Trabajos responsable technique en RennesCrear alertas

Stéphane, Responsable des équipes Avant-Ventes, recrute un (e) consultant(e) expert dans le métier de la gestion administrative du patient (Bureau des Entrées, Facturation, PMSI). Notre environnement technique Pour être opérationnel(le) sur ce poste, vous devez soit être issu(e) du milieu ho

Participer aux choix techniques en collaboration avec le responsable technique et les équipes électricité/informatique. Vous souhaitez travailler sur des projets variés, innovants et stimulants dans un environnement technique et familial ? Rejoignez cette équipe et développez vos compétences

Vous aimez être au coeur de la production et relever des défis techniques tout en fédérant vos équipes ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Responsable Technique (F/H) pour piloter les enjeux et les équipes techniques d'un site de production agroalimentaire.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Le chef de chantier réseaux est responsable de la mise en œuvre et du suivi des travaux liés aux extensions ou modifications des magasins. Il assure le déploiement, la maintenance et le pilotage des chantiers, depuis l’étude technique jusqu’à la réception finale. Études et préparation : • Analyser les demandes émises (via outils type Monday ou email)., • Réaliser les études techniques préalables, visites sur site et cadrage des besoins., • Évaluer les devis des prestataires et valider les choix techniques., • Préparer les prévisions de chantier et rédiger les comptes-rendus. Pilotage et suivi des travaux : • Encadrer et coordonner les entreprises intervenantes (fibre, téléphonie, électricité, plaquistes, etc.)., • Suivre l’avancement des travaux et contrôler la qualité des prestations., • S’assurer du respect des délais, des coûts et des normes techniques., • Être le garant du ressenti terrain concernant la faisabilité et les temps de réalisation. Réunions et communication : • Organiser et animer les réunions de chantier avec les différents corps d’état., • Rédiger les comptes-rendus et assurer le reporting auprès des équipes internes et du client. Réception et clôture : • Réaliser la réception technique (qualité et conformité)., • Assurer la clôture administrative et technique du chantier. Conditions de travail : • Déplacements : environ 35 000 km/an., • Présence : Lundi et vendredi dédiés aux tâches administratives, reste de la semaine en déplacements., • Fréquence : 3 nuits d’hôtel/semaine en moyenne., • Sites : gestion d’un portefeuille d’environ 200 sites par personne (sur 4600 sites)., • Horaires : interventions possibles de nuit et le week-end. Profil recherché • Formation : Bac +2 à Bac +5 en réseaux télécoms, électricité, génie civil ou équivalent., • Expérience : Minimum 3 ans en conduite de travaux, chef de chantier ou ingénierie réseaux. Compétences techniques : • Réseaux câblés, fibre optique, téléphonie., • Connaissance des lots techniques (électricité, second œuvre)., • Maîtrise des outils de suivi de projet (Monday, Excel, etc.). Compétences comportementales : • Rigueur, autonomie et organisation., • Sens du relationnel et leadership terrain., • Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle., • Esprit d’analyse et force de proposition. NOS AVANTAGES : Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous participez à la gestion technique et opérationnelle de prestations C.V.C. Vous Avez Pour Mission • animer une équipe de plusieurs techniciens itinérants, • gérer et optimiser le recours à la sous-traitance, • participer à la bonne gestion administrative de votre portefeuille, • optimiser la productivité de vos équipes: GMAO, auto-contrôles, ..., • manager la sécurité et la qualité - entretenir la relation client (Compte-rendu), • réaliser les devis et le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis. De formation Bac + 2 (thermique/climatique ou électrique), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Permis B requis. Les Compétences Attendues • initiative et anticipation, • recherche du résultat et de la performance, • orientation satisfaction client, • autonomie, • adaptabilité, • analyse, synthèse et gestion des priorités.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, dans le recrutement d’un(e) Technico-commercial itinérant H/F rattaché à l'agence de Saint-Grégoire. Vous aurez pour terrain de jeu : le 22 - 29 - 56 - 35 - 53 Pionnière dans les solutions de ventilation et de traitement de l’air, la société incarne l’innovation responsable et la performance au service de la qualité de l’air professionnel. Ce poste est directement rattaché au Directeur des Ventes Région Ouest. Vos missions : • Gestion d’un portefeuille clients de 300 comptes environ, • Prospection, promotion et ventes auprès des professionnels du génie climatique, • Réalisation et suivi des offres, • Support technique et résolution de problèmes de chantiers, • Remontées d’informations, besoins clients, infos concurrences Venez développer votre talent ! Ce poste est fait pour vous si vous êtes… ✔️ Passionné(e) par le secteur du CVC et du traitement de l’air ✔️ Fort(e) d’une expérience technique de 2 ans minimum en climatisation ou ventilation ✔️ Reconnu(e) pour votre autonomie, sens du service et capacité à résoudre des problèmes ✔️ À l’aise avec les clients installateurs et les contextes techniques exigeants ✔️ CDI avec 13e mois, primes, participation, tickets restaurants. ✔️ Parcours d’intégration complet et accompagnement de proximité ✔️ Poste à responsabilités en lien direct avec les équipes commerciales terrain 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière technique et commerciale !

Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Votre futur environnement : Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre mission au quotidien ? Aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́.🌟 📍Localisation : Rennes, Etrelles et Laval 🖋Nature du contrat : CDI Pour répondre à cet objectif, et dans le cadre du développement des activités de notre agence nous recrutons notre futur ou future Ingénieur.e projet / PMO (poste de consultant). Vous rejoindrez ainsi les équipes de Yves-Marie notre Responsable d’Agence, et travaillerez pour le compte de nos clients, grands industriels ✈,🚗,🚂,💡... pour l’accompagner dans la gestion, le suivi et la livraison de projets de haute technologie. Plus d’informations sur la typologie de projets vous seront communiquées lors de l’entretien. Votre prochain Challenge : Conduire des projets vers leur succès, c’est quelque chose qui vous plait ? Ce poste d’Ingénieur projet / PMO (H/F) est fait pour vous ! 🎯 Qui êtes-vous ?🔎 Le métier d’ingénieur projet / PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre là, votre profil correspond il à ces critères ? ▪ Vous êtes diplômé(e) d’une formation Ingénieur / Mastère Spécialisé (Bac+5/+6).🎓 ▪ Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel. ▪ Vous êtes fluent en français et maîtrisé l'anglais. ▪ Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez ▪ Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse ▪ Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et le soutien de chacun. Nous souhaitons que chacun de nos collaborateurs fasse partie intégrante de notre équipe internationale, et nous engageons à construire une entreprise qui soit représentative de la société́ dans son ensemble, où chacun se sente inclus, libre de partager ses idées et bénéficie de l’égalité́ des chances. Votre rôle et missions : En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : ▪ Conseiller votre client et être un acteur majeur de la réussite du projet ▪ Récupérer les données sur les composantes PMO du projet (planning, coûts, risques, ressources, …), ▪ Analyser & synthétiser la data pour élaborer les indicateurs nécessaires au suivi d’avancement du projet. ▪ Travailler en partenariat avec les différentes parties prenantes dans le but d’anticiper et de gérer les dérives. ▪ Recommander à votre client les meilleures solutions pour garantir la performance du projet. ▪ Contribuer à l’innovation des méthodes et outils du management de projet. En tant que consultant MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité́ durant votre parcours de collaborer avec les marques les plus reconnues de nombreux domaines industriels, d’interagir avec des personnes d’horizons différents à travers le monde, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés d’expertises, d’exercer des responsabilités et de diriger des projets d’envergure. Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, et de devenir un véritable expert et leader en Management de Projet. Vos avantages en nous rejoignant : Rejoindre, MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une entreprise proposant bien plus qu’un simple job ! L’esprit d’équipe est au cœur de notre ADN ✌, et nos valeurs et notre mindset ne s’arrêtent pas à la porte du bureau. Nous nous entraidons, nous impliquons sur des sujets transverses, nous engageons en matière de RSE, et passons des moments mémorables ensemble. Notre culture d’entreprise, tournée vers le renforcement de l’expérience collaborateurs, vous offrira de nombreuses opportunités de développement : • Des parcours professionnels clairement définis pour progresser dans votre branche métier, • Des opportunités d’évolution variées durant votre parcours (mobilité mission, géographique, fonctionnelle, ...), • Une forte culture de l’apprentissage, avec notamment l’accès libre à des milliers de formation, • Un réseau social interne, pour développer votre réseau professionnel, même à l’international, • La possibilité de vous engager sur des sujets transverses & RSE grâce à notre plateforme d’Ambassadeurs Votre processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateurs. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍ 1. Un 1er échange téléphonique avec l’un de nos recruteurs pour s’assurer que les attentes des 2 parties soient alignées., 2. Un entretien avec l’un de nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requises. 3. Un dernier entretien avec l’un de nos encadrants pour tester la partie technique et vérifier le background. Notre objectif : vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l’issue du recrutement, et vous faire un retour personnalisé dans les plus brefs délais. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

