Offres manager à NiceCréer des alertes d'emploi

Tu as le goût du challenge, un fort esprit d’équipe et tu veux évoluer dans un environnement dynamique et orienté client ? Rejoins.BTS Management Commercial Opérationnel.Une enseigne partenaire située à Nice recherche un(e) alternant(e) pour accompagner le responsable de point de vente dans

Vous maîtrisez les stratégies marketing B2B et les outils numériques ;. Élaborer et mettre en œuvre des plans marketing pour les produits cloud ;. Collaborer avec les équipes commerciales pour développer des outils et supports marketing ;.

Dans un contexte d’évolution de notre offre de formation, d’exigence accrue en matière de qualité pédagogique, de digitalisation et d’innovation, la Direction de la Formation de la CCI NCA renforce son pilotage stratégique. Nous recherchons un/une Directeur des Programmes pour structurer, harmoniser et développer l’ensemble de nos filières, garantir l’excellence académique et assurer la cohérence pédagogique de l’offre de formation. Rattaché(e) au Directeur de la Formation, vous pilotez l’ensemble du portefeuille de programmes du Campus Sud des Métiers. Vous êtes garant(e) de la stratégie pédagogique, de la cohérence de l’offre, de la qualité des formations et du développement de nouvelles filières. Manager & faire grandir les équipes Recruter, accompagner et faire monter en compétences les formateurs et responsables pédagogiques. Mobiliser vos équipes autour d’objectifs communs et d’une culture qualité forte. Piloter la stratégie pédagogique & le portefeuille des programmes Définir la stratégie et la cohérence globale de l’offre. Superviser la création, l’évolution et l’harmonisation des maquettes pédagogiques. Garantir la conformité aux référentiels, certifications et réglementations. Stimuler l’innovation pédagogique Impulser des projets de transformation : digitalisation, hybridation, modularisation, pédagogies actives… Définir les modalités d’évaluation des compétences. Piloter les dossiers d’habilitation et d’agrément. Développer les relations institutionnelles & partenariats Renforcer les relations avec OPCO, Rectorat, Région, branches professionnelles, autres CCI… Représenter le Campus dans les instances, salons, congrès, comités pédagogiques. Développer la mobilité internationale et les collaborations académiques. Contribuer à la qualité & au rayonnement des programmes Suivre les indicateurs de performance pédagogique. Participer aux bilans pédagogiques, audits qualité et conformité Qualiopi. Contribuer à la commercialisation des programmes et participer aux grands événements du Campus (JPO, Nuits de l’Orientation…). Profil : -Formation supérieure Bac +5 -Visionnaire, structuré, capable de porter une stratégie pédagogique ambitieuse, -Doté d’un leadership naturel pour fédérer et inspirer les équipes, -Expérimenté en ingénierie pédagogique, gestion de programmes ou direction d’études, -À l’aise en communication et représentation externe, -Orienté qualité, innovation et amélioration continue. Aptitudes : -Capacité à fédérer et à entraîner les différents intervenants autour de projets de développement -Capacité à déléguer et motiver -Culture de résultats et d’évaluation -Forte aptitude de management de projets multidisciplinaires et à l’accompagnement du changement -Forte capacité d’analyse et de synthèse pour structurer des informations complexes. -Rigueur, méthode et sens aigu de l’organisation.

L'EDHEC Business School recrute un(e) Chargé(e) de projet junior – Automatisation des processus Delivery H/F. Poste CDD (7 mois / juin à décembre) à temps complet situé sur le Campus de Nice. Missions Dans le cadre d’un projet de simplification et d’optimisation des processus de gestion et de suivi des apprenants, la mission consiste à appuyer le Hub Delivery d’EDHEC Online dans ses projets d’automatisation des processus de suivi des apprenants via Monday. La mission implique également d’assurer un appui à la gestion des certificats francophones et anglophones, ainsi qu’une assistance à la gestion des programmes et à la mise en œuvre des parcours apprenants. Les activités principales sont les suivantes : • Gestion des certificats : appréhender la gestion des certificats francophones et anglophones en vue d’automatiser les processus associés sur Monday. Assister les coordinatrices sur les tâches administratives annexes (gestion des programmes et des cohortes)., • Gestion des demandes / besoins du service : assister la coordination dans la gestion des demandes des apprenants et les besoins du service., • Amélioration continue / simplification : assister le manager dans les chantiers de simplification des outils et des procédures du Delivery., • Documentation : participer à la formalisation et à la mise à jour des procédures, modes opératoires et documents de référence relatifs aux activités des coordinatrices sur Confluence. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e) et rigoureux(se), disposant d’un fort intérêt pour la gestion de projets, l’amélioration des processus et les environnements digitaux. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement en constante évolution, au sein d’une structure dynamique et internationale. Une première expérience dans la gestion administrative, la coordination de projets ou le support opérationnel est appréciée. Savoir faire requis : • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), • Appétence pour les outils digitaux et collaboratifs (type Monday, Confluence ou équivalent), • Capacité à structurer, formaliser et mettre à jour des procédures et documents, • Bonne organisation et gestion des priorités dans un environnement multi-tâches, • Capacité à traiter des données administratives avec rigueur et fiabilité, • Bon niveau d’anglais (écrit et idéalement oral), dans un contexte international, • Une première expérience en gestion administrative, coordination ou support projet est un plus Savoir être requis : • Rigueur et sens du détail, • Esprit d’analyse et capacité d’amélioration continue, • Aisance relationnelle et sens du service (interaction avec apprenants et équipes internes), • Proactivité et capacité à proposer des améliorations, • Autonomie tout en sachant travailler en équipe, • Adaptabilité dans un environnement en transformation, • Curiosité pour les outils digitaux et les processus

