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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

WINSEARCH accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise comptable implanté à Bayonne, dans le recrutement d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI. Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Licence CCA, Master CCA ou équivalent), vous dispos

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En tant qu'agent de production, vous contribuerez activement au bon déroulement des processus de fabrication, en surveillant les machines et en signalant toute anomalie ou dysfonctionnement. Nous recherchons un agent de production avec une formation technique de niveau CAP/BEP. Une expérience sign

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).

Nous recherchons un peintre bâtiment qualifié, avec une formation en peinture ou en travaux de finition. Nous recherchons un peintre bâtiment avec une expérience significative dans la préparation de surfaces et l'application de peintures, vernis et revêtements muraux. Nous recherchons un peint

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité.

Nous recherchons un chauffeur poids lourd pour intégrer notre équipe dynamique à Bayonne, où vous serez au coeur d'une activité essentielle de livraison vers des petites supérettes et des campings. Nous recherchons un chauffeur poids lourd avec une formation de niveau CAP/BEP ou équivalent.

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

Nous recherchons un aide charpentier pour rejoindre notre équipe à Bayonne, qui se spécialise dans la fabrication et la pose de structures en bois. Nous recherchons un aide charpentier expérimenté, avec une formation en menuiserie ou construction.

Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection com

Nous recherchons un conducteur de bus avec une formation de niveau CAP/BEP dans le transport ou la conduite. Une première expérience en tant que conducteur de bus sera appréciée. Nous recherchons un Conducteur de Bus pour une entreprise située à Bayonne, spécialisée dans le transport de pass

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine – 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis… Et si le prochain, c’était vous ? Ce que vous pouvez attendre de nous : Indépendant et jamais seul. Chez Gan Patrimoine, la réussite de nos conseillers est au cœur de nos priorités. • Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain., • Une fois sur le terrain, l’accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports)., • Une intégration à l’équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l’inspecteur commercial., • Un modèle unique d’indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite)., • Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance., • Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement. Ce que vous ferez chez nous : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité • Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier., • Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client., • Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc., • Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel., • Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce qu'on attend de vous ? • Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?, • Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d’un réseau (à développer ou déjà actif) ?, • Une expérience en développement commercial est indispensable., • Une connaissance en gestion de patrimoine ? C’est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(se), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e). Avec qui allez-vous travailler ? • Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion., • Au quotidien avec l’inspecteur commercial Guillaume THIEFFRY, accompagnateur engagé, animé par de vraies valeurs humaines, il fait grandir son équipe et cultive la curiosité intellectuelle. Comment allons-nous nous rencontrer ? • Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions., • Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail., • Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concret : accompagnement, quotidien, terrain, de l’équipe et de ses attentes. C’est aussi le moment de parler métier et produit., • Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité. Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape, Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant ! https://recrutement.ganpatrimoine.fr/

FASUP, réseau de centres de formation en alternance spécialisé dans le commerce et le management, recherche son ou sa futur(e) stagiaire pour rejoindre son campus de Bayonne ! Créé par d'anciens alternants, notre projet est né d'une volonté simple : mieux accompagner les étudiants, créer un lien réel avec les entreprises locales et faire de l'alternance un véritable tremplin professionnel. Aujourd'hui, FASUP se développe avec une forte culture axée sur le terrain, la performance et l'humain. Pour nous accompagner dans cette belle dynamique, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour découvrir le métier de Chargé(e) de développement commercial. Chez nous, pas de stage "photocopieuse" : nous vous proposons une expérience terrain, utile et concrète ! Vos missions En collaboration directe avec l'équipe en place et le directeur de campus, vous participerez activement au développement de notre structure, à l'accompagnement de nos futurs talents et au rayonnement du campus. Voici ce qui vous attend : • Prospection active : Participer au démarchage des entreprises locales (téléphone, terrain, accompagnement en rendez-vous)., • Détection d'opportunités : Aider à identifier et à décrocher des offres d'alternance pour nos étudiants., • Fidélisation : Découvrir comment créer et entretenir des partenariats durables avec les acteurs économiques de la région., • Suivi & Placement : Contribuer à la mise en relation entre les profils étudiants et les besoins des entreprises., • Notoriété : Contribuer aux actions terrain pour faire rayonner le campus FASUP sur le bassin local. Le profil recherché • Que vous soyez en BAC+2, BAC+3 ou BAC+5 (école de commerce, BTS, BUT, cursus universitaire...), c'est avant tout votre savoir-être et votre dynamisme qui feront la différence !, • Vous avez un excellent relationnel et vous n'avez pas peur d'aller vers les autres (ni de décrocher le téléphone)., • Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et vous avez envie d'apprendre les techniques de vente B2B., • Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'écoute et d'un sens du service, indispensables pour bien accompagner nos étudiants., • Vous aimez relever des défis et travailler en équipe dans la bonne humeur. Informations pratiques Type de contrat : Stage conventionné Durée : 2 mois Date de début : Dès que possible Lieu : Bayonne Envie de rejoindre l'aventure FASUP et de donner du sens à votre stage ? Faites-nous parvenir votre CV et quelques lignes sur vos motivations à l'adresse suivante : bab@fa-sup.fr ou postulez directement via cette plateforme.

🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – Bayonne (64) Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main, • Le loyer est pris en charge par Yves Rocher France 👉 C’est l’opportunité idéale pour entreprendre avec un risque maîtrisé, tout en étant accompagné par une marque forte. 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Bayonne (64) - centre commercial Inter Ikea - Zone d'Ametzondo 64990 St Pierre d'Irude, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 105.72 m², • Nombre de cabine : 3 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 900 K€ et 950 K€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque 👉 Une formation en esthétique n’est pas requise. 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

Nous, Groupe Aoste, sommes convaincus que se faire plaisir en mangeant est l'une des clés du bonheur. Depuis plus de 40 ans, vous nous faites confiance pour accompagner vos moments de plaisir et de partage. Pour cela, nous pouvons compter sur notre force d'innovation et la solidité de nos marques. Notre culture d’entreprise est orientée vers l’excellence opérationnelle et la convivialité. Notre force : une organisation à taille humaine au sein de Sigma, un grand groupe international où le management privilégie la proximité avec les équipes. En outre, le Groupe Aoste s’engage à être toujours plus responsable sur les questions environnementales, sociétales et économiques au travers des piliers de son programme de développement durable AGIR. Pour accompagner notre croissance, la volonté constante du Groupe Aoste est d’être à la recherche de nouveaux collaborateurs de talent. Rejoignez un univers d’excellence et de convivialité ! Pour renforcer nos équipes commerciales, nous recherchons un Chef de Secteur Région Sud Ouest qui sera rattaché(e) au Directeur Régional Sud Ouest Départements : 40 - 64 Localisation préconisée :Bayonne Vos missions: Sur la base d'une analyse des forces et faiblesses de votre secteur, vous déclinez la politique commerciale du groupe. Vous développez le business dans les points de vente sous votre responsabilité, dans un secteur concurrentiel. Vous êtes le représentant du Groupe auprès de ses clients. Réaliser les objectifs commerciaux définis : Développement du CA, PDL DN, PDM, PDA. Construire et présenter la revue de marché de son secteur. Optimiser les accords nationaux dans le cadre des moyens d’actions à sa disposition auprès des points de vente. S‘assurer de la présence des produits conformément aux assortiments négociés. Mettre en œuvre le plan promotionnel de l’entreprise et les opérations négociées par le DNE, et mettre en place tous les moyens d’aide à la revente. Développer et mettre en place les recommandations merchandising dans les points de vente au regard des objectifs définis (implantations rayons, recadrage). Remonter des informations sur la concurrence et établir des recommandations pour le développement de notre business. Assurer la gestion administrative de son secteur et un reporting régulier, fiable et adapté aux besoins en utilisant les procédures définies par l’entreprise. Optimiser la gestion de sa tournée. Savoir être : Avoir le Gout du Challenge. Avoir le Sens de la relation client. Avoir un Esprit Vendeur (savoir se créer des opportunités). Avoir les sens des responsabilités (Autonomie). Être organisé et rigoureux. Savoir gérer les priorités. Avoir de l’aisance relationnelle (développer et entretenir un réseau de relation). Participer à des projets transverses. Participation à des négociations commerciales avec son DR. Optimisation de la gestion du promoteur. En mesure d’aider à la formation d’un nouvel arrivant. Suppléer son DR en réunion région. Être force de proposition et savoir partager et communiquer ses bonnes pratiques. Savoir-faire : Savoir vendre et négocier. Savoir convaincre. Être capable d’analyser les reportings, en tirer des conclusions et définir les plans d’action associés. Maitriser le pack office. Savoir : Connaitre la Grande distribution. Connaitre le marché agro-alimentaire (concurrence tendance …). Envie de tenter l’aventure et de vivre le Groupe Aoste au quotidien ? Envoyez votre candidature groupeaoste.recrute@campofriofg.com Le Groupe Aoste s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et l’équité en mettant à l’honneur les différences de chacun. Nous vous encourageons donc, quel que soit votre profil, à candidater à cette offre si vos compétences professionnelles correspondent aux éléments mentionnés. Nos collaborateurs sont notre premier atout : nous sommes convaincus que nous pourrons évoluer et réussir ensemble.

