Trabajos responsable technique en RennesCrear alertas

✨ Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière technique ? Rejoignez-nous et nous vous transmettrons notre savoir-faire et notre expertise ! Chacun(e) peut rejoindre Glasseo grâce à ses aptitudes : tous les talents sont les bienvenus ! Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez l’autonomie, la mobilité et la relation client., • Vous êtes habile de vos mains, rigueur et précision au quotidien., • Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un métier technique (ADAS, vitrage)., • Vous voulez évoluer dans une Entreprise engagée et Responsable. 🔍 L’Offre en Synthèse Poste: Technicien(ne) Vitrage Automobile à domicile H/F 📍 Lieu : Bruz (35) / Secteur Rennes 🗓️ Contrat : CDI, 35h sur 5 jours (intégrant certains samedis) 🔑 Missions et Formation Expertise 🎓 Votre Parcours de Formation (8 à 16 semaines) Vous bénéficiez à l’embauche de 8 à 16 semaines de formation selon votre profil. Durant toute votre vie professionnelle chez GLASSEO, un Tuteur expert vous soutient et vous forme pour vous permettre d’évoluer dans l’organisation. Vos missions au quotidien : 🚗 Préparer vos tournées et votre véhicule d’intervention (agence mobile). 💬 Gérer la relation client : échanges de courtoisie, vérification des documents administratifs. 🛠️ Réaliser les déposes et les poses de vitrage ou les réparations d’impact (technicien verrier-carrossier). 🌱 Nettoyer et ranger votre véhicule et votre matériel, trier et recycler les déchets (engagement RSE). 🎓 Profil et Atouts Indispensables Nous cherchons des profils manuels, rigoureux et motivés par l'autonomie et l'apprentissage. Formation / Expérience :technique ou expérience dans un métier manuel d’au moins 3 ans. Permis :Permis B valide de plus de 2 ans. Disponibilité: Disponible pour travailler en partie le Samedi. 💰 Avantages et Rémunération Rémunération & Primes Rémunération Fixe : 2 675 € à 3 315 € brut/mois (selon profil). Primes & Compléments : • Prime d’objectifs (pouvant atteindre 480 € par mois), • Prime de panier., • Participation Employeur à la Mutuelle., • Prime d’intéressement annuelle (pouvant aller jusqu’à 1.5 mois de salaire). 🎁 Avantages Uniques GLASSEO Nous nous engageons pour le bien-être de nos équipes et un développement durable : • 🚗 Prime Mobilité Durable (encouragement des mobilités douces)., • 👶 Prime Garde d’enfant., • 🧑 🎨 Participation Activités Sportives et Culturelles. GLASSEO – le pare-brise positif - est une entreprise à taille humaine. Notre force est de réaliser chaque jour une prestation d’Excellence, reconnue par nos Clients, avec des outils et moyens performants, et des équipes satisfaites de travailler chez Glasseo (93%). Engagez-vous avec nous pour l’environnement (Ecoconduite, Ecogestes) et la société (journées solidaires en équipe) ! Nous attendons votre candidature pour ce poste technique à Bruz (Rennes).

Poste de Technicien(ne) SAV H/F basé sur Rennes (35) Quels enjeux ? Rattaché au Responsable SAV, vous êtes l’interlocuteur de nos clients dans le cadre d’éventuels dysfonctionnement ou litiges liés aux produits, à leur usage ou à leur mise en œuvre. Votre mission en quelques mots : • Vous vous déplacez chez nos clients et grâce à votre expertise, vous analysez la situation et effectuez un diagnostic technique., • Vous conseillez les clients sur les aspects techniques ou fonctionnels des produits et apportez une solution technique dans le cadre des garanties liées aux produits et à leur mise en œuvre ou hors garantie, proposer une prestation payante adaptée. Vous intégrerez une équipe de Techniciens SAV et Chargés de Clientèle SAV et serez amenés à travailler en transverse avec les autres services du magasin ainsi que les partenaires poseurs. Qualifications Votre profil : • Votre expertise technique produits, votre fibre commerciale, votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de l’enseigne. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. • 13ème mois progressif sur 4 années pleines (25%-50%-75%-100%), selon les conditions de versement de l’accord collectif, • Prime d’ancienneté évolutive à partir de la 4ème année d’ancienneté révolue, selon les conditions de versement, • Accord d'intéressement signé en 2025, • Mutuelle / prévoyance Entreprise, • Véhicule de service, téléphone, ordinateur, • Autres avantages sociaux

Responsable d’affaires en maintenance CVC Froid - Rennes Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients privés et publics pour lesquels nous gérons la maintenance frigorifique de leurs installations, principalement dans l’environnement de la grande cuisine professionnelle. Nous vous confierons les missions suivantes : • La supervision de contrats de maintenance. Pour cela, vous vous assurez de la bonne réalisation de nos prestations de maintenance et travaux induits en animant votre équipe et en faisant appel à des sous-traitants. Animé par votre sens du service, vous apportez des solutions techniques et des propositions d'amélioration. Vous saisissez toutes les opportunités de travaux supplémentaires (P5) et en établissez ou validez les devis., • La relation commerciale : vous assurez la qualité de la relation commerciale auprès de vos clients : Universités, hôpitaux et cliniques, établissements scolaires, RIE, diverses enseignes commerciales nationales,… répartis sur la quart Nord-Ouest. Vous animez ou remontez les informations pour les réunions mensuelles de reporting de vos activités et vous êtes force de propositions sur notre offre de service et sur les travaux additionnels., • Le management de votre équipe : vous disposez d’une équipe composée de 2 managers spécialisés dans la maintenance et d’une quinzaine de techniciens de maintenance itinérants., • La gestion financière : Vous prenez un portefeuille de 2,5M d’Euros. Vous vous investissez dans une relation commerciale durable et rentable par la maîtrise financière des dépenses et le respect des clauses contractuelles. Vous optimisez vos budgets et défendez auprès du client les intérêts de l'entreprise. Vous participez au plan d'action financier et aux points de gestion mensuels et vous mettez en œuvre les ajustements nécessaires Vous êtes rigoureux dans vos actions et vous assurez un reporting régulier envers votre hiérarchie. Vous portez au sein de l’équipe notre politique de sécurité, ambitieuse et responsable. Pour l'ensemble de l'exercice de votre fonction, vous bénéficiez de l'appui de fonctions supports de proximité : Ordonnancement pour la planification; Méthodes et efficacité énergétique pour la GMAO et les solutions innovantes ; Achats pour la sous-traitance ; Juridique pour la relation contractuelle, QSE pour la bonne maîtrise de nos process, RH pour la construction et le développement de vos équipes… Votre profil En intégrant SPIE Facilities, vous disposerez : • D’une rémunération annuelle sur 13 mois accompagnée d’une prime sur objectifs significative et motivante, • D’un véhicule de fonction, • De nos dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux collaborateurs) Pour nous rejoindre vos atouts seront : • Une formation initiale bac+3 à bac+5 en CVC avec une bonne connaissance des installations de réfrigération, • Une expérience impérativement acquise dans le domaine de la maintenance en prestation de service. Vous pourrez ainsi démontrer vos compétences en gestion financière, développement commercial, recherche de profit et management d'équipe Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Recrutement Electricien industriel chargé de travaux (H/F) – CDI – Chantepie (35) Poste en journée agent de maitrise, avec ses horaires flexibles et sans déplacement. Vous êtes électricien industriel et vous souhaitez évoluer vers un poste plus complet, mêlant terrain, pilotage de travaux et projets industriels ? Nous recrutons pour un site industriel reconnu un Electricien industriel chargé de travaux, dans le cadre du renforcement de son équipe Projets Industriels & Infrastructures. Le poste : Rattaché au Responsable Projets Industriels & Infrastructures, vous intervenez sur un site unique, sans déplacement, avec une vision globale des installations et des projets. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec des enjeux forts autour de la fiabilité des équipements et de la performance énergétique. Vos missions : Maintenance & travaux électriques (CFO / CFA) • Dépannage, maintenance et amélioration des installations du site, • Préparation, organisation et suivi des travaux, • Coordination des prestataires extérieurs, • Support technique aux équipes internes Suivi énergétique & performance • Analyse des consommations électriques, • Exploitation des systèmes de supervision (GTC), • Contribution à la démarche ISO 50001 Projets industriels • Participation aux études techniques, • Mise en œuvre des projets d’amélioration et d’investissement, • Force de proposition sur l’optimisation des installations Profil recherché • Formation en électricité industrielle, • Expérience confirmée en environnement industriel, • Habilitations électriques B2V / BR, • CACES nacelle R486 catégorie B, • Autonomie, rigueur, capacité à gérer des travaux et à interagir avec différents interlocuteurs Rémunération & avantages • 2 300 à 2 600 € brut mensuel sur 13 mois, • Primes, intéressement, participation, • 10 jours de repos compensateur, • Restaurant d’entreprise, CSE, • Dispositifs mobilité, • Services sur site (parking, ostéopathie…) Processus de recrutement • Échange téléphonique, • Entretien en physique ou visio au cabinet, • Prise de références, • Entretien RH + manager de l'entreprise

