Offres chef de projet à BordeauxCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de Data Marketing,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2 à Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Sous la direction d’une directrice de clientèle vous jouer

Notre client, recherche un Chef de Projet Centrale thermique.

En véritable chef d'orchestre, vos missions se divisent en deux grands axes :. Chef de projet informatique / AMOA F/H. Pour soutenir cette dynamique, nous recrutons notre futur(e) chef(fe) de projet informatique.

Il recrute un(e) Chef de Projet DATA pour piloter et coordonner cette initiative stratégique. En tant que Chef de Projet DATA, vous serez le(la) garant(e) de la gouvernance, de la collecte, du stockage et de l'exploitation des données de l'entreprise.

Chef de Projet Développement Clinique.

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING BORDEAUX recrute un Chef de projet engineering / travaux neufs GMP confirmé (H/F) pour accompagner cette dynamique.

Acteur industriel international, notre client développe des solutions avancées de gestion et de stockage d'énergie pour des environnements critiques. Cybersécurité industrielle (bases).

Dans ce contexte, il recherche un Chef de projet ERP (F/H). Rattaché(e) à la Direction Transformation et Clientèle, en tant que Chef de projet ERP (F/H), vous êtes le/la garant(e) du déploiement ERP et de ses évolutions futures.

Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le secteur de la transition écologique et énergétique.Notre ambition est d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société par le secteur.Vos missions, si vous les acceptez :.Au sein de l��

Description de la Caisse des Dépôts.Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public.Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de pl

L’Agence de Bordeaux : Aujourd’hui, plus de 50 Bordelais travaillent à accompagner nos clients grands comptes, dans des secteurs variés comme la Banque, Assurance, Industrie, Télécommunications, Santé et Aéronautique… 🧬 Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Découvre tes futures missions En immersion totale au sein d’équipes projets, notamment l'équipe MOE et les autres parties prenantes, tes missions seront : • Cadrage du projet, • Gestion du budget, du planning, et des ressources du projet, • Conception du cahier des charges, • Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projet, • Coordination des différentes équipes projets : Métiers et Techniques, • Contribuer à la qualité du delivery et à l’amélioration continue, • Mener la conduite du changement Ce qu’on attend de toi 🎯Chef de projet reconnu(e), tu veux progresser et partager ton expertise 💼 De formation supérieure en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projet ⚙️La pratique de l’anglais oral et écrit est impérative 📶 Tu es passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur de l’industrie (ou des télécoms 💻 Tu as une expérience dans le domaine technique en tant que développeur ou ingénieur études et développement 📚Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ta curiosité sont des atouts essentiels qui te permettront de mener à bien tes missions sur le projet Le processus de recrutement ? Rapide et efficace ! 🤝 Un premier entretien avec notre binôme commerce et recrutement, suivi d'un entretien avec notre Directeur d'agence et/ou un membre de l’équipe commerciale. Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines. 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : _ 📺Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: _ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Vous êtes passionné(e) par le monde du digital et de l'IT ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise où l'innovation est au cœur des projets ? Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour enrichir notre équipe basée à Bordeaux. Que vous soyez Développeur, Architecte, Chef de projet, ou tout autre profil IT, votre expertise nous intéresse ! Qui sommes-nous ? Depuis près de 20 ans, agap2 accompagne le secteur industriel dans la réalisation de projets complexes et innovants. Face aux besoins croissants de nos partenaires dans les domaines IT et digitaux, agap2IT a été créée. Nous nous spécialisons dans la gestion de projets informatiques et digitaux, aussi bien dans l’industrie que dans les services et la finance. Pourquoi nous rejoindre ? • Innovation continue : Participez à des projets divers et stimulants, découvrez de nouveaux secteurs et évoluez au sein d'une entreprise qui valorise la progression de ses collaborateurs., • Agilité : Travailler en méthodologie Agile est au cœur de nos processus, pour garantir efficacité et qualité dans chaque réalisation., • Ambiance de travail : Vivez l’expérience agap2IT au quotidien grâce à notre environnement dynamique et à nos nombreux événements. Votre profil 👤 Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, avec au moins 2 ans d’expérience ? Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), et vous aimez le travail en équipe ? Vous maîtrisez l’anglais et avez des compétences en technologies comme Java, Javascript, Spring, Angular, React, ou encore Docker et Kubernetes ? Alors, vous avez ce qu'il faut pour rejoindre notre équipe à Bordeaux ! Les avantages de nous rejoindre 💼 • Opportunités de carrière rapides, accès à des projets internationaux., • Environnement technique de pointe : Java, Spring, Angular, CI/CD, Docker, Kubernetes..., • Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le développement de chacun. Prêt(e) à faire partie de l’aventure agap2IT ? Nous sommes impatients de découvrir votre talent ! Envoyez-nous votre candidature spontanée, accompagnée de votre CV. Je suis Loann, Responsable Recrutement à Bordeaux, et je prendrai contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Contactez-nous et lancez votre carrière avec agap2IT ! 🌟 Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous valorisons l’inclusion et la diversité dans nos équipes. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à poser vos questions et à postuler.

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc., • Le génie logiciel et les systèmes d’information, avec l’édition et l’intégration du logiciel TEEXMA® Nous veillons à rester proches des métiers de nos clients afin de les accompagner à travers des missions de conseil, d’intégration et de formation. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Dynamique, enthousiaste, force de proposition et doté(e) d’un esprit d’initiative Connaissances • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

Chez Epsyl, société d'ingénierie reconnue pour son expertise en conception et industrialisation, vous encadrez des projets techniques complexes, depuis l'étude jusqu'à la mise en service. Vous intervenez dans un environnement d'ingénieurs, de techniciens et de clients industriels exigeants, où la rigueur et la maîtrise technique sont essentielles. Votre mission principale consiste à assurer la bonne exécution des projets mécaniques qui vous sont confiés, en garantissant la qualité, les délais et la conformité technique. Vos principales missions sont les suivantes : • Piloter l'ensemble du cycle de développement des projets mécaniques., • Analyser les besoins clients et définir les spécifications techniques adaptées., • Coordonner les équipes internes et les sous-traitants impliqués dans le projet., • Valider les choix techniques et les conceptions mécaniques proposées., • Assurer le suivi budgétaire et la planification des travaux., • Superviser les essais, validations et mises au point avant livraison., • Rédiger les rapports techniques et assurer la communication avec les parties prenantes. Vous travaillez au sein d'équipes pluridisciplinaires, en lien étroit avec les bureaux d'études, les ateliers et les clients industriels. L'objectif : garantir la réussite technique et opérationnelle de chaque projet confié. Expérience >10 ans Rémunération 38K - 52K

Qui sommes-nous ? Nos consultants, ingénieurs et experts techniques, accompagnent le monde industriel dans la réalisation de ses projets technologiques les plus complexes et les plus innovants. Grâce à nos 4 000 agapiens répartis sur 29 agences en France et en Europe, nous sommes partenaire de plus de 300 acteurs majeurs de l’industrie. Nous recherchons un chef de projet industrialisation (H/F) pour intégrer notre agence de Bordeaux et intervenir sur nos projets en aéronautique spatiale et défense. Vos missions : 1) Participer à l'évaluation et à la validation des nouveaux produits en collaboration avec les équipes R&D et qualité. 2) Réaliser les essais techniques et analyser les résultats pour garantir la robustesse des procédés et produits. 3) Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les lignes de fabrication en termes de coûts, qualité et délais. 4) Identifier et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels rencontrés lors des phases d'industrialisation. 5) Assurer la conformité documentaire avec les standards qualité, notamment dans les environnements réglementés. 6) Participer aux audits internes et externes liés aux nouveaux produits et processus. Votre profil : Vous disposez d'un diplôme d’ingénieur génie industriel, mécanique, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans) idéalement en environnement réglementé. Vous avez de solides connaissances en industrialisation et validation de procédés (IQ/OQ/PQ) et vous disposez d'une expérience dans la rédaction et la gestion documentaire technique et réglementaire (DVI, protocoles, rapports). Nous rejoindre, c'est… : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Être acteur du développement de la société : identification d’opportunités, organisation d’événements, recrutement de nouveaux collaborateurs… Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET• Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :- Gérer les interfaces avec l’environnement- Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet- Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.)• Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes• Représenter le chef de projet à certaines occasions• Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier• Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier, 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE• Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage• Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel)• Participer au bilan de projet (retour d’expérience), 3. MISSION DE COORDINATION TECHNIQUE DU PROJET• Animer les réunions de pré-OPR avec les MOE• Assister et compléter au besoin au OPR organisées par les MOE respectifs• Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes (exploitants, gestionnaires de voiries, etc.) et internes (mainteneurs, exploitants, IGSI)…• Etre force de proposition pour les Chefs de projet sur des arbitrages techniques• Assister les Chefs de projet pour la préparation et le suivi des opérations de réceptions des ouvrages et installations ainsi que des opérations de remise d’ouvrage à l’exploitant• Participer au recueil des Dossiers d’Ouvrage Exécutés (DOE) et du Dossier d’Intervention Ultérieure de l’Ouvrage (DIUO)Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes :Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels Et si on parlait de vous ? Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion ou pilotage de projets ferroviaires (l'alternance est valorisée également).Vous avez une bonne connaissance de l'environnement ferroviaireVous avez un diplôme d'ingénieurVous avez une bonne connaissance des phases d'un projet Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Bordeaux principalement et partout en France accessoirement. Ce qu'on vous propose ? Titre de transport est pris en charge intégralementTitre restaurant / Panier repasRTTTélétravailPrime de participation N'hésitez pas de postuler si l'offre correspond à vos attentes ou à m'envoyer directement votre Cv sur fabrice.djakpa@axodyn.com en mettant en objet : ACDP_Ferroviaire