La CCI BAYONNE PAYS BASQUE DIRECTION PERFORMANCE ET COMPETENCES recherche un(e) Conseiller(e) relation entreprise - Appui création H/F en CDD de 3 mois Établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprises élus, la CCI Bayonne Pays basque représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique local, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises. Vos missions Emploi opérationnel de l’appui aux entreprises et aux territoires intervenant auprès de différents publics concernés par l’action consulaire dans les domaines spéciaux ou généraux de compétence du service visant à assurer un premier niveau d’accueil et d’accompagnement des porteurs de projet, en appui à l’équipe création. • Apporter des services techniques au plus grande nombre d’entreprises membres de la CCI, concernées par le domaine d’activité du poste ;, • Fournir des prestations d’information, de conseils ou de réalisation en fonction des attentes et demandes des entreprises ;, • Réaliser ces prestations soit sous forme individuelle, soit sous forme collective pour aider un maximum d’entreprises ;, • Prendre l’initiative d’aller au-devant des entreprises ou répondre aux sollicitations exprimées. Vos activités principales 1. Accueil, information et orientation • Assurer l’accueil physique, téléphonique et numérique des porteurs de projet de création d’entreprise, • Informer sur les dispositifs d’accompagnement et orienter vers les interlocuteurs adaptés, • Apporter un premier niveau de réponse aux demandes 1. Entretiens de premier niveau et suivi administratif • Réaliser des entretiens de diagnostic de premier niveau avec les porteurs de projet, • Identifier les besoins et formaliser une première analyse, • Assurer le suivi administratif des dossiers (saisie, mise à jour, classement), • Contribuer à la traçabilité des actions dans les outils internes 1. Animation et appui aux actions collectives • Participer à la préparation et à la logistique des actions collectives (réunions d’information, ateliers, formations), • Appuyer l’équipe dans leur animation, • Assurer la gestion administrative associée (inscriptions, convocations, suivi des participants) 1. Réalisation des rendez-vous « Créascope » • Assurer les rendez-vous « Créascope » à destination des demandeurs d’emploi orientés par France Travail, • Conduire des entretiens approfondis (durée : env. 3h) avec les porteurs de projet, • Rédiger un compte rendu détaillé et structuré de chaque entretien 1. Appui administratif et gestion d’événement • Assurer le suivi administratif lié à l’activité création, • Participer à l’organisation du Salon de l’Entrepreneuriat (prévu en septembre), • Suivi des inscriptions, • Coordination logistique, • Appui à la préparation opérationnelle, • Gestion des tableaux de suivi, • Bilan Votre profil (formation/expérience/compétences/connaissances) De formation initiale Bac + 2 gestion, économie, développement économique.) D’expérience professionnelle dans l’accompagnement des entreprises, création d’entreprises est appréciée. Savoir-faire : • Capacité à conduire un entretien de premier niveau, • Bonnes capacités rédactionnelles (notamment pour les comptes rendus), • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM si possible), • Capacité à gérer des tâches administratives et organisationnelles Savoir être : • Sens de l’accueil et du service, • Rigueur et organisation, • Capacité d’adaptation à des publics variés, • Aisance relationnelle, • Esprit d’équipe Conditions d’emploi • Type de contrat : contrat à durée déterminée de 3 mois, • Temps de travail : temps plein, • Date prévue d’embauche : dès que possible, • Lieu de travail : CCI Bayonne Pays basque, 50-51 allées marines 64100 BAYONNE, • Tickets restaurants, RTT, mutuelle Merci d’envoyer votre candidature avant le lundi 15 juin 2026.

