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🍀 Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres ... mais toujours avec le sourire ! Ici, c’est un univers où dépassement de soi, passion et bonne humeur partagée règnent en maîtres. Nos valeurs, A.R.B.R.E.S., sont nos racines. 🌱 Chez nous, la RSE n'est pas une simple case à cocher, c'est une conviction ancrée depuis le premier jour. 🌍 Deux obsessions : nos Clients et nos Willers ! 💪 Créée en 2018, notre équipe compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs et traverse une phase d’hyper-croissance 🚀 sur tous nos pôles d’activité : Copropriétés, Promoteurs immobiliers, Bailleurs sociaux, Tertiaire, et Bornes B2C. Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'affaires dans le Sud-Ouest en CDI. 🔍 Vos missions, si vous l’acceptez : • Réaliser les audits techniques d'installations ;, • Établir les propositions techniques et financières d'installation ;, • Réaliser les commandes de fournitures nécessaires pour la réalisation des installations ;, • Coordonner les travaux d’installation réalisés par les techniciens et les sous-traitants ;, • Contrôler l'achèvement des travaux ;, • Chiffrer des chantiers tertiaires ;, • Pérenniser la relation client ;, • Rédiger les rapports d'intervention ;, • Effectuer des relevés d’études sur le terrain en avant-vente en appui des forces commerciales ;, • Mener des réflexions pour améliorer la marge des affaires ; 🚀 En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres responsabilités pourront être définies en fonction de l’évolution de l’entreprise et de vos souhaits de développement professionnel. 👉 À propos de vous : • Formation 📚: De formation supérieure technique (BTS à Bac +5) ;, • Expérience 👩 💻: Au moins une expérience professionnelle sur des chantiers d'électricité, idéalement dans le domaine de l’IRVE, du tertiaire ou de l'industrie ;, • Langue(s) 🌐: L'anglais est un plus ;, • Informatique 💻: Pack Office, Sellsy, Oodoo..., • Compétences🛠️: Vous êtes rigoureux dans la réalisation de vos missions pour faire avancer vos projets de manière efficace et structurée ; Organisé, vous avez la capacité de gérer plusieurs chantiers simultanément et à prioriser ;, • Vos armes secrètes 🦸 ♂️: Le permis B ; Localisation : Sud-Ouest ; Télétravail : Home Office - Itinérance ; ✨ Les + WAAT : • Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT 🏥, • Prime de vacances ☀️, • Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO) 💰, • Congés d’ancienneté supplémentaires pour récompenser votre fidélité 🎉, • Congés enfant malade 👶 Un parcours de carrière individualisé, avec des missions qui évoluent au rythme de votre énergie, de votre engagement et de votre profil. Pour finir, chez WAAT, nous mettons en avant la diversité sous toutes ses formes et croyons fermement en l'inclusion. Chaque talent a sa place dans notre équipe !

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ème acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. L’intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun. Notre équipe recrute pour son client, un acteur majeur des services multitechniques (Bâtiment et Industrie) dans le Sud-Ouest, un Technicien de Maintenance CVC (F/H) pour une mission en intérim de plusieurs mois. Date de démarrage : Dès que possible. Vous serez rattaché(e) à l'agence basée à Anglet (64) et travaillerez en itinérance, sous la responsabilité directe du Chef de Service. L'enjeu du poste est d'assurer la fiabilité et la performance des installations CVC (chaud et froid) pour des clients tertiaires et industriels dans le respect des exigences contractuelles et réglementaires. Le chef de service a un profil typé CVC, assurant un management de proximité et une forte expertise technique. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : • Assurer la maintenance technique préventive et curative des équipements CVC., • Intervenir sur des chaudières, installations frigorifiques, centrales de traitement d’air (CTA) et production d'Eau Chaude Sanitaire (ECS)., • Réaliser les missions dans le strict respect des règles de sécurité et des contraintes du site client., • Être le premier interlocuteur des clients, instaurant une relation de confiance et de qualité (devoir de conseil)., • Effectuer des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie au moyen de l'outil de GMAO Formations et expériences professionnelles requises : • Formation Bac +2 en Génie Climatique (ou équivalent)., • Justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire Compétences attendues : • Solides compétences en froid et production de chaleur., • Maîtrise du traitement d’air/ventilation (idéalement de zone stérile)., • Connaissances en régulation et en électricité BT (Basse Tension)., • Habilitations électriques à jour (indispensable). Qualités personnelles : • Sens du service et excellent relationnel client., • Autonomie et capacité à s'organiser en itinérance., • Capacité à gérer les astreintes. Rémunération proposée : Selon profil et expérience / Taux horaire compétitif. Déplacements : Oui, itinérance sur le Pays Basque (64) et le Sud des Landes. Avantages : Panier repas, indemnités kilométriques, possibilité d'intégrer un grand groupe. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant !

Pour accompagner le développement des activités de l’un de ses clients grand compte, la Direction Digital & Software du groupe LGM recrute un(e) Scrum Master H/F. Basé(e) à Tarnos, votre mission principale consistera à accompagner une équipe de développement agile en assurant une gestion efficace des processus et une collaboration optimale entre les différents acteurs du projet. Vous serez en charge des missions suivantes : Responsabilités • Animation et suivi Agile :, • Vous mettez en place et animez les rituels agiles avec l'équipe de développement., • Vous assurez le suivi du backlog et veillez à ce que l'équipe respecte les standards de développement et de qualité., • Accompagnement du métier :, • Vous aidez le métier à rédiger des User Stories claires et compréhensibles., • Vous aidez à la priorisation du backlog en collaboration avec le métier., • Intervention technique :, • Vous intervenez en support technique en réalisant des actions directement sur les serveurs applicatifs., • Vous collaborez avec le Tech Lead pour assurer la mise en place et le respect des standards techniques (CI/CD, code review, etc.)., • Facilitation et résolution de problèmes :, • Vous identifiez et mobilisez les bon(ne)s profil(e)s pour répondre aux besoins techniques spécifiques., • Vous assurez un rôle de facilitateur(rice) en levant les blocages et en activant les bonnes personnes pour garantir la fluidité des développements. Qualifications Nous recherchons un(e) Scrum Master disposant une forte culture du développement informatique et capable d'intervenir techniquement en appui aux équipes. Compétences requises • Vous avez une bonne compréhension des processus de développement logiciel et des pratiques DevOps., • Vous êtes à l'aise dans la rédaction et la priorisation des User Stories en collaboration avec le métier., • Vous avez une excellente capacité à organiser et animer les rituels agiles., • Vous assurez le respect des standards de développement en coordination avec le Tech Lead., • Vous êtes débrouillard(e), proactif(ve) et orienté(e) solution., • Vous avez la capacité à mobiliser les bon(ne)s collaborateur(rice)s et à lever les blocages pour assurer la fluidité des développements. Si vous souhaitez rejoindre un projet challengeant et apporter votre expertise en agilité et en développement, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération et package de compensation • Un projet directement sur le site de notre client, basé sur Tarnos., • Un poste avec une possibilité de télétravail à raison de 2 jours par semaine., • Un process de recrutement simple et fluide., • Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers., • Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents., • Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)., • Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières., • Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de participation/intéressement …).

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation de projets importants en tant que Conducteur de Travaux FTTH H/F/X sur les activités suivantes: • Piloter les chantiers de déploiement de A à Z (planification, organisation, coordination des équipes terrains), • Assurer le suivi opérationnel et financier des chantiers: commandes/approvisionnements, budgets, facturation, suivi des cours et reporting, • Garantir le suivi technique, la sécurité et la qualité sur le chantier : vérifier que les travaux respectent les cahiers des charges, les normes, les référentiels, • Gérer et manager les ressources humaines sur le chantier : chef de chantier et équipes terrains Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie Telecom et/ou génie civil, vous justifiez d’une première expérience significative dans un domaine similaire, avec des bases en SIG. Vous maîtrisez les logiciels QGIS et ARCGIS. Vous avez de bonnes connaissances des référentiels FTTH (tirage, raccordement, D1/D2/D3). Vous avez des bonnes compétences en QHSE. Vous faîtes preuve d’adaptabilité, d’une aisance relationnelle et d’une capacité à travailler en autonomie et en équipe.

