Trabajos rh en RennesCrear alertas

Edifice RH accompagne aujourd’hui une.D’abord implanté en Bretagne depuis près d’un siècle, notre client développe de plus en plus son activité en Loire Atlantique et la diversifie.Rattaché au responsable d’exploitation vous aurez pour mission d’.De la réalisation de ses devis et de

Implanté dans plusieurs villes en France, le cabinet de recrutement et de conseil RH WINSEARCH s'engage à offrir à nos candidats des opportunités professionnelles parfaitement adaptées à leurs aspirations, en cabinet comptable.Aujourd'hui, nous cherchons un Auditeur H/F, pour l'un de nos clie

Nous sommes un cabinet de conseil RH indépendant et à taille humaine implanté à.Nantes, Rennes, Vannes et Paris.Depuis près de 20 ans, nous accompagnons les organisations dans leurs transformations humaines, managériales et sociétales.Spécialisés dans les missions « sur-mesure », nous int

Soucieux de trouver le candidat idéal pour ses clients, le cabinet de recrutement et de conseil RH : WINSEARCH recherche pour l'un de ses clients : un cabinet comptable, un Collaborateur comptable confirmé H/F, à Rennes (35). Diplômé en comptabilité (DCG ou équivalent minimum), vous possédez

Réaliser le chiffrage des solutions pour l'ensemble de l'offre de services, en binôme avec un consultant solution en charge du chiffrage des équipements (serveurs, stockage, réseau, télécoms, etc. Ingénieur Avant-Vente Infrastructures (Serveur & Stockage) F/H. Concevoir les architectures tech

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

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Vous connaissez le monde du BTP, des artisans et aimez le développement commercial terrain ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le négoce de matériaux de construction, proche de ses clients et de ses équipes ? Ce poste pourrait bien être votre prochaine opportunité.ADEIS RH,

Infirmier(ère) diplômé(e), vous souhaitez intervenir au coeur de Rennes dans des structures médico-sociales variées ? Domino Care vous propose des missions flexibles et enrichissantes, adaptées à vos aspirations. Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Vous êtes titulaire du diplôme d

Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement basé à Rennes, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable implanté à Vitré, dans le recrutement de son/sa futur(e) Expert-Comptable en CDI. Vous êtes diplômé(e) d’Expertise Comptable et disposez d��

Encadrer, animer et développer une équipe de techniciens de maintenance. Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative. Pour ce poste de Responsable d’équipe maintenance, notre client recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de conjuguer expe

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour l’un de nos clients, cabinet d'expertise comptable multi site Breton, un Collaborateur comptable en CDI à Rennes. Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur. Suivi et contrôle des opérations comptables et financières.

Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise spécialisé dans les travaux en.Intervenant sur le département de l'Ille et Vilaine, cette société intervient sur des projets d'envergure en neuf et rehabilitation principalement en travaux de ravalement (ravalement et ITE) et bardage.Rattaché

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

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Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recherche pour son client un(e) Délégué(e) Nutrition Perfusion H/F en CDI à Rennes. Expérience préalable dans le domaine de la perfusion-nutrition et/ou des prestations de soins à domicile.

Ingénierie & Technique Le cabinet de recrutement SKILLS, implanté notamment à Rennes, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable reconnu et solidement implanté à Montauban-de-Bretagne, dans le cadre du recrutement d’un(e) Collaborateur(trice) comptable

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Formation supérieure en maintenance industrielle, ingénierie ou domaine technique équivalent. Maîtrise des méthodes de maintenance préventive, curative et améliorative. Bonne connaissance des outils de GMAO et des indicateurs de performance maintenance.

Ingénierie & Technique Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable reconnu basé à Saint-Grégoire, le cabinet de recrutement SKILLS, implanté localement et spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, accompagne aujourd’hui la recherche

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Imagreen est un cabinet de Conseil RH et de recrutement, spécialisé depuis 10 ans dans le secteur de la transition écologique et énergétique.Notre ambition est d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société par le secteur.Ce que vous ferez concrètement.Rattaché au Respon

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, cabinet reconnu , nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre ses équipes basées à Cesson-Sévigné. Afin de réussir sur ce poste de Gestionnaire de paie en CDI au sein d'un cabinet d'Audit et d'Exper

Vous avez une vraie appétence pour le développement commercial, ainsi qu’unepugnacité, un sens du service et une intelligence relationnelle avérée.

UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Directeur Dispositif Habitat Vie Social (h/f) pour l'Adapei 35. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Habitat Vie Sociale et au sein du Comité de Direction du Pôle, vous assurerez la di

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les logiciels comptables. Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement basé à Rennes, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients dans la recherche de son/sa futur(e) Comptable Fournisseurs en CDD. Vous aurez un rôle c

Prêt(e) à relever le défi ? On vous attend avec impatience ! Et si c’était vous ? Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et pleine d’énergie pour rejoindre cette belle aventure en tant que Comptable Clients !. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptab

Dans le cadre d’une création de poste, et rattaché(e) au Contrôleur de Gestion Industriel Senior des sites de production, vous aurez pour missions principales de piloter et analyser la gestion de production de ces deux sites industriels. Formation supérieure en gestion, avec une expérience de

Pour ce poste d’Assistant(e) comptable en CDI au sein d’un cabinet d’expertise comptable situé à Rennes, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), impliqué(e) et désireux(se) de s’inscrire dans un environnement collaboratif et évolutif. Saisie et intégration des pièces c

Au quotidien, vous interviendrez sur des missions variées et stimulantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu’aux clôtures mensuelles et annuelles - Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie - Garantir la fiabilité des écritures comptables et des re

Rattaché directement au dirigeant de l'entreprise, vous rejoignez les autres conducteurs de travaux et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes chantiers :. EXE, en tant que conducteur de travaux GO ou ingénieur travaux GO.

Pour ce poste de Conducteur(trice) de ligne en CDI, notre client recherche un(e) professionnel(le) rigoureux(se), impliqué(e) et doté(e) d’un fort esprit d’équipe. Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement basé à Rennes, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients industriel

Pour réussir dans ce poste de Responsable QSE H/F, vous disposez d’une expérience significative dans le management de la qualité et de la sécurité au sein d’un environnement industriel. Dans le cadre d’un remplacement et afin d’accompagner la structuration de ses activités, nous recrut

Ingénierie & Technique Dans le cadre d’un recrutement en CDI pour l’un de ses clients, le cabinet SKILLS, cabinet de recrutement implanté à Rennes et reconnu pour son expertise sur les métiers de la finance, de la comptabilité et du conseil, accompagne un cabinet d’expertise comptable ind

Dans le cadre du développement d’un de nos clients situé à Cesson-Sévigné, nous recherchons un(e) Superviseur / Chef d’équipe de production en CDI dans la division Ingénierie et Technique.

Dans un contexte de transformation de son modèle économique et d’évolution de ses activités, l’organisation souhaite renforcer son orientation client, développer la commercialisation de ses offres et structurer une dynamique commerciale plus collective, plus lisible et plus performante. Vou

Responsable Industrialisation (H/F).

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Contrat : CDI, temps plein, possibilit�

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire ? Staff ?, médico-social ? Care ?, BTP, Transport Logistique, Industrie ? Missions ? ainsi que le ré