🚀 Lancez votre entreprise avec Pestaly ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Vous souhaitez devenir votre propre patron et développer une activité sur un marché essentiel et en forte croissance ? Pestaly accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur entreprise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. Pourquoi rejoindre Pestaly ? ✔️ Un marché de plus d'1 milliard d'euros en France ✔️ Une activité récurrente auprès des particuliers et des professionnels ✔️ Une formation complète pour devenir opérationnel ✔️ Une stratégie digitale générant des leads qualifiés ✔️ Un CRM métier et des outils digitaux performants ✔️ Un accompagnement avant, pendant et après le lancement ✔️ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, 1 secteur à développer Profil recherché Que vous soyez commercial, manager, entrepreneur, technicien ou en reconversion, ce qui compte avant tout est votre envie d'entreprendre. 🚀 Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre agence Pestaly.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

EDUKA x ESCT – Campus de Bayonne Dans le cadre de nos formations Chargé(e) d’Affaires BTP (Bac+3) et Manager de Projets BTP (Bac+5), nous recherchons des professionnel(le)s du BTP souhaitant intervenir ponctuellement en tant que formateur(s)/intervenant(s) pour la rentrée de Septembre 2026 (mais pas que) Missions Vous intervenez auprès d’étudiants en alternance sur des modules professionnels afin de transmettre une expertise opérationnelle issue du terrain. Les interventions peuvent prendre plusieurs formes : • Modules de 4h (une demi-journée), • Interventions ponctuelles réparties 6 semaines, • Possibilité d’accompagnement renforcé jusqu’à 60h (référent de projet / suivi d’étudiants) Domaines d’intervention BAC+3 Chargé d'affaire BTP : Conduite de travaux / Encadrement de chantier Études techniques / Méthodes / Bureau d’études Études de prix / Chiffrage / Économie de la construction Planification / OPC / Organisation de chantier Travaux publics / VRD / Infrastructures Management de projet BTP / Coordination opérationnelle Qualité / Sécurité / Environnement (QSE / HSE) Digital BTP / BIM / DAO / outils numériques Communication professionnelle / management d’équipe BAC +5 Manager de projet BTP : Transition énergétique / numérique / Smart Building Méthodes / Technologie / Normes / Éco-construction Business plan / stratégie d’entreprise Comptabilité / mémoire entreprise / suivi académique Génie civil / construction / méthodes GC Géopolitique / ouverture internationale / mémoire Profil recherché • Expérience confirmée dans les métiers du BTP (chantier, encadrement ou ingénierie travaux), • Bonne maîtrise des réalités opérationnelles du secteur, • Capacité à transmettre des savoirs de façon claire et structurée, • Expérience en formation ou enseignement appréciée (non obligatoire) Format de collaboration • Statut : intervenant(e) externe (prestations), • Interventions planifiées selon vos disponibilités (sur 6 semaine, periode imposée), • Format flexible (matinée / après-midi / journée entiere), • Période d’intervention définie selon planning pédagogique Pourquoi nous rejoindre ? Vous contribuez directement à la formation des futurs cadres du BTP en apportant une vision concrète, actuelle et terrain du métier. Candidature 📧 l.deliencourt@eduka-ecole.fr 📧 s.sarramagna@eduka-ecole.fr

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1200 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