L’entreprise Fabricant européen de solutions et équipements haut de gamme pour les métiers des Travaux Publics, notre client se distingue par la robustesse, la fiabilité et l’innovation de ses produits. Dans le cadre d’un remplacement, il recherche son futur Ingénieur Commercial H/F pour piloter le développement d’une zone ouest France (20 départements). Votre mission Responsable de votre secteur, vous prenez en charge un portefeuille déjà solide, composé de distributeurs, loueurs et clients grands comptes. Votre rôle consiste à : • Consolider et développer les relations existantes auprès de partenaires stratégiques ;, • Assurer un suivi commercial actif et identifier des opportunités de croissance ;, • Accompagner vos clients tout au long du cycle de vente : analyse du besoin, propositions commerciales sur-mesure, chiffrage, négociation, finalisation des contrats (vente, leasing, solutions financières) ;, • Suivre les projets installés et garantir un haut niveau de satisfaction client ;, • Collaborer étroitement avec les équipes techniques, SAV et support commercial en France ;, • Assurer une veille concurrentielle et contribuer à la remontée d’informations marché. Profil recherché De formation commerciale ou technique (Bac+2 minimum), vous bénéficiez d’au moins 5 années d’expérience dans la vente d’équipements ou d’engins destinés au secteur TP/BTP, ou dans l’univers des véhicules et matériels spéciaux (VI, VUL, machines agricoles…). Doté(e) d’un excellent relationnel, vous combinez : • Maîtrise du cycle de vente complet et du suivi de secteur ;, • Aptitudes à la négociation et sens du résultat ;, • Intérêt marqué pour les environnements techniques et terrain ;, • Sens du service et engagement envers la satisfaction client. Votre autonomie, votre capacité à bâtir des relations durables et votre sens du travail en équipe feront la différence !

