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Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique ? La.Le CH Saint Jean de Dieu, situé Lyon 8ieme, recherche des aides-soignants de jour en contrat à durée déterminée pour des remplacements de 1 à 6 mois dans ses unités de soins de psychiatrie Adultes et auprès des

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.Notre client es

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er gr

Intégré(e)à l'équipe du bloc opératoire du Centre Ambulatoire Kleber en tantqu'infirmier(e), instrumentiste et aide opératoire, vous assurez la réalisationdes soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per etpost interventionnel. Diplôme : IBODE ou Infirmier(e) Dipl�

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une exp

Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d'autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure.

En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie

En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles.Depuis 2007, Senior Compagnie

France Épuration recrute un Responsable technique (H/F) – CDI Rejoignez une entreprise en pleine croissance spécialisée dans les équipements d’assainissement (pompes de relevage, microstations, surpresseurs) Chez France Épuration, petite structure en développement, nous ne cherchons pas seulement un technicien… mais un collaborateur impliqué, capable de jouer un véritable rôle dans l’organisation et l’évolution de l’entreprise. Vous aimez la technique, mais aussi comprendre et améliorer le fonctionnement global d’une activité ? Ce poste est fait pour vous. Responsabilités : • Participer à l’élaboration des chiffrages avec la direction, • Installer, maintenir et dépanner nos équipements sur site, • Réaliser des diagnostics électriques et mécaniques, • Assurer le suivi et la planification des interventions, • Gérer le matériel et optimiser le stock, • Être un interlocuteur de confiance pour nos clients sur le terrain, • Contribuer à la structuration de l’équipe technique Profil recherché • Vous êtes titulaire d'un bac +2 (BTS/DUT) en électromécanique ou expérience équivalente, • Solides compétences en électricité et mécanique, • Autonomie, sens pratique et esprit d’initiative, • Envie de s’investir dans une entreprise à taille humaine en développement, • Permis B obligatoire Ce que nous vous offrons : • CDI, • Rémunération : 25 000 à 40 000 € brut/an selon profil, • 13e mois + primes d’intéressement, • Tickets restaurant, • Véhicule de fonction, • Aide au logement, • Formation à la prise de poste, • Possibilités d’évolution vers un rôle clé dans l’entreprise Chez France Épuration, vous intégrez une structure agile où vos idées comptent où votre autonomie est réelle et où votre travail a un impact direct sur la croissance de l’entreprise. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à : secretariat@franceepuration.com

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : • Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations, • Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations, • Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur, • Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement, Plus d’info sur : https://www.thermcross.fr/fr/ Notre expérience de plus de 50 ans en tant que distributeur de pièces détachées pour entreprises en chauffage, ventilation, climatisation au sein du Groupe Thermcross nous a amené à concevoir EDITHERM, application N°1 en France d’aide au dépannage des émetteurs de chaleurs CVC. Fort de 6 500 utilisateurs quotidien, EDITHERM apporte une aide multimarques et multi-services à nos clients techniciens lors de leur intervention de dépannage, au travers de plusieurs fonctionnalités (Nomenclatures, Codes erreurs, Vues éclatées, Aide au diagnostic et Notices). 3 Objectifs : • Tendre vers le dépannage en 1 intervention, • Commander la bonne pièce pour le bon dépannage, • Rendre les techniciens autonomes dans la transition énergétique et la montée en compétence post formation Plus d’info sur https://www.editherm.com/home.php Notre poste Rattaché(e) au responsable grands comptes, vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Vous interviendrez sur plusieurs facettes de l’application comme la création de contenus, l’accompagnement des clients et la participation aux évolutions de l’application. Missions 1. Identifier et rédiger des contenus en Froid (codes erreurs, synoptiques de dépannage etc) selon les besoins des utilisateurs et de la feuille de route en coordination avec votre équipe et notre prestataire, 2. Participer à la conception de la feuille de route pluriannuelle (plan moyen terme / PMT) et annuelle (contenu et fonctionnalité) en partenariat avec votre équipe, 3. Participer aux réflexions sur l’évolution de l’application Le poste peut avoir une dimension commerciale en fonction de votre profil : démonstration clients, participation à des comités de pilotage et des salons. Profil • Formation technique type Bac Pro TMSEC et/ou BTS GCF (Génie Climatique et Fluidique) ou CVC., • Expérience 3 ans minimum en tant que technicien frigoriste sur le terrain ou dans un métier technique en lien avec les clients B2B B2C du génie climatique. • Compétences et savoir-être Maitrise d'Excel Rigueur Curiosité Aisance relationnelle et communication claire Conditions CDI - 39h/semaine Statut employé Complément de votre package · Prime d’intéressement · Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) · Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par employeur · Prise en charge de 75% de l’abonnement transports publics · Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté · Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross ? · ETI familiale au circuit de décision court · Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager bienveillante qui donne les clés pour réussir ! Un collectif tourné vers la performance collective à l’écoute de chacun. · De nombreux évènement tout au long de l’année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d’autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... · Une démarche RSE ambitieuse depuis 4 ans. Plus d’info sur notre rapport annuel · Vous aimez les environnements dynamiques et avez à cœur de satisfaire vos clients ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès de professionnels pour leur apporter le conseil et les solutions dont ils ont besoin? Rejoignez l’équipe Thermcross !

Vitalis Médical Mâcon Chalon, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche des. Expérience en structure médico-sociale appréciée.

TOMA INTERIM, Acquisiteur de nouveaux talents !.

Les missions d'Aide-Soignant(e) :. Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale ;. Vous êtes Aide-Soignant(e) sur le Nord de Lyon Ce poste est fait pour vous.

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Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou des Accompagnants Éducatifs et Sociales (AES).

Les missions de l'Aide-Soignant. Avec plus de 300 lits et près d'une cinquantaine de places en ambulatoire, l'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire complète (soignants, médecins, rééducateurs, psychologues, travailleurs sociaux) favorisant une prise en charge globale et coo

Vous êtes Aide-Soignant(e) sur le Nord de Lyon Ce poste est fait pour vous. Le profil Aide-Soignant(e) recherché :. Diplôme d'état d'Aide-Soignant requis,.

Aider le Chef de Cuisine pour la préparation des pièces froides et chaudes + plats chauds pour les prestations Traiteur et le restaurant. Aide ponctuelle au chargement et déchargement des camions. Possibilité de faire des extras avec l’activité Traiteur Événementiel.

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer de véritables partenariats pour innover et co-construire l'industrie du future. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extien(ne)s et récompensée par le label Great Place to Work®. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! Projets long terme : Ingénieur en planification H/F 🚀 D'abord qui 🙋 ♂️ Attentif aux détails, vous avez un œil de Lynx pour repérer les incohérences Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide Force de proposition, vous n’êtes jamais à court de solutions Ensuite quoi 👨 🔧 Rattaché(e) à l'équipe projet, vous serez l'interface projet et assurez le suivi et la cohérence de la planification ainsi que la gestion des coûts d'un ou plusieurs projets. Vos principales missions seront les suivantes : • Mettre en place et structurer la planification du/des projet(s), • Réaliser le suivi du projet en organisant et animant des réunions de pilotage, • Mettre à jour le planning (tâches, ressources, jalons, identification des chemins critiques), • Être en interface avec les différentes parties prenantes pour la mise à jour des plannings et des coûts, • Analyser, remonter les écarts et proposer des axes d'améliorations, • Gestion du reporting de suivi des activités et des avancées De formation Ingénieur Bac+5, vous disposez d’une bonne connaissance de la gestion de projet et de la planification. Vous avez une première expérience confirmée dans l'industrie en tant que planificateur ou PMO. Vous maîtrisez le logiciel MS Project ou Primavera Vous possédez une forte capacité d’adaptation dans une équipe projet, un bon relationnel, une capacité de communication, ainsi qu'un esprit de synthèse. Nous vous invitons à envoyer votre CV ! Des questions ? N'hésitez-plus : lzaza@extia-inge.fr ou par téléphone 06.60.99.52.61 A bientôt ! ☀