Rejoignez Emile Garcin Propriétés et devenez un acteur clé de l’immobilier de caractère ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 60 ans, Emile Garcin Propriétés est un acteur incontournable dans l’immobilier de caractère. Nous sommes spécialisés dans les biens remarquables, allant des maisons de charme aux propriétés d’exception. Nous avons bâti notre réputation sur des valeurs d'excellence, de proximité et un service client personnalisé, avec une approche humaine. Présents en France et à l’international, nous accompagnons nos clients dans leurs projets immobiliers, que ce soit pour la vente, l'achat ou la location, en leur offrant un service sur-mesure. Si vous êtes passionné(e) par l’immobilier de caractère cette opportunité est faite pour vous. Votre environnement de travail Au sein de nos agences, vous rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et passionnée par l’immobilier. Vos missions principales Dans ce rôle varié et enrichissant, vos missions incluront : • Développer et gérer votre portefeuille de biens et de clients en prospectant activement des propriétés remarquables., • Créer des relations de confiance avec vos clients, en répondant à leurs besoins et en les conseillant à chaque étape de leur projet., • Mener des négociations commerciales avec tact et efficacité pour conclure des ventes dans les meilleures conditions., • Mettre en valeur les biens confiés grâce à des outils marketing performants et des descriptions précises et attrayantes. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne avec un vrai sens commercial et un goût prononcé pour le contact humain. • Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, persévérant(e), avec une excellente capacité à négocier., • Vous avez une première expérience dans la vente, l’immobilier ou un secteur similaire (BtoC, BtoB, produits à forte valeur ajoutée)., • Vous êtes organisé(e), autonome et motivé(e) par les résultats., • Vous êtes titulaire du permis B et disposez d’un véhicule personnel pour vos déplacements., • Une appétence pour l’immobilier de caractère et le patrimoine est un plus, mais ce sont vos compétences et votre détermination qui feront la différence. Ce que nous offrons • Un cadre exceptionnel : rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans l’immobilier remarquable., • Une rémunération motivante exclusivement basée sur vos résultats, à la hauteur de vos ambitions., • Des outils performants pour optimiser votre travail : bénéficiez du logiciel Immofacile, une solution complète et intuitive pour gérer efficacement votre portefeuille clients et mandats., • Un accompagnement personnalisé : formation à nos méthodes, outils performants et supports marketing de qualité., • Un réseau solide et reconnu, qui valorisera votre travail et vous ouvrira des perspectives d’évolution., • Un séminaire annuel dans un lieu d’exception, permettant à tous les collaborateurs de se retrouver, d’échanger et de partager un moment privilégié. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez directement ici pour en discuter !

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Vous avez le goût du terrain, du développement commercial et de la relation client ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans un marché en forte croissance, nous recherchons des profils capables de développer une activité locale dans l’univers de la rénovation de l’habitat. Votre rôle consiste à accompagner des particuliers dans leurs projets, comprendre leurs besoins, proposer les bonnes solutions et assurer le lien avec les différents intervenants. Vos missions Vous intervenez comme véritable référent commercial sur votre secteur : • Développer une activité locale dans la rénovation, • Accompagner les clients dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous commerciaux, • Construire des offres adaptées aux besoins clients, • Suivre l’avancement des projets avec les partenaires, • Développer votre réseau local et votre notoriété Ce que nous proposons Vous bénéficiez d’un cadre structuré pour développer votre activité : • Des contacts entrants qualifiés chaque mois (20-30), • D'une marque reconnue avec une forte notoriété (Pub TV et présence à la radio), • Une formation complète au métier et aux outils, • Des outils digitaux pour suivre vos clients et vos projets, • Un accompagnement commercial, marketing et technique, • Un réseau de partenaires pour répondre aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale et vous aimez créer du lien. Vous avez idéalement une expérience en commerce, développement, immobilier, habitat, courtage, services ou management. Vous êtes autonome, organisé, ambitieux et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel. Une connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Ce poste est fait pour vous si… Vous souhaitez plus d’autonomie, plus de responsabilités et un projet professionnel avec un vrai potentiel de développement. Cette opportunité s’adresse à des profils qui veulent évoluer vers un rôle complet, à la fois commercial, opérationnel et entrepreneurial. L’objectif est de pouvoir s’installer à votre compte avec Avenir Rénovations, en bénéficiant d’un accompagnement, d’une marque reconnue et d’un modèle déjà structuré. Échangeons sur votre projet.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Pour notre client Dassault sur Anglet, nous recrutons des ajusteurs monteurs f/h Vous aimez la précision et le travail manuel ? Vous souhaitez contribuer à la fabrication d’appareils qui volent aux quatre coins du monde ? Nous recherchons des Ajusteurs Monteurs passionné(e)s pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur aéronautique. Vos missions : Ajuster, assembler et monter des pièces mécaniques selon les plans et tolérances Réaliser des opérations de perçage, alésage, rivetage et contrôle qualité Respecter les procédures et normes aéronautiques pour garantir la sécurité et la fiabilité des assemblages Travailler en collaboration avec les autres métiers pour assurer la conformité des ensembles Votre profil: De formation cqpm ou cap/bep aérostructure , bac pro aérostructure avec une expérience en tant qu'ajusteur monteur en aéronautique Lieu: Anglet Horaires : être disponible en horaires en équipe Salaire: négociable selon profil , contrat en local ou en déplacement (selon lieu de résidence principale) Vous souhaitez rejoindre leurs équipes? Envoyer votre cv sur pau.aero@synergie.fr

