Offres logistique à BordeauxCréer des alertes d'emploi

Le transport routier est un pilier sur lequel repose la logistique militaire.Le métier de conducteur professionnel est riche en missions et nécessite des aptitudes pour assurer le chargement et le transport de personnels et de marchandises en toute sécurité.Les chauffeurs routiers professionnels

Le responsable du transit aérien est un officier qui prend en charge la gestion logistique des flux de matériel, de personnel et de fret militaire transitant par voie aérienne.Il travaille au sein d’une base aérienne ou d’un escadron de transit, en lien direct avec les équipages, les techni

L’entrée en formation technicien logistique marque votre entrée dans cette carrière professionnelle. Devenir technicien logistique au sein de l’armée de l’Air et de l’Espace, c’est :. Pour accéder à la formation de technicien logistique, vous devez :.

Le métier de chauffeur poids lourd est un emploi essentiel à la conduite des opérations militaires en France et à l’étranger.Le transport routier assure, en effet, une part essentielle de la logistique des armées, via l’acheminement des marchandises et produits.Les professionnels du transp

L’ouvrier en mécanique générale est un militaire du rang chargé d’assurer la mise en œuvre, l’entretien et la remise en état des équipements mécaniques d’une base aérienne.Il exerce au sein d’une unité technique ou logistique, sous la supervision de techniciens ou de sous-officie

Notre client, acteur reconnu dans la réalisation de projets complexes et multi-secteurs (génie civil industriel, environnement, énergie, logistique, transports, ouvrages fonctionnels.Rattaché(e) au Chef de Service Travaux et en lien direct avec les équipes de production, vous aurez la responsab

Sélectionner et trier les colis en fonction des destinations prévues, en s'assurant de la précision des libellés et adresses.Gérer la manutention des colis en veillant à maintenir un rythme efficace et en respectant les normes de sécurité.Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pou

En tant qu’Employée/Employé logistique, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l’ensemble des services logistiques du magasin. Mais vous pourrez aussi changer de domaine métier, en rejoignant les équipes de la Relation Client ou de la Logistique, ou vous engager sur des proj

En tant qu’Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l’ensemble des services logistiques du magasin. Responsable logistique, ou en relation client, commerce, projets solidaires/RSE. En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équ

Dans un contexte de transformation numérique au sein d’un groupe industriel en pleine croissance, vous serez un acteur central dans l’évolution et la performance de notre système ERP. En lien direct avec la direction informatique et en collaboration étroite avec notre référente métier ERP, vous contribuerez à l’alignement des outils numériques avec les enjeux opérationnels de la production. Vos responsabilités : Pilotage des projets ERP : • Encadrer les différentes étapes des projets liés à l’ERP, de la définition des besoins jusqu’à la mise en production ;, • Veiller au respect des plannings, des budgets et à la qualité des livrables ;, • Assurer la coordination entre les équipes internes et les partenaires externes, tout en maintenant une communication claire avec les parties prenantes. Analyse métier & adaptation des outils : • Identifier les besoins spécifiques des services opérationnels (production, qualité, logistique) ;, • Adapter les fonctionnalités de l’ERP aux réalités du terrain industriel ;, • Être force de proposition pour améliorer les processus via des solutions innovantes intégrées à l’ERP. Déploiement de solutions connectées à la production : • Superviser l’intégration des modules liés à la production dans l’ERP ;, • Garantir la compatibilité avec les systèmes industriels existants (MES, GMAO, etc.) ;, • Participer à l’automatisation des flux et à l’intégration de technologies de l’industrie 4.0 (IoT, capteurs, etc.). Support, maintenance et amélioration continue : • Assurer la maintenance évolutive et corrective de l’ERP (Sage X3 v12) ;, • Gérer les incidents fonctionnels et techniques, et structurer un support utilisateur efficace ;, • Mettre en place des formations et des outils d’accompagnement pour les utilisateurs Optimisation des performances industrielles : • Suivre les indicateurs de performance et identifier les leviers d’amélioration ;, • Contribuer à la refonte des processus pour gagner en efficacité ;, • Développer des outils de pilotage (reporting, tableaux de bord, KPIs) pour appuyer la prise de décision Profil recherché : • Expérience confirmée dans un environnement ERP, idéalement Sage X3 ;, • Bonne compréhension des enjeux industriels et des flux de production ;, • Maîtrise des outils de requêtage (SQL), de reporting (Power BI, Excel) et capacité à vulgariser les aspects techniques ;, • Sens du service, esprit d’équipe, rigueur et curiosité technologique.

