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REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un(e) Ingénieur(e) Mécanique, c’est quoi ? C’est la personne qui interviendra au sein d’un bureau d’études : • soit en conception, afin de réaliser les études pour créer, développer, améliorer des produits mécaniques et ainsi répondre à un besoin,, • soit en calcul, pour les problématiques liées à la tenue mécanique de pièces et ensembles. Il / elle sera garant du respect des normes et des codes de conception spécifiés dans le cahier de charges. Il / elle étudiera les avant− projets, élaborera des plans d’essais et assurera le suivi des projets. DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE ! Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent)? C’est bien ! Vous maîtrisez un des logiciels suivants : CATIA, SOLIDWORKS, ANSYS, PRO ENGINEER ou INVENTOR ? C’est mieux ! Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement… et être capable de le faire ! Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire pleins de choses… qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits… on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous ! LE PETIT + Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Rejoignez une entreprise tournée vers l’avenir et dont l’objectif est de réduire de manière significative les émissions de carbone dans l’atmosphère en rendant possible des projets complexes et à impact positif. Vous serez acteur à part entière d’une jeune pousse dans les énergies renouvelable qui se structure et se développera avec votre aide. Ginkgo Energies Ginkgo est une jeune entreprise spécialisée dans le développement de projets de chaleur renouvelable pour des clients industriels et des réseaux de chaleur. Nous accompagnons les porteurs de projets, le consommateur de chaleur et les investisseurs sur des projet de plusieurs MW de puissance installée, de la phase étude d’opportunité jusqu’à la construction. Nous nous concentrons aujourd’hui sur des projets qui impliquent les différentes briques technologiques suivantes : le solaire thermique, la récupération de chaleur (sur industrie ou data center), les pompes à chaleur et le stockage thermique. Avec un siège à Bordeaux, Ginkgo rayonne dans toute la France et a pour ambition de développer son activité dans plusieurs métropole Européenne dans le 3 prochaines années. Le poste En tant que Chef de projets - chaleur renouvelable vous gérez vos projets de A à Z, accompagné par un chef de projet expérimenté, vous êtes le chef d’orchestre de ressources internes et externes et faites collaborer sur un projet de multiples parties prenantes (clients, producteurs de chaleur, consommateurs de chaleur, opérateurs - dans le cas de réseau de chaleur, fournisseurs d’équipement ou de services, les pouvoirs publiques et les investisseurs). Un projet se répartit, typiquement, en quatre domaines différents qui permettent à un projet de devenir une installation réelle : • une solution technique réaliste, faisable, qui réponds aux attentes des différentes parties prenantes et qui tient la route économiquement,, • l’intégration du projet dans son environnement grâce à la sécurisation du foncier, des baux emphytéotiques, la prise en compte des enjeux environnementaux et des servitudes existantes,, • l’obtention des financements en associant subventions (régionales, nationales et européennes), et financement et finalement,, • la réception de toutes les validations et autorisations administratives des pouvoirs publics pour que le projets puisse être construits. Le chef de projet est responsable de s’assurer que les différents domaines, qui avancent à des rythmes différents et qui ont tous des impacts sur les autres domaines, soient gérés en parallèle et qu’aucun élément ne soit délaissé pour que le projet soit, finançable et constructible. Le candidat Le ou la candidat(e) doit avoir une envie de rejoindre une petite équipe, une structure en évolution et vouloir jouer un rôle clef dans la transition environnementale de notre société. En tant que chef de projets vous devez avoir les compétences suivantes : • avoir une expérience de gestion de projet en développement et en construction,, • démontrer des bases solides en thermodynamique et une bonnes compréhension des systèmes thermiques (notamment les pompes à chaleur, le stockage thermique et la distribution de chaleur),, • posséder une bonne capacité d’analyse de systèmes énergétique complexe et de leurs données énergétiques (consommations, température, rendements, priorités),, • avoir un appétit pour développer des solutions ancrées dans le réel et qui ont fait leurs preuves,, • porter un intérêt fort pour des sujets connexes à l’ingénierie (finance, légal, environnement, le marché de l’énergie et du carbone…). Pour mener à bien vos projets vous devrez être rigoureux, organisé, volontaire, et assez flexible. Autres pré-requis : • A l’aise à l’oral et bonne capacité de communication écrite,, • Autonomie vis-à-vis des outils informatiques et des logiciels grand public,, • Capacité d’intégrer des déplacements en France / à l’étranger,, • Maîtrise de l’anglais,, • Permis B, et, • Diplôme d’ingénieur, ou bac + 3 en génie climatique, énergie, génie industriel ou équivalent. Les plus : • Connaissance d’outil de modélisation thermodynamique (trnsys, polysun dymola/ modelica, …), • Expérience en projets énergétiques industriels / data center ou réseau de chaleur urbaine.

