Manager jobs in BordeauxCrear alertas

Notre client est un Groupe industriel international centenaire, leader dans les solutions de sécurisation et de contrôle d'accès.Présent dans plus de 130 pays, il est reconnu pour la qualité et l'innovation de ses produits.Pour accompagner sa croissance, il recrute un(e) Key Account Manager, ca

Le Supplier Development Manager aura en charge de :.

Nous recherchons un(e) Responsable d'entrepôt logistique (Chef d'entrepôt, Manager logistique, Responsable plateforme) pour piloter les flux, encadrer l'équipe et intervenir sur le terrain (conduite de chariot).

Si vous êtes intéressé(e) par le poste d'Acquisition Manager dans le secteur des biens de grande consommation, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Notre client est un acteur international reconnu dans la fabrication de composants haut de gamme pour véhicules industriels.Il occupe une position de leader sur le marché des roues en aluminium forgé pour poids lourds, bus et remorques.Pour accompagner son développement en France, il recherche u

Présent historiquement en France, ce Groupe international conçoit et fabrique des solutions de couverture innovantes, avec des applications dans les secteurs industriel, agricole et résidentiel.Fort d'un savoir-faire reconnu et d'un engagement constant en R&D, il propose des produits durables, pe

En tant que Responsable Maintenance, vous serez rattaché(e) à la Responsable des Opérations et aurez pour rôle de manager, organiser et piloter la maintenance corrective et préventive du site, en fixant les objectifs et priorités dans le respect des réglementations et des contraintes de sécu

Gérer l’activité commerciale prospect et clients des commerciaux (11 commerciaux, 1 Directeur Commercial, 1 Ingénieur Commercial Grands Comptes ) : rendez-vous, suivi de l’activité commerciale,. Sous la responsabilité du Directeur Commercial et de la Team Manager Leader, en collaboration av

Le poste de Fleet Manager - Ouest H/F.

Dès lors que vous aurez démontré vos talents de Consultant et consolidé un portefeuille de clients engagés et en fonction de vos aspirations, nous vous accompagnerons vers un parcours d'Expert ou de Manager. Aujourd'hui grâce à une équipe d'une quinzaine de personnes sur les marques Page Per

Définir et mettre en uvre la stratégie commerciale en France.

Le poste de Acquisition Manager H/F.Vos responsabilités consisteront à :.Élaborer et mettre en uvre des stratégies d'acquisition pour les campagnes marketing ;.Analyser les performances des campagnes afin d'optimiser les résultats et le retour sur investissement ;.Identifier et exploiter les op

Winsearch recrute pour son partenaire, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, un Manager Junior H/F en CDI sur le secteur de Eysines (33).

Le poste de Alternance - Growth Manager Junior H/F.

Manager de terrain reconnu(e), vous disposez d'une solide culture commerce, d'une maîtrise des indicateurs (CA, marge, productivité, démarque) et d'une forte capacité à fédérer les équipes.

Mise en place des plans de prévention et des autorisations de travail sur chantier. Emisys, centre d'excellence en management de projet du Groupe Astek, accompagne ses clients dans le pilotage, la structuration et l'optimisation de projets industriels complexes. Notre Business Manager, vous propose

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! Rejoignez l’équipe Outils Digitaux Clients de Groupama Gan Vie en qualité de Product Manager Espace Clients au sein de la Direction de la Transformation. En tant que Product Manager Espace Clients, vous part

Vous participez à la bonne marche du rayon charcuterie en assurant son approvisionnement et sa présentation.Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits,

