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Notre équipe s'agrandit et nous recherchons les meilleurs talents !.En pleine expansion, nous recherchons activement des top performeurs pour rejoindre notre équipe commerciale de closer.Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérience de

Dans le cadre d’une évolution au sein de l’équipe et dans un contexte de développement important nécessitant la structuration de nos activités, notre société MIXÉNER, filiale de Bordeaux Métropole Énergies et d’IDEX, spécialisée dans la conception, la réalisation et l’exploitation de réseaux de chaleur et de froid renouvelables, recrute : UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS ET DE LA PERFORMANCE (DOP) – CDI En 2050, notre Métropole devra avoir atteint la neutralité carbone. Notre mission est de permettre aux entreprises, aux collectivités locales et aux particuliers d’accomplir cette révolution énergétique et de réussir leur décarbonation : un défi sans précédent ! En tant que Société d’Economie Mixte, nous unissons le meilleur des mondes du public et du privé, et agissons comme tiers de confiance, dans l’intérêt de tous. Quotidiennement, nous répondons à l’urgence climatique. Urgence oui, car 2050, c’est demain. Chez BME, 2050 c’est aujourd’hui ! Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice Générale et membre du Comité de Direction, vous mettez en œuvre la stratégie définie et pilotez les trois pôles opérationnels (Exploitation, Travaux, Performance) au travers du management direct des responsables de pôles. Vous êtes chargé(e) de déployer et d’animer le plan de performance de la société et de ses filiales, afin d’atteindre les objectifs de sécurité, opérationnels et financiers, dans une démarche d’amélioration continue. 1 - Pilotage des équipes • Garantir la coordination entre les pôles et la fluidité des interfaces, • Développer et animer une culture sécurité exemplaire, en contribuant activement à la prévention des risques et à la qualité des pratiques sur le terrain, • Assurer l’accompagnement managérial des équipes afin de garantir la cohésion, la montée en compétences et la performance d’une quarantaine de collaborateurs placés sous votre responsabilité 2 - Management des contrats (contractuel, technique et financier) • Être l’interlocuteur privilégié des clients et/ou de l’Autorité Délégante, • Organiser les réunions trimestrielles et annuelles en lien avec les équipes internes (exploitation, travaux, finances, commerce), • Assurer la bonne exécution des contrats et piloter leur évolution (avenants) 3 - Pilotage des performances et reporting • Être garant des résultats financiers (CA et marge), • Participer à la construction des budgets, anticiper les besoins et améliorer les comptes prévisionnels, • Développer les outils de pilotage pour accompagner la croissance de la société., • Superviser la production des reportings (annuels, réglementaires, subventions, insertion sociale…) 4 - Contribution au développement commercial • Participer au développement des activités en lien avec les équipes internes et les partenaires externes Votre profil : • De formation technique dans le domaine de l’énergie (thermique, génie énergétique ou équivalent), • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience opérationnelle dans l’exploitation, idéalement sur des réseaux de chaleur, de froid ou installations énergétiques complexes, • Vous maîtrisez les enjeux techniques, contractuels et financiers liés à l’exploitation de réseaux., • Vous disposez d’une solide expérience en management d’équipes et savez fédérer autour d’une dynamique de performance, • Capacité d’analyse, esprit de synthèse, sens opérationnel et aptitude à travailler en transversalité, • Aisance relationnelle, autonomie, capacité à représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires institutionnels Ce que vous apprécierez chez nous : • Intégrer une entreprise engagée en faveur de la transition énergétique, • Travailler dans une entreprise à taille humaine et bénéficier d’un management de proximité, • Evoluer dans un environnement de travail accueillant et flexible, fondé sur le bien-être et le respect entre vie personnelle et vie professionnelle, • Progresser individuellement et collectivement Nos avantages : • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, • Mutuelle, • Prévoyance, • Tickets Restaurant, • Prime d’intéressement, • Remboursement abonnement transport à hauteur de 75% Caractéristiques du poste : • Prise de poste : dès que possible, • CDI - Statut Cadre – Convention FEDENE, • Poste basé à Bordeaux, • Déplacements : dans le périmètre de Bordeaux Métropole et Gironde Notre Groupe est engagé en matière de diversité et d’égalité des chances, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes prêt avec nous à contribuer à l’ambition de la Ville de Bordeaux de devenir l’une des premières métropoles à énergie positive à l’horizon 2050, n’attendez plus : envoyez-nous votre candidature.