🚨 UBAKA Rhône-Alpes Sud recherche une équipe de motards et motardes dans le Rhône et la Loire. Dans le cadre du développement de nos actions de prévention et de sensibilisation contre le harcèlement scolaire et la maltraitance des enfants, nous recherchons des bénévoles motivés pour participer à la création et au développement d’une délégation UBAKA sur le secteur : • 𝗟𝘆𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂 𝗥𝗵𝗼̂𝗻𝗲, • 𝗦𝘁 𝗘𝘁𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲 𝗼𝘂 𝗥𝗼𝗮𝗻𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗟𝗼𝗶𝗿𝗲 👉 Cette future délégation sera accompagnée et chapeautée par UBAKA Rhône-Alpes Sud dont elle dépendra. Nous recherchons des personnes souhaitant s’investir concrètement dans une association de terrain, avec des actions humaines, utiles et directement tournées vers la protection et l’accompagnement des enfants et des familles. 🎯 Les missions pourront notamment inclure : ✔️ Participation à des interventions de sensibilisation dans les établissements scolaires et clubs sportifs ✔️ Aide à l’organisation d’événements et d’actions locales ✔️ Soutien et accompagnement des familles lorsque cela est nécessaire ✔️ Développement du réseau local de partenaires ✔️ Participation à la gestion administrative et organisationnelle de la délégation 🔎 Profil recherché : • Capacité à travailler en équipe, • Écoute active et communication adaptée auprès d’enfants et d’adolescents, • Sensibilité aux enjeux humains, éducatifs et sociaux, • Disponibilité ponctuelle en journée pour des interventions, • Envie sincère de s’engager dans une démarche associative utile et concrète Nous ne recherchons pas des “experts”. Nous recherchons avant tout des personnes fiables, bienveillantes, impliquées et prêtes à agir collectivement. Parce que derrière chaque intervention, il y a parfois un enfant qui avait simplement besoin d’être entendu. 📞 07 67 46 61 59 ✉️ ubakadrome@gmail.com 🌐 https://www.ubaka-rhone-alpes-sud.fr/

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur du marché de l’emploi en France, accompagne son client 👉 D'un(e) Chef de Projet Intégration (H/F) ! MISSION Le Chef de Projet Intégration (CPI) fait partie du Pôle technique Delivery Technique. Il pilote directement et opérationnellement les Consultants techniques du Pôle. Le CPI a pour mission la prise en charge de projets de build et de déploiement de nos offres hébergées Chronotime pour nos clients, en relation avec les équipes Projets et Plateforme Cloud. Le CPI a la responsabilité des chantiers techniques/intégration qu’il co-pilote avec le Chef de Projet fonctionnel. • Il assure la gestion opérationnelle des ressources techniques affectées à ces chantiers, en suivant les préconisations standards., • Il s’assure du respect des charges, délais et planning du projet., • Il participe à l'amélioration des procédures et des outils. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Piloter les consultants Intégration pour la mise en œuvre techniques des environnements on premise et hébergés, dans le périmètre vendu et dans les délais entendus de l’ensemble des chantiers du projet d’implémentation logicielle : Lancement, Connectivité, Mise à disposition des environnements, installation et paramétrage des logiciels, mise à disposition des accès Suivi de la planification des phases de mise à disposition des environnements, en accord avec le CP fonctionnel, avec les interlocuteurs en interne et avec le client si nécessaire, en conformité avec le périmètre commandé. Coordination et suivi de l’exécution, par les hébergeurs et les consultants intégration, de l’ensemble des tâches techniques du projet : Support technique au projet, déploiement des packages, mise en œuvre des environnements, Gestion des configuration, suivi de l’exploitation des environnements, des aspects de connectivités, de PRA, d’exécution de migration et d’installation on premise. S’assurer notamment que tous les pré-requis techniques attendus sont respectés par les différentes parties. Propositions actives et aide pro-active aux choix de solutions pour lever les obstacles (priorisation, contournement, dispositif humain, options techniques) rencontré sur le projet que ce soit en interne ou chez le client. Identification et reporting clairs et partagés de tout écart et/ou risque et de son impact coût/délai sur le projet, pour prise de décision, et escalade des situations de désaccords, de risque ou de blocage. ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES Suivre et coordonner les opérations des Consultants Intégration sur les environnements hébergés internes et clients. MOYEN À METTRE EN ŒUVRE Le CPI utilise les moyens matériels (PC, téléphone portable) et l’outillage logiciels nécessaire et mis à sa disposition par l’entreprise et/ou le client. NIVEAU DE DÉCISION Le CPI est responsable du bon déroulé des aspects techniques du projet d’implémentation, de déploiement et mise en supervision de nos offres d’hébergement Software. Il est force de proposition et autonome quant aux solutions organisationnelles et techniques à mettre en œuvre pour la bonne mise en œuvre de nos offres hébergées chez nos clients en lien avec nos architectes/responsables développement et nos hébergeurs. RELATIONS INTERNES/EXTERNES Interne : • Consultants Intégration, • Architecte et Equipe Exploitation Cloud, • Pole Consultant (Référents fonctionnels, Référents techniques), • Pole Développement/Customisation : Responsables, Développeurs, • Hébergeur interne Externe : • Hébergeurs externes, • Chefferie de projet et interlocuteurs techniques chez nos clients FORMATION / EXPÉRIENCE • Bac +4/5 dans l’ingénierie informatique, • Au moins 5 ans d’expérience en gestion/encadrement technique de projet, • Expérience dans les déploiements de solutions logicielles en mode Cloud hébergé, • Excellente connaissance du séquencement de réalisation d’un projet de déploiement logiciel. • Première expérience préalable de consultant logiciel (installation, paramétrage, animation d’ateliers techniques, accompagnement à la recette de pré-production client) chez un éditeur ou un intégrateur. PROFIL REQUIS (SAVOIR-ÊTRE) • Force de proposition et de persuasion, • Force de mobilisation et d’entraînement, • Sens de l’organisation, de la formalisation et de la rigueur, • Très bonne capacité de coordination, d’animation et de communication, • Sens de la relation client, • Forte capacité d’adaptation, • Savoir gérer son temps et son stress COMPÉTENCES TECHNIQUES (SAVOIR-FAIRE) • Expérience confirmée des problématiques liées aux paramétrages et aux déploiements des environnements logiciels en environnements hébergés, • Bonne connaissance des phases de déploiement des solutions logicielles, • Maîtrise des environnements Linux et Bases de données., • Anglais lu, écrit, parlé

Requistion ID: 82146 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. _ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site À Propos Du Poste Nous recherchons un Leader Projets Institutionnels chargé de piloter des projets institutionnels stratégiques à forte valeur ajoutée, incluant la création, la réhabilitation et la modernisation d’infrastructures hospitalières et universitaires dans le domaine dentaire. Véritable maître d’œuvre interne, vous portez les projets de A à Z, en totale autonomie, avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité, de sécurité, de conformité et de satisfaction client. Un élément clé du rôle consiste à intégrer, articuler et valoriser l’ensemble des solutions complètes Dentsply Sirona — équipements, solutions numériques, logiciels, DS Core, etc — afin de garantir une approche globale et cohérente. Vos Missions Principales • Pilotage global des projets (création & réhabilitation), • Définir le périmètre, le phasage, les études préalables et la planification., • Concevoir et développer des espaces cliniques, pédagogiques et techniques (unités de soins, laboratoires, salles de simulation, espaces de recherche…)., • Superviser les opérations de réhabilitation lourde en milieu hospitalier et universitaire., • Garantir la cohérence technique, fonctionnelle, réglementaire et l’intégration des solutions complètes DS., • Maîtrise d'œuvre & coordination opérationnelle, • Assurer un rôle central de maître d’œuvre, en coordonnant architectes, bureaux d’études, entreprises et fournisseurs., • Surveiller la qualité des installations dentaires/biomédicales, et des solutions logicielles associées., • Assurer un suivi rigoureux des coûts, délais, risques et de la performance globale., • Maintenir une organisation irréprochable, indispensable à la réussite des projets., • Gestion des appels d’offres et des marchés, • Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres, sélectionner les prestataires., • Appliquer stricte conformité réglementaire et exigences institutionnelles., • Veiller à la cohérence des solutions proposées (infrastructures + solutions DS)., • Coordination interne & collaboration internationale, • Travailler étroitement avec les équipes cliniques, pédagogiques, techniques, achats, maintenance et direction générale., • Maintenir une communication claire, fluide et structurée., • Collaborer quotidiennement avec le bureau d’études en Allemagne (co-conception, intégration produits, alignement technique)., • Contribuer activement à la satisfaction client à long terme, notamment dans l’accompagnement des solutions equipement et numérique. Profil Recherché • Bac +5 : ingénierie, architecture, gestion de projet, santé ou équivalent., • 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets complexes (hospitalier, universitaire, technique…) dans le secteur des dispositifs médicaux., • Maîtrise des environnements normatifs santé/enseignement supérieur., • Solide culture technique permettant d’articuler hardware, software et solutions digitales DS., • Esprit institutionnel, intégrité, orientation résultats., • Anglais courant - niveau C1. En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à accommodationrequest@dentsplysirona.com. Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: _.