Cabinet de conseil en stratégie et transformation, nous accompagnons des acteurs de premier plan, grands groupes comme institutions, sur des sujets à fort enjeu, avec un positionnement centré sur les transformations digitales et l’intégration de l’intelligence artificielle. Présents à Paris et à Monaco, nous intervenons aussi bien en amont, sur la définition des trajectoires et le cadrage des transformations, qu’en aval, sur leur mise en œuvre et leur pilotage. Notre fonctionnement repose sur une forte proximité avec les décideurs, un haut niveau d’exigence et une réelle responsabilisation des équipes. Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un(e) Manager / Senior Manager au sein de notre bureau à Monaco. Une mission engageante : En tant que Manager / Senior Manager, vous pilotez des dispositifs de transformation à fort enjeu, en lien direct avec des interlocuteurs de niveau direction générale. Votre rôle couvre l’ensemble de la chaîne de valeur : • Définition de stratégies digitales & IA : évaluation de maturité, identification des opportunités et construction de feuilles de route alignées avec les enjeux business, • Cadrage et structuration des initiatives : priorisation, définition de business cases et mise en place de cadres de gouvernance adaptés, • Pilotage de programmes de transformation : supervision du delivery, suivi de l’impact et accompagnement des organisations dans la durée, • Contribution au développement du cabinet : participation aux démarches commerciales, structuration des offres et encadrement des équipes Ce poste s’inscrit dans une dynamique de développement du cabinet et offre de réelles perspectives pour des profils souhaitant s’inscrire dans la durée et contribuer activement à sa trajectoire. Profil : De formation école d’ingénieur, école de commerce ou d’une formation universitaire d’excellence, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 à 10+ ans au sein d’un cabinet de conseil, dont le niveau de séniorité (Manager ou Senior Manager) sera apprécié en fonction de votre parcours et de votre degré d’autonomie. Vous disposez d’une solide expérience dans le pilotage de missions en autonomie, ainsi que dans l’encadrement d’équipes, et avez été directement exposé à des interlocuteurs de niveau direction générale. Vous combinez une forte capacité de structuration et d’analyse, un excellent relationnel associé à un réel sens du delivery, ainsi qu’une aptitude à structurer et porter des sujets de transformation intégrant des leviers digitaux et d’intelligence artificielle. De bonnes raisons pour nous rejoindre ? • Une structure agile où vous jouez un rôle clé dans notre croissance, • Des missions à fort impact business auprès de clients prestigieux, • Un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant, • Une expertise de pointe en IA et transformation digitale, • Un cadre de vie exceptionnel : Monaco et sa région.