Exper'H recrute pour son client, usine d'incinération d'ordures ménagères et de production d'énergie basée à Rennes (35), un responsable de conduite d'unité de valorisation énergétique en CDI. Rattaché au Responsable d’Exploitation, vos missions principales seront : de conduire l'installation depuis le système de supervision de la salle de contrôle d'analyser et ajuster les paramètres pour optimiser le rendement de l'installation (combustion, rejets, production d’énergie électrique et ou thermique) de manager une équipe de quart (rondier / pontier) de maîtriser et respecter la réglementation de l'installation (rejet polluants air et eau) d'effectuer le premier diagnostic en cas de panne et la maintenance de premier niveau ou de faire appel au service maintenance respecter et faire respecter la politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie; Vous avez une formation Bac +2/5 Technique, Thermique, chimie ou expérience sur un poste similaire : conduite d'équipement sous pression, type chaudière Eau/Vapeur et Four de combustion. Vous avez des compétences en management d'équipe. Vous connaissez le cycle du déchet, vous savez identifier les différents types de flux de déchets valorisables et non valorisables, vous maîtrisez le processus de gestion des flux et la traçabilité des déchets. Vous savez détecter les situations dangereuses et agir en conséquence. Vous êtes garant de l'efficacité de votre équipe Rythme de travail : 190 Quarts de 8 heures par an / en mode 3x8, WE et jours fériés compris. 2 personnes par quart. Management direct de votre adjoint de quart (en 3x8) et de 2 conducteurs d'engins/pont roulant (en 2x8 : matin/après-midi). On vous reconnaît pour vos qualités relationnelles, votre diplomatie, votre rigueur et votre disponibilité et votre capacité à travailler en autonomie les nuits.

UN(E) GESTIONNAIRE FINANCES Renfort – CDD de 1 an Catégorie B Vous êtes attaché(e) au service public, à ses valeurs et souhaitez contribuer à son bon fonctionnement ? Vous avez une expérience en finances, êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez le CDG 35 ! Etablissement public départemental, le Centre de Gestion d'Ille-et-Vilaine accompagne les collectivités du département pour toutes les questions relatives aux ressources humaines. Une de ses missions consiste en l’organisation des concours et examens professionnels pour l’accès à la fonction publique territoriale. Au sein du service Concours-Examens, sous l’autorité de la responsable du service et en collaboration avec les 3 collègues de l’unité transversale ainsi qu’avec l’équipe finances de l’établissement, vous avez en charge les missions suivantes : Vos missions : Préparation et suivi des budgets annexes Concours-examens : • Élaborer des prévisions budgétaires annuelles et pluriannuelles, • Suivre l'exécution budgétaire, analyser les écarts et proposer les ajustements nécessaires, • Réaliser la clôture comptable des exercices, • Concevoir, formaliser et mettre à jour les procédures budgétaires (guides, processus, outils internes…) Prévisions et analyses des coûts liés aux concours : • Concevoir des outils de gestion adaptés à l'activité concours (fiches de suivi pluriannuelle par opération, outils de prévision et d'analyse des coûts de concours, tableaux de bord de pilotage...), • Assurer le suivi analytique de l’activité concours et proposer des pistes d’amélioration pour renforcer la qualité des prévisions et la maîtrise des dépenses, • Calculer la masse salariale du service concours pour l’établissement des bilans financiers, • Participer aux groupes de travail nationaux, interrégionaux et régionaux portant sur les mécanismes de financement des opérations concours Suivi des opérations comptables liées à l’activité concours : • Mandater sur le budget annexe interrégional au vu des pièces et de la trésorerie : frais de déplacements, saisie des factures après service fait, • Saisir, sur le logiciel de comptabilité réglementaire, les bons de commande en rapport avec l’activité concours (toutes les opérations), • Suivre l'exécution des différents mandats ou titres en rapport avec l'activité concours, • Signaler les retards de paiement, écarts entre prévu et réalisé..., • Suivre et facturer les coûts lauréats de catégories A et B En appui à l’unité transversale, participation à la gestion : • Administrative des intervenants concours et examens, • Comptable et financière : o Préparation et saisie des salaires des intervenants o Calcul et engagement des frais de déplacement o Dématérialisation des pièces justificatives comptables • Référente technique coffre-fort numérique : dépôt dématérialisé des bulletins de salaire des intervenants et suivi de la conformité et du bon fonctionnement de l’outil, en lien avec la responsable d’activité, • Des listes d’aptitude et d’admission : traitement des demandes d’attestation d’inscription (continuité de service) Profil : • Connaissance en matière comptable et financière, • Expérience en collectivité territoriale appréciée, • Sens du relationnel et capacité de dialogue, • Capacité d’organisation et d’anticipation, • Aptitude au travail en équipe et discrétion, • Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. Conditions d’exercice : • Poste de renfort à temps complet. Contrat à durée déterminée d’une durée de 12 mois rémunéré en catégorie B • Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel, • Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pourquoi nous rejoindre ? : Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail : • Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…, • Titres-restaurant., • Participation prévoyance et mutuelle santé., • Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable., • Charte des valeurs., • Action sociale., • Démarche RSO. Modalités de candidature : • Recrutement sur les grades de rédacteur et rédacteur principal de 2ème classe – CDD de 1 an., • Poste à pourvoir : à définir en juillet ou septembre 2026, • Date limite de candidature : 07 mai 2026., • Pour postuler, adressez votre candidature via ___ en indiquant la référence n°2026-15.

