Offres développement à AntibesCréer des alertes d'emploi

Au sein du très dynamique Pôle Communication, sous la responsabilité du Social Media Manager, tu participes au rayonnement de nos marques sur les réseaux sociaux, à l’animation de nos communautés, ainsi qu’au développement de nos contenus éditoriaux. L’ISCOD, spécialiste de la formati

Notre client, entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de solutions de fermetures recherche son/sa futur.Fermetures pour gérer le Sud-Est de la région Paca.Directeur Régional, vous assurez le développement et la fidélisation d'un portefeuille

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Antibes (06600), dans le recrutement de son futur Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI.Vous intégrez un cabinet structuré et en développement, r

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur majeur de son secteur à dimension internationale, recherche un(e) Chef de Projet Événementiel afin de piloter et coordonner des projets d'envergure.

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Cannes (06400), dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie H/F en CDI.Vous intégrez un cabinet structuré et en développement, reconnu pour la

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Avec aujourd'hui plus de 45 ans d'expérience, MIDAS compte plus de 350 centres à travers la France et poursuit son développement. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l'international.

Et si vous deveniez un Ange, Gardien de la comptabilité ?.Rejoignez une équipe en pleine expansion, au cœur d'une aventure ambitieuse !.Nous sommes un groupe en plein développement, fort de nos 305 boulangeries implantées en France, au Canada, à la Réunion et bientôt dans d'autres pays.Nous

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Oniverse recrute pour sa boutique INTIMISSIMI située à Cannes - rue d'Antibes, un(e) Conseiller(e) de vente en CDI 35H. En tant qu’Ambassadeur de la marque Intimissimi, vous faites partager à nos clients une expérience unique en proposant des collections tendances, chics et avant-gardistes. -Vous représentez la marque Intimissimi en véhiculant les valeurs du Groupe ; -Vous aimez le contact et prenez du plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser les clients en leur faisant vivre une expérience unique ; -Vous êtes animés par les challenges, et vous atteignez les objectifs de vente avec enthousiasme et dans la bonne humeur ! • Vous contribuez à la mise en valeur des produits de la marque et assurez un entretien irréprochable de la boutique. -Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des stocks, réassort, …). Avantages : • Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l’entreprise, • Tickets restaurant, • Un vestiaire gratuit par saison, • Congés payés, • Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux, • Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO, • Des primes sur objectifs et des primes de challenges, • Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché Vous êtes doté(e) d’un esprit commercial, d’une aisance relationnelle et un très bon contact avec la clientèle. De plus, vous incarnez l’énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n’importe quelle situation. En rejoignant notre marque Intimissimi, vous aurez la possibilité d’intégrer un Groupe d’envergure internationale avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous êtes passionné(e) par la vente et aimez relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un ingénieur DevOps F/H. Responsabilités : • Gestion de la surveillance et des alertes potentielles afin de détecter et résoudre des dysfonctionnements liés aux applications et infrastructures., • Automatiser les infrastructures et être garant de la mise en place de l'environnement afin d'assurer les déploiements, la configuration et la gestion de l'infrastructure., • Assurer les versions des application et leur déploiement rapide et efficace., • Etre acteur dans l'amélioration de la qualité du développement logiciel en favorisant l'excellence opérationnelle et le monitoring., • Assurer la collaboration avec les équipes de développement clients Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2/3 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…), • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils DevOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Commercial(e) Showroom Carrelage Lieu : Le Cannet, Alpes-Maritimes (06) Entreprise : Marazzi Group – Leader mondial du carrelage céramique Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate 🎯 Mission principale Assurer la vente et le conseil auprès des clients particuliers et professionnels dans le showroom Marazzi du Cannet. Vous serez l’ambassadeur de la marque, garant de l’expérience client et du développement du chiffre d’affaires. 🛠️ Responsabilités • Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de revêtement (sols, murs, extérieurs), • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées parmi les gammes Marazzi, • Réaliser les devis, relancer les prospects et conclure les ventes, • Participer à la mise en valeur du showroom, • Développer le portefeuille client (architectes, décorateurs, entreprises du BTP), • Assurer un reporting régulier à la direction commerciale 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans l’univers du carrelage, décoration, produits de bâtiment, • Passion pour le monde de l’architecture & Desing d’Intérieur, • Exclusivité professionnelle

Le Cannet (06) CDI – Temps plein Rémunération attractive Rejoignez un cabinet d'assurance en développement ! Dans le cadre de la réorganisation et du développement de notre cabinet d’assurance Generali, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) pour notre agence du Cannet. Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, animée par la relation client, le conseil et le développement commercial. Au sein d’une structure entrepreneuriale composée de 3 agences (Peymeinade, Le Cannet, Antibes) et 5 collaborateurs, 2 Agents Généraux d'Assurance (bientôt 3) vous contribuerez activement à la croissance du cabinet en développant et en équipant un portefeuille de clients particuliers et professionnels en agence et sur le terrain. Vos missions : Développement commercial • Développer le portefeuille clients de l’agence, • Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales, • Mener des actions de prospection téléphonique, digitale et terrain, • Développer les recommandations et le réseau de prescripteurs, • Réaliser des rendez-vous de découverte et de conseil Fidélisation et développement du portefeuille • Analyser les besoins des clients, • Identifier les risques et les besoins de protection, • Proposer des solutions adaptées en assurances de biens, prévoyance, santé, retraite et épargne, • Développer le multi-équipement des clients existants Accompagnement client • Assurer un suivi régulier du portefeuille, • Construire une relation de confiance durable avec les clients, • Participer à la qualité de service du cabinet Profil recherché Nous recherchons une personne : • disposant d’une expérience réussie en assurance, banque, courtage, • ayant un véritable tempérament commercial, • appréciant la prospection et la conquête de nouveaux clients, • autonome, organisée et orientée résultats, • à l’aise dans la relation client et la négociation Une expérience dans le secteur de l’assurance constitue un atout, mais nous restons ouverts aux profils commerciaux performants souhaitant évoluer dans notre métier. Ce que nous proposons : • Un portefeuille à développer, • Une structure à taille humaine, • Un environnement de travail convivial et entrepreneurial, • Une forte autonomie dans l’organisation de votre activité, • Un accompagnement dans la montée en compétences, • Une rémunération attractive Merci d’envoyer votre CV et quelques lignes de motivation. Au plaisir.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies. Dans le cadre du développement de notre expertise, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique pour notre entreprise basée à Sophia-Antipolis (06). Assurez la maintenance d'installation

Compétences techniques dans la maintenance CFO/CFA. VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies. Dans le cadre du développement de notre expertise, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CFO/CFA pour notre entreprise basée à Sophia-Antipo

Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur/Architecte Electrique et Electronique équipement spatiaux. L’activité principale consiste à suivre les développement de harnais électriques satellites et synchroniser les différentes équipes intervenantes. Le projet entame la phase de développement, vous aurez notamment en charge la : • Pré-définition du harnais : gestion des IDS équipements, allocation des signaux entre équipements, • Analyse des circuits électroniques et simulations (Pspice), • Validation des interfaces électriques entre équipements électroniques, • Rédaction de l’EICD (Electrical Interface Control Document) du satellite ou de l’instrument optique, • Le support Electrique pour le suivi des équipements sous traités : gestion des interfaces, participation aux réunions et revue (PDR, CDR)… Profil recherché Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de formation universitaire Bac+5 en Electrotechnique, Electronique ou Génie électrique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans. Vous avez les compétences suivantes : • Architecture électrique / électronique du Système, • Connaissances des contraintes de CEM, • Maitrise des outils de simulation (PSpice serait un plus) Une première expérience dans les secteur spatial serait appréciée. Vous savez faire preuve d’autonomie et d’une bonne communication afin d’interagir avec les différents experts du projet. SERMA Ingénierie en quelques mots... : SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? – Près de 35 ans d’expertise multisectorielle – Des projets R&D ambitieux – Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…) – Des opportunités de carrière nombreuses – Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management – Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)