Vous êtes issu(e) des Travaux Publics, des réseaux humides, de l'eau potable ou de l'assainissement ? Vous avez une solide expérience dans la gestion de canalisations, pièces hydrauliques, réseaux enterrés, maintenance d'infrastructures techniques et management d'équipes opérationnelles ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au sein d'EAU d'AZUR, acteur public majeur de la gestion de l'eau potable et de l'assainissement sur la Métropole Nice Côte d'Azur, vous prendrez la responsabilité d'un service stratégique au cœur de l'exploitation. 🎯 Vos principaux défis : ✅ Manager et coordonner plusieurs équipes opérationnelles et leurs responsables ✅ Superviser la maintenance des ouvrages d'exploitation : usines, réservoirs, stations, équipements techniques ✅ Piloter l'activité hydrants, bouches d'arrosage et appareils de puisage ✅ Optimiser la performance du magasin central et des flux logistiques ✅ Définir les besoins techniques et suivre les marchés de travaux et de fournitures ✅ Participer à la stratégie patrimoniale et à la maintenance des infrastructures 👤 Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain ayant une forte culture technique : ✔ Travaux Publics et réseaux humides ✔ Canalisations AEP / Assainissement ✔ Pièces de robinetterie, fontainerie et accessoires réseaux ✔ Maintenance d'infrastructures techniques ✔ Gestion logistique et approvisionnement ✔ Management d'équipes et conduite du changement ✔ Marchés publics et pilotage de prestataires 🌊 Rejoindre EAU d'AZUR, c'est participer chaque jour à un service public essentiel et contribuer à la gestion durable d'une ressource vitale pour plus de 550 000 habitants. 📩 Vous êtes intéressé(e) ou connaissez un profil correspondant ? N'hésitez pas à me contacter en message privé ou à partager cette publication dans votre réseau. #Recrutement #TravauxPublics #Canalisation #AEP #Assainissement #Hydraulique #Exploitation #Maintenance #Logistique #Nice #EaudAzur #RéseauxHumides #TP #Management

• Conducteur(trice) de Travaux Menuiserie Bois H/F Implantée à Drap, à l'est de Nice, RAME MENUISERIE est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries bois et l'agencement sur mesure. Nous intervenons principalement dans les Alpes-Maritimes, le Var et Monaco, auprès d'une clientèle de professionnels, de collectivités et d'architectes. Reconnus pour notre savoir-faire et notre exigence de qualité, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour accompagner notre développement. Vos missions: • Préparer et organiser les chantiers., • Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires., • Coordonner les équipes de fabrication et de pose., • Gérer les approvisionnements et les commandes., • Être l'interlocuteur des clients, fournisseurs et maîtres d'œuvre., • Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Profils recherché: • Expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux en menuiserie bois ou agencement., • Solides compétences techniques., • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation., • Bon relationnel et capacité à manager des équipes., • Permis B indispensable. Contrat en CDI à temps plein. Avantages véhicule de service • Téléphone et ordinateur., • Rémunération selon expérience., • Entreprise à taille humaine avec de réelles perspectives d'évolution., • Poste basé à Drap (06) avec déplacements réguliers dans les Alpes-Maritimes.

Tu veux rejoindre une agence qui carbure, au cœur de l'univers food et influence ? 👀 Chez Futures, on accompagne les meilleurs créateurs food en France et on collabore avec des marques iconiques comme Too Good To Go, L'OR Espresso, Tefal, Puget, Lesieur ou encore Isio4, et on construit avec elles des campagnes qui ont du fond et de la forme. Notre pôle Influence est au cœur de tout ça : il conçoit les stratégies, pilote les clients et fait rayonner les marques qu'on accompagne. Notre équipe est jeune, ambitieuse et en pleine croissance. On cherche un·e alternant·e pour rejoindre le pôle et contribuer concrètement aux missions de nos Account et Brand Managers. 🎯 Tes missions, si tu les acceptes : 1. Support Account Management • Aider aux castings d'influenceurs et à la conception des mécaniques d'activations, • Participer au suivi des campagnes : mise en place et mise à jour des docs de suivi, update de nos outils internes, • Contribuer à la rédaction des bilans KPI en lien avec l'Account Manager, • Prise de contact et relation avec les influenceurs ainsi que les agences, • Appuyer l'organisation logistique : envoi et suivi des colis influenceurs, organisation des déplacements et des tournages 1. Business Development • Identifier des opportunités business et de nouveaux partenaires potentiels, • Prendre part à la prospection : rédaction de prises de contact auprès de marques, • Contribuer à l'organisation d'évènements avec nos partenaires potentiels 🧠 Profil recherché • Étudiant·e en école de commerce, communication ou marketing (Bachelor / Master), • Curieux·se, organisé·e, proactif·ve : tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire, • À l'aise avec Canva et Notion, • Une vraie passion pour l'univers food, digital et influence, c'est le petit plus qui fait toute la différence 🍴, • Capable de jongler entre plusieurs projets en parallèle sans perdre en qualité 🕐 Contrat & conditions • Alternance à partir du 1er septembre 2026, • Poste basé à Nice (présence au bureau), • Rémunération selon profil école 💡 Pourquoi rejoindre Futures ? 🚀 Des perspectives réelles : on grandit vite et on aime faire grandir les gens avec nous, une belle alternance peut très bien se transformer en suite 🔥 Ambiance jeune et engagée : moyenne d'âge 28 ans, team soudée et motivée 💡 Liberté et confiance : pas de micro-management, on te laisse la place pour t'exprimer 🌟 Marques reconnues : tu travailleras sur des campagnes avec des annonceurs de premier plan 💯 Cadre de travail premium : bureaux neufs sur la Promenade des Anglais

