Trabajos manager en AntibesCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Dans le cadre du développement de l'agence Biot, nous recherchons un.e Office Manager : Missions : • ADMINISTRATION DU PERSONNEL, • Edition des contrats de travail et avenants, • Process entrée et sortie (ON et OFF) : Constitution et suivi des dossiers du personnels / Tenue des tableaux de bord + Traitement des SDTC + Mise à jour des outils, • Saisie et suivi des absences, • Traitement des éléments variables de paie, • Constitution et suivi des dossiers des travailleurs étrangers (Autorisation de travail), • Rédaction et suivi de courriers divers, • SOUS-TRAITANCE, • Edition des contrats de travail et avenants, • Process entrée et sortie (ON et OFF) : Constitution et suivi des dossiers / Tenue des tableaux de bord + Mise à jour des outils, • SECURITE PHYSIQUE et ASSETS, • Suivi des indicateurs sécurité, • Gestion des accès physiques, • Tenue du registre des visiteurs, • Mise à jour tableau de bord, • Gestion des ASSETS => restitutions et remises des PCS, • ACCUEIL + SERVICES GENERAUX, • Accueil physique et téléphonique, • Mise en place des salles de réunion, réservation …, • Réception et traitement du courrier + colis, • Envoi des PCs ou matériels via DHL, • Services généraux, • Gestion de fournitures diverses et suivi du réassort, • Gestion des EPI, • Suivi des prestataires locaux – validation des factures (ménage, électricité, alarme, clim), • Veiller à la bonne tenue de l'agence et son agencement, • EVENEMENTS, • Organisation des évènements locaux, mise en place des évènements internes, • Être actif sur notre réseau social interne Expérience : 2 ans minimum en administration du personnel / Office Manager Démarrage à compter du 01/06/2026 Savoir-faire : Pack office (Outlook, Word et Excel) / LUCCA / SYGES / Gestion administrative : ADP, EVP / Service Généraux - Permis B. Savoir être : Esprit d’équipe, sens du service, sait travailler en autonomie, rigoureux, débrouillard, élocution au top !

Entreprise Acteur des services du numérique, notre société s’engage à satisfaire l’ambition de ses clients dans leurs projets digitaux en France et à l’international. Nous nous engageons sur des projets à forte valeur ajoutée et sur les dernières briques technologiques aussi bien auprès de startups que chez les grands comptes. Se challenger, se développer et exceller est dans notre ADN. EEKEM construit son équipe avec exigence. Nos collaborateurs sont autant acteurs qu'ambassadeurs de notre société et nous sommes fiers de leur expertise et de leur potentiel. Avec eux, nous privilégions l'écoute, la disponibilité, et le suivi personnalisé. Faire une seule et même équipe avec nos collaborateurs et créer des moments de rassemblement fait partie intégrante de notre culture. Descriptif du poste En collaboration direct avec votre manager qui vous accompagne dans vos problématiques et défis, vous organisez une cellule opérationnelle de recrutement au travers d’un éventail très large d’activités et de responsabilités : • Gérer le processus de recrutement : comprendre les besoins des équipes, rédiger les offres d’emploi, sélectionner les candidats, mener les entretiens, organiser les sessions de test, assurer la relation avec les candidats en partageant les retours d'expérience en continu tout au long du processus et ce jusqu’à la proposition de l’offre., • Mettre en œuvre une stratégie d'approche directe et indirecte en utilisant tous les moyens à disposition (Linkedin, Jobboards, Annonces, Réseaux sociaux, Cooptations, Forum, …), • Identifier et engager dans le processus les talents qualifiés à travers les différents canaux, en privilégiant le sourcing direct et la mise en place de stratégies innovantes pour attirer les profils les plus recherchés, • Vous améliorez continuellement « l’expérience candidat » : vous vous assurez que les candidats reçoivent une expérience à forte valeur ajoutée à toutes les étapes du processus., • Vous organisez l’onboarding de vos nouveaux collaborateurs : les accueillir et les suivre pendant la phase d'intégration relèvent aussi de votre responsabilité., • Vous travaillez en étroite collaboration avec les Business Manager EEKEM afin d’identifier et présenter les meilleurs talents, et vous participez à la stratégie générale de l’entreprise., • Vous pouvez aussi être amené(e) à échanger directement avec nos clients . Profil recherché Issu(e) de formation supérieure (Bac+4/+5), vous souhaitez mettre à profit vos aptitudes en communication et vos compétences/expériences dans le domaine du recrutement de profils IT. Vous saisissez ainsi l’opportunité de participer très activement au développement d’une jeune entité ambitieuse en exprimant pleinement votre talent et vos idées. Votre empathie et votre curiosité pour la technologie vous permet d’échanger avec des profils ingénieurs afin de trouver la meilleure adéquation entre leurs attentes et les nombreuses opportunités que nous proposons. Vous aimez découvrir et comprendre les problématiques de startups et/ou de nos clients grands comptes afin de les aider au mieux en sélectionnant les profils les plus adaptés, sous le double angle des aspects techniques et de la personnalité. Enfin, vos performances vous garantiront une rémunération attractive et une évolution rapide. Vous êtes capable d’un investissement autour d’un projet commun, faites preuve d’ambition pour ce poste, le challenge ne vous fait pas peur et vous aimez partager les valeurs de votre équipe ? Alors échangeons rapidement car nous serons à vos côtés pour atteindre ces buts et progresser ensemble.

