Bordeaux
MALTA INFORMATIQUE est un Ă©diteur de logiciels et applicatifs mĂ©tiers Ă destination des EHPAD â Etablissements dâHĂ©bergement pour Personnes ĂgĂ©es DĂ©pendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numĂ©rique en santĂ© avec des solutions adaptĂ©es Ă leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. âš Conscient des enjeux de santĂ© de demain, nous avons diversifiĂ© notre offre, dĂšs 2016, avec les rachats successifs de : âą Dicsit Informatique, spĂ©cialisĂ© dans les logiciels pour les professionnels de santĂ© Ă domicile (HAD â SSIAD), âą aXigate, Dossier Patient InformatisĂ© pour les HĂŽpitaux, âą Care Solutions devenu Malta Belgium, spĂ©cialisĂ© dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique, âą Pandalab, messagerie instantanĂ©e sĂ©curisĂ©e pour les professionnels de santĂ©, âą Caremeds, spĂ©cialisĂ© dans la traçabilitĂ© du circuit du mĂ©dicament dans les maisons de retraite au Royaume-Uni đ Ces acquisitions nous ont permis de rĂ©inventer nos solutions grĂące Ă des synergies fortes en recherche & dĂ©veloppement et de positionner notre Division comme un acteur clĂ© du monde mĂ©dico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une rĂ©ussite qui sâexplique par des valeurs communes (dĂ©passement de soi, vision client-centrĂ©, management de proximitĂ©) et une ambition forte : rĂ©volutionner le secteur du numĂ©rique en santĂ© et connecter tous les professionnels de santĂ© avec nos gammes de logiciels LINK en France et Ă lâinternational. Nous voyons grand mais restons Ă taille humaine avec 220 collaborateurs / collaboratrices rĂ©partis aux 4 coins du territoire ! đ«¶ La force de chacune de nos filiales Ă©tant les Ă©quipes et lâintelligence collective qui y rĂšgne, nous prĂŽnons une culture de lâouverture et du partage : idĂ©es, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer Ă la construction de notre histoire. Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variĂ©s et les parcours des collaborateurs peuvent ĂȘtre Ă©tonnants ! Mais tous sont animĂ©s par une identitĂ© commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. đŻ Si vous aimez les challenges dans une division en pleine croissance et sâouvrant Ă lâinternational, venez donc rejoindre nos Ă©quipes en tant que : Chef de projet, poste basĂ© Ă Bordeaux (33). DĂ©placements nationaux possibles. Sous la responsabilitĂ© du Responsable Service Client, votre mission consistera au pilotage des projets ESMS NumĂ©rique, Ă lâencadrement des projets groupe et au suivi de nos clients Vous mĂšnerez le suivi des projets en rĂ©alisant diffĂ©rentes actions : Audit de client, paramĂ©trage de bases, analyse des retours, appels de suivi, rĂ©ponses mails, organisation de rĂ©union, rĂ©daction de compte rendu etc. Lâune de vos missions principales sera le suivi et lâaccompagnement de nos clients dans le cadre du projet ESMS NUMERIQUE. Pour cela, vous serez amenĂ© Ă utiliser et maitriser le logiciel sur lâensemble des fonctionnalitĂ©s en lien avec ce projet et Ă dispenser des formations sur ces sujets. Vous pourrez ĂȘtre amenĂ© Ă participer Ă des audits, suivi client Ă distance ou en prĂ©sentiel partout en France. Primes de participation et d'intĂ©ressement, prime annuelle d'objectif individualisĂ©e, prime de vacances, mutuelle/prĂ©voyance, tickets restaurant. Poste sĂ©dentaire basĂ© Ă MĂ©rignac (33). DĂ©placements ponctuels Ă envisager. 12 RTT/an et tĂ©lĂ©travail possible post pĂ©riode dâessai. De 31000 Ă 33000 âŹ/an, poste en CDI Ă pourvoir dĂšs que possible. đ Vous vous reconnaissez ? Nous recherchons quelquâun de trĂšs organisĂ©, de polyvalent avec un grand sens du service client. Vous souhaitez vous sentir utile, aider les autres, vous savez ĂȘtes pĂ©dagogue, autonome, et aimer aller Ă la rencontre des autres ? De formation BAC +2 Ă Bac +5, nous sommes ouverts aux candidat(e)s dĂ©butant(e)s. đĄBon Ă savoir ! Dire Ă nos collaborateurs combien ils sont prĂ©cieux câest bien, mais leur montrer câest encore mieux ! Pour cela, nous avons mis en place : âą Un contrat dâintĂ©ressement, âą Un contrat de participation, âą Une prime de fin dâannĂ©e, âą Une prime de vacances en juin, âą Une mutuelle entreprise, âą Des JRTT, âą Des tickets-restaurants, âą Des possibilitĂ©s de mobilitĂ© interne, âą Une charte du tĂ©lĂ©travail