Rejoignez une marque en pleine croissance et prenez un rôle clé dans le développement de nos produits 🚀 En 2012, Isabelle et Franck ont une idée simple : mettre fin aux affaires perdues des enfants, tout en y ajoutant une touche ludique et esthétique. De cette idée est née C-MonEtiquette, aujourd’hui présente dans 7 pays et devenue un acteur reconnu dans l’univers de la parentalité. Notre mission ? Faciliter le quotidien des familles grâce à des produits personnalisés, funs et utiles pour tous les enfants de moins de 10 ans. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit pour contribuer au développement de nos gammes de produits aux côtés des équipes. Au sein de l’équipe Produits, et sous la supervision de la Directrice Produits, vous contribuez activement au développement et à la gestion du portefeuille produits. Vous intervenez à différentes étapes du cycle de vie produit, en lien étroit avec les équipes marketing, design et technique. Vos missions • Contribuer à la gestion et à l’évolution du portefeuille produits, • Participer à la définition du positionnement et des argumentaires produits, • Accompagner les lancements produits en collaboration avec les équipes marketing et design, • Coordonner et assurer le respect des délais des différentes étapes de développement avec les équipes internes, • Suivre l’avancement des projets et contribuer au respect des délais et de la cohérence produit, • Analyser les performances post-lancement et proposer des actions d’optimisation En parallèle • Accompagner la Responsable Innovation dans l’identification d’opportunités de croissance, • Participer aux analyses concurrentielles, phases de sourcing et tests produits, • Contribuer à la mise en œuvre des plans de lancement Profil recherché • Formation Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur), • 4 à 7 ans d’expérience en gestion de projet produit avec des outils type Asana, • Une première expérience en environnement e-commerce B2C, • Bonne capacité de coordination et sens de l’organisation, • Esprit analytique et orientation client, • Curiosité, autonomie, proactivité et goût pour le travail en équipe, • Maîtrise de l’anglais appréciée Lieu : Bordeaux Lac Salaire : 38k€+ variable. Contrat : CDI – prise de poste dès que possible Merci de nous envoyer votre CV à recrutement@c-monetiquette.fr Adossée à une structure présentant de nombreux atouts, vous avez envie d’être acteur.trice et moteur de nouveaux projets ambitieux ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise en constante croissance, présente à l’international et leader en Europe, • Des produits concrets, utiles et engagés, • Une équipe à taille humaine, favorisant collaboration et agilité dans un cadre structuré, • Un poste transversal avec une vision complète du cycle de vie produit, • Un environnement où vos idées et votre proactivité sont valorisées

Nous recrutons un Chef de Projet TCE – Secteurs Aéronautique / Défense (H/F) Tu veux piloter des projets industriels complexes tous corps d’état dans des environnements à forts enjeux techniques et réglementaires ? Ta mission Rattaché·e à la direction de projet, tu pilotes des projets TCE (Tous Corps d’État) dans le cadre de programmes industriels aéronautiques et défense. Tu es garant·e de la bonne exécution des projets, du respect des coûts, délais, qualité et exigences techniques, en interface avec l’ensemble des parties prenantes (clients, BE, travaux, sous-traitants). Tes responsabilités 🔹 Pilotage de projet TCE • Assurer la gestion globale de projets industriels TCE, • Piloter les phases de conception, réalisation et mise en service, • Garantir le respect des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais) 🔹 Coordination des lots techniques • Coordonner les différents corps d’état (génie civil, électricité, HVAC, mécanique…), • Assurer la cohérence technique entre les lots, • Piloter les interfaces entre les équipes internes et externes 🔹 Suivi planning & budget • Élaborer et suivre les plannings projets, • Suivre les coûts et analyser les écarts, • Mettre en place les actions correctives nécessaires 🔹 Gestion contractuelle & fournisseurs • Piloter les prestataires et sous-traitants, • Participer aux consultations et au suivi contractuel, • Garantir la conformité des livrables 🔹 Reporting & communication • Assurer le reporting régulier auprès de la direction projet, • Animer les réunions d’avancement, • Garantir la bonne communication entre les parties prenantes Environnement & contexte • Secteurs : Aéronautique / Défense, • Projets industriels complexes et multi-techniques, • Environnement normé et exigeant, • Interfaces multiples (MOA, MOE, sous-traitants, industriels) Ton profil • 5 ans d’expérience minimum en gestion de projets TCE ou industriels, • Expérience dans les secteurs aéronautique ou défense fortement appréciée, • Bonne maîtrise du pilotage projet (planning, coûts, risques), • Capacité à gérer des projets multi-interfaces, • Rigueur, leadership et sens de l’organisation Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Chef de projet Systèmes de Stockage d’Énergie (ESS) (H/F) Nous recherchons un(e) Chef de projet ESS (Energy Storage Systems) pour piloter le développement, l’industrialisation et le déploiement de solutions de stockage d’énergie (batteries et systèmes associés) dans un environnement industriel innovant. Votre mission Rattaché(e) à la direction projets / ingénierie, vous pilotez des projets de systèmes de stockage d’énergie, depuis la phase de conception jusqu’à l’industrialisation et la mise en service. Vous intervenez en interface avec les équipes R&D, industrialisation, production, qualité et supply chain afin de garantir la performance technique, la sécurité et la tenue des objectifs coûts / délais. Vos responsabilités 🔹 Pilotage de projets ESS • Piloter des projets de systèmes de stockage d’énergie (batteries, modules, packs, intégration système), • Définir les planning, budgets et jalons projets, • Coordonner les équipes techniques (R&D, industrialisation, production), • Assurer le suivi global du projet jusqu’à la mise en production 🔹 Ingénierie & développement système • Participer à la définition de l’architecture des systèmes de stockage, • Suivre les phases de conception, prototypage et validation, • Garantir la cohérence technique entre les différents sous-systèmes, • Contribuer aux choix technologiques et à la standardisation 🔹 Industrialisation & mise en production • Accompagner les phases d’industrialisation des solutions ESS, • Suivre les essais, validations et qualifications produit, • Collaborer avec les équipes manufacturing pour le ramp-up, • Identifier et traiter les risques techniques et industriels 🔹 Performance & amélioration continue • Suivre les performances techniques des systèmes (rendement, fiabilité, sécurité), • Piloter les plans d’actions en cas de non-conformité, • Participer à l’amélioration continue des produits et process, • Assurer un reporting projet régulier Votre profil • Formation ingénieur (électrochimie, énergie, électronique, génie industriel ou équivalent), • Expérience confirmée en gestion de projets industriels (3 à 8 ans selon niveau), • Connaissance des systèmes de stockage d’énergie ou des batteries fortement appréciée, • Compétences en pilotage projet multi-interfaces, • Bonne compréhension des environnements industriels et R&D, • Rigueur, leadership, esprit d’analyse et capacité de coordination Environnement & conditions • Environnement industriel innovant et en forte croissance, • Projets à forte composante technologique (batteries / énergie), • Interfaces multiples (R&D, production, supply chain, qualité) Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

Acteur reconnu dans l’ingénierie du bâtiment, notre client accompagne ses clients dans la réalisation de projets ambitieux en apportant des solutions techniques performantes, innovantes et durables. Dans le cadre de son développement, nous recherchons son prochain : Chef de Projet Tous Corps d’État (TCE) H/F Poste basé à Bordeaux En tant que véritable chef d’orchestre, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des études d’ingénierie Tous Corps d’État. Interlocuteur privilégié des clients et des architectes, vous assurez le bon déroulement des projets, de la phase de conception jusqu’à l’exécution, dans le respect des délais, des contraintes techniques et des exigences de qualité. Vous êtes le référent principal des clients et des architectes pour l’ensemble des études d’ingénierie et prenez en charge le pilotage des études techniques dans toutes les disciplines telles que les structures, les fluides et l’électricité. Vous garantissez la cohérence globale et la faisabilité des solutions proposées, tout en assurant la bonne gestion des interfaces entre les différents corps d’état. Vous supervisez et accompagnez les équipes internes ainsi que les partenaires externes, notamment les bureaux d’études spécialisés et les sous-traitants, en apportant un regard critique et constructif. Vous veillez au respect des normes et réglementations en vigueur et animez les réunions de coordination technique en assurant un reporting régulier. Vous contrôlez également la qualité et la cohérence des livrables, qu’il s’agisse de plans, de CCTP ou de DPGF. Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +5 (école d’ingénieur ou master dans un domaine technique tel que les structures, les fluides ou l’électricité), vous justifiez d’une expérience confirmée de 7 à 10 ans en ingénierie du bâtiment. Vous possédez une expertise solide dans l’un des corps d’état techniques ainsi qu’une bonne connaissance des normes et des processus de construction. Vous maîtrisez les outils et méthodes de conception, idéalement en environnement BIM, et disposez d’un bon niveau d’anglais. Vos compétences en gestion de projet, en coordination et en planification sont reconnues, tout comme votre capacité à rédiger des documents techniques et à piloter des équipes. Doté(e) d’un réel leadership, vous savez fédérer autour d’un projet et faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative. Votre sens du relationnel, votre esprit de synthèse et votre capacité à proposer des solutions innovantes seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Rejoindre notre client, c’est intégrer un environnement dynamique et collaboratif, participer à des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée, et évoluer au sein d’une structure à taille humaine offrant de réelles perspectives de développement.