Notre client, recherche un Responsable Conformité en Assistance Technique F/H pour rejoindre son équipe basée à Rennes, pour une durée de 6 mois.

Afin d'accompagner le développement de ses programmes en phase éxecution, notre client recrute un Responsable Technique - Promotion Immobilière H/F basé à Rennes (35) pour piloter ses opérations à partir des phases PRO / DCE jusqu'à la livraison. En tant que Responsable Technique - Promoteur

Ingénierie & Technique Le cabinet SKILLS, spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients industriels basé à Domagné dans la recherche de son/sa futur(e) Responsable de maintenance H/F en CDI. Afin de réussir dans ce poste de Respons

Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement basé à Rennes, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients situé à Janzé dans le cadre du recrutement de son/sa futur(e) Responsable d’équipe maintenance en CDI, au sein de la division Ingénierie et Technique. Pour ce poste de Respon

Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 200 restaurants en France.Del Arte est une chaîne française spécialisée dans la restauration à table et membre du Groupe Le Duff, leader international de la restauration.Depuis plus de 40 a

Votre Mission : Technique, précision et relationnel, le coeur de votre métier ! Rattaché(e) au Responsable d'équipe Jean-Marie, vous êtes garant du confort de nos clients.Votre quotidien d'expert : Maintenance Curative et Dépannage - Diagnostiquer avec précision l'origine des pannes (fuite

Votre mission : Faire de l'excellence technique le moteur de notre performance. Au sein de notre BU Amont Œuf, vous ne serez pas seulement un expert de la filière ; vous en serez le chef d'orchestre technique.

Au sein d'une entité spécialisée en génie climatique, vous accompagnez le Responsable d'Affaires dans le pilotage technique et financier de projets CVC.Vous intervenez à la fois sur les études, le suivi des chantiers et la gestion des affaires, avec une montée progressive en responsabilités.

Vos missions principales seront les suivantes : - Etablir le planning DCE avec le MOEX et le responsable conception ; - Participer à la stratégie d'appels d'offres, à la sélection des entreprises et à la signature des marchés travaux ; - Assurer les démarches administratives (débranchements

Une expérience impérativement acquise dans le domaine de la maintenance en prestation de service. Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. Responsable d’affaires en maintenance Cou

Au sein d’une équipe d’ingénierie embarquée intervenant sur des systèmes critiques temps réel, vous êtes responsable de la définition, de l’évolution et de la cohérence technique de l’architecture logicielle bas niveau.Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : conception, s

Votre rôle est de piloter les différentes TMA et collaborateurs, d'identifier les améliorations techniques, d'optimiser le delivery, et d'être le référent technique applicatif de la DSI. Votre enjeu est une bonne compréhension fonctionnelle des applications, et surtout leur mode de fonctionne

Contexte :Au sein d’une équipe d’ingénierie embarquée intervenant sur des systèmes critiques temps réel, vous êtes responsable de la définition, de l’évolution et de la cohérence technique de l’architecture logicielle bas niveau.Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie : con

En tant que Responsable technique Poste d'Aiguillage Informatique (ARGOS), vous serez amené à : /b /pullipAccompagner le développement et l'homologation des nouveaux systèmes informatiques et systèmes d'enclenchement des postes d'aiguillages informatisés, en veillant à leur conformité et à

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Responsable Technique Surveillance, vous serez amené à : /b /pullipAssurer le suivi de développement et l'homologation de nouveaux capteurs et systèmes informatiques de surveillance /p /lilipAssurer le suivi technique des systèmes de son périmètre durant l

Le responsable de département gère un département d'exploitation avec 50 collaborateurs, assurant la gestion financière, la relation client et le suivi technique.

À ce titre, vous : - Managez et accompagnez l'équipe technique : suivi individuel, développement des compétences, maintien d'un cadre de travail sain et motivant - Structurez l'organisation du travail : rituels d'équipe, priorisation, répartition des sujets et suivi de la charge - Agissez com

Nous recrutons actuellement un responsable technique/produit pour un groupe historique français fabricant dans le monde de la chimie/pétrochimie pour les secteurs industriels et automotives. Garantissez la structuration et la fiabilité des données techniques utilisées dans les outils internes.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour l’Assistance Technique de notre pôle de production HER un(e) :Responsable Assistance Technique (F/H)Missions Rattaché(e) au Responsable du pôle de production de l’atelier, vous contribuez à l’amélioration des performances en mati�

Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant que Responsable Technique CVC / HVAC (F/H) !Vous êtes un expert des environnements techniques multi-équipements et souhaitez évoluer sur un site tertiaire d’envergure, à forte exigence de performance et de qualité de service ? Vous avez une vision globa

Dans un contexte de très forte croissance, pour accompagner son développement et affirmer son ambition, notre client recherche un(e) :Responsable Documentation Technique F/H Poste basé en Région Centre-Val de LoireDirectement rattaché(e) au Responsable du Service Documentation Technique au sein

Cadrage Technique & Pilotage IngénierieAnalyser l’existant et traduire les besoins en spécifications techniques (sécurité, fonctionnel, process). Coordination & Risk ManagementAssurer le reporting d'avancement et animer les instances techniques avec les parties prenantes. Anticiper

Vos responsabilitésManager, fédérer et développer une équipe technique de 16 personnesPiloter la maintenance dans toutes ses dimensions : préventive, curative et améliorativeGarantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installationsDéfinir, piloter et suivre le plan d’inv

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement, nous recherchons pour notre site de production en Lorraine un(e) Responsable Technique Nutrition Animale H/FExpert de la nutrition animale, vous êtes le garant de la qualité et de la pertinence des produits développés par notre

Actiss Partners, Cabinet de Management de Transition et Recrutement, accompagne l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance CFO/CFA industrielle et tertiaire, dans le recrutement d'un(e) : RESPONSABLE SUPPORT AUX OPÉRATIONS F/H – Poste basé en IDF – 78Dans le cadre du dévelo

Objectif 2026 : une plateforme fonctionnelle, complète et robustePuis : industrialisation de l'automatisation pour atteindre 1 000+ gestionnaires (internes & réseau)Les trois chantiers prioritaires sont :✦ Automatisation de process métiers✦ Automatisation des réponses emails et de la

Le responsable du support technique assure le maintien et l'optimisation des installations, la satisfaction client, la planification des interventions et le suivi des contrats de maintenance.

En tant que Responsable Technique Electricité, vous serez le bras droit de la Direction, garantissant la validation technique des études et supervisant une équipe pour des projets tertiaires et industriels.

Vos missions seront les suivantes :Montage des opérations· Procéder à la sélection des prestataires (consultations d’entreprises, appels d’offres, passage en CAO si besoin, rédaction des fiches Marché)· S’assurer de l’établissement des déclarations préalables de travaux et des per

S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Travailler au cœur de la vie du réseau Foncia Vos futures missions et responsabilités Nos interventions se décomposent de la façon suivante : Interventions ponctuelles (plomberie, électricité, serrurerie, …) Travaux de rénovation (