Nous recherchons pour notre Centre de Gestion de Floirac (33) qui compte plus de 350 collaborateurs un Responsable Moyens Généraux H/F. Le poste est à pourvoir en CDI pour un démarrage dès que possible. L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Tramway A) et disposant d'un parking sécurisé et privé et d'un restaurant d'entreprise. Le Responsable Moyens Généraux, rattaché au Directeur d’établissement, assure le pilotage de l’équipe des moyens généraux. Il organise et supervise l’ensemble des activités administratives et logistiques du site. Il veille au bon fonctionnement quotidien des services et au suivi opérationnel des missions confiées. Au quotidien, vous aurez pour missions : • Manager l'équipe composée de 4 employés (2 secrétaires et 2 logisticiens)., • Superviser la réalisation et le suivi des missions administratives et logistiques suivantes : organisation des visites médicales, déplacements professionnels (formations, mobilités…), mise en œuvre du plan de développement des compétences (inscriptions, suivi, logistique…),, • Assurer le secrétariat des réunions des Instances Représentatives du Personnel : préparation des documents de réunion, diffusion, rédaction des comptes rendus de réunions (CSE…)., • Contribuer à l’organisation de la vie de l’établissement : assurer une veille quotidienne du bon fonctionnement des locaux et du matériel mis à disposition des collaborateurs du site, contribuer à la petite maintenance du patrimoine immobilier et matériel, assurer la logistique du site (préparation des salles, installation de matériels, livraison fournitures dans les services)., • Assurer le rôle de Correspondant technique local de la Direction des Systèmes d'Informations., • Etre Référent SST Santé et Sécurité au Travail : prévention des risques professionnels pour l'établissement, préparation et participation aux CSSCT de l'établissement avec suivi et alimentation du DUERP, Papripact., • Gérer le budget de l'établissement : piloter le suivi du budget et rendre compte au Directeur, suivre les contrats en vigueur (multiservices pour l'entretien des locaux ou des extérieurs, la restauration, maintenance du site), préparer les futurs appels d'offres. Votre profil Vos atouts pour réussir : • Vous êtes titulaire d’un Bac+2 et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire avec une expérience réussie en management d’équipe., • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec les différents interlocuteurs de l’établissement., • Autonome, réactif et impliqué, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de leadership, rigueur et discrétion., • Vous avez le sens du service client pour répondre aux attentes des clients internes et/ou externes et satisfaire leurs exigences et maintenir une collaboration dans le temps., • Vous êtes adaptable et force de proposition face aux problématiques rencontrées dans un esprit d’amélioration continue. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération mensuelle brute à partir de 3337 €,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 13 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Restaurant d'entreprise,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement,, • Un à deux entretiens opérationnels,, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire Assessfirst. Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

La CCI Nouvelle Aquitaine encadre et soutient les activités des CCI territoriales et des entreprises de la Région. Sur un périmètre de 1300 collaborateurs, la Direction des Ressources Humaines pilote la stratégie régionale de développement des compétences, dans un contexte d'accompagnement du changement et de déploiement des nouveaux outils numériques (intelligence artificielle, automatisation des processus...) Nous vous proposons une mission de stage pour participer à ce projet ambitieux En appui de la Responsable Formation, vous interviendrez sur plusieurs volets : 1️ Ingénierie et déploiement de la formation • Participation à la construction du Plan de Développement des Compétences Régional (collecte des besoins, analyse, priorisation)., • Contribution à l’organisation des actions de formation (convocations, logistique, relation OF)., • Recherche et benchmark de prestataires / contenus pédagogiques. 2️ Suivi administratif et reporting • Suivi des inscriptions, évaluations et attestations., • Mise à jour des tableaux de bord (Excel / Power BI). 3️ Digitalisation & innovation pédagogique • Participation à l’optimisation des processus (dématérialisation, automatisations via M365/Power Automate)., • Contribution à la réflexion sur l’intégration de l’IA dans la formation., • Veille sur les tendances Learning & Development. 4️ Communication & accompagnement au changement • Création de supports (guides, infographies, mails, pages Teams/SharePoint)., • Valorisation de l’offre formation auprès des managers et collaborateurs., • Animation ponctuelle d’ateliers ou webinaires internes. Profil recherché • Étudiant·e en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation, Sciences de l’éducation, Management, Psychologie du travail ou équivalent., • À l’aise avec les outils numériques (Excel, Teams, PowerPoint ; Power BI et Power Automate seraient un plus)., • Rigoureux·se, organisé·e, force de proposition., • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles., • Intérêt pour la montée en compétences, la pédagogie et les transformations RH. Ce que nous vous offrons • Une immersion concrète au sein d’une DRH innovante qui vous accueillera et intégrera chaleureusement, • Une montée en compétence rapide en formation professionnelle et gestion de projet., • Un accompagnement personnalisé tout au long du stage., • Une participation active à des projets transverses structurants.

📣 Assistant(e) Achats 📍 CDI – Bordeaux Centre | 🧵 Mode Made in France COCORICO est une marque de mode 100 % fabriquée en France, proposée à prix accessibles pour tous. Notre objectif est simple : démocratiser la fabrication française pour permettre à chacun de s’habiller avec des vêtements de qualité sans se ruiner. Depuis 2017, notre aventure familiale grandit vite : • +40% de croissance en 2025, • +850 000 clients actifs, • +1 000 000 pièces vendues en 2025 🎯 Votre rôle Au sein de notre pôle Achats, vous formez un véritable binôme opérationnel avec notre Responsable Achat et êtes en lien avec un des co-fondateurs. Vous apportez votre rigueur et votre énergie pour que chaque étape, du passage de commande à la réception en entrepôt, soit parfaitement maîtrisée. Votre regard sur les stocks et votre réactivité avec nos partenaires sont les clés pour garantir que nos produits soient toujours disponibles pour nos clients. 📌 Vos missions 1. Pilotage de la production • Achats : Déclencher et suivre les commandes auprès de nos partenaires (matière, confection, fournitures, produits finis)., • Suivi des flux : Coordonner le parcours des produits, des tricoteurs aux confectionneurs, jusqu'aux finitions., • Coordination & Réactivité : S’assurer que chaque partenaire a le nécessaire au bon moment et ajuster les plannings selon les aléas. 2. Gestion & Analyse • Suivi des stocks : Garantir la cohérence entre les stocks réels et les quantités disponibles sur le site cocorico.store., • Lien Logistique : Être l'interlocuteur privilégié de notre entrepôt à Frayssinet-le-Gélat pour coordonner les arrivages., • Analyse des ventes : Suivre les performances produits pour ajuster les futurs achats et éviter les ruptures. 3. Performance & Développement • Qualité : Participer activement à l'amélioration de nos coupes et de nos grilles de tailles (taillants)., • Nouveautés : Participer au développement de nouveaux produits, • Outils : Contribuer à la création de nouveaux supports de suivi pour structurer et fluidifier la croissance du pôle. 👤 Profil recherché Vous êtes le profil idéal si : • Expérience : Vous avez fait 1 à 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le Textile., • Expertise Excel : Vous maîtrisez les fonctions de recherche et les tableaux croisés dynamiques. Vous aimez les chiffres carrés., • Rigueur et Réactivité : Vous êtes ultra-organisé(e) et capable de gérer les priorités dans un environnement qui bouge., • Sens du contact : Vous savez communiquer avec diplomatie et clarté, aussi bien auprès de nos ateliers partenaires que de notre équipe logistique dans le Lot., • Engagement : Vous avez envie de porter les valeurs du Made in France au quotidien. 🎁 Ce que nous offrons • Contrat : CDI à temps plein, basé en plein cœur de Bordeaux., • Rémunération : 25K€ - 30K€ brut annuel (selon profil et expérience)., • Avantages : Des réductions sur les produits Cocorico + Ticket Restaurants + Mutuelle Alan + Primes 💡 Pourquoi rejoindre Cocorico ? • Impact local : Contribuer concrètement à la réindustrialisation textile en France., • Poste pivot : Votre travail sur les stocks, les fournisseurs, les flux et les produits a un impact direct sur notre succès., • Agilité : Intégrer une entreprise familiale où les décisions se prennent vite., • Ambition : Relever les défis du 1er fabricant textile français. Prise de poste : à partir de Mai

Employé qualifié logistique magasin H/F (Niveau 2).

Responsable du bon fonctionnement de nos dépôts logistiques, vous en pilotez l’activité au quotidien et garantissez une circulation optimale des flux, de la réception à l’expédition de nos produits. Manager de terrain avant tout, vous avez une expérience confirmée de la gestion opératio

Vous préparez une formation de niveau BAC+5 à dominante Logistique et Supply Chain, vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans ?. Issu d'une formation de niveau BAC+5 à dominante Logistique et Supply Chain, vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans ?.

L’Office de Commerce de la Ville de Bordeaux, animé par la Direction Commerce de la Chambre de Commerce et d’Industrie Bordeaux-Gironde (CCIBG), a pour vocation de soutenir, dynamiser et accompagner le commerce de proximité sur le territoire bordelais. Dans ce cadre, la CCI Bordeaux Gironde recrute un·e Chargé·e de mission pour renforcer son action quotidienne auprès des commerçants et coordonner les projets et événements de l’Office. Vos missions En lien étroit avec la Ville de Bordeaux, la CCI Bordeaux Gironde et les partenaires du territoire, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel de l’Office, accompagnez les commerçants au quotidien et pilotez des actions et événements contribuant à l’attractivité commerciale du territoire bordelais. Véritable interface de terrain, ce rôle combine coordination, animation partenariale et organisation d’actions concrètes au service du commerce local. 1. Gestion du quotidien et coordination opérationnelle • Assurer le fonctionnement courant de l’Office de Commerce., • Gérer les demandes internes, le suivi administratif et la coordination logistique., • Contribuer à la mise en œuvre des actions prévues dans le plan d’animation commerciale. 2. Accueil, information et accompagnement des commerçants • Être le point d’entrée privilégié pour les commerçants de la ville., • Répondre aux sollicitations (mail, téléphone, rendez-vous) et assurer un suivi personnalisé., • Identifier les besoins, orienter vers les bons interlocuteurs (Ville, CCIBG, partenaires)., • Assurer une veille terrain régulière pour maintenir un lien de proximité. 3. Organisation et gestion des événements • Piloter l’organisation des événements portés par l’Office de Commerce (animations commerciales, rencontres professionnelles, actions de valorisation…)., • Coordonner les prestataires et partenaires en lien avec les services municipaux., • Assurer la logistique, la communication opérationnelle et le suivi budgétaire des actions. 4. Animation des instances et coordination partenariale • Organiser les COPIL, comités techniques et réunions de travail., • Préparer les ordres du jour, supports, comptes rendus et plans d’action., • Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes : Ville de Bordeaux, CCIBG, associations de commerçants, partenaires institutionnels. Compétences et qualités recherchées Compétences techniques • Très bonnes capacités d’organisation et de gestion de projet., • Aisance relationnelle et sens du service., • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs., • Autonomie, rigueur et sens des priorités., • Capacité à travailler en réseau et à animer des groupes., • Réactivité, diplomatie et adaptabilité., • Bac +3 à Bac +5 (gestion de projet, développement territorial, commerce, communication…)., • Expérience souhaitée dans l’évènementiel, dans une structure publique, parapublique ou associative, ou dans l’animation économique/commerciale., • Poste basé à Bordeaux., • Déplacements ponctuels sur le territoire de la ville., • Contrat : CDD 9 mois évolutif

