Gestionnaire de paie jobs in BordeauxCreate job alerts

Issu(e) d’une formation en paie, en ressources humaines ou en gestion administrative du personnel, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en gestion de la paie, acquise en cabinet d’expertise comptable ou au sein d’un service paie en entreprise. Pour accompagner le d

Saisie des indemnités journalières CPAM sur les bulletins de paie. Au sein du service paie, vous intervenez sur l'ensemble du processus de gestion de la paie et assurez notamment les missions suivantes :. Gestion des déclarations d'arrêts auprès des organismes de prévoyance.

Traitement des éléments variables : Saisie rigoureuse des variables de paie et réalisation des contrôles de conformité associés. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilit�

EN BREF : GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ(E) / BORDEAUX / AUTONOMIE / ÉVOLUTION POSSIBLE / 33 000€ à 38 000€. Production des bulletins de paie. Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers.

La gestion des temps et le suivi des absences La gestion de la maladie et de la protection sociale La gestion des éléments variables de paie Les soldes de tout compte (retraite, licenciement, démission. Nous recherchons pour le compte de notre client Thales, acteur du secteur aérospatial et d

De formation de type Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie, tu disposes d’une première expérience en paie acquise en cabinet. Le poste de Gestionnaire de Paie H/F est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Bordeaux. QUELLES SERONT

Rattaché(e) à la responsable du service paie, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients et assurez notamment :. La collecte et le traitement des éléments variables de paie ;. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en gestion de la paie, acquise en cabinet, et êtes

Vous détenez une formation bac+2 minimum en paie/comptabilité et maîtrisez les techniques de la paie. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'externalisation de la paie. Nous recrutons pour l'un de nos clients un GESTIONNA

Gestionnaire de paie expérimenté en cabinet ou en externalisation pour gérer un portefeuille de paies de A à Z, incluant la production de bulletins et le suivi social.

Vous recherchez une opportunité professionnelle dans un environnement stimulant et chaleureux ?Vous n'êtes pas sûr(e) des compétences dont vous aurez besoin pour cette opportunité ? Lisez simplement la description complète ci-dessous pour avoir un tableau complet des exigences. Nous recrut

Gestionnaire de paie pour le Groupe Y, responsable de l'élaboration des bulletins de paie, des déclarations sociales et du conseil client en gestion sociale.

Missions incluant la production de bulletins de paie, la gestion des contrats, des arrêts maladie, et des déclarations sociales. Gestionnaire de paie H/F recherché pour un cabinet d'expertise-comptable à Evreux.

Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : - Formation supérieure en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac2 minimum) - Expérience significative en gestion de paie acquise en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des techniques de paie et des obligations sociales - Bonne co

Gestionnaire de paie en CDI, responsable de la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions, incluant l'élaboration des bulletins de paie, les déclarations sociales, et le conseil aux clients.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable, responsable d'un portefeuille clients varié, incluant bulletins de paie, déclarations sociales et conseil technique.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille clients, établit les paies et conseille les clients.

Gestionnaire de paie H/F recherché pour cabinet comptable partenaire, CDI 35h. Missions: gestion multi conventions, administratif paie, contact client. Rémunération à partir de 30K€, avantages sociaux.

Le poste consiste à gérer environ 250 bulletins de paie, les documents sociaux, et à fournir du conseil RH à une clientèle variée, au sein d'un cabinet comptable dynamique.

Gestionnaire de paie autonome pour un cabinet, responsable d'un portefeuille clients, de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Missions : gestion autonome d'un portefeuille clients, établissement des bulletins de paie, DSN, gestion des entrées/sorties, suivi des absences, conseil client et veille réglementaire. Gestionnaire de paie en CDI pour un cabinet reconnu à Montgermont.

Gestionnaire de paie confirmé en CDI, responsable de la gestion complète de la paie (DSN, intéressement, participation) et de l'administration du personnel.

Gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable gérant 300 paies/mois, avec responsabilités sur la DSN, les organismes sociaux et l'accompagnement client.

Missions incluent la saisie et le contrôle des bulletins de paie, la gestion des soldes de tout compte, le contrôle des charges sociales et le contact avec les salariés. Gestionnaire de paie pour une entreprise à Sablé sur Sarthe.

Le Gestionnaire de Paie gère les salaires, les déclarations sociales, et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie est en charge des calculs de salaires, de la gestion des cotisations sociales et de la relation client avec les partenaires.

En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et du conseil client.

Missions incluant élaboration des bulletins de paie, gestion des charges sociales, administration du personnel, et conseil client. Gestionnaire de paie recherché pour renforcer une équipe, avec un portefeuille clients multi-conventions.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable à Nantes, responsable d'un portefeuille de 250-300 bulletins de paie, charges sociales, contrats et audits sociaux, avec une rémunération entre 28K€ et 35K€.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour une mission en CDD de 6 mois à Quimper. Missions principales : élaboration des bulletins de paie, déclarations sociales, suivi administratif du personnel.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable à Beauvais. Missions incluent la production de bulletins, déclarations sociales et conseil client.

Vous souhaitez développer une double expertise pointue en gestion de la paie et en Systèmes d'Information RH (SIRH) au sein d'un grand groupe mutualiste engagé ?En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer nos formations diplômantes en ressources hum

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour un cabinet comptable afin de gérer un portefeuille de 350/400 paies, incluant la production des bulletins, l'administration du personnel, et le conseil en droit social.

Gestionnaire de paie H/F en CDI pour un cabinet indépendant à Colmar. Missions variées incluant la production de paie, déclarations sociales et conseils clients.

Gestionnaire de paie pour un groupe international dans le transport et la logistique. Il gère un portefeuille de 200 à 300 salariés, effectue les déclarations sociales et participe à l'administration et au reporting.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet comptable, gérant un portefeuille clients multi-conventions, assurant la production des bulletins, les déclarations sociales et l'accompagnement client.

Cabinet d'expertise comptable recherche un gestionnaire de paie autonome pour gérer les bulletins de paie et les déclarations sociales, avec une expérience minimale de 3 ans.

Responsable de la gestion des paies pour un portefeuille clients, utilisant le logiciel Silae. Exigence de 3 ans d'expérience.

Ce poste de gestionnaire de paie et d'administration du personnel en CDI à Villebon sur Yvette implique la gestion de 200 paies, la rédaction de contrats, le suivi des absences et la gestion des visites médicales. La maîtrise de SILAE et Lucca est requise.

Missions incluant élaboration de bulletins de paie, calcul de charges, déclarations sociales et administration du personnel. Gestionnaire de paie H/F recherché pour un cabinet à taille humaine.

Gestion autonome d'un portefeuille clients, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, suivi entrées/sorties, rédaction contrats et gestion administrative RH externalisée.

Responsable du portefeuille paie, de la collecte des éléments variables à la clôture mensuelle et des déclarations, en assurant le respect des règles légales. Gestionnaire de paie expérimenté pour TORANN-FRANCE.

Gestionnaire de paie junior H/F en CDI, en charge d'un portefeuille multi conventionnel et de l'administration du personnel, avec un accent sur le conseil client.

Gestionnaire de paie confirmé(e) en intérim de 6 mois, gérant la paie de A à Z avec la DSN. Expérience de 7 ans minimum requise, avec rigueur et autonomie.

Gestionnaire de paie autonome pour un portefeuille clients, responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales (DSN), du suivi administratif, et du conseil client.

Ce que notre client vous offre : - Un environnement structuré, bienveillant et moderne- Un parcours d'intégration complet et un accompagnement à la montée en compétences- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en croissance- Des outils performants et un cadre de travail agr�

Gestionnaire de paie expert recherché pour collecte, analyse et calcul des salaires, ainsi que pour les déclarations sociales, avec une solide expérience et des compétences en veille juridique.

Production de bulletins de paie et gestion du cycle social pour les clients d'un cabinet d'externalisation. Suivi des obligations sociales et conseil client.