NAVILAND CARGO recrute pour le compte de sa filiale cousine VIIA. Spécialiste de l’autoroute ferroviaire au sein de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, VIIA réalise pour le compte de ses clients des opérations de transport de semi-remorques par train. Nos services, impliquant réduction des émissions de CO2, optimisation des flux, performance économique…, nous permettent de répondre à tous les enjeux actuels et à venir du secteur de transport de marchandises. Suite à l’ouverture de notre nouveau terminal de Mouguerre, nous recherchons actuellement un.e Adjoint.e Sécurité en CDI. MISSIONS PRINCIPALES : Spécialisé.e sécurité ferroviaire et expert.e métier sol, vous assurerez le management de la sécurité des opérations sol : • Organiser le plan de veille et de surveillance de l’activité, métier et compétences., • En lien avec le pôle Sécurité Ferroviaire de VIIA, organiser et piloter les processus d’habilitation et d’autorisation du personnel exerçant des TCS et FLS, • Contribuer à la rédaction des cahiers des charges des formations initiales et continues pour les personnels exerçant des TCS et FLS pour les opérations sol, • Être garant de l’analyse du changement et de l’évaluation des risques en matière de sécurité ferroviaire Par extension, vous aurez également en responsabilité les sujets sécurité au sens large. Vous veillerez ainsi au respect permanent de la réglementation en vigueur, des consignes de sécurité et environnementales : • S’assurer du suivi du plan de prévention, du document unique (DUERP) et tenir à jour le registre des dangers, • Participer aux analyses d’incidents et d’accidents et assurer la remontée des informations, • Organiser/participer aux échanges d’informations sécurité Véritable soutien de la Directrice du site, vous serez également amené.e à l’épauler au besoin sur le management global du site et de l’activité de production : • Assurer l’intérim de la Directrice en son absence et partager les astreintes « Direction », • Réaliser conjointement avec la directrice le planning des opérateurs du site ainsi que rédiger les procédures métiers, • Participer et assurer le suivi détaillé des réunions hebdomadaires avec le client, • Accompagner et former les nouveaux entrants, • Assurer les remplacements de postes nécessaires (opérateurs ou chef de cours) en cas d’absences ou d’aléas PROFIL RECHERCHE : • Idéalement profil expert métier sol ou responsable métier sol avec une première expérience en management de la sécurité sur le volet opérations sol ferroviaires (RAT, essais de frein, formation des trains), • Être à l’aise avec les outils de gestion des risques et d’analyse d’incidents, • Expérience managériale dans la logistique ou autre secteur serait également appréciée., • Obligatoirement être titulaire du permis B INFORMATIONS IMPORTANTES : • Poste en CDI, temps plein, statut cadre (forfait jours), • Basé à Mouguerre, • 13ème mois, • Prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre 10% du fixe annuel brut, • Prime d’astreinte de 150€ bruts par semaine d‘astreinte, • Tickets restaurants

Entreprise 100% Française avec plus de 60 ans de savoir-faire, Belambra Clubs est un pionnier du tourisme français. Présent dans 12 régions de France et 27 départements, Belambra Clubs exploite plus de 50 clubs de vacances implantés dans des sites uniques construits sur des espaces naturels préservés et respectueux de leur environnement. La qualité de nos équipes ce sont nos clients qui en parlent le mieux : « énergie et bonne humeur communicative, grand professionnalisme, personnel discret et efficace , équipes souriantes et chaleureuses». 🏖 N'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français ! ⛰ Nous recherchons notre futur Directeur.rice pour nos sites d'exception à la montagne. #cdi #iciçarecrute #tourisme #hotelmanager Désireux de vous investir pleinement et de révéler votre potentiel au sein d’un groupe ambitieux et dynamique, nous vous proposons de rejoindre nos équipes. Véritable garant de l’attractivité et de la performance de votre site, vous serez rattaché(e) au Directeur des Exploitations. En tant que Directeur.rice , vous avez le souci constant de valorisation autour de 3 axes majeurs : • La forte culture du service client Vous mettez en place et contrôlez la qualité des prestations dans le respect du cahier des charges Belambra et de la promesse client Vous portez les valeurs de l’entreprise dans votre discours auprès du client afin de gagner sa confiance et de le fidéliser. Vous contribuez à la définition de la stratégie de l’enseigne et déployez la politique d’image, d’accueil et de services. • Le management Vous constituez vos équipes en concertation avec la Direction des Opérations et la Direction des Ressources Humaines et fédérer vos collaborateurs autour des objectifs fixés. Vous veillez à l’application des procédures (internes, légales…) et êtes capable de faire évoluer les process de travail dans une logique d’amélioration de la performance Vous donnez du sens au travail de vos collaborateurs et identifiez les potentiels. Vous managez les opérations quotidiennes afin d’assurer une performance optimale du site dans le respect des réglementations (santé, sécurité, travail…) • La gestion Vous suivez et analysez les résultats de votre club et êtes capable d’adapter et de réactualiser votre budget. Vous êtes force de proposition dans la recherche d’une amélioration de la qualité et du développement du CA. Vous pilotez et optimiser vos ressources en vue d’obtenir les meilleurs résultats. Et si c'était le bon moment pour travailler ensemble ? De formation de niveau bac + 3 minimum en gestion ou management, vous êtes impérativement mobile à moyen terme sur la France entière. Vous avez une expérience d’environ 5 à 10 ans sur un poste similaire. En véritable manager confirmé, vous accompagnez votre équipe dans l’atteinte des résultats économiques de votre unité en assurant la satisfaction client. Lien entre la direction des opérations et les équipes terrain, vous inspirez de la confiance par la qualité des remontées d’informations mais également par la justesse des décisions et le soutien que vous apportez à vos équipes.Vous êtes réactif(ve) et êtes capable de vous adapter aux pics d’activité liés à la très forte saisonnalité de notre secteur d’activité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez de très bonnes qualités relationnelles et vous savez porter les valeurs de l’entreprise dans votre discours clients. Nos clubs de vacances accueillant une clientèle internationale, vous parlez impérativement anglais. Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Quels challenges allez-vous relever avec nous ? Le Technicien Métrologue effectue la vérification de la précision des instruments de mesure utilisés dans l’industrie. Il garantit aux clients des résultats traçables en accord avec le système international de mesure (SI) dans le respect des dispositions qualité et sécurité. Cet emploi, au cœur de notre activité, implique le traitement d’équipements selon une volumétrie journalière très variable, en fonction du domaine technique ainsi que du degré de complexité de l’appareil et des équipements (type, quantité) à disposition. En assurant cette activité de service, vous visez à assurer, pour chaque appareil, son maintien en condition opérationnel afin de garantir une production optimisée. Par votre travail, vous évitez ainsi au client l’utilisation prolongée d’appareils défectueux qui pourraient entrainer des incidents qualité / sécurité / environnement. Missions : Rattaché(e) à notre agence de Bordeaux, vous interviendrez principalement au sein du secteur aéronautique dans les domaines techniques : COUPLE, TEMPERATURE, CLIMATIQUE, FORCE, PRESSION. Vos principales missions sont les suivantes : • Effectuer des prestations de vérification et d'étalonnage d'instruments de mesures en portant un regard critique sur les résultats et en analysant les non-conformités,, • Respecter les priorités, délais et temps de référence ainsi que les exigences des clients,, • Assurer les activités documentaires en renseignant notre outil de production interne pour garantir la traçabilité de l’intervention, en formulant des recommandations et en assurant la validation des rapports. Le profil recherché Qui êtes-vous ? Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+3 (type DUT mesures physiques, BTS CIRA ou Licence Professionnelle Métrologie). Idéalement, vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la métrologie de 3 ans ou plus. Votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal. La détention du permis B est indispensable pour mener à bien cette mission. Infos complémentaires Ce que nous offrons à nos salariés : • Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d’intéressement et de participation mis en place dans l’entreprise, de la possibilité d’ouvrir un plan d’épargne salariale ou encore d’accéder à l’actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé., • Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir…) ainsi que des tickets-restaurant d’un montant de 11.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%., • Équilibre vie personnelle / professionnelle : Des horaires de travail flexibles selon les sites avec une semaine courte toutes les 2 semaines., • Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens., • Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur ainsi qu’une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés., • Développement de carrières : nous avons à cœur d’encourager et de promouvoir les carrières. C’est pourquoi nous disposons d’un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute., • Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l’international.

