Formation jobs in ChambéryCrear alertas

À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l’installation les équipements de chauffage (en particulier su

La Solive forme en 10 mois des conducteurs de travaux en alternance. Nous signons un contrat d’alternance (CDD ou CDI) entre vous et l’entreprise et à la fin, vous obtenez un.

La formation est axée sur la pratique des gestes métiers :. C’est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. On vous accompag

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.Situé au coeur des Alpes, notre client est un gr

Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité qu'il entretient avec ses clients. L'équipe se développe et souhaite intégrer un Collaborateur Comptable H/F afin de renforcer son pôle expertise. De formation supérieure comptable

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.Notre client, groupe industriel français en fort

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.Situé au coeur des Alpes, Montagne et Neige Dév

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.Notre client, groupe industriel français en fort

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :.

Une entreprise partenaire de notre.MBA Management Ressources Humaines.Gestion des relations sociales et individuelles du travail.Gestion de l'administration du personnel.Gestion des compétences et de la formation professionnelle.Participation aux projets RH et amélioration des processus .Curiosi

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche un.Conseiller de vente en apprentissage pour son entreprise partenaire, une marque de bijou reconnu mondialement, et préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bac+3 ou Bac+5

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe d'experts comptables, une ou un Assistant en transactions de commerces en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à n

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Environnement propice au développement de vos compétences, vous servant de formation interne et expérience de vos collègues (équipe bienveillante et esprit de cohésion) pour évoluer vers un poste de collaborateur comptable avec davantage d'autonomie.

Une entreprise partenaire de notre école, <a href=" Chambéry, recherche un Assistant de Gestion et Comtpabilité (H/F) en alternance dans le cadre de sa formation en <a href=" Comptabilité Gestion.Mis

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Issu(e) d'une formation commerciale ou financière, vous justifiez d'une solide expérience terrain réussie idéalement dans le milieu de la banque/assurances/finances.

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Une entreprise partenaire de notre école, <a href=" Chambéry, recherche un Assistant Comptabilité et Contrôle de Gestion (H/F) en alternance en alternance dans le cadre de sa formation en <a href=" Comptabilit

Notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Chambéry, accompagne des entreprises dans leur gestion comptable, dans la création et dans leur développement stratégique. De formation Comptable supérieure, vous maîtrisez les outils informatiques et avez à cœur d'intégrer u

Issu(e) d'une formation technique en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, de maintenance ou de service client itinérant. Intervention technique - Réaliser les diagnostics et les interventio

Description du poste : Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Rejoignez-nous à Chambery en tant que Chargé(e) d’Affaires en CDI et activez vos super-pouvoirs pour développer notre agence ! Vous avez l’âme d’un super-héros, prêt(e) à relever les défis ? Votre mission, si vous l’acceptez : connecter les entreprises aux talents qu’elles recherchent, et faire de chaque collaboration une réussite. Votre terrain de jeu ? le développement de l'agence sur Chambery Au programme de votre mission héroïque : • Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc., • Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc., • Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ;, • Soutenir l’activité de l'équipe recrutement : diffusion d’annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule de fonction, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience en tant que commercial / chargé d'affaires dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir (Permis B obligatoire). Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d’énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l’équipe recrutement.

Éditeur d’un logiciel SaaS B2B basé sur l’IA générative, l’entreprise permet aux professionnels de créer des contenus LinkedIn performants, rapidement et à grande échelle. La solution est aujourd’hui utilisée par plus de 900 clients actifs, majoritairement des PME et agences, et compte déjà plusieurs références grands comptes. Après une croissance principalement portée par l’inbound et le bouche-à-oreille, l’entreprise amorce une nouvelle phase stratégique : structurer une démarche commerciale sortante et adresser plus fortement le segment grands comptes. Dans ce contexte, elle recrute son premier Senior Account Executive, qui jouera un rôle central dans la structuration du modèle commercial. Le poste Rattaché(e) directement à la direction, vous prenez en charge l’ensemble du cycle de vente, avec un haut niveau d’autonomie. Vos responsabilités principales : • Déployer une stratégie de prospection outbound (cold call, LinkedIn, email), • Exploiter et convertir une base de leads entrants déjà existante, • Mener des démonstrations produit à forte valeur ajoutée (FR / EN), • Négocier et closer des deals, principalement sur des abonnements mid-market et grands comptes, • Développer le chiffre d’affaires via upsell et cross-sell, • Suivre et optimiser les KPIs commerciaux Environnement & outils Stack commerciale complète mise à disposition : • LinkedIn Sales Navigator, • PhantomBuster, • Aircall, • Breakcold (CRM), • Lemlist / Prosp Profil recherché Expérience & parcours • 4 à 6 ans d’expérience minimum en vente SaaS B2B, • Expérience significative en prospection outbound et closing, • A déjà structuré ou contribué fortement à la mise en place d’une stratégie commerciale dans une startup ou scale-up, • Idéalement passé(e) par des environnements type : Qonto, Agicap, Ringover, Lucca, Pennylane, Skello, Partoo, etc., • Maîtrise du cycle de vente complet, de la chasse au closing, • À l’aise avec des interlocuteurs C-level, • Bonne connaissance des méthodes de vente (MEDDIC, Customer Centric Selling…), • Français langue maternelle et anglais courant (C1 minimum), • Mentalité hunter, autonome et orientée performance, • À l’aise à l’oral, discours fluide, capacité d’adaptation, • Esprit entrepreneurial : structuré(e), créatif(ve), force de proposition, • Rémunération : 40–45 K€ fixe + jusqu’à 20 K€ de variable, • Tickets restaurants, • Mutuelle (type Alan), • Localisation : Chambéry (bureaux proches de la gare), • 1 jour de télétravail par semaine après période d’essai, • Participation active à la croissance d’une startup en forte accélération, • Possibilité d’évoluer vers un rôle de Lead Sales / Head of Sales, • Échange de prise de contact (15 min), • Entretien avec le fondateur (45 min), • Test / mise en situation avec le Sales Advisor et le fondateur (45 min), • → Offre rapide si validation

Présentation de l'Entreprise Notre client est une entreprise innovante en forte croissance, spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions techniques clés en main dans le secteur des énergies et de l’environnement. Elle accompagne ses clients industriels et agricoles dans la mise en œuvre de projets complexes à fort impact. Description du Poste Titre du Poste : Ingénieur d'affaires En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous serez responsable du pilotage complet de projets techniques, de l’ordre de service jusqu’à la réception finale. Vous serez l’interlocuteur principal du client tout au long du projet, garantissant la bonne exécution contractuelle, technique et financière des opérations. Le poste nécessite des déplacements fréquents à travers la France. Responsabilités • Assurer la relation client en tant que référent projet, avec une posture proactive, structurée et orientée solutions., • Organiser le transfert d’informations avec les équipes commerciales., • Définir les objectifs financiers du projet en lien avec les achats, et assurer leur validation par la direction., • Coordonner les phases de conception, d’approvisionnement, de réalisation et de mise en service avec les équipes internes et partenaires., • Superviser les sous-traitants et veiller à la conformité des prestations réalisées., • Documenter l’ensemble des échanges clés (techniques, financiers, contractuels) avec rigueur., • Suivre les indicateurs de performance du projet (qualité, coûts, délais) et assurer un reporting régulier à la direction., • Participer aux réunions de chantier et contribuer à la satisfaction client. Profil recherché • Formation : Diplôme d’ingénieur généraliste, idéalement en génie des procédés, énergie ou équivalent., • Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets techniques avec une dimension relation client forte, idéalement dans des secteurs industriels ou environnementaux., • Qualités et Compétences :, • Excellente communication, sens du service client., • Organisation, autonomie, rigueur., • Capacité à fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires., • Esprit d’initiative et adaptabilité dans un environnement en développement.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Responsable d'affaires / BE en électricité tertiaire H/F ! Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques, les projets de réhabilitation ou de construction, et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Ce poste est fait pour vous ! Poste basé proche de Challes les Eaux, en CDI, avec des chantiers à l'échelle locale (Savoie / Haute Savoie) Vous interviendrez sur des projets variés : bâtiments tertiaires, ERP, collectivités (piscines, collèges…), installations photovoltaïques, solutions de sécurité et domotique. Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets : • Conception et études électriques : dimensionnement CFO/CFA, réalisation et lecture de plans, • Pilotage de chantiers : coordination des équipes, contrôle qualité, respect des délais et budgets, • Gestion opérationnelle : préparation des commandes, chiffrage des travaux supplémentaires, facturation, • Interface BE / terrain : lien entre techniciens, acheteurs et clients, • Participation aux appels d’offres : préparation des offres techniques et planning Les chantiers sont à l'échelle locale : Savoie et Haute Savoie Conditions : CDI forfait jours, voiture de fonction Rémunération selon profil + avantages (CE, primes, tickets restaurants, etc.). Parlons de vous ! Vous avez une formation BAC+2 à BAC+5 / Ingénieur en génie électrique/électrotechnique Et de l'expérience en BE (dessin, chiffrage) soit en conduite de travaux tertiaire électrique, avec l'envie d'évoluer vers le BE ! Idéalement, vous maîtrisez les logiciels AutoCAD, Caneco BT, Dialux, Revit (formation possible) Ce que l’entreprise vous offre : ✔ Un environnement stimulant, à la pointe de l’innovation électrique ✔ Une culture humaine et engagée dans une démarche RSE ✔ Des projets ambitieux et variés avec accompagnement à la prise de poste ✔ Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance Postulez et échangeons sur votre profil !

