Offres responsable à RennesCréer des alertes d'emploi

Il compte aujourd’hui 7 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Commercial Fitness Premium H/F.Rattaché(e) à cette division stratégique et idéalement basé en région bretagne à Nantes ou Rennes, vous êtes responsable

La relation avec les tiers : Expert-Comptable, CAC, banques, OPCO, Région, programme Erasmus et réseau de l'enseignement. Et vous ? De formation supérieure en Comptabilité / Gestion / Finance, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un service comptable où vous avez évolué à un

Dans le cadre du développement de son agence de DINARD (35), nous recrutons aujourd'hui un(e) ADJOINT AU RESPONSABLE D'AGENCE F/H afin d'accompagner l'activité et contribuer à la dynamique de croissance du site. Appuyer la tenue du comptoir et assurer le relais en l'absence du Responsable.

Je suis Emily, depuis plus de 2 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise Comptable en Bretagne.J'ai ainsi pu accompagner plus d'une soixantaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet.Je collabore avec plusieurs cabinets comptab

Nous accompagnons aujourd’hui l’un de nos clients, un cabinet d’expertise comptable reconnu et à taille humaine d’environ 40 collaborateurs, basé à Rennes, dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable de Dossier Comptable en CDI. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans

De formation supérieure en industrie, production ou agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes de production dans un environnement industriel. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transitio

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

Rattaché(e) à cette division stratégique et idéalement basé en région bretagne à Nantes ou Rennes, vous êtes responsable de la promotion et de la commercialisation de solutions Wellness à forte valeur ajoutée auprès d’une clientèle B2B exigeante sur le secteur Nord-Ouest de la France.

Dans un contexte de développement, le cabinet recrute aujourd'hui son/sa Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité.

Responsable Régional(e) SAV H/F.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Achil recherche pour le compte de son client RATIONAL, leader mondial des systèmes de cuisson professionnels, un Responsable Commercial & Culinaire (F/H/X), basé à Paris ou en proche couronne.Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture

Pour l’un de ses clients basé à Rennes, SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Comptabilité et de la Finance, recherche un(e) Responsable Administratif et Financier en CDI. Pour réussir dans ce rôle de Responsable Administratif et Financier, nous recherchons avant

Dans le cadre du développement de sa stratégie marketing, notre client recherche un(e) Responsable Content Marketing & IA afin de structurer, piloter et faire évoluer l'ensemble de sa production de contenus.Vous intégrerez une équipe marketing dynamique avec pour ambition de développer la visi

Le groupe, PME industrielle sous LBO en forte croissance, recherche un responsable comptable international (H/F).Nous recherchons pour notre client, PME industrielle sous LBO, un responsable comptable international (H/F) dans le but d'accompagner la structuration du département comptable.Rattaché

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Rattaché(e) au Chef d'Agenc

ACHIL recherche pour le compte de son client,.Technico-Commercial Itinérant (H/F) - Bretagne et Pays de la Loire.Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.Directement rattaché au Responsable Com

Vétérinaire Responsable Médico-Marketing Autovaccins.

Responsable de dossiers confirmé(e) prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et solidaire. Si vous aspirez à construire un avenir prometteur tout en offrant un service irréprochable à vos clients, cette offre de Responsable de dossiers pourrait être votre tremplin.

Dans le cadre du développement de son réseau de boutiques, notre client, entreprise reconnue dans l'univers des produits gastronomiques premium, recrute son Responsable de Réseau H/F. À la fois manager, pilote de la performance et véritable relais terrain de la Direction commerciale, vous accom

Ingénierie & Technique Dans le cadre du développement de son activité, SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des candidat(e)s, recherche pour l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable implanté à Saint-Malo, un(e) Responsable de porte

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Vous aimez comprendre comment fonctionne un outil industriel, identifier les leviers de performance et mobiliser les équipes pour faire progresser l’ensemble du dispositif industriel ? Vous souhaitez occuper un rôle de véritable chef d’orchestre de l’industrialisation, à l’interface entr

Le candidat devra idéalement disposer d'une expérience en développement commercial dans le secteur de la construction et/ou de l'immobilier professionnel, acquise au sein d'une entreprise générale, d'un contractant général, d'un acteur de la construction ou de la promotion immobilière. Adoss

Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008.Notre approche singulière baptisée Human matching place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche.Notre fo

Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable et d’audit reconnu basé à Rennes, nous recrutons un(e) Responsable Pôle Audit en CDI.

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Dans le cadre du développement de l’un de nos partenaires, cabinet d’expertise comptable implanté à Saint-Grégoire et bénéficiant d’une solide réputation régionale, nous recrutons un(e) Responsable de Portefeuille Comptable en CDI.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'entreprise recherche son futur Responsable HSE h/f.