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Notre client: Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Poste basé à Bordeaux avec des déplacements fréquents en Gironde, Charente, Charente-Maritime, Dordogne LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes réparties sur plusieurs agences. • Suivi individualisé de chaque collaborateur, • Pilotage de la charge de travail, • Animation de réunions métiers et prestations, • Suivi de la performance de vos collaborateurs, • Anticiper les besoins, • Planifier les ressources, • Intégrer nos nouveaux outils et méthodes, • Suivi de la bonne réalisation des prestations, • Analyse des pratiques Représentant.e de Solerys sur votre zone : Vous assurez la communication et les interfaces avec nos clients locaux (structures publiques, notamment France Travail et entreprises privées). Vous entretenez des relations privilégiées avec les acteurs économiques de votre bassin de l'emploi (entreprises, organismes de formation, agences de travail temporaire, partenaires). Vous développez un réseau professionnel actif auprès des entreprises et structures locales. Profil recherché LE PROFIL RECHERCHE • Issu.e idéalement d'une formation supérieure Bac +3 à 5 avec une première expérience significative d'au moins 3 ans en tant que manager dans une activité similaire et dans l'accompagnement RH., • La connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation est un plus., • Excellent.e communicant.e et doté.e d’un leadership naturel, vous vous adaptez à toutes les situations., • Vous êtes animé.e par une énergie contagieuse autour de la passion et l'engagement pour notre métier. Vous êtes d’ailleurs convaincu.e que cette énergie alimente le succès de nos accompagnements dans l'évolution des carrières !, • Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif !, • Challenger.euse dans l’âme, vous êtes orienté.e “résultats” et plus particulièrement ”solutions”, • Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées., • Vous avez un profil orienté "terrain", votre mobilité sur votre zone et votre présence quotidienne auprès de vos équipes sera votre meilleur atout managérial. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-)

🌐 About Us At Nextlane, we don’t just develop software solutions – we create the future of the automotive industry. We are a company that combines advanced technology with a clear vision: simplifying and digitizing every step of the automotive customer journey, empowering manufacturers and dealerships to thrive in a constantly evolving market. What truly sets us apart is our growth-oriented culture. Here, we value the power of ideas and the diversity of thought. We are committed to providing an environment where you can learn, grow, and collaborate on projects that make a global impact. We believe in the value of every team member, offering opportunities for you to develop and contribute to meaningful solutions. Our success is measured not just by results, but also by the growth and satisfaction of those who are part of our company. At Nextlane, you’ll have the opportunity to innovate, push boundaries, and work on solutions that are transforming the automotive world. 🎯 Your Responsibilities: • Develop and grow the revenue of your assigned territory through proactive and structured commercial actions (hunting & farming)., • Implement and adapt the company's commercial strategy to achieve and exceed your qualitative and quantitative targets., • Manage and expand a customer portfolio: detect opportunities, lead upsell and cross-sell initiatives, and secure long-term partnerships., • Manage a structured pipeline in Salesforce with accurate forecasting and regular updates., • Understand customer needs and translate them into relevant solutions in collaboration with Pre-Sales, Consulting, Support, and Product teams., • Prepare and conduct customer meetings, business reviews, negotiations, and contract renewals., • Monitor market trends, the competitive landscape, and customer expectations to contribute to improving our commercial approach., • Ensure customer satisfaction and retention by building strong, trust-based relationships., • Represent Nextlane at industry events, conventions, and partner activities., • 🕵️ ♂️ What We're Looking For:, • Experience: Minimum 3 years as Account Manager, Sales Executive, or similar role in SaaS, digital solutions, or the automotive industry., • Business Skills: Proven track record in pipeline management, territory development, and achieving or exceeding sales targets., • Communication: Excellent verbal and written communication skills, with strong ability to influence, negotiate, and build long-term relationships., • Technical & Product Understanding: Ability to understand software solutions, customer workflows, and translate needs into high-value proposals., • Tools: Comfortable using CRM tools (Salesforce appreciated) and managing structured commercial reporting., • Mindset: Results-oriented, proactive, dynamic, organized, and team-oriented., • Languages: French required; English proficiency appreciated for exchanges within our international environment. 🤝 Our Recruitment Process: • 15-minute introductory call with our Talent Acquisition Specialist., • Interview with Head of Sales, • Final interview with RVP France 💎 What We Offer: We understand that flexibility and trust are essential for our teams. Here are some of the benefits we offer: • 🏡 Remote Work: Up to 3 days a week!, • 🤝 Referral Bonus: €1500 for every talent you refer (after 6 months)., • 🍱 Digital meal voucher: card (face value of 11 euros)., • ⚕️ Premium family health insurance with WTW., • 🚇 Premium offices and Locations., • 📚 Continuous Learning: Access to our internal platform for continuous development., • 🚇 100% reimbursement of your public transport subscriptions (up to €150/month)., • 🌴 Additional vacation days (RTT). 🌍 Diversity, Inclusion & Belonging At Nextlane, we are committed to creating a space where everyone feels valued and respected. We firmly believe that diversity in experiences and backgrounds strengthens our culture and drives innovation. • Support for people with disabilities. If you need any adjustments during the recruitment process, let us know so we can provide the best possible experience., • Equal opportunities for all: We welcome applications regardless of age, gender, origin, disability, or any other characteristic protected by law. 🌟 Why Work at Nextlane: • Innovative and ambitious projects: Be part of creating solutions that make a difference., • International and multicultural environment: Collaborate with colleagues from all over the world. Discover why we are a great place to develop your talent!