À propos de nous setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ... setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Mission En Tant Que Consultant PMO H/F, Vous Intervenez comme appui au chef de projet dans l'industrie pharmaceutique : • Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais, • Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet, • Pilotage financier de divers projets, • Assurer le reporting, • Suivi des livrables, • Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes, • Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives, • Optimiser les ressources (matérielles et humaines) Les Plus ✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent. ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité. ✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet. ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité. Profil Issu(e) d’une formation d’ingénieur génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur projet ou Project Management Officer (PMO). Vous maitrisez les outils de gestion de projet. Vous souhaitez vous investir dans des projets industriels d’envergure. -- Notre Processus De Recrutement Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités. Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet. Étape 4 : Découverte de l'onboarding eocen ! Référence de l'offre : rmcciar0yc

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, _ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement. Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière. _

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Bordeaux recrute un(e) Chef(fe) de projet SI avec des connaissances en COBOL pour le secteur bancaire. 📍 Localisation : Bordeaux avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou freelance 🧭 Expérience : 7 ans minimum 💰 Rémunération : entre 50 K€ et 55k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : 1 mois Vos missions : Vous serez le pilier entre les équipes métier, techniques et les partenaires externes. Votre rôle est essentiel pour assurer la bonne conduite de projets stratégiques dans un environnement réglementé, exigeant et en constante évolution. Vos principales responsabilités : · Piloter les phases du projet : cadrage, planning, coordination, suivi budgétaire, comités · Assurer le lien entre les équipes MOA, MOE et les prestataires · Participer à la validation des développements, aux tests fonctionnels et à la mise en production · Veiller au respect des normes de sécurité, de conformité et de qualité Votre profil • Formation supérieure en informatique ou en ingénierie (Bac+4/5), • Expérience confirmée (minimum 7 ans) en gestion de projets avec si possible une expérience dans le domaine banque ou assurance, • La connaissance du système Mainframe serait un grand plus., • Maîtrise des méthodologies projet (Agile, Cycle en V) et des outils de gestion (JIRA, Confluence, MS Project...), • Excellent sens de la communication, rigueur, esprit d’analyse et autonomie Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2, acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires sur leurs projets IT et digitaux, agap2 IT est né — une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et de la finance. Votre mission 💼 Au sein d’un environnement immobilier exigeant et en pleine transformation, vous serez en charge du pilotage de projets à forts enjeux : • Piloter des projets de bout en bout (cadrage, planification, exécution, clôture), • Définir les objectifs, les plannings, les budgets et les indicateurs de performance, • Animer les comités projet et comités de pilotage, • Coordonner les équipes internes et les partenaires externes, • Identifier et gérer les risques, dépendances et plans d’actions, • Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des parties prenantes Votre profil 👤 • Formation supérieure (ingénierie, informatique, management de projet ou équivalent), • Expérience confirmée en gestion de projets, • Certification PRINCE2 ou PMP obligatoire, • Bonne culture IT / digitale appréciée, • Excellentes capacités de communication et de coordination, • Rigueur, leadership, sens de l’organisation et autonomie Informations clés 📍 • Localisation : À définir, • Démarrage : ASAP / selon disponibilité, • Durée : Long terme, • Méthodologies : PRINCE2, PMP, Agile / Cycle en V 💡 Nous rejoindre, c’est : Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité… Rejoindre l’aventure agap2IT, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances dans un objectif d’inclusion et de diversité de nos collaborateurs. 🌟 Déroulement du processus de recrutement 📞 Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en m’envoyant votre CV. Je m’appelle Loann, Responsable Recrutement, et je prendrai contact avec vous pour un premier échange téléphonique !

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 170 millions d’euros et 2300 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Bordeaux recrute un(e) Chef·fe de projet Mainframe 📍 Bordeaux 🕑 CDI – Télétravail hybride 💰 50–53 K€ brut annuel 🎓 Expérience de plus de 9 ans significative en environnement Mainframe Le contexte Dans le cadre du renforcement d’un patrimoine applicatif critique, nous recherchons un·e Chef·fe de projet Mainframe pour piloter des projets à forts enjeux métier et techniques. Le poste s’inscrit dans un environnement structuré, exigeant et transverse, avec des applications cœur de SI, à forte volumétrie et contraintes de disponibilité élevées. Vos missions En lien avec les équipes IT, métiers et partenaires, vous êtes responsable de : • Le pilotage de projets Mainframe (évolutions, maintenance, modernisation), • La coordination des équipes techniques (études, développement, exploitation), • Le suivi des charges, plannings, risques et budgets, • L’animation des comités projet et des instances de gouvernance, • La formalisation des besoins fonctionnels et techniques, • La supervision des phases de recette et des mises en production, • La gestion des dépendances avec les autres systèmes du SI, • La garantie de la qualité, des délais et du respect des engagements Environnement technique (selon périmètre) • Mainframe IBM z/OS, • COBOL, JCL, DB2, • CICS, batch, flux, • Outils de suivi projet : Jira, Confluence, • Méthodologies projet : Agile / cycle en V Profil recherché • Expérience confirmée de 9 ans en gestion de projets IT en environnement Mainframe, • Bonne compréhension des architectures et contraintes Mainframe, • Capacité à dialoguer avec des équipes techniques expertes, • Solide sens de l’organisation et de la priorisation, • Aisance dans la communication écrite et orale, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi ce poste ? • Des projets structurants sur des applications critiques, • Un rôle clé entre métiers et IT, • Un environnement stable, avec de vrais enjeux de continuité de service

Type de poste : CDIC Date de début : juillet 2026 Durée : 20 mois Niveau d’expérience : 15 ans Localisation : Bordeaux Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française : Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger. Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité. Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant. Vos missions : Au sein de notre activité DCI-NAVFCO, le Chef d’opération H/F gère et coordonne les différentes phases d’une opération concernant la formation initiale de stagiaires étrangers, futurs ingénieurs navals. Vos principales missions : • Assurer et manager la planification, l’organisation, le bon déroulement, la supervision et le contrôle de l’opération, dans la limite des crédits mis en place par le chef de projet ;, • Elaborer la planification générale du programme d’activité des stagiaires, servant d’enveloppe au programme pédagogique élaboré par les organismes de formation ;, • Coordonner les activités relatives à la formation, en lien avec les organismes la délivrant (GRETA, institut de langue…) ;, • Manager l’équipe de l’opération ;, • S’assurer du bon déroulement des programmes de formation, de la discipline et de la progression pédagogique des stagiaires ;, • Participer à l’élaboration des comptes-rendus périodiques, • Veiller à la mise en place des dispositifs et procédures permettant d’assurer la sécurité des personnes ;, • Collaborer activement au bon déroulement de l’opération en maintenant à un haut niveau de qualité les relations avec le client et les acteurs locaux ; Parlons de vous : Diplômé(e) de l’Ecole Navale ou d’une formation équivalente (Armée de l’air ou Armée de terre), vous disposez d’une expérience d’au moins 15 ans dans une fonction similaire. Ce poste est fait pour vous si : • Vous disposez d'une bonne connaissance de l’enseignement supérieur scientifique, de l’administration et des lois françaises ;, • Vous justifiez d’une expérience réussie en management d’équipe et avez évolué, au cours de votre carrière ;, • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service client et votre adaptabilité ;, • Vous appréciez évoluer dans un environnement multiculturel ;, • Votre anglais est courant (écrit et parlé) ; DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations. Pourquoi rejoindre DCI ? En intégrant DCI, vous rejoignez : • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ;, • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ;, • Un groupe attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ; Vos avantages : • Prime de vacances, complémentaire santé familiale ;, • PEE (abondement à 300%), participation, intéressement ;, • Carte Titres restaurants et/ou RIE ;, • Allocation garde d’enfant ;, • CSE actif : cagnottes culture, Noël, événements familiaux et des voyages CSE ; Notre processus de recrutement : Le processus se compose de deux rencontres : un entretien RH et un entretien avec le manager. Ces échanges sont l’occasion de mieux comprendre les enjeux du poste, notre culture d’entreprise et de vous projeter concrètement dans vos futures missions.

