Manager jobs in Aix-en-ProvenceCréer des alertes d'emploi

Sous la responsabilité du manager technique France, le Responsable Technique Régional a pour missions :. De formation Bac minimum en milieu technique, en tant que Responsable Technique Régional, vous bénéficiez d'une expérience confirmé dans les milieux du levage et / ou de la manutention. No

Issu(e) du secteur de l'hôtellerie, évènementiel ou management des services, vous possédez une expérience d'au moins 5 années à un poste similaire où vous avez été amené(e) à gérer les services aux occupants et à manager des équipes.

You will become responsible IT Product Manager of F5 and Password Manager, and act as IT Operator on PingID and Pingfederate, and PKI. You will perform the integration/support with application owners for IAM Access activities (like SSO configuration), perform the troubleshooting and provide a backup

Embarquez dans une mission passionnante et pleine de défis en tant que Delivery Manager IT X/ F/H.

En qualité de Problem manager X/ F/H, vous jouerez un rôle crucial dans le secteur IT-Télécoms pour assurer la stabilité et la performance des systèmes et services.

Une offre intitulé* « Export Control Support Manager (h/f) »* vient de s'ouvrir au sein de sur son site de Marignane. As Export Control Manager, you will be at the heart of the department’s continuous improvement, and contribute to the company’s success ! See you soon !.

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 !. En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2.

Dans le cadre du développement de notre équipe et afin de renforcer la dynamique de nos activités en France, nous recherchons notre futur(e) Business Manager IT / Ingénieur(e) d'Affaires Informatique pour rejoindre notre agence basée à Aix-en-Provence.

Devenez Business Manager dans notre agence d'Aix-en-provence. Votre quotidien : développer un portefeuille clients, recruter vos ingénieurs consultants et les manager pour construire votre équipe. Rejoignez une équipe de 3 business Manager et 1 Chargée de recrutement.

UTF-8">Afin de renforcer notre équipe et d’accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en Avant-Vente sur notre agence SII Aix Méditerranée.Vous rej

Ce que nous vous proposons : En rejoignant notre équipe au sein de la Direction dédiée à la croissance et à la relation clients, vous pilotez le développement commercial et stratégique d'un portefeuille de comptes, tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients.Vous agi

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 !. En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2.

Vos missions seront donc les suivantes : Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale Prospecter de nouveaux clients en accord avec la stratégie de

Xavier, Manager Opérationnel, vous rejoignez l'équipe des auditeurs Bureau Veritas composée de 200 personnes. QUI SOMMES-NOUS ? Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification. VOTRE

Sous la responsabilité du manager technique France, le Responsable Technique Régional a pour missions :. De formation Bac minimum en milieu technique, en tant que Responsable Technique Régional, vous bénéficiez d'une expérience confirmé dans les milieux du levage et / ou de la manutention. De

Sous le rattachement hiérarchique du Responsable Avant-Vente Régions, vous intégrez une équipe nationale comptant 10 Bid Managers répartie sur nos différentes agences.

Vous maitrisez le rôle de Business Manager combinant développement commercial, recrutement et management au sein d’ESN présentes sur des projets à forte valeur ajoutée ?. BUSINESS MANAGER SENIOR - GRAND COMPTE :. Business Manager / Ingénieur d’affaires dans une ESN IT,.

Nous recherchons un Store Manager en CDI 35h pour notre boutique Solaris à Aix-en-Provence dont les principales missions seront :.En assurant l'atteinte des objectifs (CA & KPIs qualitatifs).En gérant les stocks, en effectuant des inventaires bi-annuels et des inventaires tournants réguliers.En a

Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l��

Poste stratégique à potentiel évolutif manager - CDI – cadre,.

En tant que manager d'expertise comptable , vous accompagnerez une équipe dynamique : encadrement, délégation de missions, formation, coaching.

Contexte : Dans le cadre du développement de son activité IT Services Management, la Direction des Services Managés du groupe ALTEN recherche un Service Delivery Manager (SDM) (H/F). Formation / Expérience - Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou titulaire d'un Master (Bac +

En tant qu'Engagement Quality Manager, vous serez responsable de la mise en place, de la révision, de l'audit et de l'amélioration continue des processus qualité dans nos engagements. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Car

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un artisan glacier, un(e) Assistant(e) Manager Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor

Here's what you can expect: - Call with a Talent Acquisition Manager (30-45 min): Get to know each other! We'll share more about the role, the team, and our culture. Head of Commercial operations (60 min): Meet your future manager to deep dive into your experience, missions, and ways of working.

Finalité du poste : dans l’équipe Tools / Provisioning : • développer, maintenir, livrer les logiciels de génération de personnalisation / provisioning, • générer, livrer les données de provisioning et de personnalisation pour les différents produits Mission(s) principale(s) : • Spécifier d’un point de vue implémentation logicielle, documenter, développer, maintenir, livrer les différents logiciels de de provisioning et de personnalisation, • Générer les données de provisioning et de personnalisation sur demande Description des activités : • Participer à la définition des nouvelles architectures systèmes à mettre en place pour les outils de provisioning et de personnalisation, • Assurer le développement et la maintenance (tests, debugging, livraison) des différents logiciels de provisioning et de personnalisation, • Interagir activement avec les membres des équipes firmware, Advanced projects, validation, mais aussi avec les autres départements (applications, Business Lines, Field Applications Engineers, PKI), • Assurer la coordination avec le manager en ce qui concerne les estimations de charge, • Assurer la veille technologique sur tous les sujets autour du provisioning et de la personnalisation de SE Connaissances et maitrises impératives du C# et de .NET Connaissances professionnelles spécifiques: • Toutes technologies en lien avec la génération de données de provisioning puis de données de personnalisation (cloud, cryptographie, développement logiciel frontend et backend, gestion de certificats, PKI, …), • Connaissance en systèmes de contrôle de version (SVN, GIT), • Connaissance en outils de bug tracking (JIRA, Mantis, Redmine), • Connaissances sur les bonnes pratiques de développement logiciel

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. • Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un Ingénieur CyberSécurité OT / IoT H/F. Responsabilités : Contribuer à l’établissement des pratiques de cybersécurité dédiées aux technologies opérationnelles (OT) et à l’Internet des objets (IoT) afin d’améliorer la maturité de sécurité de ses systèmes de contrôle industriel (ICS). En tant qu’ingénieur en sécurité OT/IoT, vous serez responsable de la supervision des projets de cybersécurité liés à OT / IoT. Vos missions : • Fournir des conseils sur les technologies, les exigences et les processus de sécurité dans le cadre de projets de mise en œuvre et d’intégration OT/IoT, • Collaborer étroitement avec les architectes, les équipes d’infrastructure, les développeurs et les parties prenantes de l’unité opérationnelle pour définir les politiques et la documentation internes relatives à la sécurité OT/IoT, • Soutenir le développement du cadre de conception de la sécurité OT/IoT pour les nouvelles solutions technologiques avec l’équipe de gouvernance de la cybersécurité, • Mener des initiatives de sécurité pour sécuriser les systèmes de contrôle industriel (ICS), • Déterminer les exigences de sécurité OT/IoT nécessaires pour fournir des services en toute sécurité en évaluant les stratégies commerciales et les menaces, • Mettre en place une surveillance et une conformité continues de la sécurité OT/IoT conformément aux meilleures pratiques et réglementations, mais également fournir des conseils sur les projets pour aider à la mise en œuvre des recommandations de l’équipe de gouvernance de la cybersécurité Votre profil ? Vous êtes diplômé d’un BAC+2 ou d’un BAC+5, en technologie de l’information ou d’un diplôme pertinent dans le domaine de la cybersécurité Vous possédez au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de la cybersécurité OT/IoT. Qualifications • Solide connaissance des normes de l’industrie et des cadres de gestion de la sécurité de l’information tels que ISO/IEC 27001, IEC 62443/ISA 99, NIST 800-53, NIST SP 800-82, • Connaissance et expérience des approches et méthodologies d’évaluation des risques, • Vous avez une connaissance approfondie (conception, mise en service ou maintenance) des architectures OT, des systèmes de supervision tels que SCADA, EMS, DCS, • Vous avez de l’expérience avec des protocoles industriels, • Vous êtes au fait des tendances et des menaces en matière de sécurité de l’information auxquelles sont confrontés les systèmes de contrôle industriels et les objets connectés, • Votre connaissance des solutions de sécurité industrielle telles que Nozomi, Claroty, Palo Alto IoT, etc., est un atout, • Vous détenez idéalement une ou plusieurs des certifications suivantes : IEC 62443, CSSA, Lead Scada Security Manager, SABSA, GICSP, GCIP, GRID, CISSP, CISM Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer

The Technical Support Account Manager manages a portfolio of SaaS and On-Premise customers. He or she advocates for the best interest of our clients and is an essential contributor that supports the delivery of a superior customer experience enabling the achievement and expansion of PTC business objectives and offerings. You will be part of PTC's Service Management Team, responsible for managing $400 million of Annual Recurrent Revenue (ARR) for both SaaS and On-Premise customers. You will join an internal team of Service Managers located worldwide, including North America, Romania, France, Germany, and Japan. Your Impact • Represent PTC with major international customers (top-tier, Fortune 500…),, • Ensure customer long-term experience and satisfaction with PTC’s offering,, • Be identified by customers as a trusted advisor and influential problem solver,, • Represent customers internally to provide insights that impact PTC’s strategy,, • Plan and execute risk mitigation plans to ensure long-term customer retention and loyalty,, • Ensure full adoption and value of PTC products and services at customers by providing valuable insights through the analysis of customer health metrics. Your Day-To-Day • Execute and oversee all PTC Service Management deliverables for your customers,, • Establish & handle governance model and Services reviews with customers to ensure successful long-term partnerships,, • Act as main point of contact for escalations, coordinating PTC eco-system resources to resolve customers’ issues, overseeing support requests and change management process,, • Deploy repeatable processes and best practices using Services ITIL framework,, • Identify operational risk impacting customer satisfaction, define and execute mitigation plans in collaboration with the account team,, • Understand customers’ business processes to optimize adoption of PTC products and services,, • Work with Software Operation delivery team to ensure programs are delivered on-time and with quality,, • Analyze and report on customers system performance metrics (especially SaaS environments),, • Assist customers with business model strategies about On-Premise and SaaS services. Preferred Skills, Knowledge & Experience: • Motivation for client services and account management,, • Focus on complex project lifecycle,, • Great verbal & written presentation skills,, • Experience with CAD and PLM software., • Strong sense of urgency, working well under pressure and deadlines,, • Ability to create, build & manage relationships with customers at all levels,, • Ability to analyze client needs and issues to define proactive actions,, • Ability to lead teams and drive execution of risk mitigation plans,, • Background in Program Management: PMP & ITIL background or certification a bonus,, • Background in Enterprise software implementation or support. Basic Qualifications • Bachelor’s degree in computer science or a related field,, • Experience with CAD and PLM software., • 5 years of experience in Customer Service or account management functions,, • Knowledge of SaaS-based and/or Cloud-based business models in the software industry Languages • Fluent French and English level, • German is a plus

Business Analyst Senior / Test Manager (H/F) Dans le cadre d’un projet stratégique à forte responsabilité pour un client bancaire, Proxiad renforce ses équipes et recherche un Business Analyst Senior / Test Manager disposant de plus de 6 ans d’expérience. Vous intervenez sur un projet structurant, au cœur des enjeux métiers et IT, avec un rôle central dans la coordination de la recette, l’analyse des besoins métier et la qualité des livrables. Vos missions Coordination de la recette générale • Planifier et organiser les activités de test en lien avec les équipes projet, • Assurer la synchronisation entre équipes fonctionnelles, techniques et parties prenantes, • Animer les réunions de suivi, de pilotage et de restitution Suivi de la recette • Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI), • Produire des reportings d’avancement clairs et structurés, • Identifier, tracer et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution Exécution des tests • Concevoir et rédiger les scénarios de tests fonctionnels et techniques, • Superviser l’exécution des tests et garantir leur conformité aux exigences, • Collecter et analyser les retours utilisateurs lors des phases de recette Analyse des besoins métier • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, • Être force de proposition sur les solutions fonctionnelles Profil recherché • Expérience confirmée (6 ans et +) en tant que Business Analyst / Test Manager, • Solide pratique des environnements Agile, • Maîtrise des outils JIRA, Confluence et XRAY, • Excellentes capacités d’analyse, de communication et de coordination, • Autonomie, rigueur et sens des priorités, • Expérience en environnement web et/ou mobile, idéalement bancaire Pourquoi rejoindre Proxiad ? • CDI sécurisé avec mission longue durée + Hybride (2 jours de présentiel par semaine), • Projets à forte valeur ajoutée chez des clients grands comptes, • 2 jours de télétravail par semaine, • Groupe reconnu pour son expertise IT et la stabilité de ses missions, • Accompagnement de carrière, proximité managériale et esprit d’équipe Rémunération : jusqu’à 48K€ brut annuel Démarrage : 19 janvier 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et échangeons rapidement sur cette opportunité.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. À travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Méditerranée accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Vous intégrez le département poste de travail de notre client du secteur bancaire. Vous participez activement à l’intégration et à la sécurisation des environnements utilisateurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers. Vos responsabilités : · Réaliser l’intégration technique des composants sur le poste de travail (GPOs, packaging, Windows Installer, APPX, bases de registre, tâches planifiées, MECM…). · Gérer la configuration Microsoft 365 sur les postes de travail et sur le tenant. · Participer à l’intégration des applications métiers et éditeurs du SI. · Mettre en œuvre la supervision et le reporting sur la performance et la disponibilité des postes. · Être force de proposition sur le renforcement de la sécurité dans le respect des standards de production et des normes LPM. · Participer à la gestion des vulnérabilités (Qualys, Splunk). · Produire la documentation d’exploitation et les comptes rendus d’intervention. · Assurer un support de 2e et 3e niveau. · Participer aux groupes de travail pour améliorer l’expérience utilisateur. · Suivre et piloter les projets en lien avec les postes de travail. L’environnement technique : Windows 10/11, GPOs, MECM, Microsoft 365, Sécurité LPM, Qualys, Splunk. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13290), 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : Qualification : Vous possédez un diplôme supérieur en informatique (Bac+2 à 5 minimum). Expérience : vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu’Administrateur Poste de Travail sous environnement Windows 10 et 11 et avez eu l’opportunité de gérer des projet. Technical Skills : administration système Windows 10/11, connaissance obligatoire dans l'automatisation et le scripting PowerShell, maitrise des environnements techniques connexes (Active Directory, réseaux, etc.), Télédistribution via SCCM (Publication, Déploiement, Client), contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, gestion des problèmes et résolution d'incidents, accompagnement au changement, gestion de la relation client, production de la documentation, conduite de projets Soft Skills : Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre esprit d’analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et les situations dites stressantes. Vous êtes un bon communiquant et appréciez le travail en équipe. A propos de nous : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous, 3. Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSEL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Up Technologies est une jeune société de conseil spécialisée dans l'électronique, l'informatique et systèmes. Nous avons créé en 2019 notre agence d’Aix en Provence pour adresser nos services à nos clients industriels de la région PACA. Up Technologies Aix-en-Provence est une Start Up ambitieuse qui connait une forte croissance et qui adresse principalement les domaines de l’Innovation. Pour accompagner nos clients dans le cadre de projets innovants, nous recherchons des Ingénieur(e)s Développement et Automatisation de Tests F/H à Aix en Provence. 1/ Vos missions Rattaché à la R&D, vous prenez en charge les tests et essais autour de la gamme produits innovants : • Vérification des différentes fonctionnalités des produits (logiciels, équipements, systèmes), et de leurs conformités par rapport au Cahier des Charges et aux normes., • Garantir la fiabilité et la sûreté des équipements et produits., • Définition des tests (établir les plans de validation et de qualifications, imaginer les scénarios de test…) en environnements réels et longue durée. Tests en vieillissement accélérés., • Maître d’œuvre des bancs de tests : définition & conception, suivi du déroulement des tests auprès du technicien, validation des rapports de tests, interface avec la Qualité, proposition d’améliorations., • Maîtrise d’outils tels qu’oscilloscope, analyseur de spectre, analyseur de réseau., • Développement des routines software de tests : compétences développement logiciel, par exemple en langages C++, C#, Python, sous progiciels type Visual Studio/Qt., • Planification et interface avec les ingénieurs suivant la roadmap R&D., • Participation aux plans de développement avec les équipes R&D et Marketing, incluant les phases de qualifications nécessaires., • Interaction avec le Support Technique pour l’analyse et le suivi des retours clients & Fiches d’investigation., • Respect des procédures qualités 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en informatique, et vous justifiez d’au minimum 2 ans d’expérience en test logiciel. Une certification ISTQB serait un plus. Vous avez idéalement déjà développé en python et/ou C++/C# et connaissez les méthodologies Agile. Vous avez une première expérience sur banc de test et avez déjà utilisé des outils tels que les analyseurs de spectre/réseau et les oscilloscopes. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe. Votre sens du relationnel et du service, votre capacité d'adaptation et d'intégration sont autant d'atouts qui vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Passionné(e) par la validation, vous êtes à l’écoute des nouvelles technologies et êtes force de proposition pour l’introduction de celles-ci dans nos systèmes. 3/ Up Technologies c’est : · Participer à des projets innovants · Intégrer une société à taille humaine · Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés · Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté technique Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Le point commun des Consultants d’Up Technologies est d’avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d’autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l’écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement! Are you Up for it?

The Strategic Program Manager ensures the coherence, performance, and success of cross-functional programs in a context of strong growth, with a clear objective of value creation. In agreement with the General Manager and the CEO, you will lead high-impact strategic programs by aligning business obj

En plus de développer vos compétences, vous jouerez un rôle essentiel dans des projets d'envergure, tout en bénéficiant d'un environnement stimulant et collaboratif. Avec des bureaux à Paris, Toulouse et Aix-en-Provence, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, au service

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. En tant qu’Enga

Dans le cadre de sa croissance, notre agence basée à Aix ( 13 ) recherche pour son activité électricité tertiaire projets un(e) : Manager de contrats CFO/CFA H/F Sous la supervision du Responsabilité d'activité, vous pilotez de manière autonome la gestion de vos affaires de vos clients, de l

À propos de l’entreprise Astridsen est un groupe de conseil en ingénierie spécialisé dans l’accompagnement des industriels dans leurs besoins en développement, opérations et production. Nous intervenons dans les secteurs de la mobilité, de l’énergie, des matériaux, de la technologie et de l'industrie, en développant des solutions complètes et personnalisées pour nos clients. À propos du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires F/H en CDI à Aix-en-Provence. Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) disposant d’une première expérience en ESN / société de conseil, souhaitant développer une carrière commerciale dans l’industrie. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de votre centre de profit, en intervenant aussi bien sur les volets business, recrutement que management. Missions et responsabilités • Identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients industriels., • Sourcer, qualifier et suivre les futurs consultants : ingénieurs, chefs de projet, experts techniques…, • Construire, piloter et fidéliser un portefeuille client durable., • Élaborer les plans de comptes, préparer les propositions commerciales, conduire les phases d’avant-vente., • Assurer le suivi administratif : gestion CRM, mise en place de NDA, pilotage des KPI., • Réaliser une veille sectorielle pour détecter de nouvelles opportunités dans les secteurs clés de l’industrie., • Contribuer au pilotage et à la croissance du centre de profit. Profil recherché • Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (ou équivalent)., • Première expérience en ESN / conseil / business development appréciée., • Intérêt pour l’industrie, l’ingénierie et le développement commercial., • Excellente communication, dynamisme, leadership naturel., • Goût du challenge, résilience et capacité à fédérer., • Curiosité, esprit d’équipe, forte motivation à évoluer rapidement., • L’anglais est un plus. Ce que nous offrons • Un environnement stimulant au sein d’un groupe en pleine croissance., • Une montée en compétences rapide sur un métier stratégique., • Un poste avec de réelles responsabilités et une forte autonomie., • Des perspectives d’évolution : management d’équipe, rôle de business unit manager…, • Un accompagnement complet : formation, coaching terrain, pair mentoring.

👕 Directeur/Directrice adjoint(e) – Aix en Provence 👟 Tu es passionné(e) par l’univers des sneakers et du streetwear ? Tu as du talent pour encadrer des équipes et tu recherches un nouveau défi dans une marque dynamique en pleine expansion ? Cette opportunité est faite pour toi ! 🚀 Tes Missions 📊 Booster la performance : Suivre les KPIs (chiffre d’affaires, panier moyen, taux de transformation), analyser les données et accompagner le Directeur/trice de magasin dans la mise en place de plans d’action. 🤝 Accompagner et motiver l’équipe : Participer à la formation, l’organisation et l’animation d’une équipe d’environ 15 personnes. Être un(e) leader présent(e) sur le terrain, garant(e) de la cohésion et de l’esprit d’équipe. 🛠 Garantir l’excellence opérationnelle : Superviser la bonne application des procédures (gestion de caisse, inventaires, back office) et contribuer au respect des standards de visual merchandising. 💖 Offrir une expérience client irréprochable : Être ambassadeur(drice) de la marque, garantir un accueil chaleureux et personnalisé, et encourager la fidélisation. 📋 Soutenir la gestion quotidienne : Collaborer à la gestion des plannings, au suivi administratif et aux reportings destinés au Directeur de magasin. 🔍 Profil Recherché ✔️ Expérience confirmée en tant que Directeur/Directrice adjoint(e) ou assistant store manager ou team leader dans le retail. ✔️ Bonne compréhension des indicateurs commerciaux et orientation résultats ✔️ Leadership positif, esprit d’équipe et goût pour le développement des talents ✔️ Passion pour la mode urbaine et la culture sneaker ✔️ Proactivité, rigueur et sens du détail 🌟 Pourquoi Nous Rejoindre ? 📄 Contrat à durée indéterminée 💰 Package salarial compétitif + 🍽️ Tickets restaurant + 🏥 Mutuelle santé ✨ Une marque en pleine croissance, en France et à l’international 🌱 Engagement responsable : initiatives écoresponsables (recyclage, partenariats environnementaux) 🎓 Développement professionnel : formations continues, mobilité interne, e-learning 🤗 Culture collaborative : environnement basé sur la confiance, l’initiative et l’esprit d’équipe

En tant que manager d'expertise comptable , vous accompagnerez une équipe dynamique : encadrement, délégation de missions, formation, coaching.

Le poste de Manager de proximité Logistique / Responsable d'exploitation logistique (Niveau 6) F/H en entrepôt frais est fait pour vous.

A ce titre, vos missions au sein de vos projets clients sont les suivantes : - Construction de stratégies (Data, IT) et de démarches de mise en oeuvre - Réalisation d'audits et de diagnostics de maturité digitale - Accompagnement sur des programmes de transformation Métier/IT en tant qu'appui

Convergences est un cabinet de recrutement indépendant qui œuvre à créer une rencontre, une dynamique humaine où les trajectoires professionnelles et les projets d’entreprise s’alignent naturellement. Mon client, une très belle PME de la région Aixoise, recherche son futur Conducteur de Travaux en structure bois. La société compte une cinquantaine de collaborateurs, qui travaillent dans un environnement moderne, bienveillant et respectueux. Ils allient excellence et plaisir du travail. Votre mission en tant que Chargé d’Affaires TCE Rattaché à la direction, vous prenez en charge le pilotage global de projets Tous Corps d’État, du chiffrage jusqu’à la réception. Vous intervenez sur des opérations variées (tertiaire, ERP, résidentiel, réhabilitation) en assurant la maîtrise technique, financière et relationnelle de vos affaires. Vos principales responsabilités : • Développer et fidéliser un portefeuille clients (architectes, promoteurs, collectivités, entreprises, maîtrise d’œuvre)., • Analyser les dossiers, répondre aux appels d’offres et élaborer des devis détaillés., • Réaliser ou superviser les études techniques, économiques et organisationnelles en lien avec les bureaux d’études internes (Ometra) ou externes., • Planifier et coordonner l’ensemble des corps d’état : GO, second œuvre, lots techniques, bois structurel., • Piloter l’exécution des chantiers : planning, sécurité, qualité, conformité technique, gestion des aléas., • Manager les équipes internes et encadrer les sous-traitants., • Suivre les coûts, optimiser la rentabilité et assurer le reporting d’avancement., • Être l’interlocuteur unique et privilégié du client, depuis la conception jusqu’à la réception. Votre profil • Formation technique ou ingénieur (Bac+2 à Bac+5) en bâtiment, génie civil, économie de la construction ou équivalent., • Expérience confirmée en gestion d’affaires TCE, idéalement dans des environnements mixtes (GO / SO / lots techniques)., • Maîtrise des réglementations et normes du bâtiment, de la coordination des corps d’état et des contraintes de chantier., • Excellent sens relationnel, capacité à négocier, anticiper et gérer plusieurs projets simultanément., • Rigueur, autonomie, leadership et sens du service client., • Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un logiciel de planification ou CAO (MS Project, AutoCAD…). Ce que nous offrons • Une entreprise innovante et à taille humaine, où vos idées et compétences font la différence., • Des projets variés et ambitieux en PACA et au-delà., • Une ambiance de travail basée sur bienveillance, excellence et plaisir de construire ensemble. Les conditions • CDI, • Salaire fixe + primes annuelles, • Téléphone, voiture

Salut à toi, passionné(e) de Qualité, Sécurité et Environnement ! Chez AMS nous sommes spécialisés dans le management opérationnel QSE-RSE. Nos équipes dynamiques et engagées sont composées de consultants, auditeurs, formateurs et juristes experts en : QSE-RSE, externalisation et ingénierie de formation, gestion des AT/MP et conseil RH. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) consultant(e) QSE en CDI dans le secteur d'Aix-en-Provence MISSIONS Activité de production : • Réaliser auprès des entreprises certifiées ou en cours de certification, clientes du Groupe AMS : des missions de diagnostic, de conseil et d’assistance QSE ; des audits internes et/ou des audits de certification QSE (ISO 9001, 45001, 14001 & MASE), • Réaliser des prestations de type animation et audit terrain HSE, • Animer des formations sur mesure et réglementaires pour le compte de clients du Groupe AMS (ex : Analyse de Risques, Plan de prévention, Manager la SSE, CSE, …) Nous proposons un programme d’évolution interne AMS Groupe permettant aux consultant(e)s QSE de devenir auditeur agréé, sur les référentiels correspondant à leurs domaines de compétence. Activité administrative : • Planifier ses tâches en accord avec les managers et la direction en utilisant les outils internes mis à disposition, • Rédiger des comptes rendus réguliers des missions SSE réalisées et planifiées, • Participer aux projets de développement, • Participer aux réunions d’équipes du Groupe AMS Activité commerciale : • Participer au développement commercial de l’activité QSE-RSE Des déplacements réguliers sont à prévoir PROFIL Savoir : • BAC+3 / BAC +5 en QSE/QHSE, • Une expérience confirmée en QSE est requise, • Connaissance de la réglementation QSE, • Connaissance des normes et référentiels de système de management QSE (Normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE...) Savoir-être : • Avoir une ouverture d’esprit et une aisance relationnelle, • Être autonome et avoir l'esprit d'initiative, • Avoir l’esprit d’équipe, • Avoir la capacité de s’adapter, • Être pédagogue, • Être rigoureux dans la gestion de son temps, • Avoir un esprit de synthèse, de rigueur, • Garder la confidentialité des informations obtenues des clients suivis REMUNERATION : Salaire : De 36-42 K€ Primes sur objectifs (quantitatifs et qualitatifs) + Prime de vacances conventionnelle Avantages : Repos Compensateurs, véhicule de société, chèques cadeaux, tickets restaurants, prise en charge à 50% de votre abonnement sportif sous conditions, Prise en charge à 50% de l’abonnement transport Alors si tu es audacieux(se), proactif(ve) et que tu as envie de t'investir dans une entreprise qui valorise l'authenticité et le travail d'équipe, rejoins nous ! Ensemble, relevons les défis QSE à venir ! 🚀

Project Control Consultant – Industrial Sector Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, rigoureux(se) et méticuleux(se) ? Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure et jouer un rôle clé dans leur succès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets industriels d'envergure : Participez à des projets ambitieux et stratégiques avec des leaders de l'industrie du futur., • Environnement international : Rejoignez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise technique, formation...). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Project Control Consultant pour rejoindre nos équipes PACA en CDI. Vous serez basé(e) sur site client et serez accompagné(e) au quotidien par votre Delivery Manager, garant de votre intégration et de votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Contrôle des coûts, délais et performance : Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets pour garantir leur succès., • Planification et suivi des projets : Élaborer et suivre la planification, anticiper les risques et assurer le bon déroulement des projets., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions de suivi avec tous les acteurs du projet, internes et externes., • Analyse et actions correctives : Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des actions correctives pour garantir les objectifs de performance., • Reporting de performance : Fournir un reporting clair sur l’avancement des projets, y compris les indicateurs clés de performance (KPI). Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Langues : Bon niveau d’anglais (B2 minimum) et français courant., • Compétences : Leadership, capacité d'analyse, organisation, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions. Prêt(e) à rejoindre un environnement stimulant et à contribuer au succès de projets industriels d'envergure ? Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Ingénieur C++ (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Rôle : vous contribuerez au développement des logiciels embarqués des machines. • Environnement technique : C, C++, QT Creator, GIT, Linux Mission • Concevoir des solutions de communication, • Collaborer aux phases de spécification et de définition des architectures logicielles,, • Développement de nouvelles fonctionnalités,, • Maintien du code existant, • Test unitaire, revue et correction de code…, • Intégration continue, traçabilité des changements, gestion de configuration… Localisation • Région aixoise Pré-requis du poste 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique industrielle, • Minimum 3 ans d’expérience 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 40-52K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Qui sommes nous : LiveMentor est la référence d’accompagnement d’entrepreneurs en France avec plus de 30 000 porteurs de projet accompagnés depuis 2016. Passionnés d’entrepreneuriat, nous avons créé une expérience d’apprentissage d’exception pour aider toute une génération à vivre de son projet. Qui sont ces entrepreneurs ? Des artisans, des thérapeutes, des e-commerçants, des freelances, et bien d’autres encore. La mission : Éléments clefs de notre équipe Acquisition et Business Développent, les ___ Commerciaux.ales - Formation sont les premiers points de contact de nos élèves avec LiveMentor. Leur mission est fondamentale : faire découvrir LiveMentor à nos élèves entrepreneur(e)s, mais aussi et surtout réaliser un diagnostic de leur projet afin de les orienter vers les ressources pédagogiques les plus pertinentes pour eux. C’est une tâche passionnante : parce que nous formons des entrepreneur(e)s au sens large, les projets de nos élèves sont divers et variés. Forces : Grandes qualités d’écoute et d’empathie : un diagnostic est réussi lorsque l’on a fondamentalement envie d’aider l’élève, en lui posant les bonnes questions. Votre capacité à convaincre, vos méthodes de vente, vos compétences marketing et votre intérêt profond pour les projets découverts, vous aideront à faire partie des meilleurs commerciaux de LiveMentor ! Une belle agilité intellectuelle et une capacité à raisonner en “parallèles” pour identifier rapidement des similarités entre les différents projets d’élèves et élaborer des recommandations pertinentes. Une excellente expression orale et écrite : vous êtes le visage et la voix de LiveMentor, c’est une belle responsabilité ! Déroulement des entretiens : Screening avec la RH ou un.e sales manager. Entretien avec un.e sales manager (lors de cet entretien vous répondrez également à un questionnaire et vous serez soumis à un test commercial). Entretien avec le Directeur Commercial et la RH. Rémunération et avantages : 30K€ fixe + variable déplafonné 1 jour de télétravail par semaine Carte Swile 8 euros de ticket restaurant / jour prise en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (Alan) Titre de transport en commun remboursé à 100%

Notre client, une entreprise du secteur Logistique, recherche son Responsable d’Exploitation (H/F), en CDI, pour son site de Rousset. LES MISSIONS Au sein d’un environnement structuré, exigeant et doté d’un réel esprit d’équipe, vos missions consistent à : • Manager les équipes (50% de votre temps) • Animer les 6 équipes d’exploitation de la plateforme logistique (6 chefs d’équipes et environ 80 collaborateurs dont 20% d’intérimaires), • Gérer le recrutement, l’intégration, l’appréciation des performances, et vérifier/contrôler les éléments de paie des collaborateurs, • Animer vos équipes via des points collectifs et individuels réguliers/quotidiens afin d’être en permanence orienté amélioration continue & satisfaction client • Gérer l’Exploitation (50% de votre temps) • Planifier l’activité du site et garantir le taux de service attendu, • Répartir au mieux les moyens en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts, • Veiller à l’adéquation de la capacité de la plateforme par rapport aux flux de stockage, • Mesurer quotidiennement les performances de réception, de préparation et d’expédition, • Participer à l’élaboration du budget, ainsi qu’aux investissements du site, • Créer et faire évoluer les processus via l’amélioration continue LE PROFIL Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en Logistique, dont à minima 5 ans en tant que Responsable d’Exploitation. Vous avez de solides connaissances de la Supply Chain ainsi qu’en Management. Vous êtes un professionnel de terrain, à l’aise avec les outils informatiques (Excel, SAP, etc), et la gestion des budgets, des chiffres. Savoir-être recherché : • Leadership & Aisance Relationnelle, • Rigueur et Sens de l’Organisation, • Gestion du Stress & des Priorités, • Un profil expérimenté en Management, qui saura fédérer des profils variés, afin d’atteindre les enjeux fixés, • Capable de s’intégrer dans un environnement qui fonctionne, tout en étant Force de proposition, Proactif, • Qui fait de la sécurité de l’ensemble des collaborateurs une priorité de chaque instant LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Solide passation en interne. Possibilités d’évolution interne. Statut Cadre. Rémunération : De 40k à 50k€ brut, selon profil. Avantages : TR, plan d’épargne, primes diverses, etc.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’ingénieur maintenance MSG-3 Aéronautique vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de nos équipes entre Aix-en-provence et Marignane. A ce titre vous aurez pour missions : • Définir les tâches de maintenance préventive (systèmes et zonales) selon la méthodologie MSG-3 : Développer et mettre à jour les programmes de maintenance pour les hélicoptères H160 ou H175 en utilisant la méthode MSG3, en tenant compte des exigences constructeurs (PPH AH) et autorités (EASA)., • Analyser les données de fiabilité et de retour d’expérience (ISEF, DAMPE…) pour optimiser les tâches de maintenance., • Collaborer avec les équipes design, support client, fiabilité et documentation technique., • Participer aux réunions Working Group et présentation de rapport MSG-3 avec la présence de l’EASA et clients., • Analyse d’impact de l’amélioration continue / modifications (ECP) apportées aux hélicoptères. Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Idéalement, connaissances dans les outils : Windchill, 3DJuump, WRR, Orion, BFlow, Webtek/Hyperion…, • Autonomie et esprit d’analyse 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant qu’Ingénieur(e) Calcul en mécanique spécialisé(e) dans l’aéronautique vous participerez à des études sur des ensembles dynamiques d’hélicoptères (boite de transmission, rotor, engrenage, transmission, pignon …), avec pour principales missions de : • Réaliser des calculs Eléments finis sur Hypermesh et SAMCEF,, • Analyser le comportement des ensembles dynamiques sous charges (équilibre des charges...),, • Faire des analyses fatigue sur des engrenages ou des pièces rotor,, • Rédiger des notes de calculs et des documents de certification des ensembles dynamiques. Votre Profil • De formation Bac +5, Ingénieur en mécanique, vous justifiez d’une expérience significative en Calculs de Structures et/ou de dimensionnement mécanique par simulation numérique (calculs aux éléments finis)., • Vous connaissez le calcul par éléments finis de manière général (la maîtrise des logiciels SAMCEF et/ou HYPERMESH sont un plus) ainsi que la prise en compte de la fatigue mécanique., • Vous justifiez de bonnes capacités rédactionnelles, primordiales dans les prestations abordées 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez