Trabajos manager en La RochelleCrear alertas

Community Manager en apprentissage,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Animation et gestion quotidienne des réseaux sociaux.Participation à l'animation des réseaux sociaux (instagram, Tiktok et fac

Dans le cadre de son développement, nous recherchons aujourd'hui son Chef de zone Export / Area Sales Manager pour piloter et animer la zone France, Benelux et péninsule Ibérique.

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans l’ingénierie et l’industrie, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, La production, la logistique pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Technicien d’assemblage dans le secteur de la défense chez l’un de nos clients qui est une startup deeptech. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein de l’atelier production. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste : Au sein de l’atelier de production, vous réalisez les opérations d’assemblage mécanique, électrique et électromécaniques nécessaires à la fabrication des systèmes. Vous contribuez directement à la qualité, la fiabilité et la traçabilité des produits assemblés. RESPONSABILITES : Assemblage et production • Réaliser les opérations d’assemblage mécanique, électrique ou électromécanique., • Monter les composants et sous-ensembles selon les plans, gammes et instructions de travail., • Utiliser les outils et équipements de production (manuels ou automatisés). Contrôle & qualité • Vérifier la conformité des pièces et produits assemblés., • Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement., • Utiliser des outils de contrôle tels que : • pied à coulisse, • multimètre, • gabarits de contrôle Amélioration continue • Participer à l’amélioration continue de la ligne de production (qualité, productivité, sécurité)., • Assurer la traçabilité des opérations réalisées., • Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements (nettoyage, vérifications). Profil recherché : • Formation ou expérience en mécanique, électrotechnique ou assemblage industriel, • Rigueur, dextérité et sens de la précision, • Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement de production rythmé Compétences requises : • Lecture de plans techniques et fiches d’instruction, • Maîtrise des outils d’assemblage (visseuses, outils manuels), • Utilisation d’équipements industriels (imprimante 3D, outils de production), • Connaissance des règles de qualité et de sécurité en production Notre process (simple et efficace) : • Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions, • Discussion initiale pour évaluer votre profil., • Analyse de votre profil :, • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Attente du retour du client :, • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Préparation à l’entretien client :, • Entretien visio de préparation avec Laurent, manager chez Innova Solutions., • Entretien avec le client :, • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant !

Vous êtes l’interlocuteur privilégié dans les domaines de la banque et l’assurance pour nos clients et prospects professionnels : artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises. En plaçant, la satisfaction du client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance. En allant régulièrement à la rencontre des clients et prospects, vous intervenez aux moments clés de leur vie pour apporter conseils et accompagnement et bâtir ainsi une relation de confiance. Véritable partenaire dans leurs réflexions et leurs développements professionnels, votre expertise et votre capacité d’analyse vous permettront de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins. 3 raisons de nous rejoindre : • Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société, • Partager notre vision que l’humain a de l’avenir et que la banque de demain se doit d’être inclusive., • Progresser au sein d’une grande entreprise et d’un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions : • Accompagner et développer un portefeuille diversifié de clients professionnels (entrepreneurs, professions libérales, artisans, commerçants…) par des actions de prospection et du conseil,, • Analyser et proposer des solutions de financements, de gestion des flux, de placements et d’assurance tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation,, • Accompagner les professionnels dans la gestion de leur patrimoine personnel,, • Conseiller au quotidien les clients dans l’analyse financière de leur activité ou de leur marché grâce à votre connaissance et la veille de l’économie locale que vous menez,, • Rencontrer régulièrement vos clients sur leur lieu d’activité et développer votre relation de partenaire en devenant un expert clé pour leur business. Votre environnement et évolution : Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des conseillers de votre agence ou de votre Espace Professionnel ainsi qu’avec votre manager qui vous accompagnera également durant votre intégration. Afin de conseiller au mieux vos clients, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes produits & services qui vous apporteront leur expertise sur différents domaines. Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience avec la clientèle professionnelle et votre implication vous permettront par la suite, de progresser vers des fonctions transverses ou managériales. Comment nous traitons les candidatures : Le processus de recrutement comporte 3 étapes : • Réalisation d’un test adapté à votre métier, • Entretien avec un recruteur (RH), • Entretien avec un manager opérationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes récemment diplômé et recherchez un premier emploi en management de projet ? Vous recherchez une entreprise capable de vous accompagner dans votre montée en compétence ? Alors poursuivez la lecture, cette offre pourrait vous intéresser ! 🌐 Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expérience avec une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels régionaux majeurs pour garantir le succès des projets les plus ambitieux. 📍 La Rochelle (17) ✈️ Secteurs aéronautique / ferroviaire 🙋 ♂️ Accompagné et formé par votre Manager, vous évoluerez au sein d'une équipe de consultants MIGSO-PCUBED directement sur site client 📌 Les missions d'un Project Management Officer (PMO) • Piloter le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, • Offrir des conseils avisés au client, jouant ainsi un rôle clé dans la réussite d'un projet, • Élaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI), • Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts, • Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet 👤 Votre profil • Vous êtes ingénieur ou diplômé d'un Master (BAC+5), • Vous souhaitez vous spécialiser en management de projet en tant que Consultant dans l'industrie, • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'organisation, • Vous êtes en capacité d'évoluer dans un environnement international (B2 level required) 💼 Les avantages • Rémunération fixe estimée entre 32K et 37K annuelle brute, • Diverses primes, • Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, • Forfait de transport pris en charge à 100%, • Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs ✍ Processus de recrutement Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30min avec moi-même, Talent Acquisition Partner. Étape 2 - validation de vos expériences : un échange plus poussé avec un Business Manager. Étape 3 - tester vos compétences : un cas d'étude à préparer en amont, puis un test de planification (30min) suivi d'un entretien avec notre Responsable d'Agence. Notre objectif ? Vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour dans les plus brefs délais. 📣 Envie de nous rejoindre ? Vous vous demandez comment prononcer "MIGSO-PCUBED", et vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité ? Alors postulez ! N’hésitez pas à consulter la vidéo d’un de nos consultants, Pierre-Alexandre qui vous explique la pluridisciplinarité du poste de PMO chez MIGSO-PCUBED : Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture. Le Site Alstom La Rochelle est centre d'excellence dans la production des Tramways et Trains à Grande Vitesse. Avec plus de 1300 personnes sur le site, il developpe, conçoit et produit ses gammes Tramways et TGV à destination de nos clients français et internationaux en partant de la phase d'offre jusqu'a à la garantie. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre nouveau Responsable Cellule Logistique Gestion des Non Conformités pour nos ateliers et nos chaines de production Tramways et TGV. Pourriez-vous être le/la Responsable Cellule Logistique Gestion des Non-Conformités à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ? Votre futur rôle Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en Supply Chain, en Qualité et gestion industrielle dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes dynamiques, engagées et collaboratives, et vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des objectifs de production et dans l'amélioration continue des processus liés aux non-conformités. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, les équipes qualité et les responsables îlots. Vous serez responsable de piloter et d’animer la cellule logistique RNC tout en veillant au respect des processus end-to-end, en assurant d'encadrement et le développement de vos équipes. Nous ferons appel à vous pour : • Animer et coordonner l’équipe en charge de la gestion logistique et administrative des pièces en non-conformité détectées sur l’ensemble des lignes de production, réception, magasins, • Garantir les résultats de performance dans le respect des engagements Sécurité, Qualité, Coût et Délai, tout en proposant des plans d’action en cas de baisse de résultats, • Encadrer hiérarchiquement et piloter l’équipe en priorisant les activités, assurant le suivi de la charge - capacité, • Développer les compétences des membres de l’équipe et renforcer leur autonomie, • Organiser et animer les gouvernances de pilotage, • Identifier les risques et intervenir en cas d’écarts en utilisant les méthodes de résolution de problèmes Votre profil Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle : • Diplome en Supply Chain, Qualité ou production avec une premiere experience solide en management d'equipe dans un milieu industrielle, • Connaissances générales des métiers de la chaine d’approvisionnements (approvisionnements, gestion des stocks, planning), • La maitrise de SAP serait un plus, • Qualités relationnelles et de communication, • Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à prioriser, • Aptitude à la prise de décision et sens des priorités, • Capacité à animer et développer une équipe, • Orientation client et résultats, • Bonne capacité à organiser et prioriser une activité, • Capacité à la gestion de crise, • Anglais professionnel Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également : • Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne, • Travailler avec des équipes multiculturelles et engagées, • Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés, • Contribuer à des projets innovants et ambitieux, • Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif, • Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays, • Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés, • Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirations, • Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension) Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Remarque importante En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Req ID: 502199 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture. Objectifs du poste En tant que membre de l'équipe Supply Chain d’Aytré, le SDPM est en charge de : • Manager l’équipe SDPL (Supplier Delivery Performance Leader) du site d’Aytré, • Assurer le suivi des résidents présents chez les fournisseurs, • S'assurer que les fournisseurs sont en mesure de répondre au besoin ALSTOM (capabilité technique et capacitaire VS charge), • Manager la performance fournisseur, s'assurer de la robustesse de l'ensemble de la chaîne logistique pour assurer la disponibilité des fournitures au site avec un niveau de stock optimisé, • Prévenir les crises et améliorer la performance de livraison des fournisseurs, • Mettre en place et coordonner des plans d'action adaptés en cas de crise majeure, • Implémenter en interne site la stratégie de développement de la performance fournisseur, la mise en place des process et les modes de gouvernance associés afin de :, • Déployer les process standards et les outils en impliquant les différents métiers associés (Supply Chain, Achat, Qualité, Projet, BE, Indus), • Conduire une politique mature d'amélioration continue, • Piloter efficacement le changement, • Développer la coopération inter site Principales missions : • Réaliser les audits :, • Capacitaire, • Full Supply Chain, • Accompagner les Approvisionneurs pour le déploiement des Light Assessment, • S'assurer de l'application des process et outils définis par l'équipe Central Supply Chain : Light and Capacity Assessment , Reporting sur Sharepoint, Méthodes et Outils de notation, • Animer les analyses de root causes et mettre en place les actions correctives pérennes associées (Plans d'amélioration et de sécurisation), • Animer et monitorer le management de la performance des fournisseurs du site et développer les compétences de l'équipe approvisionnement, • Renforcer la coopération entre les différents métiers Achat, Qualité, Supply Chain pour le management des fournisseurs les moins performants (TOP RED et RED), • Manager la performance fournisseur en :, • Surveillant la tendance des principaux indicateurs (OTIF (On Time In Full), % livraisons en retard, profondeur du retard, ...), • Piloter les revues mensuelles, • Coordonner les activités multi site avec les autres SDPM / Procurement Team Manager / Directeur Supply Chain (mise en place de résident, audit multi sites Profil recherché : • BAC +5 avec spécialisation en Supply Chain, • Langue : Anglais courant indispensable., • Mobile : Déplacement : >70%, • Expérience démontrée entre 3 et 5 annees dans le management de la relation fournisseur avec une spécialisation en Approvisionnement, Achat, ou Qualité., • Le candidat est expert des flux internes. La maîtrise du lean manufacturing serait un plus (capacité de réaliser un VSM etc), • Auditeur reconnu capable de mener un Full Audit Supply Chain en autonomie., • Connaissance d'un ERP (idéalement SAP), • Proactif, Leadership, Rigueur, réactivité, capacités d’analyse et de synthèse., • Orienté résultat, Bon communiquant, Négociateur, Aptitude à former sont des atouts pour réussir à ce poste Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Remarque importante En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous. Job Type: Experienced

La société : Cette entreprise, créée en 2018, est spécialisée dans la conception de piles à combustible pour le secteur maritime. Elle compte 17 collaborateurs et a débuté en 2024 sa phase d’industrialisation. La société développe une solution d’énergie à zéro émission destinée à remplacer les combustibles fossiles présent sur l’ensemble du secteur maritime (yachts, ferries, navires de service et transport fluvial). Grâce à l’innovation de ses produits, cette société a réussi à lever 2,5 millions d’€ en 2023 et réalise du CA depuis +1 an. Dans le cadre de la signature de 2 projets Europe d’envergure, cette entreprise est à la recherche de son futur Acheteur industriel. Il participera à la création du pôle, des partenariats fournisseurs & des achats petite et moyenne série. Le poste : Rattaché au directeur, vous rejoignez une société de 17 personnes et contribuez à la création du pôle achat. Vous mettez en place les process, les premiers partenariats fournisseurs et coordonnez les différents services dans leurs achats. Vous intervenez sur les projets suivants : • La mise en place du service, des méthodes et des process achats, • L’analyse du portefeuille commande en interne : besoin des différents services (R&D, atelier, test …), • La définition, l’analyse, & la négociation auprès de différents fournisseurs : domaine mécanique, électrique, électronique …, • Le passage de commandes afin de répondre aux besoins petit & moyenne série des équipes internes, • La création d’un plan d’achat (projet) afin d’anticiper les besoins de la société Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Rejoignez un projet environnemental qui lutte pour la dépollution des océans., • Travaillez dans une entreprise qui a réussi à lever 2,5 millions d’€ grâce à ses innovations., • Evoluez sur des missions variées (achats, développement d’un service, des process)., • Vous avez des possibilités d’évolution comme Responsable – Manager achats. Le profil recherché : • Vous avez un bac+5 dans le domaine des achats, • Vous avez 8 ans d’expérience minimum dans les achats techniques en environnement industriel & avez des compétences multi-techniques (mécanique, électronique, électrique …), • Vous avez un bon niveau d’anglais : échange avec des fournisseurs internationaux Compléments : • Lieu : La Rochelle, • Contrat : CDI, • Salaire : Jusqu’à 65K€ selon profil, • 1 jour de TT par semaine et horaires modulables Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

📣 Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en termes de Management de Projet et PMO en secteur industriel. Leader sur notre métier, notre mission au quotidien est d’aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. 📌 En quelques mots Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en gestion de projet pour venir fortifier les équipes de La Rochelle et Rochefort. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels. 🎯Votre mission : Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace. • Devenez un partenaire stratégique : Plongez au cœur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets, • Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d’accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet, • Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet, • Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés, • Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe, • Diplômé.e d’une école d’ingénieur, • Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projet, • Excellentes compétences en communication écrite et verbale,, • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et de manière autonome,, • Maîtrise de l'anglais et du français 🏆 Conditions du poste • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,, • Un second échange avec un Senior Business Unit Manager, • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery Manager. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Sous la responsabilité de la Responsable Marketing Produits, vous prenez en charge le développement d'un ensemble de catégories produits dans l'offre SIGNALS. Vous travaillerez au cœur d’une équipe composée de 3 chefs de produits. En plus de l'accomplissement des missions traditionnelles (analyse de marché, définition de plan produits, gestion du référencement et création de nouveaux produits, management du cycle de vie, sourcing et optimisation de la rentabilité, animation commerciale, formation des forces de vente, support commercial,...), nous recherchons un/e candidat/e qui dispose des compétences, du goût et de l’expérience pour : • L’innovation : vous avez pour mission d'explorer les nouveaux marchés, nouvelles tendances et nouvelles cibles. Vous savez piloter un projet de développement produit de la phase d’idéation à la mise en marché de l’offre., • La gestion d'une offre multicanale, centrée d'abord sur le développement du web et ensuite sur l'utilisation optimale des autres médias (catalogues, flyers, mailings,...), avec une connaissance approfondie de la gestion d'une offre on-line (leviers d'accroissement du trafic, accroissement de la conversion, optimisation du contenu et de l'expérience client), en marketing direct (B to B) ou en distribution industrielle., • Assurer le rôle de Market Manager des segments qui vous sont confiés, en étant attentif aux opportunités offertes par la législation, en évaluant la pertinence de l'offre sur le marché et en aidant vos collègues à améliorer de façon continue les ventes et la rentabilité de Signals., • Une approche créative de votre métier, en connexion avec vos clients et votre marché, avec l'ambition de gérer votre gamme comme un business à part entière. Le profil De formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation Marketing, vous possédez une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction produit ou achat, en B to B ou en distribution industrielle. Vous présentez les compétences suivantes : • Connaissance des processus de développement produits, • Connaissance de l’environnement SAP, • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et de Google Workspace L'offre Pour ce poste en CDI basé à Périgny (17), nous vous proposons un packaging attractif composé d’une rémunération fixe et de différents avantages (mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, tickets restaurant, avantages du Comité Social et Economique). L'entreprise Brady Groupe SAS (CA 80M €, 300 salariés) est filiale du groupe américain Brady Corp (1.08 Billon $ - 5400 sal.). Signals, la division de vente à distance (catalogue et web) du groupe, a été créée il y a 40 ans. Elle est aujourd’hui le n°1 de la signalétique et des équipements de sécurité pour les entreprises. Revendeur de grandes marques connues et reconnues pour les équipements de sécurité, mais également fabricant pour tous les produits de signalétique (fabrication sur notre site de La Rochelle), Signals propose près de 40.000 produits à ses clients, n'hésitez pas à visiter notre site : ___

