Offres responsable à NiceCréer des alertes d'emploi

Responsable de la plonge post-Match.A disposition : Lave-vaisselle professionnel.Petite autolaveuse pour laver le sol à la fin du shift.Tablier et sur-chaussure mis à disposition.Vous assurez le nettoyage de vaisselle (sauf la verrerie), le nettoyage des ustensiles de cuisine, la propreté de la c

Dans ce contexte de croissance, il recherche un Responsable d'Agence pour piloter le lancement et la structuration de cette nouvelle implantation. Rattaché directement au dirigeant, le Responsable d'Agence aura un rôle central dans la réussite du projet d'ouverture. À terme, le Responsable d'Age

Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions, gérer et faire progresser 40 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend !. Car chez Elis, nos Adjoints(es) du Responsable de Production mettent tous les moyens humains et mat

Assurer une veille constante, notamment autour des outils IA et des innovations marketing. Bac+3 minimum en marketing digital, communication ou équivalent.

Notre client, société spécialisée en génie électrique, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires CFO-CFA Tertiaire, poste dans les Alpes-Maritimes en CDI. En tant que Chargé(e) d'Affaires CFO-CFA Tertiaire et directement rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous aurez pour principales missions :

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Au sein de Centre de Gestion des Opérations, le Gestionnaire Opérationnel d'Aléas et de Flotte est le responsable de la gestion des ressources matériel, conducteurs et équipes en ligne en opérationnel.

Acteur engagé dans la transition écologique,notre client exploite une unité de valorisation des déchets permettant de produire de l'énergie tout en réduisant l'impact environnemental.En tant que Responsable Maintenance, vos responsabilités incluront :.Superviser et coordonner les activités d

Présent sur tout le territoire, il valorise l'autonomie, la responsabilité et la collaboration.L'entreprise offre un environnement dynamique où innovation, qualité et développement durable sont au coeur des activités.En tant que Responsable Activité CVC basé(e) à Nice, vous pilotez l'ensemb

Rattaché au Directeur de Zone vous prenez en charge le suivi et le développement de clients existants ainsi que la prospection de nouveaux comptes.Vous mettez en avant et présentez les nouveautés, vous conseillez une clientèle exigeante afin de participer activemen

Le poste de Chargé d'Affaires CFO-CFA Tertiaire H/F. En tant que Chargé(e) d'Affaires CFO-CFA Tertiaire et directement rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous aurez pour principales missions :. Notre client, société spécialisée en génie électrique, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires CF

En tant que Responsable d'Agence – Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d’aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude.

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous.Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement

Vous rêvez de vous épanouir dans l'univers des travaux ?.Attiré par le secteur dynamique de la rénovation ? Prenez le pari de devenir franchisé chez Camif Habitat, un des leaders incontestés de ce marché florissant !.Camif Habitat est l’enseigne spécialiste de l’accompagnement des client

Dans l’objectif de renforcer nos équipes et d’étendre notre maillage territorial, nous recherchons nos futurs Responsables d’Animation Partenaires pour rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante dans l’immobilier d’investissement.

Le poste de Responsable Marketing Digital H/F. Assurer une veille constante, notamment autour des outils IA et des innovations marketing. Bac+3 minimum en marketing digital, communication ou équivalent.

Bac+5 Responsable Marketing et Transformation digitale. Le poste de Assistant Marketing Digital spécialisé No-code en alternance (H/F). Assistant Marketing Digital spécialisé No-code en alternance.

Responsable Administratif & Comptabilité H/F.

Responsable Projet Linux Embarqué - Profil Confirmé. Dans un contexte de croissance, une société innovante recherche un Responsable Projet Linux Embarqué expérimenté pour renforcer son équipe R&D. Expérience solide en développement Linux embarqué et en gestion de projets techniques.