• Description du poste : La Fondation John Bost recrute un(e) : Chef(fe) de projet informatique / AMOA F/H CDI (CCN51) – Bordeaux (proximité Gare St Jean) Donnez du sens à votre expertise IT ! La Fondation John Bost est engagée dans une démarche ambitieuse de modernisation et de transformation digitale. Au sein de notre Pôle numérique, nous faisons évoluer notre Système d’Information pour offrir de meilleurs outils à nos professionnels et optimiser l’accompagnement de nos bénéficiaires. Pour soutenir cette dynamique, nous recrutons notre futur(e) chef(fe) de projet informatique. Votre défi au quotidien : Rattaché(e) à la Responsable du département Études et Projets, vous prenez les commandes de projets stratégiques inscrits à notre portefeuille. Votre projet phare ? Le déploiement et l'évolution du Dossier Patient, un outil critique et passionnant, au cœur de la vie de nos établissements. En véritable chef d'orchestre, vos missions se divisent en deux grands axes :, • 1. L'Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) : 1. Comprendre et traduire : Accompagner les équipes métiers dans le recueil, l’analyse et la définition de leurs besoins. 2. Concevoir : Rédiger les cahiers des charges et les dossiers de spécifications fonctionnelles. 3. Fédérer : Animer les ateliers de travail et définir les cahiers de recettes. 4. Accompagner : Être le moteur de la conduite du changement auprès des utilisateurs., • 2. Le Pilotage et la Gouvernance de Projets : 1. Piloter : Structurer la planification, suivre les budgets et coordonner les différents acteurs du projet. 2. Animer : Assurer la comitologie (comités de pilotage, comités de projet) et garantir la production des livrables. 3. Communiquer : Assurer un reporting clair et fluide à chaque étape clé du projet. Note : Des déplacements ponctuels sur nos différents sites sont à prévoir selon les phases des projets., • Secteur d'activité : Santé, • Fonction : Chef de projet SIRH, • Type d'emploi : Temps plein, • Statut : Cadre, • Type de contrat : CDI, • Date d'embauche : Dès que possible, • Profil recherché : 1. Votre parcours : De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience solide de plus de 10 ans dans la conduite et la méthode de projets informatiques, avec une forte composante AMOA. 2. Vos compétences : Vous possédez un background technique suffisant pour comprendre aisément les enjeux, les architectures et les risques IT. 3. Votre état d'esprit : Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous savez prendre du recul pour être force de proposition face aux demandes des métiers. Le vrai plus chez vous ? Votre sens du service et votre aisance relationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un projet qui a du sens : Votre travail quotidien a un impact direct sur le bien-être de nos équipes terrain et de nos résidents. 2. Une culture d'équipe forte : Intégrez un collectif soudé qui partage des valeurs de cohésion, de bienveillance et... de bonne humeur ! 3. Une accessibilité idéale : Des bureaux basés à Bordeaux, à deux pas de la gare., • Niveau d'étude : BAC+5, • Niveau d'expérience : 10-15 ans, • Compétences spécifiques : Médico-social / Santé Rémunération proposée • Salaire par : ANNEE, • Salaire minimum : 50000, • Salaire maximum : 55000, • Devise : EUR (€), • Avantages salariaux : Intéressement, SEGUR, RTT, Mutuelle Localisation du poste • CP/Ville : Bordeaux (33800), • Région : Aquitaine, • Département : 33 - Gironde, • Pays : France

Et si vous preniez la tête d’une résidence où le projet de vie des résidents, la qualité du management et le lien avec les familles sont pleinement incarnés au quotidien ? DOMUSVI recrute un(e) Directeur(trice) de Résidence confirmé(e) pour la Résidence Médicis à Mérignac, un établissement reconnu localement pour son engagement humain et la dynamique de ses équipes. Une résidence ancrée dans son territoire et tournée vers l’humain Située à Mérignac, à proximité immédiate de Bordeaux, la Résidence Médicis bénéficie d’un environnement urbain vivant tout en offrant un cadre de travail agréable. • Résidence de plain-pied, entourée d’un grand parc arboré, favorisant la qualité de vie des résidents comme des équipes., • PASA actif, intégré à un projet d’accompagnement global., • Animations proposées 7 jours sur 7, avec une vraie ambition qualitative., • Un projet fort autour de l’accompagnement de la fin de vie., • Un accueil soigné des nouvelles familles, avec un repas organisé dans le mois suivant l’entrée du résident., • Un projet de vie sociale structurant, porté collectivement., • Un projet mobilité abouti, animé par une équipe pluridisciplinaire de paramédicaux, reconnue pour la qualité de sa collaboration. L’établissement bénéficie de rénovations régulières et anticipées (chambres, salles de bain, couloirs), dans une logique de confort durable et de continuité. Une équipe engagée et un management collaboratif • 63 salariés (61,30 ETP), dans un bon climat social., • Un CODIR complet et investi : Directeur(trice), Adjoint(e) de Direction, IDEC, Médecin Coordonnateur, Psychologue, RHVS, Secrétaire d’accueil., • Un COPIL élargi et expert : ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute, EAPA, animateur, chef de cuisine, agent de maintenance., • Une culture d’établissement fondée sur la proximité managériale, la coopération et la reconnaissance du travail des équipes. Votre mission En tant que Directeur(trice) de la Résidence Médicis, vous êtes : • Le/la garant(e) du projet d’établissement et de son incarnation sur le terrain, • Un(e) manager fédérateur(trice), attentif(ve) aux équipes et à leur engagement, • Un(e) pilote stratégique, à l’aise avec les enjeux médico-sociaux, humains et organisationnels, • Un acteur clé du lien résidents – familles – équipes – partenaires Directeur(trice) de Résidence confirmé(e), idéalement en EHPAD Leadership naturel, sens du collectif et appétence pour les projets transversaux Envie de s’inscrire dans un projet pérenne et profondément humain

SPIE ICS, filiale du groupe SPIE, leader des services numériques et des infrastructures critiques, vous invite à relever un nouveau défi au cœur de projets d’envergure. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’une entreprise innovante et reconnue ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission clé: En véritable pilier des projets Data Center, vous collaborez étroitement avec l’ingénieur d’affaires, le chef de projet et l’ingénieur réseaux pour concevoir, valider et déployer des solutions d’infrastructures performantes et fiables. Vous garantissez la qualité technique, la faisabilité et la pérennité des solutions, tout en accompagnant leur mise en production et leur exploitation. Ce que vous ferez au quotidien: • Répondre aux appels d’offres clients (60 % secteur public, 40 % privé) en analysant précisément les besoins et en proposant des solutions techniques innovantes et adaptées., • Piloter l’ingénierie de solutions complexes, de la rédaction des mémoires techniques à la soutenance auprès des clients., • Maîtriser les risques, les coûts et la qualité pour assurer la réussite de chaque projet., • Coordonner les expertises internes et externes indispensables à la conception et à la mise en œuvre., • Assurer une veille technologique active pour anticiper les évolutions du marché., • Transmettre votre savoir-faire et encadrer une équipe technique de 20 personnes, en véritable mentor., • Être un interlocuteur privilégié des Directions Générales, DSI et partenaires stratégiques (CISCO, ARUBA, HUAWEI, FORTINET, Palo ALTO…)., • Participer pleinement à la stratégie commerciale en apportant votre vision technique et business., • Suivre et piloter les dossiers CIR, de leur création à leur expérimentation. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Votre Profil : • Expérience confirmée et reconnue en architecture infrastructures data center, dans des environnements complexes., • Expertise technique large, au-delà de votre spécialité, avec une capacité à appréhender des architectures globales., • Aptitude à coacher et mentorat auprès d’équipes d’architectes., • Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, DSI, partenaires)., • Forte appétence commerciale et capacité à intégrer la dimension business dans vos propositions., • Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et leadership., • Formation ingénieur ou équivalent, avec certifications techniques ou méthodologiques appréciées (constructeurs : CCIE/ CCNP Data Center , ACDX , HCNP, FCSS Network security )., • Vous disposez d’une expertise technique pointue et d’une vision globale qui dépasse votre domaine d’intervention., • Vous avez déjà démontré votre capacité à encadrer et à faire grandir des équipes d’architectes., • Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et exigeant., • Votre sens du relationnel et votre leadership naturel font de vous un interlocuteur de confiance. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseau chez SPIE ICS : _ Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Disponibilité : Dès que possible Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : • Développement logiciels et outils de calcul scientifique, • Projet EDM4 en catalogue UO, • Nombreux langages de programmation : Python, Fortran, Vba, WebApps, etc. Développements logiciels pour tous programmes clients (M51, Ariane, etc.) En plus de ses activités techniques propres, le technical leader aura le rôle de chef de plateau : • pilotage technique, • pilotage projet de 1er niveau : pilotage coûts et délais, pilotage qualité, identification des risques, etc., • pilotage managérial de 1er niveau Votre profil : Issu(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le développement de logiciels. À l’aise en contexte contraint et sensible : rigueur, sens du delivery, travail sur site client et éligibilité à des contraintes de sécurité. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

SERMA INGENIERIE, filiale de SERMA GROUP, est une société experte en électronique embarquée qui développe et réalise des systèmes et logiciels pour des grands industriels (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire, Médical, Militaire, Spatial, Telecom…). Née de la fusion de différents bureaux d’études, SERMA INGENIERIE capitalise plus de 40 ans de présence sur le marché de l’Ingénierie Electronique. Intervenant sur des projets dans le domaine de la défense, du spatial et de l'aéronautique, SERMA INGENIERIE Bordeaux prend en charge la conception et la vérification de systèmes électroniques embarqués pour ses clients répartis sur toute la France. Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Electronique Numérique (F/H) : Sous la direction d’un chef de projet vous aurez en charge : – Proposer une architecture électronique numérique, – Analyser une conception existante électronique, – Choisir les composants (notamment microcontrôleurs, FPGA, …), – Étudier les temps de réveil et de calculs, – Maquetter pour la preuve de concept, – Effectuer les échanges techniques avec le client, – Dimensionner la solution retenue. – Réaliser les développements et/ou suivre l’équipe de développement – Spécifier les tests de performance – Réaliser les tests – Participer à l’industrialisation (DFT, DFM) – Rédiger la documentation associée. PROFIL RECHERCHE : • De formation Ingénieur ou Universitaire en Électronique, vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience dans le développement électronique numérique embarquée. Compétences requises: – Conception de cartes numériques (MPC860, Coldfire appréciée…) – Conception de cartes de communication (Ethernet, Modbus, SPI,…) – Conception de cartes analogiques, – Rédaction de documents de conception et de calculs aux limites, – Simulations électroniques (spice), – Revue / validation de schématique, – Rédaction de contraintes de routage, – Revue / validation de routage. Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Poste situé à Bordeaux/Pessac (33) et à pouvoir dès que possible ! CDI Avantages : convention de la métallurgie, tickets restaurants, RTT, mutuelle..