Exaltan RH Bordeaux, le cabinet de recrutement indépendant spécialiste des profils Experts & Cadres, résolument tourné vers l’émergence du potentiel de tous les talents qu’il accompagne. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, acteur reconnu de la distribution professionnelle, un Technico-Commercial sédentaire F/H. Cette entreprise accompagne au quotidien les artisans et professionnels du bâtiment avec une exigence forte : la qualité du conseil, la fiabilité technique et la proximité terrain. Vos missions : Intégré à l’agence de Mérignac, vous êtes un maillon clé de l’équipe commerciale Chauffage Sanitaire, en binôme étroit avec la commerciale itinérante et sous la supervision fonctionnelle de l’Animateur de pôle. Vous êtes le référent sédentaire, garant de la continuité commerciale, technique et administrative. Concrètement, vous : • Gérez l’ensemble des demandes clients BtoB (artisans, professionnels) : appels entrants, mails, accueil comptoir, rendez-vous préparés par l’itinérant., • Réalisez les chiffrages de A à Z : analyse du besoin, choix des solutions, établissement des devis, ajustements techniques et commerciaux., • Assurez le suivi administratif et commercial avec rigueur: suivi des devis, transformation en commandes, relances devis et règlements, gestion des litiges., • Apportez un support technique et commercial fiable aux clients comme au commercial itinérant : vous êtes son back-up naturel au bureau., • Travaillez en coordination constante avec la logistique, les fournisseurs et le terrain pour sécuriser délais, disponibilités et qualité de service., • Participez activement à la vente au comptoir, dans une logique de conseil et de fidélisation., • Contribuez au développement du portefeuille clients, par la qualité de la relation, la pertinence des solutions proposées et la réactivité. À votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours de formation structuré (3 semaines) afin de maîtriser les produits, les outils et les standards techniques. L’objectif est clair : vous rendre autonome et crédible techniquement, au niveau d’exigence attendu par des professionnels. Votre profil : Vous êtes issu d’une formation en commerce et/ou technico-commercial ou vous disposez d’une expérience dans ce secteur d’activité. Idéalement, vous avez des bases dans les univers du chauffage, du sanitaire, du CVC ou plus largement des produits techniques du second œuvre — ou vous démontrez une réelle appétence pour ces métiers. Vous êtes habitué à travailler avec des artisans et des professionnels du bâtiment. Vous comprenez leurs enjeux de réactivité, de fiabilité et de conseil, et savez transformer une demande technique en solution concrète et chiffrée. Organisé et rigoureux, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément sans perdre en précision ni en qualité de suivi. Vous êtes à l’aise avec la relance devis et règlements, que vous pratiquez avec professionnalisme et sens du relationnel. Autonome dans votre quotidien, vous appréciez néanmoins le travail en équipe et trouvez votre efficacité dans la complémentarité avec la commerciale itinérante, dont vous êtes le relais et le back-up au bureau. Votre sens du service, votre fiabilité et votre posture de partenaire font de vous un interlocuteur crédible et apprécié des clients. Package salarial : environ 30k€ brut annuel + prime d’objectif Rejoindre notre client, c’est intégrer une entreprise familiale, présente localement (Sud-ouest), qui s’appuie sur des équipes expertes, formées et engagées, au service d’un partenariat durable avec ses clients. C’est également s’inscrire dans l’envie de développer une offre qualitative de produits et de matériaux et de proposer des solutions clés en main premium. Convaincues que le seul savoir-faire ne suffit pas, nous axons nos recrutements à 30% sur les compétences et 70% sur la personnalité et la potentialité de nos candidat·e·s. Expertes des ressources humaines et du coaching, nous mettons tout notre savoir-faire et nos outils à la faveur d’un recrutement résolument tourné vers l’émergence du potentiel de tous les talents que nous accompagnons.

Opensuccess recherche pour son client spécialisée dans les portes industrielles et les équipements de quais logistiques. Un Business Developer H/F poste à pourvoir en CDI basée à Bordeaux (33) Itinérance sur les départements suivants : 17, 16, 24, 33, 47, 46, 82, 32, 40, 81, 32, 31, 09, 65, 64, 40 Missions : Dans le cadre des projets de construction d'un bâtiment à vocation industrielle et/ou logistique : • Commercialiser des produits dans le cadre de projets de construction de bâtiments à vocation industrielle, agroalimentaire et/ou logistique • Répondre à l'ensemble des appels d'offre via une offre technique et commerciale • Garantir le suivi juridique et financier des dossiers en lien avec le service administration des ventes Dans le cadre de l'exploitation des bâtiments industriels et logistiques : • Commercialiser les produits suivants dans le cadre d'installations neuves ou de service après- vente aux industries • Analyser les besoins et apporter une solution technique adaptée, • Négocier l'offre commerciale avec les différents interlocuteurs, • Assurer la gestion du portefeuille clients existants et prospecter de nouveaux clients potentiels • Assurer le suivi des chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux, • Assurer le suivi commercial et financier de l'affaire jusqu'à la phase de réception du chantier. Avantages : Variable calculé sur le chiffre d'affaires Primes annuelles Voiture de fonction 5 places et carte essence Panier repas 14e de remboursé à midi Le profil recherché • Expérience en tant que commercial ou poste similaire sur des produits techniques (ex : BTP) • Profil chasseur : Prospection à 80% du poste, • Tenace, excellent négociateur, motivé par la performance

Vous assurez la préparation de l’activité de fabrication en vérifiant la disponibilité et la conformité des matières premières, équipements et documents de production avant démarrage.Vous réalisez les opérations d’élaboration en effectuant les pesées, dosages et incorporations selon