Directeur des opérations/Directrice des opérations Vous souhaitez participer à la croissance d’un Groupe industriel innovant ? Après une formation / intégration d'un an au siège du Groupe Scantech à Chambéry nous vous proposons de diriger la filiale SCANTECH Americas située à à Gaithersburg dans le Maryland (US) Groupe international hightech, notre client SCANTECH (___) fournit des solutions technologiques de pointe dans le domaine de la mesure en ligne par rayon-X sur les trois continents Europe, Asie et Amérique. SCANTECH , 300 collaborateurs à ce jour est spécialisé dans la mesure sans contact de matériaux plats (films, métal, énergie, textile…). Avec un positionnement « clé en main », Scantech conçoit, fabrique, installe et distribue des équipements de mesure et de contrôle, dont il assure également la maintenance. Grâce à ses innovations technologiques, Scantech, depuis 2019 a accéléré son développement. Leader mondial dans le domaine de l’extrusion et en particulier sur la mesure des films séparateurs de batterie, l’entreprise part à la conquête de nouveaux marchés tels celui de la mesure relative aux lignes d’électrodes dans les gigafactories. Ses équipements, très modulaires, sont un condensé de technologies (capteurs, détecteurs électroniques mais surtout systèmes et logiciels embarqués et interface homme / machine). Ces systèmes permettent de recueillir diverses mesures (épaisseur, de grammage, taux d’humidité, densité…) qui servent à piloter et optimiser les processus de production. La plateforme développée en propre par Scantech est commune aux différents équipements. (Réseau interne, calculateurs, OS Linux…). Dans le cadre du développement de ses activités aux Etats-Unis, les dirigeants du Groupe recherchent un Directeur des Opérations USA (H/F) / C.O.O. Scantech Americas Votre mission : Relevant directement du CEO du Groupe , vous disposez d’une large autonomie pour diriger l’équipe américaine (en charge des projets techniques, de l’atelier d’assemblage et du service après-vente...). Vous assurez la satisfaction client en garantissant la qualité des équipements livrés, le respect des délais et l’optimisation des coûts. Vos responsabilités et principales activités : • Manager une équipe engagée d’une dizaine de collaborateurs, en assurant son alignement sur les objectifs de croissance et d’excellence opérationnelle, • Renforcer l’équipe afin de poursuivre le développement de la société sur le continent américain, • Promouvoir une culture de haute performance, fondée sur la responsabilité, la collaboration et l’amélioration continue, • Superviser la planification et l’exécution des projets techniques pour sécuriser la livraison à temps et le respect des spécifications clients, • Organiser et optimiser les opérations d’assemblage en veillant à l’efficacité des processus ainsi qu’à une qualité de fabrication élevée, • Piloter l’après-vente en supervisant l’installation, la mise en service et la maintenance des équipements. Améliorer la prestation de service pour garantir la satisfaction client (prise en compte des retours clients, révision des processus…), • Mettre en place des indicateurs de performance permettant d’identifier les axes d’amélioration en matière de coût, de qualité et de délais, • Collaborer étroitement avec les équipes du Groupe situées en France (CTO, Chef de projet, R&D) ainsi qu’en Allemagne et en Chine (fabrication, après-vente…) afin d’entretenir une bonne synergie entre elles. Votre profil : De formation scientifique supérieure : Ingénieur généraliste ou titulaire d’un Master en Physique vous avez géré des projets techniques complexes (production / assemblage et après-vente dans un contexte international). Une connaissance du domaine des équipements de mesure ou des secteurs techniques connexes serait un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à diriger et motiver des équipes dans une phase de forte croissance, Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous évoluez avec aisance dans un environnement multiculturel. Une expérience aux USA est requise. Le candidat retenu suivra une formation d'un an au siège de Scantech à Chambéry, sur les technologies utilisées et les produits de Scantech. Cette période comportera de nombreux déplacements aux US et dans d'autres entités du Groupe Rémunération : 100 K€ brut, sur une base annuelle (pendant le temps de formation en France) Rémunération aux US à définir Anglais courant