Tu aimes convaincre et voir les chantiers se concrétiser ? Tu connais le secteur de l’isolation, tu as le sens commercial et tu apprécies le contact client ? Tu recherches une entreprise où tes résultats sont valorisés, où les décisions se prennent rapidement et où ton engagement fait réellement la différence ? Alors cette opportunité est faite pour toi. Pourquoi ce poste est différent ? • Une PME reconnue depuis plus de 20 ans., • Une satisfaction client reconnue avec une note Google de 4,7/5., • Des leads entrants réguliers et un bouche-à-oreille actif., • Une vraie autonomie dans ton organisation., • Une rémunération qui récompense réellement tes performances. 23 à 25 K€ fixes annuels+ commissions mensuelles + primes + voiture de fonction. Ton futur employeur Notre client est une PME familiale indépendante, implantée sur la Rive Droite de Bordeaux depuis plus de 20 ans. Reconnue pour son savoir-faire, elle accompagne ses clients dans leurs projets d'amélioration et de performance des bâtiments grâce à son expertise en isolation thermique intérieure et extérieure, mais également en isolation coupe-feu et acoustique. Si son activité est historiquement tournée vers les particuliers dans le domaine de la rénovation énergétique, l'entreprise intervient également auprès d'une clientèle professionnelle (entreprises, collectivités, maîtres d'œuvre, industriels…) sur des projets d’envergure. Sa réputation s'est construite sur trois piliers : la qualité de ses réalisations, la proximité avec ses clients et l'engagement de ses équipes. Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd'hui un(e) Technico-Commercial(e) capable de contribuer activement à sa croissance. Tes missions au quotidien Ici, tu ne passes pas tes journées à prospecter en porte à porte. Tu prends en main le développement de ton portefeuille clients. Tu t'appuies sur les opportunités générées par l'entreprise, mais tu sais aussi créer les tiennes. Curieux, dynamique et proactif, tu identifies de nouveaux leviers de développement, développes ton réseau local et transformes chaque contact en opportunité d'affaires. Attentif à la rentabilité, tu mènes des négociations efficaces tout en plaçant la satisfaction client au cœur de chacune de tes actions. Les opportunités arrivent par plusieurs canaux : • le showroom,, • le site internet,, • les recommandations clients,, • des demandes de devis générées chaque semaine via une plateforme spécialisée, • la prospection locale autour des chantiers réalisés,, • ton propre réseau (BNI, prescripteurs, artisans, architectes...),, • l'exploitation de notre fichier clients. Ton rôle consiste à transformer ces contacts en projets. Concrètement, tu seras amené à : • rencontrer les clients à leur domicile,, • comprendre leurs besoins et les conseiller,, • réaliser les métrages,, • proposer la solution technique la plus adaptée,, • établir les devis et conclure les ventes,, • assurer le suivi des dossiers jusqu'à la réception du chantier ;, • travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. Le profil que nous recherchons Tu disposes idéalement d’une première expérience positive dans la vente de solutions d'isolation, et plus particulièrement en Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE). Tu peux également nous intéresser si tu viens du terrain (isolation, second œuvre, menuiserie, couverture...) et que tu souhaites évoluer vers une fonction commerciale. Au-delà de ton parcours, c'est surtout ta personnalité qui fera la différence. Tu es : • dynamique et enthousiaste,, • autonome et pragmatique,, • débrouillard et orienté solutions,, • reconnu pour ton sens du contact,, • à l'aise dans le développement de réseau (BNI, prescripteurs, recommandations...),, • impliqué dans la réussite de ton entreprise et animé par le goût du résultat. La connaissance du réseau des architectes, maîtres d'œuvre ou professionnels du second œuvre constituera un véritable atout. Ce que nous te proposons Poste basé en périphérie de Bordeaux (Rive droite). Rémunération : • fixe de 23 à 25 K€ ;, • commissions mensuelles sur le chiffre d'affaires ;, • prime mensuelle sur le nombre de chantiers signés ;, • prime trimestrielle liée à la marge ;, • prime annuelle sur objectifs. Tu bénéficieras également : • d'une voiture de fonction ;, • d'un ordinateur portable ou d'une tablette ;, • d'un téléphone professionnel ;, • de tickets restaurant ;, • d'une mutuelle prise en charge à 70% ;, • d'un accès à la salle de sport de l'entreprise. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce qu'ici, tu ne vends pas simplement un devis. Tu accompagnes tes clients dans un projet qui améliore durablement leur confort, leur habitat et leur consommation énergétique. Et surtout, tu rejoins une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire, qui continue de grandir sans perdre ses valeurs. Qui est CARTESIO ? Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons réception de ta candidature., • Ton profil est retenu ? Emmanuelle te contacte pour un premier échange sur ton projet professionnel et tes motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux,, • Nous organisons ta rencontre avec notre client et débriefons avec toi à chaque étape du processus de recrutement,, • Nous proposons gratuitement à ta moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Emmanuelle t’accompagne lors de tes premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable et contre les pratiques discriminatoires.