Assister la Responsable Paie dans l'accompagnement des collaborateurs dans les évolutions techniques, légales et règlementaires de l'activité. Assurer, par délégation, l'ensemble ou une partie des activités en cas d'absence de la Responsable Paie. Hadley Search, cabinet de recrutement dédié

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Nous sommes un atelier d’architecture d’intérieur & travaux de rénovation.La mission de Berkail c’est de réenchanter l’expérience travaux de rénovation, pour les particuliers et les professionnels.Avec un objectif en tête : leur pleine satisfaction.Nous faisons tout pour qu’ils n’a

Responsable du développement commercial – Lubrifiants Industriels. Être responsable du volume des ventes et des objectifs pour les grands comptes et le secteur concerné en France (Industrie/métallurgie).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un RESPONSABLE COMMERCIAL REGION (H/F).

Responsable du Développement H/F. Riche en diversité quant aux projets confiés, le poste de Responsable du Développement vous permet de développer votre savoir-faire technique ainsi que vos capacités à travailler sur des sujets concrets et responsabilisant.

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels pet

Le Chef de projets est responsable de la gestion opérationnelle, économique, technique et administrative directe des projets EPC dans le domaine des énergies renouvelables, principalement photovoltaïques.

En tant que spécialiste, vous prenez plus particulièrement en charge des projets liés à. Vous êtes responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet auquel vous participez et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement de l

Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l’expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, œuvre chaque jour auprès

Vous êtes Collaborateur(rice) Comptable ? Alors nous vous attendons ! Oui, mais pour faire quoi direz-vous ? Dans les grandes lignes, il s’agit d’assurer le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle. Depuis plus de

Responsable Développement Commercial indépendant.

Livramedom, acteur du secteur médical, prestataire de santé à domicile, basé à Gémenos, recherche un(e) Responsable Régional des Ventes expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Le/la Responsable Régional des Ventes encadre, anime et accompagne une équipe de représentants commerciaux, e

Responsable des Opérations de Service H/F”. Responsable des nouveaux projets de machines neuves : testing, installation, mise. Vous disposez d’une formation technique bac +2 à bac +5 et d’une solide expérience en.

Offre d’emploi – Responsable appel d'offre RH public et privé. Rédiger les parties administratives, techniques et méthodologiques en lien avec nos activités RH. Travailler en collaboration avec les consultants RH du CNPG.

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous dirigez et animez l’équipe du pôle Construction de VSB. Le pôle Construction a pour mission la préparation et le suivi des chantiers éoliens et solaires photovoltaïques de VSB ou de tiers jusqu’à la phase exploitation. Assurer la collaboration tra

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, industriel incontournable dans son secteur,.Chargé(e) d'affaires F/H, poste basé à proximité d'Avignon dans un premier temps puis à proximité de Pierrelatte (26).Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous prenez en c

