Développement jobs in ChambéryCreate job alerts

En binôme avec le(a) commercial(e) sédentaire et sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients.Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l’enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliora

P La Ravoire recherche son Assistant(e) commercial(e) spécialisé en Menuiserie.Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client.Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans.Vou

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Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

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Vous participez au développement en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente. Conseiller(e) de vente pour son showroom de Chambéry.

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Dans le cadre de son développement à l’international, une entreprise partenaire de MBway Chambéry recherche un alternant H/F dans le domaine de l’Export Control et de la Déclaration d’Origine, pour accompagner ses activités stratégiques liées à la supply chain.Ce poste s’adresse à u

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez activement à la conception, au développement et à l'évolution de solutions logicielles web.Vos missions incluent : - Développement front-end : création d'interfaces utilisateurs dynamiques et responsives avec Angular et TypeScript, en re

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville.

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Chambéry (73000) recherche un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) en alternance. Enregistrement des opérations comptables quotidiennes. Préparation de la clôture des comptes annuels avant vérification par un expert-comptabl

Offre d’alternance – Électricien(ne) (Formation à distance avec YouSchool).Formation : CAP Électricien (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Chambéry (73000) recherche un(e) Électricien(ne) en alternance.Ce poste est à

Offre d’alternance – Cuisinier(e) (Formation à distance avec YouSchool).Formation : CAP Cuisine (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Chambéry (73000) recherche un(e) Cuisinier(e) en alternance.Ce poste est à pourvoir imm�

Offre d’alternance – Secrétaire Assistant(e) (Formation à distance avec YouSchool).Formation : Titre Pro Secrétaire Assistant(e) (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Chambéry (73000) recherche un(e) Secrétaire Assistant

Offre d’alternance – Secrétaire Médico-Administratif(ve) (Formation à distance avec YouSchool).Formation : Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif (YouSchool – 100% à distance).Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Chambéry

Notre client, spécialisé dans l'équipement et l'outillage technique recrute dans le cadre de son développement un(e) Préparateur de commande (H/F).Vos missions seront les suivantes : .Le stockage des matériaux, la préparation, le conditionnement et le scannage des commandes ;.La réception et

Notre client, spécialisé dans la location de Poids Lourd recrute dans le cadre de son développement UN CHAUFFEUR PL AVEC GRUE AUXILIAIRE H/F.

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Envie d’un nouveau défi chez un acteur indépendant et majeur de la région Rhône-Alpes en maintenance CVC ? Lassé(e) des entreprises où rien ne bouge ? Notre mot d’ordre : la proximité ! Que ce soit avec nos clients, en interne dans les équipes ou encore dans la relation à la direction, l’écoute et l’entraide sont des composantes centrales de notre ADN. 🔎 Un petit mot sur nous EOLYA, spécialisée dans les services énergétiques est l’alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients (industriels, tertiaires, habitat, bâtiment d’Etat, santé, enseignement). Créée en 2000, elle regroupe aujourd’hui près de 90 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros en 2024. 🤝 Son appartenance au Groupe STREIFF, spécialisé en grands travaux de génie climatique, est une force qui lui permet d’être au plus proche des technologies de pointe installées sur des chantiers de grande envergure. EOLYA recherche un(e) Responsable d’Agence Maintenance CVC afin de piloter et mettre en œuvre la politique d’exploitation et de travaux sur un secteur géographique défini. Cela intègre les activités de CVC, multi-technique, d’entretien et de maintenance des bâtiments et ouvrages ainsi que leurs équipements. 📌Vos futures missions Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez la charge de la gestion générale des différentes entités composant l’agence de Chambéry. Vous encadrez une équipe de techniciens de maintenance, contremaitres et chargés de travaux, ainsi que le personnel administratif de l’agence, et venez en soutien opérationnel et commercial aux équipes de production. En tant que Responsable d’Agence Exploitation CVC, vous participez activement à la définition de la stratégie d’entreprise, dans une logique de responsabilité partagée, tout en assurant un relais opérationnel efficace de cette stratégie sur le terrain. Vous réaliserez notamment les missions suivantes en autonomie : Pour toute candidature, et car vous êtes pour nous bien plus qu’un CV, merci de nous transmettre quelques lignes afin de nous parler de vous et de raconter votre parcours. -Missions commerciales, développement d’activité et exploitation : • Gérer un portefeuille d'affaires tertiaire/industriel/habitat tout en vous portant garant des résultats financiers, du suivi technique et du respect des engagements contractuels, • Gestion du P1/P2/P3/P5, • Chiffre affaires de l’agence : 2.2 M€, • Développer votre portefeuille pour faire croître l'activité maintenance, • Proposer des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille, • Superviser les devis et assurer le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis, • Coordonner la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations des sites, • Elaborer des comptes rendus d'intervention, alimenter et exploiter des outils de gestion, évaluer les coûts, • Planifier et coordonner les opérations de maintien en condition opérationnelle des infrastructures, bâtiments et ouvrages. • Gestion de l’agence et management • Veiller au bon fonctionnement général de l’agence, • Définir et mettre en œuvre la programmation budgétaire, • Assurer le management des équipes mises sous votre responsabilité (20aine de collaborateurs) :, • Suivi opérationnel quotidien, • Entretien de suivi et entretien annuel d’évaluation, • En lien avec le service ressources humaines :, • Définir les besoins de formation pour la montée en compétence des équipes, • Définir les besoins en recrutement et assurer la sélection des candidatures, • Participer aux évolutions salariales des collaborateurs, • Assurer le respect des exigences Qualité Sécurité Environnement 💡 Profil et compétences requises Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste équivalent, avec une solide connaissance des métiers du CVC et des marchés associés. Doté(e) d’une vraie fibre commerciale, vous savez détecter les opportunités, développer un portefeuille de contrats et instaurer une relation de confiance durable avec vos clients, en devenant leur partenaire de référence. Vos qualités : • Une rigueur administrative et organisationnelle à toute épreuve, • Autonomie, fiabilité et disponibilité dans la conduite de vos missions, • Un esprit d’équipe affirmé, en lien étroit avec les services techniques, commerciaux et administratifs 💼 👉 Conditions salariales et environnement de travail • CDI Temps complet, • Rémunération selon profil et expérience : entre 45 et 55k€, • Rémunération sur 13 mois, • Véhicule de fonction, • Participation et épargne salariale, • Prime annuelle selon résultats de l’entreprise, • Compte Epargne Temps (CET), • Ticket restaurant (10€ dont 6€ charge entreprise) / journée complète travaillée, • Mutuelle familiale, • Avantages CSE (Organisation de séminaire, Evènement fêtes de fin d’année, Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles, Billetterie) 🎯 Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine.

