Gestionnaire de paie jobs in VersaillesCreate job alerts

Présentation du posteWINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Audit, de l'Expertise-Comptable et de la Paie, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable reconnu, implanté à Versailles, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e). Formatio

Cliff Jobs est expert du recrutement sur les fonctions suivantes:.Finance/comptabilité, RH, juridique;.Proche de ses clients et de ses candidats, Cliff Jobs est la société soeur du cabinet de recrutement Cliff Partners.Société en plein essor sur le marché du recrutement, Cliff Jobs propose des

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons, pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (

Consultante au sein de notre division "Audit & Expertise-Comptable" et je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expert-comptable, un Gestionnaire de Paie confirmé H/F en CDI, à Boulogne Billancourt (92100). Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, d'organisation, de discrétion dan

Vos missions couvrent l'ensemble du cycle de paie : collecte et saisie des variables, établissement des bulletins sur Quadrapaie, gestion des entrées et sorties, déclarations sociales (DSN), ainsi que le conseil courant auprès des clients sur les questions liées à la rémunération et aux obli

L’équipe que vous rejoindrez Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines (DJRH), composée de 15 personnes. Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie, rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes RH, la comptabilité, les managers et l’ensemble des collaborateurs. Votre rôle Véritable référent(e) paie, vous êtes garant(e) de la fiabilité des bulletins de salaire et de la conformité sociale. Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’entreprise et êtes un interlocuteur de confiance pour les salariés et les managers sur l’ensemble des sujets liés à la paie et à l’administration du personnel. Vos missions • Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale, de la convention collective SYNTEC et des accords d’entreprise, • Gérer les éléments variables de paie et les mouvements du personnel (entrées, sorties, modifications contractuelles), • Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.), • Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, attestations, visites médicales et documents réglementaires, • Répondre aux questions des salariés et managers avec pédagogie et fiabilité, • Produire des reportings sociaux et analyses de données, notamment via Excel, • Assurer une veille réglementaire et contribuer à l’amélioration continue des processus paie Votre profil • Formation Bac +2/3 en ressources humaines, gestion ou comptabilité, • 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste en gestion de la paie, • Bonne maîtrise des règles de paie et des fondamentaux du droit du travail, • Connaissance de la convention collective SYNTEC appréciée, • Une expérience en cabinet d’expertise comptable ou de paie serait un plus, • Très bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, contrôles et analyses de données) Ce qui vous caractérise • Rigueur, fiabilité et sens du détail, • Respect de la confidentialité et des échéances, • Sens du service et bon relationnel, • Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste clé au cœur de la Direction des Ressources Humaines, • Une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe international reconnu, • Un environnement de travail bienveillant, structuré et collaboratif, • Des missions variées, avec une vraie proximité avec les équipes

Assurer la gestion administrative et de paie, le suivi et le contrôle des éléments relatifs à l’embauche, aux horaires, rémunérations, congés, absences, départ…des personnes en CDI, CDD, doctorants, apprentis, stagiaires ;. Elle assure aussi l’ensemble des activités administratives d

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ReySearch, Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Assurer la gestion et la mise à jour de la structure du groupe dans l'outil de paie (créations et radiations de sociétés et d'établissements, évolutions organisationnelles, transferts de personnel). Ra

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Paris 9e, pour une mission en intérim de 6 mois renouvelable, un Gestionnaire de paie H/F. Prépara

Gérer les formalités d’embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ (ruptures, calcul des indemnités, solde de tout compte, portabilité),. Issu(e) d'une formation en paie (Bac +2-3 minimum), tu possèdes au moins une première expérience significative et concluante (3-5 a

Nous recrutons aujourd'hui, pour l'un de nos clients - un cabinet d'expertise comptable implanté à Cachan (94) - un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI. Production complète des bulletins de paie. WINSEARCH, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, accompagne les cabinets d'expertise comptab

Réalisation de simulations et chiffrages de depart Gestionnaire de paie confirmé(e) / senior. Garantie de la conformite des bulletins et des declarations sociales. Entreprise francaise en transformation, evoluant dans un environnement operationnel exigeant, recherche un(e) Gestionnaire de Paie con

Description de l'offreIntitulé du posteGestionnaire de paie autonome H/FLocalisationVélizy (78) - Île-de-FranceContrat et contexteDans le cadre de son développement, un cabinet structuré et reconnu pour la qualité de son accompagnement social recrute un Gestionnaire de paie autonome H/F afin d

Au sein de l'équipe, vous serez responsable de l'ensemble du processus de gestion de la paie pour nos clients, tout en vous assurant de la conformité avec les régulations en vigueur. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie rigoureux(se) ET PARAMETRAGE PAIE (ligne de code.

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Gestion de la paie de l'entrée du salarié jusqu'au solde de tout compte. Suivi des visites de prévention et de santé au travailGestion des outils et interfaces. Participation à l'élaboration des états post¿paieGestion administrative des entrées et sorties des collaborateurs en CDI et CDD.

Vous intégrez un cabinet à taille humaine, où les experts-comptables cultivent des valeurs de confiance, de proximité, de transparence et d'entraide. Le cabinet de recrutement parisien WINSEARCH, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Cachan (94) en tant que Gestionnai

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. La gestion de la paie de A à Z sur un portefeuille de 350/400. Responsable Paie au se

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Vérification de la conformité du paramétrage de l'outil de paie et justification des comptes de paie. Gestion des opérations de sortie du personnel : soldes de tout compte, formalités administratives, communication interne et transmission des documents aux salariés. Le poste de Gestionnaire de

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Gestion de la paie de l'entrée du salarié jusqu'au solde de tout compte. Sous la responsabilité du Responsable Paie & ADP et au sein d'une équipe de gestionnaires, vous prenez en charge la paie et l'administration du personnel sur votre périmètre. Participation à l'élaboration des états pos

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Veiller à la conformité de la paie : contrôles mensuels,. Piloter le suivi des rem

Suivre et piloter la réalisation des tâches selon le domaine de référence (Tableaux de contrôle, litiges, trop perçus, BO, analyse des IFM CP, TASKS (Customer Connect) communiqué par le Gestionnaire Paies Sénior,. Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires paie et selon la rotation mise en pla

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Responsable Paie au sein d'une équipe composée de 8 gestionnaires de. La gestion de

Le/la Gestionnaire de paie joue un rôle essentiel dans la gestion administrative et sociale des collaborateurs, en veillant à la conformité légale et à la qualité des processus paie. Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais. Le poste de Gestionnaire de

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Répond aux demandes des collaborateurs et des managers sur les éléments et les événements liés à la paie. Vous souhaitez intégrer une entreprise internationale reconnue dans le secteur de l'énergie en tant que gestionnaire de paie. Est garant des informations de saisie dans les outils de pa

Établissement des bulletins de paies et paramétrage de DSN. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Je recherche pour mon client, cabinet en pleine croissance, bas�

Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Assurer la gestion et la mise à jour de la structure du groupe dans l'outil de paie (créations et radiations de sociétés et d'établissements, évolutions organisationnelles, transferts de personnel). Rattaché(e

Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1200 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa rich

Assurer le calcul de la paie et l''établissement des bulletins et solde de tout compte. Assurer les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte). Intégré à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d'un pôle Métier

Vous gérerez également la population d’intérimaires sur votre périmètre : établissement des demandes d’intérim, vérification des contrats de mise à disposition, saisie des heures et contrôle de la facturation. Rattaché(e) à la Responsable du Service Paie et ADP, en complément de l��

De formation bac +2/3 en RH/Paie, vous bénéficiez d’une expérience acquise impérativement en cabinet ou dans une société d’externalisation de la paie. Préparation des éléments de fin de contrat (certificat de travail, SDTC, portabilité…). Gestion de A à Z du processus de paie (réal

Au sein du siège social du groupe, composé aujourd’hui de plus d’une vingtaine de sociétés, réparties sur tout le territoire national, vous intégrerez le service paie qui gère près de 850 salariés. Gestion de la paie et des obligations sociales :. Réaliser le calcul et le paiement des

Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de paie (la connaissance de Nibelis est un vrai plus). Assurez la gestion complète de la paie pour vos clients, en fonction de leurs besoins. Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne.

Compétences techniquesMaîtrise des processus de paie et de la gestion administrative des agents. Assurer le suivi des absences et leurs impacts sur la paie (demi-traitements, suspensions de traitement, indemnités journalières). Présentation de la Collectivité :Collectivité éco-responsable, a

Rigoureux(se), motivé(e) et investi(e), vous avez un excellent sens du relationnel et de solides compétences rédactionnellesInfos complémentaires :Des équipes expertes, un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétencesUne politique de développeme

Dans le cadre de la gestion RH site, vous assurez l’assistance de la RRH sur les missions suivantes :Effectuer les formalités administratives du personnel de leur entrée à leur départ, et gérer lesuivi des absences dans le respect du droit du travail et des règles de l’entreprise (Contrats

Le poste : Au sein du Département Paie, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille clients diversifié en assurant les missions suivantes :Gestion de A à Z du processus de paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins)Etablissement des bulletins de paie dans un cadre multi-con