Qui sommes-nous ? Chez CCL Consulting, notre mission est simple : rendre la transformation numérique de nos clients aussi facile qu’un jeu d’enfant ! Nous croyons fermement que la technologie est un puissant levier pour le progrès et l'innovation, c'est pourquoi nous nous engageons à offrir une expertise de haute qualité, accessible et ludique. Crée en 2018, CCL Consulting c’est déjà plus de 100 collaborateurs et une dream team de 20 personnes pour vous accompagner au quotidien. Avec déjà 4 agences implantées dans les villes dynamiques de Toulouse, Aix-en-Provence, Lyon et Paris, nous sommes au cœur de l'innovation technologique en France. Que faisons-nous ? Spécialisés dans le DevOps, l'intégration système et le cloud public, nous aidons nos clients à embrasser le futur numérique, à construire des applications innovantes et à naviguer dans le paysage natif du cloud. En tant qu'experts Kubernetes, nous sommes également en mesure d'apporter une expertise pointue dans le déploiement, la gestion et l'orchestration des conteneurs. À ce jour, deux produits Made in CCL axés Kubernetes ont déjà été édités par notre centre de service. Kubees pour auditer et garantir votre parc Kubernetes et ClickPlayAndWatch, notre solution clé-en-main qui facilite la vie des devs ! En tant que partenaire AWS, nous nous engageons à tirer pleinement parti des technologies de pointe pour offrir des solutions innovantes et répondre aux besoins changeants de nos clients avec agilité et efficacité. Mission : • CDI, • Localisation : Lyon, • Rémunération entre 40 000 et 50 000 euros brut an + variable À quoi ressemblera votre journée : • Commercialisation de l’offre de la société auprès des clients, • Identification des opportunités d’affaires et négociation des contrats, • Gestion et développement du portefeuille client, • Développer l’activité et la compétitivité, • Management et suivi des consultants, • Participation au processus de recrutement, • Suivi du bon déroulement des prestations, • Gestion des contrats, • Veiller au bon règlement des factures auprès des clients, • Contribue à la mise en œuvre et à l’amélioration des systèmes de management qualité, sécurité de l’information et au déploiement de la politique RSE. Compétences recherchées : • Excellentes compétences en communication, • Appétence pour le marché et des tendances du secteur des technologies de l'information, • Dynamisme, • Sens des affaires, • Force de proposition, • Esprit d'équipe, • Expérience en ESN souhaitée (à partir de 2 ans d'expérience) Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? • ☁️ Un projet d’avenir qui a du sens : vous aurez la liberté d'innover, de tester et d'adopter de nouvelles idées !, • 💰 Un salaire attractif : Chaque talent vaut son pesant d’or ! Nous prenons en compte votre expertise et votre expérience avec une rémunération attractive, adaptée à votre profil., • 🎓 Développez votre carrière : avec un parcours de carrière flexible CCL Consulting vous aide à évoluer avec des formations personnalisées selon vos besoins et envies !, • 🍺 Team building & évènements internes : Afterwork, teambuilding, moments off… Des évènements sont organisés chaque mois sur toutes nos agences !, • 🚀 Expertise et R&D : Rejoignez une équipe de passionnés de technologie qui partagent leurs connaissances et explorent les dernières tendances de l'industrie., • 👫 Hiérarchie horizontale : Chez CCL, le boss à toujours sa porte ouverte ! Notre structure est conçue pour favoriser la communication et l'autonomie. Vous aurez la possibilité de collaborer directement avec les décideurs et d'avoir un impact réel sur nos projets. Processus de recrutement • Un entretien avec notre directeur région Sud-Est et notre directrice recrutement, • Un échange avec nos fondateurs, • Une réponse sous 2 semaines maximum CCL Consulting est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de l’ethnie, de la couleur, de la religion, du sexe, de la nationalité, de l'âge, d'un handicap ou d'informations génétiques.

Requistion ID: 83085 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. _ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site En qualité de Responsable Implants, vous jouez un rôle central dans la promotion et la vente directe de toutes les gammes de produits implantaires, de régénération osseuse et de réhabilitation prothétique du portefeuille de marques Dentsply Sirona auprès de toutes les cibles commerciales. Au sein d’une équipe de professionnels de la vente de solutions dentaires, vous animez votre territoire et créez des opportunités de croissance. En tant que référent technique, vous contribuez activement au développement du marché de l'implantologie et des solutions prothétiques. Vos Missions • Prospection active auprès des cabinets dentaires, institutions, DSO et laboratoires dentaires, • Application rigoureuse des stratégies de vente et atteinte des objectifs de vente, • Implantation des solutions implantaires, péri-implantaires et prothétiques, ainsi qu'un accompagnement de premier plan des professionnels de santé, • Offres commerciales, • Suivi de la relation commerciale, • Gestion du territoire de vente, • Coordination des clients grands comptes, DSO et institutions, • Gestion des KOL et des tiers influents, • Expertise technique et formation des équipes, • Réelle aptitude à nouer des relations avec les collègues et les clients, • Développe des ventes et identifie de nouvelles opportunités de croissance, • Maîtrise l'ensemble des phases du cycle de vente, • Démontre une maîtrise experte des gammes de produits, • Démontre une connaissance générale des autres produits de l'entreprise qui ne font pas partie de ses gammes en responsabilité, • Fournit un accompagnement aux clients en mettant en avant une expertise clinique, technique et numérique, • Se positionne en tant que formateur et transmet des connaissances de manière efficacement à un public de professionnels (clients et collègues), • Affiche une compréhension approfondie de l'environnement clinique et des besoins du marché dentaire de son territoire Profil Recherché • Expérience préalable dans le domaine dispositive medical ou pharma - le dentaire est un grand plus, • Base d’expérience réussie dans la vente, • Solide connaissance des techniques de vente et de l’utilisation des outils informatiques ; maîtrise du CRM, • Intérêt pour nos produits à haute technologie, • Excellent sens relationnel avec une forte orientation client, • Fort sens de l’écoute et empathie, • Bonne capacité d’organisation et de planification, • Aptitude à travailler de manière autonome en combinaison avec l’esprit d’équipe, • Bonne aptitude de la communication en français ;, • Capacité d’analyse, • Maîtrise de l'anglais au niveau B1 minimum pour comprendre les communications orales et écrites, • Expert en techniques de négociation, • Aptitude au changement Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à accommodationrequest@dentsplysirona.com. Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: _.

Responsable Commercial de l'équipe SDR / Inside Sales – Éditeur de logiciel SaaS B2B #Leader sur son marché. Rejoins l’un des leaders Français de la Proptech ! 🥇 Nous avons créé la 1ère solution tech qui fluidifie la vente d’immobilier neuf comme réhabilité, qui connecte promoteurs et commercialisateurs. Créée en 2020, notre entreprise compte d’ores et déjà 800 clients (dont 6 000 utilisateurs) 42 collaborateurs et a généré un CA de 10 M€ en 2025. (30% de croissance)💪 Notre logiciel clé en main intègre tous les outils dont les professionnels ont besoin pour vendre de l’immobilier neuf (portail immobilier, CRM, simulateurs financiers). Dans le cadre de notre évolution et afin de soutenir cette croissance, nous recherchons un(e) Team Leader SDR / Inside Sales. Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre rôle consiste à manager et développer l’équipe de 4 SDR et 2 Inside Sales pour atteindre les objectifs fixés conjointement avec votre direction. Vos principales missions : Management de l’équipe SDR / Inside Sales : recrutement, coaching, formation et suivi quotidien des équipes. Suivi de l’alignement des discours et actions entre le service marketing et commercial. Montée en compétences des membres de l’équipe. Stratégie outbound : définition des cibles et des messages, automatisation des workflow de prospection, accompagnement lors des call, pilotage des performances globales et des taux de transformation : lead, MQL, transactions, deal. Onboarding : votre équipe assure l’onboarding et le suivi des clients sur le segment prescripteurs. Vous accompagnez vos clients vers le succès pour garantir un niveau d’usage et de satisfaction élevé. Ventes upsell : vos 2 Inside Sales s’appuient sur leurs parcs clients pour développer le NRR en proposant de nouvelles versions, des add-on etc. Véritable force de proposition, votre équipe aide les clients de la société à augmenter la valeur générée par le logiciel. Vous connaissez parfaitement la vente de Saas et accompagnez votre équipe lors des visios pour atteindre les objectifs. Sales enablement : création et suivi des supports commerciaux et argumentaires, réécoute des calls, visionnage des visios et mise en place d’ateliers pour accompagner la montée en compétences des membres de l’équipe. Analyse et reporting : définition des KPI’s, suivi de la performance individuelle et collective, suivi quantitatif et qualitatif des opportunités générées, NRR, upsell… Optimisation des performances globales : force de proposition sur les outils, les discours et les optimisations dans l’organisation Qualité de la donnée : suivi de la bonne tenue des données prospects et clients dans le CRM (Hubspot). Expérience attendue : Vous disposez d'une première expérience réussie au sein d’un service commercial chez un éditeur Saas B2B en croissance avec idéalement une première expérience managériale. Ce poste est fait pour vous si : • Vous adorez contribuer à la performance commerciale de l’entreprise., • Votre dynamisme se propage au sein votre équipe., • Atteindre les objectifs commerciaux est une source de motivation., • Vous appréciez former, partager et faire monter en compétences vos collaborateurs et collègues., • Vous cherchez en permanence à automatiser les processus répétitifs et êtes toujours en quête d’une organisation plus efficiente., • Vous êtes convaincu que délivrer le bon message, au bon moment, au bon interlocuteur est essentiel pour être performant., • Vous maîtrisez parfaitement les cycles de vente B2B et les étapes du funnel de vente., • Vous partagez naturellement avec votre directeur commercial, le service marketing et client., • L’immobilier et la gestion de patrimoine vous intéressent Les outils à votre disposition : HubSpot, LinkedIn Sales navigator, La Growth machine, Aircall, Fathom, Notion, Pharow, Lusha… On vous propose : • De travailler au sein d'une équipe à taille humaine sympa, motivée et ambitieuse !, • Un package attractif fixe + variable non plafonné, • 7 semaines de CP, • Carte Swile (Titres-restaurant), • Mutuelle prise en charge à 100%, • Bureaux à Lyon Part-Dieu, • Excellente ambiance de travail !