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous rejoindrez un site industriel à la pointe de l’innovation technologique, spécialisé dans la fabrication de composants optiques avancés pour des applications variées (télécommunications, spatial, défense, etc.). L’environnement de production est centré sur l’assemblage de systèmes complexes, intégrant des procédés de haute précision et des exigences qualité rigoureuses. Les équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de fabrication : conception, prototypage, industrialisation, assemblage et contrôle qualité. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant qu’ingénieur méthodes mécatroniques, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre et l’optimisation des moyens de production, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en série. Votre quotidien sera rythmé par : • Vous collaborerez étroitement avec le service Développement pour accompagner l’industrialisation et la caractérisation des nouveaux produits, en assurant leur passage en production dans les meilleures conditions., • Vous serez moteur dans l’optimisation des procédés de fabrication, en proposant des améliorations concrètes et durables., • Vous prendrez en charge la structuration du dossier industriel (nomenclatures, gammes, procédures) dans l’ERP, garantissant la cohérence et la traçabilité des données., • En tant que référent méthodes, vous contribuerez à l’harmonisation des pratiques au sein du service, tout en diffusant les outils et standards métiers., • Vous apporterez votre expertise process aux équipes opérationnelles et R&D, en assurant un support technique et méthodologique., • Vous superviserez l’intégration électronique et les opérations d’assemblage selon les normes IPC (sertissage, dénudage, brasage), en veillant au respect des exigences qualité., • Enfin, vous guiderez les équipes en structurant les savoir-faire, avec une vision transverse et une capacité à fédérer autour des enjeux industriels. Votre future équipe : Vous collaborerez étroitement avec : • Les experts métiers (optique, mécanique, automatisme, qualité)., • Les équipes projet, les fournisseurs et les partenaires techniques., • Les services support (achats, supply chain, maintenance). Les petits plus du projet : Ce poste s’inscrit dans un contexte de forte croissance industrielle et d’innovation continue. Vous contribuerez à l’industrialisation de technologies de rupture, avec un impact direct sur la performance des systèmes optiques de demain. Plusieurs projets similaires avec des compétences en optique, intégration électronique, process et mécatronique seront également disponibles prochainement , n'hésitez pas à candidater dès maintenant ! Vous : • Ingénieur(e) diplômé(e) bac+5, vous disposez d’une solide expérience en environnement industriel et mécatronique, idéalement sur des produits intégrant des composants électroniques., • Vous maîtrisez les outils et méthodes, ainsi que les environnements ERP pour structurer et gérer les dossiers techniques (nomenclatures, gammes, procédures)., • Vous êtes à l’aise avec l’interprétation de schémas et plans de câblage électronique, et vous appliquez les procédés de sertissage, dénudage et brasage dans le respect des normes IPC (A620, A610)., • Vous possédez des compétences en mécanique et en conception assistée par ordinateur (CAO), vous permettant d’interagir efficacement avec les équipes techniques., • Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous savez fédérer autour des enjeux industriels et accompagner les évolutions de process., • Une expérience en gestion de projet serait un véritable atout pour ce poste. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Hugo, notre chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange. Vous rencontrerez ensuite Vincent pour discuter du poste, de vos aspirations et des projets à venir. Mots-clés : Consultant - consultante - méthodes - industrialisation

Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein d’un dispositif de support applicatif niveau 3, vous avez pour objectif de garantir le maintien opérationnel de l’ensemble des applications du périmètre affecté à la mission. Ce soutien s’effectue majoritairement par l’analyse et la résolution de tickets transmis par les supports de niveau 2 ou les métiers sur le terrain. Votre mission, si vous l’acceptez : L’ensemble des actions que vous serez amené à produire, se décompose en plusieurs axes : Gestion et Analyse : • Investigation sur les tickets reçus, • Recherche et analyse dans les bases de données et dans les logs présents dans les serveurs, • Pilotage de la résolution des incidents et accompagnement des utilisateurs métiers de l’application, • Participation active aux réunions et échanges Contrôle :, • Contrôle et reporting des applications (quotidien / hebdomadaire) Amélioration :, • Création d’outils d’analyse et de supervision, • Création / amélioration de modes opératoires à la suite nouveaux contrôles, • Amélioration des échanges entre chaines de soutien et responsables d’application Curiosité/ Autonomie :, • Documentation sur les anomalies passées et sur l’évolution des applications du périmètre, • Proposition de résolution et entraide de groupe, • Apporter un regard critique permettant d’enrichir l’axe d’amélioration, • Capacité à travailler en groupe (binôme/ trinôme) et ouverture d’esprit Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe de 10 personnes travaillant sur 3 projets de support distincts (application différentes). Votre stack de jeu • SQL Developer, • Postman, • Elastic search + toutes les applications de votre périmètre Vous ? Futur diplômé d’une école d’ingénieur, vous souhaitez découvrir un métier et un projet fonctionnel. Vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe. Rencontrons-nous Ce stage est à pourvoir à partir de maintenant au sein de nos locaux rennais. Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Clara, notre Talent Acquisition Referent, vous contactera pour un échange téléphonique. Bienvenue dans la team ! Allez-y, maintenant c’est à vous de jouer ! Mots-clés : stage – stagiaire - ingénieur – ingénieure – fonctionnel – support Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Descriptif du poste En tant que consultant Data analyst / Engineer vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Principales missions • Accompagnement des métiers dans l’expression des besoins liés aux flux de données et participation aux phases de recette., • Analyse des sources, modélisation et conception des traitements d’intégration dans le respect des bonnes pratiques BI., • Développement, optimisation et maintenance de flux ETL sous Informatica., • Mise en qualité, transformation et préparation des données pour les usages décisionnels., • Participation aux travaux d’industrialisation, documentation et amélioration continue de la chaîne de traitement., • Contribution au support et au suivi des traitements batch (diagnostic et résolution d’incidents). 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : _ Les compétences recherchées Profil orienté Informatique Décisionnelle / Data Integration, disposant de 2 années d’expérience minimum dans le développement ETL. Reconnu pour : • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation., • Capacité d’analyse, esprit de synthèse et capacité à comprendre les enjeux métiers., • Aisance relationnelle et bonne qualité rédactionnelle., • Goût pour le travail en équipe et le partage de bonnes pratiques. Compétences techniques attendues • Maîtrise confirmée d’Informatica (PowerCenter et/ou Informatica Cloud IICS)., • Solide expérience en modélisation décisionnelle (modèle en étoile, normalisation…)., • Connaissances des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, PostgreSQL…)., • Maîtrise du SQL (requêtage, optimisation, analyse de plans d’exécution)., • Pratique des concepts d’ETL/ELT, gestion d’erreurs, contrôle d’intégrité, gestion des volumétriques., • Une connaissance de l’écosystème décisionnel (Qlik, reporting, DataViz) serait un plus. Déroulement des entretiens : Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes), • 💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes). Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek en alternance ? Vous recherchez un contrat de professionnalisation en septembre 2026 pour votre dernière année de formation Bac +5 (école d'ingénieurs, Master Informatique) et vous souhaitez découvrir un métier et un projet fonctionnel ? Rejoignez-nous ! Au sein d’un dispositif de support applicatif niveau 3, vous avez pour objectif de garantir le maintien opérationnel de l’ensemble des applications du périmètre affecté à la mission. Ce soutien s’effectue majoritairement par l’analyse et la résolution de tickets transmis par les supports de niveau 2 ou les métiers sur le terrain. Ce que nous vous proposons pour votre alternance : L’ensemble des actions que vous serez amené à produire, se décompose en plusieurs axes : • Gestion et Analyse :, • Investigation sur les tickets reçus, • Recherche et analyse dans les bases de données et dans les logs présents dans les serveurs, • Pilotage de la résolution des incidents et accompagnement des utilisateurs métiers de l’application, • Participation active aux réunions et échanges, • Contrôle :, • Contrôle et reporting des applications (quotidien / hebdomadaire), • Amélioration :, • Création d’outils d’analyse et de supervision, • Création / amélioration de modes opératoires à la suite nouveaux contrôles, • Amélioration des échanges entre chaines de soutien et responsables d’application, • Curiosité/ Autonomie :, • Documentation sur les anomalies passées et sur l’évolution des applications du périmètre, • Proposition de résolution et entraide de groupe, • Apporter un regard critique permettant d’enrichir l’axe d’amélioration, • Capacité à travailler en groupe (binôme/ trinôme) et ouverture d’esprit Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe de 10 personnes travaillant sur 3 projets de support distincts (application différentes). Votre Stack de Jeu : • SQL Developer, • Postman, • Elastic search + toutes les applications de votre périmètre Vous : Vous recherchez un contrat de professionnalisation pour votre dernière année de formation Bac +5 (école d'ingénieurs, Master Informatique) et vous souhaitez découvrir un métier et un projet fonctionnel. Vous êtes doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Ce contrat de professionnalisation est à pourvoir à partir de septembre au sein de nos locaux rennais pour une durée d'un an. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Clara, notre Talent Acquisition Referent, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Mots-clés : professionalisation - ingénieur - support - fonctionnel

Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion 🔎 FOCUS sur la Transformation Digitale ! • 300+ collaborateurs experts, • Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie, • Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France, • 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan, • Technologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalité, • Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C#, • Formation continue et accompagnement de proximité Contexte Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projets F/H à Rennes. Tes missions Piloter la solution technique • Tu définis et sécurises l’architecture et les choix techniques du projet., • Tu garantis la conformité, la qualité et la viabilité de la solution tout au long du cycle : conception, réalisation, tests et recette., • Tu mets en place les environnements, outils et méthodes, puis tu coordonnes la mise en production et le déploiement. Conduire le projet au quotidien • Tu suis la charge, les délais et la qualité via des outils de pilotage adaptés., • Tu planifies, coordonnes et animes l’équipe pour atteindre les objectifs., • Tu assures un reporting clair, fais remonter les alertes et gères le plan d’actions., • Tu veilles à l’application du cadre méthodologique et des outils industriels du client ou de l’entreprise. Assurer la relation client & les engagements • Tu maîtrises le contrat, les engagements et le périmètre fonctionnel., • Tu pilotes la qualité des livrables, gères les ajustements et fais signer les PV de fin de phase., • Tu prépares et animes les comités, rédiges les comptes-rendus et proposes des améliorations., • Tu contribues à la définition des SLA et au Plan d’Amélioration Continu. Piloter la performance • Tu suis la performance financière et les risques avec le Directeur de Projet., • Tu veilles à la satisfaction client, à la productivité et à la facturation., • Tu participes au développement commercial. Manager les équipes • Tu participes au recrutement et à l’intégration de l’équipe projet., • Tu définis les rôles et objectifs, accompagnes la montée en compétences et animes la dynamique collective., • Tu pilotes partenaires et sous-traitants et encourages le partage de connaissances. Ton profil • Forte aisance relationnelle et rédactionnelle., • Réelles capacités d’écoute, d’adaptation et de collaboration avec des interlocuteurs variés., • De rigueur, de curiosité, de persévérance et d’un sens affirmé de l’initiative., • D’une expérience confirmée en pilotage de projets informatiques. Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client. Code REC : JLE21691 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre d'un projet stratégique à Rennes, au sein d'un leader des télécommunications, vous jouez un rôle clé dans un environnement où l'innovation et l’agilité sont au cœur des priorités. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Vous effectuez majoritairement du développement en Java 21 et springboot 3.0, en respectant les bonnes pratiques de qualité, de performance et de sécurité., • Vous êtes impliqué à la fois sur le build et sur le run, en participant à toutes les étapes du cycle de vie des applications., • Vous participez aussi à d’autres activités, telles que la conception et l'utilisation d'API, la réalisation de tests métiers et techniques, le déploiement et le suivi de production., • Vous travaillez dans un environnement technique innovant, basé sur des technologies telles que Mongo Atlas, MSK, Kubernetes, Datadog et Elasticache. Votre future équipe : Vous intégrez une tribu agile, composée de développeurs, de product owners, de scrum masters et de devops. Vous : • Vous êtes idéalement diplômé d’une école d’ingénieur ou un équivalent Bac+5., • Vous avez une expérience significative, au moins 3 ans, en développement Java., • Vous maîtrisez les frameworks et les outils associés à Java et springboot., • Vous avez des connaissances en bases de données NoSQL, en messaging et en conteneurisation., • Vous êtes sensible à l’agilité et vous savez travailler en équipe, en étant à l'écoute, en partageant vos idées et en respectant les feedbacks., • Vous êtes curieux, autonome, proactif et force de proposition., • Vous avez un bon niveau de communication, à l'oral comme à l'écrit. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Clara, notre chargée de recrutement, puisse vous contacter pour un premier échange.

