Offres gestionnaire de paie à VersaillesCreate job alerts

Autonomie et prise d'initiative pour résoudre les éventuelles problématiques de la paie. Poste : Gestionnaire Paie Confirmé H/F. Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet basé à Paris, un Gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'un CDI.

Poste : Vous intégrerez une équipe de plus de 10 personnes et prendrez en charge la gestion de dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée composé de PME dans des secteurs d'activité variés filiales de groupes chinois :. Vous appréciez la variété en cabinet d'expertise comp

Établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300 par mois)Gestion des entrées et sorties : DPAE, contrats de travail, ruptures, soldes de tout compteSuivi des absences, congés, arrêts maladieRéalisation des déclarations sociales via le logiciel SILAEConseil courant auprès des clients e

Gestionnaire Paie H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois.

Logiciel de paie Teams RH de Cegedim. Entreprise : Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur du BTP un(e) Gestionnaire Paie expérimenté H/F pour une opportunité en intérim de longue durée.

Vous faites preuve de proactivité, d'organisation, d'adaptation et de réactivité La communication est au centre des besoins de notre client; Entreprise : Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Vous gérez la paie dans son i

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Guyancourt 78 : Un Gestionnaire Paie (H/F) pour une mission de 18 mois.Élaboration des fich

Réaliser les démarches nécessaires à l’intégration des nouveaux salariés (remises des documents pour affiliation, remise du contrat de travail pour signature, récupération des documents personnels obligatoires, répondre aux interrogations…) pour les établissements de Paris. Ren

Profil : Formation : BTS Comptabilité/Paie ou équivalentExpérience : 2 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en cabinetCompétences techniques :Maîtrise des logiciels de paie (DiaPaie apprécié mais formation possible)Bonne connaissance du droit social et des conventions collectivesE

Poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Paris, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un contrat à temps partiel (28H) en CDI.

Poste : Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, SSII, 2 Gestionnaires de Paie H/F en CDI. Dynamique et positif, un contexte mouvant et une réorganisation ne vous effraient pas! Entreprise : Talents Paie est un cabinet de recrutem

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour venir renforcer son Pôle Social, dans le cadre d'un contrat à temps partiel de 32 heures par semaine.

Entreprise : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Au sein du service paie composé de 10 personnes et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous aurez pour missions :. Vous faites

Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication. Nous cherchons donc un Gestionnaire de Paie Expérimenté. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'écriture de process et de projets auxquels vous pou

Gestion administrative du portefeuille, Transmission des éléments de clôture paie, Contribution aux réunions d'équipe, Saisie et contrôle des éléments de paie, Vérification des éléments transmis, Participation aux déclarations sociales nominatives. Logiciels bureautiques, Comptabilité,

En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez les responsabilités suivantes : * Recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) des salariés, Managers, fonction ressources humaines ; * Accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulation ; * Traitement de la dem

Au sein d'une équipe, vos missions principales sont : - vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, - vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - vous assu

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la mise en place de bulletins de paie pour clients externes, un(e) gestionnaire de paie et rh en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Eta

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le portage salarial, un(e) Gestionnaire de paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 ( Bac+5). Garantir l'application des conventio

Le CSP PAIE VIVALTO-SANTE TERRITOIRE ILE DE FRANCE est situé au sein du Centre Hospitalier Privé de l'Europe à Le Port-Marly, en Ile-de-France.

Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste de Gestionnaire Paie. Notre équipe de 80 consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion

Tu assures la veille légale des sujets de paie (paramétrage et mise à jour de l’outil de paie, mise à jour du SIRH interne, mise à jour des évolutions légales). Tu assures le support des collaborateurs sur les sujets quotidiens de paie (boîte mail générale, téléphone, teams …). Tu as

Description du poste En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) des salariés, Managers, fonction ressources humaines ; - Accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulation ; - Trai

Préparation et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc. Contribution à l’amélioration continue des processus de paie et RH. Connaissance d'un outil de paie type SAGE est un plus.

Garantir l’application des conventions collectives et de la législation en vigueur. Assurer le calcul et le paiement des charges sociales. Effectuer le suivi des cotisations et des régularisations.

Une expérience enrichissante au cœur de la gestion de paie. Organisation, rigueur, discrétion, sens de la confidentialité. Assurer le suivi des déclarations sociales et des.

Réaliser les démarches nécessaires à l’intégration des nouveaux salariés (remises des documents pour affiliation, remise du contrat de travail pour signature, récupération des documents personnels obligatoires, répondre aux interrogations…) pour les établissements de Paris. Sai

Poste : Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, SSII, 2 Gestionnaires de Paie H/F en CDI. Vous pilotez la paie de A à Z pour 400 paies sur ADP Decidium en utilisant le module ACE. Dynamique et positif, un contexte mouvant et une réorganisation ne vous effr

La maîtrise des logiciels de paie (Opsipaie ou logiciel similaire) et une bonne connaissance de la DSN sont souhaitées. Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie ainsi que les missions administratives liées à la gestion du personnel sur un por

Vous gérez la paie dans son intégralité : création des salariés dans le logiciel de paie, réalisations des diverses déclarations (embauche, arrêts de travail, fins de contrat, déclaration de main d'oeuvre, DSN, charges sociales, etc. Vous faites preuve de proactivité, d'organisation, d'ada

Établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300 par mois)Gestion des entrées et sorties : DPAE, contrats de travail, ruptures, soldes de tout compteSuivi des absences, congés, arrêts maladieRéalisation des déclarations sociales via le logiciel SILAEConseil courant auprès des clients e

Poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous renforcerez l’équipe CSP PAIE en participant activement aux missions suivantes :. Contrôler les bulletins de paie avec les EVP dans le respect des règles en vigueur. Profil : De formation Gestionnaire Paie-RH.

Élaboration des bulletins de paie sur le logiciel SILAEGestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, soldes de tout compte)Suivi des absences, congés, arrêts maladieÉtablissement des déclarations sociales mensuelles (DSN)Conseil courant auprès des clients sur les aspects sociau

Réaliser les démarches nécessaires à l’intégration des nouveaux salariés (remises des documents pour affiliation, remise du contrat de travail pour signature, récupération des documents personnels obligatoires, répondre aux interrogations…) pour les établissements de Paris. Une

Poste : Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, SSII, 2 Gestionnaires de Paie H/F en CDI. Dynamique et positif, un contexte mouvant et une réorganisation ne vous effraient pas! Entreprise : Talents Paie est un cabinet de recrutem

Profil : Formation : BTS Comptabilité/Paie ou équivalentExpérience : 2 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en cabinetCompétences techniques :Maîtrise des logiciels de paie (DiaPaie apprécié mais formation possible)Bonne connaissance du droit social et des conventions collectivesE

Nous recrutons 3 Gestionnaires de Paie H/F en mission temporaire de 6 mois, pour accompagner un accroissement d'activité durable, sur un périmètre de plus de 10 000 salariés. Profil : Issu(e) d'une formation spécialisée en paie, vous disposez d'une expérience confirmée de 4 à 5 ans minimum

Gestion des sorties ( documents de solde de tout compte). Contrôles & validation des variations de paie mensuelles. Entreprise : Née de l'ambition de vouloir proposer un recrutement aussi humain que performant, NEITHWORK se spécialise dans la recherche de postes en CDI, CDD et intérim.

Entreprise : W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe, recherche pour son client, acteur majeur de son secteur, un Gestionnaire de paie junior F/H. Préparer, saisir et vérifier les éléments variables de paie chaque mois afin de garantir l'exactitude des bulletins. Discré

La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives

Manager une équipe de Gestionnaire de paie :. Vous avez de préférence déjà travaillé sur le logiciel Sage et avez participé à mettre en place des projets / process lors de vos précédentes expériences. Fiabiliser et contrôler la production de la paye sous la responsabilité de la Responsa

Gestion des sorties ( documents de solde de tout compte). Votre maîtrise des chiffres, et votre sens de l'adaptabilité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Saisie des éléments variables de paie.

Notre objectif est de vous offrir de vraies opportunités de développement en vous mettant en relation avec « le Bon Candidat » ! Notre approche qualitative et nos outils nous permettent de vous accompagner sur l’ensemble du territoire national pour vos recrutements permanents ou temporaires.

Gestion des sorties ( documents de solde de tout compte). Calcul des Solde de tout compte. Votre maîtrise des chiffres, et votre sens de l'adaptabilité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

En rejoignant Siemens Healthineers, vous devenez membre d'une équipe globale de scientifiques, de cliniciens, de développeurs, de chercheurs, de professionnels et de spécialistes qualifiés, qui croient au potentiel de chaque individu à contribuer avec des idées diverses. Assurer la gestion com

De formation bac +2 minimum, de type « gestionnaire paie », vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction. Gestionnaire de Paie Confirmé(e)H/F. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : visites médicales, arrêts maladie, déclarations d'AT, attestations div

Gestion des sorties ( documents de solde de tout compte). Calcul des Solde de tout compte. Gestion des absences via le logiciel de gestion des temps Octime.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l’autorité de la Responsable du service Carrière-Paie, vous aurez en charge, au sein d’une équipe de 7 collaborateurs, d’un portefeuille d’environ 140 agents, en gestion i