝 Environnement industriel stratégique et techniquement exigeant 🚇 Transport pris en charge à 100 % 📩 Vous souhaitez intervenir sur des installations industrielles critiques et être au cœur de la relation client ? Rejoignez Prime Engineering et mettez votre expertise au service de projets à fort impact.

MALTA INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD – Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. ✨ Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : • Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD – SSIAD), • aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux, • Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique, • Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé, • Caremeds, spécialisé dans la traçabilité du circuit du médicament dans les maisons de retraite au Royaume-Uni 👍 Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s’explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l’international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 270 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! 🫶 La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l’intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l’ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. 🎯 Si vous aimez les challenges dans une division en pleine croissance et s’ouvrant à l’international, venez donc rejoindre nos équipes en tant que : Consultant Projet, poste basé à Bordeaux (33). Déplacements nationaux possibles. Sous la responsabilité du Responsable Service Client, votre mission consistera au pilotage des projets ESMS Numérique, l'encadrement des projets groupe et le suivi de nos clients. Vous mènerez le suivi des projets en réalisant différentes actions : Audit de client, paramétrage de bases, analyse des retours, appels de suivi, réponses mails, organisation de réunion, rédaction de compte rendu, etc. L'une de vos missions principale sera le suivi et l'accompagnement de nos clients sur leur projets ESMS NUMERIQUE - SEGUR DU NUMERIQUE. Pour cela, vous serez amené à utiliser et maitriser le logiciel sur l'ensemble des fonctionnalités en lien avec ce projet et à dispenser des formations sur ces sujets. 39H/semaine • Salaire brut annuel : 31000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 13.0 mois, • Primes, • Intéressement / participation, • Véhicule, • CSE, • Titres restaurant 🔎 Vous vous reconnaissez ? De formation BAC +2 à BAC +5, nous sommes ouverts aux candidat(e)s débutant(e)s. Nous recherchons quelqu'un de très organisé, polyvalent avec un grand sens du service client. Vous souhaitez vous sentir utile, aider les autres, vous êtes pédagogue, autonome, et aimer aller à la rencontre des autres ? N'attendez-plus pour postuler ! 💡Bon à savoir ! Dire à nos collaborateurs combien ils sont précieux c’est bien, mais leur montrer c’est encore mieux ! Pour cela, nous avons mis en place : • Un contrat d’intéressement, • Un contrat de participation, • Une prime de fin d’année, • Une prime de vacances en juin, • Une mutuelle entreprise, • Des JRTT, • Des tickets-restaurants, • Des possibilités de mobilité interne, • Une charte du télétravail

Notre client, entreprise en pleine croissance, est un acteur engagé dans la transformation durable. Sourceur et importateur de café et de cacao de spécialité, elle emploie plus de 80 passionnés basés en France, en Éthiopie, en Ouganda, au Kenya, en Colombie, au Salvador, au Guatemala et au Pérou unis autour d’un but commun : proposer aux torréfacteurs et chocolatiers artisanaux ainsi qu’aux coffee shops européens un café et un cacao de spécialité ainsi qu’une gamme d’équipements destinés à la torréfaction, à la préparation et à la consommation de café et de cacao dans un système qui soit rémunérateur pour les producteurs et produit durablement. L’entreprise est construite et se développe sur 3 piliers : qualité, traçabilité, durabilité ; et est engagée concrètement dans la préservation de l’environnement (transition agricole en pays producteur, pratiques agroécologiques, agroforesterie), la décarbonation de la filière avec le transport à la voile et la transparence des prix. Sa BU Equipement représente plus de 35 marques de Slow Coffee en France et en Europe, parmi les grands noms des accessoires de café de spécialité. Ses fournisseurs sont situés dans le monde entier, principalement aux USA et en Asie. Ses clients, torréfacteurs, chocolatiers et coffee-shop mais aussi grands magasins lui font confiance depuis 8 ans, début de l’activité. Afin d’accompagner son développement, elle recrute aujourd’hui un(e) Business Developer. MISSION ET RESPONSABILITES Au sein de la Business Unit Equipement et sous la responsabilité de la Directrice de la BU, vous êtes en charge du développement commercial de la gamme d’équipements café et cacao. Vos principales responsabilités sont les suivantes : • Elaboration et mise en place d’une stratégie commerciale pour l’Espagne et certains clients en Europe pour développer les ventes chez les clients existants (baristas, coffee shop et torréfacteurs) et ouvrir de nouveaux comptes ;, • Assurer la gestion des Coffee Shops en Europe : développement du CA et accompagnement commercial ;, • Suivi et développement de certains grands comptes en binôme avec l’équipe commerciale de la BU Café ;, • Participation active aux salons, aux tournées en binôme pour présentation des cafés et équipements aux clients et autres évènements ;, • Vous devenez l’expert des produits que vous représentez. Déplacements : une semaine à 10 jours / mois. PROFIL Compétences requises : • Formation type école de Commerce avec une expérience de 5 ans minimum sur une fonction commerciale dans un contexte international, • Maitrise obligatoire de l’anglais et de l’espagnol Qualités : Engagé(e) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d’un état d’esprit positif et d’un réel goût du challenge. Vous combinez exigence opérationnelle et capacité d’analyse, en sachant passer avec aisance du terrain à une réflexion structurée et stratégique. Reconnu(e) pour la qualité de vos relations interpersonnelles et de votre communication, votre sens du service et votre réactivité, vous évoluez avec naturel dans des environnements exigeants, en faisant preuve de souplesse, d’adaptabilité et de pragmatisme. Vous accordez une importance particulière au sens, à l’authenticité et au travail bien fait, et nourrissez un véritable intérêt pour le terroir, la gastronomie et les univers où le produit, l’humain et la culture occupent une place centrale.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente en ligne de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes et d’ambassadeurs de renom, boutique officielle de la Fédération Française d’Athlétisme, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 310 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, _________, ___, ___) et dans ses 23 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! i-Run recrute pour son magasin situé à Mérignac, avec mobilité demandée, un Vendeur Conseil (H/F). Vos principales missions : • Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller au mieux sur les produits (chaussures, textile, accessoires), • Participer au merchandising du magasin, • Participer aux nombreuses animations commerciales et événementielles en magasin (testing produit, run...), • Participer à la réception et la vérification des marchandises Profil recherché : Passionné(e) par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une première expérience en magasin et de solides connaissances sur les produits. Animé(e) par le challenge et la performance, vous mettez votre enthousiasme et votre énergie au service de notre unique objectif : la satisfaction client. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée par notre clientèle internationale. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

SOCIETE Entreprise familiale créée il y a près de 50 ans, TERRE HABITAT est un constructeur de maisons individuelles sur-mesure, moyen-haut de gamme, sous la marque Tanaïs. TERRE HABITAT a rejoint le groupe Villadim en 2014, ce qui a donné à l’entreprise des moyens de développement lui permettant de devenir un acteur reconnu en Gironde et dans le pays basque. A travers les marques qu’il fédère, le groupe Villadim couvre quatre domaines d’expertise complémentaires : l’aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction de maisons et la rénovation du bâti ancien. Le groupe Villadim est actif sur 13 départements du grand Ouest avec plus de 150 salariés répartis sur 40 agences. Villadim est reconnu pour son savoir-faire démontré et son exigence de la qualité tant sur le plan technique que dans la relation client, nous recherchons notre futur COMMERCIAL (H/F) pour un poste en CDI basé à notre agence d'Artigues-Près-Bordeaux (33). POSTE Votre mission est de vendre à une clientèle de particuliers des projets d’acquisition de maisons individuelles grâce à notre gamme de produits étendue et de grande qualité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Prospecter activement votre zone pour identifier de nouveaux terrains et entretenir votre réseau de prescripteurs ;, • Développer votre réseau, approfondir votre connaissance du tissu local afin d’être reconnu auprès des acteurs de votre secteur (particuliers, mairies, agences immobilières, etc.) ;, • Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leur projet ; vous êtes le garant de leur satisfaction ;, • Délivrer une prestation de vente sur-mesure. Afin de vous aider à réaliser votre objectif de ventes mensuelles, nous mettons à votre disposition l’ensemble des moyens nécessaire à votre réussite (CRM, outils de parrainage, etc.). Vous serez formé à nos méthodes, à nos outils et à nos différents produits. Une équipe support vous accompagnera. PROFIL H/F Vous bénéficiez idéalement d’une expérience similaire réussie de la vente de maisons individuelles ou vous avez à tout le moins une culture du milieu du bâtiment et devez à minima démontrer votre succès dans la vente aux particuliers. Homme/Femme de contact, vous êtes rigoureux(se), tenace et soucieux(se) du développement de l’entreprise et de votre propre chiffre d’affaires. Vos qualités d’écoute et de négociation se doublent d’une très bonne organisation personnelle de votre travail. Vous partagez nos valeurs professionnelles et avez un profond respect du client. Votre capacité à créer, à développer et à exploiter votre réseau, qu’il s’agisse de partenariats fonciers ou de relationnel clients, est un atout certain. Ces qualités vous permettront de réussir dans un métier valorisant et fortement rémunérateur. Vous aspirez aujourd’hui à plus d’autonomie, de reconnaissance et enfin à une rémunération à la hauteur de vos capacités ? Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Rémunération : Fixe + variable + véhicule société + frais Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Véhicule, • Téléphone portable, • Ordinateur portable, • Plateforme d’avantages (cinéma, voyages, etc.) Le groupe VILLADIM a développé une culture d’entreprise fondée sur quatre valeurs fondamentales : la bonne foi, l’esprit d’équipe, la compétence et l’innovation. Nous mobilisons nos savoir-faire et notre expérience au service de nos valeurs. Aussi VILLADIM ACADEMY, au travers de son offre de formation, met à votre disposition un large éventail de formations, de courte ou de longue durée vous permettant de vous former à de nouveaux savoirs, d’acquérir de nouvelles méthodes ou encore de monter en compétence dans votre métier et votre domaine d’expertise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim.Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une c

🚀 Tu aimes ouvrir des portes, créer des opportunités et construire un marché plutôt que gérer un portefeuille déjà existant ? Manpower France renforce son développement auprès des TPE-PME et recrute un Business Developer en CDI pour accélérer son implantation locale sur le secteur de Bordeaux. Ici, on ne parle pas de simple suivi clients. On parle de conquête, de terrain, de prospection structurée et de construction de marché. 🎯 Ton terrain de jeu Un périmètre à fort potentiel économique avec un enjeu clair : installer durablement Manpower comme un acteur de référence auprès des PME locales. 💼 Ton rôle Tu es le moteur du développement commercial sur ton territoire. Concrètement, tu vas : • Construire et développer ton portefeuille clients TPE-PME (prospection, qualification, visites terrain), • Ouvrir de nouveaux comptes et positionner l’offre Manpower auprès des dirigeants et décideurs, • Négocier et conclure des partenariats durables, • Travailler en transversal avec les équipes Manpower (intérim, recrutement, cabinets), • Piloter ton activité avec méthode (organisation, priorisation, suivi, reporting), • Développer la visibilité de Manpower dans le tissu économique local 🧠 Le profil que nous cherchons Peu importe ton diplôme. Ce qui compte vraiment : • Une vraie expérience en prospection B2B, • Une posture de chasseur, à l’aise avec le terrain et le téléphone, • L’envie de construire, d’ouvrir, de développer, • De la ténacité, de la résilience et le goût du challenge 🌟 Tes atouts pour réussir • Impact et aisance relationnelle, • Organisation et autonomie, • Capacité à structurer ton activité et à tenir un rythme soutenu, • Goût du travail en transversal et en équipe 💶 Ce que nous te proposons • Un CDI avec un salaire fixe entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel selon profil, • Un 13e mois, • Des primes individuelles et collectives, • 23 jours de RTT, • Des titres-restaurant, • Les avantages d’un grand groupe (mutuelle, prévoyance, CSE, etc.), • Un environnement structuré, des outils performants et un vrai collectif 🏢 Pourquoi rejoindre Manpower ? • Pour avoir un vrai impact business et construire un marché, pas seulement l’exploiter, • Pour rejoindre un groupe solide et reconnu depuis plus de 65 ans, • Pour te projeter dans une carrière avec de réelles perspectives d’évolution 🧭 Ton parcours de recrutement • Entretien avec Clémencia, Responsable Talent Acquisition, • Rencontre avec ton manager Nicolas, Directeur de Marché TPE/PME ℹ Plus d’infos sur ManpowerGroup : ___ 🌐Chez Manpower, nous sommes engagés pour la diversité et l’égalité des chances. Tous les talents sont les bienvenus.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique, Défense et Spatial vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aérospa

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Dessinateur Projeteur électricité. Devenir consultant chez NEO2 c’est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : • Étudier le cahier des charges et les besoins du client., • Vérifier la faisabilité technique des projets., • Réaliser les schémas électriques et plans (AutoCAD, SEE Electrical)., • Effectuer les calculs électriques (sections de câbles, protections, bilans de puissance) avec des logiciels comme CANECO., • Dimensionner les équipements (TGBT, armoires, tableaux)., • Rédiger les notes de calcul et mémoires techniques pour les appels d’offres., • Préparer les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) en fin de projet., • Collaborer avec les chargés d’affaires, chefs de projet et équipes chantier., • Assurer le support technique pendant la réalisation., • Participer aux réunions techniques et validations. Projets liés au secteur de la Défense