Ici, chaque journée est différente, car chaque enfant mérite une attention unique. Rejoindre la pouponnière Clémentine, c’est intégrer une structure engagée dans l’accueil et l’accompagnement de jeunes enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Vous évoluez dans un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant, au sein d’une équipe investie. Donnez du sens à votre pratique Au sein de la pouponnière, votre rôle dépasse les soins du quotidien. Vous contribuez à offrir un cadre stable et rassurant à des enfants qui en ont profondément besoin. Par votre présence, vous participez à leur développement, à leur apaisement et à la construction de leurs premiers repères. Votre implication et votre regard professionnel sont essentiels. Vos missions · Accompagnement du quotidien et éveil Vous assurez les soins d’hygiène et de confort en accordant une place centrale à la relation et aux interactions. Les temps individuels sont privilégiés : vous êtes libre de proposer des sorties ou des activités adaptées, selon vos initiatives et les besoins de chaque enfant. · Observation et suivi Vous êtes attentif(ve) au développement et au bien-être de chaque enfant. Vos observations contribuent aux réflexions d’équipe, à la rédaction de rapports (mensuels, PIE) et aux suivis. Vous participez aux points techniques et pouvez être amené(e) à assister aux audiences. · Accompagnement des liens et des parcours Vous intervenez dans le respect de l’histoire de chaque enfant, notamment dans les échanges avec les familles, dans un cadre bienveillant et sécurisant. Un projet de transversalité permet de maintenir les liens entre frères et sœurs. · Travail en équipe et organisation Vous collaborez au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d’une autonomie dans l’organisation de votre travail, tout en respectant les besoins des enfants et le cadre institutionnel. Vous êtes essentiel(le) à notre équipe si : • Vous maîtrisez les soins d’hygiène et de confort adaptés à l’enfant, • Vous accompagnez les tout-petits dans les apprentissages du quotidien (alimentation, autonomie…), • Vous savez observer, analyser et repérer les besoins ou difficultés de l’enfant, • Vous êtes en capacité d’identifier des signaux d’alerte liés à la santé ou au développement, • Vous participez aux projets d’accueil individualisés, • Vous proposez des activités adaptées à l’âge et aux besoins de chaque enfant, • Vous savez accompagner l’enfant dans des moments sensibles (accueil, séparation, placement), • Vous respectez le secret professionnel et le cadre éthique, • Vous faites preuve de rigueur, de patience et d’adaptabilité, • Vous êtes réactif(ve), impliqué(e) et avez le sens de l’organisation, • Vous êtes à l’écoute, motivé(e) et bienveillant(e), • Vous adoptez une communication douce et adaptée aux jeunes enfants Profil recherché • Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture exigé, • Permis B et/ou véhicule indispensable Débutant(e) accepté(e) : votre motivation et votre engagement feront la différence. Ce que nous vous proposons • Comité d’entreprise actif (chèques cadeaux type ANCV), • Prise en charge des transports en commun à 50 %, • Prime Ségur, • Congés annuels + congés trimestriels, • Planning fixe avec roulement sur 6 semaines, • Amplitude de 11h (dont 10h de travail effectif), • Poste de jour ou de nuit (non cumulable), • Analyse de pratiques régulière, • Accès à la formation, • Parking sur site, • Participation de l’employeur à la mutuelle

CDD de 6 à partir de septembre/octobre Contexte & Missions : Le Palais des Festivals et des Congrès de Cannes accueille chaque année de multiples manifestations internationales prestigieuses qui contribuent au rayonnement de la destination Cannes à travers le monde. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et à la Régie Congrès, le/la Chef de projet évènementiel est l’interlocuteur(trice) central(e) du client. Véritable chef d’orchestre, il/elle assure la conception, la planification et la mise en œuvre opérationnelle d’évènements professionnels, culturels ou institutionnels, organisés au sein du Palais. L’objectif principal : garantir la réussite des évènements, la satisfaction client et le respect des standards de qualité, de sécurité et de rentabilité. Vos missions : 1. Conseil & accompagnement client : • Analyser les besoins, objectifs et contraintes spécifiques de chaque événement., • Conseiller le client sur les solutions techniques, logistiques et commerciales., • Proposer et vendre les prestations complémentaires adaptées., • Être le référent opérationnel du client tout au long du projet. 1. Coordination & pilotage opérationnel : • Rédiger les feuilles de route, cahiers de production et plannings., • Orchestrer les interventions des parties prenantes internes (technique, sécurité, accueil, nettoyage…) et externes (prestataires, sous-traitants, exposants)., • Garantir la conformité des dispositifs aux exigences logistiques, réglementaires, sécuritaires et environnementales., • Assurer le suivi terrain du montage au démontage, en veillant au respect des délais, des consignes et de la sécurité. 1. Suivi budgétaire & rentabilité • Élaborer les budgets prévisionnels et suivre les coûts., • Établir les devis pour les prestations (nettoyage, sécurité, mobilier, signalétique, etc.)., • Garantir l’équilibre économique de l’événement dans le respect des engagements contractuels. Votre profil : • Diplôme Bac +4/5 minimum (Événementiel, Tourisme d’affaires ou Technico-commercial).Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets événementiels complexes., • Maîtrise des environnements événementiels grands comptes (salons, congrès, conventions…)., • Solides compétences en coordination multi-intervenants, gestion de planning et de production., • Bonnes bases en sécurité, développement durable, accueil et services aux publics., • Bon niveau d’anglais oral et écrit indispensable., • Réactivité, autonomie et prise d’initiatives., • Sens du service client, diplomatie et posture commerciale. Conditions spécifiques : Disponibilité impérative (horaires variables, travail en soirée et week-end possible selon l’activité). Type d'emploi : CDD de 6 mois Lieu du poste : En présentiel

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, _ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement. Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière, pour entreprendre sans être seul. _

Présentation de l'entreprise Fondée par Lisa Chavy, LIVY incarne une vision contemporaine de la lingerie, à la fois architecturée, sensuelle et résolument mode. Pensée comme un vestiaire à part entière, chaque collection affirme une écriture forte, où précision des lignes, exigence des matières et modernité des silhouettes définissent l’identité de la Maison. Vous partagez notre audace et notre passion ? L’esprit start-up vous inspire et vos goûts pour la mode, la lingerie et des équipes ambitieuses sont prononcés ? Rejoignez-nous ! Description du poste La Maison LIVY recherche une Responsable de Point de Vente dans le cadre d’un CDD de remplacement congé maternité à partir de juillet/août, pour un périmètre multi-sites couvrant le Sud de la France et l’Italie (jusqu’à 8 boutiques), rattachée à la boutique de Cannes. Missions & responsabilités : Offrir une expérience client LIVY unique et exceptionnelle : • Garantir le développement du chiffre d’affaires et contribuer à la rentabilité du point de vente, • Garantir la satisfaction et la fidélisation du client, • Animer l’équipe en respectant la stratégie de la marque et les valeurs de la Maison LIVY, • Assurer le développement de ses équipes, • Garantir l’image et l’identité visuelle de la marque, • Porter les valeurs de la Maison, être l’ambassadrice de la marque et amener son équipe à l’être, • Garantir le respect des procédures et des directives Objectifs / Chiffre d’affaires : • Développer et optimiser le chiffre d’affaires selon les objectifs fixés par la Direction, • Analyser et suivre les indicateurs commerciaux, • Remonter les informations commerciales Service client : • Garantie d’un service client d’exception avec une clientèle exigeante Garantir un service client d’exception avec une clientèle exigeante, • Fidéliser la clientèle et développer le fichier client, • Animer le point de vente en accord avec la politique commerciale de la marque Management d’une équipe : • Suivre et développer les performances de l’équipe, • Encadre et planifier l’activité Identité visuelle : • Garantir le respect des standards de la société, • Garantir le merchandising de la boutique et la mise en valeur de nos produits, • Gérer les stocks et les inventaires Votre profil : Doté(e) d’un esprit positif, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients en les guidant et les enchantant dans l’univers particulier de notre Maison. Vos capacités relationnelles, votre souci de l’autre et votre bienveillance vous permettre d’établir une relation privilégiée avec notre clientèle qui voit en vous une Ambassadrice. Votre personnalité et votre exigence sont des éléments déterminants pour vote réussite dans notre Maison. Vous souhaitez faire preuve d’engagement et grandir dans une maison qui révolutionne les codes de la lingerie. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... www.dare-done.com Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Apimo lance son organisme de formation ! Rejoignez cette nouvelle aventure ! L’entreprise Depuis 20 ans, nos clients apprécient nos outils innovants, toujours à la pointe de la technologie. Nos solutions digitales ont déjà convaincu les plus grandes agences immobilières françaises et internationales. Nous continuons notre expansion, avec notamment la création d’un organisme de formation pour diversifier notre offre. APIMO est composé de collaborateurs dotés de solides expériences professionnelles et d’une passion particulière pour les secteurs immobilier et informatique. Dans le cadre d'un développement fort et afin de renforcer l’équipe actuelle, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) formation. Sur ce projet, vous serez accompagné de notre Directrice des Opérations ! Vos missions seront les suivantes : Gestion réglementaire et conformité (Qualiopi) : • Élaboration des devis et conventions de formation, • Rédaction et gestion des contrats, • Émission des attestations de formation, • Suivi des indicateurs (taux de complétion, satisfaction, assiduité…), • Suivi des obligations liées à la certification Qualiopi, • Préparation des audits et gestion documentaire, • Mise à jour des process internes Service client & support apprenant • Gestion des inscriptions, • Gestion des accès LMS, • Assistance technique de premier niveau, • Gestion des demandes apprenants (mail / téléphone), • Suivi des relances et complétions, • Amélioration continue de l’expérience apprenant Support pédagogique & LMS • Mise à jour des contenus pédagogiques, • Intégration des contenus dans le LMS, • Paramétrage des parcours de formation, • Suivi des statistiques d’apprentissage, • Coordination avec les formateurs, • Optimisation continue des parcours Support marketing & développement • Participation aux lancements de formation, • Mise à jour des pages de vente, • Coordination des campagnes email, • Suivi des indicateurs marketing, • Participation à la stratégie d’acquisition, • Gestion éventuelle de partenaires / affiliés Profil recherché Compétences techniques • Bonne connaissance du fonctionnement d’un organisme de formation, • Maîtrise des exigences Qualiopi, • Expérience avec un LMS, • Bonne maîtrise des outils digitaux (CRM, emailing, outils collaboratifs…), • Capacités rédactionnelles solides, • Organisation et rigueur administrative, • Maîtrise de l’anglais Soft skills • Autonomie, • Sens des responsabilités, • Organisation et structuration, • Orientation solution, • Sens du service, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Formation & expérience • Bac+3 à Bac+5 (administration, gestion de projet, digital,...), • Expérience dans un organisme de formation ou environnement EdTech fortement appréciée, • Expérience en gestion de projet appréciée Conditions contractuelles et avantages sociaux • Contrat à durée indéterminée (CDI), • Convention collective Syntec, • Titres restaurants 9€ (prise en charge 60%), • Abonnement transport remboursé à 100%

Filiale du groupe DISLOG, Taste Distribution bouscule les codes de la distribution alimentaire en France en tant que full service provider. Notre modèle est simple et puissant : nous accompagnons les marques de A à Z – de la stratégie à la mise en rayon – en combinant logistique, force de vente et Key Account Management. Taste Distribution est adossée à un grand groupe agroalimentaire international, lui conférant solidité et vision long terme. Dans cette dynamique, nous nous appuyons sur la filiale européenne Dislog Europe, aujourd’hui présente en France, en Espagne, au Portugal et en Belgique, avec une ambition claire : accélérer le développement de nos marques à l’échelle européenne. Avec chacune de nos marques partenaires, telles que LES NIÇOIS / JAJAJA, NATRUE, CORNY, GÜ, LA VIE nous partageons une même vision du marché pour booster leur présence en GMS. En parallèle, nous développons nos propres marques – SUNDY, CARRÉ SUISSE, GERMAIN, EAU DE COCO COCONUT COLLAB, REESE’S – avec une ambition forte : construire des marques performantes, visibles et différenciantes en grande distribution. Pour accélérer notre développement, nous recherchons un Chef de Secteur GMS (H/F) capable de piloter cette dynamique avec un vrai niveau d’impact. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous gérerez en autonomie un parc d’hypermarchés et de supermarchés dans lesquels vous assurerez une visibilité optimale pour nos marques partenaires avec la responsabilité de leur offrir un rayonnement maximal sur un périmètre défini. Missions : • Vous assurerez la présence permanente de nos produits et référencerez les nouveautés., • Vous optimiserez constamment les implantations des marques en linéaires pour garantir leur visibilité en mettant en œuvre des actions d’extra visibilité., • Vous partagerez vos best-practices avec votre équipe et ferez remontez les informations sur nos clients et nos concurrents., • De manière générale, vous saisirez les opportunités qui vous permettront d’atteindre vos objectifs. Profil recherché : De formation supérieure Bac+2 à Bac+5, vous êtes à la recherche d’une belle aventure entrepreneuriale dans une entreprise en pleine croissance, offrant des challenges nombreux et passionnants : • Fondamentalement, vous vous reconnaissez dans les marques que nous portons : travailler pour des produits bons, beaux, sains et responsables est important pour vous., • Vous êtes un(e) ‘super commercial(e)’ : vous êtes reconnu pour votre abnégation et votre culture du résultat, vous ne lâchez jamais, vous savez vous donner les moyens d’être convaincant., • Vous êtes connu pour être un excellent « team player »., • En tant qu’entrepreneur dans l’âme, vous savez transformer les opportunités en actions., • Vous êtes curieux(se) et ceux qui vous entourent saluent votre capacité à créer aisément du lien. Type d’emploi : CDI Lieu : Cannes Rémunération : Selon profil Début de contrat : Dès que possible Le Permis B est indispensable

Nous recrutons un Responsable Commercial Assurance – Cannes (06) Dans le cadre d’une réorganisation stratégique et d’une mobilité interne, nous recherchons un Responsable Commercial Assurance pour piloter et développer l’activité sur les Alpes-Maritimes. Le contexte : La région Méditerranée s’étend de Montpellier à Menton et s’appuie sur 3 bureaux (Marseille, Cannes, Nice) et une équipe de 50 collaborateurs. Vous intervenez sur une zone à fort potentiel, avec des enjeux de développement et de structuration commerciale. Vos missions : Pilotage & Leadership (25%) • Définir la stratégie commerciale en lien avec la direction nationale, • Manager et accompagner les équipes dans une logique de performance et d’engagement, • Structurer l’organisation commerciale et piloter les indicateurs clés, • Porter la voix de la région au sein du Comité de Direction Commercial France Développement commercial (75%) • Gérer un portefeuille de clients stratégiques, • Identifier et développer de nouvelles opportunités sur le territoire, • Intervenir sur des dossiers complexes et à forts enjeux, • Renforcer la présence du cabinet auprès des acteurs économiques locaux Votre profil : • Expérience significative en assurance, idéalement avec une expertise IARD, • Profil fortement orienté développement et conquête, • Expérience en environnement courtage ou compagnie appréciée, • Capacité à structurer, piloter et fédérer une équipe, • Aisance relationnelle et posture de leader Ce que propose le poste : • Un rôle stratégique avec une exposition nationale, • Une forte autonomie dans la construction et le développement du périmètre, • Un environnement stimulant avec des enjeux business concrets 📍 Poste basé à Cannes 📩 Envie d’en discuter ou de vous positionner ? Je suis disponible pour échanger en toute confidentialité.

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Le Groupe Oniverse recrute pour sa marque INTIMISSIMI un(e) Responsable de Magasin en CDI 35h pour sa boutiques située à Cannes. En tant qu’Ambassadeur Intimissimi, vous participez au développement de nos marques et vous faites découvrir à nos clients des marques jeunes, avant-gardiste en proposant des produits cool et tendances. Vos missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle : • Vous veillez au bon suivi des règles et des consignes : encaissements, ponctualité, rangement, et propreté,, • Vous organisez et vous participez à la gestion des flux de marchandises et des inventaires,, • Vous valorisez les collections en appliquant les règles de Visuel Merchandising et en effectuant un réassort permanent,, • Vous assurez la gestion de votre point de vente : dépôts en banque, reporting et gestion administratif RH. Management des équipes : • Vous assurez l’animation de votre équipe en réalisant des briefings quotidiens pour garantir l’accueil et la qualité du service client,, • Vous êtes impliqué(e) sur le terrain et vous développez activement les ventes,, • Vous analysez les indicateurs commerciaux et vous mettez en place des plans d’action dans le but d’optimiser et de développer le chiffre d’affaires,, • Vous motivez votre équipe et vous maintenez une atmosphère positive et dynamique,, • Vous participez au recrutement, à l’élaboration des plannings et au développement des compétences de vos collaborateurs en les formant. Avantages: • Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l’entreprise, • Tickets restaurant, • Un vestiaire gratuit par saison, • Congés payés, • Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux, • Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO, • Des primes sur objectifs et des primes de challenges, • Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché Vous êtes doté(e) d’un esprit managérial et êtes animé(e) par les challenges. De plus, vous incarnez l’énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n’importe quelle situation. De formation commerciale / mode / management ; vous avez une expérience réussie en tant que Store Manager au sein d’un point de vente dynamique. Vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure en management et relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Filière spécialiste du groupe Sonepar, Sonepar Climate (CDSUD-3C Clim) est un réseau de distribution B to B en solutions de climatisation, chauffage, accessoires et énergies renouvelables. L'entreprise fonde son succès sur le professionnalisme de ses équipes et sa dynamique sur : • Un réseau national d'agences, • Une large gamme de produits et accessoires,, • Une philosophie orientée satisfaction client ! Avec des agences réparties de Marseille à Strasbourg et de Nice à Bordeaux, une large gamme de produits et accessoires et une philosophie orientée satisfaction client, ont fait le succès de l'entreprise. En rejoignant Sonepar Climate, vous intégrerez une société responsable et engagée où les relations humaines et l'esprit d'équipe constituent des valeurs phares de notre stratégie. NOS AMBITIONS Pour les trois prochaines années, nous nous fixons un bel objectif à atteindre ! Celui d'accroitre notre développement et de poursuivre notre implantation sur le territoire national mais tout ceci ne pourra pas se faire sans VOUS ! C'est pour ces raisons, que l'entreprise s'engage pour l'avenir de ses équipes en renforçant sa campagne de recrutement et son plan de développement de compétences afin d'accueillir et d'accompagner au mieux l'évolution de chaque collaborateur ! Vous souhaitez tenter l'aventure ? Rejoindre un groupe dynamique et évoluer dans un secteur en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous ! ENVIRONNEMENT DU POSTE Sonepar Climate recherche son futur(e) Technico-commercial(e) en Génie Climatique sur le secteur de Cannes, le poste est à pourvoir immédiatement. VOS MISSIONS • Animer et fidéliser le portefeuille client existant sur la zone géographique, • Assurer la prospection essentiellement physique mais aussi téléphonique et mailing d'une clientèle de professionnels, • Développer les ventes auprès des clients dans le respect de la politique établie par la direction commerciale et marketing de l'entreprise, • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client, • Assurer une veille commerciale du marché : nouveautés, opportunités, menaces, • Éditer des devis, traiter les commandes, contrôler les facturations et les livraisons, • Établir des reportings, actualiser les fichiers clients et les bases de données MODALITES • Contrat à Durée déterminée (CDD), • Horaires : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi, • Salaire fixe selon profil + variables LES + DE CETTE OPPORTUNITÉ • Bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle, • Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière, • Transparence et reconnaissance PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d’une formation technique en CVC/Génie climatique et disposez de solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation (dimensionnement, sélection de matériel, lecture de plans, compréhension des installations). Vous maîtrisez les principes de fonctionnement des équipements thermiques et êtes à l’aise dans l’analyse technique des besoins clients (installateurs, bureaux d’études....). Votre appétence pour le commerce vous permet d’accompagner techniquement vos clients dans le choix de solutions adaptées, tout en développant et fidélisant un portefeuille. Vous savez argumenter sur des bases techniques solides et transformer un besoin en solution concrète. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes capable de gérer vos priorités, d’assurer un suivi précis des dossiers et de travailler en collaboration avec les équipes internes.

Bienvenue chez SUNGLASS HUT FRANCE Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes déjà rencontrés ! Essilor Luxottica est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures expériences d’achat de sa catégorie. L’entité Sun Retail France & Monaco rassemble à ce jour 110 points de vente à travers les enseignes Solaris, Sunglass Hut, Ray-ban, Alain Mikli et Oliver Peoples ! Nos magasins proposent des montures exclusives, fruit de notre savoir-faire et de notre créativité à travers ses propres marques comprenant Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Également, de nombreuses marques prestigieuses comme Chanel, Prada, Gucci, Versace, Miu miu, Moncler, Céline … Nous recherchons un.e Assistant.e Store Manager en CDI 35h pour l'une de nos boutiques située à Cannes (06). Vos principales missions, en partenariat avec le Store Manager, seront : Pilotage et suivi de la performance du point de vente : Vous aimez le challenge et analysez avec aisance les ventes grâce à l'utilisation des indicateurs de performance (KPIs). Vous assurez les reportings réguliers en termes de chiffre d'affaires et de ventes de façon journalières et hebdomadaires. Vous analysez la performance du point de vente et êtes en mesure de mettre en place des plans d'actions Contribuer à l'animation d'équipe : Vous développez l'esprit d'équipe de votre point de vente en favorisant le travail en équipe pour garantir une bonne ambiance de travail et l'atteinte des objectifs. Vous sensibilisez l'équipe pour atteindre le chiffre d'affaires du point de vente et développer la motivation individuelle à travers la fixation d'objectifs personnels, afin d'améliorer la performance de l'équipe et la rentabilité du magasin par le biais de l'encadrement et du développement. Assurer le prestige de la marque : Vous êtes passionné(e) par le Retail, vous inspirez vos collaborateurs et transmettez votre passion à nos clients. Vous êtes responsable de l'expérience client en magasin et assurez un niveau élevé de service à la clientèle afin de maintenir un niveau de satisfaction client élevé et garantir leur fidélité à la marque. Le profil recherché • Vous avez déjà une expérience d'assistant store manager ou superviseur dans le retail d'au moins 2 ans., • Vous êtes orienté(e) résultats et vous avez une sensibilité pour les indicateurs de performance., • Vous avez esprit d'ambassadeur, vous savez mettre le produit en avant en proposant une expérience client de qualité., • On dit de vous que vous êtes énergique, bienveillant(e) et vous avez un leadership naturel. En tant qu'Assistant Store Manager terrain, vous êtes exemplaire sur la partie vente et vous entrainez votre équipe à dépasser les objectifs., • Vous aimez les challenges et détenez une appétence pour l'univers de la mode. En effet, vous suivez les tendances et le retail n'a pas de secret pour vous., • Vous maîtrisez impérativement l'anglais, et la connaissance d'une troisième langue serait un atout apprécié. Etapes de recrutement : Première étape : Un entretien physique avec votre futur Store Manager Deuxième étape : Un entretien complémentaire avec votre N+2 Nous sommes déterminés à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous célébrons la diversité et offrons des chances égales à tous, sans distinction de race, de sexe, d’origine ethnique, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique qui fait de nous des individus uniques. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible ! Ce que nous vous offrons : Remboursement du titre de transport à 50% Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l’entreprise Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% Commissions individuelles en fonction de l’atteinte des objectifs de la boutique Challenges commerciaux réguliers Prime de participation Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation…) Parcours d’intégration sur-mesure

Devenez directeur d’agence franchisé avec Avenir Rénovations Vous rêvez d’entreprendre et de rejoindre un secteur en pleine croissance ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec Avenir Rénovations, intégrez un réseau en pleine expansion et bénéficiez d’un accompagnement complet pour réussir votre projet entrepreneurial. Pourquoi choisir Avenir Rénovations ? • Un marché porteur : Profitez de la forte demande en rénovation, soutenue par la transition énergétique., • Une rentabilité rapide : Un chiffre d’affaires moyen de 550 000€ dès la première année et un investissement amorti en 12 mois., • Un accompagnement clé en main : Une formation initiale et continue, des outils digitaux performants, ainsi qu’un accompagnement terrain personnalisé., • Une forte notoriété : Un réseau boosté par une stratégie digitale efficace et une présence TV tout au long de l’année. Votre rôle en tant que franchisé(e) En tant que partenaire Avenir Rénovations, vous serez responsable du développement de votre activité. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation et de coordonner les différents corps de métier pour garantir la qualité et la satisfaction. Les avantages de rejoindre notre réseau • Une formation complète et approfondie : Un parcours immersif pour acquérir toutes les compétences nécessaires à votre réussite., • Un accompagnement sur-mesure : Un suivi personnalisé et des experts dédiés à votre réussite., • Des outils modernes et performants : Gestion digitale simplifiée grâce à nos logiciels., • Une expertise de plus de 10 ans : Avenir Rénovations est un acteur reconnu dans la rénovation tous corps d’état en France, • Une stratégie digitale efficace : Des campagnes de communication nationales et locales pour accroître votre visibilité avec notamment des leads qualifié tous les mois. Prêt(e) à entreprendre avec Avenir Rénovations ? Des entrepreneurs comme vous ont déjà franchi le pas et réussissent. Pourquoi pas vous ? Discutons-en ensemble. Contactez-nous dès maintenant. 🚀 Rejoignez-nous et bâtissons votre réussite avec Avenir Rénovations !

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 170 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux de Cagnes sur Mer recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant comptable et administratif (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en COMPTABILITE / ADMINISTRATIF reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions • Saisir et contrôler les opérations comptables et les factures courantes., • Effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie au quotidien., • Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés., • Collecter et transmettre les éléments variables nécessaires à la paie., • Actualiser les tableaux de bord RH et suivre les congés. Compétences • Rigueur extrême dans le traitement des chiffres et documents., • Maîtrise des outils informatiques et des bases de la comptabilité., • Discrétion absolue concernant les données RH et financières du personnel., • Sens de l'organisation et respect strict des échéances de paie. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap Référence : #STUDICFAMP #PROMUELK Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance. Studi est la seule école 100% en ligne, avec plus de 70 000 apprenants, à proposer une expertise de plus de 20 ans et un accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation via plus de 1 200 conseillers, formateurs et coachs et ce pour plus de 250 formations allant du CAP au Bac +5. De quoi permettre au plus grand nombre de réussir, quels que soient leurs projets professionnels. Les formations Studi sont diplômantes ou certifiantes, et éligibles au CPF ou disponibles en alternance. Studi est la filiale EdTech du groupe Galileo Global Education - 1er groupe mondial de l’enseignement supérieur privé. En forte croissance en France et à l’international avec plus de 1000 collaborateurs et 500 auteurs-formateurs, Studi recrute activement de nouveaux talents pour accompagner et soutenir son développement.

Description : Le technicien application est responsable du développement des applications destinées au conseil des clients sur l’utilisation de nos produits et à la démonstration des performances des produits. Il est aussi responsable de la recommandation d’arômes de la collection existante en fonction des demandes clients, en conformité avec les cahiers des charges et la règlementation en vigueur. Il mène en autonomie des projets clients innovants. Le candidat idéal est un technicien expérimenté avec une connaissance approfondie des boissons, de la règlementation et capable de transformer les besoins des clients en solutions aromatiques performantes. Responsabilités : • Création et modification de recettes d'applications principalement pour les boissons (aussi produits laitiers, confiserie, boulangerie, snacks et autres produits à la demande des clients) conformément aux cahiers des charges clients, à la réglementation des marchés cibles et dans le respect des objectifs de coûts., • Contretypage des échantillons d'applications provenant des clients ou du marché, validation de la conformité aux objectifs gustatifs, aux cahiers des charges clients, à la réglementation, aux exigences d'application et aux objectifs de coûts. Achats d'échantillons du marché pour le laboratoire., • Pesée et envoi d'échantillons d'arômes, d'intermédiaires et d'applications pour les clients., • Recommandation d'arômes issus de la bibliothèque, en accord avec les projets et cahiers des charges clients, la réglementation des marchés cibles et dans le respect des objectifs de coûts., • Création, Gestion et mise à jour de la bibliothèque d'arômes, avec les dosages, les applications, les descripteurs et toutes les informations règlementaires nécessaires., • Formation complète au métier de technicien application des techniciens désignés par le manager afin de les rendre autonomes également dans ce rôle, • Communication à l'équipe réglementaire des informations nécessaires à la validation et à l'autorisation d'envoi d'échantillons., • Gestion de projet : respect des délais, amélioration du taux de réussite en R&D, communication efficace avec l'équipe et le responsable., • Analyses physico-chimiques des arômes, compounds et applications (densité, Brix, GCMS, indice de réfraction, acidité, pH…), • Organisation de panels de dégustation internes pour les développeurs de René Laurent ou d'autres sites de Prodalim, en synthétiser les résultats et en rédiger des rapports., • Accompagnement des clients lors de leurs visites chez René Laurent. Déplacements réguliers en clientèle avec les commerciaux pour présenter les créations, promouvoir les produits proactifs, répondre aux questions techniques et présenter les projets. Organisation de séances de dégustation avec les clients., • Aider l'équipe R&D dans diverses activités et prioriser les tâches en fonction des exigences commerciales et des besoins clients. Être flexible et capable d'intervenir dans des domaines non détaillés, en fonction des besoins de l'entreprise., • Maîtriser les connaissances techniques, sensorielles et réglementaires relatives aux matières premières., • Être autonome dans ses activités quotidiennes tout en assurant une communication claire et régulière, • Gérer et mettre à jour les stocks de matières premières et de consommables du laboratoire, • Maintenir le laboratoire propre et organisé : effectuer le rangement, le tri sélectif, garantir la propreté, • Appliquer les principes de sécurité des consommateurs, de santé et sécurité au travail et de sécurité environnementale dans toutes ses activités., • Participer aux formations convenues avec son/sa responsable hiérarchique. Formation Bac+3 à Bac+5 en chimie ou agroalimentaire spécialisation arômes alimentaires Expérience 2 à 3 ans d’expérience professionnelle sur le même type de poste Compétences techniques • Organisé(e) et méthodique, Souci du détail et de l'organisation, Sens des responsabilités, • Bon niveau d'anglais et de français (oral et écrit), • Connaissance approfondie des réglementations européennes R1334-2008 et R1333-2008, • Aptitude au travail d'équipe, • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office), Salesforce, SAP, Oracle, AS400, etc. Compétences personnelles • Gestion de projet et du temps, • Excellentes compétences en communication orale et écrite, • Passion pour le goût

Manager de Contrat CVC - VALLAURIS H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous portez la responsabilité de gestion de contrats de maintenance CVC chez des clients privés/ Publics tertiaires. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : • Appliquer le processus affaire avec vos équipes., • Assurez le suivi des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec votre N+1., • Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes, • Suivre et mesurer les travaux à réaliser Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : • Apporter des solutions techniques et des propositions d’améliorations Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : • Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier, • Encadrer votre équipe de 5 personnes et l’accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien Votre profil Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion de contrats de maintenance CVC; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Poste basé à VALLAURIS (06)

Descriptif du poste : Nous recherchons un ou plusieurs ingénieurs pour intégrer une de nos équipes et travailler dans un des domaines suivants : l'automotive, les supercalculateurs, l'IoT ou la Défense. Vous aurez à prendre en charge le design d'un ou de plusieurs blocs d'un circuit intégré et/ou du top level. Les principaux objectifs du poste sont : • Participation active à la conception et à la définition des spécifications pour les circuits intégrés., • Création détaillée de descriptions de modules en utilisant des langages tels que VHDL, Verilog ou SystemVerilog., • Mise en œuvre de la description RTL de ces modules, en respectant les normes de qualité les plus élevées., • Conception et exécution de tests unitaires approfondis avec des testbenches pour assurer la fiabilité et les performances des modules., • Intégration stratégique des modules au niveau système, en veillant à une cohérence optimale., • Élaboration et exécution de plans de vérification complets en collaboration avec l'équipe de vérification., • Suivi attentif du cycle de développement, résolution proactive des anomalies et ajout agile de nouvelles fonctionnalités. Profil recherché • Diplôme d'ingénieur en électronique, informatique ou domaine connexe., • Expérience pratique dans le design digital et la conception de circuits intégrés., • Maîtrise des langages de description RTL tels que VHDL, Verilog ou SystemVerilog., • Connaissance approfondie des outils de conception tels que Synopsys, Cadence, Mentor, Siemens, Quartus, Vivado., • Expérience avec les méthodologies de gestion de versions, notamment GIT., • Excellentes compétences en communication et maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.

Manpower Cabinet Experts Engineering Toulouse représente l’un de ses clients, acteur du secteur automobile reconnu depuis plus de 30 ans pour son expertise dans l’installation de taximètres et d’équipements métrologiques destinés aux taxis. Dans le cadre du développement de son site récemment ouvert à Vallauris, nous recrutons un : Eléctrotechnicien Monteur de Taximètre H/F CDI – Vallauris (06) Vous intégrerez le site de Vallauris, opérationnel depuis plus d’un an, et participerez activement à son développement. Une période de formation de trois mois minimums est prévue en qualité de technicien monteur. Vous assurerez l’installation de matériel métrologique sur des véhicules ainsi que le contrôle périodique de ces installations. À ce titre, vos missions principales sont : • L’accueil de la clientèle et l’établissement de devis d’intervention, • Le conseil et la vente de services et d’accessoires complémentaires, • La planification des interventions, • L’installation de matériels métrologiques, • L’installation d’équipements complémentaires tels que dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage…, • La détection de dysfonctionnements du véhicule et/ou des équipements, • La gestion des stocks et du SAV De formation Bac Pro Maintenance automobile / Elec option automobile / Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience réussite dans l’aménagement intérieur automobile ou aéronautique en tant que Technicien / Electrotechnicien. Le permis B est indispensable afin de manœuvrer les véhicules. Vous êtes autonome, organisé, et rigoureux. Vous avez un bon relationnel ainsi qu’une certaine capacité à être minutieux et méticuleux. Votre passion : l’automobile 😊

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? En nous rejoignant, vous intégrez une communauté QA / Test Automation active, où l’on échange des bonnes pratiques, retours d’expérience, outils et approches (tests fonctionnels, automatisation, qualité produit). Vous bénéficiez aussi d’un environnement propice à la montée en compétences : formations, certifications et meet-ups, pour rester à la pointe et faire évoluer votre parcours Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Nous recherchons un(e) QA spécialisé(e) en automatisation back-end pour renforcer notre équipe qualité. Vous interviendrez sur des tests techniques, sans volet fonctionnel, en mettant en place des scripts robustes pour garantir la fiabilité des systèmes. Votre quotidien sera rythmé par : • Développer et maintenir des scripts de tests automatisés pour des services back-end ;, • Concevoir des scénarios avec Robot Framework et les intégrer dans les pipelines CI/CD ;, • Collaborer avec les équipes DevOps et développement pour assurer la qualité des livrables ;, • Participer à l’amélioration continue des outils et des processus de test. Votre future équipe : Une équipe d’experts animés par la passion, provenant du monde entier ! Environnement technique : • Robot Framework, Python ;, • API REST, microservices ;, • CI/CD : Jenkins, GitLab CI ;, • Git, Docker, éventuellement Kubernetes. Les petits plus du projet : • Environnement international ;, • Montée en compétences sur des technologies clés et innovantes via des formations et certifications ;, • Possibilité de télétravailler partiellement. Vous : • Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur de niveau BAC + 5 . Les principalez compétences requises sont : • Robot Framework (indispensable) ;, • Bonne compréhension des architectures back-end et des API. Vos principaux atouts seront :, • Python pour la personnalisation des scripts., • Playwright (utile si des tests front sont envisagés à terme)., • Expérience avec CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)., • Connaissance des environnements Docker / Cloud., • Vous avez un bon sens de la synthèse et de l’analyse, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe et de bonnes compétences en communication., • Vous avez une maîtrise courante du français et de l'anglais., • La certification ISTQB serait très appréciée. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Notre Talent Acquisition (Killian) se charge de vous contacter ! Par la suite, 2 échanges maximum : • Le premier avec Silviya, vous échangerez autour d’ASTEK, de votre parcours, de vos attentes et de la mission ;, • Le second avec notre Directeur d’agence. Mots-clés : #QAEngineer #RobotFramework #Python #Playwright #AutomationTesting #TestAutomation #BackendTesting #APITestting

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Sophipolitaine, nous recherchons un ingénieur Système Linux / DevOps F/H. Responsabilités : Au sein du pôle DevOps, SQUAD recherche un(e) Ingénieur Système Linux pour assurer le maintien en conditions opérationnelles et l’administration des plateformes hébergeant les sites et les applications critiques d’un opérateur. L’environnement technique est riche, votre domaine d’intervention est très stratégique pour la bonne continuité des services. De forts enjeux d’automatisation existent compte tenu de la taille de l’infrastructure. Intégré(e) à une équipe DevOps, vous interviendrez sur ces missions : • Gestion de la production car vous assurez la supervision N2 et N3, • Gestion du run/incidents : Pilotage du suivi des incidents et mettre en œuvre les actions permettant de résoudre les incidents détectés, en collaboration avec les développeurs (DevOps), • Automatisation d’un maximum d’éléments selon l’approche et les outils DevOps (Kubernetes, Docker, Ansible...), • Vous serez également amené(e) à travailler sur une partie BUILD avec des projets innovants pour améliorer l’infrastructure au sein d’équipes en mode Agile. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2/3 ans en tant qu’Ingénieur système ou Ingénieur DevOps dans des environnements Linux,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…), • Connaissance en Python ou Golang, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils DevOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Ingénieur étude et développement Mainframe junior (F/H) L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre du développement de nos équipes présentes à Sophia Antipolis, nous recherchons un Ingénieur étude et développement Mainframe junior disposant de compétences techniques en MVS, Cobol, DB2. Vous serez chargé(e) de développer des projets et de maintenir des applications d’envergure. Vous interviendrez sur les différentes phases : • Analyse des spécifications fonctionnelles et techniques, • Rédaction de spécifications détaillées, • La conception et le développement des programmes, • Analyse technique et développement, • Accompagnement à la mise en production, • Réalisation de la documentation projet, • Le support des utilisateurs Vous partagerez les responsabilités d'une équipe tant en matière de délais que de qualité des livrables. Vous serez formé(e) au contexte de nos clients, à leurs métiers, ainsi qu'à nos process. Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles et d'évoluer dans un environnement dynamique, sur de nombreux projets à forte valeur ajoutée et variés. Profil De formation BAC+5, vous êtes débutant(e) et avez une première expérience de développement en environnement Mainframe. Vous disposez idéalement de connaissances sur les langages objets tels que Java ou C++. Ce poste peut être ouvert à des candidats n’ayant pas d’expérience sur mainframe mais ayant un background en développement logiciel. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités relationnelles et votre appétence à collaborer en équipe. Votre sens du service, votre rigueur, votre aisance relationnelle associée à un esprit de méthode vous offriront des possibilités d'évolution vers le management de projet, l'expertise technique, l'expertise fonctionnelle ou le conseil.

Environnement de travail CLEEVEN, Cabinet de conseil en innovation technologique et à dimension internationale, s'est construit autour de deux éléments extrêmement forts: • Notre Mission Humaine : « Contribuer à augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent »,, • Notre conviction: l'excellence de nos ingénieurs européens doit assurer la compétitivité mondiale. Notre culture d’entreprise combine performance et développement personnel. Notre dynamique de conquête et notre esprit start-up créent un environnement de travail très stimulant. Dans le cadre de notre forte croissance et de notre aventure entrepreneuriale européenne, nous recherchons un(e) stagiaire Business Engineer/ Ingénieur(e) d’affaires. Vos Responsabilités Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge? Devenez ce que vous êtes ! Votre projet, très orienté business auprès des clients, est de bâtir avec eux ainsi qu'avec votre future équipe d'ingénieurs une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet: • Développement de votre business par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels,, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,, • Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière. Votre profil En dernière année d’Ecole d'Ingénieur et / ou de Commerce, votre profil nous intéresse dans le cadre de votre stage de fin d'études. Vous êtes pugnace, doté(e) d'empathie et d’une forte énergie. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite. Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel. Foncez, on vous attend !

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? • Groupe international en forte croissance ;, • Projets innovants dans des environnements exigeants ;, • Accompagnement de carrière personnalisé ;, • Communauté tech dynamique. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Dans un contexte de transformation profonde des Security Operations Centers (SOC), vous interviendrez sur la conception d’une plateforme d’IA agentique visant à automatiser et optimiser la détection, l’analyse et la réponse aux menaces. L’objectif : réinventer les opérations de cybersécurité grâce aux agents IA. Votre quotidien sera rythmé par : 🔧 Conception de la plateforme IA • Définir et développer une plateforme Agentic AI, • Concevoir l’orchestration d’agents (LLM, tool usage, mémoire), • Intégrer différents backends LLM (cloud, on-prem, hybride), • Construire des frameworks agents robustes et scalables 🤖 Développement d’agents SOC Concevoir des agents pour :, • Triage des alertes, • Investigation automatisée, • Réponse automatisée (phishing, compromission), • Threat hunting Connecter les agents aux outils existants :, • SIEM, • SOAR, • EDR, • outils de ticketing 🔐 Sécurité & gouvernance des agents, • Implémenter des mécanismes de contrôle :, • gestion des accès (RBAC), • human-in-the-loop, • sandbox Garantir :, • traçabilité des actions, • auditabilité, • logging avancé 📊 Qualité & performance, • Mettre en place des pipelines d’évaluation (qualité, sécurité, performance), • Industrialiser les tests (benchmark, non-régression), • Monitorer les performances des agents en production Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de : • Experts cybersécurité (SOC, threat intelligence), • Ingénieurs IA / Software engineers, • Architectes cloud Vous travaillerez sur des sujets à fort enjeu autour de :, • l’automatisation des opérations sécurité ;, • l’industrialisation des agents IA ;, • l’intégration dans un environnement critique en production. Environnement technique : • Python (expert) ;, • Frameworks LLM / agents : LangChain, Semantic Kernel, AutoGen… ;, • APIs LLM : OpenAI, Azure OpenAI, Mistral… ;, • Cloud : Azure (idéalement) ;, • Stack cybersécurité : SIEM, SOAR, EDR ;, • Architecture distribuée / APIs / microservices. Les petits plus du projet : • Projet ultra innovant (IA + cybersécurité) ;, • Fort niveau d’autonomie technique ;, • Stack moderne et évolutive ;, • Impact direct sur la sécurité des organisations. Vous : • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en informatique, IA ou cybersécurité., • Bonne compréhension des workflows SOC ;, • Connaissances en AppSec / cloud security ;, • Gestion des accès (RBAC, secrets)., • Forte capacité à concevoir et builder de zéro ;, • Esprit analytique et rigueur technique ;, • Autonomie et proactivité ;, • Capacité à travailler sur des systèmes complexes. Vous maîtrisez couramment l'anglais et le français à l'écrit et à l'oral. 💻 Background technique • 5+ ans d’expérience en :, • AI engineering, • backend engineering, • ou cybersécurité avancée, • Expérience en mise en production de solutions complexes Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Killian, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Thibault, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes...." ] Mots-clés : #IA #IntelligenceArtificielle #SOC #AgentiqueIA #Cybersécurité

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation .Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants . Contexte :Dans le cadre d’une création de poste, nous renforçons une équipe cybersécurité récemment constituée, composée d’experts dans différents domaine s.L’objectif est d’intégrer un(e) Chef de projet / Architecte Cybersécurité expérimenté(e), capable d’avoir une vision globale et transverse des environnements IT, afin de définir et diffuser les bonnes pratiques de sécurité auprès de l’ensemble des équipe s.L’équipe actuelle est composée de 7 personnes, avec une ambition de croissance rapid e. Votre rôl e :Vous concevez, mettez en œuvre et supervisez l’architecture de sécurité du système d’information, afin de garantir la protection des données, des infrastructures et des applications face aux menaces internes et extern es.Vous intervenez en référent transverse, avec une vision globale des environnements (réseaux, systèmes, cloud, sauvegarde), et êtes force de proposition sur les standards de sécurité, la segmentation des flux et la résilience des systèm es. Vos missio ns : Architecture & gouvernance séc • uritéDéfinir et maintenir l’architecture de sécurité globale en cohérence avec la stratég, • ie ITGarantir l’alignement avec les normes et réglementations (DORA, ISO 27001, NIS2, R, • GPD…)Concevoir et faire appliquer les directives de résilience et de continuité d’act ivitéGestion des risques & confo • rmitéÉvaluer les risques techniques et organisatio, • nnelsProposer et mettre en œuvre des mesures de réduction des ri, • squesRéaliser des audits de sécurité et des contrôles de confo rmitéSécurité des infrastruc • turesConcevoir des architectures sécurisées pour des environnements on-premise, cloud et hyb, • ridesDéfinir et faire respecter les règles de segmentation réseau (ex. cloisonnement des serveurs de produc, • tion)Superviser la mise en œuvre des politiques de sécur, • ité :contrôle d’, • accèschiffr, • ementsécurité r éseauCollaboration trans • verseTravailler étroitement avec les équipes réseau, systèmes, projets et développ, • ementIntégrer la sécurité dès la phase de conception des pr, • ojetsApporter conseil, pédagogie et bonnes pratiques aux éq uipesVeille & amélioration con • tinueAssurer une veille technologique et réglemen, • taireÊtre force de proposition sur l’évolution des standards et outils de séc urité Expéri • ence :Minimum 5 ans d’expérience sur un poste en architecture cybersécurité / sécurité des systèmes d’infor, • mationProfil senior, à l’aise dans des environnements complexes et multi techno logies Compétences techniques • clés :Sécurité réseau : firewalls, VPN, IDS/IPS, segme, • ntationExpertise en firewalls applicatif, • s (WAF)Maîtrise des normes et référentiels : ISO 27001, NIS2, DORA, RGPD, E, • N 50600Connaissance des environnements de sauvegarde et de rés, • ilienceSolutions IAM, PA, • M, SIEMArchitecture cloud et sécurité associée (AWS, Azur, • e, GCP)Bonne compréhension des systèmes Windows / Linux et environnements virt, • ualisésNotions ou pratiques DevSecOps et durcissement des s ystèmes Certifications / for mation :Formation ou certification en cybersécurité a ppréciée Soft • skills : Excellente capacité à travailler en t, • ransverseTrès bon savoir être, posture d, • e conseilEsprit analytique, rigueur et sens des respon, • sabilitésExcellente communication et, • pédagogieLeadership technique et force de pr oposition Co • nditions :📍 Cagn, • es-sur-Mer🏠 Télétravail : 2 jours, • / semaine⏰ T, • emps plein🚫 Aucun déplacement, • à prévoir🚗 Accès site : parking et transports, • en commun🧭 Environnement dynamique et en forte str ucturation N • OS AVANTAGESNous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès v, • otre arrivéeNous prenons en charge vos tickets restaurant à ha, • uteur de 60%Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de, • vélo inclus)Une participation financière à vos déplacements réalisés en, • covoiturage.Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets profession, • nels à vélo.Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo, • électrique.Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale, • avantageuseEGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à, • moindre coûtUn service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Exp, • eris Campus)Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, b, • on d’achats…Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement p, • ersonnalisé.Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en télé, • consultationA compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et con, • fidentialitéChaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement p, • ersonnalisé.Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI g râce à vous.

Ingénieur logiciels embarqués (F/H) QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre Mission : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur talent dans le développement des systèmes embarqués. Vos missions consisteront plus particulièrement à : • Analyser le cahier des charges et les spécifications client, • Définir les architectures tout en faisant preuve de force de proposition sur les solutions à adopter, • Implémenter les fonctionnalités spécifiées en respectant les règles de codage et les bonnes pratiques en vigueur, • Développement de Software embarqué en temps réel, • Documenter les développements conformément aux procédures qualité applicables, • Intégration le logiciel embarqué, • Réalisation des tests unitaires et des tests d’intégration, • Procéder aux activités de debug et de reporting Profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un bac + 5 et vous justifiez d’une connaissance dans le développement de systèmes embarqués. Vous avez une bonne maîtrise des langages suivants : C, C++, Python (une connaissance de Django serait un plus). Vous maîtrisez également l’environnement embarqué Linux embarqué, OS temps réel, microEJ. Votre connaissance de l’environnement Git et des méthodes Agile/Scrum est une véritable plue value. Vous êtes une personne passionnée, organisée et pointilleuse, alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante.

Qui sommes-nous ? ABC Cours est un organisme de soutien scolaire et de formation basé à Cagnes-sur-Mer. Nous accompagnons chaque jour élèves et familles dans leur parcours éducatif, avec une équipe engagée et bienveillante. Pour soutenir notre développement, nous recherchons un-e alternant-e motivé-e pour rejoindre notre équipe et participer activement à nos recrutements. Vos missions : Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement : • Sourcing de candidats : identifier et approcher des profils pertinents via les jobboards, LinkedIn et nos réseaux partenaires., • Conduite d'entretiens : réaliser des entretiens téléphoniques, visio et physiques pour qualifier les candidatures reçues., • Rédaction et diffusion des offres : créer et publier des annonces attractives sur les différentes plateformes de recrutement., • Suivi des candidatures : mettre en relation avec les familles et suivi des placements. Votre profil : • Vous préparez un bac + 3 ou plus en ressources humaines, psychologie du travail ou en école de commerce (spécialisation RH)., • Vous avez une excellente aisance rédactionnelle et un bon sens du contact., • Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et avez idéalement une première connaissance des outils ATS., • Vous êtes organisé-e, curieux-se et aimez travailler en équipe. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une structure à taille humaine, un accompagnement bienveillant tout au long de votre alternance, et la possibilité de monter en compétences sur l'ensemble du processus de recrutement. Modalités : • Lieu : Cagnes-sur-Mer (06), • Contrat : alternance (durée et rythme adaptés selon votre école), • Niveau requis : Bac +2 minimum, • Salaire alternance selon tableau en vigueur

L'association REFLETS recrute un(e) Animateur(trice) Territorial(e) Mobilité dans le cadre du développement de MOBILIS 06, dispositif d'accompagnement à la mobilité des demandeurs d'emploi sur le centre des Alpes-Maritimes. CDI - Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée Notre offre : • Salaire brut : Mensuel de 1195.0 Euros sur 12.0 mois, • Indemnité transports, • Titres restaurant / Prime de panier, • Complémentaire santé, • CSE, • Ordinateur portable Missions : • Représenter le dispositif auprès des partenaires emploi et insertion : France Travail, Missions Locales, PLIE, associations., • Assurer le déploiement du projet, • Animer des permanences mobilité et accompagner individuellement les demandeurs d'emploi ;, • Réaliser des diagnostics mobilité et proposer des accompagnements adaptées ;, • Concevoir et animer des ateliers mobilité favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi ;, • Assurer le suivi des mises à disposition de véhicules (voitures, scooters, vélos) ;, • Développer une expertise mobilité et assurer une veille sur les dispositifs existants. Profil recherché : • Expérience dans l'animation territoriale ou la mobilité ;, • Connaissance des acteurs de l'emploi et de l'insertion appréciée ;, • Capacités relationnelles et sens du partenariat ;, • Autonomie, organisation de l'activité ;, • Aisance dans l'animation de groupes et la conduite d'entretiens individuels ;, • Intérêt marqué pour les problématiques de mobilité et d'accès à l'emploi ;, • Maîtrise des outils bureautiques ; Permis B : Obligatoire Envoyez votre candidature ( CV + Lettre de motivation ) par mail à : emilie.artigarrede@reflets.asso.fr

Co-fondateur Technique / Lead Product Engineer – HairBox HairBox développe une cabine de coiffure automatisée en libre-service avec l’ambition de transformer l’accès à la coiffure. Nous sommes actuellement en phase de R&D et de Proof of Concept. Nous recherchons un partenaire technique prêt à s’investir dans une aventure entrepreneuriale dès les premières étapes du projet. Ce poste s’adresse à un ingénieur passionné par l’innovation, capable de participer à la conception du produit, de challenger les choix techniques et de construire avec nous les premiers prototypes fonctionnels. Votre mission : • Participer à la conception globale de la solution HairBox., • Piloter les développements mécaniques, électroniques et logiciels avec les partenaires techniques., • Contribuer aux phases de prototypage et de validation., • Construire la feuille de route technique du projet., • Devenir le référent technique de l’entreprise à mesure de sa croissance. Profil recherché : • Ingénieur expérimenté en robotique, mécatronique, IoT, systèmes embarqués ou développement produit., • Curieux, pragmatique et capable d’avancer avec des ressources limitées., • Attiré par l’entrepreneuriat et la création d’un produit innovant., • Envie de construire quelque chose de nouveau plutôt que de rejoindre une structure déjà établie. Ce que nous proposons : • Une rémunération selon le niveau d’implication et les besoins du projet., • Une participation significative au capital de HairBox pour le bon profil., • Une flexibilité permettant de démarrer en parallèle d’une activité salariée., • L’opportunité de rejoindre l’équipe fondatrice et d’avoir un impact direct sur toutes les décisions stratégiques et techniques. Nous recherchons avant tout un entrepreneur technique qui croit au projet et souhaite construire une entreprise à long terme, pas simplement occuper un poste.

Nous recherchons actuellement un(e) Développeur(se) C++ pour une mission freelance basée à Sophia Antipolis, avec un démarrage prévu en juin 2026. Localisation : Sophia Antipolis Télétravail : 3 jours / semaine Présence sur site : 2 jours / semaine Démarrage : Juin 2026 Type de mission : Freelance Profil recherché : • Solide expérience en développement C++, • Expérience sur des environnements complexes et exigeants, • Bonne maîtrise du développement logiciel orienté performance, • Anglais bilingue impératif (contexte international), • Capacité à évoluer dans des équipes multiculturelles et distribuées Environnement technique : • C++, • Développement logiciel, • Méthodologies Agile appréciées Mission long terme avec forte visibilité au sein d’un environnement international.

MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 1450 collaborateurs en France et à l’International. Fort de nos 30 ans d’expérience, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique qui a à cœur d’accompagner ses collaborateurs. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et régulier ainsi que de nombreuses formations qui participeront à votre montée en compétences. Votre rôle à nos cotés Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, la mission recouvre les activités suivantes : Contribuer aux tests manuels et à l'automatisation des nouveaux développements : • Participer à l’analyse des besoins et des contraintes techniques,, • Conception et développement de nouveaux scripts de tests,, • Effectuer les campagnes de tests manuels,, • Participer aux rituels Agile,, • Chiffrer les développements et les campagnes de tests,, • Proposer et mettre en œuvre les actions qualité, préventives ou correctives,, • Rédaction de la documentation des cahiers de tests et procédures,, • Contribuer à la gestion des risques des produits. Compétences recherchées : • Connaissance des tests automatisés,, • Développement de scripts (batch, sh, groovy, etc.),, • Tests manuels,, • Utilisation de : GitLab, Jira, Confluence, Expérience nécessaire : 5 ans d'expérience sur la fonction Vos perspectives d’évolution Notre objectif premier est de vous donner toutes les clés pour réussir et ainsi accéder aux différentes évolutions que nous proposons. À terme, vous pourrez évoluer sur d'autres secteurs d'activités, mais aussi vous projeter en interne sur des postes de Team Manager par exemple ou à l'International. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Dessinateur/Dessinatrice VRD (F/H) L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur dessinateur projeteur VRD. Vous serez en charge de : • Concevoir et réaliser des plans techniques 2D et 3D de terrassement, nivellement, réseaux divers, • Réaliser les études préalables et les éventuelles modélisations, • Produire des métrés détaillés, • Rédiger des pièces écrites, • Participer aux réunions techniques, • Travailler en collaboration avec les équipes projets, • Réaliser les habillages de plans Profil Vous êtes issu d’une formation supérieure en génie civil et vous justifiez d’une première expérience en tant que dessinateur projeteur VRD. Une expérience en maîtrise d’oeuvre est un plus. La maîtrise d’Autocad est primordiale pour ce poste. Alors venez vivre l’expérience au sein d’une société dynamique et innovante !

L'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s’est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent., • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d’Innovation Technologique et de R&D. En tant qu’ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs grâce à différents accompagnements : • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching basé sur le volontariat pour contribuer à votre développement personnel., • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet., • Boost your skills : Événements bimensuels dédiés aux domaines d’expertise des consultants Cleeven., • Soirées/Déjeuners conviviaux : Moments organisés tout au long de l’année afin de renforcer la cohésion et le partage entre consultants. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur d’Études CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). De formation École d’ingénieur, ou BAC +5, universitaire vous maitrisez les secteurs du bâtiment tertiaire, industriel ou hospitalier, et participez à la conception, aux études et au suivi technique des installations CVC. Vos responsabilités principales sont : • Analyse technique des besoins à partir des spécifications fonctionnelles du client., • Dimensionnement et conception des systèmes CVC : chauffage, climatisation, ventilation, production de froid, traitement d’air., • Ré réalisation d’études thermiques et énergétiques (bilans, calculs réglementaires, simulations)., • Élaboration et rédaction des dossiers techniques, notes de calculs et cahiers des charges., • Étude de faisabilité : analyse des solutions techniques, estimation des coûts, optimisation énergétique., • Participation aux revues de conception et échanges avec les équipes projet (architectes, MOE, bureaux d’études, fournisseurs)., • Suivi des travaux : appui technique, contrôle de conformité, participation aux essais et mises en service lorsque nécessaire.