Legendre Construction recrute pour son service Achats, basé à Rennes, un(e) : Acheteur Projets Confirmé (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Achats Gros Œuvre et Industries, vous serez en charge des achats projets sur des familles du pôle Gros Œuvre. Intégré(e) à une direction en plein développement, vous participez activement à la structuration des achats. Vous aurez en charge un portefeuille d’achats récurrents pour un travail à l’affaire. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer, en étroite collaboration avec les équipes travaux, la gestion des achats opérationnels de fourniture : de l’analyse des pièces marché jusqu’à la contractualisation, en passant par le sourcing et la négociation, • Se spécialiser sur la valeur ajoutée marché, technique produit et réglementaire des familles de produits, • Garantir la performance achat sur les produits en matière de coûts, qualité, capacité, risques et délais, • Participer à l’élaboration des stratégies d’achat et en assurer le déploiement, • Mettre en place des outils et indicateurs de pilotage sur les familles, • Réaliser une veille marché et proposer des produits ou solutions permettant d’améliorer la performance technique et environnementale des projets (sourcing des évolutions technologiques et des solutions différenciantes). Votre parcours : De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des achats, vous justifiez d’une première expérience de 2 à 3 ans dans le bâtiment. Véritable moteur de l’entreprise, vous êtes en interaction permanente avec les équipes techniques chantier. Vous savez être force de proposition et êtes pragmatique, curieux et rigoureux. Vos précédentes expériences ont démontré vos capacités de communication, d’analyse économique et technique. Enfin, vos facultés à négocier, convaincre et à prendre des initiatives sont clés dans la réussite de ce poste. Votre futur environnement de travail : Vous intégrez le service Achats regroupant une dizaine de collaborateurs. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place dans le groupe le plus rapidement possible. Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et de commerces de proximité. Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement). Vos avantages 🤝 Un parcours d’intégration comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d’échanges systématisés avec votre manager 👨 🎓 Une offre de formation, construite par la Legendre ACADEMY 📈Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs 💰 Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant ⚖️ Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche 🎉 Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… Processus de recrutement Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Justine VINCENT du service RH, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines. Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Vos missions principales : • Piloter les projets de rétrofit des automatismes et les évolutions nécessaires pour optimiser la performance et la fiabilité des installations., • Analyser les performances des systèmes automatisés et proposer des axes d'amélioration., • Développer et modifier les programmes automates en fonction des besoins., • Contribuer aux projets d'investissement et d'amélioration continue. Maintenance et support technique : • Intervenir sur les pannes et dysfonctionnements liés aux automatismes et supervisions des sites., • Diagnostiquer, résoudre et assurer la traçabilité des interventions., • Réaliser les préconisation concernant la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés (automates, supervision)., • Suivre les paramètres, la sauvegarde des programmes et participer aux essais des chaînes de sécurité critiques. Formation et collaboration : • Accompagner les équipes d'exploitation et de maintenance sur site., • Participer à la formation du personnel concernant les automatismes., • Collaborer étroitement avec le Responsable Technique, les équipes process, maintenance et méthodes., • Partager les retours d'expérience et participer aux groupes de travail pluridisciplinaires. Formation : • Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique équivalent., • Première expérience significative en automatisme, idéalement dans le domaine industriel, des énergies renouvelables ou de la méthanisation. Compétences techniques : • Connaissance des automates : SIEMENS, WAGO, SCHNEIDER., • Maîtrise des supervisions : WIN CC., • Connaissances en réseaux industriels, informatique, électromécanique (drives, démarreurs, circuits électriques)., • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting. Mobilité : • Déplacements réguliers en France (véhicule de fonction fourni)., • Poste nécessitant de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Les + du postes : la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. une proximité managériale. un accompagnement dans la gestion de votre carrière. des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l’entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l’indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d’essai).

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique et Sécurité, basé(e) à Marseille, pour assurer la gestion technique et la sécurisation de l’ensemble des locaux professionnels d’Erilia. Vous gérez la maintenance technique des bâtiments, la GTB et la g

Vos missions - Étudier les dossiers d'appels d'offres (maîtrise d'ouvrage publique ou privée) - Proposer des variantes ou solutions techniques avec le Bureau d'Études - Élaborer les offres de prix complètes (main-d'oeuvre, matériel, logistique, délais) - Rechercher et apporter des solutions

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique et Sécurité, basé(e) à Marseille, pour assurer la gestion technique et la sécurisation de l'ensemble des locaux professionnels d'Erilia. Vous assurez le suivi des prestataires, la participation aux AG de copr

Go intérim c'est : 25 ans de partenariat avec les entreprises et les demandeurs d'emploi,.Être un acteur de l'emploi local,.Avoir un rôle économique pour notre territoire sans vocation à un développement national.Go intérim, c'est votre employeur du Grand Ouest !.Go Intérim Rennes recherche

Après avoir été formé par votre responsable, vos missions seront les suivantes :. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du Responsable Entrepôt du secteur (Fruits et légumes - ultra frais - sec), et de son adjoint, vous évoluerez au sein d'une équipe entre 25 et 50 personne.

Rattaché au responsable du service, vous aurez en charge:. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un préparateur de commandes F/H (produits frais) en CDI.Vos missions principales sont les suivantes : - Préparer les commandes de nos clients (commande vocale) - Contrôler les produits à prélever (DLC, ) - Constituer et organiser les palettes

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Directement rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les tâches suivantes:.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.