Offres manager à GrasseCréer des alertes d'emploi

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons notre futur.e junior talent acquisition en stage pour nous rejoindre pour son stage de fin d'études de niveau Master 2 ou sa dernière année d'alternance. Ton challenge, si tu l'acceptes, sera de participer à notre croissance en participant au recrutement des meilleurs profils fonctions supports (Business Manager, Talent Acquisition Tech, Finance...) Quel sera ton rôle ? • Mettre en ligne les annonces puis traiter les réponses à candidatures au fur et à mesure, • Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les Jobboards et réseaux sociaux, • Travailler en étroite collaboration avec ton tuteur, • Challenger et évaluer les candidats en préqual puis par la suite en entretien présentiel ou visio, • Les Convaincre et les engager tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature de leur contrat !, • Garantir des KPI et la bonne application des process RH interne, • Développer la marque employeur KLANIK, à travers le développement de partenariats écoles Pourquoi nous rejoindre ? • Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches), • Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs, • La possibilité d'intégrer Klanik suite à ton stage, • Un management de proximité, • Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik, • Ici on t'écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées

The Manpower Recruitment Agency of Sophia Antipolis is exclusively supporting the European Society of Cardiology in its 2026 recruitment activities. As part of the development of its European activities, the ESC is seeking a EU Projects Manager to oversee the operational implementation of projects funded by the European Union and to actively contribute to the development of new strategic initiatives related to cardiovascular research. Your Responsibilities : 1. Management of EU‑funded projects • Ensure the daily coordination of projects: monitoring schedules, budgets, and deliverables., • Collaborate with partners, the consortium, and ESC bodies., • Prepare reports, deliverables, communication materials, and dissemination content., • Organize meetings, events, workshops, and ensure project visibility (website, newsletters, social media)., • Identify collaboration opportunities to maximize project impact. 2. Development of new funding opportunities • Identify relevant European calls for proposals and assess their strategic fit., • Contribute to the preparation and submission of high‑quality proposals., • Ensure the involvement of ESC experts and structures in project design., • Support the entire project lifecycle: contracting, reporting, coordination. Desired Profile Key Skills • Solid experience in managing European projects (H2020, Horizon Europe, EU4Health): proposal preparation, drafting, budget monitoring, and reporting., • Very good knowledge of EU procedures and funding mechanisms., • Excellent writing skills in English and proficiency with digital communication tools., • Ease in coordinating partners, managing networks, and handling work packages., • Autonomy, proactivity, and attention to detail., • Excellent interpersonal and intercultural skills., • Strong organizational abilities, versatility, and ability to manage multiple projects simultaneously., • Master’s degree (BAC+5) in a relevant field (European studies, political science, public health, project management…)., • Minimum 5 years of experience in EU project management, research, and innovation., • Proven experience in international consortia.

Notre client est une ETI industrielle française reconnue pour son savoir‑faire et son innovation dans la conception et la fabrication de produits parfumés. Le groupe est présent à l'international à travers plusieurs filiales réparties en Europe de l'Est, en Afrique, au Moyen‑Orient et en Asie, et s'appuie sur deux sites de production situés en France et en Inde. Dans un contexte de structuration et de forte croissance, le groupe recherche son Directeur Administratif et Financier Groupe, véritable pilier du pilotage stratégique et de la transformation de l'entreprise. Rattaché à la Direction Générale, il joue un rôle central dans la performance financière, la fiabilité des données, la consolidation et l'accompagnement des équipes internationales. Il structure et sécurise le reporting groupe, pilote les marges, le cash et le BFR, élabore les budgets et le plan à moyen terme et supervise la trésorerie ainsi que les relations bancaires. Il accompagne les filiales à l'international, harmonise les pratiques, renforce le contrôle interne et gère les risques liés au change, aux pays et à la conformité. Il conduit également les projets de transformation, modernise les processus, déploie les outils financiers, ERP et solutions BI et installe une culture de pilotage orientée data. Manager engagé, il encadre les équipes finance, développe leurs compétences et agit comme un véritable business partner auprès des directions opérationnelles. Le profil recherché est issu d'une formation supérieure en finance et justifie d'au moins dix ans d'expérience, dont idéalement une partie en environnement industriel. Il possède une solide maîtrise de la consolidation, du cash management et de la fiscalité internationale, ainsi qu'une expérience confirmée en contexte multi‑filiales. Une expérience de structuration ou de transformation constitue un atout majeur. Leadership, vision business, pragmatisme, adaptabilité et maîtrise courante de l'anglais sont indispensables. Rejoindre les effectifs de notre client, c'est occuper un rôle stratégique au cœur de la transformation du groupe, bénéficier d'une exposition directe à la Direction Générale, évoluer dans un environnement entrepreneurial et international et prendre des responsabilités larges et évolutives.

GRAVIC est une entreprise familiale à dimension internationale, forte de plus de 50 ans d’expérience. Implantée en France, Tunisie, Hongrie et Chine, notre société est spécialisée dans l’impression et la découpe techniques, ainsi que dans les solutions de gestion thermique. Avec un chiffre d’affaires de 25 millions d’euros et une équipe de 300 collaborateurs issus de 10 nationalités différentes, GRAVIC combine expertise industrielle et richesse humaine. Une culture PME agile, des décisions rapides, et une ambition forte portée par notre projet stratégique de développement à horizon 2030. Engagés dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), nous plaçons le développement durable au cœur de nos priorités. Découvrez notre politique RSE en vidéo : ___ Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Opérations (H/F). Votre rôle : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des activités industrielles du site France de Mouans-Sartoux (environ 50 personnes), avec un périmètre opérationnel d’environ 35 personnes (production, planification/ordonnancement, projets/industrialisation, amélioration continue, interfaces techniques). Votre objectif : sécuriser l’exécution, élever le niveau de pilotage, et accélérer la performance industrielle (QCDS/E). Vos responsabilités principales : • Piloter la performance industrielle coûts / qualité / délais / sécurité / environnement et assurer un reporting régulier via KPI et rituels de management., • Manager et faire grandir les équipes : posture terrain, montée en compétences, responsabilisation, exigence et cohésion., • Structurer et fiabiliser la planification et le pilotage charge/capacité (machines et équipes), garantir la tenue des engagements., • Superviser la production et la coordination inter-ateliers : priorités, arbitrages, efficacité, réactivité., • Piloter les projets industriels : investissements, amélioration continue, nouveaux équipements, digitalisation (logique industrie 4.0)., • Déployer une culture d’excellence opérationnelle : Lean / 5S / standards / réduction rebuts / productivité, amélioration des flux., • Représenter la Direction sur les sujets opérationnels auprès de partenaires externes (clients, auditeurs, prestataires). Compétences / Profil recherché : • Formation supérieure technique (Ingénieur / Master) et expérience confirmée en management industriel (idéalement 8-15 ans) dans un environnement exigeant (ex : automobile, aéronautique, électronique, transformation...)., • Leadership de terrain, capacité à fédérer, exigence dans l’exécution et sens du résultat., • Maîtrise des outils de pilotage industriel : ERP, KPI, routines, planification., • Culture Lean / amélioration continue., • Anglais niveau avancé (C1). Ce que nous vous offrons : • Une entreprise à taille humaine, avec des circuits de décision courts et une forte autonomie, • Un rôle clé et transversal au cœur de notre stratégie de développement, • Des primes de 13ème mois et d’intéressement, • La possibilité de bénéficier gratuitement d’une station de recharge pour véhicules électriques ou hybrides sur le site GRAVIC s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Contexte : Vous prenez en charge la définition et l’évolution de l’architecture logicielle bas niveau pour des systèmes embarqués critiques et à fortes contraintes opérationnelles. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : architecture, spécifications, encadrement du développement bas niveau, intégration, industrialisation et amélioration continue. Vous contribuez à des projets industriels variés : mobilité intelligente, énergie, IoT industriel, robotique, équipements médicaux, télécom/edge computing, transport, automatisation, électronique professionnelle, etc. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Définir l’architecture logicielle bas niveau : bootloader (p. ex. U‑Boot), noyau/RTOS, partitions, drivers, HAL et interfaces avec le middleware., • Spécifier les exigences (performances, latence, déterminisme, consommation) et piloter les compromis sûreté/sécurité/perf., • Choisir et justifier les patterns d’architecture (partitionnement, micro‑services embarqués, IPC, scheduling temps réel, multi‑cœur)., • Encadrer les développements C/C++ bas niveau et les revues (MISRA/CERT, analyse statique, couverture)., • Industrialiser : intégration continue, artefacts reproductibles, traçabilité et supply‑chain logicielle (SBOM)., • Garantir la conformité aux référentiels selon les projets., • Support technique avant‑vente/RFQ et mentorat des équipes dev & intégration. Environnement technique : • Langages : C/C++, (Rust apprécié), • OS/RTOS : Linux temps réel (PREEMPT_RT), VxWorks, PikeOS, RTEMS, FreeRTOS, • Boot & drivers : U‑Boot, device tree, HAL/SDK constructeurs, • Processeurs/µC/SoC : ARM Cortex‑M/R/A, SoC multi‑cœur, DSP ; interfaces FPGA/SoC, • Bus & I/O : CAN/CAN‑FD, ARINC 429/653, AFDX, SpaceWire, MIL‑STD‑1553, SPI/I2C/UART, Ethernet TSN, • Outils/Qualif : Git, CMake, Yocto/Buildroot, Jenkins/GitLab CI, analyse statique (PC‑lint/CPP‑check), DOORS/Polarion, Jira/Confluence, tests HW‑in‑the‑Loop Profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac+5, • Plus de 15 ans d’expérience en développement et/ou architecture logicielle embarquée bas niveau, • Expertise dans un des domaines de l'industrie, • Maîtrise des RTOS/Linux temps réel, drivers, BSP, chaîne de boot et contraintes temps réel., • Solides notions de sûreté de fonctionnement (DAL/ASIL/SIL selon contexte), • Anglais avancé (écrit/oral)., • Éligible à une habilitation de défense (niveau Secret ou équivalent, selon projet). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Ce groupe industriel international développe des solutions et ingrédients naturels destinés à des marchés exigeants et en constante évolution.Fort d'une présence mondiale et d'un savoir¿faire historique, il investit dans des technologies innovantes, l'optimisation de ses chaînes de valeur e

Le Manager Evaluation Fine Fragrances intervient sur des projets Fine Fragrance à forts enjeux créatifs et business, avec un rôle opérationnel d'évaluateur confirmé et un périmètre managérial dans un environnement international. Ce poste de Manager Evaluation Fine Fragrances s'adresse à un

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet de recrutement et de conseil RH, un(e) Community & Content Manager en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/B

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l'alte

Le poste de Manager Droit Social est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Nice / Sophia Antipolis. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein de l’équipe Paie et Social du bureau, tu interviendras en autonomie sur un portefeuill

As part of the development of its European activities, the ESC is seeking a EU Projects Manager to oversee the operational implementation of projects funded by the European Union and to actively contribute to the development of new strategic initiatives related to cardiovascular research.

UTF-8">Au sein du département Commercial, vous intégrez une équipe dynamique et structurée et vous collaborez étroitement avec le dép

Participer à l’amélioration des pratiques du bid management notamment en y intégrant de l'Intelligence Artificielle Participer à la définition et à

En tant qu'Asset Manager Immobilier, vous serez responsable de la valorisation et de la performance d'un portefeuille d'actifs immobiliers (bureaux, résidentiel, commerces ou logistique selon le périmètre).

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, incontournable dans l'univers des équipements de sport, une ou un manager commerce rayon glisse en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat d

The Opportunity Adobe Firefly is revolutionizing the world of generative AI and creative expression, and we are looking for an experienced First Line Manager (FLM) to lead a dedicated team of Firefly Product Specialists. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Expr

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques, un Assistant Manager cosmétique en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de

As a vital member of the Asset Management Team, reporting to the Area Manager for the allocated area, you will oversee the safe and optimal performance of renewable energy assets. As Site Manager, you will be responsible for the operation and maintenance of 4 power plants, mainly windfarms (5 to 6 W

Aujourd’hui, notre Direction recherche son/sa futur·e Chargé·e des Services Généraux et Maintenance (Office Manager).

Why the Environmental, Health and Safety Manager, EMEA position is something you should apply for:. The successful Environmental, Health and Safety Manager, EMEA will:. In return, the successful Environmental, Health and Safety Manager, EMEA will receive an attractive compensation package consisting

Develop Roll-Fed and Blank-Fed aseptic packaging business in assigned geographic markets, primarily focusing on Roll-Fed sales in France and promoting Blank-Fed sales across Europe.Promote new products and sustainability initiatives within these markets.Develop and implement effective sales strategi

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HRIS Manager – Payroll & Time & Attendance.

Votre rôle : Manager & Développeur de réseau. En tant que Manager Senior RH indépendant, vous recrutez, formez et animez une équipe de consultants RH indépendants, et percevez une commission sur l'ensemble du chiffre d'affaires généré par votre réseau sur 5 niveaux. Manager Senior RH Indé

We have openings for Site Acquisition Manager across multiple European countries.

En ce moment, nous recherchons un Senior Manager pour accompagner la croissance de notre activité Transport & Mobilités. En tant que Senior Manager, vous avez aussi les casquettes d’encadrement des équipes et de développement commercial, qui sont tout aussi importantes que la partie delivery.

Need experience as a customer relationship manager (with third-party clients). At least 5 years of project manager deployment experience.

Maison de joaillerie contemporaine en pleine croissance, Messika bouscule les codes de la haute joaillerie en insufflant modernité, audace et liberté de ton à ses créations.Dans le cadre de son développement, Messika recherche un(e).Le poste est situé à Paris et implique des déplacements.Vou

Senior Creative Project Manager. As a Senior Creative Project Manager, you will play a key role in shaping Feazer’s creative and operational excellence. Participate in the recruitment of Creative Project Managers and designers.

Participating in station manager monthly meetings. Supporting Station Manager and management of each department in HR matters. Contribute to the negotiations with Unions in conjunction with operational managers such as Annual pay talk.

Du fait de notre croissance exceptionnelle (3200 collaborateurs en 13 ans d'existence), nous recrutons notre futur Business Manager afin de contribuer à notre ambition de devenir le leader mondial du conseil en Life Sciences.

Nous recherchons un(e) Community Manager pour un stage de 2 Mois.

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un.Grâce à son expertise technique pointue,.Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux.Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée pa

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Proven experience working as a Product Manager within agile teams.

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Position: Supplier Campaign Marketing Manager Job Description: We are seeking a Supplier Campaign Marketing Manager to lead and coordinate marketing efforts across our supplier portfolio for Arrow’s Global Components business. What You'll Be Doing: Strategy and Planning Act as the marketing point

We are currently recruiting experienced Account Manager located in Paris, to target and prospect large Enterprise customers, with a view to generating high-value incremental revenues for Ruckus Networks. Are you an experienced account manager with a deep understanding of the market, market trends an

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Une entreprise internationale de distribution recherche un Chef de Vente PME pour le Sud Ouest Ile-de-France.Le candidat idéal possède une première expérience en management d'une équipe commerciale terrain et a un fort dynamisme et leadership.Il sera chargé de recruter, former et motiver son �

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