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Depuis sa création en France en 1991, MIGSO-PCUBED est un pionnier dans le domaine du Management de Projet et du PMO. Avec 3300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux à travers le monde, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réussite de leurs projets d'envergure. En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc à la recherche de notre futur collaborateur prêt à intégrer nos équipes ! Votre futur poste : 💼Ingénieur en Management de Projet Junior F/H 📍 La Rochelle 🤝Accueilli et suivi par votre Delivery Manager, vous évoluerez au sein des équipes de Baptista et Bastien, nos Business Managers. Votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, d'apporter votre capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. 📢Vos missions : 📅Créer et animer le planning des tâches et des jalons sur les projets ; 🤝Suivre et contrôler le bon déroulement du projet ; 📈Analyser les résultats et proposer des plans d'actions selon les écarts entre prévisions et réalisations ; 🔍Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projets ; 📉Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ; 📊Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d’avancement projet ou programme. Votre profil : • Vous êtes diplômé d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère,🧑‍🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement industriel,, • Vous maîtrisez l’anglais et le français,, • S'offrir la possibilité d'évoluer sur de nouveaux projets et découvrir différents environnements industriels✈️, • Des opportunités diverses : développement de votre carrière, 🌍mobilité géographique, • Envie d'évoluer au sein d'une agence familiale, proche de l'océan tout en profitant des afterwork dans la 5ième ville de France où il fait bon vivre ? Participer à la vie d'agence Rochelaise🎊, • Bénéficier d'une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager. Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un Responsable d'agence. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos collaborateurs MIGSO-PCUBED : Vos prochains pas dans le monde de la gestion de projet ne tiennent qu’à vous !

Nous sommes une Division d’un groupe multinationale de +50.000 personnes, qui développe des solutions de biens d’équipement pour l’amélioration de l’efficience industrielle et l’innovation. Nous avons développé des compétences en ingénierie des procédés, en mécanique et en automatisme, pour la conception et la réalisation de projets clé en main à l’international pour des industries de procédés. Pour participer au développement de l’activité France avec une forte croissance à l’international., nous recherchons, un/e Manager Bureau Étude Mécanique (+40 personnes), qui reportera au Directeur Ingénierie Groupe, et sera responsable de la conception des projets et de la performance des équipements en matière de mécanique, de piping, d’électricité et d’instrumentation. Fonctions principales • Être garant du respect des cahiers des charges, des réglementations, de la qualité et de l’optimisation des budgets et des délais., • Organiser et diriger des équipes d’ingénieurs, de techniciens, plus de 40 personnes, avec l'aide des team leaders, en synergie avec d’autres filiales du Groupe., • Animer la démarche d’excellence des processus de conception et solutions techniques proposées et établir les plans d’actions d'amélioration continue., • Contribuer à la réflexion stratégique de la direction ingénierie sur des sujets variés : investissements nouveaux outils et digitalisation, optimisation des couts, développement des compétences, nouveaux produits et définition des offres commerciales, … Offre Intégrer une multinationale leader mondial sur son segment, avec un fort développement lié à l’innovation Vous évoluerez, dans un environnement de travail dynamique où vous serez reconnu(e) et développerez votre carrière. Rémunération compétitive. Profil • Formation technique Bac +5 en ingénierie et expérience professionnelle minimum de 10 ans comme responsable d’une équipe ingénierie dans les industries des procédés, le traitement de l’eau, la génération d’énergie, O&G, idéalement en contact avec la production et les opérations., • Expérience dans la gestion du changement, l’animation d’équipes et l’organisation d’une démarche d’excellence., • Professionnel doté d'une vision globale, dynamique, faisant preuve d'initiative et ayant le sens de l’engagement et des responsabilités, orienté aux résultats., • Personne communicative, dotée d'un esprit de leadership et d’une grande capacité d'organisation et de rigueur., • Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec les clients et les filiales. Disponibilité pour des déplacements ponctuels.

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L'entreprise : le Réseau Aadprox.Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication.Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs in

Rattaché au Directeur de magasin tu joues un rôle clé pour satisfaire nos clients.Une journée chez Boulanger cest :.Comment En animant formant et accompagnant chaque collaborateur dans le respect des valeurs de lentreprise pour révéler tout leur potentiel.Comment En organisant les pla