Trabajos formation en ChambéryCrear alertas

Ce poste basé près de Chambery est à pourvoir dans le cadre d'un CDI Ingénieur(e) de formation génie chimique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelles sur un poste similaire dans un secteur exigeant idéalement dans la chimie.

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

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Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 ___ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Chambéry Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Notre client, solidement implanté dans les travaux publics, le génie civil, les stations d'épuration et la construction de bâtiments publics et privés, déploie son expertise en région Rhône-Alpes et sur l'ensemble du quart Sud‑Est de la France. Aujourd'hui, l'entreprise franchit une nouvelle étape de son développement et crée un poste clé : Directeur des Études de Prix. Un rôle stratégique, pensé pour renforcer sa compétitivité, structurer son expansion et impulser une dynamique nouvelle. Votre mission : devenir un moteur de performance et d'innovation. Rattaché directement à la Direction et en lien étroit avec les Directeurs de Travaux des pôles TP/VRD et GO/GC, vous prenez la tête d'un pôle études composé de deux collaborateurs. Votre objectif : transformer les opportunités en projets gagnants et contribuer activement à la stratégie de croissance de l'entreprise. Votre quotidien sera rythmé par des missions à fort impact : • Piloter et animer le pôle études, en insufflant méthode, exigence et esprit d'innovation., • Superviser l'ensemble des appels d'offres en Travaux Publics (canalisations, VRD, terrassement) et en Gros Œuvre / Génie Civil (ouvrages béton, stations d'épuration, réservoirs, bassins, prises d'eau…)., • Analyser, challenger et optimiser les études de prix pour proposer des variantes techniques et économiques différenciantes., • Construire des offres complètes et performantes : chiffrage, planning, ressources, conformité administrative et contractuelle., • Consulter, négocier et sécuriser les partenariats avec fournisseurs et sous‑traitants., • Coordonner la rédaction des mémoires techniques et participer au bouclage financier des dossiers., • Assurer le transfert clair et structuré des dossiers aux équipes travaux pour garantir une exécution fluide., • Développer l'activité commerciale, prospecter de nouveaux marchés et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques., • Travailler en binôme avec une assistante administrative dédiée, pour optimiser votre efficacité. Votre profil : • Un expert engagé, prêt à construire l'avenir., • Formation ingénieur ou Bac +2 minimum en TP/GC ou GO., • Expérience confirmée sur un poste similaire, avec une maîtrise solide des études de prix., • Connaissances approfondies des logiciels spécialisés, ainsi que des aspects contractuels et juridiques., • Vision stratégique, sens de l'analyse, créativité technique et capacité à fédérer. Pourquoi ce poste est une opportunité unique : Parce qu'il ne s'agit pas d'un remplacement, mais d'une création de poste pensée pour accompagner une entreprise ambitieuse dans une phase de structuration et de croissance. Vous aurez un rôle central, une vraie marge de manœuvre, et la possibilité d'influencer durablement la trajectoire de l'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une structure qui investit réellement dans ses talents et qui vous donnera les moyens d'agir, ce poste est fait pour vous.