Expert de la rénovation en France, Camif Habitat propose des solutions d’accompagnement pour tous les projets de rénovation et d’extension des particuliers. A propos de Camif Habitat ___ Camif Habitat, acteur incontournable de la rénovation depuis plus de 43 ans, évolue sur un marché en plein essor. Avec plus de 100 agences locales déjà implantées, nous vous offrons la force d’une marque reconnue et bien établie. Vous avez l’âme d’un entrepreneur et êtes passionné par la rénovation ? Rejoignez-nous ! Description des missions Sur un marché en forte croissance, la rénovation et l’extension de l’habitat répondent aux besoins croissants des particuliers. En tant que Franchisé Camif Habitat, vous : • Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier., • Développez et fidélisez un portefeuille client., • Animez un réseau local d’artisans partenaires et de prescripteurs., • Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : Accompagnement sur mesure. De la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, profitez du soutien de nos experts métiers à chaque étape. Formation complète : Maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, pour assurer le succès de votre activité. Un réseau en croissance. Rejoignez un réseau solide de plus de 100 agences porté par une dynamique de développement continue. Une marque reconnue. Appuyez-vous sur la notoriété de Camif Habitat, synonyme de qualité et d’expertise dans la rénovation. Créer votre agence Camif Habitat, c’est profiter d’un réseau dynamique et d’une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Profil Recherché • Solide expérience en développement commercial, • Dynamique et motivé(e), • Doté(e) d'un excellent relationnel, • Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se), • Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation.

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines ( intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation ) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1021 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN BAYONNE recherche un Responsable d'agence H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • Mise en œuvre du développement commercial (définition des cibles, analyse des risques, présentation des offres, reporting)., • Recrutement et de la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils., • Gestion financière de votre agence (RSE, suivi législatif, suivi qualité budget prévisionnel, mise en place d'outils de pilotage, etc.)., • Management de votre équipe sur le développement commercial et leur montée en compétence., • Développement de votre réseau auprès des acteurs locaux Tout est sur la vidéo 😉 : ➡ Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous ✔ Un e-learning ✔ Une immersion au sein des agences du secteur ✔ Une visite du siège de Manosque durant 2 jours ½ ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO ( Service Méthode et Organisation ) sur site en individuel et en sessions collectives ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur ✔ Un point intégration au bout de 4 mois ✔ Un plan de montée en compétence sur 24 mois Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur. Nos avantages : • Salaire fixe à partir de 33K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence., • Véhicule., • Titres restaurant à 10€ (Swile), • Ordinateur et téléphone portable, • 11 RTT, • Mutuelle, • CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

