Gestionnaire de paie jobs in BordeauxCreate job alerts

Assistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage,.

L'entreprise est une organisation multi-sites en pleine structuration, qui accorde une attention particulière à la qualité de ses processus RH et à l'accompagnement de ses équipes. Participer à l'amélioration continue des processus RH et paie. Vous maîtrisez les outils SIRH et les logiciels

Notre cabinet de recrutement accompagne un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI, pour son bureau de Bordeaux. L'élaboration des bulletins de paie. La veille sur les évolutions en paie et droit social.

Winsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour renforcer son pôle social.

Établissement des bulletins de paie en autonomie. Application d'environ 15 conventions collectives différentesProfil recherché :Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste en paie. L'ambiance est professionnelle, avec une vraie autonomie laissée aux collaborat

Winsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet comptable basé à Gradignan, un Gestionnaire de Paie expérimenté(e). Établissement des bulletins de paie (environ 250 bulletins/mois) sur SILAE.

Contexte / Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement., • 📦 Un acteur majeur en France : 45 sites de production, près de 6000 salariés, et une position de leader sur le marché Tous nos produits sont pensés et fabriqués sur mesure pour répondre aux attentes de nos marchés. Avec notre démarche Better Planet Packaging (BPP), nous minimisons l’impact environnemental pour nos clients. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Pour renforcer son équipe, le centre de service partagé paie (CSP), basé à Mérignac, recherche un/une Gestionnaire de Paie. Principales missions, responsabilités Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous avez pour mission principale la réalisation de la paie des sites Smurfit Westrock de votre périmètre. À ce titre, vous serez en charge notamment : • de la collecte auprès des sites des éléments variables de paie et de leur saisie, • de gérer et suivre les formalités d’embauche et de départ des salariés (rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte), • des contrôles de paie, • des déclarations sociales, • de la bonne application du droit du travail et du droit social (rémunération, heures supplémentaire, congés, conventions collectives…),, • des relations avec la mutuelle, prévoyance, • de la réalisation de reportings et statistiques Vous êtes en relation avec vos collègues du CSP, au sein d’une équipe soudée et bienveillante. La réunion hebdomadaire du CSP est d’ailleurs l’occasion d’échanger sur la paie et permet à chacun de proposer ses idées pour améliorer les procédures. Vous échangez parfois avec les responsables SIRH France Paie et Gestion du Temps, basés eux aussi à Mérignac. Vous êtes en contact quotidien avec les interlocuteurs des sites, assistants RH, responsables RH ou contrôleurs financiers. Et vous maintenez vos connaissances en droit social en participant trimestriellement aux formations dédiées. Compétences, qualités et expérience requise • De formation Bac +2, vous pouvez justifier d’une première expérience réussie sur un poste similaire., • Qualités : Organisé(e), rigoureux(se), précis(e), aisance avec les chiffres et sens de la confidentialité Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d’équipe ? Notre richesse aujourd'hui résulte de notre diversité, Rejoignez-nous ! Informations complémentaires • Contrat : CDI – 19 RTT, • A pourvoir : Dès que possible, • Localisation : Mérignac Devenir collaborateur Smurfit Westrock c’est : • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024 et 2025, • Devenir acteur du développement durable, • Un package attractif avec de nombreux avantages (ticket restaurant, RTT, CSE, prime vacances..) #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante :

Chez PKF Arsilon, nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe 🤝 Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe 💪. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. 📍Le poste de Gestionnaire de Paie H/F est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Bordeaux. QUELLES SERONT TES MISSIONS ? 🔍 Au sein de l’équipe régionale Paie et Social, tu interviendras sur les missions suivantes : • S’adresser à une multitude de secteurs d’activités et de conventions collectives., • Intervenir en autonomie sur un portefeuille multi-conventions sous Silae de la relation client, à l’élaboration de la paie,, • Participer avec nos associés aux rendez-vous clientèle., • Accompagner tes clients – dirigeants d’entreprises – et répondre à leurs questions, Au sein d’une équipe structurée nous accompagnerons votre montée en compétences afin que vous puissiez gagner en autonomie et prendre en charge au fur et à mesure des sujets de plus en plus diversifiés. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 🚀 ✅ Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser ✅ Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel ✅ Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration Nos avantages 💡 • Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté) 🏠, • Semaine de 4,5 jours (CDI) sur 2 périodes de 2 mois pour un meilleur équilibre de vie ⚖️, • Programme de récompenses des succès commerciaux 🎯, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux 🍽️ Sans oublier : 🎉 Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building 💪 Des activités sportives pour bouger ensemble 🤝 Des actions solidaires pour renforcer notre impact ET TOI ? De formation de type Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie, tu disposes d’une première expérience en paie acquise en cabinet. • Autonome et rigoureux(se), tu as le goût du travail en équipe., • Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’une capacité d’adaptation, tu sais faire preuve de discrétion., • Tu maitrises l'outil Silae., • Tu disposes également de connaissances en Droit social, tu as une expérience spécialisée en conseil RH. Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. 👉 Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 🔑 1️⃣ Premier entretien téléphonique avec notre équipe RH 2️⃣ Entretiens avec nos Responsables opérationnels

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Dans ce contexte de croissance et d'augmentation de notre activité de production de paie externalisée, nous renforçons notre équipe Silae à Bègles. VOS MISSIONS 🎯 Votre rôle : un poste opérationnel avec une forte dimension client ! Au sein d’une équipe composée de 3 personnes et rattaché(e) à la Responsable d’Équipe, vous intervenez sur un portefeuille clients principalement issus de la grande distribution. Vous prenez en charge des dossiers en production externalisée, souvent dans des contextes de transition (reprise de paie, intérim, régularisation), nécessitant rigueur, analyse et accompagnement client. Vous gérez un portefeuille de dossiers (100 à 300 salariés par client) en autonomie : • Prise en charge complète du cycle de paie, de l’entrée à la sortie du salarié, • Collecte, contrôle et intégration des éléments variables de paie, • Production et vérification des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Établissement et contrôle des états post-paie 👉 Spécificité du poste : • Reprise de dossiers clients (souvent sans historique structuré), • Analyse, régularisation et fiabilisation des données de paie, • Échanges réguliers avec les clients pour fiabiliser les informations transmises, • Gestion multi-conventions (majoritairement CCN Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire) 👉 Vous jouez également un rôle clé dans : • La relation client et le suivi opérationnel des dossiers, • L’identification et la résolution d’anomalies, • L’amélioration continue de la qualité de production VOTRE PROFIL • Expérience en gestion de la paie (cabinet ou environnement externalisé apprécié), • Bonne maîtrise de Silae (indispensable), • Capacité à gérer des dossiers complexes et en reprise, • Rigueur, autonomie et sens de l’analyse, • Bon relationnel et sens du service client REMUNERATION & CONDITIONS • Rémunération entre 30 et 35K€ brut annuel (selon expérience), • CDI - Base horaire contractuelle 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs, • Télétravail à raison de 2 jours / semaine En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. PROCESS DE RECRUTEMENT • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel – Échange "métier" avec la Responsable d'équipe et la Directrice de l'agence (échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel) A bientôt chez HR Path !

La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !. Rédaction des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte ;. Achil, cabinet spécialisé en recrutement Finance & Comptabilité, accompagne les talents du socia

Collaboration avec les équipes comptables et RH.

Le poste de Gestionnaire Paie et ADP à Bordeaux (Gironde) s'inscrit dans cette dynamique, en collaboration avec une Responsable Paie. En tant que GESTIONNAIRE PAIE ET ADP H/F, vous apportez un soutien quotidien aux activités RH et paie dans un contexte d'internalisation progressive. Assister la Re

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de Paie (H/F)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres événements RH.

Rattaché(e) au OPS Manager, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) d’un ou plusieurs de nos clients, dans la réalisation de la paie mensuelle (de la saisie des éléments variables de paie jusqu’au déclaratif). Pilotage des gestionnaires de paie de l’équipe. Accompagner le cli

De formation Bac+2/5 spécialisé en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire de Gestionnaire de Paie, idéalement en. De formation Bac+2/5 spécialisé en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous bén

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, secteur de la santé : <strong style="font-size: 16px; c

Adecco Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le BTP : UN GESTIONNAIRE DE PAIE RH H/F<strong style="font-size:

Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale (H/F) en alternance. Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale. Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, unAssistant Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Ba

Gestionnaire de Paie H/F - CDD / INTERIM (3 mois). La gestion de la paie pour un portefeuille de clients. L'établissement des bulletins de paie.

Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ? NEXTEP HR recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environ

Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs essentielles ? NEXTEP HR recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre un cabinet reconnu, avec une équipe soudée et un environ

Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Logiciel de Paie ou équivalent). Vous intégrerez le service Ressources Humaines et serez garant(e) de la fiabilité, de la conformité et du bon traitement des paies ainsi que des déclarations sociales. Votre agence Domino Staff r

Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, nous recherchons un/une gestionnaire paie, en CDD, pour un contrat d'une durée d'environ 7 mois de juin à décembre 2026.

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. En fonction de vot

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Nous accompagnons

Avantages - Cabinet à taille humaine - Pôle social organisé et structuré - Portefeuille clients dédié - Autonomie progressive selon expérience - Outils digitaux performants - Ambiance de travail conviviale Missions Rattaché(e) au pôle social, vous intervenez sur un périmètre complet

Profil recherché : - Diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines (BTS, Licence ou équivalent) - Expérience en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable requise - Maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels de paie - Rigueur, autonomie et sens de l'orga

En tant que gestionnaire de paie et en binôme avec la responsable du service social, vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille multiconventionnel - Environ 500 bulletins en tout - DSN - DPAE - Administration du personnel - Rédaction contrat de travail, avenant - Relationnel

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! Nous recrutons pour notre client, un cabinet structuré et orienté conseil, un Gestionnaire de Paie H/F basé à Bordeaux quartier Chartrons Notre client - Organisation fluide et outils 100 % dématérial

Vos missions seront principalement les suivantes : - Assurer le traitement des relevés d'heures des agences du pôle gestion - Saisir et contrôler les variables de paie - Saisir et contrôler les acomptes hebdomadaires - Assurer la gestion de la facturation clients du pôle gestion : contrôle de

Missions : - Gestion d'un portefeuille d'environ 350 bulletins de paie - Suivi de 55 dossiers clients (de 1 à 15 bulletins par dossier) - Établissement des bulletins de paie en autonomie - Gestion des entrées/sorties : DPAE, contrats de travail - Gestion des procédures de rupture : licenciement

En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille de dossiers variés, la production des bulletins de paie, l'établissement des DSN, les DPAE ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôm

Gestion de la paie -Préparer, contrôler et éditer les bulletins de paie -Assurer la fiabilité des données variables de paie -Veiller au respect des échéances de paie 2. Support et accompagnement -Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie -Accompagner les managers sur les s

Vos missions principales : - La gestion d'un portefeuille client (multi-conventionnel) - L'établissement des bulletins de salaires - La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.Les déclarations des diverses charges sociales, mensuelles et annuelles, DSN.Logiciel u

Établir et contrôler les bulletins de paie sur le logiciel SILAE - Organiser et superviser la préparation, le contrôle et l'émission de la paie, dans le respect des délais et de la réglementation - Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés : DPAE, affiliations, solde

Vos missions Production & gestion paie - Établissement des bulletins de paie multi-conventions ; - Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - Rédaction des contrats de travail, avenants et soldes de tout compte ; - Gestion complète d'un portefeuille clients en autonomie.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (300 paies mensuelles) * Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de

Les + du cabinet - Double opportunité : 1 poste temps plein + 1 poste 3/4 temps - Cabinet structuré avec une organisation anticipée des transitions - Possibilité de passation - Développement de missions RH à valeur ajoutée - Environnement technique en évolution (digitalisation) Les ava

Notre cabinet de recrutement accompagne un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F en CDI, pour son bureau de Bordeaux.Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions.Vos missions incluent : - L'élaboration

Notre client Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Bordeaux Le Lac, recrute un Gestionnaire de Paie (H/F). Missions - Gestion d'un portefeuille clients varié - Production des bulletins de paie en autonomie - Déclarations sociales et suivi des échéances - Gestion administrative

Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum), Au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou société d'externalisation de la paie, Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie, Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe. Vos missions principales s

Description Résumé de l'offre : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Junior pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable implanté au Haillan, dès que possible.La rémunération proposée est comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut annuel selon profil et expérience.Présentation

Profil recherché : - Vous avez une première expérience en cabinet comptable ou au sein d'un service de paie externalisé - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe - Votre sens du service client et votre auton

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement bien structuré ? Nous recherchons un(e) spécialiste de la paie pour intégrer un cabinet comptable implantée dans la métropole bordelaise. Vos responsabilités : Rattaché(e) au service social, vous serez en charge

Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, RH ou comptabilité, et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Au sein d'un environnement chaleureux et stimulant, vous serez responsable du traitement complet de la paie et des déclarations social

Vous assurez l'établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale en vigueur. Profil recherché - Vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable - Vous êtes autonome sur la gestion de la paie et des obligations sociales - Rigue