L'entrepriseVous êtes médecin neurologue et aspirez à exercer votre métier dans un confort de pratique optimal ?Imaginez un cadre où votre temps est entièrement consacré à vos patients sans charge administrative, sans gestion logistique au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous échangez au quotidien.Vous exercez dans un environnement moderne, doté d'un plateau technique complet et de matériel à la pointe.Le poste, basé à Bordeaux, est à pourvoir dès que possible, en libéral, en salariat ou en remplacement, et selon vos préférences, àtemps plein ou partiel.Ici, tout est pensé pour que vous puissiez pratiquer votre spécialité avec sérénité, exigence et vous épanouir professionnellement.Je suis Nathalie Parisot, consultante en recrutement, affiliée au Mercato de l'Emploi. Je travaille en partenariat avec unréseau de cabinets pluridisciplinaires pour le recrutement de médecins.Je vous accompagne dans la construction et la réussite de votre projet professionnel.À propos de l'entrepriseFondé en 2018 par des médecins, le réseau a pour ambition de repenser la pratique médicale en ville.Il réunit aujourd'hui près de 250 collaborateurs dans une quinzaine de cabinets pluridisciplinaires offrant une prise en charge globale des patients, dans un environnement pensé pour le confort et la collaboration entre praticiens.Ses valeurs :Excellence médicale : offrir le meilleur parcours de soins aux patients.Sérénité professionnelle : exercer dans des conditions optimales, sans gestion administrative.Innovation : bénéficier d'équipements modernes et d'outils numériques performants.Esprit d'équipe : collaboration entre médecins et paramédicaux pour une médecine globale et coordonnée.Les missions du posteVotre missionEn tant que Médecin Neurologue, vous aurez pour rôle :D'assurer la prise en charge complète de vos patients au sein du cabinet.De travailler en synergie avec les autres spécialistes et avec les professionnels paramédicaux.De contribuer à la dynamique collaborative et à la qualité du parcours de soins.RémunérationRémunération sous forme de rétrocession calculée :- selon le rythme de consultations et les actes réalisés,- selon le mode d'exercice (libéral ou salarié)Simulation personnalisée possible.Autres avantagesConditions d'exercice optimales, pensées par des médecins pour des médecins.Accompagnement à l’installation en libéral avec mise à disposition d’un expert-comptable et aide à la constitution des dossiers auprès du Conseil de l’Ordre et de la CPAMExercice en Secteur 2.Échanges inter spécialités, afin d'améliorer le parcours de prise en charge globale des patients.Secrétariat médical sur place : pas d'encaissement, pas d'accueil patient, pas de tâches administratives.100 % de votre temps dédié à la pratique médicale.Flexibilité du temps de travail : temps plein ou temps partiel.Possibilité de réaliser des téléconsultations selon vos souhaits.Formation continue, notamment via la plateforme interne.Locaux modernes, matériel médical haut de gamme.Aucun investissement personnel requisLogiciels médicaux fournis (Doctolib)Assurance professionnelle prise en charge, contrat de prévoyance, mutuelle.Le profil recherchéVotre profilVous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées en neurologie.Vous bénéficiez d'un conventionnement en secteur 2 ou êtes éligible pour l'obtenir.Vous êtes inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France.Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.Vous avez à cœur d'offrir une médecine de qualité, centrée sur le patient.Comment postuler ?Ce poste vous attire ?Vous vous reconnaissez dans la philosophie et les valeurs de ce réseau ?Alors, postulez dès aujourd'hui !Bonne nouvelle : aucune lettre de motivation n'est requise.Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Et ensuite ?Après un premier échange téléphonique, vous serez mis.e en relation avec un représentant du réseau et vous pourrez rencontrer l'équipe sur place.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteVotre rôle :En tant qu’Architecte IT, vous êtes au cœur des décisions techniques et métiers. Vous accompagnez les projets dans leurs choix d’architecture et contribuez activement à la dynamique de la communauté des architectes.Votre expertise vous permet de concevoir des solutions performantes, innovantes et adaptées aux enjeux métiers, en collaboration étroite avec les équipes projets.Vos missions :ð¹ Conception & architectureDéfinir des architectures logicielles robustes et évolutivesConcevoir des architectures techniques modernes (web, microservices, APIs, front-end)Garantir la cohérence globale et l’interopérabilité des systèmesð¹ Architecture solutionAnalyser les besoins