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Tu es à l’aise avec les chiffres, rigoureux(se) et tu veux acquérir une solide expérience en entreprise ? .Cette formation t’offre l’opportunité de développer des compétences techniques en comptabilité tout en intégrant une entreprise dynamique.Préparation aux déclarations de TV

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CABRIS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 5 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuelles, sorties au

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Quels défis enrichissants attendent un Aide-soignant AMP (F/H) en établissement pour personnes âgées ?. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) AMP dévoué(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées, sans besoin d'expérience préalable. Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH ? Ascenso Conseil ? : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

L'établissement recherche un(e) aide-soignant(e) dédié(e) pour accompagner ses résidents âgés, de jour comme de nuit et sans expérience préalable. Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis pour exercer dans cet environnement médical. CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignant

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI.Appel Médical est le véritable partenaire emploi d

Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement ?. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit passionné(e) pour travailler auprès des personnes âgées dans un cadre bienveillant. Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour garanti

CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !. Comment souhaitez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ?. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) bienveillant(e) et dynamique, souhaitant contribuer

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un EHPAD situé proche de grasse. Nous recrutons un aide soignant AMP AES AVS (H/F) diplômé pour travailler en EHPAD. Aide Soignant AMP AES AVS diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s

Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Aide-soignant(e) ASG AMP AES en établissement pour personnes âgées ?. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) ASG, AMP, AES pour une unité protégée d'un établissement pour personnes âgées. Formation requise : Diplôme d'

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Vitalis Médical Cannes, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des aides-soignant(e)s Diplômés d'Etat (H/F), pour notre client, un EHPAD situé à Grasse. Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant (H/F) ou ave

DESCRIPTION DU POSTE : Le Pavillon Traiteur, leader dans le domaine de la restauration événementielle haut de gamme, poursuit son développement et recherche un manutentionnaire avec permis poids lourd pour renforcer ses équipes. Nous offrons un environnement dynamique où l'excellence opérationnelle et le service client sont au cœur de notre métier. VOS MISSIONS : • Rassembler les éléments de commande du client selon un parcours et des procédures définis dans la chaîne logistique. • Veiller à la propreté de votre zone d’activité et participer à la bonne tenue de l’entrepôt. • Participer aux inventaires et à la gestion des stocks., • Charger et décharger les camions (19T et 3.5T)., • Préparer le matériel spécifique aux événements (manifestations, réception, etc.). • Assurer les livraisons et le transfert des marchandises entre le dépôt et le magasin. • Apporter une aide sur le quai de réception et assurer le suivi des tâches de manutention. MANUTENTIONNAIRE AVEC PERMIS POIDS LOURD CONDITIONS : • Type d'emploi : Temps plein, CDI, • 39 heures par semaine, • Travail en journée et de nuit, • Salaire : À partir de 2200€ net par mois, • Cantine sur place Formation : • CAP / BEP (optionnel) EXPÉRIENCE : • Gestion de stock : 1 an (optionnel), • Logistique : 1 an (optionnel) PERMIS / CERTIFICATION : • Permis B (Requis), • Permis C (Requis), • Permis Poids Lourd (Requis) LIEU DU POSTE : • En présentiel, à Mouans-Sartoux Rejoignez une équipe qui excelle dans l’organisation d’événements de prestige ! Postulez dès maintenant et participez au développement d’un acteur majeur du secteur.