Vous souhaitez contribuer à la réussite d’un Groupe industriel innovant ? Rejoignez la filiale SCANTECH Americas. Notre client SCANTECH, Groupe international hightech, fournit depuis plus de 30 ans des solutions technologiques de pointe dans la mesure par rayons X de matériaux plats (films, métal, énergie, textile…) sur les lignes de production de ses clients. Le Groupe (250 collaborateurs) conçoit, fabrique et distribue des biens d’équipement industriel dont il assure également la maintenance, sur 3 continents (Europe, Asie et Amérique). Les équipements, très modulaires, sont un condensé de technologies : capteurs, détecteurs mais surtout systèmes et logiciels embarqués et interface homme / machine. Ces systèmes permettent de recueillir diverses mesures (épaisseur, grammage, taux d’humidité, densité…) qui servent à piloter et optimiser les processus de production. 90% des ventes sont réalisées à l’exportation. Pour accompagner le développement de sa filiale aux USA (près de Washington, DC), le Cabinet Alpes Compétences recrute pour le compte de son client un(e) : RESPONSABLE Installations Maintenance SCANTECH AMERICAS Après une formation/intégration d’un an au siège de Scantech France à La Motte-Servolex (Savoie), vous prendrez votre poste aux Etats-Unis, sous l’autorité du Directeur des Opérations US. Vos principales missions, en interface avec les clients, seront : • La constitution et le management de l’équipe Support & Service afin de s’aligner sur les objectifs de croissance de l’entité USA pour le périmètre géographique des Amériques, • La mise en service de machines chez les clients, en prenant en charge le paramétrage des systèmes, les essais et la formation client, • Les opérations de maintenance préventive et curative, • Les diagnostics techniques et les propositions de solution, • La diffusion des informations auprès des services techniques, • Les connexions à distance (hotline), • La mise en place des améliorations techniques, • Les tâches administratives liées aux interventions (réalisation des rapports clients et rapports internes …), • La préparation et les tests des pièces détachées PROFIL RECHERCHE : • De formation BAC+2/3 en électrotechnique ou électromécanique avec de solides connaissances en informatique, vous êtes polyvalent(e) (mécanique, électricité …)., • Très motivé par le challenge, vous justifiez de 10 ans d’expérience au moins en maintenance industrielle dans un cadre international., • Anglais de bon niveau.Une expérience professionnelle aux USA est souhaitée., • Orientation service clients très élevée, • Déplacements fréquents (50%) REMUNERATION ET AVANTAGES : • Rémunération et statut pendant l’année de formation en France : 60 K€, • Statut Cadre, forfait jour (218 jours), • CDI Temps plein, • Aux USA : rémunération et conditions à définir

Description du poste : Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Rejoignez-nous à Chambery en tant que Chargé(e) d’Affaires en CDI et activez vos super-pouvoirs pour développer notre agence ! Vous avez l’âme d’un super-héros, prêt(e) à relever les défis ? Votre mission, si vous l’acceptez : connecter les entreprises aux talents qu’elles recherchent, et faire de chaque collaboration une réussite. Votre terrain de jeu ? le développement de l'agence sur Chambery Au programme de votre mission héroïque : • Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc., • Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc., • Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ;, • Soutenir l’activité de l'équipe recrutement : diffusion d’annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule de fonction, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience en tant que commercial / chargé d'affaires dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir (Permis B obligatoire). Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d’énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l’équipe recrutement.

Vous aimez le contact humain, le terrain, les projets concrets ? Vous avez l’âme d’un développeur commercial et l’envie de construire quelque chose pour vous, sans jamais être seul ? 👉 Donnez un nouveau souffle à votre carrière dans la rénovation de l’habitat. La rénovation est aujourd’hui au cœur des préoccupations des particuliers : confort, valeur du patrimoine, transition énergétique… Un marché utile, porteur et profondément humain. Depuis plus de 43 ans, nous accompagnons les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’extension et d’aménagement. Rejoindre Camif Habitat, c’est entreprendre avec : • une marque reconnue,, • un savoir-faire éprouvé,, • et un accompagnement structuré pour sécuriser votre lancement et accélérer votre réussite. Votre futur métier : du commerce terrain, du relationnel et de l’impact En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous êtes avant tout un acteur local de confiance : • Vous développez votre activité sur votre secteur, en véritable entrepreneur indépendant, • Vous accompagnez vos clients de A à Z dans leurs projets travaux, • Vous animez et coordonnez un réseau d’artisans locaux qualifiés, • Vous êtes sur le terrain, au contact des clients, des partenaires, des prescripteurs Le profil que nous recherchons Vous venez du commerce, de la relation client, du terrain ? Vous aimez convaincre, accompagner, suivre vos clients dans la durée ? Que vous soyez en reconversion, en réflexion entrepreneuriale ou déjà indépendant, nous vous transmettons toutes les clés pour réussir, même sans être issu du bâtiment : • Une formation complète (commerciale, technique et organisationnelle), • Un accompagnement personnalisé par des experts métiers, • Un modèle éprouvé dans un marché en forte croissance, • La force d’un réseau humain, solidaire et engagé 📍 Opportunité de franchise disponible sur : La Motte-Servolex

Formation Bac+2 à ingénieur dans le secteur de la construction, Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement chez un économiste de la construction, dans un bureau d'études ou cabinet d'architecture. Vous maitrisez les logiciels ATTIC+, Excel, Word, Outloo

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap La sécurité, ça se construit. Et ça se transmet. Chez GEODIS, nous avançons chaque jour vers une culture où chacun est acteur de sa sécurité et de celle des autres. Aujourd’hui, nous ouvrons un rôle clé : Responsable Prévention Santé Sécurité Sûreté pour accompagner nos sites en France et en Europe. Vos missions : • Piloter et déployer la politique prévention Santé, Sécurité et Sûreté sur l’ensemble de nos sites en France et en Europe, en collaboration avec notre réseau de Responsables QSE., • Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille proactive sur les thématiques santé, sécurité et sûreté., • Conseiller et accompagner les managers et les équipes dans l’évaluation, la maîtrise et la prévention des risques professionnels., • Réaliser des audits internes, coordonner les plans d’actions, assurer un suivi précis des indicateurs et proposer des axes d’amélioration continue., • Développer une véritable culture sécurité au sein de l’entreprise via des actions innovantes de sensibilisation et de formation. Ce que nous vous offrons : • Un environnement international stimulant, propice à l’innovation et à la prise d’initiatives., • Un rôle clé avec un impact direct sur la qualité de vie au travail et la performance de notre réseau européen., • La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe dynamique, reconnu pour ses valeurs humaines et sa culture d’excellence. Profil recherché : • Bac +5, Ingénieur ou Master, anglais professionnel indispensable., • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement groupe et international., • Leadership, capacité à fédérer, à accompagner le changement et à faire évoluer durablement la culture sécurité. Envie de rejoindre une équipe engagée et de porter un projet ambitieux ? Relevez un challenge humain et organisationnel au sein d’un leader mondial du transport et de la logistique !

AGENTIL France est un partenaire reconnu de l’écosystème SAP, spécialisé dans l’intégration, le développement et le support de SAP Business One, la solution ERP dédiée aux PME. Nous accompagnons nos clients dans la modernisation de leurs processus métiers grâce à une expertise pointue et une approche de proximité. Notre équipe intervient sur l’ensemble du cycle de vie SAP Business One : audit, conception, paramétrage, développement, migration, support et formation. Nous maîtrisons aussi bien les environnements SQL que HANA, ainsi que les solutions complémentaires de l’écosystème SAP (add-ons métiers, connecteurs e‑commerce, outils de reporting, intégrations Cloud). Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un Consultant Senior ERP spécialisé SAP Business One, capable d’intervenir à la fois sur des missions techniques, fonctionnelles et avant-vente. En tant que Consultant Senior ERP, vous serez responsable de : • Analyser et comprendre les besoins métiers des prospects et clients., • Qualifier les demandes et proposer les solutions les plus adaptées., • Réaliser des démonstrations SAP Business One convaincantes et orientées valeur., • Participer à la rédaction des offres (périmètre, charges, chiffrage), • Animer en autonomie les ateliers de cadrage, effectuer la rédaction des spécifications fonctionnelles et paramétrer le système., • Accompagner les clients dans le déploiement, la formation et la conduite du changement., • Assurer un rôle de référent technique et fonctionnel au sein de l’équipe., • Compréhension des intégrations (API, connecteurs)., • Lecture/compréhension de requêtes SQL / HANA, • Capacité à piloter des projets ERP., • Accompagnement et montée en compétences des consultants plus juniors., • Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies internes. Profil recherché • Expérience confirmée (5 ans ou plus) en tant que consultant ERP, idéalement sur SAP Business One., • Excellente compréhension des processus métiers (finance, logistique, production, CRM…)., • Capacité démontrée à qualifier les besoins des prospects/clients et à conduire des démonstrations produit., • Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et forte orientation client., • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe., • Parfaite maitrise du français et un niveau d'anglais B2 Nous vous offrons : • Un environnement stimulant au sein d’une équipe dynamique, • Des projets variés et à forte valeur ajoutée, • Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe de concessions automobiles en France, un(e) Assistant(e) Marketing Digital en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (B

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe d'experts comptables, une ou un Assistant Marketing et Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à nive

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe d'experts comptables, une ou un Assistant Finances et commercial en transactions en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de nive

Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Ouihelp - Chambéry - Aide à domicile.

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Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire ressources humaines en entreprise, cabinet d’expertise comptable ou dans la fonction publique.

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Module 5 - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires. Après quelques années d’exp&

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