Notre client est une entreprise implantée en Savoie, reconnue pour son expertise et son savoir-faire dans le domaine du génie civil, intervenant sur des projets variés et techniques : infrastructures en montagne, bâtiments tertiaires, ouvrages hydrauliques et grands travaux de génie civil. Elle se distingue par son engagement en faveur de la qualité, de l'innovation et du respect de l'environnement. Dans le cadre d'une création de poste, l'entreprise recherche un Projeteur Méthodes pour renforcer ses équipes et optimiser la préparation et le suivi de ses chantiers. Vos missions principales : • Élaborer les méthodes d'exécution des travaux en lien avec les équipes études et travaux., • Participer à la définition des modes opératoires, des phasages et des moyens techniques., • Réaliser les plans d'installation de chantier et les plannings prévisionnels., • Proposer des solutions techniques innovantes pour améliorer la productivité et la sécurité., • Assurer le lien entre les équipes études, travaux et les partenaires externes., • Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l'amélioration continue. Profil recherché : • Diplôme niveau Bac +3 en génie civil ou équivalent., • Expérience significative en méthodes travaux, idéalement dans le secteur du génie civil ou des travaux en montagne., • Maîtrise des outils de planification (MS Project,...) et de CAO/DAO (AutoCAD, Revit…)., • Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe., • La connaissance des contraintes liées aux chantiers en milieu montagnard ou isolé est un plus. Ce que l'entreprise offre : • Un environnement technique stimulant et des projets d'envergure., • Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, l'expertise et l'engagement., • Des perspectives d'évolution et de formation continue., • Un cadre de vie agréable au cœur des Alpes.

Agrithermic est un bureau d’études spécialiste en efficacité énergétique et maîtrise du climat des serres agricoles. Nous accompagnons les producteurs dans les études de faisabilité, les diagnostics énergétiques et la construction de serre bioclimatique. Dans le cadre d’un projet de R&D, Agrithermic évalue l’impact climatique et énergétique de différents dispositifs de déshumidification, d’écrans thermiques (isolants mobiles) et bioclimatiques dans différentes serres ou site. Le /la stagiaire travaillera sous la supervision d’un ingénieur. Les missions du stagiaire sont : Etude des performances de différents dispositifs de déshumidification, d’écrans thermiques et bioclimatiques dans différentes serres ou site • Récolte de données des capteurs, • Analyse du climat (température, humidité) dans les serres et témoins, • Efficacité énergétique des systèmes, • Pistes d’amélioration Modélisation de ces dispositifs • Calage de modele sur les mesures, • Extrapolation à d’autres sites Compétences souhaitées : • Formation d’école d’ingénieur (bac +4 ou bac+5),, • Bonnes compétences en Excel, rédaction et gestion de projet, • Compétence thermique, • Sens pratique polyvalence, • Adaptation à différents milieux (agricole, institutionnel, technique…) Durée : 6 mois, à partir de début Février Localisation : bureau d’Agrithermic en Savoie (La Motte Servolex) Déplacement : France, permis et voiture souhaités Indemnités : légales Procédure : Envoyez CV et lettre de motivation