Organiser, planifier et superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus de

Marketing stratégique : stratégie et plans marketing, développement de marque, analyse de marché et marketing de l’offre. Bac+5 en marketing, communication, école de commerce ou équivalent. Responsable Marketing et Communication.

Notre client est une entreprise de premier plan, située à Rennes.Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intervenez sur la gestion opérationnelle d'un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie, avec un accompagnement à votre prise de poste par des membres expérimenté(e)s de l'équipe.Gérez

Responsable Administratif et Financier & SI, rattaché au Directeur Général, vous apportez avec votre équipe une vision fiable de la performance économique de l'entreprise, en sécurisez le bon fonctionnement informatique, assurez l'administration du personnel et prenez en charge tous les aspect

Responsable Qualité et Environnement Développement Durable (f/h) à Vitré (35). Responsable QEDD (f/h), vous oeuvrez au sein d'un comité de direction impliqué et pilotez la mise en place de notre politique Qualité Environnement et Développement Durable en harmonie avec nos exigences réglemen

En tant que Responsable Commercial H/F, basé idéalement à Rennes, vous représenterez la marque au niveau régional, avec la mission d'élargir, structurer et fidéliser le réseau de distribution. En tant que Responsable Commercial H/F vous contribuerez au développement de la région Grand-Est

Envie de rejoindre un cabinet à forte renommée avec de réelles possibilités d'évolution ?.Cabexperts Recrutement vous propose de vous mettre en relation ! Vous rejoignez une équipe bienveillante et intervenez sur un portefeuille composé d'environ 50% de PME et 50% de TPE, à formes juridiques

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable situé à Montgermont, un Responsable de dossier H/F en CDI Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les entrepreneurs.

Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, à la recherche d'un responsable de dossiers H/F.

Rattaché(e) à la Responsable des Soins Infirmiers du SMR Ados, vous serez amené(e) à :. Salaire : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + Mutuelle, prime garde enfant, IK vé ? Titulaire du DE d'infirmier.

De formation supérieure en industrie, production ou agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes de production dans un environnement industriel. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de t

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Rennes, un Responsable Maintenance H/F en CDI. Piloter la maintenance des équipements de couran

Responsable d’Affaires Froid commercial - Rennes H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Rattaché au chef de service, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities. Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 2 M€. Le responsable d'affaires a pour objectif de gérer l'ensemble des études en froid commercial, d'assurer les pré-études et chiffrage des affaires, et de suivre le montage des travaux neufs ainsi que des travaux de rénovation, tout en respectant les délais, la qualité, les coûts, et les normes de sécurité. Missions en phases d’études et chiffrages : • Etudes des appels d’offres, • Définition technique des besoins (bilans frigorifiques, sélection d’équipements, dimensionnement des réseaux de distribution frigorifique, consultation sous-traitance ou équipements spécifiques), • Réalisation des devis, chiffrage sur logiciel QDV, • Réalisation des dossiers techniques, descriptif techniques des solutions proposées, • Participation aux soutenances d’offres, aux phases de négociation, • Assurer le suivi des chiffrages réalisés Missions en phases d’exécution : • Participation aux études de détail (réalisation des plans de réservations, participation aux réunions de synthèses avec les autres corps d’état), • Participation aux réunions de chantier, • Demande de prix et consultation des équipements prévus, saisie commande, suivi livraison, • Préparation de chantier : Approvisionnement équipements, réalisation des PPSPS, visites d’inspections commune, • Planification des ressources de montage, • Briefing des équipes avant chaque début de chantier, • Pilotage d’affaire : suivi des dépenses, planning, qualité, avec reporting mensuel à effectuer auprès de l Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : • Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier, • Encadrer votre équipe et l’accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien VOTRE PROFIL: Vous avez une expertise technique en froid et maitrisez les normes et règlementations afférentes, vous avez le sens de l'organisation, avez déjà effectué de la gestion de projet et êtes un bon communicant, alors n'hésitez pas et postulez! La connaissance des marchés publics sera un plus. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Missions Encadrement • Encadre et organise le travail de son équipe dans un objectif de performance et de cohésion, • Veille au maintien des compétences de son équipe et identifie les besoins de formation, • Planifie et conduit des entretiens (individuels annuels, professionnels, disciplinaires …) Méthodes • Co - construit des plans de production pertinents et compétitifs avec le service Offres de Mobilité dimensionnement, étude d'implantation d'infrastructure, retour d'expérience… • Construit et pilote le budget lié aux unités d'œuvres de production en lien avec le contrôle de gestion - - Anime la relation avec les instances représentatives du personnel sur la partie organisation du travail à la conduite. Animation de la commission des services et des temps de parcours Administration Outils d'exploitation • Met à jour le référentiel SAE (relevés média, etc.), intègre des données (périodes horaires, déviations…) dans l'outil en garantissant la robustesse et la fiabilité de la production, • Administre et pilote Hastus au sein de l'entreprise en lien avec les systèmes d'informations, • Administre la priorité aux feux au sein de l'entreprise et avec Rennes Métropole Data Exploitation Bus • Animation de la démarche DATA liée aux bus au sein de la direction exploitation : écoute et recueil des besoins métiers, priorisation, identification des sources de données nécessaires, co-construction avec le métier des analyses / data visualisations (PowerBi), assure le lien avec les Systèmes d'Informations Suivi contractuel • Pilote la production au regard des engagements pris dans la DSP et avec les transporteurs sous-traitrants : unités d'œuvres, énergie, • Assure le suivi contractuel DSP des données de production (théorique, réalisé) dans les différents reporting à Rennes Métropole, • Suit les indicateurs de performance contractuel d'exploitation bus : réalisation de l'offre, ponctualité, régularité, • Assure le suivi contractuel de l'impact des travaux de voirie sur la production Gestion / Référent de projet • Responsabilité du projet la montée de version Hastus (2026 - 2027), divers projets DATA, • Référent en interne KRM et avec Rennes Métropole des projets impactant la production : arrivée des Trambus, nouveaux véhicules électriques et GNV, nouveau SAE Animation de la performance d'exploitation • Responsable de l'animation de la ponctualité et régularité au sein de Keolis Rennes Métropole et avec Rennes Métropole, • Co-anime le comité opérationnel de coordination travaux en interne Keolis Rennes Métropole et avec Rennes Métropole Profil • Connaissance de la règlementation sociale, • Bonne connaissance de l'entreprise et des règles en vigueur, • Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels d'exploitation, • Maitrise d'Hastus indispensable, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Bonne compréhension des enjeux financiers et sociaux, • Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…), • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel, • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie…), • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) » Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis! #C'estNotreFaçondAvancer

Arbenn accompagne IRVIN dans le recrutement de son Adjoint du président, responsable du développement (H/F) Périmètre national (France) Vous avez une expérience de direction ou d’encadrement, vous avez déjà lancé une activité et vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un projet qui a du sens ? IRVIN accompagne les jeunes adultes de 18 à 30 ans vers l’autonomie et la vie active, à travers une pédagogie fondée sur l’immersion en milieu naturel, la vie collective et l’apprentissage par l’action. Votre mission : contribuer au développement national d’IRVIN Aux côtés du président, vous aurez notamment pour responsabilités de : • Concevoir et conduire la stratégie de développement de l’association., • Rechercher et développer les financements privés et publics., • Construire et animer les relations avec les entreprises, collectivités et partenaires., • Structurer la prospection territoriale et accompagner les responsables de centre., • Superviser la communication et participer au recrutement des équipes., • Contribuer à l’ouverture de nouveaux centres en France. Dans une association en plein développement, vous serez également amené(e) à participer à la conduite des parcours de formation et à la gestion opérationnelle des centres de Mouazé (35) et Aubagne (13). Le profil recherché : un généraliste autonome, entrepreneur dans l’âme, capable de piloter des équipes, de développer une activité et de représenter l’association auprès de ses partenaires. Aucun diplôme exigé : l’expérience et les résultats comptent avant tout. CDI à temps plein — Permis B — Déplacements fréquents en France.

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste : Intégré(e) au bureau d’études de prix, vous procéderez en adéquation avec les besoins des clients, à l’étude de prix des affaires afin de quantifier les éléments constitutifs et de chiffrer les coûts relatifs à la réalisation de l’ouvrage. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Analyse du dossier de consultation • Découper l’ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces, • Etudier les métrés et estimer les coûts, • Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles, • Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité 2) Réalisation de l’étude de prix • Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence, en collaboration avec l’acheteur, • Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via ONAYA, • Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le supérieur hiérarchique et élaborer le mémoire technique 3) Suivi de l’étude de prix • Assurer le suivi de l’offre et analyser les demandes et besoins clients, • Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale. 4) Transfert commercial • Participer à la réunion de transfert commercial, • Préparer le dossier de transfert Qualifications : De formation Bac+2/+3 en bâtiment/économie de la construction, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie de 2 - 3 ans sur un poste similaire idéalement dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment. La Maîtrise d’Autocad, Revit et/ou Robot /ONAYA est fortement souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de l’analyse. Vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan d'Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions : Vous souhaitez définir les orientations techniques de projets navals complexes et accompagner la croissance d'équipes d'ingénierie pluridisciplinaires ? Rejoignez Capgemini Engineering pour jouer un rôle clé dans la structuration, le pilotage et la performance de nos activités navales. Les missions principales sont les suivantes : • Garantir la qualité et la conformité des livrables techniques,, • Participer aux avant-ventes et aux réponses aux appels d'offres,, • Animer les revues techniques et assurer la coordination métier,, • Piloter, structurer et faire monter en compétences les équipes techniques,, • Être l'interlocuteur technique de référence auprès des clients, partenaires et directions. Votre Profil : • Formation BAC+5, ingénieur ou équivalent universitaire, avec idéalement une option/spécialisation dans le secteur Naval (bâtiment de surface, sous-marins),, • Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en ingénierie navale ou mécanique complexe, dont une expérience significative en pilotage technique ou management d'équipes d'ingénierie,, • Vous possédez une expérience significative dans la conception, le dimensionnement mécanique de structures. Vous possédez des compétences confirmées en ingénierie multi-métiers ainsi qu’une expérience avérée dans le pilotage de la stratégie technique et l’animation d’une gouvernance d’ingénierie multi‑métiers,, • Vous maîtrisez les enjeux liés à l'architecture navale, à l'intégration de systèmes et au dimensionnement de structures complexes,, • Maîtrise approfondie d’outils de CAO, idéalement sous environnement CATIA, SolidWorks ou 3DExperience,, • Expérience en supervision technique et en rédaction de dossiers de justification de conception,, • Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse,, • Maîtrise de l’anglais écrit/oral requise. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021” 3 raisons de nous rejoindre : • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire (120 collaborateurs, 13M€ de CA) qui accompagne les dirigeants dans le pilotage stratégique et opérationnel de leur activité au travers d’expertises en Audit, Expertise-Comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management et Organisation RH, RSE et Gestion Patrimoniale. Autonome et très implanté localement avec 3 bureaux à Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est également intégré à un réseau national, toujours classé en tête ou 5 étoiles des tops cabinets de Conseils, d’Audit, ou d’Expertise comptable. Sa clientèle composée de belles PME-PMI apprécie l’engagement de ses équipes, leur proximité et réactivité, et un accompagnement global dans l’amélioration de la performance et des process. Pour étoffer ses équipes, il recherche aujourd’hui son.sa Responsable Juridique Droit des sociétés et Fiscalité. Vos missions L’activité du service Droit des sociétés/Droit des affaires se répartit en 3 volets : le juridique courant et annuel (approbation des comptes, suivi, négociation et renouvellement des baux, transfert de siège, changement de dirigeant, …), le juridique exceptionnel (ingénierie juridique lors de fusion, cession de contrôle, cession de fonds de commerce, rédaction de pactes d’associés, …), ainsi que des missions patrimoniales et en fiscalité des entreprises et des dirigeants. Au sein d’un collectif de Managers qui garantit suivi, accompagnement et formation continue, et après une période d’intégration, vous avez pour principales responsabilités : • L’animation et l’accompagnement d’une équipe efficiente et autonome composée de 5 Juristes situés sur les sites de Rennes et Saint-Brieuc,, • La supervision et la relecture des dossiers complexes, notamment en juridique exceptionnel,, • La relation clients, avec des rendez-vous de cadrage, la gestion des dossiers et le suivi de leur temporalité,, • Le pilotage et la gestion des missions patrimoniales : rendez-vous client, analyse de la stratégie et simulation des effets, proposition du montage juridique, interface avec le Notaire et suivi,, • La formation de votre équipe juridique, des services internes au cabinet et également de vos clients,, • La réalisation de missions transverses favorisant l’interconnexion entre les différentes expertises du cabinet,, • La participation à la commission juridique avec vos pairs du réseau national : partage d’expérience, veille sur les outils, co-construction des formations. Les conditions et avantages du poste • Fourchette de rémunération comprise entre 55 et 70 k€/an., • Statut cadre forfait jours donnant droit à des RTT., • Le poste est basé à Rennes (35) ou à Saint-Brieuc (22). Il nécessite des déplacements réguliers (1 journée par semaine, hors rendez-vous clients). Et vous ? De formation supérieure Master en droit des affaires, droit fiscal, avec idéalement une spécialisation en gestion patrimoniale, vous justifiez d’au moins 5 ans en juridique corporate et fiscalité des entreprises et des dirigeants, en entreprise ou en cabinet d’Avocat. Expert.e en droit des Affaires, reconnu.e pour vos capacités managériales et organisationnelles, si vous avez une appétence pour élargir vos compétences en supervisant d’autres spécialités juridiques, notre Cabinet peut vous le proposer. Fédérateur.trice, autonome, vos qualités relationnelles et votre esprit collaboratif vous permettent de travailler en mode projet et en transversalité. Doté.e d’un esprit entrepreneurial, apporteur.euse de solutions, vous aimez travailler dans une organisation multisite et multiactivité. Qui sommes nous ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « _ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire de votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement CARTESIO : Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.