Notre groupe : Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! ___ De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! Vos missions : Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires / Superviseur(e) Maintenance H/F pour notre activité Ascenseur. Poste rattaché à notre agence de Chambéry. Véritable entrepreneur(e), vous managez une équipe de techniciens de maintenance et prenez en charge toutes les opérations de maintenance et de dépannage de votre secteur en garantissant une qualité de service optimale à vos clients. Vos principales missions sont orientées autour de 3 axes : Relation Clients • Accompagner les clients toute la vie de leur contrat de maintenance ;, • Garantir la satisfaction des clients privés/publics (résidentiel, collectivités, tertiaires, IGH, infrastructures etc) et la sécurité des usagers ;, • Gérer les réclamations clients ; Management d'équipe • Encadrer les membres de votre équipes (environ 10 techniciens de maintenance) sur les sujets du quotidien ;, • Garantir la sécurité de vos équipes ;, • Animer l'équipe et permettre le développement des compétences ; Pilotage de performance • Décliner et mettre en œuvre la stratégie concernant la maintenance et les petits travaux ;, • Planifier et suivre les opérations sur votre secteur ;, • Suivre et analyser les indicateurs techniques de vos affaires ;, • Assurer le reporting d'activité de votre périmètre ; Votre profil : De formation supérieure Technique (Bac +5 orienté école ingénieur par exemple) ou professionnel des Ascenseurs et/ou Portes, vous possédez au moins 3 ans d’expérience réussie dans la gestion d'affaires de préférence dans des activités de Service ou de Maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service. Vous êtes proactif(ve), autonome et cherchez un challenge professionnel vous permettant de manager une équipe technique et de gérer votre portefeuille de clients. Votre réactivité, votre organisation et vos compétences dans la relation client faciliteront votre intégration dans cet environnement technique. Déplacements à prévoir au niveau régional. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Entreprise Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes. Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 20 sites (siège basé à La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence. Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 34 experts-comptables, 10 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit. Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation. Poste Pour accompagner la croissance de notre département Social, nous cherchons à intégrer un(e) Responsable d’équipe au sein de notre pôle Social Grands Comptes. Vous interviendrez auprès d’une clientèle Grands Comptes sur des missions de planification, production et management. Missions : • En véritable chef de projet, vous êtes en charge de coordonner les équipes internes et externes : calibrage des ressources et compétences chez le client, identification des experts métiers en interne (paramétrage, production, …),, • Vous mettez en place des procédures et outils sur mesure, adaptés aux besoins du client,, • Vous conseillez et accompagnez les clients sur l’ensemble des problématiques sociales qu’ils rencontrent, Votre portefeuille client sera composé de sociétés et groupes régionaux qui nécessiteront parfois des déplacements à la journée. Profil De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+5) avec une spécialisation en Gestion de la Paie, vous exercez en tant que Responsable d’un Pôle Social ou Référent technique au sein d’un Pôle Social d’un cabinet d’expertise comptable et souhaitez découvrir un autre environnement de travail, de nouvelles méthodes ainsi qu’une nouvelle équipe. Vous avez une forte appétence pour mobiliser des ressources internes et externes et possédez de vraies compétences en gestion de projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre ouverture d’esprit, votre autonomie et votre professionnalisme. Aussi, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, notamment EXCEL et SILAE. Pourquoi postuler ? Une rémunération motivante • Rémunération attractive, alignée sur vos compétences et cohérente avec le portefeuille client qui vous sera confié,, • Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,, • Campagne d’augmentation annuelle,, • Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine),, • Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),, • Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,, • Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,, • Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,, • L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail, Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons : • Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,, • Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).

Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,4 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management (AMO),, • Pôle Technologies - Allowa : marketplace digitale de la transaction résidentielle (ventes et locations)., • 225 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. Retrouvez-nous sur : ___services/ GESTIONNAIRE TECHNIQUE JUNIOR H/F CHAMBERY (73) Votre mission Rattaché(e) au Responsable de l’agence, vous identifiez les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un parc immobilier résidentiel d’environ 300 logements, en garantissant la valorisation et la maintenance de ce patrimoine diffus. 🏠 Relation avec les occupants et bailleurs institutionnels • Être le premier interlocuteur des locataires et des entreprises intervenantes., • Réaliser les états des lieux (entrées/sorties), les visites de logements vacants et proposer les travaux nécessaires., • Participer aux réunions clients et aux assemblées générales de copropriété pour assurer le bon suivi technique du patrimoine. 🔨 Mise en œuvre et suivi des travaux : • Préconiser, commander et superviser les travaux d’entretien, de remise en état des logements et de mise en conformité., • Gérer les sinistres et assurer la bonne exécution des interventions des entreprises prestataires., • Suivre les incidents techniques signalés par les locataires et garantir une résolution rapide. 📋 Gestion administrative & organisation • Réaliser les ouvertures et résiliations des contrats fluides., • Réalisation et suivi des déclarations préalables., • Suivre les budgets, gérer les commandes, contrôler les factures., • Veiller à l’application des processus internes, en garantissant le respect des procédures et des standards à chaque étape de votre mission. Profil recherché : • Diplômé(e) Bac +2 en bâtiment – type génie civil ou économiste de la construction., • 2 ans d’expérience minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en immobilier d’habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers., • Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires., • Bon relationnel, sens du service client, réactivité et esprit d’équipe., • Très bonnes qualités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de comptes rendus, de rapports techniques et le suivi administratif., • À l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.). 🚘 Permis B indispensable ! Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le secteur de la Vallée de la Maurienne principalement. Ce que nous offrons • Contrat : CDI – Statut Agent de Maitrise avec des RTT., • Rémunération : Fixe sur 13 mois selon expérience., • Avantages : une journée de télétravail par semaine, des titres restaurants avec la carte SWILE, une mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, un véhicule de fonction, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du comité d’entreprise (CSE). Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires. Rejoignez-nous ! Rejoignez notre agence de Chambéry, dans des locaux récents et pensés pour le travail en équipe. Entre bureau et terrain, nous vous proposons un cadre dynamique et convivial. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre succès collectif ! Bureau : 159 allée Albert Sylvestre à Chambéry (73)

Assistant Marketing & Communication (H/F) en alternance. Vous créez un calendrier éditorial et animer la communication du club.

BTS Management Commercial Opérationnel.Accueillir et renseigner le client.Participer au développement du rayon en charge.Proposer des offres promotionnelles.Développer la notoriété de la boutique .Rémunération : cadre légal avec % du SMIC selon l'âge.

Afin de poursuivre le développement de Fauché Arc Alpin Tertiaire, nous recrutons avec Nicolas un.Votre travail est réalisé avec un souci permanent de sécurité.Réaliser les chemins de câbles et le tirage de câbles,.Installer et raccorder des armoires électriques suivant les schémas d

R&D, les développeurs, les responsables produit et les équipes support.Vous êtes autonome dans vos décisions, fiable dans vos engagements, et engagé dans la réussite collective.Une entreprise avec des projets motivants et variés, siège social à.Poste basé à Annecy, à Aubenas, ou en tél�

Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

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Agrave; seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d’une localisation i

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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

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Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients.Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients.Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels.Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire.Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers

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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe d'experts comptables, une ou un Assistant en transactions de commerces en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à n

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Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valor

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Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences.Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI I

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Description du poste Devenez Conseiller Immobilier* Indépendant avec iad Vous rêvez de changer enfin de vie en devenant votre propre patron ? Rejoignez le 1er réseau de mandataires en immobilier en France** et devenez conseiller immobilier* indépendant ! Embarquez dans une aventure professionnel

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Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !.C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où.Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vid

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