EDHEC BUSINESS SCHOOL Founded in 1906, EDHEC ranks among the top 15 European business schools. With campuses in Lille, Nice, Paris, London, and Singapore, and more than 90 nationalities represented across its campuses, EDHEC is a truly international institution, strongly connected to the business world. With over 46,000 alumni in 125 countries, the school educates committed managers capable of addressing the challenges of a rapidly changing world. Excellence, innovation, and entrepreneurship lie at the heart of EDHEC’s values. The school has developed a unique strategic model based on research that serves society, businesses, and students alike, notably embodied by EDHEC-Risk Institute and Scientific Beta. A true ideas laboratory, EDHEC is also a pioneer in digital education with EDHEC Online, the first 100% online degree-awarding learning platform. These different dimensions make EDHEC a place of knowledge, experience, and diversity, dedicated to passing on to new generations the keys to understanding and shaping a world undergoing profound transformation. EDHEC at a Glance: • 8,600 students in initial education, • 18 degree programmes, from Bachelor to PhD, • 184 professors and researchers, • 11 centres of expertise About the role EDHEC Business School is seeking an International Corporate Relations & Events Officer. Reporting to the International Corporate Relations (ICR) Manager within the Careers & Employer Engagement (C&EE) Department, the successful candidate will be responsible for organising recruitment and networking events, managing key partners and international employers, ensuring active and engaged relationships with companies, and developing relations with new accounts in specific regions/countries in order to a) secure the placement of students in internships and jobs abroad and b) contribute to the international reputation and brand awareness of the School. Main Responsibilities Corporate Relations, Key Account Management & Business Development • Develop and manage long-term relationships with international employers and strategic partners across targeted countries/regions., • Identify new partnership opportunities through market mapping, outreach, and prospecting campaigns aligned with placement priorities., • Conduct market research to monitor recruitment trends and employer needs in target geographies; translate insights into actionable initiatives., • Coordinate employer engagement actions with EDHEC Country Managers and the France-based Employer Engagement team to ensure consistency and impact., • Contribute to EDHEC’s international visibility by supporting employer-facing marketing initiatives in key markets., • Provide regular updates and reporting on employer engagement activity, pipeline development, and outcomes. Events • Plan, coordinate, and deliver recruitment and networking events (e.g., Finance Career Days, London treks, networking sessions, company presentations, etc.)., • Represent ICR/C&EE and EDHEC at external events when required, ensuring professional and consistent positioning. Placements & Partnerships • Work closely with the Career Services team to align employer requirements with student profiles and career goals, supporting placement abroad., • Produce and maintain employer-facing materials (pitch decks, statistics, CV books, and other placement tools) to enhance student visibility and match quality., • Ensure accurate tracking of employer contacts, interactions and opportunities through effective database/CRM management., • Support additional projects and operational needs as requested by the ICR Manager and the C&EE Department. Profile Education & experience • A degree in Business, HR, Marketing, or a related field., • 3–5 years of experience in a comparable role within an international environment; experience in higher education is an advantage. Languages • Fluent English is a MUST., • Professional working proficiency in French is required. Tools • Strong proficiency with Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Experience with CRM Microsoft Dynamics is a plus. Commercial & Management Competencies • Demonstrated ability to develop business relationships and sustain partnerships in a B2B context., • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage, influence, and build credibility with stakeholders at all levels., • High standards of professionalism in both internal and external interactions. Personal Attributes • Proactive and results-driven, with a continuous improvement mindset., • Able to work effectively both independently and as part of a team., • Quick learner with a hands-on, entrepreneurial approach., • Strong attention to detail, with a commitment to accuracy and high-quality delivery. Benefits • Profit-sharing bonus and company savings plan, • Meal voucher card (€11.50 per day), • Sports facilities, • Works Council benefits (ticketing, holiday vouchers, sustainable mobility allowance, Christmas gift card)