clients et proposer des solutions adaptéesArbitrer les choix techniques en intégrant les enjeux de performance, sécurité, coûts et maintenabilitéAccompagner les projets sur les phases clés (études, dossiers d’architecture, recette technique)ð¹ Expertise & innovationIntervenir en expertise technique sur des sujets variés : Cloud, Java, Data, Réseau, InfraDéfinir et faire évoluer les normes, frameworks et socles techniquesð¹ Industrialisation & DevOpsStructurer et améliorer les pratiques de développementMettre en place des stratégies de CI/CD, gestion de configuration et automatisationAccompagner les équipes dans une démarche DevOpsð¹ Qualité & performanceDéfinir une stratégie globale de testsRéaliser des audits (sécurité applicative, performance, code)Optimiser les applications (profiling, analyse des performances)ð¹ Transmission & leadershipFormer et coacher les équipes de développement (juniors notamment)Participer à l’animation de la communauté d’architectesQualificationsDe formation Bac+ 5 minimum ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'architecture logicielle et vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies.Vous avez de bonnes connaissances particulièrement sur :- Langages et Frameworks: Java/JEE, Spring boot, Hibernate, Spring Cloud, Angular, TypeScript, NodeJS.- Architecture: Cloud native, micro-services, REST.- Base de données : NoSql, base relationnelle.- Industrialisation : GIT, Déploiement continu (GitLab, Jenkins), chaine de build backend et frontend.- Plateforme : Cloud, PAAS, CAAS, Docker.Au-delà de votre expertise technique, vous êtes une personne dynamique, autonome, force de proposition, pédagogue et avec un bon relationnel. Vous avez une capacité de communication vers les autres importantes afin de diffuser vos connaissances ou vos convictions. Nous attendons également un esprit ouvert dans la démarche d’accompagnement des équipes juniors.Vous êtes curieux pour des sujets de veille technologique en relation avec vos domaines d’expertises et ouvert à d’autres sujets techniques. Vous évoluerez dans des équipes agiles.Notre process ne contient que 3 étapes alors n'hésitez pas a postuler! Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteLa division « Aeroline » regroupe nos activités auprès de grands acteurs de l’Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales : le manufacturing 4.0, la maintenance et les services qui englobent nos expertises autour de l’ingénierie et du « Product Lifecycle Management ». Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de nos clients.Votre futur environnement de travailEn tant que Référent Technique Full-Stack, vous évoluerez au sein d’une équipe à taille humaine, répartie entre la France et l’étranger. Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques, où vous devrez résoudre des problématiques à la fois métiers et techniques.Nos projets suivent une approche Agile SAFE et reposent sur une stack technique moderne et performante, incluant :Backend : Java, Node.js, PythonFrontend : Angular, CSS, GraphQL, TypeScriptBases de données : NoSQLGestion de configuration : GitCloud & DevOps : AWS (développement applicatif, provisioning de services, AWS Lambda)Votre rôle et vos missionsEn tant que Référent Technique Full-Stack, vous jouerez un rôle clé dans toutes les phases du projet :Analyse et conception :Participer aux chiffrages des fonctionnalités (évaluation des charges, cadrage).Définir et planifier les tâches techniques de l’équipe.Réaliser des analyses techniques approfondies et concevoir des Proof of Concept (POC).Développement et encadrement :Encadrer l’équipe de développement et assurer un support technique.Garantir la qualité du code via des revues régulières et l’application des meilleures pratiques.Mettre en place des pipelines CI/CD et contribuer à l’amélioration continue des performances.Collaboration et leadership :Travailler en étroite collaboration avec les Développeurs, Scrum Masters et Product Owners.Accompagner la montée en compétences des membres de l’équipe par du mentorat et des sessions de partage.Assurer une veille technologique et proposer des évolutions techniques pertinentes.QualificationsDe formation école d'Ingénieurs ou diplômé(e) d'un Master 2 Informatique ou équivalent, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez un bon relationnel, parlez anglais, avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre des équipes intra et inter projets soudées, faisant preuve de synergies et à échelle humaine. Envie d'entreprendre ? Le challenge vous motive ? Alors, n'hésitez plus, et rejoignez sans plus attendre les équipes Aeroline de Bordeaux !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