Et si votre prochain job vous permettait vraiment d'entreprendre ? Chez ERA Immobilier, nous ne recrutons pas juste des conseillers. Nous accompagnons des personnalités, des ambitieux, des entrepreneurs dans l'âme qui veulent construire quelque chose de concret, pour eux. et pour leurs clients. Votre quotidien chez ERA Ici, pas de routine figée. Chaque journée est différente, chaque projet est unique. Vous allez. Développer votre propre secteur et votre notoriété locale Conseiller des clients dans l'un des projets les plus importants de leur vie Estimer, négocier, conclure des ventes immobilières Apprendre à gérer votre activité comme un véritable entrepreneur Évoluer dans une ambiance bienveillante, dynamique et collective Ce que nous vous apportons (vraiment). Formation complète dès votre arrivée (même sans expérience) Accompagnement quotidien par votre manager et l'équipe Outils digitaux, méthodes de vente, marketing clé en main La force du 1er réseau européen d'agences immobilières Un cadre structuré pour vous permettre d'aller vite. et plus loin Votre rémunération. À la commission, non plafonnée Plus vous vous investissez, plus vous gagnez Votre énergie = vos revenus Ici, votre rémunération n'est pas décidée à votre place. Votre profil. Nous ne cherchons pas un CV parfait Nous cherchons une attitude Curieux(se), motivé(e), à l'aise à l'oral Envie de devenir votre propre entrepreneur Issu(e) ou non de l'immobilier (nous vous formons) Pourquoi ERA Immobilier ? Un réseau humain et familial Une vraie culture de la formation et de la progression Une liberté totale dans l'organisation de votre temps Des perspectives d'évolution réelles (expert, manager, dirigeant d'agence) Lieu de travail : 64 - ANGLET Expérience : 1 An(s) - minimum souhaitéé

🔹 Technicien SAV Atelier Plancha - CDI Au sein de notre atelier SAV, vous assurez le diagnostic, la réparation et la maintenance des planchas gaz et électriques. Véritable acteur de la qualité de service et de la satisfaction client, vous contribuez également à l’amélioration continue de nos processus SAV. 🔧 Vos missions principales : • Diagnostic des pannes, • Réparation et maintenance des équipements, • Contribution à l’optimisation des process SAV Votre PROFIL Formation et habilitations Formation technique de type Bac Pro TMSEC, MEI, TFCA ou équivalent acquis par expérience. Habilitation électrique (BR/BC). Expérience SAV dans la cuisine professionnelle

Groupe SALLABERRY, acteur local multi activités regroupant les filiales TDS spécialisées en Transport et entreposage sous températures dirigées et BAYONNE POIDS LOURDS, DEA, POINT CONTROLE, filiales opérant sur la mécanique (poids lourds, VL, contrôle technique) ; recherche activement un(e) Gestionnaire de paie (H/F) pour renforcer son équipe RH dans le cadre d’un CDD d’une durée de 7 mois. Rattaché(e) au Service Ressources Humaines composé de 4 personnes, vous travaillez en binôme avec une Gestionnaire RH et Paie sur l’établissement des bulletins des filiales du Groupe (10 entités – 3 conventions collectives) en garantissant la fiabilité des données de paie. Vos missions principales seront : • Processus Paie : o Elaborer les bulletins de paie du Groupe en tenant compte des spécificités de chaque filiale de la collecte des variables via notre logiciel SIRH à l’édition des bulletins sous Sage Paie : calcul et édition des bulletins de salaire, suivi des AM/ AT et remboursement des IJSS… o Gérer l’édition des DSN mensuelles des différentes entités du Groupe en garantissant l’exactitude des informations transmises aux différentes administration. o Assurer l’édition des éléments de fin de contrat des collaborateurs (solde de tout compte, attestations pôle emploi…) et le suivi des dossiers sociaux (mutuelle, prévoyance). o Être force de proposition sur les axes d’amélioration du service afin de viser l’excellence opérationnelle (suivi de la RGDU, DFS…) • Administration du personnel : o Assurer le suivi des dossiers du personnel en lien avec le reste de l’équipe RH. o Participer au processus d’embauche des nouveaux entrants : réalisation des DPAE, inscription auprès de la mutuelle et médecine au travail ; o Mettre à jour des différents tableaux de suivi (suivi des embauches, visite médicale, fiche emploi, formation, organigramme, registre du personnel) ; • Vie du service : o Réceptionner et envoyer différents courriers liés au service RH ; o Participer à l’envoi des bulletins de paie papier et des relevés d’heures chauffeurs. Conditions du poste : Contrat : CDD 7 mois. Dates du contrat : du 15/06/2026 au 15/01/2027. Horaires : du lundi au vendredi, en journée. Temps de travail : 36h annualisé. Salaire : à partir de 2000€B mensuels. Avantages : Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, aménagement du temps de travail. Profil du poste : Issu(e) d’une formation de gestionnaire de paie idéalement ou d’un niveau Bac+2/ Bac+3 en gestion ou Ressources Humaines, vous avez impérativement de l’expérience en gestion de paie (2 ans minimum). Vous êtes en capacité de prendre le périmètre paie en autonomie et maîtrisez l’outil Sage Paie. Vous êtes méthodique et les contrôles des bulletins n’ont pas de secret pour vous. Vous savez faire preuve de discrétion du fait de votre fonction mais êtes doté(e) d’un bon relationnel afin que le travail en équipe puisse fonctionner. Si vous êtes intéressé(e) n’hésitez pas à envoyer votre candidature à recrutement@groupe-sallaberry.fr !

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Biarritz - Bayonne - Saint-Jean-de-Luz recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Banquier Privé Senior – Spécialiste Dirigeants d’Entreprise (H/F) – 64100 Bayonne La BANQUE MICHEL INCHAUSPÉ – BAMI, banque familiale indépendante, est implantée dans le Sud-Ouest de la France et s’appuie sur un réseau de 13 agences. Depuis toujours, sa vocation est d’accompagner le développement économique de sa région en proposant une gamme complète de services bancaires à sa clientèle Professionnelle et Privée. Son métier est avant tout celui du conseil et de l’accompagnement sur le long terme, avec pour objectif la satisfaction de ses clients. Ses convictions historiques et sa taille humaine lui permettent de conserver les valeurs d’écoute, de proximité et de confiance indispensables à son évolution commerciale et à l’épanouissement de ses collaborateurs. Votre mission La Banque Michel Inchauspé recherche pour sa banque privée située à Bayonne un Banquier Privé senior (H/F) dédié notamment aux chefs d’entreprise pour le secteur Bayonne et Biarritz. Au cœur de la stratégie patrimoniale de vos clients, vous aurez pour mission de : • Construire, développer et piloter un portefeuille de clients privés, essentiellement composé de dirigeants d’entreprises, en entretenant une relation de confiance durable., • Assurer le suivi de la relation et analyser la situation patrimoniale de vos clients pour proposer des solutions adaptées (juridiques, fiscales et financières) dans le cadre d’une stratégie patrimoniale., • Intervenir sur les sujets de haut de bilan, de financements patrimoniaux et d’évaluation des risques, afin d’accompagner les dirigeants dans la structuration et l’optimisation de leur patrimoine professionnel et privé., • Apporter une réflexion stratégique en amont sur les montages patrimoniaux et financements complexes (SCI, holdings, transmissions familiales, cessions d’actifs professionnels)., • Collaborer étroitement avec les experts internes (juridique, engagement, ingénierie, experts marchés) et les Directeurs d’Agences et Directeurs de Clientèle Entreprise pour proposer des solutions sur mesure et développer votre portefeuille de clientèle., • Animer votre réseau d’apporteurs d’affaires et travailler en synergie avec avocats, notaires, experts-comptables, family offices., • Contribuer à la création d’offres commerciales innovantes dédiées aux dirigeants. Votre profil Formation : Formation supérieure Bac +5 en Gestion de Patrimoine, Banque-Finance ou équivalent Expérience : au moins 10 ans en Banque Privée ou Gestion de Patrimoine auprès d’une clientèle de dirigeants d’entreprise. Compétences clés : connaissance approfondie du tissu économique local, excellentes capacités d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe, goût du conseil et du développement commercial, discrétion et confidentialité dans la gestion des dossiers clients. Langues : la maîtrise de l’anglais est un atout. Connaissances techniques : • Maitrise des marchés financiers et boursiers, ainsi que des mécanismes économiques généraux et bancaires., • Maîtrise du cadre juridique et fiscal applicable aux opérations financières et patrimoniales., • Expertise des produits et services bancaires et financiers : comptes-titres, PEA, assurance-vie, contrats de capitalisation, solutions de diversification et de gestion financière., • Bonne connaissance des crédits bancaires, des financements structurés et des opérations de haut de bilan Rejoindre la Banque Michel Inchauspé C’est intégrer une Maison indépendante où la proximité, la stabilité et l’exigence sont au cœur de l'activité. C’est exercer votre métier dans une banque régionale à taille humaine, qui valorise l’autonomie, la qualité du conseil et la fidélité dans la relation client. C’est enfin contribuer activement au développement d’une agence historique, dans un environnement à fort potentiel, en accompagnant tant une clientèle privée et patrimoniale que professionnelle.