Nous recrutons un·e Property Manager (H/F) 🔹 📍 Poste basé à BIOT ( côte d'Azur ) – Gestion d’un portefeuille pour compte de tiers 📄 CDI – Temps plein Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de la gestion immobilière, recherche un·e Property Manager pour assurer la gestion globale d’un portefeuille immobilier et accompagner durablement ses clients. 🎯 Votre mission Véritable chef·fe d’orchestre de la gestion immobilière, vous êtes garant·e de la performance locative, de la conservation des actifs et de la satisfaction clients (bailleurs & locataires). 🏢 Vos responsabilités Gestion commerciale et relation clients • Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des bailleurs et locataires, • Traiter les réclamations et assurer un haut niveau de satisfaction, • Conseiller les clients sur l’optimisation de leur patrimoine (travaux, assurances, revenus locatifs, pré-contentieux…), • Rédiger et sécuriser les actes (baux, mandats, avenants…), • Veiller au respect des obligations légales (encadrement des loyers, diagnostics, dépôt de garantie, quittancement…), • Suivre les contentieux locatifs complexes et les dossiers sinistres, • Élaborer les budgets immeubles et suivre les charges, • Piloter les travaux, réparations et entretiens, • Consulter, négocier et valider les devis prestataires, • Garantir la conformité, la sécurité et la valorisation du patrimoine, • Produire des reportings réguliers à la direction, • Suivre les indicateurs budgétaires, • Formation en immobilier, droit , impérative., • Expérience confirmée en property management ou gestion immobilière, • Solides compétences juridiques, techniques, et financières en comptabilité immobilière., • Sens du service client, rigueur et autonomie, • Excellent relationnel et capacité à gérer des situations complexes, • Un poste polyvalent et stratégique, • Un environnement professionnel stimulant, • Un réel rôle de conseil auprès des clients 👉 Intéressé·e ou curieux·se d’en savoir plus ? Contactez-moi en message privé ou postulez directement via LinkedIn.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques, un Assistant Manager cosmétique en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de

En tant qu'Asset Manager Immobilier, vous serez responsable de la valorisation et de la performance d'un portefeuille d'actifs immobiliers (bureaux, résidentiel, commerces ou logistique selon le périmètre).

Vous concevez et organisez des opérations de communication publicitaire, évènementielle,.Vous avez également un rôle de conseiller et assurez une veille opérationnelle.Vous analysez les données de vos concurrents mais aussi de votre propre structure.Vous veillez à obtenir des avis positifs s