La solution d'optimisation des revenus digitaux de Piano aide les services numériques à augmenter leurs revenus en leur permettant de mieux comprendre et influencer le comportement de leurs clients. Piano regroupe l'analyse, la segmentation et la personnalisation commerciale dans une seule application basée sur l'intelligence artificielle, permettant ainsi aux sites et aux applications de maximiser efficacement la valeur de chaque visite utilisateur.Basée à Amsterdam et disposant de bureaux en Amérique, en Europe et en Asie-Pacifique, Piano compte parmi ses clients internationaux la BBC, Deutsche Telekom, Nikkei, AXA et le Wall Street Journal. Pour plus d'informations, rendez-vous sur piano.io.À propos du poste En tant que Juriste Conformité au sein de l'équipe Gouvernance, Risques et Conformité (Governance, Risk & Compliance), vous êtes responsable de la revue documentaire et contractuelle de bout en bout, des évaluations de conformité des tiers, et de la coordination transversale entre les équipes internes de Piano. Vos missions Conformité : Contribuer activement aux efforts de conformité continus de Piano, en étroite coordination avec le DPO Groupe et la CISO. Participer aux évaluations de conformité des tiers, y compris les DPA (accords de traitement des données) les analyses d'impact (DPIA), et les transferts (TIA) Assurer un suivi rigoureux des exigences de conformité, en gérant les mises à jour et renouvellements de documents nécessaires (registre des traitements, politiques de protection des données, …) Soutenir l'amélioration continue des processus de conformité et des standards documentaires (DPA, mesures techniques et organisationnelles - TOMs, …) Prendre part au programme d'évaluation de la conformité (par exemple, la certification RGPD-Europrivacy) Gouvernance : Piloter et coordonner les relations contractuelles avec les principaux prestataires de Piano. Réviser, gérer et structurer la documentation clé relative aux prestataires, y compris les contrats et tout autre document lié à la conformité, en garantissant un alignement total avec les standards et les politiques de Piano Identifier et communiquer les évaluations des risques Coordonner, le cas échéant, avec les équipes internes de Piano (Juridique, Sécurité, Finance, Achats, etc.) afin d'assurer une cohérence dans les négociations et les engagements Profil recherchéPlus de 7 ans d'expérience en revue contractuelle Au moins 1 an d'expérience en conformité / protection des données personnelles Expertise avérée en gestion contractuelle Capacité à gérer plusieurs entités et à respecter les exigences légales de différents pays Compétences avancées en évaluation des risques Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable Sens aigu de l'organisation Grande capacité à travailler en autonomie Bonne compréhension de la conformité en matière de protection des données personnelles Connaissance pratique des outils et usages liés à l'IA Communication claire et efficace Les avantages :Mutuelle prise en charge à plus de 70% par l'entreprise Prévoyance Télétravail partielRTT Parcours d’intégration Prime de vacances Indemnité véloTitres restaurantsComité d’entreprise : cinéma, loisirs, voyages, tickets cadeauxNotre entreprise est engagée dans une politique d’égalité des chances. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous les talents, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.DepartmentGovernance - Risks & ComplianceEmployment TypeFull timeMinimum Experience