Vous souhaitez évoluer dans le domaine des systèmes embarqués appliqués et piloter des projets techniques d’envergure ? Ce poste est fait pour vous ! 👇 🚀 Vos principales missions : • Piloter la partie technique des projets : coordination des équipes, planification, gestion des tâches, suivi Qualité / Coût / Délai, avec reporting régulier au management., • Animer et fédérer l’équipe technique, et assurer l’interface technique auprès des clients et partenaires., • Analyser les besoins clients et étudier les documents d’entrée afin de garantir une compréhension précise des attentes fonctionnelles et techniques., • Concevoir et proposer des architectures système robustes, pérennes et standardisées adaptées aux contraintes des systèmes embarqués., • Rédiger les spécifications techniques logicielles, claires, précises et entièrement vérifiables., • Assurer le suivi, la revue et la validation des livrables techniques logiciels tout au long du cycle de développement : spécification, code, tests., • Participer aux réponses aux appels d’offres : analyse technique, réponse clause à clause, rédaction des parties techniques, proposition de solutions, chiffrage et évaluation des risques. 🎓 Parlons un peu de vous : • Diplôme d’ingénieur (généraliste, électronique, informatique embarquée ou équivalent)., • Expérience 10 ans minimum dans le développement ou l’intégration de systèmes embarqués., • Solides compétences en architectures matérielles embarquées, électronique numérique ou microcontrôleurs., • Maîtrise des systèmes Linux embarqués et outils associés (ex Yocto)., • Maitrise langage C/C++, python, • Connaissances web appréciées, • Connaissances des protocoles et interfaces de communication : IP/Ethernet, bus industriels, protocoles temps réel, etc., • Notions en traitement embarqué, flux de données, capteurs, ou systèmes temps réel., • Expérience des cycles de développement logiciel (V-model, Agile, validation, intégration)., • Anglais professionnel indispensable ; une autre langue est un plus., • Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent sens du service. 👥 Qui sommes-nous ? Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables. Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber,...). Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports... 🚗⚡ En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs. 🚀 📌 Processus de recrutement : 📞 Prise de contact téléphonique 👩 💼 Entretien avec un(e) RH 👨 💼 Entretien avec un(e) manager 👩 💻 Entretien technique Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.

Au sein du service test et fiabilité des composants électroniques, vous occuperez le rôle de Technicien Essais H/F. Rattaché au Responsable d’activité ou au Chef de Projet et entouré d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la préparation et la réalisation d’essais de performances et de durabilité sur des composants, cartes ou équipements électroniques destinés aux marchés de haute fiabilité : ex. aéronautique, spatial, défense. Missions : • Étudier la faisabilité des essais, • Préparer et mettre en place les essais, • Réaliser et suivre les essais, • Analyser les résultats, • Assurer la maintenance des moyens d’essais, • Contribuer à l’amélioration continue Profil : De formation de BAC à BAC+3 en Électronique, Électrotechnique ou Mesures Physiques. Une première expérience en préparation et réalisation d’essais électroniques (production, test, R&D ou dépannage) est appréciée. Capacité d’analyse, esprit méthodique et rigueur. Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe. Des connaissances en mesures électroniques, analyse de signaux, moyens de test automatisés, lecture de schémas électroniques et utilisation d’appareils de mesure. • Notions en programmation ou scripting (Python, LabVIEW ou équivalent) serait un plus., • Compréhension des normes électriques., • Anglais technique.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez au cœur de la transformation digitale d’un grand groupe industriel du secteur aérospatial, auprès de sa Direction des Systèmes d’Information (DSI), sur des programmes structurants impactant directement la performance industrielle, la traçabilité et la fiabilité des opérations. Dans un environnement mêlant haut niveau d’exigence technique, contraintes réglementaires et enjeux de cybersécurité, vous piloterez des projets IT stratégiques liés aux systèmes industriels et métiers contribuant directement à la performance des sites de production. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant que Chef de Projet IT Aérospatial, vous pilotez des projets à forts enjeux techniques et métiers avec une autonomie complète sur leur exécution. Pilotage de projets IT critiques • Vous gérez des projets complexes de bout en bout (ERP, PLM, MES, outils industriels)., • Vous pilotez les délais, budgets, ressources et livrables., • Vous garantissez la tenue des engagements projets. Leadership et coordination transverse, • Vous êtes l’interlocuteur principal entre la DSI, les équipes métiers et les partenaires IT., • Vous animez les comités projets et fédérez les acteurs techniques et fonctionnels., • Vous imposez la gouvernance projet et les standards méthodologiques. Cadrage et expertise fonctionnelle, • Vous traduisez les besoins métiers en solutions informatiques concrètes., • Vous rédigez les spécifications fonctionnelles., • Vous challengez les solutions proposées par les intégrateurs. Maîtrise des risques et conformité IT, • Vous anticipez les risques projets (techniques, planning, sécurité)., • Vous garantissez la qualité des livrables et la conformité aux standards IT., • Vous sécurisez les mises en production. Reporting et pilotage de la performance, • Vous produisez des reportings efficaces à destination de la DSI., • Vous suivez les indicateurs projets et assurez une visibilité permanente à la direction., • Vous facilitez la prise de décision via des données fiables. Conduite du changement, • Vous accompagnez les utilisateurs dans l’adoption des outils., • Vous organisez formations et supports., • Vous facilitez l’acceptation des nouvelles solutions. Votre future équipe : [Descriptif rapide de l'environnement humain de la mission - Exemple : " • Vous rejoindrez une équipe jeune, (très) sympathique, motivée et dynamique avec de fortes ambitions, qui sera prête à vous intégrer., • Vous bénéficierez d'un accompagnement rapproché et bienveillant., • Vous serez formé par un coach expérimenté qui vous livrera tous ses secrets de réussite."] Vous : Diplômé(e) en informatique, systèmes d'information ou en gestion de projet. Expérience confirmée 3 à 8 ans en gestion de projets IT, idéalement dans un environnement industriel ou aéronautique. Connaissance des systèmes ERP, PLM, MES ou autres outils métiers. Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Waterfall, hybridation). Capacité à dialoguer aussi bien avec des profils techniques que métiers. Autonomie, esprit d’analyse, rigueur et sens du service client. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

📍 Lieu : Bordeaux (hybride) 📄 Contrat : CDI – Temps plein 💰 Salaire : compétitif À propos de notre client Notre client est un acteur industriel et de services en phase de structuration de son SI qui cherche à renforcer sa DSI avec un profil capable d'agir en Business Partner auprès des directions métiers. Missions • Prendre en main le pilotage de projets stratégiques transverses : modernisation des outils métiers, digitalisation des fonctions support, déploiement de solutions data, • Traduire les besoins terrain en livrables concrets : cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, expressions de besoins, • Jouer un rôle central entre les équipes métiers, la DSI et les partenaires externes, • Cadrer et suivre chaque projet dans ses dimensions planning, budget, risques et gouvernance, • Embarquer les équipes dans les transformations : de la communication au support post-déploiement, • Peser sur les orientations SI du groupe en contribuant activement à la feuille de route Profil recherché • à partir de 8 ans d'expérience, • Anglais professionnel, • L'experience en contexte industriel est un +, • Coordination transverse et excellente communication, • Culture projet #ChefDeProjet #MOA #GestionDeProjet #Industrie #agilité

Votre mission Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur / Développeuse MES C#.NET pour intervenir sur des projets de transformation digitale dans le secteur aéronautique. Sous la responsabilité d’un chef de projet, vous participerez au développement et à l’évolution de solutions MES au sein d’environnements industriels complexes, en collaboration étroite avec les équipes internes et de notre partenaire à l’international. Vous contribuerez ainsi à garantir la performance, la fiabilité et la pérennité de la solution OPCENTER. Ce poste, basé sur site, nécessite une habilitation Secret Défense. Votre rôle • Développer et maintenir des composants en C# / .NET, • Installer, configurer et déployer la solution Opcenter, • Assurer la gestion de configuration de la plateforme, • Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD associés à la solution, • Assurer le support technique auprès des équipes AMS, • Collaborer avec les équipes Opcenter basées en Italie, • Réaliser des analyses techniques avancées, • Identifier et analyser les causes des incidents (root cause analysis), • Assurer la maintenance en condition opérationnelle (monitoring, gestion des performances) Votre profil • Formation supérieure en informatique, • Minimum 2 ans d’expérience, idéalement acquise dans des projets MES (Opcenter) Compétences requises : • C# /.NET, • Connaissances en Java et Angular, • Environnement Windows Serveur, • Bonne connaissance des pratiques CI/CD / DevOps, • Maîtrise des bases de données, • Esprit d’équipe et sens du service, • Capacité d’analyse, d’adaptation et de résolution de problèmes, • Autonomie, agilité opérationnelle et polyvalence, • Bon relationnel (interactions régulières avec des équipes locales et internationales), • Anglais courant (niveau minimum B2, évalué en entretien) Compétences appréciées : • Connaissance des environnements MES, • Expérience sur la solution Opcenter, • Contexte industriel / aéronautique

Rejoignez une équipe d’experts et façonnez l’avenir des systèmes batteries et bancs d’essais associés, au cœur des exigences de l’industrie ! Vous avez une solide expérience en gestion de projets techniques ? Vous êtes passionné(e) par l’innovation ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant, au cœur de la transition énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En tant que Chef de projet, vous pilotez le développement et la livraison de projets techniques destinés au secteur de la mobilité. Vous êtes garant(e) de la tenue des délais, du budget et de la qualité, tout en coordonnant des équipes pluridisciplinaires et des partenaires de haut niveau. Vos responsabilités : • Structurer, planifier et coordonner toutes les phases projet de A à Z : recueil du besoin, conception, industrialisation, tests, validation client., • Coordonner les ressources internes et externes nécessaires à la bonne réalisation des projets., • Identifier les risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d’action correctifs., • Mettre en place des outils et méthodes de gestion de projet (planning, reporting, tableaux de bord, gestion documentaire)., • Organiser et animer les revues de projet (internes, fournisseurs, et avec les clients)., • Assurer la satisfaction client tout au long du cycle projet., • Capitaliser sur les projets réalisés pour améliorer en continu les pratiques internes., • Participer activement à la structuration des processus projet de l’entreprise, en lien avec les autres fonctions. Votre profil : Formation : Bac+5 en ingénierie (génie industriel, mécanique, électrotechnique, systèmes embarqués…) ou management de projet. Expérience : 3 ans d’expérience dans la gestion de projets technique. Une expérience dans l’industrie est fortement appréciée. Compétences clés : • Maîtrise des méthodes de gestion de projet, • Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires., • Maîtrise d’un ERP (Odoo est un plus) et des outils de gestion projet., • Sens de la communication, leadership fonctionnel et aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs., • Anglais technique (écrit et oral) requis., • Culture du résultat, esprit analytique, rigueur documentaire. Pourquoi nous rejoindre ? • Innovez et façonnez les technologies de demain ! Si vous êtes animé(e) par la curiosité et l’envie d’explorer de nouvelles approches techniques, vous serez au bon endroit., • Évoluez dans un environnement en pleine croissance. Le secteur de la gestion thermique pour l’électromobilité est en pleine mutation, et nous avons l’ambition de devenir un acteur de référence., • Collaborez avec les meilleurs et repoussez vos propres limites ! Travailler avec nous, c’est évoluer aux côtés d’experts reconnus et de partenaires industriels de premier plan dans le monde. Vous développerez vos compétences en vous confrontant aux défis techniques les plus exigeants., • Un cadre de travail agile et stimulant. Ici, pas de lourdeur administrative ni de process rigides : nous misons sur l’efficacité, la transparence et la réactivité. Vous aurez l’autonomie nécessaire pour faire avancer vos projets et un environnement propice à l’expérimentation et à l’innovation., • Un recrutement responsable et inclusif: nous évaluons chaque candidat(e) sur ses compétences et son potentiel, dans un processus respectueux et impartial. Notre offre employeur : • Package salarial entre 45k€ et 50k€ selon expérience du profil, • Télétravail 1 fois par semaine, • 8 jours de CP offerts par an, • Forfait mobilité durable, • Tickets restaurants, • Plan d'épargne entreprise, • Mutuelle famille prise en charge à 50% par l'employeur Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure technique passionnante !

Nous recrutons un PMO Senior – Projet de création d’usine (H/F) Tu veux intervenir sur un projet industriel majeur et structurant, au cœur de la création d’une nouvelle usine et de la mise en place des processus associés ? Ta mission Rattaché·e au Chef de Projet, tu interviens en support sur un projet de création d’usine, avec des enjeux forts de structuration, de pilotage et de coordination. Tu contribues à la mise en place des outils et méthodes de gestion de projet, tout en assurant le suivi opérationnel des différents volets (planning, coûts, risques, documentation). Tes responsabilités 🔹 Pilotage projet & planning • Élaborer, structurer et piloter le planning projet sous MS Project, • Assurer le suivi d’avancement et identifier les dérives, • Mettre en place des indicateurs de performance 🔹 Gestion des risques & opportunités • Identifier, analyser et suivre les risques projet, • Mettre en place et piloter les plans d’actions associés, • Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes 🔹 Suivi des coûts (cost control) • Participer au pilotage budgétaire du projet, • Suivre les écarts et proposer des actions correctives, • Contribuer aux reportings financiers 🔹 Gestion documentaire • Structurer et piloter la gestion documentaire projet, • Garantir la traçabilité et la conformité des livrables 🔹 Méthodologie & structuration • Mettre en place et améliorer les méthodologies de gestion de projet, • Harmoniser les pratiques et outils, • Accompagner les équipes projet dans leur utilisation Environnement & outils • Logiciels : MS Project, Sciforma, Mezzoteam, • Environnement industriel exigeant (projet CAPEX – création d’usine), • Localisation : Mérignac, • Anglais professionnel requis Ton profil • Expérience : environ 10 ans en tant que PMO ou en pilotage de projet, • Expérience significative sur des projets de création d’usine (REX indispensable), • Excellente maîtrise du pilotage planning, coûts et risques, • Capacité à structurer, organiser et challenger un projet complexe, • Aisance dans les environnements multi-interfaces Pourquoi nous rejoindre ? Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l’égalité des chances, dans un objectif d’inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.

QUI SOMMES NOUS ? LAFI, fournisseur de technologies, accompagne ses clients dans l’évolution technologique de la distribution à la souscription, en passant par les services managés. Nous sommes multimarques et disposons d’agréments et certifications auprès de tous les constructeurs significatifs du marché IT tels que Microsoft, Apple, HP, DELL, Cisco, Lenovo… afin de pouvoir fournir à nos clients les meilleurs niveaux de remise associés aux plus hauts niveaux de conseils disponibles. Nous adressons une vaste typologie de clients, privés, publics, Ministères, collectivités territoriales, des grandes entreprises, des ETI et PME. Nous sommes capables de livrer partout en France sous 24/48H ainsi que dans toute l’Europe. Notre vaste catalogue de fournisseurs et de partenaires ainsi que l’assise de LAFI sur le marché nous permettent également de fournir un très large choix de produits et services à tous nos clients, tout en étant à même de gérer et prendre en charge des déploiements Nationaux et Internationaux. LAFI est par exemple titulaire de marchés nationaux tels que UNIHA, UGAP, CAIH… LAFI dispose d’une plateforme d’achats informatisée (EPRO) permettant aux entreprises de gérer leurs commandes sur un plan multi-filiales et multi-utilisateurs en cas de besoin, LAFI se situe donc comme un intervenant majeur dans le top 20 des revendeurs IT France, force de conseil et de proposition et véritable partenaire de nos clients sur l’ensemble de leurs projets. Avec 5 agences en France, nous sommes présents sur le territoire national. LAFI est représentée par 105 collaborateurs en France, qui ne demandent qu’à relever les défis et participer à notre développement. Ainsi, afin de conforter notre croissance, nous développons nos équipes et recrutons un(e) : INGENIEUR COMMERCIAL (H/F) De formation bac +2 à bac +5 en commerce, vous possédez une première expérience commerciale réussie d’au moins 2 ans dans la vente de produits, solutions ou prestations informatiques avec une bonne connaissance technique (produits et service) ainsi que des acteurs de notre marché (constructeurs, éditeurs, partenaires). Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, professionnalisme, votre sens relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous possédez des capacités d’adaptation ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous savez adapter l’offres et les services aux besoins des clients. QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES MISSIONS ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vos principales missions et responsabilités seront de : • Gérer et développer un portefeuille client et prospecter activement sur un territoire confié., • Effectuer les rendez-vous commerciaux., • Identifier les besoins clients et participer à la rédaction des propositions commerciales en adéquation avec les orientations de la société, par exemple offres de services, O365, DAAS., • Faire de la veille technologique, être en contact avec les différents partenaires (constructeurs, éditeurs, etc..). Négocier les prix d’achat directement avec eux lorsque c’est possible., • Travailler en collaboration avec les différents intervenants (chef de projet, avant-vente, adv, atelier, etc.), • Piloter et suivre l’activité : compte rendu de rdv, opportunité, prévision,, • Intervenir en tant que conseil et suivre l'évolution des projets des clients., • Participer à la stratégie de développement du compte (fidéliser les clients existants en étant présent chez eux, diversifier les projets en proposant les nouveautés ou promos), • Réponse aux appels d’offres. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous intégrerez une société qui possède plus de 25 ans d’expérience au service de ses clients. Nos clients bénéficient d’une plate -forme d’achat performante et notre taille nous permet nous permet d’offrir à nos clients de la réactivité, de la flexibilité et de la souplesse afin de répondre à tous les besoins de nos clients. Nous veillons au développement des compétences de nos collaborateurs en investissant dans leur formation et les faisons évoluer vers de nouvelles opportunités. Ambitieux, Créatif, Avec l’esprit d’équipe, Prêt pour de nouveaux challenges, alors postulez maintenant !

Inside est une société de conseil et de services numériques qui simplifie et accélère la transformation des entreprises, de la stratégie à la mise en œuvre, avec un objectif clair : produire des résultats concrets et durables. Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de leur chaîne de valeur : Cloud & Infrastructures, Digital, Transformation & Projets, Cybersécurité, IA. Nous combinons vision stratégique, excellence opérationnelle et intelligence collective pour aligner enjeux métiers et technologiques et faire avancer concrètement les projets. Rejoindre Inside, c’est intégrer une entreprise pour qui l’Humain, l’Excellence et l’Engagement sont des leviers de progression, de confiance et de performance individuelle et collective. Au cœur de notre culture d’entreprise labellisée Great Place to Work : la qualité de vie au travail, le développement des compétences et un engagement RSE. Chez Inside, chacun a la possibilité d’apprendre, de contribuer et de grandir dans un collectif exigeant, bienveillant et tourné vers l’avenir. 🎯 Votre rôle En tant que Chef de Projet Infrastructures Réseaux (F/H), vous pilotez des projets d’infrastructures réseaux dans des environnements multi-interlocuteurs, avec un fort enjeu autour de la sécurité, de la disponibilité et de la performance des systèmes. Vous intervenez sur des périmètres critiques incluant les réseaux, l’accès Internet, la sécurité et les environnements Active Directory, tout en assurant la coordination des différents acteurs impliqués. 🚀 Vos principales missions : • Planifier, piloter et finaliser des projets d’infrastructures réseaux dans le respect des délais et des budgets, • Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers, • Intégrer les bonnes pratiques de cybersécurité afin de garantir la sécurité des infrastructures déployées, • Piloter les périmètres Active Directory, pare-feu, proxies et WAF, • Assurer la relation avec les parties prenantes et animer les comités de suivi, • Suivre l’avancement des projets et produire des reportings réguliers, • Identifier, anticiper et gérer les risques projets, • Participer à la gestion de situations de crise et contribuer à leur résolution ✅ Profil recherché 💼 Formation & expérience : • Diplôme en informatique, réseaux ou domaine connexe, • Expérience significative en gestion de projets d’infrastructures réseaux, • Expérience en environnement exigeant, avec de fortes contraintes de sécurité et de disponibilité 📌 Compétences techniques : • Solides connaissances des infrastructures télécoms et réseaux, • Expérience en pilotage de déploiements d’infrastructures, • Bonne maîtrise des environnements Proxy, WAF, Firewall, Active Directory et enjeux Cyber, • Capacité à monter rapidement en compétence sur des sujets techniques complexes 🌍 Soft skills & aptitudes : • Autonomie, réactivité et esprit d’équipe, • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Leadership et coordination d’acteurs internes et externes, • Excellentes compétences en communication, avec capacité à vulgariser les sujets techniques, • Esprit d’analyse et force de proposition, • Capacité à faire avancer les sujets et à animer la gestion de crise 🌟 Pourquoi rejoindre Inside ? • Flexibilité et équilibre : Télétravail, accord QVT, et droit à la déconnexion pour un bon équilibre vie pro/perso., • Montée en compétences : Programmes de formation et certifications personnalisés, participation aux Guildes et communautés techniques., • RSE et Green IT : Engagez-vous dans des initiatives écoresponsables avec notre communauté interne. 👉 Où postuler ? 📩 Envoyez votre candidature à notre Team RH de Bordeaux. Notre processus de recrutement : • 🧑 💼 #mieuxseconnaitre : Un premier échange RH., • 🗣️ #mieuxseprojeter : Rencontre avec un(e) commercial(e) pour discuter de vos aspirations., • 👥 #rencontreavecuninsiders : Échange technique avec un(e) expert(e)., • 🍒 #cherryonthecake : Rencontre avec votre futur(e) manager., • 🏁 #destinationfinale : Une proposition pour débuter une belle aventure ensemble ! Inside, c'est bien plus qu'un poste : c'est une carrière co-construite, riche en projets passionnants et engagements humains. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre Inside Team ! 😊

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Les missions : • Piloter la relation avec le Client, • Piloter opérationnel de l'équipe projet multi-métiers, • Anticiper, analyser et s’assurer du respect des exigences clients, • Analyser les risques liés aux projets et et les maitriser, • Mettre en oeuvre la bonne communication interne et externe, • Participer aux dossiers de devis et réponses à appel d'offre Expérience significative dans le domaine de la mécanique sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée et enjeux significatifs Expérience validée d'au moins 5 ans minimum en gestion de projet en mécanique sous les aspects calendaires, techniques et financiers. Outils de gestion (ERP) - Anglais - Emploi soumis à habilitation

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous souhaitez piloter des projets d’envergure dans un environnement technologique exigeant et innovant ? Nous recrutons un Chef de projet Infrastructure pour renforcer nos équipes à Bordeaux dans le secteur aéronautique et défense. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Piloter des projets d’infrastructure (réseaux, serveurs, systèmes, cybersécurité, cloud) de bout en bout. Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes. Définir et suivre les plannings, budgets, indicateurs de performance et livrables. Assurer le respect des normes de sécurité, qualité et conformité (environnement défense). Être l’interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction. Accompagner la transformation digitale et l’évolution des infrastructures IT. Votre Stack de Jeu : Solide expérience en gestion de projets infrastructure IT. Bonne maîtrise des environnements systèmes, réseaux et cloud (VMware, Windows/Linux, Azure, AWS). Connaissances en cybersécurité et en environnements sensibles (idéalement aéronautique/défense). Méthodologies de gestion de projet (Agile, Prince2, PMP ou équivalent). Excellentes compétences organisationnelles, communication et leadership. Vous : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent en informatique/systèmes. Expérience confirmée en gestion de projets complexes. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et sécurisé. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Lilya, notre incroyable Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Ce que nous allons accomplir ensemble : Intervenir sur des projets liés au développement logiciel embarqué de systèmes de pilotage pour les installations des nouvelles énergies liés à la transition énergétique (EnR). Vous aurez en charge le développement du système de sa spécification jusqu’à sa validation. Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous participerez à la spécification du système ainsi que de son architecture., • Vous aurez en charge le développement logiciel des différentes fonctionnalités liées au système (contrôle commande, protocole de communication)., • Vous validerez vos solutions en participants à des essais sur banc., • Vous participerez au suivi du projet dans un contexte agile., • Vous assurerez le support technique aux services connexes lors du déploiement et de l’exploitation. Votre future équipe : Rejoignez notre agence Bordelaise en plein essor et participez à des projets d’envergure ! Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire avec un chef de projet, des ingénieurs mécaniques, électriques, ingénieurs thermiques et systèmes, qui interviennent sur l’ensemble du cycle en V. Vous travaillerez sur des projets à forte valeur ajoutée sur les problématiques énergétiques du moment. Les petits plus du projet : Vous interviendrez de A à Z sur un projet en lien avec les problématiques actuelles : la gestion des nouvelles énergies vis-à-vis du réseau électrique et des industries. Votre stack de jeu : C++, Yocto, Environnement Linux, Matlab, C, Simulink. Vous ? De formation Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur en développement embarqué. La connaissance du monde de l’énergie et de ses enjeux est nécessaire pour mener à bien vos missions. Vous êtes heureux.se lorsque vous avez acquis de nouvelles compétences dans la journée ! Travailler pour des secteurs innovants est une passion pour vous plus qu’un métier ! Rencontrons-nous Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Dorian, notre incroyable Talent Acquisition Officer vous contactera pour en savoir plus sur vous. Vous aurez 2 entretiens max : avec Clément (votre futur n+1) et Alexis notre top Directeur ! Le dicton préféré de ton futur coach : « Le succès est la capacité d’aller d’échec en échec sans perdre son enthousiasme » – Winston Churchill Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer ! Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante - ENR - énergie - logiciel Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Chef Exécutif – Ouverture Prestigieuse (Bordeaux) Vous êtes un chef passionné, entrepreneur dans l’âme, et votre cuisine dialogue avec le vin ? Un club privé international de renom s’implante prochainement au cœur de Bordeaux. Plus qu’un restaurant, ce site est une destination d’exception pensée autour du vin. Pour porter leur identité culinaire dès l’ouverture, nous recherchons un(e) Chef Exécutif visionnaire, incarnant, passionné et qui aime par-dessus tout cuisiner. Votre mission : L'art de l’accord parfait Votre rôle est de piloter une offre gastronomique exigeante où chaque plat est pensé pour sublimer une cave de classe mondiale. Vos responsabilités quotidiennes : • Création culinaire : Vous pilotez l’intégralité de l’offre gastronomique., • Présence terrain : Leader passionné, vous dirigez votre brigade par l'exemple. Vous êtes en cuisine, vous prenez les couteaux et transmettez votre savoir-faire à une équipe de 20 à 30 personnes., • Gestion économique : Vous êtes garant des ratios et de la rentabilité de votre département (achats, stocks, inventaires)., • Sourcing local : Vous bâtissez des relations durables avec les producteurs régionaux. Le cycle court "de la Terre à l’assiette" est une valeur primordiale pour vous., • Binôme stratégique : Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale et le Chef Sommelier. Le profil que nous recherchons • Un Chef passionné : Expérience confirmée en poste de Chef Exécutif. Votre légitimité vient de votre maîtrise technique et de votre leadership, pas de votre bureau., • Culture œnologique : Vous comprenez les profils aromatiques et les accords mets-vins. Une curiosité marquée pour le vin est indispensable., • Esprit entrepreneurial : Vous avez dirigé des ouvertures ou possédé votre propre restaurant. Chef d’action, vous êtes ouvert d'esprit et rigoureux., • Leader : Vous savez fédérer et faire grandir votre équipe. Mentoring et transmission sont au cœur de votre management., • Langues : L'anglais courant est impératif pour échanger avec la direction et la clientèle internationales. Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet fondateur : Un établissement à rayonnement international — un poste à construire de A à Z., • Des conditions de travail optimales : CDI Cadre, pas de coupure, cadre de travail prestigieux et équipement neuf haut de gamme., • Rémunération : Base de 60k€/an (négociable selon profil)., • Un terrain de jeu unique : Cuisine d'envoi dédiée aux collaborations, espaces variés et réelle marge de création. Vous êtes prêt à imprimer votre marque dans le paysage bordelais ? Envoyez votre candidature (CV + quelques photos de vos créations) à Béatrice

Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée ! Comment ? En unissant les talents de plus de 700 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Start up nous ? hum, pas vraiment. Cabinet d’expertise comptable ? heu, pas vraiment non plus. Nous sommes nés en 1999 sous l’impulsion de Claude Robin, notre fondateur. Et en 26 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité… Cette histoire, nous serons heureux de la partager avec vous ! Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur épanoui. Ici, vous serez accompagné sur votre montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne vous offriront la possibilité de vous réinventer et de vous épanouir à nos côtés. Aujourd’hui Amarris recrute pour Amarris Expertise Comptable (anciennement MJ Expertise) ! C'est un service d'expertise comptable dédié aux professionnels indépendants, offrant une solution adaptée à chaque secteur d'activité. Chaque profession a ses propres défis, obligations comptables et réglementations, et nous mettons à profit nos 25 ans d'expérience pour répondre à ces besoins spécifiques. Chez Amarris Expertise Comptable, chaque entrepreneur est accompagné tout au long de son parcours entrepreneurial, avec un accès illimité à nos services, garantissant ainsi un soutien personnalisé et constant pour assurer le succès de son projet. Nous recrutons un Responsable de portefeuille comptable confirmé (F/H) prêt à relever les défis qui lui seront confiés en CDI, au sein de notre bureau de Mérignac ! Le poste Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe de neuf personnes, composé de 2 cheffes de missions, un conseiller paie RH, 5 collaborateurs comptables (dont un apprenti) et d'une assistante. Vous bénéficierez de l’accompagnement quotidien de la responsable, Myriam JARNIGON, l'experte-comptable mais également d'une cheffe de mission. Vous avez une passion pour les chiffres et le conseil client ? En tant que chef de mission, vous occupez une place essentielle dans la gestion financière et la vie de nos clients et l'accompagnement de l'équipe. Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille clients composé de dossiers TPE diversifiées, avec une dominance BNC. Vos missions : • Véritable acteur clé, vous gérez et êtes responsable d’un portefeuille clients composé de TPE / PME diversifiées ;, • En nouant un véritable lien de confiance avec eux, vous entretenez une communication régulière afin de les informer de l’avancée de leur dossier, d’anticiper leurs besoins et de garantir leur satisfaction ;, • Vous accompagnez les collaborateurs en interne, en partageant votre expertise, en soutenant leur montée en compétences et en contribuant à la dynamique d’équipe ;, • Enfin, vous participez au développement de l’activité : vous développez un réseau et une clientèle locale, identifiez de nouvelles opportunités et contribuez à faire grandir la notoriété du cabinet ;, • Vous présentez nos services avec impact et donnez envie aux clients potentiels de nous choisir. Chez Amarris, nous prônons la confiance, l’autonomie et la montée en compétences. Si vous souhaitez développer ces missions et faire évoluer votre poste tant sur le plan technique que relationnel, vous êtes au bon endroit ! Profil recherché • Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire et avez plus d'une corde à votre arc pour développer votre réseau ;, • Vous avez la volonté et les capacités de développer le chiffre d’affaires, d’obtenir la confiance de nouveaux clients et de déployer un réseau local ;, • Vous faites preuve d’un esprit d’entrepreneur bienveillant et avez le goût du challenge, tout en étant force de proposition pour seconder l’experte-comptable aux côtés d'une autre cheffe de mission ;, • Au-delà de la comptabilité, c’est surtout le contact et le conseil client qui vous animent au quotidien ;, • Vous savez également prendre du recul pour analyser les résultats de vos actions, tout en étant force de proposition pour améliorer l’approche et l’expérience client., • ACD n’a plus de secret pour vous (ou presque), vous utilisez l’outil dans le cadre de la gestion de votre portefeuille., • Analyse, pédagogie, conseil, vous avez à cœur d’accompagner vos clients en étant force de proposition et aimez être leur interlocuteur privilégié ;, • Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement convivial et rigoureux ! Rejoignez nous ! • La localisation : vous travaillez sur Mérignac. Dans des locaux agréables et lumineux, rejoignez un open space convivial où idées et bonne humeur circulent librement !, • La flexibilité : profitez d’horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, du télétravail possible (maximum 2 jours par semaine, une fois la période d'essai validée), et aussi de la semaine de 4 jours hors période fiscale !, • Une rémunération attractive : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 40 000 € et 45 000 € annuel bruts (soit entre 3333 € et 3750€ mensuel brut). A cela peuvent s'ajouter des primes (objectif, intéressement, cooptation)., • Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés)., • Profitez de notre mutuelle d’entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien., • Nos engagement RSE : ils sont portés par une équipe de 15 ambassadeurs internes pour incarner, faire vivre notre politique RSE., • Engagés dans le sport : nous sponsorisons Achille Nebout, skipper du class40 Amarris, l’opportunité pour vous de faire une sortie en mer à ses côtés ! Amateur de course à pied, nous sommes aussi partenaire titre du Marathon de la côte d’Amour à la Baule. Processus de recrutement : Notre objectif, c’est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez Myriam, votre future responsable ! Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez rejoindre un groupe d’expertise comptable audacieux, convivial et responsable, postulez dès maintenant à Mérignac ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans un contexte d’accélération de la transition énergétique et de développement massif des infrastructures de stockage d’énergie, notre client intervient sur des projets d’installations de batteries à grande échelle (BESS – Battery Energy Storage Systems). Ces systèmes jouent un rôle clé dans l’intégration des énergies renouvelables au réseau électrique (stabilité, flexibilité, gestion des pics de consommation). Basé(e) à Bordeaux, vous intégrerez une équipe en forte croissance, intervenant sur des projets d’envergure nationale et internationale, au cœur des enjeux énergétiques actuels. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Être le point focal technique du client, • Analyser les cahiers des charges et évaluer la faisabilité technique, • Challenger et clarifier les exigences techniques en phase avant-vente et exécution, • Attribuer et coordonner les tâches auprès des ingénieurs, • Piloter les plans d’action et le suivi des risques techniques, • Assurer la convergence entre besoin client et solution technique, • Coordonner l’ensemble des activités techniques du gain de l’appel d’offre à la mise en service, • Contribuer au respect des délais, des coûts et des performances techniques Vous serez épaulé(e) par un Chef de Projet, avec une forte autonomie sur le périmètre technique. Votre future équipe : Vous collaborerez étroitement avec : • le Bureau d’Études, • les équipes de mise en service, • les équipes produits, • les partenaires industriels, • les clients énergéticiens et exploitants Les projets portent sur des batteries à grande échelle intégrées au réseau électrique, avec des problématiques techniques complexes et internationales. Votre Stack de Jeu : Anglais courant (environnement international) Management de projet et d’équipe technique Solides connaissances en électrotechnique (HTA/BT, transformateurs, onduleurs, protections) Connaissances en production d’énergie, stockage et réseau électrique Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et clients Les petits plus du projet : Projets à fort impact dans la transition énergétique Vision transverse du projet, de l’avant-vente à la mise en service Responsabilités élargies et autonomie technique Perspectives d’évolution dans un environnement en croissance Vous : Issu(e) d’une formation d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative (5 ans et plus) dans le domaine du transport et/ou du stockage de l’énergie, idéalement sur des projets complexes à forte dimension technique. Vous disposez d’une maîtrise approfondie des systèmes de stockage d’énergie électrique (BESS) ainsi que de leurs contraintes techniques, normatives et d’intégration au réseau. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Lilya, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Puis vous rencontrerez Clément, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission . Enfin, vous rencontrerez Alexis, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante