Gestionnaire de paie jobs in LyonCreate job alerts

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie Senior - Silae - Avantages ++ (H/F)Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à.Gestionnaire de Paie Senior - Silae - Avantages ++ H/F.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Je suis actuellement en recherche pour mon client, une entreprise située à Lyon 9, d'un(e).Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intégrerez une équipe de 3 personnes.

Rattaché à la Directrice Ressources Humaines du groupe, vous travaillez en étroite collaboration dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des sociétés du groupe représentant environ 90 collaborateurs répartis en multi-sociétés sur deux conventions colle

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie Senior - Top Environnement + Avantages (H/F)Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à.Gestionnaire de Paie Sénior (H/F).Vous viendrez compléter l'équipe soci.

Poste : Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients en cabinet un Gestionnaire de Paie (H/F) basé à Lyon (69).

Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise/conseil, un Gestionnaire paie expérimenté F/H pour une embauche en CDI à Lyon.

Et si vous deveniez Gestionnaire de Paies chez RAS INTERIM et RECRUTEMENT ? Chez RAS INTERIM, nous mettons le bien-être de nos collaborateurs au. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation de Gestionnaire de Paie ou similaire. Expérience requise : 2 ans minimum (y compris alternance) en quali

Au sein du service clients gestion, et plus précisément de l'équipe dédiée à la sous-traitance de la paie, vous intégrerez une équipe d’une vingtaine de gestionnaires de paie. De formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en paie au sein d'une entreprise, d

Application des outils de contrôle de la paie (contrôle des variables de paies, des taux et assiettes de cotisations sociales). Vous avez une appétence certaine pour le paramétrage de paie et faites preuve d’un sens iné de la pédagogie afin d’assurer des actions de formation de qualité au

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de Paie et ADP (H/F). Gestionnaires Paie sur la gestion.

GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR - SILAE - AVANTAGES ++ H/F dans le cadre.

Rattaché au responsable paie, le gestionnaire paie H/F assure la réalisation de la paie et des déclarations sociales dans le respect de la législation, des conventions collectives et des accords d'entreprise dans les délais impartis et en tenant compte de la politique RH de l'entreprise. Traite

Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F). Gestion d’un portefeuille de paies multiconventions. Liste de missions non exhaustive, selon profil.

Vous êtes proactif sur les évolutions de la profession et capable de travailler sur des outils de dématérialisation. Le conseil client fait partie intégrante de vos missions et vous pouvez ainsi intervenir sur des missions RH spécifiques en fonction des besoins de vos clients. Vous êtes accom

EN BREF : CDI – GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME H/F - LYON 6 - ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AGREABLE – 34/36K€ ANNUEL<sp

Vous serez en charge des missions suivantes :- Produire les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions- Établir les déclarations sociales- Gérer l’administration du personnel (DSN, charges sociales, contrats…)- Assurer le conseil

En bref : Gestionnaire de Paie H/F – CDI – Lyon 3ème – 27K€ / 33K€ brut annuel – Formation et accompagnement significatif assurés dès l’intégrationLa division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Lyon est à la recherche d'un(e)

En bref : Gestionnaire de Paie H/F – CDI – Valence (26) – Salaire à définir – Paie, Gestion sociale, Conseil, DigitalisationLa division <stron

Et si vous deveniez Gestionnaire de Paies Intérimaires chez R. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. En fonction de vos compétences

Coanimer et organiser l'activité paie du Groupe sur un périmètre d'environ 3500 paies, répartis sur 3 sociétés. Accompagner et monter en compétences l'équipe de gestionnaires de paie dans la gestion des processus paie de fin de mois (contrôle de cohérence des différents états, vérificat

Etablissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ; - Application des outils de contrôle de la paie (contrôle des variables de paies, des taux et assiettes de cotisations sociales).

Etablissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ; - Application des outils de contrôle de la paie (contrôle des variables de paies, des taux et assiettes de cotisations sociales).

Les missions principales pour le poste Gestionnaire dePaie Senior - Top Environnement + Avantages (H/F)Je recherche pourmon client, cabinet comptable situé à Lyon 4, un Gestionnaire dePaie Sénior (H/F) dans le cadre d'un CDI.

En complément de la production de vos paies, et sous la supervision du/de la Responsable Paie Groupe, vous serez également amené à : › Administrer le SI Paie (Cegid HR Ultimate) : - Effectuer les tickets sur la plateforme Cegid et en suivre la prise en charge par le CES ; - Effectuer les MAJ

Vous serez en charge de la gestion de la paie pour un portefeuille de clients comprenant environ 20 à 25 dossiers, répartis sur deux conventions collectives soit en moyenne 400 bulletins de paie par mois. Au sein du service clients gestion, et plus précisément de l'équipe dédiée à la sou

Au sein du service clients gestion, et plus précisément de l'équipe dédiée à la sous-traitance de la paie, vous intégrerez une équipe d’une vingtaine de gestionnaires de paie. Vous serez en charge de la gestion de la paie pour un portefeuille de clients comprenant environ 20 à 25 doss

Etablissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ; - Application des outils de contrôle de la paie (contrôle des variables de paies, des taux et assiettes de cotisations sociales).

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Fournir les déclarations et attestations de rémunération- Réaliser les études, analyses et/ou simulations de paie- Participer à l’amélioration de

Rattaché à la Directrice Ressources Humaines du groupe, vous travaillez en étroite collaboration dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des sociétés du groupe représentant environ 90 collaborateurs répartis en multi-sociétés sur deux conventions colle

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles. Pour devenir Gestionnaire Paie du groupe EFOR :. Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales,.

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Vous intervenez sur des missions complémentaires de conseil à valeur ajoutée auprès de vos clients : la mise en place de tableaux de bords, de procédures juridiques (Affichage obligatoire, Accords d'entreprises, procédures disciplinaires…) - Vous gérez en direct un portefeuille de clients c

Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement du

Nextep HR est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements en travail temporaire, CDD et CDI, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, de

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Vous avez plus de 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Entreprise : Benoît, consultant au sein du cabinet CabExperts Recrutement, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous p

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