Vous êtes résolument orienté(e) « service client » et aimez accompagner le développement de restaurants reconnus ? Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les Ressources Humaines ? Rodé(e) aux environnements dynamiques et aux enjeux du secteur de la restauration, vous aimez mener de front gestion opérationnelle et projets RH ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Chargé(e) de Missions RH - H/F/X pour SYR Invest ! À propos : Rattaché(e) à la direction, vous assurez le déploiement du recrutement pour des institutions rennaises incontournables. Véritable pivot de l'équipe, vous apportez également un soutien opérationnel sur la gestion administrative du personnel et la préparation de la paie. • Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de recrutement pour l'ensemble des établissements en utilisant l'approche directe et les réseaux sociaux comme leviers principaux., • Vous développez l'attractivité de nos différentes enseignes et assurez le rayonnement de la structure auprès des partenaires locaux et des écoles spécialisées., • Vous accompagnez les managers de restaurants dans leur gestion quotidienne en leur apportant un conseil opérationnel sur le droit social, l'intégration et la fidélisation., • Vous contribuez à la fiabilité de la gestion contractuelle et de la préparation de la paie en travaillant en appui étroit avec l'équipe dédiée, veillant conjointement à la parfaite, • exactitude des opérations et au respect des échéances., • Au-delà de vos missions opérationnelles, vous devenez un acteur clé du développement RH en pilotant des projets transversaux structurants pour l'avenir du groupe. Et vous ? • Vous disposez d’une solide culture RH forgée par au moins 3 ans d’expérience dans un environnement de travail similaire, ce qui vous permet d’évoluer avec aisance dans un contexte où la réactivité est une exigence quotidienne., • Vous maîtrisez l’art du sourcing comme un levier stratégique, en allant débusquer les talents !, • Vous arbitrez les priorités et garantissez un haut niveau de service aux établissements que vous accompagnez., • Vous savez ajuster votre communication selon vos interlocuteurs, capable d’échanger avec franchise, impact et diplomatie aussi bien avec les équipes de terrain qu’avec la direction., • Vous considérez la rigueur administrative et la fiabilité de la paie comme les fondations indispensables à toute stratégie RH crédible et performante. (Une connaissance de SILAE est un plus), • Vous cultivez une agilité et un bon sens à toute épreuve pour jongler entre les urgences opérationnelles et la prise de hauteur nécessaire au pilotage de projets structurants., • Vous abordez votre métier avec une véritable culture du résultat, convaincu(e) que la réussite de ces adresses emblématiques repose avant tout sur l’engagement de nos collaborateurs. Rejoignez-les ! Qui est SYR Invest ? SYR Invest est la structure support dédiée à la gestion de restaurants emblématiques comme les Brocanteurs, Les Aviateurs ou encore La Closerie. Rejoindre cette structure, c’est intégrer les coulisses de lieux de vie uniques où l’humain et l’excellence du service sont au cœur de chaque projet. Le siège est basé à Rennes, au plus proche des établissements. De bonnes raisons de les rejoindre ? • Un rôle essentiel dans le développement du groupe, • La fierté de travailler pour des enseignes rennaises historiques et populaires, • Prendre en charge la structuration des services et l’acquisition de talents afin de suivre le rythmede croissance de l’entreprise. Modalités • Statut : ETAM, • Un cadre de travail en plein cœur de Rennes., • Contrat : CDI temps plein, • Accès aux restaurants du groupe pour vos pauses déjeuner., • Démarrage : Vous faites quoi demain ? Le processus de recrutement : • 1er échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Romain Guillotin, Consultant Happy to Meet You, • Entretien physique avec François, Fondateur d’Happy To Meet You et Romain Guillotin, Consultant Happy to Meet You, • Prise de références et Test de personnalité, • Entretiens avec les équipes dirigeantes de Syr Invest