Nous recherchons notre futur/future responsable travaux et projets immobiliers ! Sous l’autorité du Directeur du Patrimoine, vous définirez et déploierez une organisation agile et efficace du pôle travaux capable de répondre à ces enjeux ambitieux et de faire face à l’augmentation sensible du niveau d’activité (recrutements, formations, adaptation de l’organisation…). Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : • Vous créerez, améliorerez et formaliserez les procédures de la direction que ce soit en matière d’opérations de travaux des campus, de sécurisation juridique ou de maitrise d’ouvrage afin d’anticiper à la possible d’évolution du patrimoine de l’Etat à l’Université., • En interface avec la Direction et la gouvernance de l’établissement, vous participerez à la définition de ses projets structurants et des réponses aux appels à projets., • Vous serez le garant du suivi des travaux, du respect des délais d’exécution et de la maitrise des budgets alloués en ce sens et, • Vous participerez à l’élaboration des documents techniques des cahiers des charges en Bâtiments, Génie- Civil et Services, ainsi qu’à l’analyse des offres, rédaction des rapports d’analyse., • Vous assurerez la montée en compétence des membres de votre équipe afin de les responsabiliser sur leurs arbitrages techniques, financiers ou juridiques., • Attentif.ve aux conditions de travail de vos collaborateurs, vous veillerez à les mobiliser autour d’objectifs communs et partagés et à développer un climat de travail serein et professionnel., • Doté.e d’une réelle capacité à structurer un service et à y établir de l’ordre et des indicateurs de suivis, vous établirez une communication permettant une transversalité des informations aussi bien avec votre hiérarchie qu’avec les utilisateurs finaux. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez: • De solides connaissances des techniques du bâtiment ainsi que de la rénovation énergétique des bâtiments, • Les outils et procédures du code de la construction et de la commande publique, • De structurer une organisation en vue de la rendre plus agile, performante et à l’écoute des utilisateurs, • D’identifier et de prendre en considération les évolutions impactant votre domaine d’intervention Diplôme/expérience : Niveau Master ou Grande Ecole d’Ingénieur ou de Management. Une expérience sur poste similaire est attendue. Rémunération et avantages sociaux : • Rémunération contractuels (hors variables) : Selon profil, • Congés : 45 jours de congés annuels, • Télétravail : Jusqu’à 2 jours/semaine, • Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail, • Prise en charge partielle des frais de mutuelle, • Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié, • Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels L'environnement de travail : Ouverte sur l'Europe et le monde, Université Côte d'Azur coordonne les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche de la Côte d'Azur, pour offrir un environnement de formation, de recherche et d'innovation de très haut niveau. Inscrite dans une trajectoire de profonde transformation de son rôle et de son organisation, c'est aussi un établissement acteur de la dynamique de son environnement territorial connu pour la qualité de vie exceptionnelle qu'il offre à ses habitants, entre mer et montagne. Dans ce cadre, Université Côte d'Azur se présente comme une université d'excellence, aux valeurs humanistes, socialement engagée et éthiquement responsable. Le patrimoine immobilier d’Université Côte d’Azur représente une superficie de plus de 300 000 m2 SHON bâties réparties en 9 campus principaux et 36 implantations universitaires soit une centaine de bâtiments. Dans le cadre du plan de relance national, l’Université a présenté des projets de rénovation et d’amélioration énergétique de ses bâtiments pour un montant de 55 millions d’euros environ dont elle a obtenu l’intégralité des financements avec un délai de réalisation avant la fin de l’année 2023. En parallèle de ces projets, l’Université a présenté plusieurs projets dans le cadre du contrat de plan état région : la création d’un nouveau campus santé pour 45M€, en collaboration avec le CROUS qui construira des logements étudiants seront réalisées en tenant compte de la possible dévolution du patrimoine qui permettrait à l’Université une autonomie complète dans la gestion de son patrimoine. La Direction du patrimoine est aujourd’hui composée de 21 collaborateurs qui se répartissent au sein de trois directions. Pour candidater : Intéressé.e par cette annonce ? N’hésitez plus ! Et postulez par mail à l’adresse suivante : recrutement@univ- cotedazur.fr La candidature idéale comporte un CV et une lettre de motivation que nous lirons avec attention. Merci de bien vouloir notifier la référence – 2025-DP04 – dans l’objet de votre mail.