Sous la responsabilité du Chef de cuisine et du Chef gérant, vous aurez pour principales missions :.Préparation des repas de l’entrée au dessert.Élaboration quotidienne du service comprenant 3 plats principaux : poisson frais, viande découpée devant le client, option végétarienne, accom

En fonction des plannings hebdomadaires d’interventions, vous êtes en charge de réaliser les opérations d’entretien courant et de grosse mécanique :.Entretiens courants automobiles (vidanges, freins, pneus, …).Remplacement des pièces usagés (courroies de distribution, boites de vitesse,

KIWI Emploi, c’est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Gironde et Haute-Garonne ! En recherche d’emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dans les

Au sein du service maintenance constitué de 7 personnes, vous êtes sous la responsabilité du chef de maintenance et du chef d'équipe et assurez le fonctionnement des machines du site :. Réaliser les interventions de maintenance préventive sur le parc machines. Agent de Maintenance Industrielle

KIWI Emploi, c’est votre réseau d'agences d'emploi local, engagé et indépendant en Gironde et Haute-Garonne ! En recherche d’emploi ? Avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, notre équipe vous accompagne pour dénicher la mission qui vous correspond, en intérim, CDD ou CDI dans les

ADECCO recrute pour son client, un groupe français 100% familial spécialisé dans la logistique et présent à l'international, un Comptable Clients F/H en CDI, basé à Bordeaux. Vos missions: Intégré au sein du pôle comptabilité clients de 4 personnes

Vos principales missions incluent : Gérer l’ensemble des commandes clients, depuis leur réception jusqu’à leur livraison, en assurant une communication fluide avec les équipes logistiques et commerciales.

Chargé de mission Logistique & Amélioration Continue. L’entreprise déploie des projets d’excellence et d’innovation en lien avec la performance industrielle et la logistique. Proposer des actions d’amélioration continue sur la chaîne logistique.

Les missions du poste d'assistant logistique. Gérer la documentation logistique, suivre les commandes et vous assurer du respect des délais et des normes de qualité. Participer à l'amélioration continue des processus logistiques, en proposant des solutions pour réduire les coûts et optimiser

Entretenir et renforcer les relations commerciales. Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, commerciale) pour garantir une expérience client fluide. Poste à pourvoir : Assistant Commercial Sédentaire / Vendeur Comptoir BtoB (H/F).

Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres.

Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres.

En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : 💡 Un job utile : conseiller vos clients et les aider à réaliser leurs projets, sans vente forcée.Des perspectives d’évolution réelles : vers Responsable de rayon, ou en logistique, relation client, projets solidaires/RSE….Un package

En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : 💡 Un job utile : conseiller vos clients et les aider à réaliser leurs projets, sans vente forcée.Des perspectives d’évolution réelles : vers Responsable de rayon, ou en logistique, relation client, projets solidaires/RSE….Un package

En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : 💡 Un job utile : conseiller vos clients et les aider à réaliser leurs projets, sans vente forcée.Des perspectives d’évolution réelles : vers Responsable de rayon, ou en logistique, relation client, projets solidaires/RSE….Un package

Hexafret, société du Groupe SNCF, est une entreprise spécialisée dans le transport ferroviaire de marchandises.Elle a pour ambition de devenir le partenaire de référence du report modal en accompagnant les clients qui souhaitent décarboner leur chaîne logistique et passer de la route au rail

En atelier, vous prenez en charge les opérations d’entretien et de réparation sur l’ensemble des véhicules :.Maintenance préventive et corrective (vidanges, freins, pneus, amortisseurs, batteries, filtres…).Interventions réglementées et périodiques sur les véhicules.Remplacement de pi�

À votre arrivée, vous êtes accompagné(e) par un technicien expérimenté pour vous familiariser avec les méthodes et processus de travail de l’entreprise.Effectuer les entretiens courants et périodiques des véhicules.Réaliser les diagnostics, dépose-pose, contrôle et réglage d’ensembl

Formation de type Bac Pro Logistique et/ou expérience de 1 an minimum obligatoire.

Sous la supervision du chef de groupe et en lien permanent avec les différents corps de métiers de production, votre travail vous amène à travailler de façon autonome et à encadrer une équipe de 4 opérateurs :.Conditionner les produits dans le respect des pratiques d’hygiènes.Piloter et

Spécialiste sénior en conformité logistique. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour les activités logistiques du centre de distribution européen. Optimiser les processus de transport et de logistique à l’aide d’un TMS, de l’optimisation des coûts et des flux