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Suivi des contrats, des indicateurs de performance et de la qualité de service. Dans un contexte de fort développement de ses activités, l'un de mes clients, acteur reconnu et structuré dans le domaine de la maintenance CVC, renforce son organisation sur le secteur Pau / Bayonne. Veille au respe

Nous recrutons actuellement des Merchandiseurs/Promoteurs pour notre client, leader des boissons aux fruits en France et 2ᵉ acteur des Soft Drinks.Devenez un véritable ambassadeur sur le terrain, développez la visibilité des produits en point de vente et contribuez directement à leur performan

Notre client est un acteur international de l'aéronautique, en plein développement, qui intervient directement auprès des grands donneurs d'ordres pour la fabrication de pièces élémentaires et de sous-ensembles.Préparer les éléments nécessaires lors des phases de chiffrage et d'avant¿proj

Rejoignez un acteur majeur du Courtage en prêts immobiliers et regroupement de crédits.Filiale du Groupe APRIL, La Centrale de Financement est un acteur majeur du Courtage en prêts immobiliers et regroupement de crédits.Depuis 2013, nous avons accompagné des milliers de clients dans la concrét

Manpower ANGLET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support informatique (H/F)Vous rejoindrez l'équipe IT de Safran Helicopter Engines en tant que Technicien Support de Proximité, avec pour mission principale d'assurer le s

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis ANGLET.Temporis Pays Basque recrute des Conducteurs(trices) de Bus et Car afin d'assurer le transport de voyageurs sur les lignes urbaines, scolaires et interurbaines du secteur.Vous représentez un acteur majeur du transport public local et garan

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement dans le cadre d'un remplacement en CDD pour une durée de 6 semaines à pourvoir à partir du 2 mars. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients • Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences, • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail, • Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing • Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux), • Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires • Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers, • Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents, • Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires, • Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative • Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif, • Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients • Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction, • Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs, • Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement. Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

Notre client est un bel acteur français du numérique, spécialisé dans l'environnement de travail numérique, les infrastructures, le cloud et la cybersécurité. Il accompagne organisations et collectivités dans leur transformation digitale grâce à des services d'intégration, de déploiement et de gestion managée. L'entreprise recherche dans le cadre de sa croissance un nouvel Ingénieur commercial pour développer les ventes dans le 64 et les départements voisins. Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez comme principaux objectifs : • Développer un territoire avec la prospection de nouveaux comptes (PME/ETI), • La fidélisation de notre clientèle via un portefeuille clients, • Gérer le processus de vente en utilisant toutes les ressources disponibles pour gérer vos comptes, • Analyser les besoins et enjeux de nos clients et proposer les solutions adaptées, • Travailler en équipe avec les Consultants Avant-vente. Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure, vous avez une belle expérience commerciale dans l'univers de l'IT (spécialisé Infrastructures). Vous avez un profil chasseur et vous maîtrisez les fondamentaux du commerce : prospection, négociation, fidélisation. Vous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique de la région. Votre sens du service, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts. Rémunération motivante : Fixe 40-55k€ brut/an selon profil + variable déplafonné (votre rémunération peut doubler selon résultats) + véhicule de fonction + participation/intéressement + avantages groupe.

Notre client est un bel acteur français du numérique, spécialisé dans l'environnement de travail numérique, les infrastructures, le cloud et la cybersécurité. L'entreprise accompagne organisations et collectivités dans leur transformation digitale grâce à des services d'intégration, de déploiement et de gestion managée. Il recherche dans le cadre de sa croissance un nouvel Ingénieur commercial pour développer les ventes dans le 64 et les départements voisins. Rattaché au Manager vous avez comme missions principales : • Fidéliser et développer son portefeuille clients (PME/ETI), • Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels, • Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions informatiques adaptées à leurs exigences., • Élaborer des propositions commerciales personnalisées et présenter nos produits et services, • Négocier les conditions contractuelles et conclure des accords favorables, • Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et favoriser des relations à long terme., • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la livraison efficace des solutions vendues et assurer une intégration réussie. Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure, vous avez une belle expérience commerciale dans l'univers de l'IT. Vous maîtrisez les enjeux clés du poste de travail moderne : équipements utilisateurs, outils collaboratifs, mobilité, audiovisuel, gestion de parc et services managés, pour offrir une expérience utilisateur optimisée. Vous disposez d'une vision fine du tissu économique local, des acteurs clés, des opportunités de marché et des dynamiques sectorielles. Profil mixte Chasseur / Éleveur : à l'aise dans la prospection mais également dans la gestion et le développement de comptes existants. Rémunération motivante : Fixe 35-45k€ brut/an selon profil + variable déplafonné (votre rémunération peut doubler selon résultats) + véhicule de fonction + participation/intéressement + avantages groupe.

A propos du poste Rattaché(e) au Directeur Commercial Régional, vous assurez le développement du chiffre d'affaires et de la marge de vos équipes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Analyse de l’activité : • Participer à l’élaboration du budget commercial et assure la déclinaison en actions commerciales pour porter nos ambitions, • Analyser ces indicateurs métiers et identifie les sources de croissance de chiffre d’affaires ou de marge, • Communiquer aux commerciaux les opportunités de croissance afin de prioriser les actions terrain, • Valider les actions correctrices (par client ou par produit) et suit la réalisation, • Proposer et valider, en accord avec le Directeur Commercial Régional et le Directeur de Secteur, les grilles de conditions commerciales en les rechallengeant chaque année, • Mettre en œuvre les actions destinées à assurer le paiement des créances clients avec les différentes parties prenantes Développement de l’activité Commerciale • Déployer les actions commerciales nationales et locales, les accord grands comptes, • Animer, suivre et contrôler l’activité des ATC dans une logique de développement et de performance, • Assurer le développement du maillage de nos réseaux et sa rentabilité dans le respect des standards du groupe, • Elaborer les promotions produites en liaison avec le responsable des appros et/ou magasin et en assure le suivi Animation, formation et soutien de l’équipe de ventes • Recrute et intègre les équipes de vente, • Forme aux techniques de vente et organise les tournées accompagnées dans une logique de développement, • Suit et résout les litiges client, • Evalue la performance des ATC, • Réaliser les entretiens individuels, • Anime les réunions commerciales : information et motivation de l’équipe de vente, • Suit la rémunération et les frais engagés par ses équipes A propos du profil recherché Vous avez impérativement une expérience en management d'équipe et sur des fonctions avec de forts enjeux de développement commercial. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun. Vous êtes curieux, vous avez un excellent sens de l'écoute, de la pédagogie et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs. Vous connaissez le secteur de la pièces détachées automobile et poids lourds, et avez une expérience réussie. Informations utiles • A pourvoir immédiatement, • Statut cadre, • Rémunération : fixe + variable, • Voiture de fonction, • Prime de cooptation selon règles en interne, • Un groupe dynamique offrant des perspectives d'évolution dans toute la France, • Des opportunités de formation pour développer vos compétences, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés A propos de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group compte 4 500 salariés en France. Nous intervenons sur l'entretien des véhicules industriels, tracteurs poids-lourds, remorques, semi-remorques et la réalisation des contrôles réglementaires. Nous recrutons pour l'une de nos filiales BELLECAVE, un(e) CHEF DES VENTES H/F en CDI, basée à Bayonne (64). Vous rayonnerez sur le sud-ouest en accompagnant une équipe de 4 commerciaux.

Notre cabinet, implanté depuis plus de 50 ans sur la Côte Basque, recherche un(e) Chargé(e) de Gestion Locative et Développement pour reprendre et développer notre portefeuille de gestion locative. Ce poste, à forte dimension commerciale, offre une rémunération attractive (fixe + variable) et des perspectives d’évolution dans un environnement dynamique. Missions principales : · Gestion locative d’un portefeuille de 130 lots, · Effectuer les locations : mise en location des biens, visites, rédaction du baux et état des lieux ; · Relation client : valorisation du patrimoine de nos bailleurs · Développement commercial : prospection de nouveaux mandats de gestion et location · Suivi technique : coordination des travaux et gestion des sinistres. Profil recherché : · Expérience en gestion locative (ou en immobilier). · Maîtrise des aspects juridiques (loi ALUR, baux, réglementation). · Sens du relationnel, esprit d’initiative et réelle appétence commerciale · Connaissance du marché local (BAB) – un atout majeur. Conditions : · CDI à temps plein. · Rémunération : fixe + variable motivant lié au développement du portefeuille · Avantages : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant. · Environnement : autonomie, équipe à taille humaine, perspectives d’évolution. Pourquoi choisir notre cabinet ? · Un acteur historique de l’immobilier (50 ans d’expertise sur la Côte Basque). · Un portefeuille diversifié (syndic, gestion locative, transactions) avec un fort potentiel de croissance · Poste à responsabilités avec de réelles perspectives d’évolution : une opportunité de construire un projet ambitieux dans un secteur en croissance. · Une équipe à taille humaine où votre travail sera reconnu et valorisé. Si vous cherchez un poste challengeant, évolutif et humain, rejoignez-nous ! Candidature : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assur

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur de l'utilitaire, et du poids lourds : Un carrossier - niveau confirmé (H/F).

Pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur automobile, nous recherchons actuellement Un carrossier (H/F).

L'Agence Supplay de Bayonne recrute un Agent de Tri de Colis (H/F) à Mouguerre.Votre mission : Au sein d'une agence de logistique, vous serez un véritable acteur de la logistique.Au programme, déchargement/chargement de camions, scan et tri de colis, le tout dans un contrat à temps partiel, en i

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Enerchoice, filiale du groupe allemand Deutsche Marketing 24, leader européen des prestations de vente d'électricité, de gaz et de fibre optique, poursuit son développement sur l'ensemble du territoire français.Dans le cadre de cette croissance, nous recherchons un(e) Manager Stand pour renforc

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