✨Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent? 🔑 Tu veux prendre les clés d’un centre de profit avec une vraie perspective d’évolution vers la direction d’agence ? 🚀 Ou tu es déjà Responsable d’agence aguerri en quête d’un nouveau challenge ? 👉 Bonne nouvelle : chez Manpower France, acteur majeur des Ressources Humaines depuis 1957, les deux parcours sont possibles ! 📌 Hervé, Directeur du Secteur Côte d'Azur, est prêt à accueillir son/sa futur·e Responsable d’Agence à Nice (06) en CDI. ➡️Tes missions • Définir les axes stratégiques et développer ton portefeuille, • Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit, • Encadrer, animer et faire grandir ton équipe, • Analyser tes KPIs et mettre en place des plans d’action, • Garantir le respect du cadre légal et des procédures qualité/sécurité, • Développer la visibilité de notre marque sur ton bassin d’emploi ➡️Ton profil • Expérience en management d’équipes commerciales (ou profil business developer/Consultant évolutif)., • Leadership naturel et sens du résultat., • Ténacité, autonomie et réactivité dans la décision., • Fibre commerciale : capacité à détecter et saisir les opportunités., • Connaissance du bassin d’emploi et du travail temporaire (également on site) : un vrai atout 👍Tes conditions salariales • Une rémunération entre 2 900 et 3 400 € brut mensuels X13 fixe, • Prime mensuelle sur résultat net+ marge brute, • Prime annuelle individuelle 🎯 Pourquoi rejoindre Manpower ? ✔ Un impact concret : tu participes à une aventure humaine et professionnelle, au cœur d’une entreprise engagée et innovante. ✔ Une culture forte : diversité, exigence, esprit d’équipe et innovation rythment notre quotidien. ✔ Un package attractif: avantages sociaux, tickets restaurants, 23 RTT. ✔ Un tremplin pour ta carrière : formation continue, perspectives d’évolution et belles opportunités au sein du groupe. ✔ Un vrai équilibre de vie : un ancrage local au cœur de la Côte d’Azur, entre mer Méditerranée et arrière-pays niçois, avec un cadre de vie exceptionnel : soleil, dynamisme économique, villages perchés et douceur de vivre du Sud. 🎉 Ton parcours de recrutement ✔ Entretien visio avec Clémencia, Talent Acquisition régionale ✔ Rencontre présentielle avec Hervé, ton futur Directeur de secteur ✔ Échange avec Florence, RRH régionale ✔ Discussion finale avec Christophe, Directeur de Région 📩 Tu te reconnais dans ce profil et tu veux relever le défi ? Postule dès maintenant, nous serons ravis d’échanger avec toi ! 🌟 Chez Manpower, chaque talent compte. Nous sommes pleinement engagés pour la diversité et l’inclusion 🌐 Plus d’infos sur nous : ___ 🌐 Plus d’infos sur nous :

Entreprise Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises. En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, fournit de véritables résultats grâce à la stratégie et à la créativité, à la technologie innovante, aux solutions numériques et aux concepts d'événements hybrides, virtuels et en personne sur site. Encore est le partenaire de confiance des organisateurs d'événements, des entreprises et des agences, des principaux hôtels et de plus de 2 100 sites dans le monde. Encore est présent dans plus de 20 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Aperçu du poste Le Technicien audiovisuel est responsable de la mise en place et du fonctionnement des systèmes audiovisuels dans un environnement événementiel, tout en assurant la satisfaction totale du client. Nos techniciens interviennent en multisites ou peuvent être assignés à un site ou un groupe de sites. Responsabilités clés Utilisation et exécution de l’équipement • Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement., • Obtenir des résultats - Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel de base., • Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se présentent., • Faire les bons choix - Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise., • Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés., • Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au responsable sur site., • Les techniciens sont parfois amenés à travailler en équipe sur des projets de plus grande envergure. Service client • Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes., • Traiter les individus avec valeur - Entretenir une relation positive avec tous les clients grâce à une communication efficace., • Rencontrer les clients sur place pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits et que l'équipement installé fonctionne correctement., • Surveiller les événements et prendre des nouvelles des clients tout au long de la journée., • Comprendre et favoriser la relation entre l'hôtel, le site et le client. Aptitudes techniques • Comprendre les aspects techniques du travail et démontrer une capacité opérationnelle de base pour dépanner et résoudre les problèmes liés à l'équipement et aux logiciels., • Gère les problèmes et les changements d'équipement de manière opportune et professionnelle. Connaissance et utilisation des systèmes • Faire les bons choix - Comprendre les processus de l'entreprise, suivre les procédures et effectuer la saisie dans les systèmes avec précision., • Utiliser les fiches d'équipement pour déterminer l'équipement prévu pour les montages et démontages. Interagir avec les autres membres du personnel et les fournisseurs externes pour l'équipement., • Avoir une vision globale - Augmenter les revenus en utilisant des techniques de vente incitative sur le plancher. Les tâches et responsabilités décrites ne constituent pas une liste exhaustive et peuvent changer, ou des tâches supplémentaires dans le cadre du travail peuvent être assignées à tout moment avec ou sans préavis, selon les besoins de l'entreprise. Compétences professionnelles • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis., • Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable., • Un an d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable. Le travail est effectué dans de nombreux environnements différents avec une exposition possible à des températures extérieures et à la saleté et/ou à la poussière par moments. Les conditions de travail varieront entre des volumes modérément calmes et bruyants. Les membres d’équipe utiliseront des équipements audiovisuels et des composants électriques haut de gamme, et pourront être exposés à des hauteurs via des nacelles et des échelles. Les membres d’équipe peuvent être amenés à travailler dans plusieurs hôtels. Les horaires de travail comprennent des heures irrégulières, y compris en journée, les soirs, les week-ends et les jours fériés. Les membres d’équipe doivent respecter les directives relatives à l'apparence et au grooming telles que définies dans les politiques interne d’Encore. Rémunération : 27K-37K selon le profil Avantages : • Prime repas mensuelle, • Primes sur objectif, • Prime vêtement annuelle, • Prime d'ancienneté, • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs

Actual Talent recrute pour l’un de ses partenaires un Chiffreur CFO/CFA (H/F), basé à Nice (06). En lien direct avec la Direction et le Responsable du service Études de Prix, vous prenez en charge l’analyse et le chiffrage des projets en conception-réalisation ou en appels d’offres privés. Vos missions principales : • Étudier la faisabilité technique des besoins clients et proposer des solutions adaptées., • Réaliser et/ou valider les métrés, quantitatifs et relevés sur site., • Consulter les fournisseurs, analyser les offres et optimiser les propositions techniques et économiques., • Dimensionner les équipements et alimentations électriques (CANECO), définir les principes de schémas d’armoires., • Élaborer les documents de présentation destinés aux clients (devis, qualifications techniques, limites de prestation)., • Participer aux réunions commerciales et de négociation selon votre niveau d’expérience., • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de chiffrage et à la coordination avec les autres services (Bureau d’Études, Projets, Chantiers). Profil recherché : • Formation Bac+2 en génie électrique, avec une volonté de développer vos compétences dans le domaine des bâtiments intelligents et de l’IA., • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou en conduite de travaux/chargé d’affaires souhaitant évoluer vers l’étude de prix., • Connaissances techniques en normes, réglementation, logiciels de chiffrage et bureautique (Excel, Word)., • Maîtrise appréciée d’AutoCAD, Caneco ou équivalents., • Rigueur, sens de l’analyse, organisation et esprit d’équipe indispensables., • Confidentialité et exigence adaptées à des projets d’exception. Ce que nous proposons : • CDI, avec une rémunération comprise entre 40 000 et 50 000 € brut/an selon profil et expérience., • Environnement stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur du haut de gamme., • Projets variés et prestigieux mêlant innovation, technologie et excellence., • Réelles perspectives d’évolution et développement de vos compétences techniques. Localisation : Nice (06) Prise de poste : Dès que possible