Description du poste Notre société est spécialisée dans les réseaux d’énergie et de télécommunications sur la Côte Basque et le sud des Landes. Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez les travaux de collecte et de traitement des opérations comptables engendrées par l’exploitation, aux fins d’établir une présentation des comptes conforme aux normes comptables, fiscales et à nos règles de gestion interne. Vos principales missions : • Comptabilité, • Tenue de la comptabilité générale et analytique, • Préparation des reportings mensuels, • Etablissement des déclarations de TVA, • Participation à la clôture des comptes, • Ressources humaines, • Contrôle des heures du personnel, • Préparation des variables de paie, • Gestion administrative des salariés Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Vous avez une bonne capacité d’adaptation et savez gérer plusieurs missions simultanément. La maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciel comptable et bureautique) est indispensable. Une expérience dans le secteur du BTP et la maitrise de l’ERP Onaya est un plus. Conditions : Poste à pourvoir début août 2026. CDI dont la rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l’expérience. Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Tu intègres ton équipe et tu passes du temps avec un mentor (consultant en formation accrédité) et le responsable de formation pour te familiariser avec ce nouvel environnement. Capacité d’Apprentissage Rapide : Aptitude à apprendre rapidement les modules de formation pour s��

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client un Chauffeur PL H/F pour une mission d'intérim. Le/la chauffeur-e travaillera en équipe avec une personne d'expérience durant sa période de formation. Description du poste : En tant que Chauffeur P

Agence Abalone Bayonne : Résidence du Parc 5 Boulevard du BAB 64100 Bayonne Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients basé à Anglet, une femme de chambre / valet de chambre. Description du profil : Nous recherchons une femme de ménage/ valet de chambre avec une formation de ni

PROFIL SOUHAITEH/F de formation Bac+2 technique (Maintenance industrielle, Maintenance des système, Mécanique…) ou Bac pro à dominante mécanique avec expérience significative en industrie, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e). Vous réalisez des travaux de préparation afin

Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines. Phi RH accompagne un établissement dans le recrutement d'un(e) chargé(e) emploi formation. Préparer et suivre le plan de formation de l'établissement (besoins, organisation, outils).

Acteur reconnu de la formation technique et professionnelle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Business Unit Formation afin d'accompagner le développement et la performance de nos activités. Directeur Business Unit Formation H/F. De formation supérieure (Bac+5 ou équivalent).

Nous te proposons de te lancer et de t'accompagner à devenir un vendeur professionnel de la mode de seconde main à travers notre formation Dresskool, 100% en ligne et payante, au prix de 79 euros (contenu accessible à vie). Toutes les informations sont sur Dresskool. Une formation 100% en ligne a

Pour autant, nous ne vendons pas simplement de la formation : nous vendons des positionnements, des évolutions, des transformations utiles et des résultats concrets. Votre mission consiste à développer notre portefeuille clients auprès d’entreprises, dirigeants, équipes RH, responsables form

Dans le cadre du développement de notre activité de financement de formations professionnelles via les OPCO (reste à charge 0 €), nous recherchons des apporteurs d'affaires partout en France. Recueillir les premières informations sur l'entreprise. Formation et accompagnement fournis.

Nous recherchons des experts capables d'intervenir aussi bien sur des missions de conseil, d'accompagnement, de formation, de coaching que de management de transition, afin d'apporter aux entreprises des réponses concrètes, pragmatiques et durables face à leurs enjeux de développement, de transf

Un catalogue de plusieurs centaines de formations professionnelles. Minimum 1 an d'expérience dans la vente de formations financées par les OPCO. Selon les secteurs et les formations commercialisées, une vente peut représenter jusqu'à 1 200 € de commission.

Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Qu'est-ce qu'un programme d'alternance ?C'est un parcours qui vous permet d'apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en