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie! Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ? Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur nos agences du périmètre SUD-FRANCE sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires sur le secteur de l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense). • Votre mission Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Devenez Business Manager chez agap2 ! • Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, • Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets., • Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants., • Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences. Le profil recherché • Votre profil De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités... Nous rejoindre, c'est... • Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité..., • Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs..., • Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois ! N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Dans un monde en pleine transformation, la Sécurité et la Sûreté des entreprises sont des enjeux stratégiques. Securitas Technology offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité. Nous concevons, installons, maintenons et télésurveillons des systèmes interopérables pour une sécurité connectée, simple et efficace. Rattaché(e) à la Direction commerciale régionale, le(la) Responsable de Comptes Régionaux H/F prend en charge le développement d'une clientèle professionnelle type comptes clés, comptes régionaux multisites ou grands comptes régionaux. Rattaché à notre agence de Mérignac vous rayonnerez sur les départements suivants : 33. Pour répondre à des enjeux de croissance et d'acquisition de nouveaux marchés, le(la) Responsable de Comptes Régionaux H/F aura pour missions de : • Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs en termes de chiffre d'affaires et de marge définis en étant garant du respect des règles de business., • Représenter la stratégie de la société sur ces comptes., • Analyser le(s) marché(s) et comptes cibles définis afin de bâtir et mettre en oeuvre un plan d'action structuré pour faire émerger des projets communs et bâtir les offres complexes qui en résultent., • Prospecter sur son secteur pour acquérir de nouveaux clients., • Construire des offres sur mesure dans le respect des règles de l'art, des normes en vigueur et des obligations induites par les certifications obtenues par le groupe (APSAD R81 / R82 / R7)., • Mettre en place les contrats de partenariat et négocier les accords-cadres et tarifaires annuels., • Coordonner en interne les informations clients et les plans d'actions des différents services de la société et les commerciaux régionaux., • Remonter les besoins clients en termes d'offres, solutions et produits ; participer au montage des business cases associés., • Fidéliser les clients sur son secteur en traitant les reconductions de contrats, litiges, transferts, évolutions,, • Actualiser les données clients et le dossier de compte., • Suivre la balance client et agir de façon coordonnée avec le service recouvrement en cas de dérive., • Développer un maillage relationnel client afin de diversifier les interlocuteurs, accéder aux influents, et fidéliser le client/compte., • Fournir au management des prévisions complètes et fiables (rapport d'activité, forecast, plans de compte...). Profil Recherché : Vous justifiez d'une expérience consolidée de plusieurs années dans la vente de services ou solutions à forte valeur ajoutée pour une clientèle BtoB (comptes multisites ou comptes clés). Vous maîtrisez les différentes approches commerciales directes et indirectes, vous êtes en capacité de proposer et de bâtir votre business. Vous êtes force de persuasion, vous aimez jouer en équipe et souhaitez relever les défis. Vous êtes animé(e) par le fait d'évoluer au sein d'un groupe leader sur son marché et de participer à assoir sa position. Informations Complémentaire : Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : • Package attractif avec un variable, • RTT (minimum de 12 jours), • Véhicule de fonction + carte télépéages et carte essence utilisables pendant les congés, • Équipements professionnels complets : téléphone, ordinateur portable, • Tickets Restaurant (10€, pris en charge à 60%), • Intéressement, participation et épargne salariale, • Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.), • Mutuelle prise en charge à 60%, • Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert), • Programme de cooptation attractif, • Politique d'évolution et de promotion interne Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous avez envie de contribuer à une aventure humaine et commerciale où la performance se conjugue avec bienveillance et innovation ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur majeur de notre développement !

BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT 👋 On n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1 800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion. Promis, on ne vous racontera pas l’histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c’est juste ici : ). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l’année dans plus de 90 magasins. Et parce qu’ici comme dans nos magasins, on va à l’essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s’améliore chaque jour pour faire les choses bien 😉: Nous sommes la 6e entreprise où il fait bon vivre et travailler Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Company Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison ! VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ Notre magasin de recherche son ou sa prochain.e Directeur.rice Adjoint.e Commerce. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à accomplir : Animer et encadrer sur le terrain une équipe de 3 à 6 personnes (12 personnes dans les plus gros dépôts) Faire grandir votre équipe et l’accompagner afin d’atteindre des performances humaines et commerciales Participer à la mise en place des opérations commerciales et coordonner les implantations Assurer un suivi régulier et une analyse approfondie des chiffres et des indicateurs commerciaux Gérer vos stocks, les inventaires et les flux de marchandises Ce qui vous motivera chaque jour : La relation privilégiée avec vos équipes L’atteinte d’objectifs communs Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : Vous participerez à un projet d’entreprise Vous pourrez évoluer si vous le souhaitez : passer de directeur.rice adjoint.e commerce à directeur.rice de magasin Ce dont vous vous souviendrez : La proximité avec l’équipe et le terrain Les réelles opportunités d’évoluer (si vous le souhaitez !) C’EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous 🏡. Vous avez une formation Bac + 3/5 Vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans comme manager terrain Vous possédez le sens du commerce Vous connaissez le monde de la grande distribution à travers des postes de chef de rayon ou de chef de secteur Le management vous passionne et changer de cadre de travail vous stimule (des déplacements en région sont au programme) LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE Vous êtes fédérateur ? (Au foot/volley/rugby, vous êtes toujours nommé Capitaine🏆) Vous êtes rigoureux ? (Aucun détail ne vous échappe🕵️ ♀️ ) Vous êtes force de proposition ? (Vous avez des idées plein la tête et l’envie de les partager👆 )

Qui sommes-nous ? 👀 Depuis près de 20 ans, agap2, acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires sur leurs projets IT et digitaux, agap2 IT est né — une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux des secteurs industriel, services et finance. Aujourd’hui, notre agence de Bordeaux poursuit sa forte croissance et recrute deux Ingénieurs d’Affaires pour adresser les secteurs industriel, aéronautique, spatial et défense. Votre mission 💼 Véritable entrepreneur(se) au sein de l’agence, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels, • Identifier les enjeux techniques et business de vos partenaires, • Recruter et manager des consultants (ingénieurs, experts techniques), • Piloter le staffing, la rentabilité et la croissance de votre périmètre, • Être acteur de la stratégie commerciale de l’agence Votre profil 👤 Profil Junior : • Bac +5 (école d’ingénieur ou école de commerce), • Forte appétence pour le business, le recrutement et l’industrie, • Bac +5 (école d’ingénieur ou école de commerce), • Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur d’Affaires en ESN, • Maîtrise du cycle de vente et du management de consultants, • Autonomie, leadership et vision business Informations clés 📍 • Localisation : Bordeaux, • Démarrage : dès que possible, • Contrat : CDI, • Secteurs : Industrie / Aéronautique / Spatial / Défense, • Rémunération : attractive (fixe + variable déplafonné) 👉 Envie de construire votre succès dans une ESN en forte croissance ? Rejoignez-nous !

L’agence AWAM AWAM c’est une équipe de 18 personnes qui a développé une expertise reconnue dans la réalisation de projets Marketing et digitaux (branding – stratégie et production d’outils digitaux – Stratégie et production de contenus marketing - Formation). Afin de continuer à structurer nos expertises, nous ouvrons un nouveau poste de Traffic manager Vous serez intégré dans une équipe web, de 8 - 10 personnes (Développeurs, intégrateurs, Traffic manager) Le contexte : Pour accompagner les performances digitales de nos clients (B2B & E-commerce), vous aurez la responsabilité de : • Définir et piloter les stratégies SEA (Search Engine Advertising)/SMA adaptées aux objectifs business de nos clients., • Créer, paramétrer et gérer les campagnes publicitaires sur Meta, Bing Ads, TikTok, Google Ads et d’autres plateformes pertinentes., • Analyser les performances des campagnes (KPI : CTR, CPC, ROAS, conversions, etc.) et produire des rapports réguliers., • Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle afin d’identifier les opportunités et d’anticiper les tendances., • Réaliser des A/B tests sur les annonces et les pages d’atterrissage (landing pages) pour maximiser les résultats., • Optimiser les budgets pour garantir un ROI optimal., • En collaboration avec les équipes de l'agence - analyser les données des campagnes SEA (Google Ads, Bing Ads) et SMA (Meta, LinkedIn, TikTok Ads, etc.) que nous gérons pour le compte de nos clients Les compétences nécessaires pour ce poste • Une très bonne maitrise des plateformes d'acquisition (Gads, Meta Business suite, Linkedin ads, Tik tok ads), • Une bonne maitrise en outils d’analyse et visualisation de données (Google Analytics, Power BI, Tableau, Looker Studio, etc.). Les points clés du poste : Sur ce périmètre de poste, nous souhaitons que notre futur collègue dispose des compétences suivantes : • Bonne capacité d’organisation professionnelle, • Bonne synthèse et compréhension des enjeux clients, • Une bonne capacité de communication en interne et en externe et une imagination « sans limite » sur les possibles optimisations des leviers d’acquisition ;, • Capacité d’organiser, d’animer et de suivre une réunion client ; Profil et compétences : Vous êtes ouvert.e d’esprit et ouvert.e aux autres, vous aimez le contact et le partage avec votre équipe et les clients Vous avez au moins 5-7 ans d’expériences dans l'acquisition et vous êtes sensible aux métiers de data analyst. La polyvalence et la montée en compétence ne vous fait pas peur Informations complémentaires : CDI Périmètre salarial à définir selon le profil et l’expérience du candidat, Télétravail – 3 jours/semaine possible Mutuelle prise en charge à 100% par AWAM, Tickets restaurants Bureaux à Bordeaux Centre (quartier des chartrons) >> Arrêt tram B (Chartrons) et C (Paul Doumer) Process de recrutement : Ouverture de l'offre : 22.12.2025 Réception des candidatures : 22.12.2025 au 10.01.2026 Entretiens en présentiel ou à distance : 10.01.2026 au 30.01.2026 Entretien 1 : Validation du parcours et des compétences nécessaires au poste Entretien 2 : Validation des compétences pédagogiques et d'animation de groupe. Entretien 3 : Validation du savoir être et de son adéquation avec l'état d'esprit de l'agence Prise de fonction : Janvier / Février 2026 • Au plaisir d’échanger prochainement –

Job Title: Country Junior Sales Manager – France Company: Shaktiman Location: France Job Type: Full-Time About Us: Shaktiman is a leading manufacturer of agricultural machinery, committed to delivering high-performance products that enhance productivity and efficiency for farmers. With a strong emphasis on innovation, quality, and customer satisfaction, we are expanding our operations in France and seeking a motivated and dynamic individual to join our team as a Country Junior Sales Manager. Job Summary: The Country Junior Sales Manager will be responsible for supporting the sales and marketing efforts of Shaktiman in France. This role involves assisting the Country Sales Manager in executing sales strategies, nurturing customer relationships, and driving sales growth in the region. The ideal candidate will be a self-starter with a passion for agriculture and a desire to contribute to the success of our organization. Key Responsibilities: • Assist in developing and implementing sales strategies to achieve revenue targets and increase market share in France., • Support the Country Sales Manager in identifying potential customers, including dealers, distributors, and end-users., • Conduct market research to identify trends, needs, and competitive landscape in the agricultural machinery sector., • Build and maintain strong relationships with existing and prospective customers through regular communication and follow-ups., • Provide product demonstrations and technical support to customers, showcasing the benefits and features of Shaktiman’s products., • Participate in trade shows, exhibitions, and industry events to promote brand awareness and generate leads., • Collaborate with the marketing team to develop promotional materials, sales tools, and marketing campaigns tailored to the French market., • Maintain accurate records of sales activities, customer interactions, and pipeline management in the CRM system., • Gather customer feedback and share insights with the product development team to inform future product improvements and innovations., • Bachelor’s degree in Business, Agriculture, or a related field., • Previous experience in sales, preferably in the agricultural or machinery sector, is an advantage but not mandatory., • Strong understanding of the agricultural landscape in France, including customer needs and market dynamics., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with customers and colleagues., • Self-motivated, proactive, and target-oriented with a strong desire to learn and grow in the sales field., • Ability to work both independently and as part of a team in a fast-paced environment., • Proficiency in Microsoft Office Suite and experience with CRM software., • Competitive salary and performance-based incentives., • Opportunities for career growth and development within a dynamic organization., • A supportive and innovative work environment. How to Apply: Interested candidates should send their resume and a cover letter detailing relevant experience to • Shaktiman is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mérignac accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l’aéronautique et de la défense notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’agence sur différentes thématiques telles que la conception, le manufacturing, le support client et la transformation digitale. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

📌 Offre d’emploi : Chargé d'Études VRD – Bureau d’Études Pluridisciplinaire (H/F) 📍 Poste basé à Rennes, Nantes ou Bordeaux (selon votre mobilité) 📅 CDI | Temps plein 🔎 À propos de notre client Nous recrutons pour un bureau d’études pluridisciplinaire reconnu, implanté à Nantes, Paris, Bordeaux et Rennes. Acteur de référence dans l’ingénierie, leurs projets sont variés avec des opérations allant de 100 k€ à plus de 65 M€ de travaux. 👉 Vous rejoignez une entreprise à taille humaine où l’ambiance de travail est marquée par la proximité managériale, la flexibilité et de réelles perspectives d’évolution. Tes missions en tant que Chargé d'Études VRD : • Concevoir les études techniques VRD, • Définir les solutions techniques VRD et réaliser les notes de calculs de dimensionnement (terrassement, assainissement, gestion des eaux pluviales, réseaux secs, voiries, etc…), • Rédiger des cahiers des charges, notices descriptives et plans de principe sur les lots VRD, • Réaliser des estimations de travaux et métrés sur les lots VRD, aux différents stades de la conception de projet, • Elaborer des dossiers de consultation VRD, • Analyser techniquement et financièrement des offres entreprises, • Assurer la veille réglementaire et recherche de nouveaux produits ou variantes La connaissance des logiciels COVADIS et AUTOCAD est un plus. 👥 Bureau d'études TCE, comprenant 4 agences et 70 collaborateurs 💼 Projets variés : culturels & sportifs, enseignements, hôtelleries, industries, tertiaires, résidentiels... 📍 Lieu du poste : Rennes (35), Nantes (44) ou Bordeaux (33) en fonction de votre mobilité géographique 💼 CDI – 40h30/semaine (+ repos compensateurs) 💰 Salaire : 38-42k€ brut annuel + CSE + Accord d'Intéressement + Tickets Restaurants 🏡 Avantage sociaux : Primes mobilité durable + Congés enfant malade + Congés menstruels + 2 jours de télétravail par semaine 🕒 Quand : Dès que possible, les projets n’attendent que toi

Tu as une vraie appétence commerciale pour rencontrer tes clients et un excellent relationnel pour animer tes intérimaires !. Ton expertise, ton potentiel commercial sont des atouts pour une possible évolution Manager !. Chargé(e) de développement commercial à St Etienne (42).

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