Nous recherchons notre futur/e Responsable des projets immobiliers ! Sous l’autorité du Directeur Général des Services Adjoint Coordination et Campus, vous définirez et déploierez une organisation agile et efficace capable de répondre à ces enjeux ambitieux et de faire face à l’augmentation sensible du niveau d’activité (recrutements, formations, adaptation de l’organisation…). Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : -Vous créerez, améliorerez et formaliserez les procédures de la direction que ce soit en matière des opérations de travaux des campus, de sécurisation juridique ou de maitrise d’ouvrage afin d’anticiper à la possible dévolution du patrimoine de l’Etat à l’Université. -En interface avec la gouvernance de l’établissement, vous participerez à la définition de ses projets structurants et des réponses aux appels à projets. -Vous serez le garant de la finalisation des travaux des marchés globaux de performance (MGP) en cours, en lien avec la direction de la maintenance pour la déclinaison des MGP. -Vous participerez à l’élaboration des documents techniques des cahiers des charges en Bâtiments, Génie-Civil et Services, ainsi qu’à l’analyse des offres, rédaction des rapports d’analyse. -A l’écoute des usagers et des clients internes de l’université, vous veillerez à les associer en amont des travaux neufs. -Vous assurerez la montée en compétence des membres de votre équipe afin de les autonomiser et de les responsabiliser sur leurs arbitrages techniques, financiers ou juridiques. -Attentif.ve aux conditions de travail de vos collaborateurs, vous veillerez à les mobiliser autour d’objectifs communs et partagés et à développer un climat de travail serein et professionnel. -Doté.e d’une réelle capacité à structurer un service et à y établir de l’ordre et des indicateurs de suivis, vous établirez une communication permettant une transversalité des informations aussi bien avec votre hiérarchie qu’avec vos clients internes. Sujétions particulières : déplacements réguliers à prévoir. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : -De solides connaissances des techniques du bâtiment ainsi que de la rénovation énergétique des bâtiments -Des connaissances de la maîtrise d’œuvre en matière d’Etablissement Recevant du Public (ERP) Vous maîtrisez : -Les outils et procédures du code de la construction -L’ouvrage bâtiments et le code de la commande publique -Les procédures administratives et financières relatives aux marchés publics Vous êtes en capacité : -De structurer une organisation en vue de la rendre plus agile, performante et à l’écoute des clients internes -D’identifier et de prendre en considération les évolutions impactant votre domaine d’intervention -D’encadrer une équipe Votre parcours professionnel : Vous êtes titulaire d’un Master ou Grande Ecole d’Ingénieur ou de Management ? Vous possédez une expérience sur poste similaire ? N’hésitez plus et postulez ! L'environnement de travail : -Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 2 017,98€ nets (avant PAS), selon expérience -Congés : 45 jours de congés annuels -Télétravail : jusqu’à 1 jour/semaine -Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail -Prise en charge partielle des frais de mutuelle -Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié -Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels -Type de recrutement : Titulaire ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable) -Catégorie : A-IGE -Temps de travail : Temps Complet -Localisation : Campus Saint Jean d’Angély ; 24 avenue des Diables bleus ; Nice -Référence de l’annonce: 2025-DP04

Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, le coworking, le crowdfunding immobilier, solutions digitales… Nous avons développé en 2024 un volume d’affaires de + 250 M€ et disposons de 200 M€ de capitaux propres. En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent, aux côtés de 270 professionnels partageant leur passion de l’immobilier, tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Nous recrutons un Responsable Programmes H/F pour notre agence de Nice. Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous êtes garant du montage, de la coordination et du suivi de plusieurs programmes d’immobilier résidentiels neufs. Quelles seront vos missions ? • Gérer au quotidien le plan financier détaillé des opérations et en assurer le suivi dans le respect des engagements ;, • Etablir les dossiers de demande de financement et de demande d’assurances, en collaboration avec la direction financière ;, • Gérer la trésorerie des programmes et suivre les règlements des factures ;, • Prendre en charge les démarches administratives préalables à la signature de l’acte authentique par les clients puis les accompagner jusqu’à la livraison ;, • Assurer les démarches nécessaires à l’obtention des agréments spécifiques ;, • Assister les procédures judiciaires en collaboration avec la direction juridique (litiges avec les entreprises, clients, partenaires divers, référé préventif etc.) ;, • En fin d’opération, déposer la déclaration d’achèvement auprès de la mairie ;, • Préparer et assurer la livraison des logements aux acquéreurs en collaboration avec la MOE : réceptionner les clés, constituer les dossiers de livraison, visiter les logements avec la MOE, sélectionner un Syndic et organiser la livraison des parties communes etc…, • Effectuer les différentes formalités de fin d’opération : suivi de levée des réserves, déclaration du coût définitif des travaux, extinction du crédit auprès de la banque, dépôt de clôture. Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous ! Par ailleurs sur ce poste, vous devez être : • De formation supérieure (ESPI, ICH, Ingénieur ESTP …) vous justifiez d’une première expérience réussie de 5 à 8 ans au sein d’un promoteur immobilier., • Vous faites preuve d’organisation et vous avez une réelle capacité à négocier afin de vous adapter aux clients et aux éventuels aléas des projets., • Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettront de travailler en synergie avec les différents intervenants et à impliquer les équipes internes et externes autour de projets communs. Vous serez basé(e) à Nice. Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’un CDI à temps complet. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez l'aventure Spirit en postulant à cette offre et partageons ensemble notre passion de l’immobilier !