Devenez concessionnaire NATIBOX et développez votre propre activité Vous avez l’âme d’un entrepreneur et l’envie de développer un projet à fort potentiel sur votre territoire ? Rejoignez le réseau NATIBOX, spécialiste du studio de jardin 100% clé en main, et profitez d’un marché en pleine croissance. Pourquoi devenir concessionnaire NATIBOX ? ✅ Un concept innovant : le studio de jardin design, fabriqué en usine, livré et installé clé en main. ✅ Un marché en forte demande : télétravail, loisirs, immobilier, locations saisonnières, professions libérales… les usages se multiplient. ✅ Un accompagnement complet : formation, outils commerciaux & marketing, appui technique, suivi personnalisé. ✅ Une marque reconnue : un réseau déjà implanté nationalement, avec des concessionnaires performants et engagés. Votre profil • Entrepreneur ou porteur de projet souhaitant créer et développer son activité, • Expérience en gestion, commerce, immobilier ou bâtiment appréciée (mais non obligatoire), • Forte motivation, sens du relationnel et envie de construire un succès local Votre mission • Développer votre zone de concession exclusive, • Commercialiser et installer les studios de jardin NATIBOX, • Accompagner vos clients de A à Z, du premier contact jusqu’à la livraison Ce que nous offrons 🔹 Une exclusivité territoriale 🔹 Des outils de vente & communication performants 🔹 Une formation initiale et continue 🔹 Un accompagnement permanent du réseau 👉 Rejoignez dès maintenant l’aventure NATIBOX et construisez votre succès en devenant concessionnaire ! Postulez directement où contactez nous par mail à l'adresse : ou au 06-37-87-13-80

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Biarritz - Bayonne - Saint-Jean-de-Luz recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

La BANQUE MICHEL INCHAUSPÉ – BAMI, banque familiale indépendante, est implantée dans le Sud- Ouest de la France et s’appuie sur un réseau de 13 agences. Depuis toujours, sa vocation est d’accompagner le développement économique de sa région en proposant une gamme complète de services bancaires à sa clientèle Professionnelle et Privée. Son métier est avant tout celui du conseil et de l’accompagnement sur le long terme, avec pour objectif la satisfaction de ses clients. Ses convictions historiques et sa taille humaine lui permettent de conserver les valeurs d’écoute, de proximité et de confiance indispensables à son évolution commerciale et à l’épanouissement de ses collaborateurs. Votre mission • Professionnel expérimenté, vous accompagnez une clientèle privée, patrimoniale et professionnelle à fort potentiel, dans une approche de conseil global, personnalisé et durable., • Animé par le développement commercial, vous avez à cœur de faire grandir votre portefeuille comme vos équipes. Vous aimez détecter les opportunités et impulser la dynamique de croissance de votre agence tout en incarnant les valeurs d’exigence et de confiance propres à la Banque Michel Inchauspé., • Dans ce cadre, il vous appartiendra :, • Soit d'assumer la responsabilité totale d'une agence tant dans son développement commercial que dans la gestion de son organisation (Poste de Directeur d'Agence)., • Soit de seconder le Directeur d'Agence tant dans l'animation de l'équipe que dans la dynamique commerciale et le suivi des risques (Poste de Directeur Adjoint d'Agence). Votre profil • Formation supérieure (Bac 5) en Banque, Finance, Gestion de patrimoine ou École de commerce., • Bonne connaissance du tissu économique de la Côte Basque et capacité à entretenir un réseau de proximité., • Solide culture du conseil patrimonial, du service sur mesure et de la relation de confiance. Pour le Directeur Adjoint d'agence : Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous exercerez votre activité dans le secteur géographique de la Côte Basque (Biarritz, Saint-Jean-de-Luz) ou Landaise (Hossegor, Capbreton). Rejoindre la Banque Michel Inchauspé C’est intégrer une Maison indépendante où la proximité, la stabilité et l’exigence sont au cœur de l'activité. C’est exercer votre métier dans une banque régionale à taille humaine, qui valorise l’autonomie, la qualité du conseil et la fidélité dans la relation client. C’est enfin contribuer activement au développement d’une agence historique, dans un environnement à fort potentiel, en accompagnant tant une clientèle privée et patrimoniale que professionnelle.

Banquier Privé Senior – Spécialiste Dirigeants d’Entreprise (H/F) – 64100 Bayonne La BANQUE MICHEL INCHAUSPÉ – BAMI, banque familiale indépendante, est implantée dans le Sud-Ouest de la France et s’appuie sur un réseau de 13 agences. Depuis toujours, sa vocation est d’accompagner le développement économique de sa région en proposant une gamme complète de services bancaires à sa clientèle Professionnelle et Privée. Son métier est avant tout celui du conseil et de l’accompagnement sur le long terme, avec pour objectif la satisfaction de ses clients. Ses convictions historiques et sa taille humaine lui permettent de conserver les valeurs d’écoute, de proximité et de confiance indispensables à son évolution commerciale et à l’épanouissement de ses collaborateurs. Votre mission La Banque Michel Inchauspé recherche pour sa banque privée située à Bayonne un Banquier Privé senior (H/F) dédié notamment aux chefs d’entreprise pour le secteur Bayonne et Biarritz. Au cœur de la stratégie patrimoniale de vos clients, vous aurez pour mission de : • Construire, développer et piloter un portefeuille de clients privés, essentiellement composé de dirigeants d’entreprises, en entretenant une relation de confiance durable., • Assurer le suivi de la relation et analyser la situation patrimoniale de vos clients pour proposer des solutions adaptées (juridiques, fiscales et financières) dans le cadre d’une stratégie patrimoniale., • Intervenir sur les sujets de haut de bilan, de financements patrimoniaux et d’évaluation des risques, afin d’accompagner les dirigeants dans la structuration et l’optimisation de leur patrimoine professionnel et privé., • Apporter une réflexion stratégique en amont sur les montages patrimoniaux et financements complexes (SCI, holdings, transmissions familiales, cessions d’actifs professionnels)., • Collaborer étroitement avec les experts internes (juridique, engagement, ingénierie, experts marchés) et les Directeurs d’Agences et Directeurs de Clientèle Entreprise pour proposer des solutions sur mesure et développer votre portefeuille de clientèle., • Animer votre réseau d’apporteurs d’affaires et travailler en synergie avec avocats, notaires, experts-comptables, family offices., • Contribuer à la création d’offres commerciales innovantes dédiées aux dirigeants. Votre profil Formation : Formation supérieure Bac +5 en Gestion de Patrimoine, Banque-Finance ou équivalent Expérience : au moins 10 ans en Banque Privée ou Gestion de Patrimoine auprès d’une clientèle de dirigeants d’entreprise. Compétences clés : connaissance approfondie du tissu économique local, excellentes capacités d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe, goût du conseil et du développement commercial, discrétion et confidentialité dans la gestion des dossiers clients. Langues : la maîtrise de l’anglais est un atout. Connaissances techniques : • Maitrise des marchés financiers et boursiers, ainsi que des mécanismes économiques généraux et bancaires., • Maîtrise du cadre juridique et fiscal applicable aux opérations financières et patrimoniales., • Expertise des produits et services bancaires et financiers : comptes-titres, PEA, assurance-vie, contrats de capitalisation, solutions de diversification et de gestion financière., • Bonne connaissance des crédits bancaires, des financements structurés et des opérations de haut de bilan Rejoindre la Banque Michel Inchauspé C’est intégrer une Maison indépendante où la proximité, la stabilité et l’exigence sont au cœur de l'activité. C’est exercer votre métier dans une banque régionale à taille humaine, qui valorise l’autonomie, la qualité du conseil et la fidélité dans la relation client. C’est enfin contribuer activement au développement d’une agence historique, dans un environnement à fort potentiel, en accompagnant tant une clientèle privée et patrimoniale que professionnelle.

Description de l’entreprise Vous rejoindrez notre client, le Groupe SPH créé en 2008, acteur régional indépendant dans le domaine du nettoyage professionnel basé à Toulouse. La société réalise aujourd’hui autour de 5 M€ de CA et connaît une croissance de 15 % par an en moyenne ces dernières années. Elle revendique une approche « sur-mesure », avec des prestations de qualité portées par une équipe fidèle, formée et impliquée. Fort d’une expertise multisectorielle (tertiaire, industrie, hôtellerie, santé, immobilier...), le groupe possède désormais de très belles références qui lui permettent de faciliter son développement : BMW, Audi, Lotus, Maserati, Intermarché, Capgemini, Résidom, La Grange Appart City, CREPS, Mie de Pain, Decathlon, Intersport, Eat Salade... Depuis 2023 et en parallèle à son développement à Toulouse, le Groupe poursuit avec succès son activité au Pays basque et dans les Landes, appuyé par une belle dynamique locale, de solides références (Aviron Bayonnais, BOPB, Capgemini, Intersport, Prima Les Colonnes…), et une image de marque qualitative. Pour soutenir cette croissance, le Groupe SPH crée un poste de Responsable Commercial.e, basé au Pays basque. Ce qui fait la différence • Vous évoluerez dans un groupe qui mise sur des prestations haut de gamme et un relationnel client de proximité., • Vous bénéficierez d’un fort potentiel de développement sur un marché déjà dynamique., • Vous aurez un haut niveau d’autonomie et des outils performants pour structurer votre activité commerciale. Missions et enjeux du poste Rattaché.e au président du groupe ayant une forte sensibilité commerciale et développement réseau, vous rejoindrez une équipe locale d’une quinzaine de personnes composée pour l’instant d’un chef de secteur et d’une douzaine d’agents de nettoyage. Votre objectif principal sera d’accélérer la croissance du portefeuille clients sur les Pyrénées-Atlantiques et les départements limitrophes. Vous développerez de nouvelles opportunités en vous appuyant sur vos réseaux existants, vos capacités de prospection, et la réputation déjà installée du groupe. Vous serez amené.e à identifier les besoins de vos prospects, construire des offres sur mesure avec l’appui du service exploitation, veiller au bon niveau de marge, et assurer une image qualitative des services rendus. Vous incarnerez l’entreprise sur le terrain (clubs business, événements sportifs, réseautage local) et serez également force de proposition sur les nouveaux réseaux business ou sportifs à intégrer pour contribuer activement au rayonnement et développement de l’activité locale. Vous travaillerez de manière autonome avec une grande liberté d’organisation et d’action et assurerez votre reporting à l’aide du CRM du groupe. Conditions et avantages • CDI – Statut Cadre, • Rémunération envisagée : fixe + variable lié à la marge + prime ponctuelle (package entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel), • Équipements fournis : véhicule, ordinateur, téléphone, CRM, • Autres avantages : accès à des loges partenaires Rugby, budget développement réseau, environnement flexible et responsabilisant Le profil recherché De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience significative dans la vente de services BtoB, idéalement dans le secteur de la propreté. Vous êtes implanté.e localement, autonome, et à l’aise dans les cercles relationnels (clubs sportifs, réseaux professionnels, etc.). Vous savez développer un portefeuille à valeur ajoutée, sans sacrifier la qualité ou les marges. Vous êtes orienté.e résultats, structuré.e dans votre démarche commerciale, tout en étant agile et à l’écoute. Une sensibilité au monde du sport (rugby notamment) sera un plus apprécié. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec 190 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème place des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Pour accélérer notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain B2B pour la région du Sud-Ouest (Ville de référence : Biarritz) Rattaché(e) au Directeur Régional, vous créez, développez et fidélisez votre portefeuille clients en les conseillant dans leur stratégie de visibilité et de notoriété sur Internet : • Vous assurez des rendez-vous physiques afin de créer un véritable lien de confiance ;, • Vous les conseillez en mettant en valeur la qualité de nos offres ;, • Vous êtes toujours à leur écoute, analysez et anticipez leurs besoins ;, • Vous proposez des solutions adaptées afin de leur apporter une totale satisfaction ;, • Vous développez activement le CA sur votre portefeuille ;, • Vous reportez votre activité et les informations clients dans le CRM. Pour être Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 minimum avec une spécialisation commerciale ;, • Vous justifiez d’une expérience réussie en qualité de commercial(e) ;, • Vous avez déjà vendu avec succès des offres digitales et avez idéalement une connaissance du milieu des agences immobilières ;, • Vous disposez d’un réel tempérament de vendeur et savez, plus que tout, mettre en adéquation les besoins de vos interlocuteurs et la pertinence de nos solutions ;, • Vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) satisfaction client. En bonus, 2 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! • POSTE : Commercial(e) terrain B2B – Sud-Ouest (Biarritz), • TYPE DE CONTRAT : CDI, • EXPERIENCE REQUISE : Minimum 2/3 ans, • NIVEAU D’ETUDE : Bac +2 et plus, • REMUNERATION : Salaire fixe + variable non plafonné, • AVANTAGES : Une top mutuelle, compte épargne temps, tickets restaurant, tablette, téléphone portable + véhicule de fonction Bien’ici, votre carrière commence ici !