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap La sécurité, ça se construit. Et ça se transmet. Chez GEODIS, nous avançons chaque jour vers une culture où chacun est acteur de sa sécurité et de celle des autres. Aujourd’hui, nous ouvrons un rôle clé : Responsable Prévention Santé Sécurité Sûreté pour accompagner nos sites en France et en Europe. Vos missions : • Piloter et déployer la politique prévention Santé, Sécurité et Sûreté sur l’ensemble de nos sites en France et en Europe, en collaboration avec notre réseau de Responsables QSE., • Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille proactive sur les thématiques santé, sécurité et sûreté., • Conseiller et accompagner les managers et les équipes dans l’évaluation, la maîtrise et la prévention des risques professionnels., • Réaliser des audits internes, coordonner les plans d’actions, assurer un suivi précis des indicateurs et proposer des axes d’amélioration continue., • Développer une véritable culture sécurité au sein de l’entreprise via des actions innovantes de sensibilisation et de formation. Ce que nous vous offrons : • Un environnement international stimulant, propice à l’innovation et à la prise d’initiatives., • Un rôle clé avec un impact direct sur la qualité de vie au travail et la performance de notre réseau européen., • La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe dynamique, reconnu pour ses valeurs humaines et sa culture d’excellence. Profil recherché : • Bac +5, Ingénieur ou Master, anglais professionnel indispensable., • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement groupe et international., • Leadership, capacité à fédérer, à accompagner le changement et à faire évoluer durablement la culture sécurité. Envie de rejoindre une équipe engagée et de porter un projet ambitieux ? Relevez un challenge humain et organisationnel au sein d’un leader mondial du transport et de la logistique ! #QSE #Sécurité #Santé #Sûreté #Recrutement #Prévention #ABetterWaytoDeliver #WeAreGEODIS

Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour un établissement public situé sur le secteur de Grand Chambéry, un(e) assistant(e) des ressources humaines, afin d’assurer un appui administratif dans la gestion quotidienne du service des ressources humaines. Missions • Traitement du courrier et des mails entrants et sortants, • Archivage, classement et gestion des dossiers papier des agents, • Numérisation et renommage de pièces justificatives pour la paie, • Saisie de données RH dans le logiciel dédié (formations, congés, absences…), • Saisie des variables de paie simples (heures, absences, primes, etc.), • Accueil physique et téléphonique des agents : Information de premier niveau, • Enregistrement et réponses aux candidatures, • Suivi des visites médicales et relations avec le service de médecine préventive, • Rédaction de courriers et d’actes administratifs (selon profil et expérience) Profil • Formation en gestion administrative ou ressources humaines (statut de la fonction publique), • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie), • Autonomie, • Rigueur, discrétion professionnelle et sens de l’organisation, • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, • Une première expérience en collectivité territoriale serait un plus Conditions • Grade d’adjoint administratif catégorie C, • Temps de travail : 36h / hebdomadaire, • Organisation hebdomadaire : 4,5 ou 5 jours Poste à pourvoir dès que possible - Fin de mission prévue le 31/07/2026 => JE POSTULE !

Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac +2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Nous reche

Missions et Formation Expertise Votre Parcours de Formation (8 à 16 semaines) Vous bénéficiez à l'embauche de 8 à 16 semaines de formation selon votre profil.Durant toute votre vie professionnelle chez GLASSEO, un Tuteur expert vous soutient et vous forme pour vous permettre d'évoluer dans

Étude et compréhension des besoins des managers . Réalisation des entretiens de recrutement . Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un.

Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire.Centre de formation et CFA (Centre de Formation d’Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l’empl

Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue,

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Gestion et suivi des formations : recueil des besoins, mise à jour des plans de formation et des bases de données. Convocations et logistique : information des collaborateurs, gestion des déplacements (train, avion, hôtel…). Maîtrise des outils bureautiques : Excel, logiciels RH ou de gestion

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un.

Chef de projet de formation (F/ H). Concevoir des modules de formations sur les métier du retail pour nos équipes. Créer des parcours de formation d‘intégration dans l’entreprise et d’évolution des métiers pour nos équipes en magasin.

Spécialisation Formation professionnelle ou SaaS. Qualifier les besoins des organismes de formation et CFA. Travailler sur un produit à forte valeur ajoutée pour un secteur en pleine transformation.