Samsic Emploi Nice recherche un Responsable Maintenance talentueux pour un leader incontournable de l'industrie agroalimentaire.En tant que Responsable Maintenance, vous superviserez et coordonnerez les opérations de maintenance au sein de l'établissement.Superviser et optimiser les opérations de

Vous possédez le sens de l’accompagnement, du conseil, de l’analyse tout en étant rigoureux/euse ? Nous recherchons notre futur/future Responsable Service Financier ! Au sein de la Direction des Affaires Financières, vous serez responsable d’un service financier du Pôle Gestion Financière d’Université Côte d’Azur. Vos missions principales seront d’assurer l’organisation et le fonctionnement du service financier, de mettre en œuvre, sous l’autorité de la Directrice des Affaires Financières adjointe, les règles en matière financière et comptable publique, et d’être le garant de la qualité des engagements et des certifications et de l’émission des titres de recette. Vous intègrerez un environnement de travail évolutif et collaboratif. Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : -Vous assurerez la coordination du fonctionnement quotidien du service et veillerez à une répartition efficace des missions au sein de l’équipe, -Vous apporterez votre expertise aux gestionnaires dans le traitement des dossiers complexes et contribuerez à anticiper ou résoudre efficacement les situations à risque de litige, -Vouscontribuerez à la montée en compétence des agents du service, -Vous veillerez à la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne du service, afin de sécuriser les activités, réduire les zones de risque et garantir la qualité des processus, -Vous tiendrez à jour les procédures et processus liés à la chaîne financière, -Vous garantirez la qualité du lien avec les usagers ainsi qu’avec l’agence comptable, et travaillerez en coordination avec les autres responsables du pôle gestion financière et des autres pôles de la DAF, -Vouscontribuerez à la formalisation à court terme d’un contrat de service définissant les objectifs qualitatifs et quantitatifs, -Vousserezforce de proposition en matière d’organisation du travail et d’évolution des procédures, -Vousdiffuserez les informations pratiques sur les procédures administratives financières et/ou comptables, sur l'évolution de la législation et de ses conséquences, -Vousserezen mesure de prendre en charge des actions de formation relatives à votre champ de compétence, à la filière finance ou aux évolutions des outils techniques, -En cas de contrôle ou d’audit sur place, vous serez un des interlocuteurs privilégiés des auditeurs et répondrez à leurs demandes. Sujétions particulières : Période d’activité intense en décembre et janvier (clôture budgétaire et comptable). Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : -De très bonnes connaissances des finances publiques (comptabilité publique et budgétaire, comptabilité générale, et réglementation des marchés publics) -Une très bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des EPSCP -Descapacités managériales et organisationnelles -Lesensde l’accompagnement et du conseil -Des capacités rédactionnelles, notamment pour la tenue à jour et l’actualisation de procédures réglementaires et techniques Vous maitrisez : -L’utilisation d’un logiciel de gestion financière (SAP) (appréciée) -Le Pack Office Vous êtes en capacité : -De faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, d’un bon sens relationnel et de confidentialité Votre parcours professionnel : Vous êtes titulaire d’un niveau Licence ? Vous disposez d’une expérience dans le milieu financier et en encadrement ou sur un poste similaire ? N’hésitez plus et postulez ! Rémunération et avantages sociaux : -Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 858,14 € nets (avant PAS), selon profil -Congés : 45 jours de congés annuels -Télétravail : Jusqu’à 2 jours/semaine -Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail -Prise en charge partielle des frais de mutuelle -Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié -Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels

Pour notre point de vente Cleor situé à Nice, nous recherchons un profil à intégrer au poste de : CONSEILLER DE VENTE - TEMPS PLEIN 35H - RENFORT NOEL Rattaché(e) au/à la Responsable de Magasin, vous serez chargé(e) d'offrir une expérience d'achat positive et qualitative aux client

Présentation de l'entreprise S'il faut un nom pour définir le chic parisien, celui de Vanessa Bruno vient spontanément. Vanessa Bruno est sans doute la créatrice la plus connue de la nouvelle génération de la mode parisienne. L'iconique Cabas de la maison a été crée par Vanessa BRUNO en 1998. On retrouve dans cette pièce la signature de la créatrice : sublimer le réel, entre fonctionnalité et poésie afin de créer "des pièces faciles pour des femmes difficiles" Description du poste Cher(e) passionné de la Mode, Vous rêvez de plonger au cœur de l'élégance et de faire vivre une expérience de vente exceptionnelle à une clientèle sophistiquée ? La maison Vanessa Bruno recherche un(e) Conseiller/Conseillère ventes en CDI 35h sur Nice. Véritable Ambassadeur (rice) de la marque, doté d’excellentes qualités commerciales et relationnelles sous la direction du Responsable Corner, et du Directeur Régional, en cohérence avec les exigences de la marque, vous vous participerez activement au développement du CA de votre point de vente tout en garantissant l’excellence de notre service client. Missions Principales : Vous mettrez la relation et l’expérience client au cœur de toutes vos actions Vous favoriserez et développerez l’esprit d’équipe Vous ferez vivre une expérience unique à vos clients en créant un lien sincère, assurant un accueil chaleureux et un service irréprochable Vous transmettrez les valeurs, le savoir-faire et de l’histoire de la Marque VANESSA BRUNO Vous présenterez et mettrez en valeur nos produits (Prêt-à-porter et accessoires), et réaliserez les ventes grâce à un argumentaire choisi Vous proposerez des choix complémentaires pour élargir les ventes Vous fidéliserez et développerez la clientèle de votre point de vente en sachant anticiper ses besoins et ses attentes Vous participerez activement au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance et veillerez à l’atteinte des objectifs fixés par la Direction Retail Vous participerez activement à la constitution et la mise à jour du fichier clients Participation active à la vie du point de vente (propreté, rangement, réassort, merchandising) Rangement et entretien de la propreté du point de vente Rangement et organisation du stock Etiquetage, dé froissage et bipage des marchandises Réassortiment des produits sur le point de vente et vérification des antivols Respecter les guidelines du merchandising La Vendeuse/Le vendeur Vanessa BRUNO devra : Avoir une première expérience dans la vente de produits haut de gamme Avoir une sensibilité et une véritable passion pour la mode. Avoir une bonne connaissance du secteur de la mode et de ses tendances. Savoir représenter les valeurs de la marque et son standing Avoir la capacité de créer et maintenir des relations de proximité avec ses clients Avoir un bon niveau de la langue Anglaise Profil recherché Vous possédez un sens inné du service client ainsi qu'un excellent relationnel et avez le goût du challenge et de la vente : Votre niveau en langue anglaise est au minimum un niveau intermédiaire- vous possédez le jargon technique nécessaire pour effectuer une vente. Si vous êtes prêt(e) à transformer votre passion pour la mode en une carrière exceptionnelle, envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous dans l'aventure de l'élégance, où chaque journée est une occasion de redéfinir la mode haut de gamme.