Accompagner un élève dans sa progression, lui donner envie d'apprendre, transmettre ses connaissances, le voir reprendre confiance en lui.Voilà un emploi valorisant dans lequel on se sent vraiment utile !.Classes, horaires, nombre d'heures par semaine.Avec Complétude, vous choisissez librement l

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Devenir aide-soignant implique la prise en charge d’individus ou de groupe de personnes, en collaboration étroite avec l’infirmier.Votre rôle consiste à effectuer une évaluation rapide de l’état clinique de vos patients, de leur prodiguer les actes de soins nécessaires et de les accompag

Description de l'établissement : L'EHPAD "Château Gardères" à Talence est un établissement public autonome accueillant 92 résidents (90 en hébergement permanent et 2 en temporaire), dont 18 en un

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Ce que vous allez faire Une mission enrichissante !Accompagner un élève dans sa progression, lui donner envie d'apprendre, transmettre ses connaissances, le voir reprendre confiance en lui.Voilà un emploi valorisant dans lequel on se sent vraiment utile !Proximité et flexibilité :Classes, horai

Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Aide Soignant(e), une expérience préalable en oncologie sera appréciée favorablement.

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Aide à la décision : Systèmes décisionnels, optimisation, analyse multicritère. Vous développez une activité scientifique reconnue ou à fort potentiel dans les domaines de l'intelligence artificielle, de la science des données ou de l'aide à la décision.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence en CDI basé à Saint Germain en Laye.Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance.Dans ce cadre, vos miss

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FILIERIS est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, services d'aide et de soins à domicile, établissements et services sanitaires et médico sociaux. Le/la Responsable Aide à la décision et Contrôle de gestion sera rattaché(e) à la Direction Nat

Patientèle existante, très beau potentiel d'activité, aides à l'installation. Aide à l’installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral /li /ulstrongbrCe poste vous intéresse ? Contactez notre c

Développement, management et gestion d'une agence d'aide à domicile.

Rémunération : À définir en fonction du statut ou de l'échelon /liliAvantages : Aides proposées à l'installation - Activité importante /li /ulbrstrongVotre profil de Chirurgien Orthopédiste :br/strongbrulliChirurgien Orthopédiste titulaire du doctorat en médecine /liliDESC Chirurgie ortho

Coordonnateur de secteur pour une entreprise d'aide à domicile, responsable de la planification et de l'organisation des interventions, de la gestion du personnel et du suivi de la qualité des services.

Collaborer à la gestion financière de l'établissement en assurant la fiabilité de la comptabilité clients, la facturation, le suivi des encaissements et la gestion des impayés.

Un aide-soignant fournira une assistance quotidienne aux patients en milieu de soins à domicile, collaborera avec les professionnels de santé et surveillera l'état des patients.

Le/la Responsable Aide à la décision et Contrôle de gestion sera rattaché(e) à la Direction Nationale du Pilotage et de la Performance de l’Offre de Santé (DNPPOS) de la CANSSM. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Nationale du Pilotage et de la Performance de l’Offre de Santé

Le poste consiste à gérer la comptabilité clients pour une entreprise d'e-commerce, incluant le contrôle des paiements, la gestion des litiges, le rapprochement bancaire et l'analyse des comptes clients.

Développeur de réseau de partenaires et superviseur d'interventions pour le maintien à domicile de personnes âgées, responsable du développement commercial et de la qualité de service.

Job DescriptionAide Laboratoire Supply Logistics H/FAvez-vous les compétences pour ce poste ? Lisez les détails complets ci-dessous, et envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Nous recrutons un(e) Aide Laboratoire Supply Logistics H/F pour une mission en prestation au sein d’un prestigie

Vitalliance recherche un responsable de secteur pour son agence de Nantes.Le rôle implique le suivi des clients, la coordination des équipes et la gestion administrative.

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Gestionnaire de sinistres pour une entreprise financière à Rennes, chargé d'accompagner les assurés par téléphone.Formation assurée, télétravail, évolution possible vers manager.

Le Responsable d'Agence est chargé du développement commercial, du management, de la gestion client et des RH.Il assure la qualité des services.

Le responsable de secteur développe le réseau de partenaires, évalue les besoins des bénéficiaires et assure le suivi des interventions.

Contribuer au bien-être des résidents en établissement médico-social en prodiguant des soins d'hygiène, en assurant le confort physique et psychologique, et en encourageant leur autonomie.

Le responsable de secteur développe le réseau de partenaires, évalue les besoins des bénéficiaires et assure le suivi des interventions.