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c’est aujourd’hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l’Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d’Odynéo : le respect, la solidarité et l’engagement. MISSIONS Sous la responsabilité du DAF, et en lien avec les établissements, vous participez à la conception, à la mise en place des outils de contrôle de gestion afin de permettre le pilotage opérationnel des établissements et services, et leur suivi. Vous interviendrez, notamment, sur les missions suivantes : • Avec les établissements et services, création et mise à jour des états financiers de manière mensuelle et analyse des écarts par rapport aux budgets/réalisés, • Reporting auprès de la Direction Générale du suivi budgétaire de l’association, • Participation à l’élaboration des budgets et des comptes administratifs (appui auprès des opérationnels), • Réalisation des PPI (Plan pluriannuel d’investissements) en lien avec les établissements et services et suivi, • Mise en place d’outils en vue d’améliorer le pilotage des établissements et fiabilisation des prévisions, • Participation à des projets ponctuels, aide à la gestion des petits établissements et services PROFIL • Qualification demandée : Titulaire d'un master, • Expérience souhaitée : expérience en comptabilité souhaitée, • Qualités/Aptitudes requises : Pragmatisme, rigueur, organisation, autonomie, polyvalence, Parfaite maîtrise du tableur Microsoft Excel, • Autres conditions : Permis B souhaité EN BREF CDI à temps plein de 12 mois. Odynéo SIÈGE - LYON 9ème Forfait 200 jours Dès que possible RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Rémunération basée sur la grille de la CCN66 selon ancienneté/expérience À partir de 39 156€ brut annuel comprenant indemnités secteur Actions sociales et culturelles CSE Prise en charge abonnement Transport à 50%

La Fondation Fourvière, en charge de l’animation culturelle et touristique du site de la basilique Notre-Dame de Fourvière, basilique classée monument historique et faisant partie du site Lyonnais inscrit au Patrimoine mondial de l’UNESCO, recherche de septembre 2026 à fin février 2027 un(e) stagiaire communication 360° H/F. Afin d’appuyer le service communication dans ses missions en communication interne, externe, évènementielle, presse, média, réseaux sociaux, print… Les missions : • Vous contribuerez à la rédaction, la réalisation et la diffusion de supports à destination du grand public (affiches, flyers, mailings, newsletters, documents de visite…) pour les services culturel, touristique et spirituel., • Vous contribuerez à l’animation et la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn) en proposant des contenus multiples dont la vidéo., • Vous participerez à l’organisation d’évènements internes et externes (inaugurations d’expositions, temps des bénévoles, Journées du Patrimoine, Fête des Lumières…), • Vous participerez aux opérations de relations presse (revue de presse, élaboration de communiqué de presse, aide aux conférences de presse, relances média…) Profil recherché : • Stage de 6 mois : septembre 2026 à fin février 2027, • Formation Bac +3 à +5 en communication 360°, • Maîtrise et connaissance des réseaux sociaux, • Qualité rédactionnelle, bonne expression orale et écrite, • Autonome, créatif(ve), responsable, dynamique et organisé(e) Candidature à adresser à marine.guillemain@fourviere.org avant le 26/06/2026

Nomios, acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de sécurité et réseaux, propose à ses clients des offres sur mesure concernant : l’audit et le conseil, l’intégration, le support, les services managés, le SOC, l’accompagnement longue durée et la formation. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Crée, en 2004, par Sébastien KHER. Toujours aux commandes aujourd’hui, il développe son entreprise en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Au sein du service Commercial de notre agence Lyonnaise, vos missions consistent à promouvoir la vente des produits et des services de la société auprès des clients du secteur public de votre région. Développement des relations commerciales • Assurer la promotion de Nomios auprès des clients existants., • Etablir une stratégie commerciale par compte géré directement., • Développer un portefeuille de prospect., • S’assurer du bon niveau relationnel avec les fournisseurs référencés de Nomios (grossistes, constructeurs, éditeurs…). Accompagnement commercial des projets • Répondre aux appels d’offres en partenariat avec un ingénieur avant-vente., • Analyser et définir les besoins du client., • Déterminer, en lien avec la direction technique, les solutions les plus adaptées., • Présenter la solution retenue et la défendre auprès du client., • Participer aux négociations commerciales. Gestion et suivi opérationnel des projets • Définir les objectifs et les moyens en termes de délais, de coûts et de qualité., • Définir des indicateurs de suivi en lien avec les équipes d’intégration., • Suivre les équipes et l’avancement du projet et veiller au bon déroulement de la prestation., • Apporter tout au long du projet un soutien aux équipes d’intégration., • Assurer la continuité des liens avec le client et s’assurer de sa satisfaction., • Assurer le reporting auprès du client en lui présentant des indicateurs pertinents., • Suivre l’affaire sur le plan administratif et financier (relances, facturation…)., • Veiller au respect des engagements contractuels et à la rentabilité des affaires. Veille technologique et commerciale • Assurer une veille technologique pointue sur le secteur d’activités de l’entreprise., • Suivre et anticiper les offres des concurrents afin d’identifier leurs avantages et inconvénients., • Suivre l’actualité des clients et prospects éventuels afin de détecter leurs nouveaux besoins., • Participer ou assister à des conférences ou des salons liés au secteur d’activités de l’entreprise., • Se former continuellement avec aide extérieure ou non (et prestations extérieures ou non) aux nouvelles techniques, aux nouvelles solutions référencées par la société Nomios. Profil : · Diplômé(e) d’un Bac +5, vous possédez de bonnes connaissances techniques en cybersécurité et disposez d’une première expérience de 5 ans minimum dans la gestion des comptes publics. · Doté(e) d’une aisance relationnelle naturelle, les challenges et la satisfaction client font partie de votre ADN. · Vous êtes fiable, déterminé(e) et appréciez le travail en équipe. Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance. Vos qualités humaines associées à notre expertise technique vous garantiront une évolution personnalisée ! Nomios c’est 330 collaborateurs passionnés qui travaillent sérieusement sans se prendre au sérieux – Rejoignez nous

Le Centre des Massues de la Croix Rouge Française recrute des Infirmiers et des Aides-Soignants F/H/X pour ses services de Gériatrie ! 🏢Lyon 5ème (Rhône) ⏳CDI temps complet 🗓️au plus tôt ! 🎯Vos missions? Vos missions s'articuleront au sein de l'unité de soins, en lien avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, autour des activités suivantes : • Organiser et réaliser la mise en œuvre des soins infirmiers pour les patients dont vous garantissez la continuité de la prise en charge,, • Contribuer à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants,, • Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. 🎓Qualifications Titulaire du diplôme d'Etat infirmier ou Aide-Soignant 🔎Compétences requises -Capacité à travailler en équipe -Qualités relationnelles ✨Pourquoi nous rejoindre ? -Salaire selon convention collective de la croix rouge française+ SEGUR + prime de fin d'année + variables -Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux, culture...) -Accès gratuit au parking salarié ou remboursement à 50% de l'abonnement transport en commun -Self salariés à 2,77€/repas -Mutuelle et prévoyance 🕝Les postes à pourvoir sont : -en 7h30 en roulement de 8 semaines du matin, de journée ou du soir avec un weekend travaillé sur deux -18 Journées Non Travaillées inclus dans votre planning 🚀N'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature! Nous vous contacterons! 🚀