Quelques mots sur l’EDHEC Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes. Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 90 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 46 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation. L’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise sont au cœur des valeurs de l’EDHEC qui a développé un modèle stratégique unique fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants incarnés notamment par EDHEC-Risk Institute et Scientific Beta. Véritable laboratoire d’idées, l’école est aussi pionnière de l’éducation digitale avec EDHEC Online, première plateforme de formation diplômante 100% en ligne. Ces différentes dimensions font de l’EDHEC un lieu de savoir, d’expérience et de diversité propre à transmettre aux nouvelles générations les clés d’un monde en profond bouleversement. L’EDHEC en chiffres : • 8600 étudiants en formation initiale, • 18 programmes diplômants du Bachelor au PhD, • 184 professeurs et chercheurs, • 11 centres d’expertise. L'EDHEC Business School recrute un.e Career Advisor (F/H). Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Nice La mission Le Career Centre propose un programme spécialement conçu pour accompagner les étudiants dans la définition de leurs objectifs de carrière et pendant tout leur parcours académique, jusqu’à leur placement. Le programme du Career Centre se base sur 3 piliers : le conseil individualisé, l’animation d’ateliers/sessions de coaching, la préparation aux processus de recrutement et l’organisation d’évènements carrières ou recrutement en collaboration avec l’équipe des Relations Entreprises. Sous la responsabilité de la Career Centre Manager, vos activités principales sont les suivantes : • Conseil Carrières :, • Accompagner les étudiants français et internationaux lors de rendez-vous individuels afin de les coacher sur leur projet professionnel, objectifs de carrières, axes de développement, stratégie de recherche de stage et d’emploi, préparation aux entretiens de recrutement, etc., • Collaborer et gérer notre réseau de conseillers carrière externes, en lien avec les autres membres de l’équipe ;, • Identifier et proposer des actions/programmes d’accompagnement carrière sur mesure à nos étudiants à partir des entretiens individuels, des axes de développement prioritaires, des besoins et préférences des étudiants et employeurs., • Expertise : a) métiers de la finance : finance d’entreprise, banques d’investissement, finance de marché, gestion d’actifs, hedge funds, audit et contrôle de gestion, FP&A, etc. ; b) métiers de la data, l’IA, etc. ; c) autres : conseil stratégique et en management, tech, etc., • Formation et insertion professionnelle :, • Travailler en étroite collaboration avec la manager du Career Centre pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation qui aideront les étudiants à définir leur projet professionnel, et à décrocher leurs stages et leur premier emploi ;, • Organiser et animer des présentations ou des sessions de formation, des séminaires carrières, des évènements et autres interventions destinées aux étudiants, en groupes et en individuel., • Collaboration avec les autres Career Centres EDHEC et l’équipe Employer Engagement (Relations Entreprises) et le Career Centre des partenaires doubles diplômes : • Représenter le Career Centre sur les campus lors des évènements (internes et externes) et assurer le suivi des interventions des entreprises partenaires sur les campus ou en distanciel (sélection de CV, recommandations, feedback aux étudiants, etc.) ;, • Participer à des projets transverses tels que la conception de formations et de parcours de carrière, l’optimisation des outils, la refonte d’évènements, l’amélioration du service à l’étudiant, etc. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur les autres campus ou ceux de nos partenaires doubles diplômes. Le profil Formation type et/ou expérience requise : • Titulaire d'un Master en Commerce/Business Administration ou domaine équivalent ;, • 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’une Business School ou dans des fonctions de recrutement/talent acquisition/campus management en entreprise du secteur de la finance ;, • Une expérience en service RH ou en coaching sur des profils internationaux serait un plus ;, • Une expertise finance indispensable, • Expérience de travail dans un environnement multiculturel ;, • Excellente connaissance du marché de l'emploi en France et à l’international. Savoir-faire requis : • Anglais et Français courants, à l’écrit comme à l’oral ;, • Bonne connaissance du pack Office et maîtrise des outils collaboratifs. Savoir-être requis : • Capacité à travailler en équipe mais aussi de manière autonome ;, • Bonnes capacités de communication, aisance à l’oral ;, • Forte orientation client, capacité d’écoute et empathie ;, • Orientation résultats ;, • Rigueur et organisation ;, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à penser de manière créative pour proposer des solutions innovantes d’accompagnement carrières. Nos avantages • Tickets restaurants, • Chèques vacances, • Offre CSE complète, • Prime d'intéressement, • Plan d’épargne Entreprise

Responsable Magasin Adjoint (H/F).Pourquoi rejoindre notre client ?.Rejoindre ce site, c’est intégrer une.Les principales missions du Responsable Magasin Adjoint sont :.Nous recherchons un manager expérimenté.

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins., • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe., • Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…). Vos capacités de gestion seront appréciées • Suivez votre budget., • Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin., • Développez le chiffre d’affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute • Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).

Rejoins Staff & Go : Product Marketing Manager - CDI (H/F) – Full Remote.

You are based in France and, given the frequent travel—primarily within France—you are ideally located in a central region and/or in close proximity to an airport, major highways, or a train station. Krones FBL currently employs around 160 people who manage Krones' activities in France, Belgium