Notre client est un ERP de grande ampleur, qui place l'humain au centre de ses priorités, visant l'excellence de soins de santé, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant pour ses équipes. Cette infrastructure privée se renouvelle constamment pour anticiper les besoins du territoire et offrir des parcours de soins sécurisés et innovants. Rattaché au Responsable Adjoint du Service Technique, vous rejoignez une équipe technique dynamique d'une vingtaine de collaborateurs. En tant que Chef d'équipe technique spécialisé en traitement de l'air et CVC, vous occupez un poste clé alliant management, pilotage et interventions terrain expertes. Votre quotidien s'articule autour de la garantie de la qualité de l'air et de la sécurité des installations, des enjeux critiques et passionnants en secteur santé. Vous encadrez un collaborateur technique et assurez un management transversal avec une répartition de votre temps à 80 % sur le terrain et 20 % en gestion administrative. Vous pilotez et réalisez la maintenance préventive réglementaire et curative d'un vaste parc comprenant 50 extracteurs d'air et 70 centrales de traitement d'air. Vous apportez votre renfort technique sur l'entretien de 800 ventilo-convecteurs et 250 climatiseurs tout en assurant votre rôle stratégique de Référent Air pour l'établissement. Vous animez la politique de gestion des risques liés à l'air, suivez les prestataires externes et mettez en place des plans de prévention contre les risques de contamination. Vous participez activement à la sécurité globale du site en assurant des astreintes techniques régulières et en intégrant des missions de sécurité incendie après votre prise de poste. Poste CDI en statut AM, 2433 €/mois sur 12 mois, prime SSIAP 87 €/mois, astreinte 550 €/mois. Possibilité de prise de repas midi via restaurant d'entreprise sur place pour un coût de 3€/j, parking gratuit, aide au logement (1% patronal), CSE, mutuelle, majoration heures supp. +35%. Issu d'une formation spécialisée en génie climatique avec un diplôme de niveau CAP à Bac+2, vous possédez une solide expérience en maintenance CVC et traitement de l'air, idéalement sur site posté, sur une durée de 3 années à minima. Une expertise acquise dans le secteur industriel ou de la santé constitue un atout majeur pour appréhender rapidement les exigences techniques de ce poste. Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre capacité d'analyse et votre volonté constante d'optimiser les processus techniques ? Votre implication, votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettent de réussir pleinement des missions stratégiques et de contribuer activement à l'excellence du service ? Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Qu'attendez-vous ? Postulez et contactez-nous !!

Rejoindre Robertet, c’est intégrer un groupe familial français, reconnu mondialement pour son expertise unique dans les matières premières naturelles, les arômes, les parfums et les ingrédients actifs. Entre innovation, savoir-faire traditionnel et respect du vivant, Robertet offre un environnement où chaque talent contribue à façonner l’avenir du naturel. Dans le cadre du développement du Pôle Recrutement, nous recherchons un·e Chargé·e de recrutement pour un CDD de 6 mois. Vous interviendrez en support de l’équipe en place et jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos équipes, en contribuant activement à la mise en œuvre et à l’amélioration continue de notre politique de recrutement. Vous serez également amené(e) à participer à des projets RH transverses, en lien avec l’attractivité, l’intégration et la mobilité des talents. Vos activités principales : Au sein du Pôle Recrutement, vos responsabilités seront les suivantes : Gestion du recrutement : • Aide à la rédaction des annonces, • Réalisation des dossiers du personnel, • Présélection des candidatures et entretien téléphonique, • Rédaction des contrats de travail, • Suivi des échéances CDD, • Suivi des périodes d’essais Gestion de l’intérim : • Gérer les demandes, renouvellements, suivis de contrats et intégrations, • Assurer la remontée des variables de paie, • Optimiser les processus en lien avec les équipes opérationnelles, • Gestion de la facturation (pointage des factures, vérifications) Projets RH transverses : Participer à des projets RH tels que : • l’amélioration et le déploiement des parcours d’onboarding, • l’animation et la mise à jour de l’intranet RH, • le développement de la mobilité interne, • la rédaction de contenus et animation des pages Robertet sur nos jobboards, • la participation à des événements de recrutement Apporter un soutien ponctuel sur d’autres sujets RH selon les priorités de l’équipe Votre profil • Titulaire d’une Licence RH, vous disposez d’une première expérience en recrutement, une expérience en agence de travail temporaire serait un plus, • Vous savez instaurer une relation de confiance avec les managers et les candidats., • Vous êtes dynamique, proactif·ve, organisé·e et apprécié·e pour votre sens du service., • Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, en contact avec des métiers techniques et passionnants. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un groupe international à taille humaine, reconnu pour son excellence., • Évoluer au sein d’une équipe Recrutement bienveillante et engagée, • Participer à des projets RH structurants et à valeur ajoutée, • Profitez d’un package salarial attractif : 13ème mois, participation, primes, jours RTT, CSE…

SCINTIAZUR est un centre d'imagerie médicale spécialisé en médecine nucléaire avec 2 sites d'activité sur la Côte d'Azur, à Mougins et Saint Laurent du Var. Notre plateau technique est à la pointe de l’innovation technologique et, avec plus de 30 000 patients accueillis chaque année, notre service se situe ainsi au premier plan de l’offre en médecine nucléaire pour la région PACA. Nos Services sont dotés de 2 Petscan et 6 gammacaméras de dernière génération. Afin de compléter notre équipe, nous recrutons des manipulateurs (trices) en électroradiologie médicale (F/H) en CDI 35 heures pour nos sites de MOUGINS (06250) et de SAINT-LAURENT-DU-VAR (06700). Vous ferez partie d’une réelle équipe dynamique, et travaillerez dans une ambiance de travail agréable. Qualités requises : bienveillance, compétences techniques. Une expérience réussie d’un an dans le secteur de la médecine nucléaire appréciée. Si vous souhaitez intégrer notre équipe, alors n’hésitez pas à postuler à notre annonce. Salaire à partir de 3.000 € brut mensuel, à négocier selon profil et expériences ; Et en complément : • prime équivalent Ségur, • prime d’ancienneté, • prime de performance, • tickets restaurant (valeur faciale 12 euros), • possibilité d'heures supplémentaires, • prime de samedi (sur volontariat). Autres avantages : • Bonus de bienvenue, • Aide au déménagement, • 7 semaines de congés payés, • PEI, • PERECO

Nous recherchons un Technicien électronique F/H pour travailler en laboratoire. Vos principales missions seront les suivantes • Gestion des équipements de laboratoire, • Maintenance et suivi des calibrations, • Planning et mise en place pour l’utilisation des équipements, • Amélioration continue des capacités de test du laboratoire, • Gestion du matériel du laboratoire (appareils de mesure, outils, stock composants,.., • Intervention en support aux autres services intervenants au labo (phase d'intégration, aide ponctuelle à la mesure, investigations, ...), • Exécution de tests électroniques, • Reprise de cartes/soudure En fonction de vos capacités et compétences, vous pourrez également intervenir sur des activités de tests plus poussées. Profil et compétences : De formation Bac+2 ou supérieur, en électronique, mesure physique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire dans le domaine de l’électronique. L’utilisation de matériel de laboratoire (oscilloscope, analyseur réseau, analyseur logique, générateur) ainsi que des compétences électronique pour de la reprise de carte par exemple sont indispensables. Une connaissance des composants électroniques également. Vous êtes assez à l’aise pour lire ou rédiger des documents techniques en Anglais.

Détail du poste Aujourd'hui, dans un contexte de transformation digitale et industrielle, notre Direction des Systèmes d'Information renforce ses équipes pour accompagner les utilisateurs au plus près de leurs besoins métiers. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du groupe Robertet, et sous le management du Responsable de l'environnement poste de travail & industriel, le technicien aura la charge de maintenir le poste de travail Windows de l'utilisateur et de ces services associés (impression, mobilité et autres), ainsi que les PC industriels pour le groupe Robertet. Il doit faire l'administration avancée des postes de travail et industriels, et garantir une bonne expérience utilisateur et métier. Activités principales • Appliquer les évolutions sur les postes de travail (bureautiques) et industriels, en particulier assurer les montées de versions continues de Windows, • Appliquer les standards opérationnels de l'environnement du poste de travail, notamment du point de vue de la sécurité (mise à jour des correctifs entre autres), • Administration avancée du poste de travail, création et distribution des packages sur les postes, • Etre en support de niveau 2 sur les postes bureautiques et sur les équipements industriels (scannettes, imprimantes, balances, etc.), • Affectation des lignes téléphoniques fixes (autocom) et mobiles, gestion des DECT, ATEX, • Apporter un support de niveau 1 sur le réseau « eyes and hand », • Formation des utilisateurs, notamment par l'animation de kiosk en présentiel Activités secondaires • Gestion des déménagements de postes informatiques, • Support de niveau 2 des teams rooms Profil recherché • Formation : Bac +2 minimum en Informatique, • 3 d'expérience minimum dans des fonctions similaires, • Expertise : environnements poste de travail, • Expertise : Outils de distribution de logiciels (Autopilot/Inune et Ivanti), • Bonnes pratiques du référentiel ITIL, • Principes fondamentaux de sécurité IT, • Anglais Infos complémentaires • Intégrer un groupe international à taille humaine, • Évoluer dans un environnement technique stimulant, entre IT et industrie, • Contribuer à des projets concrets à fort impact sur l'expérience utilisateur, • Travailler au coeur d'un écosystème unique mêlant innovation et savoir-faire historique, • Profitez également d'avantages attractifs : 13e mois, RTT, mutuelle, CSE, restaurant d'entreprise, aide au transport...

Dans le cadre du développement de son activité et de sa présence digitale, l’entreprise Lu&Cie recherche un(e) stagiaire en community management afin de renforcer sa stratégie de communication sur les réseaux sociaux et d’optimiser son image de marque en ligne. • Le/la stagiaire travaillera en collaboration directe avec la fondatrice et participera activement à la stratégie digitale de l’entreprise., • Durée du stage : 2 mois à partir de juillet 2026 DESCRIPTIF DES MISSIONS : COMMUNITY MANAGEMENT & RÉSEAUX SOCIAUX : • Participation à la définition de la stratégie social media, • Gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.), • Rédaction de contenus (posts, stories, légendes, captions), • Programmation des publications via des outils de planification, • Modération des commentaires et messages privés, • Veille des tendances social media et benchmark concurrentiel CRÉATION DE CONTENU : • Participation à la création de visuels et vidéos (Reels, stories, carrousels), • Aide à la préparation de calendriers éditoriaux, • Proposition d’idées créatives et formats innovants, • Adaptation des contenus aux codes de chaque plateforme ANALYSE & REPORTING : • Suivi des performances des publications (engagement, portée, croissance de la communauté), • Analyse des statistiques et recommandations d’optimisation, • Reporting régulier des actions menées PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en communication, marketing digital, réseaux sociaux ou équivalent, • Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs usages, • À l’aise avec l’écriture et l’orthographe, • Sens de la créativité et de l’esthétique, • Curiosité, autonomie et force de proposition, • Intérêt pour le digital, le branding et la communication en ligne COMPÉTENCES APPRÉCIÉES • Maîtrise des outils de création (Canva, CapCut, Adobe, etc.), • Connaissances en montage vidéo, • Sensibilité au storytelling et au personal branding, • Notions en stratégie digitale et marketing d’influence CE QUE LE STAGE APPORTERA • Une vision concrète du métier de community manager, • Une expérience terrain au contact direct d’une entrepreneure, • Une montée en compétences rapide et polyvalente, • Une participation active à des projets réels et visibles, • Une forte autonomie et responsabilisation

Le suivi et le pilotage de la marge brut en lien avec le pôle achat (N / N-1 / Budget) - L'optimisation des performances en lien avec les opérations (CA et Marge brute) : participation à l'élaboration de plans d'action opérationnel avec les directeurs de région, aide à la mise

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d’infections aigües ou d’autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autono

Notre client, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées, recrute un poste d' aide-soignant (H/F) de jour en CDI pour compléter son équipe à Grasse (06). Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous êtes titulaire du DE d’Aide-Soignant ? Vous souhaitez contribue

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

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Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d’infections aigües ou d’autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonom

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à GRASSE pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendantset/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autresproblèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de lapersonne âgée pour maintenir son autono

Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?. Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou formation équivalente souhaitée.

Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans un Établissement pour Personnes \gées ?. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) en gérontologie diplômé (e)dévoué(e) pour rejoindre un établissement pour personnes âgées. Diplôme d'État d'Aid

Notre équipe recherche des aides-soignants remplaçants (H/F/X) pour des missions en soins à domicile sur le secteur de Brignoles. Avantages FASTT : aide au logement, complémentaire santé, prêt de véhicule. Diplôme d?État d?Aide-Soignant(e) ou étudiant(e) en Soins Infirmiers ayant validé s

Quelles expériences humaines allez-vous vivre en tant qu'Aide soignant(e) AMP AES en établissement pour personnes âgées ?. Nous recherchons une personne dévouée et bienveillante pour intégrer notre équipe d'aide-soignant(e)s. Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel a

Quelle contribution souhaitez-vous apporter en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?. Assurer l'accompagnement et l'aide dans les gestes quotidiens des résidents. Le poste d'aide-soignant(e) requiert des compétences en soins et une grande empathie.

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie.Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure.Notre rôle est de permettre, à toutes le

Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).

INTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation du bâtiment, un(e) aide maçon(ne) en contrat intérim. En tant qu'aide maçon(ne), vous interviendrez sur divers chantiers