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AGUETTANT est un laboratoire pharmaceutique familial dédié au développement, à la fabrication et à la commercialisation de spécialités pharmaceutiques. Acteur européen reconnu, AGUETTANT met son expertise au service du progrès et de l’innovation médicale pour concevoir les solutions thérapeutiques de demain. Sur le marché français, près de 3000 clients font confiance à AGUETTANT dans le secteur hospitalier. Nous rejoindre c’est, rejoindre une entreprise à taille humaine et des équipes entièrement dédiées à la satisfaction du personnel soignant. Mais aussi c’est intégrer une entreprise qui accueille des profils et des parcours diversifiés qui partagent enthousiasme, engagement, le goût pour le travail en équipe et les projets transversaux. Au sein d’Aguettant Mouvaux, vous allez contribuer à la transformation du site, nous recherchons un(e) : Responsable maintenance (H/F) Rattaché au Directeur Production, vos missions seront les suivantes : • Gérer la mise en oeuvre de la maintenance préventive sur le secteur d'affectation conformément au plan de maintenance préventive défini en central sur 2 zones dont une ZAC, • Assurer la prise en charge de la maintenance curative sur l'activité fonctionnant en 2x8, nuit et WE, • Superviser les sous-traitants en charge des opérations de maintenance externalisées, • S'assurer du bon respect des règles de sécurité (plan de prévention, consignation, port EPI), • Rendre compte des écarts et propose des plans d'actions associés, • Définir les indicateurs de performance et les anime avec les équipes, • Supporter les équipes techniques dans le traitement de problématiques techniques complexes, • Proposer des actions d'amélioration en vue d'optimiser la performance de l'outil industriel, • Participer aux audits internes et externes, • Définir le budget en collaboration avec le Directeur de production et en assurer le suivi, • Être le référent technique auprès des services connexes à la production et participer à ce titre aux groupes de résolution de problème, • Manager une équipe de 15 à 20 techniciens répartis sur 5 équipes, dont 5 chefs d’équipe. Le profil recherché De formation Bac +5 ou Ingénieur dans la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel (idéalement dans un secteur pharma). Vous avez de l'expérience dans le management d'équipe technique. Vous avez des connaissances des outils d'amélioration continue. Vous disposez de solides compétences techniques qui font de vous un référent dans le métier. Homme ou femme de terrain, votre dynamisme lié à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront garants d'une pleine réussite dans la réalisation de vos missions. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : • Tickets restaurant, • Prise en charge à 50% du transport en commun, • RTT Lieu du poste : En présentiel

🔧 Responsable Maintenance H/F Vous êtes un manager terrain, orienté performance et sécurité, avec une vraie vision stratégique de la maintenance industrielle ? Si vous vous reconnaissez, vous savez déjà que ce type d'opportunité ne se présente pas tous les jours. Alors plutôt que de laisser passer le train .. et si on en parlait autour d'un café ☕ ? Je suis Antoine et j'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients dans la recherche de son futur Responsable maintenance capable de piloter la performance technique d’un site exigeant, soumis à de fortes contraintes réglementaires et QHSE. Votre mission : Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations industrielles (unités de production, utilités, infrastructures), tout en assurant une conformité réglementaire irréprochable et un haut niveau d’exigence sécurité. Vous êtes au cœur de la performance industrielle. Vos responsabilités : Pilotage de la maintenance • Définir et optimiser la stratégie de maintenance préventive, prédictive et corrective, • Assurer la disponibilité des équipements critiques : réacteurs, pompes, compresseurs, lignes de conditionnement, systèmes de sécurité…, • Superviser les interventions dans le respect strict des règles de sécurité et des réglementations chimiques, • Garantir la traçabilité des opérations via la GMAO Management des équipes • Encadrer et fédérer les équipes techniques (mécanique, électrotechnique, instrumentation, automatisme…), • Organiser les plannings, astreintes et priorités d’intervention, • Développer les compétences (formations, habilitations, accompagnement terrain) Pilotage budgétaire • Élaborer et suivre le budget maintenance (OPEX / CAPEX), • Optimiser les coûts d’intervention, de pièces et de sous-traitance, • Porter et défendre les projets d’investissement auprès de la direction Sécurité, conformité & qualité • Garantir le respect des standards QHSE (permis de travail, consignations, LOTO, MOC…), • Assurer la conformité réglementaire des équipements soumis à inspection, • Participer aux audits internes et externes Performance & amélioration continue • Suivre et analyser les KPI : MTTR, disponibilité, coûts de maintenance, • Réaliser des analyses de défaillance, • Contribuer aux projets de modernisation industrielle Gestion des prestataires • Sélectionner et piloter les partenaires techniques, • Négocier contrats et engagements de performance, • Garantir la conformité documentaire et réglementaire Profil recherché : Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie des procédés, génie mécanique, électrotechnique, instrumentation ou équivalent. Minimum 5 à 10 ans en maintenance dans l’industrie de process (chimie, pharma, oil & gas, plasturgie, agrochimie, environnement…). Compétences techniques : • Solide expertise en mécanique, électricité, automatisme et instrumentation, • Maîtrise des normes et réglementations sécurité, • Pratique confirmée d’une GMAO, • Connaissance des démarches Lean / WCM (5S, TPM, résolution de problèmes, management visuel…)