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d’une continuité d’activité, nous recherchons notre futur Responsable comptable (H/F), basé sur notre site de Rillieux-La-Pape (69140) ! Vos missions : Rattaché(e) au Responsable financier, vous avez la charge de la comptabilité des deux entités françaises (holding et opérationnelle). Vous êtes l’interlocuteur clé pour les équipes internationales qui sollicitent régulièrement votre expertise sur les normes comptables françaises et US GAAP, les processus locaux et les pratiques Groupe. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Piloter la comptabilité externalisée (CSP en Inde) : coordination des flux, respect des clôtures, contrôle de la qualité des données et résolution des blocages opérationnels., • Garantir la fiabilité des comptes : supervision des clôtures, participation à la production des états financiers (liasse fiscale, annexes, reporting) et traitement des écritures complexes., • Assurer la conformité comptable et normative : articulation des référentiels French GAAP / US GAAP et sécurisation des pratiques comptables multi-normes., • Gérer les obligations fiscales et les relations d’audit : déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2…), coordination des Commissaires aux Comptes et des auditeurs., • Accompagner les équipes internes : support comptable et financier, assistance sur les outils et aide à la compréhension des impacts financiers., • Contribuer aux projets de transformation finance : amélioration des processus, optimisation des outils et participation aux projets ERP et transverses. Votre profil : • Formation supérieure en comptabilité / gestion financière (idéalement Bac +5)., • Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement international., • Expertise comptable et normative : maîtrise des normes françaises et US GAAP, ainsi que des règles fiscales., • Utilisation des outils de gestion financière et ERP (ex : D365/SAP)., • Anglais courant indispensable dans un contexte matriciel et international., • Forte capacité d’analyse et compréhension globale des processus financiers., • Forte capacité d’adaptation, excellente gymnastique d’esprit pour évoluer entre les référentiels comptables français et US GAAP. Notre offre : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, RTT, télétravail, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.

ENERSHIP est un cabinet de conseil opérationnel spécialisé en compétitivité énergétique pour l’industrie. Notre équipe s’appuie sur une veille réglementaire poussée et un échange régulier avec les industriels et les fédérations pour identifier et anticiper les sujets à forts enjeux qui impactent leur compétitivité. Le concept ENERSHIP est la garantie de collaborer avec de grands groupes industriels sur des projets sophistiqués et d’envergure. Nous intervenons sur des missions à fortes composantes analytique, financière, réglementaire, notamment sur les sujets suivants : Fiscalité énergétique (TICFE, TICGN), Aide de compensation des coûts indirects du CO2, Echanges de quotas EU-ETS, Abattement TURPE, Certificats d’Economies d’Energie (CEE), Labellisation etc... VOS MISSIONS Au sein de l’équipe de consultants basée à Lyon Confluence, vous participez à des missions variées et à forte valeur ajoutée : Mission principale : Analyse stratégique de Plans de Performance Énergétique Vous serez en charge d’une mission centrale à fort impact : l’analyse approfondie des Plans de Performance Énergétique obligatoirement publiés par certains sites industriels en France afin de mettre en place concrètement des actions d’efficacité énergétique. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Analyser les opérations d’efficacité énergétique intégrées dans les Plans de Performance Énergétique ;, • Évaluer la pertinence technique des opérations proposées (maturité technologique, cohérence industrielle, faisabilité) ;, • Identifier et prioriser les opérations présentant les plus forts potentiels d’économies d’énergie ;, • Cartographier et mobiliser l’ensemble des financements disponibles pour ces opérations :, • Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) ;, • Aides nationales et régionales ;, • Dispositifs européens ;, • Montages financiers innovants. L’objectif est de positionner ENERSHIP comme un acteur capable de transformer des obligations réglementaires en leviers concrets de financement et de compétitivité pour les industriels. Mission secondaire : Développement des activités en Espagne Dans une logique de croissance internationale, vous contribuerez au développement des missions du cabinet en Espagne. Cette mission vise à structurer une offre différenciante adaptée au marché espagnol et consistera à : • Analyser le cadre réglementaire énergétique applicable aux sites industriels espagnols ;, • Étudier la structure des coûts énergétiques en Espagne ;, • Identifier les dispositifs d’aides et mécanismes de compétitivité énergétique existants ;, • Comprendre les obligations réglementaires propres aux industriels espagnols ;, • Proposer des axes d’accompagnement sur mesure, à la frontière des dimensions techniques, réglementaires et financières. Cette mission vise à structurer une offre différenciante adaptée au marché espagnol. Au quotidien, vous serez également amené à participer aux activités quotidiennes des consultants : • Assurer une veille et analyser les impacts technico-économiques des évolutions réglementaires sur la compétitivité des sites industriels ; rédiger des notes d’analyse et de synthèse ;, • Contribuer aux analyses de compétitivité énergétique en exploitant des données techniques, énergétiques, économiques et financières afin d’identifier des leviers d’optimisation ;, • Participer au montage et au suivi des dossiers réglementaires et financiers, incluant la collecte, la structuration et la fiabilisation des données nécessaires aux demandes d’aides et dispositifs de compétitivité ;, • Appuyer le développement et la valorisation de l’expertise du cabinet : préparation d’offres commerciales, production de contenus (newsletters, supports de webconférences), participation au suivi client et à l’amélioration continue des offres de conseil. PROFIL Formation Vous êtes en dernière année d’Ecole d’ingénieur ou de Master énergie et vous êtes à la recherche de votre stage/projet de fin d’étude (PFE). Qualités Vous disposez d’un bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse. Vous êtes dynamique, autonome, curieux et faites preuve d’une aisance rédactionnelle, d’un esprit de synthèse, de rigueur et d’esprit d’équipe. Type de contrat : Stage de 6 mois Date de début : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre Enership, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, activités sportives entre collègues, séminaires, ...). CANDIDATURE Merci de nous faire parvenir votre candidature par email : rh@enership.eu

🟡 CBTW Global Tech Solutions Company Chez CBTW, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale. Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur : • des expertises internationales,, • des Service Lines structurées,, • des modèles de delivery industrialisés. Pourquoi nous rejoindre ? • Projets variés et ambitieux, centrés sur l’IA, le machine learning et les plateformes analytiques. • Vision internationale avec opportunités d’évolution dans plusieurs pays., • Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences., • Catalogue de formations techniques, soft skills et linguistiques, complété par un accompagnement via du coaching individualisé., • Communauté d’experts : partagez, apprenez et progressez avec des professionnels passionnés. 🚀 Expert(e) GRC Dans le cadre du développement de notre practice GRC à l’échelle européenne, nous recherchons un(e) Expert(e) GRC Senior capable d’allier expertise technique, leadership d’équipe et vision business. Au-delà de l’exécution de missions client, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial, la structuration de notre offre GRC et le positionnement de CBTW comme acteur de référence sur ce marché en Europe. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez avoir un impact réel : sur les clients, sur la croissance d’une practice et sur la trajectoire d’une Tech & Solution Company ambitieuse. 🎯 Vos missions : 1. Leadership de l’équipe GRC • Piloter et animer l’équipe GRC (encadrement fonctionnel, mentorat, montée en compétences), • Structurer la practice GRC : processus, méthodologies, outils, référentiels, • Définir la feuille de route des compétences et certifications de l’équipe, • Assurer un reporting régulier à la direction de la Service Line Cybersécurité 1. Développement de l’offre et positionnement marché • Concevoir et promouvoir de nouvelles solutions GRC à forte valeur ajoutée (offres packagées, accelerators, frameworks propriétaires, relation partenaires), • Identifier les tendances réglementaires et technologiques pour anticiper les besoins du marché (NIS2, DORA, AI Act, RGPD...), • Contribuer à la définition de la stratégie Go-to-Market de la practice GRC à l’échelle européenne, • Collaborer avec les autres Service Lines (Data & AI, Cloud, Software Engineering) pour développer des offres cross-service lines 1. Support Presales et Développement Commercial • Qualifier et répondre aux opportunités commerciales en lien avec les équipes Sales, • Rédiger et défendre des propositions commerciales et techniques (RFP, RFI, pitchs), • Représenter CBTW lors d’événements sectoriels, conférences et auprès des partenaires technologiques, • Construire et entretenir des relations de confiance avec les décideurs clients (CISO, DPO, Risk Officers) 1. Missions Client – Stratégie et Gouvernance • Aide à la définition de la stratégie et du périmètre de sécurité de l’information, • Organisation, cadrage et pilotage de projets de sécurité, • Mise en place d’un Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI), • Contribution à la définition/révision des politiques et procédures (PSSI, MCS, réponse aux incidents) 1. Gestion des Risques • Analyses et cartographie des risques (ISO 27005, EBIOS RM), • Identification, évaluation et surveillance des risques opérationnels, de conformité et de sécurité, • Mise en œuvre d’indicateurs de performance de sécurité (KPIs) 1. Conformité et Réglementation • Assurer la conformité en matière de cybersécurité et protection des données (NIST, NIS2, DORA, RGPD), • Évaluation de la sécurité de l’information et audits internes 1. Formation et Sensibilisation • Dispenser des formations et sensibiliser les employés aux politiques de GRC, • Promouvoir les normes et meilleures pratiques en matière de sécurité 👨 💻 Profil recherché : • Bac +4/5, Master en Cybersécurité, sécurité de l’information ou formation équivalente, • 6 à 10 ans d’expérience minimum en GRC, dont une expérience significative en cabinet de conseil ou ESN, • Expérience avérée en pilotage d’équipes et en développement commercial (presales, réponses à appels d’offres), • Exposition internationale souhaitée (contexte multi-pays, réglementations transfrontalières), • Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ; le néerlandais ou l’allemand est un plus Certifications/compétences techniques : • ISO 27001 Lead Implementer & Lead Auditor (obtenues ou en cours), • ISO 27005 Risk Manager, • CISM, CRISC ou CISA fortement appréciées, • Maîtrise des normes ISO 2700X (ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005), • Connaissance approfondie des réglementations (NIS2 EU, DORA, RGPD, AI Act), • Méthodologie EBIOS RM et autres frameworks de gestion des risques, • Capacité à concevoir des offres et solutions GRC packageables et scalables 🤝 Rejoins-nous pour innover ensemble et construire des solutions technologiques robustes et modernes, en combinant expertise humaine et outils de développement augmentés. Nous avons hâte d’échanger avec vous !

By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It’s what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there’s no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America’s Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work® Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Chargé de RDV H/F Vous aimez apporter votre aide et sentir que vos actions ont un impact ? Vous avez le sens du service? Notre volonté d'accompagner au mieux nos clients assureurs et de renforcer la satisfaction des assurés dans le cadre de leur sinistre, nous amènent à rechercher de nouveaux talents. Et si c'était vous? Nous recherchons un chargé(e) de RDV en CDI, pour notre site de Lyon pour une arrivée à partir de mai 2026. Vous intégrez une équipe dynamique composée de collaborateurs aux différents parcours. Votre manager, votre tuteur/formateur, vos futurs collègues, sont impatients de vous rencontrer. A votre arrivée, vous serez accompagné et formé à la prise des rdvs des dossiers sinistres confiés par nos chargés de gestion en assurances. A Ce Titre, Vos Missions Quotidiennes Seront • Expliquer le déroulement de l'expertise, • Planifier le rendez-vous avec l'expert Le profil recherché Vous avez le sens des priorités, le goût de la relation clients et une envie de travailler en équipe ? Vous aimez les challenges ? Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Toutes les candidatures sont examinées avec soin. Infos complémentaires Avantages • Primes trimestrielles, • RTT, • Titres Restaurant, • Télétravail (3 jours par semaine), • Horaires variables (prise de poste entre 8h et 9h30 - départ entre 16h30 et 18h30), • CSE loisirs Autres • Mutuelle familiale (surcomplémentaire possible), • Remboursement de 50% du titre de transport Rémunération : 24 463€ (incluant le 13ème mois) Chez Sedgwick, l’inclusion guide nos choix. Toutes les candidatures sont étudiées avec équité et respect des différences. Sedgwick is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.

Nous rejoindre Rejoignez l'Excellence et l'Innovation chez FG MANUFACTURE, filiale du Groupe LVMH. Fondée en 2001, FG MANUFACTURE est un acteur majeur dans la fabrication d'articles de bijouterie et joaillerie, allant de la moyenne joaillerie aux petites et grandes séries. En 2022, nous avons intégré la prestigieuse Maison Christian Dior Couture, au sein du groupe LVMH. En pleine transformation, notre entreprise s'articule autour de cinq axes stratégiques : l'Humain, la Performance, le Digital, la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et l'Innovation. Nous conjuguons ainsi des savoir-faire artisanaux d'exception – bijouterie, sertissage, polissage – avec des procédés industriels de pointe tels que la fonderie, l'usinage et le traitement de surface. Cette combinaison unique offre un environnement stimulant où tradition et modernité se rencontrent, permettant à nos collaborateurs de développer leurs compétences et de contribuer à la création de pièces d'exception. Le poste Rattaché(e) directement à la Directrice Supply Chain, vous travaillez en étroite collaboration avec : • L’équipe gestion des données techniques, • Le service achat, • La planification et l’ordonnancement, • Le service approvisionnement, • La logistique, • L’informatique et la performance industrielle En tant qu’alternant(e) Data Analyst Supply Chain, vous exploitez et analysez les données Supply Chain industrielles afin d’améliorer la performance opérationnelle, la fiabilité des flux et le pilotage des activités, en fournissant des analyses, indicateurs et outils d’aide à la décision aux équipes métiers. En support à la Gestionnaire Développement, vous lancez la création des articles et gammes dans l’ERP. Plus précisément, vos missions consisteront à : Analyse de données Supply Chain • Collecter, structurer et fiabiliser les données issues des systèmes industriels (ERP, outils Supply Chain, fichiers opérationnels), • Analyser les données de :, • planification et respect du programme, • encours de production, • stocks (matières, encours, produits finis), • délais, taux de service, OTIF, • données achat (prix, délai, Coc, etc), • Réaliser des analyses planifié / réalisé et identifier les écarts significatifs Gestion des données techniques : • Créer les articles, les nomenclatures, les gammes dans notre ERP, • Créer les ordres de fabrication dans les phases de prototypage et de tests industriels (J1/J2), • S’assurer en collaboration avec l’équipe approvisionnement que les besoins en composants achetés pour cette phase de J1/J2 soient bien couverts, • MAJ la nomenclature dans le cadre de l’évolution technique du produit en J1 et J2, • Faire le lien avec l’équipe approvisionnement en cas d’un nouveau besoin de composants Pilotage de la performance • Construire, maintenir les data et faire évoluer les KPI Supply Chain, • Participer à la définition des indicateurs pertinents pour le pilotage opérationnel, • Produire des tableaux de bord et reportings réguliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels), • Mettre en évidence les leviers d’amélioration et alerter en cas de dérives Data visualisation & outils • Concevoir des tableaux de bord et outils, • Automatiser les reportings récurrents et fiabiliser les sources de données, • Améliorer la lisibilité et l’appropriation des indicateurs par les équipes métiers, • Documenter les règles de gestion et les modèles de données utilisés Support aux équipes métiers • Traduire les besoins Supply Chain et Achats en analyses data concrètes, • Accompagner les équipes dans l’interprétation des résultats Amélioration continue • Identifier les dysfonctionnements récurrents liés aux flux ou aux données, • Participer aux projets d’amélioration continue et de transformation digitale, • Contribuer à l’amélioration de la qualité et de la fiabilité des données Supply Chain Vos responsabilités sont les suivantes : • Données ERP, • Fiabilité des données et des indicateurs Supply Chain, • Qualité et pertinence des analyses produites, • Contribution à l’amélioration de la performance industrielle, • Aide à la prise de décision opérationnelle Profil recherché Actuellement en formation Bac +4 / Bac +5 en Supply Chain, Génie Industriel, Logistique ou Data, vous recherchez une alternance afin de mettre en pratique vos connaissances en analyse de données et en optimisation des processus Supply Chain. Vous maîtrisez les outils d’analyse et de visualisation de données tels qu’Excel avancé, Power BI, ERP Sage ou OPLIT, et possédez une bonne compréhension des processus industriels (planification, production, approvisionnement). Une première expérience en environnement industriel, que ce soit en stage ou en alternance, est un plus. Rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous savez vulgariser la donnée auprès des équipes opérationnelles et appréciez le travail en transversal. Votre curiosité et votre force de proposition seront de véritables atouts pour réussir dans cette mission. Le process de recrutement sera le suivant : • Pré-selection sur cv, • Préqualification téléphonique, • Rendez-vous en présentiel

Advents cabinet de conseil à taille humaine qui a vu le jour il y a plus de 13 ans est un cabinet indépendant qui grandit régulièrement, qui a mérité sa place sur le marché du conseil avec plus de 130 clients acquis sur cette période, qui sait se remettre régulièrement en question, qui a su prendre le virage du digital et de l’innovation sans suivre l’exemple de ses confrères, qui cherche à s’entourer de personnalités qui seront demain les fers de lance de notre développement et continueront à porter haut nos valeurs. Pour continuer l'aventure et accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior dans les domaines de la planification industrielle et du manufacturing. La connaissance des principes de gestion de la production industrielle (boucle MRP2) et des outils associés (ERP, APS, MES) est absolument indispensable. Vos responsabilités : Vous serez amené(e), au sein d'une équipe conseil ou avec votre manager, à piloter des projets d'envergure, fort(e) de vos premières expériences réussies sur des missions autour de la planification et du manufacturing auprès des directions Industrielles et Supply Chain. Parmi les missions : cadrage de projet, aide au choix, AMOA sur des projets de mise en œuvre de solutions, expertise, accompagnement au changement, pilotage des projets… Dans une logique d'entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en proposant des travaux et des chantiers internes stimulants ainsi qu’en prenant une part active au développement commercial. Votre parcours : • Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (écoles de management, Ingénieur ou 3ème cycle universitaire)., • Vos expériences précédentes vous ont permis de vous familiariser avec un ou plusieurs secteurs d’activité dans l’industrie autour de problématique de gestion de la production en lien avec les ERP et les APS., • Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience acquise dans le domaine du conseil en management/transformation/SI/Digital et/ou au travers d'expériences opérationnelles vous ayant permis de délivrer des projets digitaux importants., • Vous avez eu également l’occasion d’intervenir sur des projets digitaux d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance., • Vous avez un niveau d'anglais courant et êtes mobile en France et à l’international. Vos qualités : • Toujours curieux(se), vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques orientée industrie, à la fois métier et digitales., • Vous avez goût prononcé pour le travail en équipe et vous aimez convaincre., • Autonome quand nécessaire, et rigoureux(se), vous êtes sans cesse dans la recherche de l’amélioration et de l’excellence. Nous recherchons des futur(e)s collaborateurs(trices) motivé(e)s par la perspective d'intégrer une structure à taille humaine favorisant l’esprit d’équipe et l’intraprenariat. Infos pratiques : Poste en CDI basé à Lyon. Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir (plusieurs jours par semaine si besoin potentiellement sur des périodes assez longues). Déclaration d'égalité des chances Rejoignez-nous pour vivre cette expérience dans laquelle les mots solidarité, collaboration, accessibilité et sentiment d’appartenance ne sont pas que des concepts ! Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur _

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes lyonnaises. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : • Project Control (Mission PMO) Vous accompagnez nos clients en intervenant de manière structurante sur les axes suivants : planification, gestion des coûts, analyse des risques & opportunités, reporting et aide à la décision. Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.)., • Relation client & performance delivery (Mission Delivery Manager) : En tant que Delivery Manager, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations réalisées et du bon déroulement des missions confiées, dans une logique de performance opérationnelle et de maîtrise du contrôle projet. Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…)., • Management des équipes Vous encadrez votre équipe de consultants dans une dynamique de développement professionnel, d’excellence opérationnelle et d’appropriation des bonnes pratiques du contrôle projet. Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Expérience en management d’équipe opérationnelle ou transverse exigée. Compétences clés • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Lyon et sa périphérie, • Contrat : CDI – Statut cadre. Avantages : • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel. Si pas de retour de notre part dans les deux prochaines semaines cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Ancrée au cœur de la région Rhône-Alpes, l’agence de Lyon bénéficie d’un tissu industriel et technologique d’envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d’innovation du territoire lyonnais. Votre rôle Sous la supervision de la Responsable Communication Externe, vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication 360°. Vous jouez un rôle actif dans la gestion de nos réseaux sociaux et la création de contenus mais aussi dans l’organisation d’évènements. Votre contribution joue un rôle clé dans le rayonnement des marques du groupe. 1.Communication digitale (réseaux sociaux & contenus web) Objectif : renforcer la visibilité et l’attractivité de nos trois marques. • Aide à la gestion quotidienne des comptes LinkedIn de nos trois marques (agap2, INGEVA, agap2IT) ainsi que du compte Instagram agap2, dans le respect de leurs identités propres et des lignes éditoriales définies., • Création de contenus corporate et marque employeur engageants et variés (posts, visuels, stories, reels, carrousels…)., • Appui à la rédaction d’articles web corporate et marque employeur pour les sites web des 3 marques., • Participation à la veille sur les tendances digitales (formats, algorithmes, concurrents)., • Suivi des performances, analyse des données et remontée des points d’attention. 2.Événementiel interne Objectif : déployer la stratégie événementielle interne et garantir la réussite des événements. • Organisation d’événements pour l’agence de Lyon (jusqu’à 250 participants), en collaboration avec les parties prenantes internes (afterworks, animations d’agence), • Suivi des événements sur le périmètre Sud de la France : respect de la stratégie, suivi budgétaire et suivi de performance. 3.Gestion de la plateforme print et goodies Objectif : garantir le bon approvisionnement des équipes. • Gestion opérationnelle de la plateforme de commande (print et goodies)., • Suivi des stocks et des besoins des équipes. user Le profil recherché Profil recherché • Vous intégrez à la rentrée un cursus Bac+4/5 (Master) en école de communication/marketing ou école de commerce avec spécialisation communication., • Première expérience souhaitée (stages ou alternance). Compétences requises • Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur orthographique et sens du détail., • Polyvalence dans la gestion de plusieurs sujets simultanés pour veiller au bon respect des échéances., • Sens du relationnel et intelligence situationnelle., • Curiosité, énergie et capacité à s’intégrer dans un environnement exigeant., • Notion sur la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop). Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Nous recrutons un(e) Responsable Juridique afin de piloter et structurer l’activité juridique de l’entreprise en France et à l’international. 🚀 Rattaché(e) à la Directrice RH & Juridique Groupe, vous rejoignez une organisation ambitieuse, portée par des projets de développement stimulants et un environnement collaboratif où le juridique est considéré comme un véritable partenaire stratégique des opérations. Basé(e) au sein de notre siège, vous évoluez au quotidien sur des problématiques riches et transverses mêlant droit social, droit des affaires, management et gestion de projets. Vos missions : ⚖️ Droit social • Conseil et accompagnement des managers et RH sur l’ensemble des questions de droit du travail., • Rédaction, relecture et négociation des contrats de travail, avenants et accords collectifs d’entreprise., • Relations collectives : présidence et animation des réunions du CSE avec l’aide de l’équipe de juriste, négociation d’accord si nécessaire,..., • Veille juridique et sociale proactive ; mise à jour des procédures internes en conséquence, animation de session de veille à destination des RH/paie., • Gestion des contentieux prud’homaux en lien avec les avocats extérieurs., • Formation et sensibilisation des équipes RH et encadrantes aux évolutions législatives., • Aide à la recherche juridique pour l’international en cas de besoin. 🤝 Droit des affaires • Rédaction, analyse et négociation de l’ensemble des contrats commerciaux (contrat cadre, prestations de services, NDA, CGV/CGU,…)., • Conseil juridique auprès des équipes commerciales., • Gestion des problématiques de droit des sociétés : rédaction des PV d’assemblée, mise à jour des statuts, gestion des relations avec les actionnaires., • Pilotage des contentieux commerciaux et arbitrages en collaboration avec les conseils externes., • Gestion et défense de la propriété intellectuelle et industrielle de l’entreprise (marques, brevets, licences)., • Supervision de la conformité réglementaire (RGPD, compliance, lutte anti-corruption). 👥 Missions transversales • Management d’une équipe juridique (actuellement 4 juristes, 2 en social et 2 en affaires)., • Gestion de projets en lien avec la Direction juridique., • Mise en place et amélioration continue des outils et procédures internes., • Formation/sensibilisation des équipes. Le profil recherché : 🎓 Formation Master 2 en droit privé (droit des affaires et/ou droit social), avec idéalement une expertise ou une spécialisation en droit social. 💼 Expérience • Minimum 5 ans d’expérience en cabinet d’avocats et/ou en direction juridique d’entreprise., • Pratique confirmée en droit social (relations individuelles et collectives) ET en droit des affaires (contrats, corporate)., • Expérience en gestion de projets., • Anglais professionnel impératif. ✨ Les qualités attendues • Rigueur, fiabilité et sens aigu des responsabilités., • Excellentes capacités de communication écrite et orale avec une forte dimension pédagogique., • Esprit d’analyse et de synthèse avec une approche orientée solutions., • Aisance relationnelle et aptitude à évoluer dans un environnement multidisciplinaire., • Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités et les délais.

Le Groupe Blandin & Delloye est un groupe de sociétés piloté par une structure holding. En pleine croissance, notre portefeuille compte actuellement une trentaine de sociétés et s’apprête à en accueillir une dizaine de plus très prochainement. Pour faire face à cette accélération de l'activité et renforcer notre équipe administrative actuelle (une Responsable Comptable, un comptable issu de l’alternance, un alternant et une gestionnaire administrative), nous recherchons un(e) alternant(e) débrouillard(e) et polyvalent(e) dans nos locaux lyonnais. Vos missions : 1. Gestion Juridique : • Suivi administratif des différentes sociétés (préparation des AG, approbation des comptes, formalités de greffe)., • Aide à la rédaction et au suivi des contrats (baux, conventions intra-groupe, contrats prestataires)., • Classement, archivage et tenue à jour des registres légaux. 1. Soutien Comptable et Administratif : • Saisie comptable de base (factures, petits rapprochements bancaires) pour épauler l'équipe., • Gestion du courrier et tâches administratives courantes., • Missions comptables et administratives diverses pouvant évoluer selon la montée en compétence de l’alternant.Le profil recherché :, • Vous préparez un diplôme dans le métier de la gestion d’entreprise., • Vous avez de bonnes notions ou un fort intérêt pour le droit des sociétés / droit des contrats., • Vous n'avez pas peur des chiffres et vous êtes prêt(e) à apprendre ou appliquer les bases de la saisie comptable., • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et surtout très débrouillard(e).Les plus du poste :, • Vous participez à la croissance de notre groupe, • Vous intégrez un poste très varié, • Une équipe soudée et dynamique

Au sein de la Direction des Patrimoines, le Service Stratégie de Gestion Patrimoniale est au cœur de la planification et de la performance à long terme du patrimoine de la Régie. Il porte la connaissance patrimoniale des réseaux et équipements, élabore les stratégies d'investissement à moyen et long terme, et soutient la résilience et l'adaptation des systèmes techniques aux défis environnementaux, démographiques et climatiques. Le Service Stratégie de Gestion Patrimoniale s'articule autour de trois unités : • L'Unité Données Patrimoniales, • L’Unité Programmation des Travaux, • L'Unité Modélisation et Grands Projets (objet de cette fiche de poste) L'Unité Modélisation et Grands Projets a pour mission la réalisation des études et projets techniques, en support à l’exploitation. Elle est également en charge du pilotage des opérations transverses à fort enjeu technique ou organisationnel, tel que le schéma directeur (élaboration, mise à jour, suivi), ainsi que de la conduite d'opérations de projets d’envergure inscrits dans le Plan Pluriannuel d’Investissement. Responsabilités Rattaché(e) au Responsable de l’Unité Modélisation et Grands Projets, vous aurez pour mission principale la maîtrise d’ouvrage des projets d’investissement majeurs issus du Schéma Directeur d’Alimentation en Eau Potable (SDAEP). Vous participez également aux autres missions de l’unité : réalisation d’études techniques, pilotage d’études transverses et participation à la préparation des arbitrages en fournissant des analyses précises et argumentées. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes: • Conduite d’opération, • Suivi et gestion opérationnels : Pour les projets identifiés à la Programmation Pluriannuelle d'Investissement (ex : création d’usines de traitement, adduction Saône, traitement UV, …), participer à la définition de la gouvernance des projets, organiser les instances de suivi (COPIL, COTECH) et assurer le reporting auprès de la Direction. Élaborer ou superviser les programmes d'opérations et les études de faisabilité technique et financière., • Validation stratégique : Préparer et présenter les dossiers d’arbitrage pour le Comité Exécutif (COMEX) et le Conseil d’Administration (CA) aux étapes clés (GO/NO-GO) et suivre l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques de la Régie (SDAEP, convention d’objectif), • Marchés Publics complexes : Monter et suivre les marchés publics (rédaction / vérification des pièces techniques et administratives, participation aux phases d'appel d'offres et de négociation, en étroite collaboration avec le service juridique et la Direction des Moyens Généraux)., • Cycle de vie projet : assurer le suivi de l'intégralité du cycle de vie des projets, depuis les phases initiales (études de faisabilité, études préalables, montage de la gouvernance, obtention des autorisations réglementaires) jusqu'à la réception des travaux et la mise en service des ouvrages, assurant ainsi la continuité et la traçabilité de l'opération., • Coordination : Assurer l'interface et la coordination technique, contractuelle et administrative avec l'ensemble des parties prenantes : services internes à la Régie, maîtres d'œuvre externes (bureaux d'études), entreprises titulaires des marchés. Garantir l'intégration technique et le respect des engagements (coûts, délais, qualité) 2.Contribution aux autres missions de l’unité, telles que simulations ponctuelles pour l'exploitation, les travaux et la DECI, analyse de données d'exploitation (type sectorisation, rendement, …), bilans techniques, aide à la définition des outils métier, etc. • Organiser, piloter et suivre les missions : rédaction de note d'organisation, définition et suivi des plannings et du budget, gestion des commandes (participation à la rédaction de cahier des charges et de consultations, pilotage des prestataires)., • Mener des analyses, études, calculs ou expertises portant sur les réseaux et usines d’eau potable à fortes composantes hydrauliques et patrimoniales, en réponse aux besoins des autres services (production, exploitation, qualité, travaux, DSI) : identification, consolidation, exploitation et suivi des données, interlocuteurs et jalons, partage des résultats intermédiaires, rédaction de rapports. Qualifications Connaissances génériques • Diplôme requis : BAC+5 avec expérience minimum de 8 ans dans le domaine ou équivalent Savoir-faire professionnels / opérationnels • Gestion de Projet :, • Capacité à piloter des projets complexes de A à Z., • Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (planification, gestion des risques, budget, suivi de performance)., • Commande Publique : Connaissance des marchés publics et des règles budgétaires des collectivités ou des régies., • Systèmes d'Information : Aisance avec les outils SI métiers (GMAO, SIG, BDD), • Hydraulique / AEP :, • Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes AEP et de leurs ouvrages (canalisations et équipements annexes, usines de traitement, stations, réservoirs, équipements électromécaniques et automatisés, Génie Civil), • Connaissances en traitement de l’eau, • Maîtrise des logiciels de modélisation de réseaux d'eau potable Aptitudes et qualités • Autonomie et proactivité, • Rigueur et sens de l'organisation, • Capacité d'analyse et de synthèse, notamment pour la rédaction de rapports et de pièces de marchés, • Aisance dans la communication technique avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, entreprises, élus, exploitants), • Capacité à travailler en transversalité et à faire le lien entre différents services et entités, • Adaptabilité face aux aléas de projet, • Confidentialité requise sur les sujets stratégiques, • Capacité à innover

Devenir aide-soignant implique la prise en charge d'individus ou de groupe de personnes, en collaboration étroite avec l'infirmier.Votre rôle consiste à effectuer une évaluation rapide de l'état clinique de vos patients, de leur prodiguer les actes de soins nécessaires et de les accompagner du

Devenir aide-soignant implique la prise en charge d'individus ou de groupe de personnes, en collaboration étroite avec l'infirmier.

Devenir aide-soignant implique la prise en charge d'individus ou de groupe de personnes, en collaboration étroite avec l'infirmier.Votre rôle consiste à effectuer une évaluation rapide de l'état clinique de vos patients, de leur prodiguer les actes de soins nécessaires et de les accompagner du

Devenir aide-soignant implique la prise en charge d'individus ou de groupe de personnes, en collaboration étroite avec l'infirmier.Votre rôle consiste à effectuer une évaluation rapide de l'état clinique de vos patients, de leur prodiguer les actes de soins nécessaires et de les accompagner du

Devenir aide-soignant implique la prise en charge d'individus ou de groupe de personnes, en collaboration étroite avec l'infirmier.Votre rôle consiste à effectuer une évaluation rapide de l'état clinique de vos patients, de leur prodiguer les actes de soins nécessaires et de les accompagner du

Unifadom est un CFA de référence sur les métiers de l'aide à la personne.Unifadom dispose de 68 centres de formation en France et forme + de 1200 personnes / an aux titres professionnels de Responsable de secteur et d'auxiliaire de vie aux familles, participant ainsi activement à la valorisatio