Avec Concilian, faisons la différence. Créateur de recouvrement responsable depuis plus de 20 ans, Concilian met son expertise au service de la gestion du risque client et propose des solutions sur mesure en matière de recouvrement. De 15 Experts en 2004 à plus de 480 Talents aujourd’hui, Concilian, filiale de la Société Générale, accélère son développement avec l’ambition d’être la référence du recouvrement en proposant une expérience client unique, responsable et digitale. Notre vision du Recouvrement et de la relation client : apporter une solution fiable, sincère et bienveillante à nos partenaires et clients en assurant une gestion durable de leur recouvrement. Nous avons à cœur de conseiller nos partenaires et nos clients et sommes toujours prêts à innover. Présent sur Wasquehal, Marcq-en-Barœul et Marseille, avec Concilian vous vivez des relations simples et conviviales, de proximité, des projets collectifs, des évolutions, de la bonne humeur, des challenges partagés, de la solidarité… autant d'éléments essentiels qui nous rendent fiers de nos labels Great Place to Work et de notre certification RSE. Vos missions : En tant que stagiaire Contrôleur de gestion RH , vous accompagnez la Direction des Ressources Humaines dans les missions de Pilotage RH suivantes : Pilotage et suivi budgétaire : • Participer au suivi budgétaire des effectifs avec le contrôle de gestion, • Mettre en place et suivre des tableaux de bord et des indicateurs de performance ou de risques RH pour faciliter la prise de décision, • Conseiller et accompagner les acteurs RH dans leurs activités de pilotage Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : • Collecter, analyser, la projection et synthèse des données telles que variation d’effectifs, turnover, retraites, mobilités, recrutements, parcours de carrière et formation… Rémunération et performance : • Suivi des campagnes de fixation d’objectifs et d’évaluation, des revues de performance… Votre profil : • Vous êtes étudiant en MASTER 1 ou 2 avec une spécialisation en contrôle de gestion., • Vous avez des appétences et/ou déjà des compétences en gestion de données acquises dans un environnement RH ou autre, • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et faites preuve d'autonomie, • Durée 6 mois, • Période : stage à pourvoir à partir de fin février 2026, • Votre stage se déroulera au sein du service RH Concilian à Wasquehal. Plus qu’un poste, un tremplin Comment nous rejoindre ? 1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !, 2. Vous passez un entretien avec un Manager opérationnel, 3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe. Pourquoi choisir Concilian? Créateur de recouvrement responsable depuis plus de 20 ans, Concilian met son expertise au service de la gestion du risque client et propose des solutions sur mesure en matière de recouvrement. Ce que nous vous proposons : • Une société certifiée Great Place to Work et RSE, • un environnement de travail où règne la bonne humeur et l’esprit d’équipe, • Un parcours d’intégration et de formations dès votre arrivée Concilian est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2017 et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes candidatures et sommes sensibles à l’inclusion des travailleurs handicapés.

Cerland propose des solutions personnalisées pour tous types d'espaces extérieurs, avec des produits durables, respectueux de l'environnement, imaginés en France et conçus en Europe. Maîtrisant tout le processus de fabrication, Cerland valorise un savoir-faire expert du bois et des matériaux durables. Nos produits sont commercialisés dans toute l'Europe, en BtoB dans les enseignes de bricolage et de jardinerie, couvrant divers univers de l'aménagement extérieur, et en BtoC sur nos sites E-commerce , et , ainsi que les marketplaces. Intégrez un groupe industriel en plein développement à l’international, reconnu pour la qualité de ses produits et animé par une forte culture de la performance commerciale. Dans un contexte de structuration et d’accélération de notre croissance export, nous recherchons un(e) Export Key Account Manager : UK, Zone Europe du Sud et Overseas, capable de porter une ambition business élevée et de mener des négociations stratégiques à fort enjeu. Votre rôle : Rattaché(e) à la Responsable de la BU Export, vous serez un acteur clé du développement international après une phase d’appropriation de nos produits et de nos marchés. Vos missions principales : • Contribuer activement à la stratégie de développement international du groupe, • Analyser le potentiel des marchés européens et identifier les opportunités de croissance, • Définir et piloter une approche commerciale offensive et structurée, • Construire des propositions commerciales sur mesure, en lien avec les enjeux clients, • Mettre en place les référencements, promotions et plans d’activation commerciale, • Mener des négociations complexes et à forte valeur ajoutée : tarifs, appels d’offres, accords commerciaux, conditions logistiques, CGV, conditions de paiement, etc., • Piloter la performance à travers les KPI de chiffre d’affaires et de marge Profil recherché : • Formation commerciale Bac +5, • 10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, avec une expertise impérative du marché UK, • Expérience idéalement dans la commercialisation de biens de consommation et soumis à la saisonnalité, auprès des acteurs de la GSB., • Solide culture du résultat, de la négociation et du développement business international, • Femme ou homme de terrain, orienté business, engagé(e), responsable, simple et audacieux(se) Compétences clés : • Anglais bilingue impératif, • Déplacements réguliers à prévoir Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique, une exigence commerciale forte, un réel pouvoir de négociation et l’opportunité de contribuer activement à la croissance internationale du groupe. 60 à 70 K€ selon expérience (Fixe + Variable + Intéressement + Véhicule de fonction)

Manager équipe prestations prévoyance collective (F/H) Lieu : Roubaix Type de contrat : CDI - Statut cadre - forfait jours Expériences : Minimum 3/5 ans sur un poste de manager en assurance prévoyance collective ou assurances emprunteurs Les + chez Swiss Life Chez Swiss Life, no

UTF-8">En charge de l’animation commerciale, du développement et de la rentabilité de l’activité Assurances de Biens et de Responsabilités des Entreprises pour le réseau courtage, vos missions pri

Notre partenaire, acteur majeur de la restauration rapide, est à la recherche d'un Assistant Manager H/F en alternance.

Notre client, acteur majeur du textile, est à la recherche de son Manager Commercial H/F en.

Vous souhaitez rejoindre notre.MBway et préparer un MBA Management des Professions Immobilières (diplôme de niveau 7, certifié RNCP).Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (obligatoire).Notre client, groupe indépendant spécialisé en gestion immobilière d'entreprises, un.Répondre aux demandes des l

Manager un prestataire sur toute la chaîne logistique en maillage avec les services supports (transports, approvisionnement ainsi que l'équipe qualité).

Dans le cadre du MBA Stratégie Marketing et Communication Digitale, l'.H/F) en alternance pour une de ses entreprises partenaires.Vous intégrerez l'équipe Marketing Media et Content.Lancer des campagnes SEA (Réseaux de recherche, display et YouTube).Analyser et optimiser les campagnes en place.F

Notre client, grand groupe spécialisé dans le commerce de détail, recherche pour septembre 2025, un Team Manager.

Dans cette dynamique de développement, nous recherchons un Traffic manager F/H pour compléter notre équipe Marketing Media et Content. Au sein du service Media & Contenu, vous travaillerez en lien direct avec le trafic manager, le responsable Marketing.

Business Manager en alternance.

Vous souhaitez rejoindre notre.MBway Lille et préparer un MBA Management de Projets (diplôme de niveau 7 Bac+5, certifié RNCP).Vous êtes titulaire d'un Bac+3.Alors, cette offre peut être faite pour vous ! .Au sein d'un acteur du transport de colis, vous serez rattaché.La participation à la m

Notre client, acteur majeur de la restauration rapide, est à la recherche d'un manager en.

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MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5).Notre client, entreprise spécialisée dans la Grande Distribution, recherche un.Ce poste est à pourvoir dans la métropole lilloise, à la rentrée de septembre 2025.Planification, élaboration et rédaction de contenus pour le blog et les réseaux sociaux.An

Lille classée parmi les meilleurs Bachelors de France, recrute pour le compte de l’un de ses partenaires spécialisés dans le sport et les pratiques douces, un(e) Community Manager en. Tes missions en community management.

Une crèche en Hauts-de-France recherche un Directeur/Directrice pour piloter l'établissement.Le candidat devra concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs, gérer le budget et manager l'équipe.Un diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants ou équivalent est requis, ainsi qu'une maît

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise de logiciels, un Data Product Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/

Expérience confirmée en ESN / Conseil / IT sur un rôle commercial ou business (Business Manager, Ingénieur d’Affaires, Account Manager…). En tant que Business Manager, vous êtes un acteur clé de la croissance de l’agence.

Manager plusieurs chargés de recrutement sur l'agence de Lille.

Manager de bureau (H/F) basé à Villeneuve d'Ascq. En tant que Manager de bureau, vos missions sont les suivantes :.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

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IDMN Group recrute pour l'une de ses entreprises partenaires située à Roubaix un(e) Assistant(e) Manager en alternance dans le cadre d'un Titre Professionnel.

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Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (AMUM).

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As we expand into the European market, we are seeking a highly capable and entrepreneurial country manager (grow to be CEO) to lead our French business and support Wello’s long-term strategic vision in the EU.

Entreprise de mode féminine en développement recherche pour la région Nord-Bellux, une Retail Area Manager H/F pour gérer une région d'une vingtaine de points de vente.

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En tant que Program Manager au sein du CNPB, vous intégrerez une équipe dynamique et internationale, portée par de fortes ambitions de développement. Avec plus de 57 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation.

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Senior Sales & Business Development Manager – Europe. Given strategic plans for growth and heavy investment, they are now seeking to hire a Senior Sales & Business Development Manager for the aviation and rail, engine build, helicopter and fueling sectors throughout Europe. As Senior Sales & Busin

Pour notre centrale Achats-Marketing, basée à Lille, nous recherchons un Category Manager pour notre univers de la maison "utile".

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